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株式会社オープンハウス・アーキテクト

【横浜/法人営業】直近5年間で売上高は約2倍／充実の研修と豊富なキャリアパスで成長環境／上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

LIFE DESIGN PARK みな…

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400万円〜1000万円

正社員

★未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり【こんな方にオススメ】 ◎がんばりをしっかり評価されたい！給料や役職に反映してほしい！ ◎今の会社の行く先が不安・・・成長している会社に行きたい。 ◎同じモチベーションの同年代の社員と、高めあいながら仕事に取り組みたい！ 2023年にグループ売上１兆円を達成した今、日本一を共に目指していける人材の募集！「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。＼OHAではたらく魅力！／ ◎1棟あたり約10万円〜12万円のインセンティブが支給されるため、インセンティブだけで年間300万円ほどが見込めます。（入社２年目で１０００蔓延可能） ◎会社がどんどん成長しているため、マネージャー枠のポジションも増えており、中途入社の方でも昇進・昇格する可能性は十分にあります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・建設を同社で請け負います！」と提案していただきます。約800社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。【業務の流れ】（1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません（2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり・コンサルティング（3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！３〜4名のチームで仕事に取り組みますので、チーム全体で新人を育てるという社風です。配属当初は、顧客獲得のための新規営業がメインとなりますが、担当顧客が一定できたのちは、リピートによるルート営業がメインとなります◎ 変更の範囲：本文参照

明和工業株式会社

【品川勤務】ルート営業（水道インフラ関連製品）◆年休123日／残業12.7h／国内初水道事業民営化◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都港区港南1-6…

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400万円〜549万円

正社員

〜国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容：水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力：【仮設レンタル配管】使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。【水管橋営業】近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制：ご入社後は東京営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方：・平均勤続年数12年・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可）・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴：昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。変更の範囲：会社の定める業務

酒井鈴木工業株式会社

【山形県酒田市】総合建設業の営業職※経験者歓迎／残業月平均5時間／年間休日126日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：山形県酒田市大浜1-4-6…

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400万円〜549万円

正社員

土木工事、舗装工事、建築工事、設計監理業務を請け負う総合建設業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主に庄内一円の業者及び自治体対応（稀に県外もあり）※社用車使用・土木工事の発注から受注までの見積もりや積算、入札参加【担当顧客】…国交省、県、市 ■当ポジションについて：・民間とは違い、あらかじめ価格が決まっている物件になるため、民間入札のようなゼネコンに向けた深耕営業などはありません。・社用車は通勤時も使用可能です。ガソリン代は会社負担です。 ■職場環境：・配属部署は、部長（70代）、社員（30代）の2名体制です。・中途採用の方でも馴染みやすく、プロパー社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せる風通しのいい職場です。・人材育成のため資格取得にも積極的に取り組んでいます。・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働いていただけます。また、現場の状況に応じてですが、有給休暇は取得しやすい職場です。 ■当社の取り組み：・清掃活動…環境美化に貢献するべく、ボランティアやクリーンアップ運動を自社、関連企業の社員にて実施しています。また、年に一度行われる「クリーンアップザ庄内海岸」においても積極的に参加し、庄内海岸の美化に取り組んでいます。・中学生、高校生インターンシップ・再生資源の提供…庄内アスコン共同企業体のアスファルトプラントと、同敷地内にある当社の中間処理施設を組み合わせることにより、再生アスファルトが出荷可能となりました。これにより、工事現場のリサイクル化への貢献が可能となりました。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＧパートナーズ

【東京】サロン出店コンサルタント◆反響メイン！／飛込み無／年休126日／土日祝休／残業月10-20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-12-…

