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株式会社ロピア

【青森】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:青森…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【締め切り間近/東海エリア・説明会/6月4日20時〜】チーフ候補◆業績急拡大/平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(岐阜、愛知、三重、静岡) …

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会/スーパー業界で年収1000万円も目指せる/販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当/海外展開有!〜 近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です! ■概要 ・6月4日(水)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【愛知】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(愛知、岐阜、三重、静岡) …

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【締め切り間近/九州エリア・説明会/6月4日20時〜】チーフ候補◆業績急拡大/平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

九州各店舗 住所:福岡県(九州各店舗)…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会/スーパー業界で年収1000万円も目指せる/販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当/海外展開有!〜 近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です! ■概要 ・6月4日(水)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【締め切り間近/北海道・東北ー説明会/6月4日20時〜】チーフ候補◆業績急拡大/平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:北海…

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会/スーパー業界で年収1000万円も目指せる/販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当/海外展開有!〜 近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です! ■概要 ・6月4日(水)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 ■当社の特徴 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【北海道】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗 住所:北海…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ロピア

【静岡】チーフ候補◆100%売場主義(本部を介さない部門主導経営)/PB商品開発・価格設定等も可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

中部各店舗(静岡、岐阜、愛知、三重) …

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■担当業務 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、いずれかの店舗にて、【鮮魚】【青果】【精肉】【惣菜】【食品】【店舗管理】のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像 ・自分で考えて行動できる方 ・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方 ・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ARTE

多彩なキャリアが描ける【買取スタッフ】土日休み可能/転勤なし

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、バイヤー・買取査定

【 神奈川県、東京都にあるいずれかの店…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《未経験でも安心できる研修制度あり!マニュアルも用意》ブランド品やジュエリー等の査定・買取・販売などを担当。★毎日新商品と出会えるので楽しい お客様が店舗にお持ちいただいたブランド品やジュエリーなどを扱います。 査定、買取り メンテナンス ECサイトへの出品(写真撮影など) 売上・予算管理 店内のディスプレイ など あなたのアイデアを活かしながら、ひとつひとつの仕事に丁寧に取り組める方が活躍できます! 10年以上働いている社員が5割!その理由は…? 1店舗に対して正社員1~2名で運営しているため、 のびのび働くことができます。 毎月必ず1回は複数の店舗・従業員との交流・懇親会を推奨しています。 横のつながりを深める機会に利用したり、 目標達成のお祝いをし合う場として利用するも良しです! 人間関係のストレスがない点が働きやすさにつながっています♪

株式会社京葉興業

未経験→マネージャー候補★車両・工具・機材を調達【購買担当】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

★転勤ナシ★ 東京都江戸川区篠崎町1-…

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雇用形態

正社員

【入社後は簡単な業務からはじめます!】各部署から依頼を受けて必要な物を調達。請求の処理やワークフローの管理もおまかせします 社内の工場から「工具を仕入れてほしい」「機材を新しくしたい」と依頼が入る ▼ 何をいくつ仕入れるか、どこで購入するかを考える ▼ 仕入れ後、きちんと納品できているか確認することも ★仕入れ後の社内稟議・発注業務・請求処理まで担当 ★部門によっては物資の年間購入計画を練ったり・稟議申請をしたりします あなたの声で社員の負担が軽減★ ◆稟議申請のシステムを管理 各部署がスムーズに申請できるよう、フォームのデザインの変更、申請の手順の見直しも担当。また、稟議作成の代行も行っています。 ◆社員の声を積極的に反映 データの活用の仕方や、スピーディな依頼・発注方法など、思いついたらぜひ教えてください!アイディアを活かせる環境です。

