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◆経験者優遇◆あなたのスキルをしっかり評価してくれる‼︎ステーキ専門店の店長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都 神奈川県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

美味しいお肉を存分に味わいたい——そんなときにぴったりなのが、上質な肉をガッツリと堪能できるステーキ店です。近年、ステーキは特別な日だけでなく、日常的にも楽しめるごちそうとして人気が爆上がり。「美味しかった」とみんなを笑顔にできる仕事を一緒にしませんか? 【仕事内容】 〜ホールスタッフ〜 開店作業(レジの準備、清掃業務など) テーブルセッティング お客様のご案内、接客業務 オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 レジ対応 、電話対応 ドリンク作成、洗い物 、閉店作業(レジ締め、清掃業務など) アルバイトスタッフへの教育 など 〜調理スタッフ〜 食材の仕入れ、食材管理 食材の仕込み作業 各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック 食器、調理器具洗い キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など

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【資本力のある企業を中核とした飲食店】ホール/調理スタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

落ち着いた雰囲気と活気が共存する焼肉店 高級ダイニングを手がける母体企業のノウハウを活かし、上質なもの“コスパ重視“で提供 【仕事内容】 〜ホールスタッフ〜 開店作業(レジの準備、清掃業務など) テーブルセッティング お客様のご案内、接客業務 オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 レジ対応 、電話対応 ドリンク作成、洗い物 、閉店作業(レジ締め、清掃業務など) アルバイトスタッフへの教育 など 〜調理スタッフ〜 食材の仕入れ、食材管理 食材の仕込み作業 各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック 食器、調理器具洗い キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など

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◆ 経験者だからこそ任せたい!責任あるポジション◆鉄板焼ダイニングマネージャー候補募集

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都内

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など

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◆成長中の注目ブランド◆カジュアルステーキ店 店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都 神奈川県

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

厳選したお肉をリーズナブルな価格で提供し、エネルギッシュな働き盛りの男性や育ち盛りの子供たちを応援する店舗を運営しています。幅広い世代やニーズに応えることを大切にしており、家族連れからビジネスマンまで多くのお客様に愛されている点が特徴です。 【仕事内容】 〜ホールスタッフ〜 開店作業(レジの準備、清掃業務など) テーブルセッティング お客様のご案内、接客業務 オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 レジ対応 、電話対応 ドリンク作成、洗い物 、閉店作業(レジ締め、清掃業務など) アルバイトスタッフへの教育 など 〜調理スタッフ〜 食材の仕入れ、食材管理 食材の仕込み作業 各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック 食器、調理器具洗い キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など

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急募につき積極採用中!定着率94%以上!年収350万円~/関西エリア【ベーカリーショップ】

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪市・京都市・神戸市・西宮市 時間…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ベーカリーショップを運営する企業でのお仕事です! 販売・製造・店舗運営などなど あなたのご経験やご希望に合わせた最適なポジションをご案内いたします✨ ※急募案件につき、面談から内定までスピード選考が可能です。

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【店舗運営経験者歓迎】高収入を目指せる飲食店/年収500万円以上可能/店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都 神奈川県

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

美味しいお肉を存分に味わいたい——そんなときにぴったりなのが、上質な肉をガッツリと堪能できるステーキ店です。近年、ステーキは特別な日だけでなく、日常的にも楽しめるごちそうとして人気が爆上がり。「美味しかった」とみんなを笑顔にできる仕事を一緒にしませんか? 【仕事内容】 〜ホールスタッフ〜 開店作業(レジの準備、清掃業務など) テーブルセッティング お客様のご案内、接客業務 オーダー確認、配膳および下膳などのホール業務 レジ対応 、電話対応 ドリンク作成、洗い物 、閉店作業(レジ締め、清掃業務など) アルバイトスタッフへの教育 など 〜調理スタッフ〜 食材の仕入れ、食材管理 食材の仕込み作業 各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック 食器、調理器具洗い キッチン内の衛生管理、調理器具の管理 アルバイト、パートスタッフへの調理指導 など

有限会社若葉旅館

こだわりの料理を手掛ける【調理スタッフ】未経験OK!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

熊本県阿蘇郡南小国町大字満願寺6431…

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雇用形態

正社員

【人気の温泉地・黒川温泉郷で活躍!】旅館わかばにて調理業務をお任せ致します。★寮あり!家族感あふれる接客を大切にする居心地のいい職場です! 私たちはご宿泊いただいたお客様に、心も体も癒されてほしいという想いがあります。そこで、厳選した季節の旬の野菜や地元の食材を使った、こだわりの料理を提供して頂きます。 お客様に癒しの時間を提供 田舎に帰ってきたかと感じるような、温かくフレンドリーなおもてなしは、旅館わかばの大きな魅力です。 また、温泉のお湯も自慢のひとつ。お肌にやさしく湯当たりしにくい、弱酸性の単純泉となっています。「お肌がしっとりする」と、女性専用の露天風呂「化粧の湯」も好評をいただいています。

