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株式会社ホーク・ワン

経営企画(責任者候補) ※転勤なし

経理、財務、経営企画

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オープンハウスグループ全体、および単体企業として 業績拡大を続けていく中、経営企画の重要性が増しており、 さらなる成長を支えてくれるメンバーの増員を計画しています。 経営陣と近い部署になるため、新しい業務に携わる機会が多くあります。 【職務詳細】 ■売上高1兆円のオープンハウスグループ内の中核企業の経営企画業務 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討します。 ・計数管理 ・予算案の策定 ・中期経営計画の策定 ・事業部業務改善支援 ・グループ会社を横断するPJ推進(グループ内各社との連携) ・株主総会・取締役会の企画・運営 オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、 様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

暗号資産(仮想通貨)取引所運営企業

大手暗号資産取引サービス運営会社の経営企画担当(グローバル)スタッフ(経営企画部)

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京(渋谷)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

親会社連携推進リード(Parent Company Liaison Lead) 親会社との連携業務のリード 当社と親会社の間に立ち、グループとしての整合性ある経営運営を支える“連携のハブ”として活躍していただきます。 単なる情報の受け渡しにとどまらず、親会社からの依頼を正確に読み取り、社内に適切に展開し、必要なアクションに落とし込む実行力と俯瞰力が求められます。 親会社との日常的なコミュニケーションの整理と関係構築 問い合わせやタスク依頼の意図を汲み取り、社内関係者へ的確に展開し、実行状況を進捗管理 英文資料の読解、要点整理、親会社向けドキュメントの作成補助(英語での読み書き中心) 各種やり取りに潜む非効率や認識ギャップの可視化と、社内外を巻き込んだ改善提案・実行 グローバル基準のガバナンス運用体制の整備 Nasdaq上場企業グループの一員として、当社が親会社のガバナンス・開示・規程等に準拠して運営されるよう、実務面での体制整備と社内展開を担っていただきます。 ?親会社が準拠するNasdaqルールやSEC開示要件、親会社の内部規程・ガイドライン等を理解し、子会社としての対応方針を策定必要に応じて当社独自の社内規程・運用マニュアル・ガイドライン等を整備・更新し、親会社の求める水準に整合 社内の関係部門と連携し、規程とオペレーションのギャップを特定・調整し、運用を最適化 新しいルールやガイドラインに関する社内からの問い合わせ対応や実務レベルでの運用アドバイス FAQ、説明資料、社内向け説明会資料などのドキュメント整備を通じ、理解浸透を支援 SECファイリング対応に関する開示支援 親会社が米国証券取引委員会(SEC)に提出する各種開示書類において、当社に関連するパートの情報提供・確認対応を行っていただきます。 10-K、10-Q、8-Kなどの開示書類に含まれる当社関連情報の作成支援および文面レビュー 必要な定性・定量データを社内から収集・整理し、親会社の担当チームと連携 記載内容に関するレビュー・確認フローの運用(社内確認・期限管理・差分把握) 必要に応じて英文資料のレビューや、英語での質疑応答支援も担当 レポーティングおよび会議体対応 親会社向けレポートの提出

株式会社データX

事業企画 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【本社】〒160-0023東京都新宿区…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げをお任せします。 【職務詳細】 ・事業全体、各部門毎の課題分析 ・事業戦略の策定 ・事業戦略の実行支援 ・プロダクト開発方針策定 など ☆-----------------特徴-----------------☆ ・累計200億円の資金調達を実現  世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大クラスの資金調達 ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023 MAツール(BtoC)部門受賞 ・霜降り明星をCM起用し大規模なプロモーションを行っています 【充実の福利厚生】 ■持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ■クオーターピットイン:3ヵ月に1度、同社独自の全社休業日を設定 ■育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

IR・経営企画担当 ※年収600万円以上

IR、経営企画

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 以下の中から適性を見て業務を担当していただきます。 ゆくゆくは責任者と共に一連の業務を全て担っていただくことを期待しています。 ■IRに関する業務 ・IR施策の立案 ・IR資料の作成 ・IR面談、取材対応 ・機関投資家、個人投資家、アナリストとのコミュニケーション ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、適時開示書類) ・株価向上策の検討 など ■経営数値の分析と予算管理に関する業務 ・月次予実管理資料作成 ・取締役会資料作成 ・資金調達及び資本政策の検討、実行 【募集背景/本ポジションで得られるもの】 ■現在IR及び経営企画を統括責任者が1名で行っている状況のため、新たに担当者を募集することにより円滑な組織運営を目指す ■本ポジションから得られるもの ・成長中の上場企業におけるIRや経営企画の経験 ・ファイナンスに関するご経験:  今後ファイナンスオフィサーへのステップアップの可能性も有り 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社coly