株式会社ほっかほっか亭総本部

購買/バイヤー 係長~課長

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

大阪府 北区鶴野町3-10

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「購買/バイヤー 係長~課長」のポジションの求人です 東証スタンダード上場 株式会社ハークスレイの完全子会社として、ほっかほっか亭を全国約900店舗展開する当社にて、弁当メニューを構成する食材の原料調達ポジションをお任せいたします。大阪での採用です。 【具体的には】 ■新規商品企画、開発につながる食材・資材の提案 ■商品発売までのスケジュール管理 ■お取引先様への各種交渉 ■資材調達に関わる他部門との調整業務 【購買の仕事】基本的には5つのミッションがあり、「購買基礎」「取引先管理」「ものづくり」「海外調達」「コスト管理」から成り、それぞれのスキルを深めていくことで市場価値が上がっていくお仕事です。 【キャリアってどうなる?】豊富な知見と経験が求められるため替えが利きにくいことから大変重宝されます。海外では「CPO」=「最高調達責任者」という役職があり、極めれば年収1,000万円も見えてくる職業です。

非公開

【海外商品企画】海外インテリア・照明バイヤー※管理職候補※

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

100周年を迎えた老舗の照明会社である当社は70年以上欧米から優れた照明・インテリアを見つけ出し、日本に広めてきました。海外直輸入品の売り上げ拡大に向けて、海外ブランドの開拓強化を行うことになったため、新たなメンバーを募集しております。海外のトレンドをいち早く察知し、日本にはない付加価値の高いデザイン性の優れた商材の開拓・発掘を行うことがミッションです。調達に際しては相手メーカーと対等な立場で戦略的に交渉を行い、適切なコスト管理を行っていただきながら輸入ビジネスの更なる拡大を目指していきます。 当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。 【具体的には】 ・海外出張による現地調査 ・海外仕入れ先との交渉 ・仕入れ条件交渉、契約書等の交渉 ・国内市場マーケティング ・直輸入商材で国内販売増に向けた支援 ・海外ブランド、商品導入判断 ※数年後に輸入ビジネスの責任者となることを想定しております。 ※現在は年3~4回の海外出張をベースとしていますが、年間10~15ブランドを開拓するために必要な頻度で現地調査いただく予定です。 【組織構成】責任者1名、メンバー2名

株式会社アクア

リニューアルOPEN!【店舗マネージャー候補】※経験者歓迎

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

\ 2025年3月にグランドリニューア…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

【男女ともに活躍中◎業界未経験入社多数!車・バイクの知識不問】お客様対応、在庫管理、買取査定など店舗運営全般 ★マネージャー候補として期待★ ★車やバイクの知識がなくても、先輩が丁寧に教えるので安心です★ お客様の接客・販売 タイヤ交換などのピット作業 店内に展示する商品の在庫管理 など、できることからお任せしていきます。 慣れてきたら、持ち込まれた車・バイクパーツの 状態チェック~買取価格の査定にもチャレンジください!

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業73年?で安定感抜群! 会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現! 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 <仕事内容> プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進 ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築 ファブレス化推進における社内外関係者との交渉 国内外(特に国内)の新規サプライヤー開拓 原価検証/データ分析/コスト適正化 チームマネジメント/予実管理 当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡:リモート】自治体営業(地域創生・ふるさと納税サポート ※フレックスタイム制あり

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

静岡県 ※原則自宅勤務(お客様先へは直…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、 ふるさと納税に参加する自治体様に向けて、 ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、 問い合わせ対応や書類の発送などの業務代行まで、 ふるさと納税に関わる様々なサービスをワンストップで提供しています。 その中でも今回の募集職種「新規営業」は 自治体のニーズ・課題を聞きながら関係性を構築するとともに、 プロポーザルの対応などを行い、新たな受託を増加させることがミッションです。 ◆具体的な業務内容 ■未契約新規・過去取引等の自治体に対する提案営業  (リード獲得、商談、企画書作成、社内ディレクション) ■公募自治体へのプロポーザル業務(企画書作成~プレゼンテーションなど) ■新規受託の自治体のオンボーディング・立ち上げ  (問い合わせ、相談対応、商品登録、イベントなど) ◆業務スケジュールに関して 基本的にはスケジュールの組み立てはご自身の裁量にお任せいたしますが、 出張を伴いますので、スケジュールを調整しながら 訪問と事務作業を並行して行っていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】セールス・マーケティングプランナー ※営業経験者・地 ※転勤なし

