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トップバイヤー・買取査定,販売スタッフ

検索結果: 11,562件(10781〜10800件を表示)

アイア株式会社

【東京／未経験歓迎】アパレル販売スタッフ〜残業平均10H／研修制度充実／産育休取得率100％〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：東京都…

￥

〜449万円

正社員

【アパレル未経験者歓迎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル事業を展開する当社にて、レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできます。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■職務詳細：接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを、本社で一括しているのに対して、当社はショップスタッフに“プラスα”の仕掛けを任せています。売るだけではなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◎商品に自信を持ってオススメできます商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることもあります。 ◎お客様専属のスタイリストになれますキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せしています。慣れてきたら、一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ◎スタッフの9割が正社員正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。また、閉店後は15分程度で退勤することも多いです。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも多数在籍しています。 ■入社後のフォロー、研修など：入社年次やポジションに合わせた研修（座学・実技）を定期的に実施しています。・独自研修：コート販売研修、ヘアメイク研修、首都圏と地方店のスタッフ交換研修（任意）など・展示会には全員参加：業界内では珍しく、新人スタッフも含め参加必須。半年先のトレンドが学べます。 ■キャリアステップについて：販売→チーフ→店長→SD／プレス／EC／営業／MD／生産管理など変更の範囲：本文参照

株式会社ベイシア

【群馬／未経験歓迎】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

群馬県内の店舗住所：群馬県受動喫煙…

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350万円〜449万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【神奈川／WEB会社説明会／応募条件なし】技術職◇未経験歓迎◇研修充実◇キャリアパス豊富◇面接１回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

プロジェクト先での勤務（神奈川）住所…

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350万円〜649万円

正社員

【途中退出OK★応募意思不問★アルバイト経験のみOK★未経験スタート９割★転勤なし★国家資格を取得できる★ゼロから清水建設・鹿島建設など数億規模の案件をお任せ★人事・事務・総務・営業などへのキャリアパス◎】 ★WEB説明会の概要・日程：応募者の方のご希望に合わせます！・内容：30分〜45分　　会社・業務内容の説明／その後質疑応答の時間を設けます。・備考：持ち物無／私服参加OK ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容下記の技術職が対象となりますが、書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。＼現場サポート職／力仕事をする職人さんではありません! 道路や鉄道、ビル、ショッピングセンターなど大型工事のプロジェクトチームにて、現場で働く職人さんのシフト管理やスケジュール管理、安全・品質チェックをお任せします。＼ビルメンテナンス職／空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。＼プラントメンテナンス職／プラント施設にて、モニターを用いて機械が正常に動いているかをチェックし、点検やメンテナンスを行うお仕事です。 ※プラント：水を洗浄したり、リサイクルを行う施設 ★研修制度入社後１週間〜３か月間は全体研修をにて、名刺交換、電話対応、メール作成、業務の流れ、建築構造、点検方法、評価制度、勤怠管理などを学びます。現場配属後は、1〜2年間先輩がマンツーマンで指導し、研修担当と採用担当が定期的に面談でサポートします。その他、女性懇談会、年次別フォローアップ研修、リーダー研修があります。 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務にチャレンジすることができます！ ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル、携帯ショップ店員・飲食店ホール・事務員・整備士・自衛隊など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社九州屋

【東京】高品質青果専門店・店舗スタッフ〜接客・販売経験者歓迎／駅近の店舗／裁量大きい／やりがい◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

