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株式会社ライドオンエクスプレス

未経験歓迎！【エリア採用】店長候補（神奈川・東京・愛知）◆銀のさら等※接客なし／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

1＞愛知住所：愛知県受動喫煙対策…

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300万円〜599万円

正社員

【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理／東証スタンダード企業／接客無し・宅配寿市場シェア50％以上の安定基盤／店長手当・インセンティブ有】 ■当求人のおすすめポイント：・ライフワークバランスを整えた働き方が可能です！ →シフト制ですが、月2〜3回程度連休も可能で、完全週休2日制・夏季・冬季休暇(各々4日)・お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。・キャリアアップができる環境です！ →1~2年で店長に昇格する方も多くいらっしゃいます。ゆくゆくは本社のバックオフィス部門へ異動の機会もあるなど幅広いキャリアステップがございます。・裁量が大きい中で、マネジメント等の経験を積めます！ →店長候補として、スタッフの管理や売上管理までお任せします。売上向上を目指した企画立案から実行もできるため裁量が大きい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務範囲】店長候補（副店長）として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営管理やスタッフマネジメント、販促業務をご担当いただきます。具体的には、売上管理/食材管理・仕入れ/スタッフの採用・教育・管理/販促企画などをお任せ致します。 ※デリバリー事業のため、お客様の直接来店はありません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ※配属店舗は住まいと希望を加味して、配属されます。転居を伴う配属はございません。 ■組織構成： 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名＋パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ■研修制度：入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修（東京）でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。一から丁寧に指導致しますので、未経験でも多くの方が現場で活躍中です。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス：年齢は全く関係ありませんので、20代で店長になることも可能です。将来的には本社のバックオフィス（人事や経理、総務など）業務にも挑戦できるなどキャリアの幅が広いです。変更の範囲：本文参照

株式会社一蘭ホールディングス

未経験歓迎◆「一蘭」店舗物件の管理＜オーナー様との交渉など＞◆土日祝休・在宅可☆不動産知識身につく【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都豊島区東池袋…

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400万円〜649万円

正社員

◇◆不動産知識を未経験から習得！難易度の高いオーナー様との交渉力を見つける！◆◇ ◇◆有名ラーメンチェーン「一蘭」の店舗拡大に携われる！◆◇ ◇◆在宅勤務あり！土日祝休み、手当充実◎で働きやすい環境！◆◇ ■業務内容：一蘭が店舗展開している物件の管理業務をお任せします。※（1）をメインに業務内容は大きく分けて２つございます。（1）物件オーナー様への対応業務一蘭の店舗運営をする上で、オーナー様に確認が必要なことの交渉業務を現場店長に代わってお願いします。＊具体的には＊・物件共用部に関わる、設備メンテナンスや施設関連の相談・店舗が被害を被った際の補償対応・賃料の交渉・契約更新業務　など ※24時間営業の店舗や天候の影響によるオーナー様との交渉が発生した場合は勤務外のご対応をいただく場合がございます。（2）利益創出を踏まえた投資先の新規提案会社の利益創出を踏まえた、店舗管理をお任せします。＊具体的には＊・賃貸物件の購入提案・次年度以降の賃料予測のデータ化・既存店の代替物件の提案（旧耐震物件からの移転など）・情報のブラッシュアップ、仕組化、資料作成など ■就業環境／研修について・週2〜3日の在宅勤務は相談OKです。※研修期間中は出社頻度が高くなります。・入社後、1週間の本社研修後に、福岡本社での1週間の追加研修を予定（応相談）、その後関東での店舗研修（1週間）を予定 ■組織：本社：正社員２名、アルバイト１名、東京：正社員３名 ※店舗管理職は本社1名　アルバイト1名の2名体制です ※店舗管理の社員は本社におりますので基本的にはオンラインで連携をいただきます。 ■魅力：・契約更新など通常業務を行いながら、利益を考え、賃料の交渉や悪天候時の開店判断などオーナー様との交渉が重要な業務になります。　そのため不動産の知識や、利益の考え方など知識習得は重要です。入社当初は知識がなくてもしっかりと教育させていただきますので　未経験からでも不動産や投資についての知識をつけていきたい方にお勧めの環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／フルフレックス】店舗開発（専門職）◆家族葬のパイオニア／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目…

