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株式会社クレアスライフ

マンション用地仕入営業(即戦力)/転勤なし/東京

用地仕入

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当。設計 担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行います。 【具体的な業務】 ■マンション用地の仕入れ情報を入手 ■物件調査やマーケティングの実施  ■売主との売買条件交渉・調整 【配属先情報】 開発事業部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代) 【同社の特徴】 ■都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有 ■リーシング子会社で一貫して行うため高稼働率をキープ(98%) ■自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリア! ■特に、東京都心では港区・新宿区・品川区等都心6区が多く、デザイン性も高いものとなっている  ■ワンルーム投資用マンションとして人気! 【魅力】 月平均残業20時間、夏季・年末には7-9日間の休暇も取れ、早い方で半年に一回昇給、一年で昇格することも可能です。 【同社の強み】 同社のマンションは賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様から高い人気を誇っています。それい伴い用地仕入れの際も強気の値段提示ができる点が同社の強みです。

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用地仕入

用地仕入

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アパート用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 アパートを建築するための用地仕入れ(土地を買う)を行っていただきます! 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます! <仕事の進め方> ?不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ?現地で土地の形状や周辺環境を調査 ?土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ?社内承認を得て契約締結 ・入社1?2年目で係長職についた社員も多数おり、  これまでの経歴や社歴に一切関係ありません!あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- 仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

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用地仕入

用地仕入

千葉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社について 設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。  商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。  これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。  他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。  仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-3区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか)  ・土地情報の取得?買い付け?契約まで ※多くても1区画につき3棟現場までとしています。   ◆法人販売はありません ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し販売を促進する仕事はありません。 (自社販売営業のサポートはありますが、法人周りなどがない分仕入れの仕事に集中できます) ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています

阪急阪神不動産株式会社

不動産開発(オフィス・商業・物流施設等) ※フレックスタイム制あり

用地仕入、不動産事業企画

東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィス・商業・物流施設等の不動産開発事業(短期回収型を重点的に)に関わる各種業務を担当します。用地取得から開発、テナントリーシングマネジメント、物件売却まで、一気通貫してプロジェクトを担当頂きます。 【職務詳細】 ・用地取得に関わる各種検討、交渉、社内調整 ・取得後の開発から売却までの推進業務全般 ・オフィスや物流施設の商品企画 ・テナントリーシングマネジメント(ダイレクトリーシングや仲介会社との調整、連携) ・上記に関わる社内外関係者との調整、連携 ■首都圏における事業展開: 鉄道会社のターミナル・沿線開発で培ったノウハウをベースに、首都圏においては都市型低層商業施設の「H-CUBE」シリーズをはじめオフィス・物流施設などの様々な不動産開発に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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用地仕入

用地仕入

千葉

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社について 設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。  商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。  これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。  他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。  仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-3区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか)  ・土地情報の取得?買い付け?契約まで ※多くても1区画につき3棟現場までとしています。   ◆法人販売はありません ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し販売を促進する仕事はありません。 (自社販売営業のサポートはありますが、法人周りなどがない分仕入れの仕事に集中できます) ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています

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【名古屋】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県名古屋市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

株式会社グリーンエナジー・プラス

用地仕入営業(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都港区東新橋1-1-19 ヤクルト…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

=======☆未経験の方も歓迎☆======= ルート営業やBtoB営業、コンサルティング・提案営業経験者歓迎 異業種・営業未経験の方もご応募いただけます。 ======================== 【職務概要】 サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する同社の個人投資家様向けの太陽光発電設備設置のための用地仕入をお任せいたします。 【職務詳細】  ・地権者交渉、近隣者対応業務  ・経産、電力申請業務  ・開発法令対応業務  ・開発事業者調整業務 同社は事業拡大フェーズにあります。 これから一緒に成長していける・活躍できる人材を、歓迎しています! ・主体的に動くことでキャリアアップも可能。 ・移転オープンしたばかりのきれいなオフィス ・DXで効率的に業務ができる ・改善提案等しやすい風通しの良い職場 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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用地仕入

用地仕入

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ※変更の範囲:無し

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用地仕入

用地仕入

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

業務概要 マンションや戸建用地の仕入担当として営業していただきます。事業計画・用地取得・事業推進までプロジェクト担当者として携わることができます。 ・不動産仲介会社等から用地情報収集 ・用地所有者(個人・法人)との売買折衝 ・施工会社、設計事務所、近隣対策会社等の選定 ミッション 戸建・マンション・福祉施設や物流倉庫等の用地を販売先の出口を見据えて仕入ていただきます。 不動産業者・金融機関等を通しての情報収集、現地調査などの実施、価格交渉の実施、市場調査と分析、最適な土地利用方法を検討、取得した土地に対して、住宅、商業施設、オフィスビルなどの開発コンセプトなどを立案し、お引渡しまで行います。 組織構成 分譲開発課は5名の組織で、土地仕入、戸建・マンションの販売、各プロジェクトの推進業務などを行っております。現在用地仕入の専属担当は置いておりませんが、ご入社いただいた方には用地仕入れにおける専属担当して、仕入れ、企画、販売をお任せします。 働き方 月残業20時間程度です。完全週休二日制で、就業時間も8:00?17:00なので、社員自身がメリハリをつけながらプライベートと両立した働き方を実現しております。