小田急町田店住所：東京都町田市原町田…

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350万円〜499万円

正社員

【青果専門店業界トップクラス／駅から近い◎／裁量が大きくやりがいを持って働ける／専門性身につく◎】 ■業務内容青果専門店「九州屋」にて接客販売・商品発注などの店舗運営業務をお任せします。（1）接客／販売まずは販売する商品を知ることから始めます。お客様から話しかけてもらえることが多く、特徴や味、調理法など商品ごとに異なるため、ご相談くださったお客様の要望や好みに合わせて商品を提案します。（2）商品陳列／売場作り毎日多くの新鮮な青果が届き、傷や痛みなどの品質のチェックを行い、配置などお客様が思わず手に取ってしますような売り場を作っていきます。（3）販売戦略／商品仕入れ気候や在庫状況、過去の販売データなどを参考に、販売戦略を考えます。特設コーナーを作ったり、気候に合わせて鍋野菜を仕入れてみたり、さまざま戦略を打ち立てて売上UPを目指します。（4）シフト管理／マネジメントパートさんやアルバイトスタッフの教育やシフト管理も大切な業務の一つです。しっかりコミュニケーションを取り良好な関係を築けるようにしております。※レジ業務はほとんどありません。 ■魅力・やりがい一般的な小売店は本部主導で業務範囲が限られますが、同社は発注できる商品数が圧倒的に多く、売価も店舗で決められるので高い店舗運営スキルが身につきます。また、品質の高い商品を扱うことができるため、自信をもってお客様に提案することが可能です。 ■入社後配属先の先輩社員から、接客方法や青果の知識（種類・調理方法など）を教えます。スキルUPの一環で、Webによるe-ラーニングシステムを活用した授業や役職に応じた研修、希望者から選抜する特別研修を実施します。 ■組織構成：大規模店舗だと30名体制（社員6名〜7名）、その他の店舗でも社員が3名以上いることがほとんどです。 ■勤務地＜東京都＞小田急町田店、松坂屋上野店、東武池袋本店、東急二子玉川店、渋谷ヒカリエShinQs店、ルミネ立川店、四季菜園錦糸町テルミナ店、ビーンズ阿佐ヶ谷店、学芸大学店、nonowa東小金井店、調布パルコ店、アトレ吉祥寺店、ココリア多摩センター店、京王フレンテ笹塚店、ミッテン府中店 ※基本的に、自宅から通勤可能な店舗への配属を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディスクユニオン

【東京】店舗スタッフ（映画・映像担当）◆中古作品の買取・販売／月9日休み／安定経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（東京都内）住所：東京都内の各…

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350万円〜599万円

正社員

＜1941年創業の老舗安定企業／マニア向けのレコード展開が強み／首都圏・近畿圏・中京圏へ店舗展開／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有＞ ■業務内容：現在、当社の映画専門店は新宿にある「ディスクユニオンシネマ館・ブックユニオン新宿」のみですが、映画は100年以上の歴史があり、さらに日々新しい作品が生まれ続けている稀なジャンルですので、この先の伸びしろもアイディア次第で無限にあります。アイディアと実行力、そしてその目標達成のためのリーダーシップを持ったスタッフを募集いたします。現状、メインの業務はお客様から中古として販売する商品を仕入れすること＝「買取」と、その商品をお客様に提供すること＝「販売」です。言葉にすると簡単ですが、アイディア/判断力に加え知識や経験も必要になる重要な業務です。また買取だけでなく新品の商品を国内外からスタッフの知識や情報収集で仕入/販売しています。新品と中古品の両方を取扱いしている点が当社の特色でもあり、バランス感覚も必要です。劇場で映画をご覧になることで感情が豊かになり、知識も豊富になりますが、ご覧になった本数が採用条件ではありません。商品にアンテナを張り、また制作提案をして、売上/利益に結び付けていくスキルがある方、または習得していく気概がある方をお待ちしております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。デジタル社会に移行し、無味乾燥な時代になりつつある今こそ、精神的充足感を満たすために音楽やオーディオは、重要な使命を担っています。それに応えるべく、「ユニオン」らしい独創的な店舗、販売方法、制作活動などにより、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ネクステージ

【幕張】高級輸入車の正規ディーラー販売職◎車好き歓迎◆賞与年4回◆残業月17H／年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

JLR幕張住所：千葉県千葉市花見川区…

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300万円〜999万円

正社員

〜顧客の「憧れの一台」をご提案する販売営業／当社独自の営業マニュアルあり◎／年休120日・平均残業月17Ｈ程度／福利厚生充実〜 ■担当業務：店舗にご来店されたお客様へ、ご要望に沿ったお車をご案内いただきます。【具体的には】・アンケート、ヒアリング・車両のご提案・査定・買取のご提案・アフタフォロー【ブランド】フォルクスワーゲンやアウディ、ボルボ、マセラティ、ジャガー、ランドローバーなどの高級輸入車ブランドです ※店舗によって取り扱いブランドが異なります。【ポイント】お客様の夢である憧れの一台の出会いをサポートするお仕事です！ ■本ポジションの魅力・ディーラーならではのプラン作りが可能お客様の希望に合わせて自由度高くカスタマイズできます。お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただく1台をつくっていくことが可能です。ブランドと車の魅力、そしてあなたのアイディアや思いを発揮してご活躍いただけます。・メリハリ抜群の安心して働ける職場環境当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、環境を整えています。 └年間休日：120日＋有休5日以上 └正社員平均残業時間：月17時間程度 └福利厚生：退職金・確定拠出年金制度あり ■選べる勤務地エリアとキャリア（1）地域型（転居を伴う転勤なし）（2）中域型（東海／関東／関西／北海道／東北／甲信越／中国／四国／九州の各エリアの中での転勤のみ）地域限定型社員と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。グローバル型と地域限定型の間のような働き方となります。（3）グローバル型（全国転勤あり）：昇格制限なし成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能 ■キャリアアップ：平均年齢が20代後半になり非常に若い組織です。20代から店長やリーダーなどのキャリアップは可能です。 ■研修体制：入社後は3日間の会社に関しての研修を受けます。その後、聞く力や話す力などを実践するロープレ中心研修やオプション研修など研修体制を用意しております。マニュアルも完備しておりますので未経験の方も挑戦いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ・コンストラクション