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〖SNSで超人気‼有名人リピーター続出★全国で注目を集めるベーカリープロジェクト〗製造責任者@東京

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内製造拠点(23区内) 配属先は…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

SNSで話題沸騰、全国からファンが訪れるベーカリープロジェクトの製造拠点にて、 パン製造とマネジメントの両軸でご活躍いただきます。 「香り・食感・見た目」すべてにこだわり、ヨーロッパ各地から仕入れる高品質素材を使って、 一つひとつ丁寧に焼き上げる本格派スタイル。 次期リーダーとして、製造現場を支え、品質を守り、より多くの“感動の一口”を届ける役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・製造ラインの管理(仕込み・焼成・成形など) ・人員管理(シフト作成・育成・配置) ・生産計画・品質管理・原材料発注 ・店舗や販売動向に基づく製造調整 ・新商品の試作・開発提案 日々の現場改善やアイデア提案がすぐに反映されるフラットな社風です。 “パンづくりのプロフェッショナル”から“チームを導くリーダー”に挑戦しませんか?

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フロアスタッフ★なんと三食まかない付★寮完備★なので貯金が大いにできる環境★接客アルバイト経験のみ可★月9日休★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

温泉地の大型リゾートホテル内レストラン

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 【ある日の一例】 11時    出勤 制服に着替えてダイニングへ        ランチ営業準備 予約確認し備品を配膳 11時15分 全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 11時30分 昼食営業開始 14時    ラストオーダー       片付けと夕食の準備 14時45分  休憩2時間(昼食兼ねる) 16時45分  全体MTG 予約・イベント・献立等の確認 17時    夕食営業開始 21時    業務終了 着替えて退社 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。

株式会社折兼

【愛知】セールス・マーケティングプランナー ※若手・総合職 ※年間休日120日以上

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・パックタイムスの運営 -各種メーカーへの新規掲載提案(※有料掲載のため営業要素あり) -サイト内特集ページの企画立案 -Web セミナーの企画・運営 ※Web 商談や来社対応が中心のため、基本的には内勤業務です。 ・折兼グループとして扱う商品および仕入先の選定 -商品のメリット・デメリット -市況動向や同社のお客様の特性との適合性 -仕入先としての総合的評価(業績、品質管理、コスト、納期等) ・情報発信 ・仕入交渉 -仕入先から 15%の値上げを提案された際に 12%までに交渉。 -元払い運賃条件を 10,000 円以上から 8,000 円以上に交渉。 ・カタログ製作、展示会対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GALA

人気居酒屋の店舗スタッフ◆店長候補/月給28万円以上/賞与年2回/未経験者歓迎/完全週休2日◆

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 店長候補として、店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 ★具体的には…★ ・接客業務・キッチン業務 ・アルバイトの採用業務 ・スタッフの育成/指導 ・シフト作成 ・その他付随する業務 新しいメニューやキャンペーンの企画も携わっていただけます! ★今後のキャリア★ 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! 当社で飲食業界のキャリアを築いていきましょう? 【入社後の一ヶ月間は】 3ヶ月〜半年間の研修あり★ あなたの経験に応じてしっかりサポートいたします。 安心してご応募ください。

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【1人で挑戦させません!】私たちと一緒に七転び八起きしてくれる仲間募集★製造責任者@千葉/月給30万以上

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】 千葉県千葉市内 (※転勤な…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

新たに千葉エリアでOPENした新店舗。 ブランドの“安定成長フェーズ”に入る今、 次世代を支える製造リーダーを募集します。 現場の課題を共有し、仲間と共に乗り越える。 一人で背負わせない、そんなチームを私たちは目指しています。 OPENしたばかりの店舗で、パン製造チームの中核を担うポジションです。 製造技術だけでなく、チームづくり・仕組みづくりにも携わりながら、 ブランドの「味」と「信頼」を守っていく仕事です。 <具体的な業務> ・パン製造(仕込み・成形・焼成・仕上げ) ・製造スケジュール、仕入・在庫管理 ・チームメンバーの育成・教育 ・品質・衛生管理、改善提案 ・新商品や季節メニューの試作補助 失敗も成功も一人のものじゃない。 「うまくいかなかった」を「次はこうしよう!」に変えていく仲間がいます。 安心して飛び込んできてください‼

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円~1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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飲食未経験OK!希望業態なし【飲食店の店長候補】年収300〜450万円・外国人可(難しい)・20歳~50歳前後

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループの運営する各業態、各店舗への配属となります。 特に希望業態が定まっていない、とにかくガーデンで働きたい! 飲食業界で働きたいけれど、まずは話を聞いてから業態を考えたい。 そんな方がいましたら、こちらからご紹介ください。 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ!  …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です!

