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株式会社BuySell Technologies

【千葉/船橋】リユース品の査定・真贋スタッフ◆東証グロース上場/手厚い資格取得支援/年間休日128日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター 住所:千葉…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【年間休日128日/完全週休二日制/各種教育制度充実/選べるキャリアパス/東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業】 当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材(ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等)の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細: ・画像査定 ・真贋検品:画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います ・仕分け作業: 商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施(業者オークション、ECサイトなど) ■仕事を通して得られるもの: ・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理 ・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル ・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル ・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ: 部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。 ・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン ・商材リーダーとしての人材育成 ・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■AACD資格取得推進・サポート環境: 毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。 また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■組織構成: 32名(20代〜40代) 年齢:20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ■募集背景: 事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。 ・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加 ・宅配買取や買取店舗の規模拡大 ・より販売角度の高い販路の拡大 ・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加 変更の範囲:無

株式会社ロピア

【静岡】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(静岡、岐阜、愛知、三重) …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

レジェンダ・コーポレーション株式会社

採用オペレーション担当(リーダー候補)/月給27.7万円~/リモート可/私服OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

*月給27万7000円以上*想定年収400万円以上*リモート比率は50%/リモート時のデスク・モニターなどの貸出も可*フレックスタイム制*私服勤務OK*賞与年2回*入社後は半年間のフォローあり*土日祝休み 独立系RPOとして、大手企業の採用のサポート実績も多数ある当社。 プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどと協力して 企業様の採用業務をバックオフィスから支える役割をお任せします。 .・+*具体的なお仕事*+・. ■候補者データの管理・システム入力 └専用システム(ATS)を使って、応募者情報などを入力・管理 ■選考プロセスのサポート └ 面接日程の調整、候補者への連絡、説明会の運営補助など ■問い合わせ対応 └候補者や社内からの問い合わせに、電話やメールで対応 ■資料作成・データ集計 └Excelなどを使って、採用状況に関する資料作成やデータ集計 ■業務改善の提案・実行 └「もっと効率的にするには?」といった改善案出し .・+*仕事の進め方*+・. 支援している企業ごとにプロジェクトチームがあり、 マネージャーや先輩メンバーと協力・分担しながら業務を進めます。 最初は定型的な業務からスタートしていき、 徐々に担当範囲を広げていきましょう! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用条件の差異はありません。

株式会社さすがや

【秋田/能代】宝石・ブランド品の買取スタッフ◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗展開/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ザ・ビッグ能代長崎店 住所:秋田県能代…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社For A−career

カスタマーサクセス*未経験歓迎*月給25万円~*年休125日*早期昇給&昇格◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京本社> 東京都目黒区青葉台3丁目1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆異業種からの転職者多数!全員未経験からスタート ☆平均年齢26歳!若手が活躍する活気ある職場 ☆昇給・昇格のチャンスがたくさん! ☆ジョブローテーションで多彩なキャリアに挑戦できる 物流・製造業界に特化した採用支援サービス「リクロジ」事業部にて、企業さまが抱える採用課題の解決に向けたコンサルティングをお任せします。 営業が獲得した顧客を引き継ぐため、開拓営業はありません! カスタマーサクセスとして、じっくりお客様と向き合いながら関係を構築できます♪ <仕事の流れ> ▼クライアント企業との打ち合わせ 「〇〇エリアのドライバーが採用できない」「採用実務に手が回らない」など、採用に関する課題やご希望などをヒアリング。 採用方針などの方向性を固めていきます。 ▼求人票の作成 打合せ内容をもとに、ご要望に合う求人媒体を選定し、求人票を作成します。 ▼求人媒体への掲載 クライアント企業に求人票の内容を確認していただいたら、求人媒体に掲載依頼をかけます。 ▼アフターフォロー 応募状況を分析。課題の抽出や解決策の検討、運用の見直しなどを行い、引き続き採用を支援していきます。 ※クライアント企業との打ち合わせはオンライン上で行うことがほとんど。移動時間などのタイムロスがなく、効率的に業務を進めることができます!