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600万円〜899万円

正社員

【プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】 ■業務内容：「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。 ※こちらは専門職クラスの方の求人となります。 ■具体的には：・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き・工事進捗の管理　　など ■その他：入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。 ■当社について：当社は、ご家族のためのご葬儀が「家族葬」であると考えています。深い悲しみの中にあるご家族が、儀礼式にとらわれるのではなく、心から故人様と向きあっていただける時間・空間をご提供すること。それは、人生の大きな節目に「家族の絆」「人との絆」をつなぐお手伝いになるという信念を持っているからです。この想いを胸に、私たちはいつもみなさまの心によりそうご葬儀を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレナス

自社店舗の立地開発に挑戦！【立地開発】▼賞与支給実績４ヶ月分

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知　同時募集】初回勤…

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400万円〜600万円

正社員

【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる！！】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。不動産業者／仲介業者からの物件の情報収集収集した情報をもととした各種調査（競合店の出店状況・交通量調査など）候補物件・土地の立地選定土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉／各種契約各種契約書の作成社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する！当社は今後、ほっともっと4,000店舗／やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は？」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか？」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK！プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。《ノルマ》とは違った責任感と面白さ不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】営業事務（データ集計や分析等／直営店業務推進課）※東証プライム上場・「町田商店」を展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜499万円

正社員

全国に800店舗以上を展開するラーメン企業の店舗運営を支える「直営店業務推進課」で以下の業務を担当していただきます。【業務内容】 ●店舗の収益管理：売上データの集計、コスト管理（水光熱、消耗品など）、収益改善策の実施 ●店舗評価の数値集計およびレポート作成：売上業績、QSCA*評価等 ●店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き：水光熱、消耗品、BGM等 ●店舗運営サポート：営業時間や休業情報の取りまとめと関係部門への共有 ●新店舗開業サポート：タスク進捗確認・アカウント登録等 ●デジタル情報管理：HPやデジタルマップ媒体の編集・更新 ●費用処理：支払申請や手数料売上申請等このポジションでは、データ集計や分析、情報発信、新店舗開業サポートなど、多岐にわたる業務を担当していただきます。計画的な業務と新しいチャレンジがバランスよく経験できる環境で、スキルを活かしながらさらに磨きをかけたい方に最適です。 *QSCA：「クオリティー」（品質）、「サービス」（気持ちの良いサービス）、「クレンリネス」（清潔さ）、「アトモスフィア」（居心地の良い空間）の総称。お客様満足度を向上させる店舗運営の重要指標。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風：部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴：・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社家族葬のファミーユ

【浜松町／フルフレックス】＜未経験歓迎＞店舗開発◆家族葬のパイオニア／東証プライム上場Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都港区浜松町2丁目…

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350万円〜549万円

正社員

【プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業】 ■業務内容：「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、店舗開発職をお任せします。 ■具体的には：・物件情報のルート開拓（不動産仲介業者とのコネクション作り）、情報収集、リサーチ・候補用地、物件の選定、現地調査・出店に向けた交渉（オーナーの方、各業者など）、契約手続き・工事進捗の管理　　など ■入社後の流れ：入社後はデスクワーク系の業務から学んでいただき、2.3ヶ月後を目安に適性をもとに開発企画部（営業事務）かフィールドセールス部（営業担当）のいずれかの部署に配属いたします。 ■その他：入社時点で、業界やご葬儀に関する知識がなくても問題ありません。入社後、OJT研修や実務を通して、葬儀の知識を習得していただければ、必ず活躍できるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＰＡＭＡＮ株式会社

【大阪／未経験歓迎】加盟店サポート※賃貸仲介で業界トップクラスのAPAMANグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