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350万円〜499万円

正社員

【若手から早期にキャリアアップ！/ 完全週休二日 / 年休126日 /転勤なし！／将来的には役員、取締役も目指せる！】 ■業務概要：理美容サロンを中心とした美容サロンの独立開業や新規出店を検討しているサロンオーナー様に対して、パートナーという立ち位置でオーナーの方々を資金面や店舗物件紹介といったご提案で広くサポートいただきます。＜具体的な業務＞・サロン用店舗の賃貸や物件提案(居抜きやスケルトン物件) ・内覧同行・契約手続き(申込手続き、契約の調整・締結、物件引き渡し) ・物件情報の仕入、現地調査・開業や出店に伴う資金面のコンサル・成約後のアフターフォロー ■当ポジションについて ★テレアポ、飛び込みではなく、問合わせのあったお客様に対する反響営業です！（運営しているWebサイトやグループ各社からの紹介等でお客様を獲得） ★ご希望に応じて、将来的により専門性が高いM＆Aや事業譲渡仲介等へもチャレンジ可！ ★インセンティブは、半期ごとの目標達成時のものと、案件毎での支給の2種類ございます。金額は個人差はありますが、全く支給が無いことはほぼございません。 ■組織構成：コンサルティング営業チーム責任者2名／副責任者1名／メンバー7名　計10名 ■働き方について年休126日、完全週休二日(土日祝休)、残業は月10~20hとワークライフバランスも確保し、メリハリをもって就業できる環境です！ ■ご入社後は研修制度やマニュアル等も整備しております。新卒社員が上位の数字を出した実績もあるほか、20代や30代の社員も多数活躍しております！ご自身の意欲や誠実さ、お人柄次第で早期に結果を出すことが可能です。 ■運営サイトサロン不動産ネット(https://www.salonfudousan.net/) サロンまるごとリース(https://salonmarugoto.jp/) サロンM&Aネット(https://salonma.jp/) ■当社について美容サロンの開業や経営を長年サポートしてきた東証プライム上場のビューティガレージのグループ会社として、テナントの紹介および入居から退去まで、物件オーナー様の安定した賃貸経営をサポート。サロン不動産を専門とした豊富な実績を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社表屋

第二新卒歓迎！【刈谷／転勤なし】課題解決の提案営業◆有休取得80％超／残業20ｈ／家族・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：愛知県刈谷市八軒町1-70…

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350万円〜449万円

正社員

〜第二新卒歓迎！転勤なし◎家族手当・住宅手当有◎文房具〜オフィス家具・IT機器まで幅広くご提案できる地元密着企業〜 ■募集背景さらなる事業拡大を目指して新たな仲間を募集しています。既存顧客のフォローはもちろん、ゆくゆくは直近お取引のない顧客先や既存顧客から紹介頂ける新しい顧客先へのアプローチなどにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■業務内容　・定期的に顧客先を訪問し、困りごとなど等ヒアリングを行い、製品の提案やご案内　・メーカーへ見積りや納期調整の対応・受注後〜納品までお客様と打ち合わせを行いながらトータルサポート ※訪問数は2〜5件/日程度で、車で1時間以内のエリアを担当して頂きます。 ■扱う商品デスク、チェアなどのオフィス家具、OA機器（複合機）、業務システム（製造業向けの当社独自の製品）文房具、プリンターインクや用紙などの消耗品、パソコンのシステムやソフトウェアなどオフィス内で使うすべてのモノ ■担当顧客地元大手メーカー、中小メーカー、官公庁、学校、病院など約500社のうち1人当たり40〜50社をお任せします。普段やりとりを行うお客様は総務関係の方が主です。 ■組織構成営業5名(30代2名、40代2名、60代1名) ■社内環境幅広い製品の取り扱いがありますがパソコンのシステムやソフトウェアについては専門知識を持ったSEが、オフィス家具やOA機器、デザイン関連の提案に関しては、各メーカーの方がお客様先に同行して頂けることもあるためサポート体制も万全です。 ■入社後の流れ 2〜3ヶ月ほどのOJTを通じて、業務内容を学んでいただきます。最初はアシスタント業務からスタートし、先輩社員と一緒にお客様先に納品に行きます。一通りの流れを覚えたら、少しずつお客様を引き継いでいただきます。 ★魅力ポイント★ ◎創業200年を超える業歴と信頼から、刈谷市役所、病院、トヨタ系企業など地元優良企業等の取引先とのつながりは長く、安定した受注を獲得できております。 ◎単なる物売りではないため「新オフィスの家具一式を全てお任せしたい」といった要望などにもトータルでご提案し顧客の期待に応えることができます！ ◎有休取得率80％超　2〜3日連続で取れるなど有休はとりやすい環境です。