株式会社ロピア

【東海/食品部門】チーフ候補※商品開発にも携わる/100%売場主義(本部を介さず部門主導の店舗運営)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要: ・愛知県(名古屋市、半田市、岡崎市)、岐阜県(岐阜市、本巣市、可児市、多治見市)、三重県(桑名市)、静岡県(浜松市)のいずれかの店舗にて、食品事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 <食品事業部の特徴> ・食品事業部は1番広い売り場を任されており、幅広い商品を扱っています! ・売価や陳列方法を考えながら、個性あふれる売り場作りが可能。 ・若手社員でも発売前商品への意見が求められたり、チーフになるとオリジナル商品の開発や企画に関われます! ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワンステップ

【兵庫/第二新卒歓迎】通販商品バイヤー◆経験を活かしてキャリアアップ!/年休120日/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1> 神戸支社 住所:兵庫県神戸市中央…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜全国200万超ユーザーが利用/自社直輸入・管理/楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー受賞/新規事業へも積極的な社風/土日祝休/転勤なし〜 ■業務内容: 総合通信販売サービス企業の当社にて、人気通販サイトやカタログで販売する商品のバイヤーをお任せします。 当社の中核をなす通販事業では、日用品、オフィス用品、家具などの幅広い商品を取り扱っており、大手ネットショッピングモールで多数の受賞実績があります。 これまでのバイヤー経験を活かし、商品選定から仕入れ、販売促進まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細: 仕入れから、販売の管理まで幅広くご担当いただきます。 ・商品の選定 ・商品開発 ・仕入(価格交渉、新規仕入先開拓) ・販促(販売状況の管理、チラシやDM、カタログ製作) ・在庫管理(欠品防止、発注)など 担当商品によっては社内の輸入チームと打ち合わせし、仕入れ商品の選定などもお任せします。 様々な領域の中でご経験や得意分野によって担当頂くカテゴリーを決めていきます。 ■組織構成: 商品企画管理部は、7名で構成されております。 カテゴリーごとに担当を分けております。平均年齢30代後半、皆和気あいあいとしており活気があります。 ■入社後の研修体制について: 仕入れ方法、売れ行きの管理方法、販促方法などを先輩社員の方がOJTで教えます。 ■弊社通販サイトについて: ・KILAT(https://www.kilat.jp/) 毎日必要なコピー用紙といったオフィスの必需品から、大型家具まで厳選した約50,000点以上の商品を取り揃えている通販サイトです。 ・よろずやマルシェ(https://www.yoromaru.jp/shop/default.aspx) ご家庭の食品、日用品からブランド雑貨まで、個人のお客様向け商品を幅広く取り扱っております。 ■魅力ポイント: ◎有給消化率7割以上、離職率6%! 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ◎多角化事業を展開中! 通販だけでなく、海外事業、物流事業、製造小売り事業、卸売商社事業、太陽光発電事業、企業主導型保育事業などを展開しており、常に持ち前の強みを生かした新事業に投資しています。 ◎引っ越し手当支給あり! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社APアシスト

バックオフィス(秘書/事務)*未経験OK*月給27万~*在宅あり(週3日程度)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇入社後はあなたの意向を考慮し、リモートもしくは出社で研修!◇社員定着率95%以上◇復職実績も多数!◇ネイル・服装自由◇年間休日120日以上&完全週休2日制 バックオフィスポジションとして、役員秘書・事務業務をメインにお任せ♪ 【具体的な業務内容】 <秘書業務> ・タスク管理 ・定期報告会の資料作成支援 ・定期配信レポートの修正 ・スケジュール調整 <事務業務> ・経費精算、請求書対応 ・会議の議事録作成 ・社員の資格取得状況管理 ・期日管理資料の更新・管理および社員へのリマインド対応 など *上記の業務内容をはじめとした事業部全体の部門運営のサポートをお任せします。 *まずはできる業務からお任せ。 あなたのペースに合わせ、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ 【チームについて】 リモートワークが中心ですが、SlackやWebミーティングなど リモート環境でも活発にコミュニケーションを取り合っています。 困ったことがあれば、いつでも相談でできる環境です♪ 一緒にお仕事する役員は垣根のないコミュニケーションを大切にするフランクな方です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