沖縄【未経験OK！フィールドエンジニア】100％人物重視◎女性活躍中／国家資格取得可能／賞与年２回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

沖縄県内のいずれかの顧客先住所：沖縄…

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350万円〜649万円

正社員

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エレメントルール

※未経験可【新宿ルミネ1】【BARNYARDSTORM】販売スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

BARNYARDSTORM新宿ルミネ1…

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300万円〜449万円

正社員

■内容：同社ブランド（BARNYARDSTORM/バーンヤードストーム）のスタッフとして、販売・接客、後輩指導をご担当いただきます。アンドエスティー：https://www.dot-st.com/barnyardstorm/ 【担当業務】・接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理・後輩育成 ■組織体制：1店舗あたり3〜4名体制です。個人予算ではなく、店舗で全体での予算のため売り上げの作り方等、ノウハウを共有しながら働ける環境です。■評価について：スタッフの場合は、行動評価のみで年2回目標設定に対しての振り返りと行います。店長の場合は、店舗の予実に対する振り返りと行動評価の目標に対する振り返りのいずれもが対象となります。【BARNYARDSTORM/バーンヤードストームについて】思わず毎日手にしたくなるような快適で機能的なアイテムを中心に頑張りすぎる現代の女性に向けて頑張りすぎないニューベーシックスタイルをご提案いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社CONYJAPAN

【横浜】リフォームアドバイザー◆反響１００％／インセンティヴ有り／年休１２０／完全週休２日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞横浜店住所：神奈川県横浜市港北…

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450万円〜999万円

正社員

【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／脱・利益主義／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代〜さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容弊社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全34店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細・新規反響数は10件〜15件／月・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円〜数千万円・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３・工期：約4〜6ヶ月（現場調査から完成まで）・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。・使用ソフト：建築専用3次元CAD「Walk in home」 ■働き方・年間休日：120日 ※土日取得相談可能・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年４回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 10月末・1月末・4月末・7月末の年4回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、１回あたり0円〜174万円の範囲でインセンティブを支給。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社いーふらん

【愛媛/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）〜完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

マルナカ新居浜店住所：愛媛県新居浜市…

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400万円〜1000万円

正社員

＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要：全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5〜6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント：＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【東京／地域限定】ゲオモバイル店舗スタッフ◆スマホ販売活かす／残業5H／年休120日／キャリア充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗（東京都）住所…

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300万円〜449万円

正社員

★東京エリア限定の地域配属です★ 【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎＜成長事業＞当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当！〜市場シェアは約30％で業界No,1〜 ◎＜キャリアアップが叶う＞ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎＜充実したWLB＞東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます！ ■仕事内容：まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。・お客様対応（販売・買取・提案）・店舗QSCの維持向上・人財教育・商品陳列など店舗運営【扱う商品】リユースモバイル、格安SIM（UQモバイル、Yモバイル）等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。（モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備） ■今後のキャリア：事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。【パターン（1）：育成・研修の仕組みづくり】価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり・研修の実施・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務【パターン（2）：販売・育成・マネジメント】お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。・人財育成・お客様対応（販売・買取・提案）・キャリアイベント手配・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｗｅ　Ｃａｒ　ＣＯＲＥ

