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内装設計(店舗)　※管理職採用

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

￥

700万円〜900万円

正社員

■グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。【具体的には】新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※大阪設計課の担当エリアは沖縄から愛知・岐阜あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。仕事の流れ… ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼） ⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し） ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

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MD／バイヤーメンバー（海外部）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社海外部のMD／バイヤーメンバーとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉・商品選定：市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定・在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充・データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案　　　　　 ※海外出張があります。（年数回程度）

株式会社安楽亭

【店舗開発部長】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…

￥

700万円〜900万円

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

株式会社KThingS

【スーパーバイザー】お店づくりを楽しむ！店舗管理＆販促企画

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし】 ★人形町駅より徒歩4分の…

￥

350万円〜500万円

正社員

【お店づくりが楽しめる】直営店の《マネジメント・セールスプロモーション》を担当します◆企画、MDなど幅広いキャリアパスあり＜店舗マネジメント＞商品の陳列・在庫管理顧客満足度向上への取り組み店舗スタッフの育成、指導店舗の売上管理店舗開発＜セールスプロモーション＞ SNSマーケティングの企画、サポートファンサービスなどの企画ポップアップイベントの企画、運営 ※国内出張あり（原則本社勤務）《お仕事のやりがい》お店づくりも楽しめます！各店舗には沢山のぬいぐるみや、キャラクターグッズが並びます。各店舗のマネジメントを通じて、お客様の満足度を上げていくことが、あなたのミッションです。「好き」を分かち合える仲間と、イチからお店づくりに携わる—。その頑張りが成果につながると、大きなやりがいになるでしょう。

株式会社アマヤ

インテリア商社の【ルート営業】◆未経験歓迎◆年間休日125日

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【U/Iターン歓迎】【駅チカ好アクセス…

￥

350万円〜400万円

正社員

【ルート営業が中心／未経験でも安心して始められます！】■壁紙やカーペット、ブラインドといった内装資材のご提案をお任せします。【仕事の流れ】 ▼ お客様のご要望をヒアリング ▼ ヒアリング内容に応じてカタログを選定 ▼ カタログをもとに最適な商品を提案 ▼ 受注・製品の手配 ▼ 納品までをフォロー営業の基本から実践までをしっかり習得！＼周囲のサポートがあるので安心！／分からない事や不安な事は周りをどんどん頼ってください！まずは先輩の姿を見ながら学び、自身の営業スタイルを確立させていきます。最初から1人で営業に出ることはないので、ご安心ください！

株式会社K-ブランドオフ

【FC店舗開発の営業】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

①東京都千代田区鍛冶町１丁目９-１６ …

￥

600万円〜650万円

正社員

■仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞ ▼初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！【配属部署】 FC事業部のメンバーは現在19名。営業企画2名、営業2名、営業アシスタント3名という組織で運営しています。男女比率はおよそ半々で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

株式会社デューアソシエ

営業や販売経験を活かせる！美容室の【店舗開発】月給33万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし｜大須観音駅から徒歩5分｜直…

￥

400万円〜550万円

正社員

【★出勤時間や在宅ワークなど自由度が高い！】自社ブランドのFC美容室を、イオンやバロー、ららぽーとなどの商業施設内に新規OPENさせる開発業務。今後の出店戦略に基づき、新規に出店できそうな物件の情報収集から契約にいたるまで、幅広く担います。業界でも知名度が高く、出店メリットも感じてもらいやすく、ご提案しやすいのも当社の特徴です。 ▼情報収集デベロッパーや商業施設の運営会社にアプローチ建設予定や閉店情報などの情報をキャッチ ▼下見・現地調査出店候補の施設に出向いて、周辺環境やアクセス、客層などを確認 ▼データ分析ターゲットとなるファミリー層の世帯数など緻密なマーケティングを実施 ▼交渉～契約手続き【完成した新店舗は、作品のひとつ】物件の契約をして終わりではなく、内装のデザインや施工の過程にも裁量大きく関わるポジション。完成した店内に誰より早く立つのも、あなたです。そして新店舗はあなたの作品として残ります。 ★商業施設例イオン、マックスバリュー、バロー、ユニー、ドミー、ららぽーと　他《入社後の流れ》初めての店舗開発業務も安心スタート新店舗の開発業務は、簡単ではありません。難しいからこそ、じっくりと丁寧に教えたい。まずは、先輩の開発者の仕事をアシストしながら一つひとつの業務を覚えていきましょう！・契約書類の作成など、事務業務からスタート・先輩の情報収集や現地調査に同行・マーケティングのノウハウをイチから習得など