アイシン高丘 株式会社

【愛知県豊田市】調達企画およびバイヤー業務<アイシンG>自動車用鋳造部品メーカー/休121日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:愛知県豊田市高丘新町天王1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜安定のアイシングループ/グローバルな事業展開/高い定着率/フレックス制で働きやすさ◎〜 ■仕事内容: ・鋳鉄部品(鋳造・切削加工)、塑性部品調達における最適調達企画およびバイヤー業務をお任せします。 ■組織構成: 調達部(20人)に配属予定です。 ■キャリア制度: 育成を目的としたジョブローテーション制度があります。また上司と自己のキャリアに関する相談や擦り合わせを実施していくチャレンジ面談(ライフアップ面談)制度や、直接人事に自身のキャリア希望(異動希望)を伝えるキャリア希望調査ありフェーズごとにキャリアを見直す機会があります。そのため部門の中で、OJTによる専門性を身に付けていくことと、研修を上手く活用しながら、研修や異動を通じながらビジネスマネジメントを高めていくことが可能です。 ■教育環境: 職能資格制度に基づき、各職能資格に合わせた階層別教育(例:問題解決研修、ロジカルシンキング、方針管理研修、評価者研修等)があります。また、他にもeラーニングなど、様々な研修あり。社外研修含めて、自身の成長に合わせた研修の受講が可能となっています。他にも一人ひとりのグローバルマインドを醸成する為の海外トレーニー制度(数か月〜1年程度)による若手人材の海外拠点派遣等もあります。 ■当社の強み: 鋳鉄製品で蓄積された技術力と、創業時から完成車メーカーを支えてきた独自のノウハウや技術が強みです。それらをベースにシステム製品の開発も行い、製品群を拡大しています。特に、自動車の安全性を大きく左右するブレーキのディスクローターは、トヨタ自動車が国内で生産するほぼ全ての自動車に搭載されており、その技術力は高く評価されています。 ■当社の特徴: ◎アイシングループ主要6社の一つで、世界トップクラスのシェアを占める自動車用鋳造部品メーカーです。材料開発から生産・品質保証まで一貫したものづくり体制で、時代の求める新しい機能・製品を開発しています。 ◎海外拠点は6ヵ国15ヶ所で、連結売上高のうち、海外比率が約50%。全社員がグローバル人材と位置づけられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社マーキュリー

派遣営業|リモートワークあり*未経験歓迎*月給27万円~*土日祝休み

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

東京都中央区銀座7丁目4-14 HBC…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

*Web面接*リモートワーク制度あり*テレワーク支援手当もあり*基本既存クライアントがメイン*年間休日124日以上*土日祝休み*月給27万円~*5連休の取得もOK*残業月10時間程度 求職者とクライアント企業をつなぐ 人材派遣営業のポジションをお任せします。 【お仕事の流れ】 |1|企業様のニーズをヒアリング 企業に寄り添ってしっかりニーズを深堀りします。 ▼ ​|2|求職者への対応 求人広告やWebサイト、登録会を通じてコンタクトを取り、 ​オンラインカウンセリングを実施します。 ▼ |3|企業紹介と面接調整 希望条件に合った企業を紹介し、面接の日程調整や同席を行います。 ▼ |4|契約準備とフォロー 契約準備、入職後のフォローまでを一貫して担当します。 **既存のお客様をメインに担当** 基本的には既存のお客様をメインに担当。 これまで企業・登録スタッフに寄り添った対応で 信頼を築いてきたので、同じように対応すれば問題ありません。 先輩がしっかりサポートしますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中に雇用形態に差異はありません

