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《オープニング》あなたのアイディアがカタチに★最大7連休！豊富なキャリアパス
店長・店長候補・マネージャー
東京都渋谷区道玄坂 14時～翌5時3…
450万円〜600万円
正社員
★店長にとどまらない多彩なキャリアパス ★あなたのアイディアが形になる！ ★事業会社の社長を目指せる環境！ ≪お仕事内容≫ 店長として接客・ホール・調理業務〜スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 ゆくゆくは多店舗管理・マネジメントを目指したりするなどのキャリアアップも図れます。
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※急募※【外資系飲食：店長 or ホールのマネージャー】◇1,000万円以上の超高収入！ミシュラン店経験者求む☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都港区
800万円〜2000万円
正社員
《店長・マネージャー》 １ 、 市場開発、品質、ブランドの維持と向上を含む、店舗全体の運営と管理を担当。 ２ 、店の経営定位と経営分析、経営戦略の調整を担当し、経営結果に責任を負う。 ３ 、顧客満足度の達成に責任を持ち、優れたブランド評判を生み出し、契約に署名する顧客を合理的に管理。 ４ 、店の広報のアウトリーチと各種関係の維持を担当する（食薬、衛生、消防、安全生産、交番、環境部門、技術監督局、区役所、オーナーなどの機能） 。 ５ 、店の安全生産を危機管理（食品安全、消防安全、人身と財産安全管理を厳しくつかむ） の突発事件に対する応急処置。 ６ 、店の計画管理と費用管理。 ７ 、店の品質管理。 ８ 、企業文化の継承を実施。 ９ 、店舗のチームビルディング、トレーニング管理、人材育成を担当し、新しい店舗に人材を提供し、後継者を育成。 １ ０ 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任ある業務。 《ホールマネージャー》 １ 、ホール部門の全体的な運営と管理。 ２ 、顧客満足度の向上。 ３ 、ホール部門スタッフの日常的な訓練管理。 ４ 、ホール部門のチームビルディング、人材育成の仕事を担当し、新しい店に人材を送り、後継者育成。 ５ 、毎日テーブルの予約状況に応じて、人員の分業を手配し食事前、食事中、食事後の検査作業を行い、部門会議を組織して開催。 ６ 、部門の同僚従業員に配慮するのを担当し、部下に世話と理解し、同僚に大切にされていることを感じさせる。 ７ 、部門の従業員の業績計画の実施を担当。 ８ 、店長に日常管理するのを助ける。 ９ 、上級指導者が提出した他の仕事を完成する責任がある業務など
株式会社テェルウィンコーポレーション
ウェスティンホテル大阪 宴会サービス
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市
350万円〜
正社員
MICSや婚礼など、宴会場を特別な空間に仕上げてください。 ウェスティンホテル大阪のスタイルを学んでいただいた後は、会場のキャプテンをお任せいたします。 ぜひ貴方のキャリアを活かしてください。 20代から50代までの明るいスタッフが揃っています。
イタリアンファミリーレストランを運営する日本の企業。日本のファミリーレストラン草創期にチェーン展開を開始。
全国展開する大手外食レストランが若手店長を募集◆急募◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
全国
400万円〜500万円
正社員
店長として労務、在庫管理、オペレーション等の管理業務を担って頂きます。
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50代歓迎【未経験からでも独立者多数あり】月給26万円スタート！！焼き鳥店舗での店長候補
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
大阪 南森町北店 肥後橋店 北新地本店…
350万円〜600万円
正社員
●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理（焼鳥 焼き師） ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理 その他店舗の運営全般 コロナが終息に向かい、今後は年間２～5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。 新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。 社内独立制度も人気のキャリアステップです。
給食委託事業を手掛ける企業
【大手総合商社グループ企業】フードサービス事業の栄養士を募集します！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
全国各地の事業所（北海道～九州まで）
300万円〜500万円
正社員
当社は全国3900事業所でフードサービスを展開しております。その中で全国各地の事業所で栄養士としての次の業務を担って頂きます。 ・メニュー開発 （通常メニューや、ヘルシーメニューの考案） ・献立作成（事業所によっては発注を行う場合もあり） ・ヘルスサポート（管理／指導） ・調理（補助）
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※海外勤務※ホノルル・メキシコ／飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます！早い者勝ち！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
ハワイ ホノルル メキシコ 転勤の可能…
600万円〜1500万円
正社員
・ホール業務（接客、配膳、会計） ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け） ・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導） ・経験により業務決定／3～6カ月で昇格も可能 ホノルルは副料理長枠募集中 メキシコは現地人への教育が中心、正社員ではなく3年間の契約社員 本人分のビザ取得は全額会社負担 報酬現地通貨払い
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）◆学歴不問・転勤なし◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
茨城県
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
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【カウンター寿司職人募集】一流の舞台で技をふるう／経験を活かせる環境／老舗ならではの安心と信頼（寮・退職金あり）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）◆学歴不問◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
神奈川
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
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経験を活かして安定キャリアへ！週休2日＆年収400～540万/飲食店店長候補（東京・千葉・神奈川・大阪）
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…
400万円〜550万円
正社員
≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 あなたの経験を活かして、一緒に店舗を盛り上げませんか？ ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ（例：月給28万円〜） ↓ 半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円） ↓ 2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円） ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