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【採用強化】飲食企業の店舗開発　年間30店舗の出店計画・海外進出／上場準備中の急成長企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

450万円〜750万円

正社員

■募集の背景年間約30店舗の新規出店を見据えた採用強化飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。具体的には・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施・物件取得（業者開拓・情報取得）・調査（現地実査・試算・資料作成）・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査）・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェックなど

株式会社フレックスホーム

未経験でも月給30万円～【不動産コンサルタント】年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、用地仕入

【転勤はありません】 ★「横浜駅」徒歩…

￥

正社員

【充実の育成体制あり◎先輩も未経験スタート♪】土地の仕入れから物件のプランニング、販売、アフターフォローまで担当。不動産の全てを学べます！ ★どんな仕事するの？ ☆(＞ω・)＝説明しよう！家を建てるための土地を仕入れて、「どんな家にする？」をプランニング。そして販売代理店を通してお客様に販売促進します。物件の引き渡しやその後のアフターフォローまで、お客様の理想のマイホームづくりにトータルに携われますよ♪ ★お客様の喜びにコミットしよう！ Q：他の不動産会社と何が違うの？ A：トータルの満足度が違います！当社は土地の仕入れ・プランニングから販売・アフターフォローまでワンストップで対応しているため「無駄なコストカット×リーズナブルな価格帯」を実現。しかも一社で全ての工程に責任を持つため、品質も高いです！年収1000万円を稼げる仕組みがある！ Q：高収入ってホント？裏があるんじゃ… A：裏なんてありません(*´ω`*) 1棟成約ごとにインセンティブを最低30万円支給。何棟売ってもその分還元するのでインセンティブだけで月100万円稼ぐ人も。「年収1000万円は通過点、年収2000万円を目指してる」という人もいます♪頑張りがいがありますよ！

近代建物株式会社

＼未経験歓迎／成長環境で活躍！【不動産営業】★週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【立川駅から徒歩3分／転勤なし】東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

【希望や適性に合わせて配属先を決定】デザイン性の高い自社物件の「用地仕入」または「販売営業」を担当 #反響営業 #ノルマなし #インセンティブあり＜用地仕入＞立地の良さや住みやすさを考慮し、街づくりの第一歩となる土地を探します。 □土地情報のリサーチ □用地仕入 □分譲計画企画　など＜販売営業＞お問合せのあったお客様のニーズに合わせて物件をご案内します。 □物件のご紹介 □内見のアテンド □お引渡し、アフターフォローなど未経験からでも始めやすいPOINT 個人ノルマ・テレアポなし用地仕入・販売営業ともに個人ノルマはありません！また、お問い合わせのあるお客様の対応がほとんどのため、無理なテレアポなどは必要ナシ。用地仕入から施工、販売まで自社で手掛けているため、仕事の流れや建物の魅力をお客様に伝えやすく、成約率も高いんです！インセンティブで頑張りを評価・用地仕入歩合（1区画につき10万円）・販売歩合（仲介手数料の10%）個人ノルマを設定していない代わりに、それぞれの頑張りに応じて、インセンティブを支給。経験年数や成長スピードにもよりますが、入社5年目で年収1000万円を実現した先輩も！頑張った分だけ稼げるのでやりがいに繋がります！