ミイダス株式会社

【東京／未経験歓迎／土日祝休】インサイドセールス職／年休120日・残業20〜30H／パーソルG【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜899万円

正社員

20代の若手活躍！将来性の高いSaaS領域のソリューション営業／スピード感のある成長やキャリアアップ／設立6年目のベンチャーの社風／土日祝休み・残業時間20時間〜30時間程度・年休120日／東証プライム上場で【doda】や【テンプスタッフ】を展開する人材大手パーソルグループ企業 ■業務内容：今回のポジションでは、顧客に対して商談機会の創出〜トスアップを行うセールス組織です。これまで当社は、アポ獲得〜商談までの一気通貫型でのセールス手法のみ行ってきました。今後事業をより成長させていくために、従来のセールス手法だけではなく、IS-FSでの分業セールスを一部取り入れ、効果検証していくことがミッションです。入社後1〜3ヶ月間は、研修を実施します。研修後インサイドセールスとしてご勤務いただきます。 ■利用するツール・デバイス： Miitel ／Typetalk ／Google Workspace／CRMは当社が開発した独自システムです。 ■入社後の勤務体制：南青山オフィスへ出社にて勤務していただきます。入社後は研修担当より座学研修（人材業界研修・プロダクト理解研修）を実施、プロダクトとのインプット・理解度チェック、ロープレ・コールデビュー等を予定しています。 ■評価制度：定量面では図り切れない姿勢面や知識、顧客活動、組織貢献といった定性的な面も目標設定を行い、各要素の充足度に応じて昇降給、等級の昇降格、役職の任用等につながる制度があります。管理職への登用条件や、昇格条件なども明確になっています。そのため、年功序列などではなく実績に応じて評価をする環境です。 ■キャリアステップ：（1）一気通貫型セールス（アポ〜商談までの実施）への異動（2）ソリューションセールス（FS）への異動（3）本部署でのマネジメントポジション（4）本部署でエキスパート新組織だからこそ、多様なキャリアパスが実現可能です。顧客の課題特定からソリューション提案、更にはサービス導入を推進するまで、セールスパーソンとして普遍的なスキルを身につける仕組みが備わっています。 ■ポジションの魅力：採用／人材課題へのソリューションの知識の取得、お客さまとの接触頻度が非常に多いため人材課題や採用課題等の顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。変更の範囲：本文参照

株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ

【営業経験者歓迎】デジタルマーケティング営業・コンサルタント◆顧客の本質的課題を解決！【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区海岸1-2-20…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆業界未経験歓迎！土日祝休み・年休125日／定量だけでなくプロセスも評価／デジタルマーケティングの側面から顧客の本質的な課題解決に向き合う企業◆◇ ■業務概要：当社の営業職として、SNS広告の最適化など、Webマーケティングに関わる企画・運用をお任せします。法人顧客のマーケティング課題をヒアリングし、顧客とともに解決までのプランニングを行い、自社のソリューションを用いながら、実行まで一貫して行っていただきます。 ■業務詳細：・一人あたり3~7社を担当し、顧客一社一社に深く入り込んで提案を行います。・基本的に3名程度のチームで動き、コンサルティングと広告運用を一貫して行います。プロジェクトやチームによって、例えば運用が得意な方はその業務割合を増やすなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ：まずは半年程度新規顧客に対する受注までのクロージングをミッションにお任せし、顧客が抱えるリアルな課題について理解を深めていただきます。 ※リード獲得は外注しているため、新規開拓のテレアポなどはございません。 ■キャリアパス：決まったキャリアはなく、社内でもパラレルキャリアの形成が可能です。プロフェッショナル職として営業を極める、マルチタスクスキルを活かしてPRに異動する、経理から開発に異動し業務改善を進める、経営企画とリードジェネレーションを掛け持ちするなど、様々な事例があります。 ■評価制度：広告費用が一つの評価指標ですが、定量目標ではなく基本的にプロセスをふまえて評価を行います。毎月1on1実施し、クライアント数字に対する行動状況を見ているほか、グレードごとに明確な昇給制度がございます。 ■当社の特徴：マーケティングを切り口に、商社のグループならではのソリューションの多さと、コンサルタントの提案力で、各業界トップ5の企業にも選ばれるサービスを提供しています。前期比200%の売上達成をしており、成長意欲のある方であればスピード感をもってスキルアップすることが出来ます。実際に若手メンバーでも、他業界の営業経験者が多数活躍しております。また、ベンチャーならではの風通しの良い風土で、手を挙げて新規事業に携わったり、組織・制度づくりなどにも横断的に携われる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プロメテックスエナジー