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用地仕入

用地仕入

千葉

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社について 当社は設立から19期目を迎え、累計供給棟数は1500棟を越えました。  創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入?建築?販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。  主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。  これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。  ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。  仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署(注文住宅会社向けの土地販売)の牽引をお願いします。  <具体的には> ◆月10区画程度の安定仕入れ(千葉県内)  ・土地情報の取得?買い付け?契約まで  多くても2棟現場のみとしています。  今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。   ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。  ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください! ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 <営業先> 今後も千葉県内(都内に1、5時間以内でアクセスできるエリアが中心)で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います!

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用地仕入

用地仕入

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

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用地仕入

用地仕入

東京

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

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用地仕入

用地仕入

愛知

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

事業用地の仕入れ業務 企業の事業や開発プロジェクトに適した土地を探し、購入する業務です。 売主との交渉や法的確認、リスク管理を含め、プロジェクトの成功に向けた重要な役割を担います。 【具体的には】 候補地の調査と選定を行い、事業の種類や計画に応じて適した立地条件の土地を探します。 土地の市場価値や事業に対する適性を評価し、売主との間で購入条件について交渉します。 法規制の確認や手続き、リスク管理を徹底し、購入後に事業展開できるようサポートします。 商業施設やオフィス、物流施設など、計画する事業に合った立地や条件の土地を見つけ、価値や規制を確認して仕入れます。

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月給43万円~88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府大阪市

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

株式会社レジデンシャル不動産

【兵庫】買取営業 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1ミン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中古物件を買い取る不動産のスペシャリストとして中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。 【職務詳細】 ■自分が住みたいなと思える物件・人気が出そうな物件を狙います。 駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当する社数は5~10社です。 担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです。 【事業の特徴】 古くなった住宅を仕入れ、新築同然のように先進技術や空間デザインを行うなど付加価値を高める中古住宅再生事業です。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底により、年間1600件の販売実績があります。地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

不動産仕入れ営業※経験者 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都中央区新川2-31-1 八丁堀ト…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産の仕入れ営業をお任せします。売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売。「何をつくり、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務詳細】 ■誰に:同グループの顧客 ■何を:中古戸建、中古マンション、土地等(仕入れ種別は設けてません) ■手法:不動産買取営業 【自由な発想でチャレンジできます!潤沢な資金力!】 種別・金額の枠を取り払っており、仕入れる不動産は数百万円のものから数十億のものまであります。買取った土地・物件が最も利益の出る方法を考え、自らの経験・知識・人脈をフル活用して自由に提案できます。自分の足で得た情報や知識をもとに、世の中のニーズに合った商品づくりが可能です。 【不動産のプロフェッショナルとして活躍できる】 ★他社に負けない、決済スピード。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ★入社1ヶ月で仕入れ契約締結したケースも。 短期間で結果を出すことができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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用地仕入

用地仕入

東京

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 投資用コンパクトマンションの仕入営業をしていただきます。 東京23区を中心として投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、 その物件の査定及び契約までが仕事内容です。 お客様の資産最大化を実現できる資産価値の高い物件を厳選して仕入れていただきます。 【具体的な業務内容】 取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件を仕入れる 取引先との関係構築 不動産情報の買取査定 買取契約 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 少数精鋭だからこそ、キャリアアップがしやすく、商品の優位性では他社よりかなり優位にあることが同社の特徴となっております。

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用地仕入

用地仕入

東京

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ・5名程度のマネジメント ※変更の範囲:無し

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用地仕入

用地仕入

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンションや戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 新築戸建て、1R賃貸マンション、新築戸建て等だけでなく、住まいや暮らしに関連して多世代の方々の、 より快適な社会生活の実現に貢献できるよう様々な事業への取り組みも行っています。 例えば、幼児教育、児童養護施設等への支援、高齢者への支援等不動産に捉われない事業分野にも関わっております。 2010年には新日本建物グループより独立し、少数精鋭で事業運営してまいりましたが、第2創業期として新しい仲間を迎え、 さらなる成長を続けていきたいと思っております。 【業務内容】 ・新築戸建て、1R賃貸マンション等の開発事業用地の仕入れ~販売促進 ・事業化物件の事業推進 ※変更の範囲:無し

非公開

用地仕入

用地仕入

東京

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<具体的には> ・お客様に販売する実需用新築戸建(建売住宅)物件の仕入業務全般 ・ターゲットエリアに於ける業者の新規開拓 ・業務フローの見直し(改善案の策定から実行と定着) ・チームメンバーの育成

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