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検索結果: 1,427件(1161〜1180件を表示)
株式会社さすがや
【岩手エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
ストックマーク株式会社
【Biz】カスタマーサクセス / メンバー（営業経験者歓迎）
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 事業の成長に伴い、エンタープライズ顧客のカスタマーサクセスとして顧客のサクセスに伴走いただくカスタマーサクセスを募集します。 ご契約いただいたお客様に、導入から定着支援を通じてサクセスを提供できる仕組み構築を行っていきただきます。 またサクセス体験を提供し継続してサービスをご利用頂くためだけではなく、アップセルにつながる活用の促進やリードをしていただきます。 【業務内容】 既存顧客のロイヤリティ向上に向け下記の業務をお任せします。 ■エンタープライズ顧客への導入・活用・定着支援業務 ■サクセスプランの策定/管理 ■操作説明会の企画・実行 ■顧客題の抽出/解決に向けた提案 ■サービス利用状況のモニタリング/活用促進支援 ■プロダクト改善に向けたフィードバック ■テックタッチ施策の企画・運用 ■問い合わせ対応、環境作成 ■社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術(強みである自然(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
フルカイテン株式会社
【カスタマーサクセス】小売企業の在庫問題を解決するクラウドサービス「FULL KAITE(以下略)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1100万円
正社員
「FULL KAITEN」は小売業が抱える在庫課題を、AIと独自の技術で解決するこれまでにないサービスです。 これまで小売業は、在庫をたくさん持つことで売上を作るという商慣習から、在庫問題は業界の宿命的課題として何十年も放置されていました。 FULL KAITENはこの宿命的課題に対して全く新しい解決策を提供できるプロダクトです。 顧客が抱える本質的な課題に向き合い、業界の変革をリードするカスタマーサクセスメンバーを募集します。 【募集背景】 ・サービスリリース当初のシングルプロダクトからマルチプロダクトへと進化したことにより、価値提供できる業界が大きく広がりました。 ・上記により契約顧客が増加したため、CSも新たなメンバーを増員したいと考えています。 ・導入支援に加え、お客様の継続的な成果創出に向けたリニューアルマネジメントにもフォーカスしていきたいと考えています。 【仕事内容】 ご契約いただいたお客様に対し、サービスを活用した課題解決・成果創出を支援します。 導入の目的・ゴールイメージのすり合わせ、状態目標の設定、そこ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ストックマーク株式会社
【Biz】カスタマーサクセス / マネージャー
内勤営業・カウンターセールス
東京都
800万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 事業の成長に伴い、エンタープライズカスタマーサクセスチームのマネジメントをお任せできる方を募集しています。 戦略構築から、予算管理、メンバー育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ▽具体的な業務内容 ■短期戦略＆戦術策定 ■サクセスプラン作成/管理 ■カスタマージャーニーの高度化 ■チーム施策の実行/管理 ■チームの育成/オペレーションの統制 ■現場で推進しているプロジェクトの後方支援/社内調整 ■チーム全体のデータ分析 ■プロダクト改善に向けたフィードバックの集計 ■社内のプロダクト/マーケティング/インサイド/AEとの連携 ※経験や志向にあわせてセールス業務もお任せします。 【ポジションの魅力】 ■最先端のAI技術(強みである自然言語処理)を搭載した自社開発のクラウドサービスを展開する一人として、顧客への価値提供とサクセスに向けた活動に注力することができます。 ■toB SaaSのカスタマーサクセスとしてのスキル向上は勿論のこと、エンタープライズレイヤーの企業における課題に対して顧客(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
スーパー店長・バイヤー候補（経験者）／埼玉・東京・千葉の各店舗
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
本社及び各店舗（埼玉20店舗、東京12…
400万円〜600万円
正社員
店舗マネジメント及び仕入業務全般
非公開
店頭スタッフ/買取販売業務/東飯能駅徒歩3分/未経験者歓迎
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
飯能市 西武線・JR川越線 東飯能駅 …
350万円〜500万円
正社員
◇店頭での買取査定・鑑定業務をお任せします。 世界のブランド品・バッグ・時計・ジュエリー・ゴルフ用品などの買取・鑑定をお願いします。 未経験者の方でも、マンツーマンで丁寧に指導しますので安心してください。 まず商品を覚えて、相場査定業務を習得し、店頭でのお客様対応となります。
株式会社データX
【東京/業界No.1/b dash】 カスタマーサクセス (導入エンジニア)