株式会社坂ノ途中

【京都市】生産者窓口◆新規就農者を支える◆メディア注目の「IT×農業」企業◆事業拡大期◆年休120日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:京都府京都市南区上鳥羽高畠…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【メディアも注目◎持続可能な社会を目指す「IT×農業」の注目ベンチャー/産休育休制度あり、休暇制度充実◎】 ■業務概要: ◇坂ノ途中では、「100年先もつづく、農業を。」というビジョンのもと、環境負荷の小さな農業に取り組む人たちを増やそうと、事業に取り組んできました。そのひとつの方法が、新規就農者の方たちが育てる農産物の販売です。 ◇坂ノ途中は、西日本を中心に約400軒の農家さんとつながりがある中で、その8割が新規就農者、新たに農業に挑戦している方たちです。 新規就農の方たちの栽培技術はとても高い一方で、小規模からのスタートになるため、収穫量が少ないのも事実です。 ◇私たちは、少量で安定しないけれど良い農産物が販売できる仕組み、環境への影響が少ない農業を始めやすい・続けやすい仕組みを、農家さんと一緒に考えています。 ◇そんな取り組みを支えているのが生産者窓口です。 農家さんの営農の状況をヒアリングして、お取引の可能性を模索したり、すでにお取引をしている方とは、作付けや買取予定の相談まで担当していただきます。 <具体的には> ◇新規の生産者開拓 ◇生産者との持続的な関係性の構築(現地訪問、納品・作付けの相談、品質フィードバックなど) ◇新商品の開拓・企画提案、既存商品のブラッシュアップ ◇持続的な営農を考慮した仕入計画の作成 など ■やりがい: ◇小規模な新規就農者や若手農家さんが多い中で、それぞれの農家さんのスタイルや土地に合った農産物、栽培方法を提案したり、今後の営農についてさまざまな相談を受けたりしています。 農家さんたちには、長く付き合っていけるパートナーとして信頼していただくことが大切。彼らの目線に立ち、お互いが良いお付き合いを続けていけるような関係づくりを目指しています。想いをもった農家さんのこだわりや人柄に触れられるのも、この仕事の楽しさです。 ◇また、お野菜や果物の良さをことばで伝えることも大切なお仕事です。販売する商品の特徴や味を説明したり、まだ販売していないけれど魅力的なモノがあれば、社内で企画提案をすることも。味や品質に加え、農家さんの想いもしっかり伝え、きちんとお客さまに届くように努めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ブルームソリューションズ

求人広告プランナー*未経験OK*ポテンシャル採用*ノルマ無*恵比寿駅徒歩30秒

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★設立20周年|大手求人サービスで売上総額NO.1(2024年度実績) ★未経験OK|活躍する社員のほとんどが職種・業界未経験 ★研修充実|座学×OJT研修で安心のスタート◎ ★20代~30代が約7割|同世代と切磋琢磨! 採用に課題を抱える企業様のパートナーとして、最適な求人媒体や企画の提案をお任せします。 ≪仕事の流れをご紹介♪≫ ▼STEP1|アポ取り 既存顧客:新規顧客=7:3! 採用課題を抱える企業にアプローチしていただきます。 アパレル・医療・人材など、幅広い業界と関われる環境です。 ▼STEP2|訪問 クライアントの求める人物像や条件をヒアリング。 最適な採用方法をご提案します。 ▼STEP3|取材 代表・人事・現場スタッフへインタビュー&写真撮影。 リアルな声や魅力を引き出します! ▼STEP4|制作 取材内容をもとに、社内制作チームと連携し求人原稿を作成。 「見やすく・わかりやすく・心に響く」がモットーです◎ ▼STEP5|入稿~掲載 クライアントのOKが出た原稿を入稿・掲載。 ▼STEP6|効果分析 掲載して終わりではなく、反響を分析し応募や採用状況のフォロー。 満足度UPへつなげています! ≪このお仕事の魅力は…≫ ★幅広い業界とのつながりができ、人脈が広がる ★経営者や業界の第一線で活躍する人と話せるチャンスも! ★刺激的な出会いが多く、日々成長を実感できる◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社コメ兵

【名古屋/正社員】時計担当◆ブランドオークション運営スタッフ(オンライン)◆残業20h以内【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

株式会社コメ兵 KOMEHYOオークシ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜会社の最重要部署で活躍!株式会社KOMEHYOオークションでの業務〜 ■業務内容: 当社のブランドオークション(オンライン)の準備〜商品発送までを、無事に執り行うための業務をお任せします。 商品の下見でご来社される会員様の対応や、交渉も行うことも想定していますが、営業ではないので売り上げや会員獲得などのノルマはありません。 <期待するミッション> 生産性の高い検品作業の実現 ■業務詳細: ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・商品の荷受け、発送管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■オークションについて: 開催日:月3回(第1、第2、第4水曜) 下見期間:開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■ポジションの魅力: ・売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤があり、新しい意見や挑戦を応援する社風です。 ・当社で最大かつ、最重要部署で、パート社員も多く、大変やりがいを感じられる職種です。 ■勤務地: 株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。 出向先:愛知県名古屋市中区大須4-10-32  上前津KDビル8階 ■転勤について: 当社には、現在支店はないため、転居を伴う転勤は当分想定していません。 ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来的にはグループ企業間で出向、または転籍になる可能性はあります。 ■特徴・魅力: 近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社コメ兵