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FC運営事業本部　部長

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

・運営部全体の統括 SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・技術SV（施術指導担当）11名の計30名超のマネジメント各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整・医院経営支援の高度化売上・利益、新規/リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の行動変容を促す支援方針や戦略の立案・全体戦略・組織改善院長向けのセミナーや年1回開催しているコンベンションなど加盟院向け施策の設計・演出経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は「可能であれば」）・社内チームの強化成果と支援の両立を図るマネジメント方針の浸透若手・中堅SVの育成と適正配置必須スキル

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…

￥

350万円〜800万円

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般／店舗開発部門の専任課長（プレイングマネージャー）としての採用です。物件のリサーチ～商談～社内調整～契約～引き渡しまでを一貫して推進します。社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。＜ご担当いただく業務＞出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集候補物件の現地調査・競合／人口分析初期収支（簡易PL）の作成、社内稟議・プレゼン物件オーナーとの条件交渉・契約締結施工・現場部門との開業に向けた調整＜担当エリアについて＞基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。＜入社後について＞入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。【社長直轄の事業部です】当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。【上司は元・柔道整復師】上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

株式会社ＦＩＶＥ　ＳＰＡＣＥ　ＪＡＰＡＮ

アパレル事業部長韓国で話題「ADERERROR」の日本法人前職給与以上保証転勤無年収最大1000万

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社東京都港区北青山2-12-8…

￥

500万円〜1000万円

正社員

「ADERERROR」を日本に広めていただくための、店舗運営や事業拡大に伴う業務をお任せします。 ◆具体的な業務・既存店舗運営のマネジメント・新規店舗出店計画の作成・事業計画の策定・IR資料の作成　など ◆「ADERERROR」について韓国発のファッションブランドで、2014年に設立されました。「But Near Missed Things」をコンセプトに、日常の見過ごされがちなものに新たな価値を見出します。ユニークでジェンダーレスなデザインが特徴で、アートやカルチャーとのコラボも積極的に行っています。2024年日本初上陸を果たし、さらなる注目を集めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】■韓国で話題のブランドを日本に広める 2014年に韓国で誕生し、2024年に日本初上陸を果たした「ADERERROR」。その日本法人として、日本にブランドを広めていくことが当社のミッションです。現在は代表が1名で店舗の管理やマネジメントなどを行っていますが、いずれは店舗の出店計画や中長期的な経営戦略などを、あなたにお任せしたいと思っています。様々なアーティストやブランドとのコラボなどを実現させ、「ADERERROR」を体験する人の人数をますます増やしていってください。いずれは、「ADERERROR」を通して、日本全国でブランドに対する価値を感じる人が増えることを願っています。【注目】■韓国への研修も充実させています日本ではまだ立ち上がったばかりの当社ではありますが、中長期的に活躍していただける方にぜひ入社していただきたいと考えています。そのため、勤続褒賞制度として、研修制度や休暇制度を充実させています。優秀評価者が対象です。 ≪勤続褒賞制度≫ ■勤続2年：有給休暇(3日間)+旅行実費補助（上限50,000円) ■勤続3年：4泊5日の韓国研修（航空券・宿泊費支給） └研修内容：韓国ストア訪問・市場調査(2日間)＋有給休暇(3日間) ■勤続5年：有給休暇(5日間)＋旅行実費補助(上限300,000円) ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

神姫Bizプロデュース株式会社

フレックスOK／化粧品・コンビニFC事業の【マネジメント】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