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【仕事概要】 新たに開始した自社プロダクト「b→dash」の運用支援サービスにおいて、データのスペシャリストとして、b→dashのデータ構築や、コンテンツ作成などをお任せします。 IT領域における専門性を発揮し、より高品質なサービスを提供することで、クライアント企業様によりb→dashの価値を感じて頂くべく業務にあたっていただきます。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 新たに開始した、クライアント企業様のb→dash運用支援サービスにおいて、b→dash導入や運用支援をお任せします。 また、サービスの商品化に向けた型化や、チームの納品品質管理など、新規サービスの立ち上げを一緒に担って頂ける方を募集しています。 〈具体のイメージ〉 ・データ構築 ・コンテンツの作成 ・チームの納品品質管理 ・業務の型化 ・開発チームへのプロダクトへの改善提案 ・クライアント企業様へのさらなる価値提供のための新規メニューの提案 ・高難易度の運用代行作業の遂行 （顧客折衝含む場合あり） ※クライアント対応は、カスタマーサク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～・業界職種未経験OK／広島◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
広島県広島市中区本通1番14号 全国…
400万円〜500万円
正社員
／ リユースといえば 《セカンドストリート》☆ リユース市場における 圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中！ ＼ ＊東証プライム上場ゲオホールディングス ＊早期のキャリアアップが可能 ＊髪色髪型・ネイル自由 ＊年休120日以上＆フレックス制 ======================= ＼早期のキャリアアップが可能◎／ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で スペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に 配属となり、古着やシューズ、バッグ、 アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売や スタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした 店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、 専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を 経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間（10年程度）で 修了予定の為、早期のスキルと キャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての 活躍を期待するポジションです！ ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 ゲオホールディングス
【ノルマなし】年休120日＆残業ほぼなし◎ゲオモバイルの買取販売スタッフ／ローカル社員枠あり／名古屋市中区
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
愛知エリアで募集中＞ 例） ◆ゲオモバ…
350万円〜500万円
正社員
／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ============================ ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリアの直営店や代理店と異なり、 リユースモバイルと格安SIMの 取り扱いがメインのため ご案内する商材やプランはシンプル。 個人ノルマやペナルティはありません◎ 店舗目標達成に向けて みんなで協力し合うスタイルのため チームの雰囲気はバツグン！ ノルマに追われず、お客様との接客に 集中できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス充実◆ 東証プライム上場企業として 年休120日、残業はほぼありません（月5h）。 有給消化実績も12.7日と（※ゲオHD2023年度実績） 働きやすい環境が整っているため プライベートを大切にしたい方にも オススメの企業です。 ◆理想のキャリアアップが叶う◆ 現在のリユース市場規模は3兆円超！ 物価高騰による節約志向や 趣味・志向性の多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。
非公開
ブランド品買取販売店の店長職◆想定年収450万円～600万円・年休123日／心斎橋◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
銀座・新宿・中野・渋谷・大阪の各店舗へ…
450万円〜600万円
正社員
＼時計好き必見！業界未経験OK◎／ 高級時計をはじめとした ブランド品リユース大手で 店長・副店長候補の募集です。 ＊月給34.9万円～＋賞与年2回 ＊残業少なめ月10時間↓ ＊年休123日以上・有給取得率7割超 プライベートの時間も大切にしながら 好きを仕事にしてみませんか。 ============================ 高級時計を中心にブランドアイテムの 新中古品販売を行う大手企業にて 接客販売と店舗運営をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ ・品出し ・スタッフ管理 …など 常連のお客様も多く、中には 様々な業界の著名人の方もいらっしゃいます。 扱う商品が高級ブランド品の為 数をこなすのではなく、 お客様にじっくり向き合う 接客が中心となりますので 一人ひとりのお客様と 深く関係を築くことができます。 ＼求人ポイント／ ◆業界未経験OK！◆ 会社や業界、業務について学ぶ研修や 接客研修があるほか 各店舗、厳しい上下関係はありませんので 疑問点はすぐに相談できる環境です。 ※仕事内容（変更の範囲）：会社内での全ての業務
株式会社ストライプインターナショナル
【バイヤー/江東区勤務】20以上の人気ブランドを取り扱うセレクトショップでバイヤーを募集。
デザイン・ファッション系その他、バイヤー
東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/…