【正社員×営業】自動車整備スタッフ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

本社住所：大阪府貝塚市澤1234 最…

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450万円〜649万円

正社員

＼高級輸入車取扱多数◎『自動車整備士資格』『自動車検査員資格』を活かしてください／ ■仕事内容：アフターサービスとしての自動車整備業務をお任せします。 ◇来店されたお客様の自動車の車検や修理・点検（場合によってはサービスフロント業務も行っていただくこともあります。）軽自動車や輸入車など様々な車種の自動車整備業務をお任せします。お客様のご要望をお聞きした上で、最適な整備・車検を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・来客時の修理提案、見積もり作成業務・中古車全般の点検／修理／車検業務・オイル交換／タイヤ交換・その他、整備業務に付随する業務全般 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます（資格手当あり）。 ◎お客様が快適に運転し続けられるよう、サポートするのがこの仕事のミッションです。 ◇1日の仕事の流れ・9:45　店舗の掃除などの開店準備・10:00　開店　　　　自動車整備業務・18:00 日報制作・閉店準備・明日のお客様の事前準備・18:30 閉店 ■求人のポイント： ◇インセンティブ3種。毎月・年2回・その他契約のインセンティブあり◎ ・さらに賞与年2回支給。努力がしっかり報われます◎ ・年1回昇給のチャンスがあります◎ ◇高級輸入車の取り扱い多数。自動車好きの方必見です◎ ◇社内研修例・座学もあり・会社や業界の知識・基本的なビジネスマナー・中古車査定方法・商談／営業の知識・社内システムの使用方法　など ◎他にも、メーカー主催の各種研修があり、知識を習得していただけますので、ご安心ください。変更の範囲：無

株式会社米の有田章弘商店

【札幌／未経験歓迎】ファミリーマートの店舗スタッフ◇正社員／店長を目指せる／稼ぎ重視の働き方【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ファミリーマート札幌本郷通2丁目店住…

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300万円〜349万円

正社員

≪未経験者歓迎／札幌市白石区／正社員／ファミリーマートの店舗スタッフ／転勤無し／マイカー通勤可／店長へのキャリアアップを目指せる≫ ■業務内容・接客、会計対応・品出し、商品陳列・商品発注・ホットスナックの調理など本ポジションは夜勤ありで、『がっつり稼ぎたい』『どんどん仕事がしたい』という稼ぎ重視の働き方を希望される方向けのポジションです。将来的には店長を目指すことが可能です。＜1日の流れ＞出社→発注→売り場補充→お昼→商品補充→バックヤード整理→フライヤー油交換→レジ精算→帰社 ■店舗スタッフの魅力店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 4週8休のシフト勤務となります。希望休をしっかり取ることができます。 ■研修体制まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡変更の範囲：会社の定める業務

株式会社渥美モータース

【豊橋／未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響／第二新卒歓迎／転勤なし／年休123日／ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞豊橋渡津店住所：愛知県豊橋市清…

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300万円〜449万円

正社員

■採用背景当社は創業以来、東三河エリアを中心に地域のお客様に愛され続けてきました。今回、社内の体制強化を目的とした増員募集を行い、私たちの未来を担う仲間をお迎えします。 ■業務内容店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内など幅広い業務をお任せします。お客様の接客：来店されたお客様に対して、新車・中古車の案内や試乗の手配を実施書類の準備・契約：車両購入に必要な書類の準備から契約手続きまでを担当納車の準備：納車前の車両のチェックや洗車、装備の確認購入後のフォロー：購入後の車検やメンテナンスの案内、修理の受付など、アフターサービスも担当 ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポはありません。専門的な知識は整備士がサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ■業務の特徴一日あたりの対応顧客数は5〜10名程度です。対応エリアは市内並びに近隣の市が多く、社用車を利用して移動します。売り上げ台数によってインセンティブが支給されますので、やりがいを感じながら働けます。 ■組織構成： 50代店長1名と20代〜50代の3名の構成です。若手が中心となって活躍する職場です。 ■教育体制新人研修やビジネスマナー研修、OJT、中堅研修など充実した研修制度があります。車に関する知識を幅広く学び、社員同士で販売シーンを体験するロールプレイングも行います。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 ■キャリアアップ主任（部下や後輩の教育）、課長（チーム運営・店長補佐）、店長（拠点数字管理・拠点ごとの連携）といったキャリアパスがあり、平均勤続年数も11年と長く、安定して働けます。 ■評価体制ノルマはありませんが、個人やチームの目標が設定されており、達成率に応じてインセンティブが支給されます。これにより、モチベーションを高めながら働けます。 ■会社の特徴・魅力当社はクルマを買う、保険に入る、運転する、整備をする、車検を受ける、買い替えで売りたい、借りるなどカーライフの全てをワンストップで提供できる総合サービス企業です。会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業であり、次のステージへ向かう仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社仁科百貨店