【名古屋/正社員】ブランドバッグ担当◆ブランドオークション運営スタッフ(オンライン)◆残業20h以内【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

株式会社コメ兵 KOMEHYOオークシ…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜リユース業界、オンラインオークション事業のTOPシェア!株式会社コメ兵KOMEHYOオークション事業部での業務〜 ■業務内容: 当社のブランドオークション(オンライン)の準備〜商品発送までを、無事に執り行うための業務をお任せします。 商品の下見でご来社される会員様の対応や、交渉も行うことも想定していますが、営業ではないので売り上げや会員獲得などのノルマはありません。 <期待するミッション> 生産性の高い検品作業の実現 ■業務詳細: ・商品のコンディションチェック ・商品情報の整備 ・下見期間中の商品管理 ・商品の荷受け、発送管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■オークションについて: 開催日:月3回(第1、第2、第4水曜) 下見期間:開催日の前週土曜〜開催日の前日 ■ポジションの魅力: ・売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤があり、新しい意見や挑戦を応援する社風です。 ・当社で最大かつ、最重要部署で、パート社員も多く、大変やりがいを感じられる職種です。 ■勤務地: 株式会社コメ兵へ入社後、株式会社KOMEHYOオークションへ出向となります。 出向先:愛知県名古屋市中区大須4-10-32  上前津KDビル8階 ■転勤について: 当社には、現在支店はないため、転居を伴う転勤は当分想定していません。 ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来的にはグループ企業間で出向、または転籍になる可能性はあります。 ■特徴・魅力: 近年個人で中古販売ができるサイトもありますが、(株)KOMEHYOオークションはコメ兵グループとしての高いサービス力を強みとしており、ブランド品やアパレルに特化したオークションとしては国内最大級の出品数を誇っています。以前は宝石・時計・バッグ・衣料品などのリユース品の出品&落札がされるオークションを対面で行っておりましたが、コロナ禍以降、新たにシステム構築してオンラインで開催しています。様々なブランドの商品知識が身につくのも魅力の一つです。売上は右肩上がりで、盤石な経営基盤のもと、安心して勤務できます。 変更の範囲:本文参照

株式会社さすがや

【盛岡】買取スタッフ(宝石・ブランド品)◆第二新卒・未経験歓迎/全国80店舗以上展開中/上場準備中【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> monaka店 住所:岩手県盛岡…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜充実した研修制度で未経験からも安心して活躍頂けます!/残業3.6時間/創業6年で売上42億円の昨対比190%/全国80店舗以上・今後3年250店舗へ/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい:「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■各種手当:給与以外の面でも、全力を出せる環境整備には投資を惜しみません。社用車の支給や住宅手当、特別手当として配偶者の誕生日には1日休暇と食事代2万円を支給しています。さらに、社員の声から生まれた福利厚生として、非喫煙手当や身だしなみ・美容手当などがあります。 ■当社の特徴:当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で84店舗を展開し、年商42億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

株式会社For A−career

採用コンサルタント*未経験歓迎*月給25万円~*年休125日*早期昇給&昇格可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

東京本社> ┗東京都目黒区青葉台3丁目…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

★平均年齢26歳!同世代のメンバーと一緒に切磋琢磨できる♪ ★先輩全員が未経験からスタート!しかも経歴はさまざま♪ ★入社1年以内に昇給した社員の割合は100%! ★完全週休2日制(土日祝休)・年間休日125日 配属先は、物流・製造業界に特化したオンライン採用支援サービス「リクロジ」事業部。 人手不足や採用に関する課題をお持ちの企業さまへのアプローチをお任せします。 <仕事の流れ> ▼見込み顧客のリサーチ 求人メディアやハローワークなどに求人を出している企業・施設をリサーチし、電話でアプローチします。 ▼課題のヒアリング 「〇〇エリアのドライバーが採用できない」「採用実務に手が回らない」といった課題や採用基準、求める人物像などのご希望をヒアリングします。 ▼有効なPR施策の提案 地域情報やライバル企業の募集情報などを収集・分析し、課題解決に向けたプランを立案。 サービスの説明や適切な期間での定額コンサルプランのご提案を行います。 ▼クロージング 契約したお客様は、コンサルティングを担当するチームに引き継ぎます。 ☆社会インフラとして物流・製造業界の重要性が増していくことは確実。行動した分だけお客様の課題解決に貢献でき、ひいては社会にも貢献できるやりがいに満ちた仕事です!