★fabbit大阪本町住所：大阪府大…

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350万円〜499万円

正社員

■経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、多角的な業務に取り組みます。既存のフランチャイズご加盟企業の店舗やオーナー様を訪問し、ニーズに応じて収益向上のサポートを行います。お客様は経営者の皆様ですので、大きな経験とを成果を得られるお仕事です。【具体的には】 ◇ご加盟店へ訪問し、お悩みや課題のヒアリング　◇新しい販促サービスのご紹介 ◇店舗スタッフ向け研修サポートのご紹介　◇販促施策の企画・立案・実施サポート　など＜課題と解決策の一例＞【1】売上が伸びない… 　⇒広告の出し方や、広告を出すメディアについてのアドバイスをします【2】営業スタッフの提案スキルを磨きたい… 　⇒本社の研修チームが行っている研修の受講を勧めます【3】業務効率がなかなか上がらない… 　⇒APAMANグループが開発しているデジタルツールの導入をご提案します ※担当店舗数としては、20〜30店舗となります（目安）【やりがい】フランチャイズ店を訪問して問題などをヒアリングし、課題を解決することで加盟店の業績が向上するなど目に見える変化を感じられることが仕事の魅力です。「提案内容によって売上が伸びた」「あなたのおかげだよ」とご加盟企業から感謝されることが多い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】法人営業＜係長〜課長クラス＞完全土日祝休／裁量◎成長環境／急拡大・成長中フィットネスクラブ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜創業7年で全国200店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務概要： 24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国200店舗と急拡大中です。2024年7月には目標としていた東証スタンダード市場上場を果たすなど今勢いのある企業です。そんな当社にて法人企業に福利厚生として「FIT-EASY」を導入いただくための提案営業をお任せします。 ※お問い合わせ多数いただいており反響営業がメインです ■業務内容：・企業の福利厚生としての「FIT-EASY」導入提案・法人会員の獲得および契約手続き・健康経営の推進に関するコンサルティング ※基本的にはオンラインでお打合せを行いますので出張はございません(近隣の場合は対面で実施) ■ミッション：現状FC加盟営業担当の2名が当営業を兼任しており、主担当がいない状況です。会社として福利厚生加盟企業増加を掲げており、その目標を中心人物として推進いただくメンバーを募集します。まずは既存担当の教育のもと業務を覚えていただき、ゆくゆくは主担当として、福利厚生加盟企業の増加に向けての戦略・仕組みづくりなどもお任せします。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境当社は社長役員もすぐ近くにおり、あなたの頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：無

株式会社カムテイ

【港区】不動産コンサル営業／土地活用・テナントマッチング／年休126日残業10h／インセンティブ充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京支社住所：東京都港区虎ノ門1-2…

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500万円〜899万円

正社員

【年間休日126日◎残業ほぼなし／インセンティブ充実／土地とテナントのマッチング事業／空き地活用・地域活性化に貢献◎／直工直帰可能】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。・土地や物件の現地調査・テナント誘致・オーナー、テナントとの折衝 ■業務詳細：＜オーナー様からの借り上げ＞・ニーズのヒアリング・物件の現地調査・価格交渉と契約＜企業への物件紹介＞・出店を希望する企業リサーチ・物件紹介と契約紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。パターン１：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。パターン２：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。パターン３：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献をはかることができます。 ■業務の面白み：経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 ■働き方：・土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。・ノルマはなく、契約件数での評価になります。 ■組織構成・社風：【東京支店】7名で構成されております。女性3人(内1名25才事務)・男性4人(30代〜40代)でアットホームな雰囲気です。「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 ■評価制度：固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3％〜7％をインセンティブとして支給しております。 ■資格取得支援：【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。 ■同社について： ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。変更の範囲：本文参照

株式会社アルシスホーム

【博多】不動産用地仕入れ◆総合建設業で90年◆基本土日祝休◆マンションや公共施設など様々な案件◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前…