経営戦略 ※年収1000万円以上

経理、財務、経営企画

【関東】東京都港区(〒108-0073…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本ポジションでは、エンタメ市場における経営戦略策定に取り組みます。 戦略コンサル出身の経営戦略室長と共に同社の経営戦略の立案、業績の分析、市場調査・予測、経営課題の解決、M&Aの検討等に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中/長期の経営戦略の立案 ・同社の業績の分析と課題・打ち手の検討 ・市場・競合分析 ・経営課題・全社横断課題の解決施策の推進 ・M&A案件のソーシング・検討・交渉 など 【同社について】 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に、更なる事業拡大を目指しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

BCホールディングス株式会社

【東京:リモート】経営企画 ※転勤なし

会計・税務、経営企画

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部門において、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・予算作成:年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など ・予算管理:月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等 ・経営判断資料作成:主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等 ・経営戦略の策定:各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等 ・営業企画:セールスプロモーションの企画と実施、営業戦略の策定等 ・マーケティング業務:消費者行動の分析、キャンペーン企画、広告戦略の立案と実施など ◎マーケティング部やレベニューオペレーション部(事業企画)、財務経理部など連携部門がありますので、実務面まですべてをひとりで行うわけではありませんが、 企業価値の向上を捉えた時に、業務範囲を限定しないご活躍を期待しています。 ◎配属先は管理本部>経営企画部となります。CFOが管理本部長、経営企画部長を兼務しますので、実質的に右腕として幅広いタスクを持っていただきます。ゆくゆくはCFOから部門を引継いでいただくことに期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エヌエスパートナーズ株式会社

経営コンサルタント ※年収700万円以上

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区港南一丁目8 番23 号 S…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなどを担い、経営参謀としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■経営課題の分析、アクションプランの策定(現場のターンアラウンドチームと協働) ■業績管理(P/L・B/S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング) ■新規施設の立ち上げ(マーケット調査、事業計画策定、経営資源の手配、行政との折衝 など) ■投資家や金融機関向けの説明資料の作成とプレゼン ■その他経営に関わる業務 ★事業のターンアラウンドを推進するチームと協働し、経営を間近で学びながら経験を積むことが可能な環境です! 【魅力】 ・中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 ・東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社hokan

【東京:リモート】事業企画/事業推進担当 ※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 F…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

※子会社の株式会社CIENへ出向していただく案件となります。 【職務概要】 株式会社CIENの事業企画・経営企画として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・事業成長に向けた事業計画の策定及び推進 ・既存事業の拡大に向けた戦略策定および実行 ・海外事業を含めた保険関連の新規事業立ち上げ ・保険市場及び顧客分析を通じた事業成長・改善の推進 入社後すぐは代表やマネージャーの元で、できる業務からお渡しいたしますので、安心してスキルを身につけていくことができます。 【仕事の魅力】 ・hokanで蓄積された保険業界に関するノウハウを活用しながら、大手保険会社向けの大型案件におけるコンサルティング業務をご自身の裁量を持って担うことができる、チャレンジングなポジションです。 ・規模の大きい案件においても、経営層を相手とした戦略の策定から企画立案における提案を行うことができ、経営や事業に深く携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

auエネルギーホールディングス株式会社

【東京:リモート】経営企画・事業企画(電力・エネルギー領域) ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 KDDIグループのエネルギー事業全体を推進するホールディングス企業にて、電力・エネルギー領域の経営戦略および事業企画を担っていただきます。 【職務詳細】 ・電力エネルギー事業に関する事業企画、事業戦略策定、収支採算などに関する業務 ・経営戦略の実現に向けた市場や制度動向の調査および分析業務 ・経営戦略の実現に向けたアクションプラン(例:M&A、パートナー企業連携など)の検討 ・カーボンニュートラルに向けた制度調査や動向の想定 ・資本提携などを含めた社外パートナーとの協業検討・推進 ・関連部門やKDDI各社、グループ会社との連携による企画立案と実行 【魅力・オススメポイント】 KDDIグループの注力事業として成長中のエネルギー分野に携わることができるポジションです。安定した経営基盤のもと、事業企画・戦略立案のスキルを活かしながら、脱炭素社会の実現に向けた社会的意義の高い仕事に挑戦できます。柔軟な働き方やフレックス制度も整っており、長期的なキャリア形成にも適した環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