シグニ株式会社

EC×ペット用品のMD担当◆フレックス/土日祝休/年休122日/動物病院の9割と取引あり/裁量◎【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社 住所:東京都江東区東陽3-7-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【90%以上の動物病院との取引有り/動物医療への貢献性が高い事業/コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中/残業月15〜20時間程度】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める範囲】 動物病院・ペットショップ・ペットオーナー・医療福祉施設などに対する物販事業、経営支援サービスなどのソリューション事業を行う同社にて、 動物病院およびペットショップ向けに、医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務をお任せいたします。 複数の商品カテゴリーの責任者となります。 コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。 【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理など ■中途入社者の声(HPより一部抜粋:https://www.cygni.co.jp/interview/) ※2022年入社の方(前職:幅広い商材を扱うバイヤー兼MD) 動物たちの命にかかわる仕事ですし、医薬品というと特殊な資格や知識が必要なイメージがあったため最初は不安もありました。でもシグニには現役の獣医師さんや薬剤師の国家資格を持つ方、ペットショップで働いていた方などさまざまな経歴を持つ社員がおり、わからないことや気になることがあれば親切に教えてくれる先輩ばかりです。専門的な知識も自然と身につき、日々成長している手応えを感じながら働くことができています。仕事を覚えるにはとても恵まれた環境だと思いますので、シグニへの転職を検討されていて私と同じような不安を抱えている方がいるとしたら「安心してください!」とお伝えしたいですね。 ■組織構成: 執行役員が統括しており、ディレクター1名、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社萬栄

【大阪or箕面/未経験OK】バイヤー・販売職(アパレル・食品・日用品等)★早期にスキルアップ可能【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験からバイヤー職に携われる★/早期にスキルアップ可能!創業75年の安定企業/風通しの良い環境〜 ■業務内容: 紳士・婦人アパレル・貴金属・日用品・電化製品・ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、仕入れ〜ディスプレイ〜接客・販売までお任せします! 【変更の範囲:会社の定める業務】 <お仕事のPOINT> ★未経験から憧れのバイヤー職にチャレンジできる! ★仕入れだけでなく接客・販売にも携われるからよりおもしろい! ★アパレルから日用品まで幅広い分野の知識とスキルが身に付く! ★閉店17時半(萬栄)で残業時間月平均10.9時間(昨年度実績)という抜群の働きやすさ! 【入社後の流れ…】 ◎座学&レジ研修(入社後2週間) 座学で会社の歴史や会社の仕組み、ルールなどを学び、レジ研修をスタート。取り扱う商品の知識や、お客様の購買動機、トレンドなど、肌で感じられるポジションです。 ◎OJTスタート(入社3週間目〜) 売場に配属され、先輩によるOJTがスタート。お客様への接し方や売場のディスプレイ、在庫管理などを学びます。 ◎バイヤー業務スタート(1〜3年目以降) いよいよバイヤー業務のスタート!はじめは1、2社の仕入れを担当し、徐々に守備範囲を広げていきます。商品の選定、仕入れ値の交渉、仕入数、売価設定などを上司と相談しながら決定。各種展示会やメーカーに直接出向き、仕入れ先の新規開拓などもお任せします! 【キャリアステップ】 人事考課制度に基づき、個々の頑張りを正当に評価して給与に反映しています。また、個人面談でチャレンジしてみたい仕事やポジションをアピールすることができ、上司から推薦をもらえば、望みのポジションに抜擢されることも!年齢や性別を問わず、理想のキャリアを描ける環境が整っています。 ■チーム/組織構成 年齢構成:平均年齢は30代です。 年齢・性別・入社年次を問わず、抜群のチームワークで仕事を進めています。女性の管理職、役職者も多数、在職しています。仕入れが未経験の方でも、今までの就労経験を活かして即戦力として活躍できますのでご安心下さい。 変更の範囲:本文参照