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400万円〜649万円

正社員

〜ミドル・シニア歓迎！U・Iターン歓迎！正社員勤務／産休育休実績あり／土地の取得から設計・施工〜アフターフォローまで自社で出来る！明確な評価制度◎／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業〜 ■業務内容：用地取得から中古物件の販売、自社ブランドマンションや新築戸建等ありとあらゆる不動産の営業をお任せします。今回、業績好調により増員採用を検討しており、不動産開発が活況を迎える福岡でご活躍できる環境が整っております。 ■業務詳細：・得意なエリアを回り、用地や中古物件を探したり、情報収集の為同業者を回っていただきます。販売する物件のチラシを創ったりオープンハウスも行います。また、実際に施工に至るまでの業者発注手続きや契約書作成、現場の視察等もご自身の裁量にお任せします。 ※訪問件数は1日約4〜5件程度であり、土地取得から設計、建築、販売、アフターフォローとトータルプロデュース体制で業務を行っています。 ■業務の特徴：・土地の確保に関するメイン業務は、土地取引業者との取引となります。・売上目標はありますが、あなたが培ってきた過去の実績から、好きなように営業活動がすることができます。・本人の適性に応じて業務分担を行うなど、しっかりフォローをしていく体制が整っているため、業績に苦戦した場合も安心して業務に取り組めます。 ■当社の特徴：・マンション、学校関連施設、公共施設、民間施設など、様々な案件を手掛けられることが当社の強みです。・現場の9割が福岡都市圏の案件です。ほとんどが従業員の住まいから通える範囲に現場があります。 ■当社について：当社は87年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設（学校や病院）など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。変更の範囲：会社の定める業務

NOKKI株式会社

【福井市】MD（商品開発／仕入れ）北欧家具＆インテリアメーカー◇残業10時間程・基本土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：福井県福井市定正町102 …

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〜549万円

正社員

■業務内容：・NOKKIの世界観を体現する家具、インテリア雑貨の商品開発および仕入れ戦略の策定・ブランドコンセプト／市場動向／売上分析を基にした、感性と数値の両軸による商品開発／選定・サプライヤーとの交渉／関係構築を通じた高品質かつコスト最適な商品調達の推進・売上／利益計画の達成に向けた販売進捗管理と、データに基づく柔軟な戦略修正・適正在庫の維持管理および、EC／店舗／リノベーション市場での在庫最適化戦略の実行 ■魅力ポイント：【ヒット商品を生み出すチャンスあり】当社の社風は、部署、職種問わず、新企画提案、新しいアイデアの提案は、歓迎し、積極的に採用していく方針です。成果が出れば、賞与でも還元します。社員同士が協力し合い、ヒット商品を生み出すべく、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。

株式会社バルテック

レア求人★飲食店出店【プランナー】店舗開発スキルが身に付く◎

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆東京都新宿区西新宿6-22-1新宿ス…

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350万円〜600万円

正社員

《育成体制◎》不動産情報と開業資金面でお客様をサポート！飲食店開業を考えているお客様と入居を求めているテナント所有者を結びつけるお仕事です！「新しい店舗を出店したい！」という飲食事業者へ当社が独自で収集した店舗物件情報のご紹介や保証金・内装費の初期投資を資金面でサポートするお仕事です！ ◎問い合わせのあったお客様へ物件情報紹介 ◎出店検討中の飲食企業のリサーチやサービスの案内 ◎物件オーナーや不動産会社からの居抜き物件仕入業務当社ならではの「強み」とは？ ★価値ある不動産情報の提供 →培ってきたネットワークを活かし、貴重な未解約物件情報を常に保持。多数の問い合わせをいただいています！ ★開業資金面のサポート →物件借用時の保証金や初期の工事費用等を当社が肩代わりすることで、借り手側は分割払いが可能に。無理に負担することなく開店準備ができます！

株式会社ハピネット

【蔵前／バンダイナムコG】カプセルトイの店舗開発◆年休125日◆新規出店用地の開発・市場調査・契約【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都台東区駒形2-4-5…