カトーレック株式会社

経営管理 ※年間休日120日以上

経理、財務、経営企画

東京都千代田区丸の内一丁目6番5号 丸…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする同社にて経営課題解決を、経営管理室長やロジ事業本部と協働しながら進めていく仕事です。 【職務詳細】 ●各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ ●ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ ●ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成 ●庶務業務(各会議の設定、会場準備等) 【役割・ミッション・魅力】 お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。 また、経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理についても良く理解することが必要です。 現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を得ることができます。 将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

富士化学工業株式会社

【富山】管理部門総合職(将来幹部候補)※海外赴任前提 ※年収800万円以上

経理、財務、経営企画

富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 米国への海外赴任を前提として、経営企画室にて主に経理・財務業務をお任せします。将来的なグループ幹部候補としての位置づけです。 【職務詳細】 ◆本社(富山)での業務 全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等 部門を跨ぐプロジェクトの推進 各種会議体の運営 ◆AstaReal Inc社での業務 予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理 経理・財務管理 在庫・出荷管理業務、人事・総務業務管理 【海外赴任補足】 1年程度の本社勤務を経て、グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)に赴任を想定しております。 海外への片道切符ではないです。 ビザ取得の状況次第で、期間は変動します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジーニー

経営企画・RevOps(部長候補)【JAPAN AI】 ※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画/RevOps部門の責任者として、以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■経営企画 ・中長期経営戦略、事業計画の策定と実行推進 ・全社KPI設計、モニタリング~分析 ・経営会議の運営、議題設定、意思決定サポート ・投資判断、リソース配分の意思決定支援 ・新規事業開発、M&A戦略の立案~実行 ・競合分析、市場調査、業界動向の把握 ・経営課題の特定と解決策の立案~実行 ・組織設計、人員計画の策定支援 ■RevOps(Revenue Operations) ・マーケティング、セールス、カスタマーサクセスを横断した収益プロセスの 設計・最適化 ・セールスファネル全体の可視化、分析、改善 ・顧客獲得コスト(CAC)、顧客生涯価値(LTV)等の重要指標の設計~分析 ・収益予測モデルの構築、精度向上 ・CRM、SFA等の営業支援システムの戦略的活用推進 ・部門間の連携強化、情報共有の仕組み構築 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

株式会社シスラボ

最先端ITやDXを提案【ITセールス】未経験から社長も目指せる!?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし】 ◎池袋駅より徒歩2分 …

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【最先端ITが強み!】「ServiceNow」など企業のDXを支えるSaaSに特化!事業・販売戦略の企画~セールスなど ITの知識は丁寧にレクチャーします! ▼こんなお仕事! 企業の業務を効率するITサービスを届けるのが私たちのミッション。 クライアントの課題を把握し、最適なソリューションを企画・提案・実行をします。 ▼扱う物は? ・ServiceNow…社内の申請や問い合わせを一元管理できるサービス ・AWS…アプリなどを動かすためのクラウドサービス ▼事業の成長に立ち会えるピュアなおもしろさ! ◎受注や売上の拡大をダイレクトに実感できる! 事業化にチャレンジするおもしろさは、自分が考え工夫を凝らした施策の成果をダイレクトに見ることができ、やりがいを実感できるところ。 セールスとして自分で売上を創っていけるピュアなおもしろさにわくわくできる方と一緒に働きたいと考えています。

ディップ株式会社

経営企画 マネジャー

経営企画

東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…

650万円〜

雇用形態

正社員

・ 外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析) ・ 中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行 ・ M&Aソーシング、エグゼキューション業務 ・ 経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局) ・ 全社横断的なプロジェクトの推進 ・ 経営企画業務のAI/DX化