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＼一流の接客スキルが身につく！／老舗和食店でホールスタッフ募集【福利厚生充実◎】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
300万円〜500万円
正社員
【業務内容】 老舗飲食店でのホールスタッフのお仕事です。 ・お客様のご案内: お客様を席へご案内し、店内の雰囲気を楽しんでいただけるようサポート ・お料理やお飲み物のオーダー受付: お客様のご注文をしっかりと受け、正確に厨房やバーへ伝達 ・配膳: 注文内容に合わせて、料理やドリンクをお客様に提供 ・食材やお料理の説明: お料理やドリンクに関する説明をし、より良い食事の体験を提供 ・お会計: ご注文内容を確認し、迅速かつ正確なお会計対応 ・片付け・清掃: 使用後のテーブルや店内の清掃を行い、常に清潔な店舗環境を維持 上記の接客業務全般を担当していただきます。
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【20代歓迎】飲食店店長候補（正社員）/半年で店長へスピード昇格実例あり/年収400～540万/週休2日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 神奈川県…
400万円〜550万円
正社員
≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客（お客様のご案内・お見送り） ・調理、料理提供、ドリンク作成 ・洗い場作業 ・在庫、予約、売上管理 ・レジ業務 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！ 店舗運営だけでなく、調理長、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★「人材育成に携わりたい」という社員の声から、新たに【ホスピタリティトレーナー】という専門ポジションも誕生。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。 今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 入社：スタッフ（例：月給28万円〜） ↓ 半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円） ↓ 2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円） ↓ その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能
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経験を活かしてワンランク上の舞台へ◆渋谷新規オープン高級寿司店ホールスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
渋谷区
300万円〜500万円
正社員
渋谷区で2025年秋ごろ新規オープン予定の高級すし店でホールスタッフとして勤務していただきます。 配膳、開店閉店準備、在庫管理などを担当していただきます。 ゆくゆくは発注もお任せしたいと思っております。 営業時間は17:00～23:00 勤務時間は16:00～24:00（実働8時間）※終電考慮いたします ★オープンまでの間は新宿のオフィスで試作品の開発などもおこなっていただきます。
非公開
【入社支援制度あり！】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い！／離職率低い☆彡
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 兵庫県・大阪府・京都府・奈…
350万円〜500万円
正社員
・当社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。 スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。
非公開
【老舗レストランのホールスタッフ・支配人候補】★充実の福利厚生／若手の方は3年以上勤務で半年間の海外研修チャンス！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京・神奈川の各店舗内 ★配属先は自…
300万円〜450万円
正社員
高級日本食レストランでホール接客業務をしていただきます。 伝統ある老舗レストランでお客さまとの会話を通じて自分の知らない世界を学べます。 政財界の要職に就かれているような方とも、適切な距離感で丁寧に関わっていくお仕事です。 ■キャリアアップ： キャリアパスとして、幹部(支配人：店舗責任者）としてご活躍いただけることを期待しております。 若手の方は中途採用者も3年以上勤務で、半年間の海外研修チャンスがあります！
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【大阪 中津 ベーカリーカフェ】ベーカリーシェフ
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中津1-18-14
450万円〜
正社員
当カフェにてベーカリーシェフとして仕込みや調理、盛付など、基本的なことから、仕入れ（発注作業）や在庫管理、メニュー考案、コスト管理まで料理長としてトータル的にマネジメントしていただきます。
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
埼玉県
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
カトープレジャーグループ
【大阪・難波 日本料理レストラン】和食料理長
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市中央区難波1-6-21
450万円〜
正社員
名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや 産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。 さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。 ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、 リピーターのお客様に支えられています。 職務内容 調理全般、原価管理、スタッフ育成など、 料理長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。
株式会社イデア
【大阪・箕面 スンドゥブ専門店】本部スタッフ・SV
店長・店長候補・マネージャー
大阪府箕面市坊島4-9-10
500万円〜
正社員
・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・出店開発 SVとして複数店舗の管理をお願いします。 “店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。 SVは店舗の相談役となる存在です。 課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。 【 当社で働くメリットはここ！ 】 ■ポイント《1》：公正公平な評価制度あり！確実な昇給が実現 当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。 ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。 自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。 評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視！ 360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪ ※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎ 上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算！ やりがいを感じながら働けることをお約束します！