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500万円〜599万円

正社員

【バンダイナムコG／エンタテインメント商材の中間流通で業界シェアトップクラス／市場優位性高い＋ニーズもあり開拓しやすい環境／あなたの経験とネットワークが活かせる】 ■業務内容： ◎カプセルトイショップ「gashacoco」の新規出店用地（物件）の開発（大手SC・GMS・駅ビル・百貨店・繁華街など既存ルート多数有り、新規開発も歓迎） ◎店舗オープンにかかるマーケットリサーチから物件賃料の交渉、契約締結 ◎契約業務（条件交渉、内容精査、契約書作成） ◎同業他社店舗の来店状況や売上などの調査、データ分析／比較 ◎施工担当へ繋ぐまでの業務も担当 ◎不動産管理会社、デベロッパーなど業者様などと信頼関係を築きながら物件やマーケットを調査。 ※条件の交渉から締結までを幅広く経験できます。 ■採用背景：カプセルトイ市場は急拡大を続けており、その拡大市場で国内トップシェアを誇る当社も、事業拡大に合わせた人員増強のため、今回の募集を行います。【カプセルトイショップ | ガシャココ（gashacoco）】 https://gashacoco.jp/ ■株式会社ハピネットについて：株式会社バンダイの販売会社として中間流通業をスタートいたしました。玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4つの軸があり、すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。中間流通業（商社機能）だけならず、メーカーとしての機能もございます。 ■ハピネットグループについて：ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの４分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。株式会社バンダイナムコホールディングスは株式会社ハピネットの筆頭株主となっており、当社はバンダイナムコグループの関連事業会社です。

株式会社コシダカ

【東京】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円〜/土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂２丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制：今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。現在配属先の組織には 5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名※内1名大阪事務所、社員1名となります。平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴：既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ：「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。変更の範囲：本文参照

株式会社アーリーダイニング

未経験OK！ブランドを広める【事業プロデュース】基本土日祝休み

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

《烏丸駅・四条駅から徒歩3分》京都府…

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300万円〜600万円

正社員

【店舗の開発・立ち上げをプロデュース！】新店舗の企画や既存店の運営サポートなどを担当。★”京都生まれ”の飲食店ブランドを広めていきましょう！＼事業をプロデュース／店舗開発に関わる業務をお任せします。主な仕事内容 ◇新規出店に向けた物件探し ◇店舗デザインなどのディレクション ◇オープン後の運営サポート ◇アルバイトの採用 ◇売上管理や分析 ◇販売促進キャンペーンの企画など ★「人気店にするには？」を考えてトライできます！将来性にも期待◎事業が伸びている理由は… 調理工程をシンプルにすることで「誰もが安定して高品質な商品を提供できる」仕組みを実現！既存店は口コミで高評価を得る人気店へと成長しました。この成功モデルをもとに、京都市内での追加出店や新業態も計画。着実に事業を拡大していく安定性と、新しい挑戦を続ける将来性のある環境です！

株式会社アクトプラス

期間限定フード／スイーツ店舗の【運営管理スタッフ】*年休120日

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

★転勤なし／直行直帰OK ★梅田駅より…

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350万円〜550万円

正社員

【手厚いOJTで安心スタート】駅ナカや百貨店に並ぶ期間限定フード・スイーツ店を複数管理。巡回やシフト作成、スタッフ育成等の業務をお任せします。《どんなお店？》バレンタインやハロウィンなど季節ごとに駅ナカや百貨店の催事場に並ぶ期間限定のお店。誰もが知る老舗や今話題のお店まで多彩なフード・スイーツの複数店舗を管理します。《具体的には？》 ◎店舗巡回・コミュニケーション ◎人員配置・シフト作成 ◎現場スタッフの育成・管理新しいモノやお店に携わるから、常に新鮮！数多くの有名店舗と取引しているため、扱う商品は人気スイーツやトレンドのフードばかり。ひとつの店舗のオープン期間は2週間程度で、最大7～8店舗の運営を管理します。常に新しい店・モノ・ヒトと関わる面白さと刺激があり、多彩な経験をスピーディに積んでスキルアップを目指せますよ♪

株式会社アイセイ薬局

【丸の内】医療モールの開発・ドクター誘致《土日祝休・年休123日・医師への開業支援や地域医療に貢献》【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