【急募！北関東(茨城メイン)】◆未経験歓迎◆太陽光パネルの法人営業土日休／実力主義成果に応じた報酬【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

北関東出張所住所：茨城県土浦市湖北１…

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〜1000万円

正社員

〜土日休／需要の高い商材／成長中企業／風通しの良い社風／残業20時間程度／完全実力主義〜 ■採用背景：事業拡大による増員募集となります。部署立ち上げから1年程が経過し徐々に受注を伸ばしてきており、更なる発展を目指すべく新たな仲間を募集します。 ■業務詳細： ◇土地所有者様へ土地活用のご提案（産業用太陽光発電所の土地探し）主に耕作放棄地の農地をお持ちの地権者様向け、オフサイト電源開発を行うための開発用地として農地を再生利用させていただくご提案をしていただきます。 ◇アライアンス営業（住宅メーカーや工務店様との提携）家を建てる際、太陽光設置の希望がある個人に対しアプローチを掛けます。ハウスメーカー・工務店に対しテレアポも一部ございます。 ◇企業向け環境コンサルティング（法人様へ向けエネルギー商材の提案）企業に対し太陽光設置の提案を行います。例えば、工場の屋上に太陽光を設置し自社の電気は自社で補うなど、環境問題に対する企業ブランディングをして頂きます。 ■組織構成：計9名 20代〜40代の方が活躍中 ■教育体制：先輩社員によるOJTが基本となります。部長などとも同行をしていき様々なノウハウを学びます。しっかり育てていくので未経験の方でも安心できる環境です。 ■インセンティブについて賞与は年3回の支給です。頑張りはしっかり評価される仕組みですのでモチベーションアップにもつながります。 ■やりがい： ◇裁量の大きい仕事です。受注金額も大きいもので億を超えてきます ◇法人営業なので人脈も広がり、関係構築が上手くいけば紹介も増え業績にも繋がりやすい ◇新設部署なので会社の発展に貢献できる ■働き方：残業：月20時間程度転勤：当面なし出張：出張先は沖縄を除く全国各地です。滞在期間は長くて1週間〜１か月程度となります。変更の範囲：会社の定める業務

アズマ工業株式会社

【東京都】営業職及び現場作業※清掃用品メーカー※〜年収400〜【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