株式会社ホットスタッフ各務原

派遣会社での企画営業・スタッフさんの管理業務

営業・事業・経営企画

岐阜県各務原市新栄町 最寄駅(路線名…

283万円〜

雇用形態

正社員

【正社員】◎月収40万円以上可能◎\大手派遣会社の人材コーディネーター/スポーツ観戦など楽しい行事もいっぱい♪♪ 【仕事内容】 \日本全国にある大手派遣会社で正社員として働きませんか?/  \業績好調につき、増員募集★★ご応募はお早めに!!/ ★試用期間中給与補償あり!  ※月収30万円以上を支給!(@^^)/~~~ ★20代・30代・40代の男女が大活躍中! ★完全土日祝休み&年間休日125日以上! ★業界未経験スタートの先輩ばかりです! 頑張りがしっかり給与に反映☆☆ 月収50万円以上も可能!( *´艸`) 推し活・ラーメン屋巡り・イベント・家族旅行など・・・ 休日もおもいっきり満喫できちゃう!★ 【ホットスタッフ各務原の人材コーディネーターってこんなお仕事!】 企業様へどんな人材が必要かヒアリングし、 その情報をもとにピッタリなスタッフさんをご紹介! 紹介した後も、 困っていることはないか?など・・・ 企業様・スタッフさん双方へアフターフォローもします♪ 人材にお困りの企業様にとっても、 お仕事をお探しのスタッフさんにとっても WinWin☆な関係をつくるオシゴトです! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 人と話すことが好き! 新しい事に挑戦してみたい! ガッツリ稼ぎたい! 楽しみながら仕事したい! どんな理由でもOK! あなたからのご応募を心よりお待ちしております! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修! その後数日かけて、派遣業界やホットスタッフの特徴などを学習します! ・ステップ2 企業様・登録スタッフさんのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先へ訪問したり、スタッフさんとの面談方法を学んだりします! ・ステップ3 ひとり立ちは入社後3か月が目安! それ以降も悩みや相談事などがあれば、 遠慮なく先輩や仲間を頼ってください♪(*^^*) 【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません! 「個人の頑張りは正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ!一人一人をしっかり評価!実際に、入社1年や2年で支社長になった方もいます! 一人一人の頑張りに応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 【社員インタビュー】 30代男性/前職:バリスタ/3児の父 ホットスタッフ各務原に転職を決めたきっかけは 「収入をあげたい!」「土日休みが欲しい!」 この2つの理由でした。 入社当初はなかなか結果がついてこず、 苦しんだ時期も・・・ そんな時は先輩たちが 時には厳しく、愛を持って僕を見放さずに教えてくれました! おかげで今は前職の収入よりもアップ↑↑ 土日祝日休みもあり、週末は子供たちと一緒に過ごすことが出来るように! 勇気を出して転職して良かった!と思っています。 ・今の職場に悩みがある方 ・キャリアアップを目指したい方 ・新しい業界でチャレンジしたい方 などなど・・・ あなたからのご応募を、ホットスタッフ各務原一同お待ちしております(^^)/★★ 【応募の流れ】 WEBまたはお電話にてご応募ください! フリーダイヤル:0120-633-332 事務所直通:058-322-3330 ※お電話の際は「HPよりホットスタッフ各務原の正社員募集を見た」とお伝えください♪ WEB応募の場合は、 追ってこちらよりお電話させていただきます! ※休日にご応募していただいた場合は、  採用担当者の携帯電話よりお電話することもございます。

株式会社巴川コーポレーション

財務担当(上場企業、メーカー、経営戦略本部)

経理、財務、経営企画

東京都->中央区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

東証スタンダードに上場するメーカーの経営戦略本部にて財務のマネジメント職を募集しています。 財務戦略の中核を担うポジションとして、以下の業務をお任せします。 ・資金政策の立案・実行、資金計画・予算策定 ・銀行・金融機関との渉外業務、資金調達 ・為替リスクヘッジ、与信管理 ・グループ会社の資金管理

非公開

【東京】経営企画担当/700~1000万円/年休122日/IPOを目指して準備中/不動産ベンチャー

経営企画

東京本社 東京都港区港南 受動喫煙対…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■経営企画担当 同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。 設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO(株式上場)を 目指して準備中です。 同社の経営企画担当として、以下の業務を担当いただきます。 【業務内容】 ・中期経営計画の作成 ・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・有価証券報告書、そのほか情報に関する資料作成 (各種説明資料、質問状回答等) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・上場後、IR 【同社の特徴】 平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、 入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。 社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する 文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。 管理番号:29439