株式会社ライトアップショッピングクラブ

【西新宿/朝日新聞社G】レディースアパレルのMD ※ヒット商品の企画から仕入れ/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【朝日新聞社グループの安定基盤/フレックス/土日祝休み/世界中の「本当にいいもの」を発信し続ける企業】レディースアパレルのMDとして、商品企画・開発を担当いただきます! ■業務概要: 40〜60代女性向けアパレル・アパレル雑貨の商品企画、仕入、カタログ紙面の制作ディレクションまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細: ・カタログ、ダイレクトメールのコンテンツ、企画と立案 ・国内外のブランドの商品のバイイング ・自社商品のデザイン企画やその価格の選定 ・Webサイト内容の企画と立案 ■組織構成: 部長、課長、課員6名 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴: 商品の買い付け、受注、問い合わせ、物流配送を自社で一貫管理することで、独自のショッピング環境を整えており、そのファンクションごとにミッションが明確になっているため非常に高い専門性を持った方が集まっています。今回は本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持った方を求めています。当社では商品を選ぶ段階から提供の仕方(売り方、見せ方まで)に「ストーリー」が必要だと考えています。買い付けた商品に対し、どんな「ストーリー」をつけるかは各担当にお任せします。小売業界が軒並み不振にあえぐ中、独自のビジネスモデルやブランディング、質の高いサービスで増収増益中の当社は、不況にも強いビジネスモデルを持っています。お客様は富裕層のシニアの方です。高価格帯の商材を取り扱う特別な通信販売の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日創

【心斎橋本店】店長候補(査定員)◆月9日休◆賞与年2回◆リピート率高◆ハイブランドリユース専門店【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

ブランドピース 心斎橋店 本店 住所:…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証グロース上場グループ/業界トップクラス規模の総合リユースサービス/10:45〜19:45の8時間勤務/産休取得実績あり】 【高級ブランド専門店 ブランドピース】店舗の店長候補として、更なるお客様のご満足と利益追求のため、「店舗業務全般」と「マネジメント業務」をお任せいたします。 ■業務内容: <店舗運営業務> ◎買取/販売業務 ◎課題発見改善 ・本部への報告提案 ◎取引先との折衝などの店舗運営 <管理業務/マネジメント業務> ◎業務改革による収益性の改善 ◎業務フロー及びオペレーション設計 ◎スタッフマネジメント ■業務の特徴: ◎【ハイクオリティな接客】を提供している当社だからこそ、お客様からもリピート率が高い当社。「次も〇〇さんに担当いただきたい」と名指しでご来店いただけるケースも多くお客様との関係構築も大きなやりがいに繋がります。 ◎幅広い年齢層のお客様へ接客対応、販売のご商談/提案をしていただきます。ノルマはなく、ガツガツした接客を強要はしないので「良い買い物ができた」とお客さまが喜んでくださることも喜びのひとつです。 ■身に付くスキル: ・データを全て把握した店舗運営/戦略企画 ・課題に対する打ち手の策定 ・既存顧客向け施策など消費者動向や景気動向を踏まえた施策の検討/実施 ・企業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい ・経営層や優秀な人材と仕事ができる喜びや成長機会 ・ラグジュアリーブランドに特化した商材知識 ・膨大な事業予算をコントロールする経験 ・ベンチャー企業でのスピード感ある業務推進、意思決定の経験 ■キャリアステップ: ・新規店舗の立ち上げ責任者 ・複数店舗の統括責任者(エリアマネージャー)など ■募集背景: ◇当社は「ブランドピース」のブランド名で大阪を中心に国内5店舗の運営や出張買取等を行っており、エルメスを中心とした高級ブランド品の買取および販売に強みを持っております。 ◇経験豊富な査定士を擁し、質の高いサービスを提供していることから、リピート顧客を中心に事業を拡大してまいりました。 ◇当社のオペレーション強化に伴い、今後もお客様の更なるご満足のために、丁寧な対応で価値を提供していける方をお待ちしております。 変更の範囲:無

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