東京営業所住所：東京都中野区松が丘1…

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400万円〜549万円

正社員

〜有給取得率平均80％/ワークライフバランスが整う環境/賞与平均4.9か月/実力主義で人事考課をしっかりやっています〜 ■業務内容：同社は清掃用品のメーカーとして、清掃サービス事業、清掃教育事業と幅広く展開をしております。本件、本社のホームクリーニング部社員として、営業や下請け業者の管理業務をお任せいたします。業務の流れとしては、個人客・法人顧客から本社へハウスクリーニングの依頼が入り（HP経由・電話）、その地域の下請け会社に差配していきます。繁忙期：下請け業者の進捗状況の確認　/ ハウスクリーニングの依頼に対しての業者のスケジュール調整　/ 下請け業者の管理　 ※状況に応じて現場に出てクリーニングの業務を行うこともあります。閑散期：既存取引業者の関係構築 / ハウスクリーニングの下請けの開拓営業その他：代理店へのお掃除のレクチャー・お客様のクレーム対応・日報の提出　等 ※繁忙期は3月、4月、7月、8月、11月、12月頃になることが多いです。 ■組織構成：現状ホームクリーニング事業部は本社男性3名・女性5名、千葉に1名、長野に1名の計10名で構成されております。 ■入社後：入社当初は2~3カ月程度浜松本社での研修があります。アズマのおそうじ塾を開講しており、それに参加してお掃除の仕方を学んでいただいたり、掃除対応の現場に同行し、流れを学んでいただきます。 ※住まいや移動費用は同社が負担します。 ■同社の特徴：プライベートを充実できる環境。また本人次第で条件面にも反映でき1年半程度で主任、3年で課長になった方もおります！ ■採用背景：ホームクリーニングはコープ千葉の依頼から始まり、共働き世帯も多く年間18,000件の依頼にまで受注が増えました。その後拠点を広げ年間40,000件の受注まで伸び、まだまだ受注が増えていく見込みです。その為、各拠点に2名程度の営業社員を配属し、さらなる売上拡大をしていく方針となっております。 ■売上増加の理由：清掃用品メーカーであり、毎年100アイテム以上開発をしております。独自の清掃方法も確立しており、下請けの会社様にもきちんと伝授、また下請けの会社様には同社の清掃用品も100%使用頂いております。

湧永製薬株式会社

【東京】一般用医薬品のルート営業◇滋養強壮剤トップシェア「キヨーレオピン」／研修充実／顧客密着型営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京本社住所：東京都新宿区荒木町13…

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450万円〜699万円

正社員

◇滋養強壮剤部門トップシェアの「キヨーレオピン」シリーズが主力商品◇寮社宅有／自主技術の開発による優れた製品を通じて広く社会に貢献〜 ■採用背景：〜営業職補充のため積極採用〜当社は「国民の健康に奉仕すること」を創業の精神としており、医薬品の提供を通じて社会に貢献しています。事業拡大に伴い、営業職を増員し、組織の強化を図ります。文系出身者も多くいますが入社後の研修で知識を付けられる環境です！ ■業務内容：・一般用医薬品および健康補助食品を薬局、薬店、ドラッグストアに販売するルート営業・担当店舗での売り場作り(POP設置等の販売促進活動、吊り下げ什器設置、商品並べ替え等)を実施・既存得意先への販売促進活動、商談・新規取引先の開拓業務・会合運営補助・学術団体の勉強会および会合の補助 ■業務の特徴：全国の薬局・薬店有志が結集して組織された「日本専門薬局同志会（通称：日専同）との繋がりや主力商品である「キヨーレオピン」の商品力もあり、営業のしやすさが特徴。営業スタイルは既存7：新規3の割合です。 ◇ミッション：既存顧客に対して同社の製品の売り上げデータを基にDM配信提案や店舗イベント実施などの提案をしていきます。既存顧客にも力を入れながら3割程度は新規の顧客獲得も目指していただきます。 ◇研修体制：月に1回の学術研修にて医薬品知識、理系知識、法令知識、営業トーク研修など様々な知識を身に付けていただける環境です！文系出身の営業担当者の方でもしっかりと知識を身に付けていただける環境です。 ■営業エリア：同社の営業エリアは全国となります。担当となったエリアにもよりますが、週に2〜4日ほどの出張ベースの働き方となります。日帰りエリアであれば宿泊を伴う出張は少なくなります。様々な地域への貢献ができます。 ■当社の特徴：ワクナガの営業理念として、最終目標に掲げておりますのはコンサルティングセールスの徹底です。コンサルティングセールスとは、「薬局・薬店とともに成長する」をモットーに、薬局・薬店さまがより質の高い地域医療サービスを実現されるためのサポート活動を指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社VERISITE

【販売サービス経験者活躍】法人営業◆教育体制・資格取得支援充実／土日祝休／直行直帰可／育休産休制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：神奈川県横浜市中区日本大通…