￥

400万円〜899万円

正社員

【アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に貢献／ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い経験◎／福利厚生充実／長期就業しやすく働きやすい環境◎／利益率業界トップクラス】【業務概要】全国400店舗展開のアイセイ薬局を運営している当社にて、ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広い店舗開発に携わっていただきます。 ※未経験でもしっかり指導いたします。【医療モール開発に関する業務全般】（1）不動産情報の取得および不動産交渉（2）クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発（3）開業希望医師への営業および開業支援（4）モール開発のための各種情報の収集等【当ポジションの魅力】 ■アイセイ薬局の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。 ■店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。 ※店舗開発未経験からの募集も歓迎しております。【組織構成】１４名(男性１３名・女性１名)※名古屋、大阪常駐者含む【豊富なキャリアパス】様々な事業を展開しており、社内でもポジションが豊富に用意されています。そのため昇進・昇格の上の広がりだけでなく、社内公募制度や自己申告制度を活用した横のキャリア展開の可能性も拓けます。【女性活躍推進】全国約400店舗の内、半数ほどが女性管理職となっており、男女関係なく活躍しています。産休育休の取得率も高く、産休復職率は98.1%とほとんどの方が戻ってくる環境です。【福利厚生】各種休暇制度やサークル活動や保養所の用意、お薬代サポートなど、自身や家族の暮らしを支える福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

ABホテル株式会社

【愛知県安城市／転勤なし】店舗開発〜コロナ禍も黒字経営更新中／土日休み／残業20H／手当充実〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景：当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容：・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成・今後の新規出店戦略の検討・商圏調査及び提案資料の作成・設計会社との図面作成・ホテル開業までのスケジュール管理・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ：まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成：部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について：わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

ファンタジーリゾート株式会社

【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾートを展開／年休124日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都多摩市落合2-33 …

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：全国に平均1,000坪を超える日本最大級の規模を持つ会員制の室内遊園地『ファンタジーキッズリゾート』と、約300坪の小型店『ファンファンキッズ』の2大ブランド店舗を運営する当社にて、新たな店舗開発を加速させるメンバーを募集します。 ■職務詳細： - 新規店舗の立地選定及び市場調査 - 物件の取得交渉及び契約締結 - 新規店舗建設の予算管理及びコスト分析 - 店舗オープンに向けた各部署の取りまとめ ※内装デザインや施工業者の選定、管理出来る方尚可 ■組織体制：【経験豊富な開発担当メンバーが1名おります（50代男性）】当社と同様のお子さま向けレジャー施設の開発を行なったことがなくても相談しやすい環境があります。 ■採用背景：上場を見据えた企業価値向上の一環として出店を加速させておりますが、開発担当の人員が不足している状況です。今後の事業拡大に対応するため、体制強化を目的とした採用を行います。本ポジションは、出店候補地の調査・選定・市場分析から、関係各所との交渉、設計・計画までを一貫して担う部署です。レポートラインは経営層に近く、成果次第では早期に上位ポジションへの登用も見込める環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、「ファンタジーキッズリゾート」という日本最大級の室内遊園地を運営しており、休日の親子での遊び場として0歳〜12歳までの子供と親御さんに大人気のレジャー施設となります。全店舗平均で約3,300㎡（およそ1,000坪）もの広い室内には、親子一緒に遊ぶ事が出来る大型のふわふわ遊具をはじめ、大人気の大型電動カー（新さっぽろ店を除く）、ステキなドレスに着替えて写真が撮れるファッションフォトスタジオ、お子様の想像力を豊かにするトイひろばやサラサラすなばなど、親子一緒に思いっきり楽しめるアトラクションがいっぱいです。また季節ごとに異なる特別なイベントやプロモーションを実施し、リピーターを増やす工夫がされています。具体的には、夏はスイカ割りやお祭り、冬はクリスマスや餅つき、春はイースターなど季節のイベントでも楽しみながら、いろいろな文化に触れられます。お子さまとそのご家族を笑顔にできる場所、あそび場を展開する事業です。笑顔にする店舗を一緒に作りませんか！！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネスエ

【愛知／一宮市】地域密着型スーパーマーケットでの新店舗開拓から店舗設備運営！◇キャリアアップ可能◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

￥

350万円〜799万円

正社員

＼店舗建築・設備管理のエキスパート募集！新店オープンからメンテナンスまで広範な業務に挑戦！／ ■業務詳細：設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を行っていただきます。【具体的には】・新店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。・店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。・中長期的の店舗資産保全計画を策定し、実行する。・店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し、顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。・新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ■組織構成：部門全体人数：7名（管理職2名、担当5名）年齢構成：40代2名、50代以上5名（男女比9：1）中途社員比率：新卒：中途＝2：8 ■入社後のフロー：入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲：本文参照

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