経験不問【岡山／転勤なし】幹部候補／3年以内に昇格を目指すポジション◆創業123年地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

各店舗（岡山県内）住所：岡山県受動…

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300万円〜449万円

正社員

〜従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容：地域密着型スーパーを運営する当社にて、本部系キャリア（バイヤー、SV、営業企画、MD、人事、財務、開発、等）または、店舗系キャリア（副店長）に約3年以内に昇格を前提として入社するポジションです。 ※店舗の現場からスタートします。 ■キャリアステップの流れ（一例）：（1）現場業務（オペレーション）で業務の全体像を学びます。（2）チーフ補佐（マネジメント・オペレーション）で管理部門の仕事を学びます。（3）部門チーフ（マネジメント）で予算管理や販売計画、人員管理を担当。（4）副店長（マネジメント）では管理の幅が部門→全体と、業務の幅を広げていただきます。 ■キャリア採用過去事例：（1）1年目：店舗レジ、2年目：店舗レジリーダー、3年目：本部店舗運営部（2）1年目：店舗部門、2年目：店舗部門チーフ、3年目：本部バイヤー ■本部系の業務について：・SVとは：バイヤーが立てた計画を実行できるよう店舗を教育する後方支援・店舗運営部とは：店長や副店長へのアドバイザー ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働けます。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができ、これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社エイブル

【神奈川県平塚市／未経験歓迎】ハウジングコーディネーター※中途入社者多数活躍／個人ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

平塚店住所：神奈川県平塚市紅谷町9-…

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300万円〜499万円

正社員

【飲食店など接客業経験者が多数活躍中／未経験でも安心のフォロー体制／地元で長期的に働きたい方歓迎／育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■業務内容：エイブルの店舗にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。＜具体的には＞・来店されたお客様の希望のヒアリング〜お部屋紹介〜お部屋案内・お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、紙ベースなど）・契約書等の作成また、お客様に物件を案内するだけでなく、住宅を貸していたただくオーナー様と深くお付き合いできるのも特徴です。物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。お部屋が紹介できればお客様にもオーナー様にも喜んでいただける、やりがいのある仕事です。 ■中途入社者多数活躍／安心の研修体制：・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など営業経験がない方が多数入社し活躍しています。不動産の知識も入社後学べば問題ございません。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。・営業ではありますが、個人ノルマはございません。目標ごとは店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくみます。そのためメンバー同士が助け合うという考えが根付いており、協力し合って業務ができる環境です。 ■働き方について：・残業は月20〜30時間程度です。繁忙期はございますが20時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、帰りにくい雰囲気もありませんので、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。・産休育休取得実績も豊富で多くの女性がライフイベントと仕事を両立しています。復帰後の時短制度も整っており、お子様との時間を大切にしながら働くことができます。・全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＪＫリゾート

【箱根・未経験歓迎】ホテルのサービススタッフ◇社員寮あり◇転勤無◇研修◎◇健康保険組合×保養所を運営【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

TJK箱根の森住所：神奈川県足柄下郡…

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300万円〜449万円

正社員

◇面接1回・東京都情報サービス産業健康保険組合が保有するリゾートホテル／未経験歓迎／会員制ホテルのサービススタッフ／社員寮有り（水道光熱費込み1万円）／残業ほぼ無し／年休115日／福利厚生◎退職金有／平日も予約が取れない人気ホテル◇ 地元食材を使用した会席料理やフレンチのメニュー説明、日本酒やワインの特徴を通して、その土地でしか味わうことができない「食」をお楽しみいただくお時間となるように快適なサービスを提供していただくお仕事です。その他、各施設で開催するイベントの発案ならびに実行、POP作成など多岐にわたる業務も行っていただきます。 ■業務内容：健康保険組合保有保養所での和食会席料理レストランサービス業務をご担当いただきます。・食事会場のセッティング、食事中の料理、ドリンクの配膳、片付・ラウンジ業務（ドリンク、ケーキの配膳）・POP作成、メニュー表作成（PC入力あり） ■業務の魅力・会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。何度も通っていただけるお客様も多いため、季節の食材やアルコールを提供する際にやりがいを感じることや、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。 ■キャリアパス・定期的に評価者と評価面談が行われる環境のため頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ■働く環境・遠方の方でも社員寮がございますため、勤務地を気にせず就業することが可能です。 ■当社について：・当社は東京都情報サービス産業健康保険組合が保有する保養所等の運営を行っています。母体が健康保険組合のため、安定した運営を行っています。 ■「TJK箱根の森」：・醍醐味は何といっても温泉露天風呂。新緑や紅葉、夜空を眺めながらの入浴は格別です。そして、先付、前菜、御椀……と続く本格的な和食には目も舌も満足の施設です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ホンダカーズ三重東