◎転勤なし／U・Iターン歓迎【本社…

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550万円〜650万円

正社員

【事業成長の中核を担うポジション】化粧品・コンビニFC事業のマネジメント及び新規事業の開拓業務をお任せいたします予算の策定・施策の企画サロンとの連携・トラブル対応自社運営サロンの立ち上げ・拡大支援チームマネジメント社内・FC本部への報告・折衝　など ◎化粧品・コンビニ事業の拡大と収益最大化を担うポジションです。 ◎各店舗やサロンオーナー様とのコミュニケーションはチーム内の課員が対応します。戦略～実行まで担う上流ポジション毎年の予算計画（2月）や進捗修正（8月）を中心に、3ヶ年の成長計画策定も担当。メーカー本部やFC本部との折衝業務も発生します。その他取引先との価格交渉など収益構造に関わる判断も多く、これまでのご経験を活かしつつ収支感覚・経営視点を養いたい方に最適なポジションです。

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Product Manager

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区（転勤なし）※リモートワ…

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700万円〜1000万円

正社員

・新製品のローンチ、プロモーション施策、販売スタッフのスキル向上に関する戦略的マーケティングプランの策定および実行・関連部門と連携し、適切な在庫配分と補充を通じて、担当カテゴリーの活性化を推進・イベントやPR活動における商品アソートメントの企画・運用・売上分析およびレポート作成

株式会社学研ココファン・ナーサリー

保育園・学童・療育施設の【総合職（運営・開発・請求）】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【年間休日120日以上/リモートワーク…

￥

350万円〜450万円

正社員

【あなたが活躍できる部署でキャリアを築こう！】保育園・学童・児童発達支援施設を運営する当社で各部署の本部スタッフを募集します。東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪で保育園・学童・児童発達支援施設を運営する学研グループ。本部スタッフを、以下の通り募集します。・保育施設の運営担当・学童施設の運営担当・児童発達支援施設の運営担当・保育・学童・児童発達支援施設の開発担当・保育・学童・児童発達支援施設の補助金請求担当ニーズが高まる子育て支援事業の成長を支える仕事！子育て支援事業は、社会的ニーズが高まるなか、今後さらなる発展が期待できます。現場スタッフが働きやすい環境をつくり、施設を支えるのが本部の私たちの役目。事業の発展に、大きく貢献できる仕事です。　それぞれの立場で現場を支える！現場を一番近くで支える事が出来る運営担当、新たな施設を自らの手で創り上げこどもたちの笑顔を創出する開発担当、確実な補助金請求業務で安定した施設運営に欠かせない請求業務担当。それぞれの立場で現場の先生やこどもたちを支え、すべての人がこころ豊かに生きることができる社会づくりに貢献していきます。

Mr.LAND株式会社

【不動産営業】業界・営業未経験OK！頑張りは待遇でしっかり還元

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★地下鉄・東京メトロ・JR各駅にアクセ…

￥

正社員

〈未経験でも安心♪まずは研修からスタート！〉幅広い物件の取り扱いをしており、不動産物件の仕入れ～売却までをお任せします！★各種福利厚生も充実 ◎エリア／東京23区を中心に1都3県 —【仕事内容】 ▽土地、建物の調査・査定 ▽土地、建物の仕入れ交渉 ▽物件情報ルート（法人）の開拓 ▽社有物件の売却 ◎仕入れについて誰もが知っている情報よりも目に見えない“水面下の情報”こそが大切。まずは人とのつながりと信頼を築くことからスタートしましょう。 ◎売却について基本的には仲介業者にお任せしますが長年の実績により、当社独自の売却ルートもあります。また、当社他部門のお客様へニーズに応じた売却提案を行うことも可能です。 —【ここがPOINT】 ★取り扱う物件が幅広い住宅地・商業地問わず多彩な物件を扱うことで業界知識が幅広く身につきます。この魅力に惹かれ、経験者も多く活躍しています。 ★原則定時退社・残業非推奨状況に応じて残業もありますが、自分の仕事が終わったのに帰りづらい…はありません。月平均残業時間は10h程度です。研修｜未経験も安心！ベテランの手厚いレクチャー体制不動産業界が初めてでも心配はいりません。業界歴20年のベテラン社員が教育専任スタッフとして指導します！座学で基礎知識を身につけた後は電話のかけ方、商談の進め方、仕入れの流れまで現場目線で丁寧にレクチャー。研修が終わった後も、わからないことはいつでも相談できる環境が整っています！自由度高め｜裁量とスピード感が成果に直結する電話や訪問を通じて土地・物件情報を集め自社での購入可否を検討。代表の決裁スピードも早く、必要な情報を揃えればすぐに次のアクションへ進めるためテンポ感は◎。「こう進めたい」「この方法が効率的」と自分のスタイルで動けるのも魅力。慣れてくるほど裁量が広がって、仕事の手応えも味わえます！