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東京の人気店が松山に初進出!! 愛媛県内ではトップクラスの月給を提示いたします【飲食店の店長候補・料理長候補】

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

愛媛県松山市

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

~主な業務内容~ ●料理提供 ●メニュー開発 ●接客サービス ●アルバイトスタッフシフト管理、教育 ●売上・利益管理 ●在庫管理 その他店舗運営全般 ◇◆◇ 私たちへ転職活動サポートをご依頼いただくメリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。

株式会社マエダ

【スーパーの店舗スタッフ(店長候補)】完休2日制・残業20h以下

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★青森県内の当社スーパーマーケットへ配…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【書類選考なし】地域密着型スーパー「マエダ」の店舗づくりをお任せします!店長候補として、多くのお客様に愛される店舗を作っていきましょう! 「地産池消・地域密着・環境問題」にこだわって店舗づくりをしています。地域に暮らす人びとはもちろん、地域の生産者も支えており、地元への貢献度が高い仕事です。売り場計画書の作成や報告書の提出、勤務管理、品出し、発注などの売り場管理全般をお任せします。シフト制のため、希望休を取得しやすいです。

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可!大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします 【▼まずはスタッフ業務から】(約1~3年) 最初は接客や商品陳列といった業務を担当。 業務に慣れてきたら、 売上や商品の管理 商品の発注 スタッフの採用・育成 シフトの作成 販促業務、売場づくり などをお任せしていきます。 接客やお店作りのイロハを ここでイチから学んでいきましょう。

株式会社タスクソリューション

【法人営業】*月給27万円+高水準のインセンティブ*年休128日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/U・Iターン歓迎/大通駅か…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《WEB商談中心/残業は月平均10h以下》◆企業経営をサポートするサブスクサービス『社長の顧問』を提案 ◆アポインターは別チームなので商談に集中可 <商談~契約> ▼興味を持った経営者にサービスの詳細を伝えます。企業にコンタクトするのはアポインターの役割ですので、テレアポや飛び込みなどは一切ありません! ▼『社長の顧問』は専任コンシェルジュが、助成金・補助金申請をサポートする月額サービス。契約後の運用はコンシェルジュチームが引き継ぎます。 『社長の顧問』を通して、企業の成長を後押し! 助成金や補助金は経営を支援するお金のことで、国や自治体から給付されます。 「新しい機械を入れて生産力を上げたいけど、高くて買えない」「パートさんを正社員にしたいけど、人件費が心配」 そんな中小企業を助け、生産力の向上、働き方や環境の改善を促します。一つの提案で企業の成長を後押しできる仕事です! 成果に応じてインセンティブを支給。どんどん昇格! 頑張りは公正に評価し、報酬で還元します。明確なインセンティブによって、「入社2年目に月収35万円」「入社3年目に月収45万円」も当社では普通のこと。マニュアルやトークスクリプトも用意しているので、安心して稼いでください。 意欲次第では1~2年後にマネジメントにも挑戦できます。最年少マネージャーは28歳です!

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女性の応募も大歓迎・関西★学歴不問【外食企業のエリアマネージャー】700万円~1000万円以上・45歳まで

店長・店長候補・マネージャー

入社後は、約半年間店舗での実務を経験し…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 将来、100店舗を統括するエリアマネージャーとして、エリア全体の成長とブランド価値向上を目指します。 ■ 入社後の流れ 半年程度で店舗オペレーションを把握 社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得(段階あり) ■ 主な業務内容 戦略立案・実行:売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 店舗運営管理:各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 人材マネジメント:マネージャー・店長・スタッフの採用、育成、評価、労務管理 課題解決:店舗の課題分析と改善策の立案・展開 ■マネジメント対象 【2025年8月現在】店舗数が関東30店舗強、関西は70店舗以上あり、店長の上のポジションに5~8店舗管理しているマネージャーが18名おります。 マネージャー、時には店長と連携を取りながら上記業務内容を進めていただきます。

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入社祝金50万円【飲食店(ラーメン)の店長候補】年収300〜780万円・外国人可(難)・20歳~50歳位

店長・店長候補・マネージャー

千葉県, 東京都, 神奈川県, 埼玉県…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

★労働環境改善中! ・月平均残業時間 昨対比20%減! ・平均有休取得日数:9.8日 ・休日:  プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5~9.5日! ・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33% 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける  …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください!   配属後、店舗営業に幅広く関われます。

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