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・パックタイムスの運営 -各種メーカーへの新規掲載提案(※有料掲載のため営業要素あり) -サイト内特集ページの企画立案 -Web セミナーの企画・運営 ※Web 商談や来社対応が中心のため、基本的には内勤業務です。 ・折兼グループとして扱う商品および仕入先の選定 -商品のメリット・デメリット -市況動向や同社のお客様の特性との適合性 -仕入先としての総合的評価(業績、品質管理、コスト、納期等) ・情報発信 ・仕入交渉 -仕入先から 15%の値上げを提案された際に 12%までに交渉。 -元払い運賃条件を 10,000 円以上から 8,000 円以上に交渉。 ・カタログ製作、展示会対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】セールス・マーケティングプランナー ※若手・地域限定 ※年間休日120日以上

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・パックタイムスの運営 -各種メーカーへの新規掲載提案(※有料掲載のため営業要素あり) -サイト内特集ページの企画立案 -Web セミナーの企画・運営 ※Web 商談や来社対応が中心のため、基本的には内勤業務です。 ・折兼グループとして扱う商品および仕入先の選定 -商品のメリット・デメリット -市況動向や同社のお客様の特性との適合性 -仕入先としての総合的評価(業績、品質管理、コスト、納期等) ・情報発信 ・仕入交渉 -仕入先から 15%の値上げを提案された際に 12%までに交渉。 -元払い運賃条件を 10,000 円以上から 8,000 円以上に交渉。 ・カタログ製作、展示会対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社折兼

【愛知】セールス・マーケティングプランナー ※営業経験者・総 ※年間休日120日以上

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

愛知県名古屋市西区那古野2-11-23…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・パックタイムスの運営 -各種メーカーへの新規掲載提案(※有料掲載のため営業要素あり) -サイト内特集ページの企画立案 -Web セミナーの企画・運営 ※Web 商談や来社対応が中心のため、基本的には内勤業務です。 ・折兼グループとして扱う商品および仕入先の選定 -商品のメリット・デメリット -市況動向や同社のお客様の特性との適合性 -仕入先としての総合的評価(業績、品質管理、コスト、納期等) ・情報発信 ・仕入交渉 -仕入先から 15%の値上げを提案された際に 12%までに交渉。 -元払い運賃条件を 10,000 円以上から 8,000 円以上に交渉。 ・カタログ製作、展示会対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レッドホースコーポレーション株式会社

【宮城:リモート】商品開拓営業(管理職候補) ※フレックスタイム制あり

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

在宅勤務(お客様先に直行直帰)※お近く…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の主軸事業であるふるさと納税支援事業領域にて、商品開拓営業(MD)としての以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・既存自治体のプロポーザル対応(企画書作成~発表など) ・新規返礼品の開発(企画・提案~開発など) ・事務作業(システム入力、商品登録など) ※事業者:返礼品となるモノ・サービスを作る生産者・農家など ※プロポーザル:自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 まずはMDとして事業者様への対応をお願いいたしますが、ご志向に応じて ゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様への営業活動なども担っていただくことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業73年?で安定感抜群! 会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現! 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 <仕事内容> プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進 ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築 ファブレス化推進における社内外関係者との交渉 国内外(特に国内)の新規サプライヤー開拓 原価検証/データ分析/コスト適正化 チームマネジメント/予実管理 当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

非公開

仕入れ

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

創業73年?で安定感抜群! 会社の発展を?え、?期的なキャリアを実現! 当社は、スーパーマーケットやコンビニエンスストアといった?料品店、 ドラッグストアなどの??品店、家電量販店、書店、?料品店など 幅広い店舗で売り場づくりのトータルコーディネートを?なっている会社です。 お取引先も北は北海道、南は沖縄まで全国津々浦々。 ?本全国のスーパーでは業界トップクラスのシェア率。 <仕事内容> プレイングマネージャーとしてファブレス化を推進 ファブレス化推進において、調達・購買の仕組みを再構築 ファブレス化推進における社内外関係者との交渉 国内外(特に国内)の新規サプライヤー開拓 原価検証/データ分析/コスト適正化 チームマネジメント/予実管理 当社は社員1?ひとりが満?して働ける環境にも注?しています。 ?由で柔軟な社?なので「もっとこうしていきたい」などの提案があればどんどんチャレンジができる環境です。

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