300万円〜400万円
正社員
ブランドのセレクトチーム商品企画/バイヤー担当を募集します。 メーカーからの仕入れや別注企画提案をおこなって頂きます。 セレクトチーム内にてトータルコーディネート提案、VMD打出し決めをおこなっていきます。 1)OEM/ODMメーカーへの指示 2)商品MD計画立案、実行 3)商品企画、発注、納品管理、店舗販売VMD立案 4)アパレル/服飾雑貨（バッグ、靴、帽子、アクセサリー等）の別注企画や仕入れ 5)仕入先（コラボ先）の選定（何れは新規開拓もお任せします） 6)コーディネート検討 7)トレンドリサーチ 【人員構成】 アパレル担当1名、服飾雑貨担当１名の構成で、服飾雑貨担当欠員の為の募集です。
アイリスオ−ヤマ株式会社
【バイヤー・MD(海外ブランド輸入販売・食品・飲料・インテリア・雑貨)◆年収～800万円】■東京
バイヤー・買取査定、購買
東京本部(東京都港区浜松町二丁目) J…
500万円〜800万円
正社員
■バイヤーとして、当社ECサイトで取り扱いを行う海外商品の調達、仕入、買付け担当 当社での取り扱いを拡大するべく、話題のお菓子や雑貨など世界中から魅力的な商品を 開拓、発掘してください！「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます! ! ■【具体的内容】 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD・マーチャンダイジング ・海外メーカーの商品の選定、買い付け ・サンプル取り寄せ、品質チェック ★扱い商品 ・日用雑貨 ・輸入食品（お菓子など） ・飲料 ・インテリア、エクステリア用品 ・調理機器、キッチン用品 ・日用家電 ・美容用品 ・家庭用品全般 ・寝具、家具 ・スポーツ器具 ・繊維・アパレル系商品 ・ヘルスケア商品 ・家電アクセサリー、モバイルアクセサリー ・その他ネット系販売商品
非公開
アパレル企業でMD、バイヤー／カタログ通販がメイン／残業ほぼ無し
バイヤー、営業企画・販促戦略、マーケティング
京都府京都市下京区 阪急大宮駅、JR…
300万円〜450万円
正社員
シニア向けレディースファッションカタログ及びWEBの商品企画。 自社通販カタログの約20ページ分を担当しそのページ分の商品企画や買い付け等をお願いします。 ・商品の買い付け、値段交渉 ・写真撮影のディレクション ・在庫管理 ・企画開発のための新規仕入れ先の開拓 ・情報収集、市場調査、顧客分析 ・取引先への日帰り出張あり／直行直帰可能 ／仕事の特徴／ 各メーカーを周り商品選択から値段交渉、モデルとの打合せ、構成、在庫管理、という流れのワンクールを一気通貫していただきます。年中計画を立てて業務を行うため、繁忙期などはありません。 残業もほとんど発生しません。
株式会社さすがや
【山形エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
株式会社LITALICO
カスタマーサクセス（マネージャー）/リモート・フレックスあり
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【お任せしたい仕事内容】 メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。 ・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド） ・契約サービスの活用提案 ・サービス活用度の改善 ・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 ・開発チームや営業チームへのフィードバック ・担当チームマネジメント ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。 ■提供サービス： ・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス ・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト ・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング 等 ■プロダクト： ・発達ナビ（SaaS） ・仕事ナビ（SaaS） ・かんたん請求ソフト ・かんたん介護ソフト ・ナーシングネットプラスワン (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社 エコリング
ブランド買取店の鑑定コンシェルジュ◆未経験OK／大宮◆
バイヤー・買取査定
埼玉県さいたま市大宮区大門町2丁目11…
350万円〜
正社員
＼未経験→専門職へ！／ ブランド品をはじめとした総合買取専門店《Eco Ring／エコリング》で買取鑑定士の募集です！ ＊面接1回スピード選考 ＊年収384万円～スタート ＊月8～12日休み／年休117日 ＊残業は月平均8h ライフワークバランス抜群の職場です◎ ============================ ブランド品から日用品まで幅広いジャンルの商品を買い取る総合買取専門店《エコリング》で お客様が持ち込んだ商品の鑑定、査定、買い取り業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立は流通先に合わせて仕分け・梱包 …など お客様からのご依頼で買取を行い次の人の元へ受け継ぐいわば「宝物の橋渡し役」のようなポジションです。 ＜入社後のステップ＞ ▼～入社3ヶ月 先輩社員が査定した商品の仕分けからスタート。配属店舗にて鑑定のポイントをレクチャーします。 ブランドやその由来、商品知識、価格査定、買取の仕方などを学んでいきます。 ▼入社3ヵ月後～ 社内資格の鑑定士資格を取得し、少しずつ店舗での査定にチャレンジしていきます。 ※本人のスキルによって査定デビュー時期は異なります ▼入社1年後～ 先輩社員のフォローが完全に外れ、1人前の鑑定士としてデビュー！ ＼求人ポイント／ ☆幅広ジャンルに詳しくなれる☆ ブランド品や宝石、貴金属だけでなく家電やおもちゃ、洋服や着物、食器…などなんでも買い取っています。 その為通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも！ 何百万円の値が付くモノや人気すぎて入手困難なモノなど思いがけない出会いも豊富！ 社員購入も可能です◎ ☆納得できる評価制度☆ 来店数や買取額の実績のほか学ぶ姿勢や一緒に働く仲間への 働きかけなども併せて正当に評価を行います。 リピート率が高く、常連のお客様も多数いらっしゃることもあり、 安定した集客が見込めるので成果にもつながりやすい環境です。 リユース業界の活性化とともに利益も増加しており、毎年の給与アップが実現できています。 昨年比平均で”50万円の年収増”を実現！ 頑張りが給与にしっかり反映されるのでモチベーション高く取り組めますよ。