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300万円〜499万円

正社員

《第二新卒歓迎！飛び込み・テレアポなし／新規事業の営業に挑戦／豊富なキャリアパス／時短勤務可》同社は、営業コンサルタントとして、大手通信企業やシンクタンクなど幅広い業種の顧客に対して営業戦略における様々な課題解決を行っています。未経験の方には、まずは顧客の新規事業・製品のモデル営業をお任せします。 ■業務内容顧客先に常駐し、営業活動を行います。コールセンターによって獲得したアポに訪問し提案します。営業結果を振り返り、PDCAを回して、顧客に報告〜改善提案を行います。沢山の提案の機会を得られるため、成長意欲が高い人にはぴったりです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 20〜30代の方が中心となって事業を推進しています。直近では、前職が学校の先生や販売員の方が入社されました。 ■フォロー体制 2〜3日の研修を経て現場に配属されます。トークスクリプトやマニュアルなどの営業資料は画一されているので、すぐに業務に慣れることが可能です。 ■評価制度定量（達成率など）・定性（提案方法など）・チャレンジ（クロスセルやアップセルに挑戦したかなど）の3軸で評価を行います。 ■キャリアパス顧客先常駐型のモデル営業にて経験を積んだ後、営業コンサルタントとして各顧客の営業戦略における様々な課題解決に携わることができます。 ■同社の特徴営業現場における「生産性向上」の阻害要因を特定し、顕在的な営業課題だけでなく潜在的な課題・問題を浮き彫りにして、顧客のステージ・ニーズに合わせて、机上の空論ではない、実行可能で持続的、継続的な「具体的解決策」を提示します。また、営業現場における様々な課題に対して「人的リソース」「ノウハウ」「ツール」「システム」を提供し最短で営業課題解決に導きます。 ■同社の魅力（1）年間1,500名もの経営者に対し課題解決のサポートをするなど、圧倒的な経験とノウハウ、実践的なソリューション営業、各種支援システムの知識が身に付きます。（2）完全週休2日制で休日出勤実績はありません。毎年海外研修旅行を実施しており、過去には2回グアム等へ行った実績があります。（3）最先端の営業・マーケティング手法に携わることができ、人材コンサルタントが資格取得支援などでキャリアップを応援します。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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350万円〜649万円

正社員

【23年7月にグロース市場へ上場グループ／15期連続増益増収／大手ゼネコンとの取引多数／土日祝休み／インセンティブ制度有】建設業のお客様への技術者（施工管理）派遣の法人営業をお任せします。技術者の派遣先や案件の開拓をはじめ、長期目線での既存顧客との関係構築、技術者の派遣先の選定、アフターフォローまで、幅広い業務をお願いします。　（変更の範囲：会社の定める業務） ■派遣先の開拓 ■技術者の派遣 ■就業フォロー新規開拓よりも、技術者フォローがメインです。寄り添った姿勢での対応をお願いします。 ■教育体制：未経験者でも、最大3か月の研修期間が設けられ、専門的な知識を身に着けることが出来ます。年齢の近い先輩社員が教育担当として１年間寄り添いOJTにて業務を習得して頂きます。 ■営業スタイル：エリア担当制を敷いていない為、一度契約をいただいたお客様とは長期的に関係を築く営業スタイルです。営業実績は社内で認められる１つの要素にもなり、インセンティブとして目に見える評価で返ってきます。 ■仕事の魅力同社のお客様である建設業は、ビルの修繕等義務化されているものや土木関係の国策に対して業務が発生します。また、天災や人災による需要もあります。さらに工期が決まっており、どんな状況下であっても現場が止まることはありません。コストカットの対象にもならない為、不況に強いことが特徴です。 ■豊富なインセンティブ制度 ◎予算達成に合わせて年2回の達成金支給（7月、12月） ◎新規契約に対するインセンティブ／獲得利益より一定の料率を乗じた金額の支給（料率は職位・年次により異なる）／ポイント制度 ◎契約件数月間上位者に賞金支給 ◎年に2回の表彰式での賞金 ◎その他、インセンティブキャンペーンあり（内容は随時決定） ◎リファラルキャンペーン制度あり ■キャリアパス中途入社3年目で教育担当、5〜6年目で課長などの昇格実績あり！（現課長は30代前半）実力に応じて役職に抜擢します。スピード感をもったキャリアアップが可能です。

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