【三重／北勢地域】ホンダの販売スタッフ＜未経験歓迎＞◇完全週休二日／残業15ｈ／10日〜連休OK【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：三重県四日市市日永東3-1…

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350万円〜699万円

正社員

〜未経験入社多数・お人柄重視の採用です！＜ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ＞完全週休二日制・残業15h程度・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています〜 ■業務概要新車・中古車販売および車検・保険・点検・修理等を行う当社にて自動車（ホンダの新車等）の販売業務をお任せします。当社はメーカー・車種問わず、地域より愛されているディーラーです◎ ＜仕事内容＞※未経験でも挑戦頂ける業務です！・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定・任意保険、JAFのご案内・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ※100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■働きやすい環境・火曜日、水曜の完全週休二日制です！ 10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎ ・残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保できます。 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。 ■インセンティブに関して 3か月間の試用期間中は、車1台につき定額5,000円を支給します。試用期間終了後は、インセンティブシートに基づき、販売台数や粗利に応じてインセンティブが決定されます。軽自動車からセダンまで、車種によって粗利は異なります。さらに、メンテナンスパックや自動車保険の販売もインセンティブの対象となります。 ■研修体制現場社員に同行し、業務の流れや関係構築について習得いただきます。また、ホンダ主催の研修や中古車の査定士研修もございます。未経験の方であっても、個人のペースに合わせてしっかりと成長できる環境ですのでご安心ください◎ ■組織構成四日市市・桑名市・いなべ市　各店舗営業メンバー／20代〜40代２〜５人 ※アパレルやテーマパークの接客員等からの未経験入社の方も多数ご活躍いただいております！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あきんどスシロー

【横浜市／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞スシロー横浜鶴屋町店住所：神奈…

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400万円〜699万円

正社員

〜回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎〜回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーモリナガ

★未経験歓迎【佐賀／佐賀市近辺エリア】食品スーパーの店舗運営/1957年創業/ 賞与実績6.4か月★【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

佐賀県内10店舗住所：佐賀県受動喫…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇創業70年を迎える優良企業の店長候補！/転勤無し/仕入れ~店舗運営をお任せ/全国トップクラスの安定企業／様々なキャリアアップが目指せる/パパ育休制度も取得実績あり/事前相談で土日休みも可/年間休日108日◆◇ ■業務詳細：食品スーパーマーケット「スーパーモリナガ」にて下記業務をお願いします。・生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門等、店舗全体のマネジメント・各部門チーフの育成・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理入社後まずは店舗にて生鮮・惣菜・ドライ・ベーカリー部門などいずれかの担当として、商品加工や品出し仕入れ計画等現場実務を行っていただき、将来的にマネジメント業務を担っていただくことを期待しています。 ■配属部署について：営業本部店舗運営部への配属となります。 40代前半の営業本部長のもと、30代前半〜40代の店長が活躍しています。また店舗規模としては1店舗あたりおおよそ社員10〜15名、パート・アルバイト50〜100名年間売上15億円、450〜600坪になります。 ■1日の仕事の流れ： 7：00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10：00…商品加工、発注業務 12：00〜14：00（目安）…２時間のお昼休憩 14：00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17：00…退社 ■キャリアステップ：職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定いたします。 ■モデル年収例：・店長　　　42歳　入社　７年目　年収754万円・バイヤー　37歳　入社　５年目　年収683万円・チーフ　　28歳　入社　５年目　年収470万円 ■当社の魅力：・シフトは一律で7時〜17時となっており、残業も月平均20時間ほどなので夕方以降のプライベート時間を有効活用できます。・個人に対しての売上ノルマはありません。店舗メンバー全員でお店を盛り上げていく事が必要な為、自然とチームワーク・コミュニケーションが醸成される環境です。・業績は社員に還元するという方針で、賞与等に反映されています。※昨年度実績6.4か月※ 変更の範囲：会社の定める業務

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