株式会社MCデータプラス
【建設クラウド】カスタマーサクセスマネージャー
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。（主たるカウンター先は本社・支店・現場です）ミッションは以下大きく2つです。 ■顧客が抱える本質的な課題の抽出、顕在化 顧客との定期的なコミュニケーションにより顧客業務への理解を深め、また関連法令をキャッチアップし、顧客課題を抽出し、特定いただきます。 ■プロダクトの導入促進・運用定着・改善を図るための施策の企画・実行・管理 顕在化させた課題を解決させるため、BizDev（顧客本社側のメインカウンターパート）とともに支店・現場目線に立った具体施策を顧客へ提案し、顧客に対するマネジメントも含め、施策（PJ）の実施責任を担っていただきます。 以下具体的な業務例です。 ■顧客キーマンとのリレーション構築 ■顧客の潜在課題の特定・顕在化 ■顧客別のゴールを設定し、導入促進・運用定着・改善を行うための施策の企画・実行・管理 ■関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ ■顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計 ■社内(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社 ゲオホールディングス
【ノルマなし】年休120日＆残業ほぼなし◎ゲオモバイルの買取販売スタッフ／年350万円～470万円／福岡市中央区
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
福岡エリアで募集中＞ 例） ◆ゲオモバ…
350万円〜500万円
正社員
／ ノルマやペナルティなし◎ 経験活かす×働きやすい安定企業で キャリアアップ！ ＼ 東証プライム上場《ゲオホールディングス》 リユースモバイルの買取販売スタッフ☆ ＊想定年収350万円～470万円 ＊面接1回スピード選考 ＊年休120日・残業月5h・有給取りやすい◎ ============================ ・お客様対応（販売・買取・提案） ・人財教育 ・商品陳列 …など 全国に店舗を展開する 《ゲオモバイル／ゲオ》の携帯コーナーで リユースモバイルの買取販売業務をお任せします。 キャリアの直営店や代理店と異なり、 リユースモバイルと格安SIMの 取り扱いがメインのため ご案内する商材やプランはシンプル。 個人ノルマやペナルティはありません◎ 店舗目標達成に向けて みんなで協力し合うスタイルのため チームの雰囲気はバツグン！ ノルマに追われず、お客様との接客に 集中できる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆ワークライフバランス充実◆ 東証プライム上場企業として 年休120日、残業はほぼありません（月5h）。 有給消化実績も12.7日と（※ゲオHD2023年度実績） 働きやすい環境が整っているため プライベートを大切にしたい方にも オススメの企業です。 ◆理想のキャリアアップが叶う◆ 現在のリユース市場規模は3兆円超！ 物価高騰による節約志向や 趣味・志向性の多様化により 今後も益々成長が見込める注目業界です。 その中でも市場シェア約30％と 業界トップクラスを誇る同社では 人材育成にも力を入れています。 例えば、知識の深いスペシャリストを目指したり 評価制度や研修制度の仕組みづくりができる 人事部門への配属など、キャリアの選択肢は様々。 研修も充実しているため、ご希望に合わせた キャリアアップが叶う企業です。
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円～／愛知◆
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定
全国のセカンドストリート店舗＞ 最初の…
400万円〜500万円
正社員
／ リユースといえば《セカンドストリート》☆ リユース市場における圧倒的No.1企業を目指して スペシャリスト候補積極採用中！ ＼ ＊東証プライム上場ゲオホールディングス ＊早期のキャリアアップが可能 ＊髪色髪型・ネイル自由 ＊年休120日以上＆フレックス制 ============================ ＼早期のキャリアアップが可能◎／ 総合リユースショップ【セカンドストリート】でスペシャリスト候補の募集です。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に配属となり、 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売やスタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 配置例） ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間（10年程度）で修了予定の為、早期のスキルとキャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての活躍を期待するポジションです！ ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社さすがや
【群馬エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