株式会社アメニティーズ

アミューズメント施設の【店舗運営】残業少なめ/年収600万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

【長野県の「長野市」・「上田市」・「佐…

￥

正社員

＜イベント企画などもできる！＞売上管理、スタッフの採用・育成など、人気のパチンコ店になるように店舗運営をお任せします！売上管理イベントの企画スタッフの採用・育成など ▼まずはここから… 店舗を運営していくためにもスタッフと一緒に接客業務や景品交換、店内清掃などを体験します。 ▼その後は… 一通りの業務が理解できたら管理業務にチャレンジ！仕事の裁量権も増えて、やりがいも十分です。

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※福岡※【越境EC企画/マネージャー候補】ワークライフバランスが取れる働きやすい環境が整っています

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県福岡市博多区祇園駅より徒歩約7分

￥

600万円〜800万円

正社員

【担当していただくサービス】「世界の人々をmade in Japanで繋げられる唯一のプラットフォーム」を目指し、日本製品を世界中にお届けする越境ECプラットフォームです。現在の配送国実績は100カ国を超え、昨対比で180％以上の売上伸長率・60％以上のリピート率のあるサービスです。「日本の良さとともに商品をもっと世界の人々に知ってほしい！使ってほしい！」そんな思いから生まれ、その実現のために日々事業を運営しています。【仕事内容】主な仕事内容は、自社のECサイトに出店いただいているクライアント企業様の収益増加を目的としたソリューション提案や中長期的に自社のECサイトに出店いただき投資対効果を感じていただけるようフォローアップ等を行い、出店企業様のパートナーとして活躍していただきます。【具体的な業務】・販促や広告等の企画提案・既存出店企業のフォローアップ、ヒアリング・イベントやセール等の企画説明、出品交渉・レポート作成や簡単なアクセス解析

株式会社ファッズ

「新時代」など人気店の新店立ち上げに挑戦【店舗運営】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし ★100％希望勤務地 ★店…

￥

450万円〜550万円

正社員

【人気ブランドの新店舗をゼロから創る仕事！】新店の立ち上げやFCオーナーのサポートに携わり、現場からブランドを育てていきます。 ■FCオーナー様の研修サポート・加盟が決まったオーナー様が、直営店舗でのOJTに参加・実践的に学ぶ過程をそばでサポート ■立ち上げ支援・開店前の準備・立ち上げ業務全般の支援・スタッフの教育・シフト管理・接客トレーニング・オープン初期の運営サポート・店舗管理の一環として店舗業務にも参加ファッズは現在、年間40店舗ペースでの出店を実現中。 FC店舗の拡大に加え、直営も含めて事業をどんどん広げていて、今後はますますリーダー・管理職といった影響力の大きなポジションが生まれる予定です。将来的には… ★複数店舗を支えるSV（スーパーバイザー） ★FC支援全体を見渡す統括的なポジション …など、全国展開＆大規模企業ならではの役職も目指せます。納得できる評価制度で、収入もキャリアも自然と伸びる出店数などの定量的成果に加え、責任感・粘り強さ・周囲との連携など、日々の姿勢も評価対象。そのため、入社2～3年で責任者に昇格した社員も多数います。さらに頑張りは月ごとに報奨金として還元。例えば、店長は月平均8万円、最大20万円以上。一般社員でも月2～3万円、実績次第で10万円以上の支給実績もあります！

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