非公開

代表直下で事業グロースを共に牽引する<経営企画>

経営企画

東京都豊島区池袋2-42-6 倉田ビル…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

代表直下ポジションとして、経営・営業・事業推進に関わる幅広い業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・経営戦略・営業戦略の策定支援(代表の構想を整理・構造化) ・営業企画(営業フローの最適化、KPI設計、ターゲット戦略、LP・スクリプト等の整備) ・マーケティング施策立案・推進(訴求の方向性設計、チャネル開拓) ・DX/業務効率化プロジェクトの着想・実行 ・新規サービス・事業の構想・収益性評価・PoCの推進 ・各種数値・データの分析と改善提案 ・若手営業メンバーへの仕組み化支援・マネジメント ・代表のスピード感と強い思考を受け止め、実行フェーズまで落とし込む

ワンダーストレージ株式会社

15期で売上30億円を達成した急成長企業【経営企画】*未経験歓迎

秘書、経営企画

マイカー通勤OK!転居を伴う転勤はあり…

250万円〜700万円

雇用形態

正社員

【社長室配属】経営分析や事業推進にまつわる幅広い業務をお任せします★社長直下で経営についてダイレクトに学べる環境!新規事業開発のチャンスも! ◇経営分析・推進 ◇秘書業務 └社長のスケジュール管理など ◇事業商談 ◇事業提携等のプロジェクト管理 ◇事業企画 ◇ドキュメント作成…etc. 既存事業にとどまらず、今後新規事業や社内ベンチャーの立ち上げも計画中!さらなる事業拡大を中心となって推し進めていくコアメンバーとしての活躍を期待しています。 手厚い福利厚生を完備 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇提携ジムの割引 ◇健康診断あり ◇病院入院補償制度(最高50万円) 健康や医療に関する手厚い福利厚生を整えているのは医療福祉事業を展開している当社ならでは。また、奨学金返還支援制度認定企業として、奨学金の返済をサポートするなど、安心して長く働ける環境を整えています。

SBIいきいき少額短期保険株式会社

【六本木】東証プライム市場上場グループ会社/経営企画・事業企画/メンバー~管理職

経営企画

東京都港区 ◇最寄駅 東京メトロ南北…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

経営戦略全般に亘る企画(事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定)と その進捗フォローアップ、 全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。 ・保険業界を取り巻く外部・内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、 具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ・また、SBIグループにおいて、当社の組織的ミッションは、 少額短期保険会社ならではの柔軟性をもった新しい保険商品や お客様にとって真に役に立つ保険商品を世の中に送り出していくことです。 そのために、必要となる各種施策SBIグループの一員(一企業)として グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進を行います。 ・そのほか、ご経験によっては取締役会等の会議体運営など、 事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、 少短保険業協会対応、ディスクロ運営など、 企画業務全般に携わっていただく場合もあります。 【お仕事慣れてきたら】 当ポジションの募集ではありますが、グループ個社だけでなく、 グループ全体を通じてのご活躍を期待している為、 採用プロセスでは親会社のSBIインシュアランスグループや 母体であるSBIホールディングスも選考に参画しています。 当ポジションにおいてもグループを横断した業務も多く、 また、出向・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形でグループを内での キャリアパスにチャレンジすることが可能です。 【入社後の流れ・教育研修】 SBI大学院大学をグループ内に有し、MBAコースへの受講や、 上級管理職者を目指した研修(1年または2年)も実施しており、 人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、 自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。 【職場の雰囲気】 配属予定の経営企画部は企画グループ・DX戦略グループ・ 商品開発グループで構成されており、10名が所属しています。 金融機関での経験が長いベテラン社員から 他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。 キャリア入社者のみの職場なので、 業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。 エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。 過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って 仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、 意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 【評価制度】 人事考課・評価制度・360度評価も整っており、 目標・成果が評価され給与に反映されます。 上司との距離も近いため、 目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。 また、グループにて新たな報酬制度が構築され、 基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、 提示年収とは別に毎年支給されます。

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