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株式会社エブリイ
【広島/福山市】店舗開発(出店戦略等)◇未経験歓迎◇23期連続増収の地域密着スーパーマーケット【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-6…
400万円〜549万円
正社員
〜23期連続増収◎TV番組でも紹介された、広島県の人気スーパーマーケット「エブリイ」〜 ◇採用背景: 今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせる必要があります。同社の良さも活かしながら新たな視点での店舗開発に携わっていただくメンバーを募集します。 ■業務内容: エブリイホーミイグループの出店戦略・立案をお任せします。 ・グループの出店戦略立案 ・出店までの物件開発業務 ■本ポジションの魅力: ◎経営者の近くで、専門スキルを身につけることができます。 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOKです。 ■「エブリイホーミイグループ」について: 食材宅配・外食・スーパーマーケット・農業・青果物卸など、グループで「食」の川上から川下まで、また、システム会社・研修教育会社・動画制作、企画と多様な事業を展開するグループです。 当グループが目指すのは、「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすことです。そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。 ■当社について: そんな「エブリイホーミイグループ」の中核を担うのが、スーパーマーケット「エブリイ」です。エブリイは、広島、岡山、香川エリアで店舗展開をしています。 店舗の責任者に権限委譲する「個店主義」と、チェーン店ではなく「地縁(ちえん)店」づくりが大きな特徴です。 地域の皆様、生産者の皆様、お取引先様とのご縁を頂きながら、店舗出店数と売上高を伸ばし続け、お陰様で売上1,000億円規模に成長することができました。 ■エブリイの特色: 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました(一部店舗は19時閉店)。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社キリン堂
【新大阪/転勤なし】店舗開発(管理職候補)◇基本土日祝休み・残業少な目/大型ドラッグストアチェーン【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…
500万円〜1000万円
正社員
【変革期かつ拡大期のドラッグストア業界/再上場準備中/積極出店に伴う増員採用/転勤なし/基本土日祝休み/国内370店舗を展開/安心して長く働ける環境◎】 ■業務内容: ・関西圏、郊外店(大型店舗含む)を中心としたドラッグストアの出店計画、投資予算の立案、店舗の構造、規模、不動産、地域渉外、基準の立案をお任せします。 ■業務詳細: 店舗開発業務全般を実施頂きます。 ・適格物件の探索、出店店地の取得、賃貸借に関する基本条件の立案 ・不動産の取得、賃貸借に関するオーナーとの交渉の実施、契約条件の立案 ・開発行為に関する申請手続きの実施 ・店舗開発に係る不動産、地域渉外業務の管理 ・新設店舗及び増改築店舗の経営計画の立案など ■業務の特徴: ◇直近、2年で30店舗近く積極出店を行っており、今後は500店舗を目指しています。また近年の傾向として生鮮食品なども備える店舗や、医療モール併設店舗など、店舗が大型化してきているため、幅広い経験が積めます。 ◇再上場も近づき、30代、40代の若い役員も増え、今までのやり方にとらわれず、自分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという方にとっては、日々腕が鳴り続ける環境をご用意することができると思っています。 ■配属組織: 現在、店舗開発部は社内のSV経験者からの異動者や、ドラッグストア、コンビニ等での店舗開発のあるキャリア入社者で構成されており、約10名です。積極出店に対応し、この数年で人数は倍増しました。更なる出店強化のため、複数名の積極増員採用です。 ■当社の特徴: ・キリン堂は60年以上の歴史を誇り、創業地である関西を起点に、全国へと店舗を拡大中のドラッグストアチェーンです。今では当たり前となった「未病」対策を創業時から60年以上追求。「未病」=「健康な人に健康を提案する」という考えから、素材からこだわる独自の健康食品、漢方薬の開発に注力し、健康食品約60品目、医薬品約40品目にのぼります。
中部フーズ株式会社
【大阪】お惣菜専門店事業のSV候補 <『日本一』の店舗づくりにこだわる会社/プライム上場グループ>【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
大阪府内の各店舗 住所:大阪府 受動喫…
400万円〜649万円
正社員
〜おにぎり専門店「にぎりたて」で店舗数日本一を目指す会社!/プライム市場上場のバローHDのグループ会社/中食スタイルのため終業時間の変動小/会社成長に伴い役職へ昇格機会多〜 ■採用背景: 当社はプライム上場のバローHDのグループ会社として、他グループ会社のスーパーのデリカ部門の運営やお惣菜専門店事業の展開を行っています。 その中でもおにぎり専門店「にぎりたて」では店舗数日本一を目指し、関西エリアでの専門店の出店に力を入れており、今回の採用では店舗拡大に伴ってSVのポストを担っていただく方を採用します。 ■業務内容: 当社の直営店舗である「デリカキッチン」と「にぎりたて」において、担当エリアの店舗運営全般お任せします。具体的には下記業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 ■仕事の魅力・やりがい: ・基本的に中食の業務形態をとっているため、終業時間がほぼ一定です。 ・会社としておにぎり専門店で店舗数日本一を目指しており、そのビジョン実現に向けて中核を担うポジションになります。当社の目標に興味や共感をしていただける方はふるってご応募ください。 ■配属先情報: ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です 。 ■キャリアステップ: ・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜25億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会も多いです。 初めは1店舗の管理をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたらSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。 ■モデル年収: SV:年収460万〜630万 上級SV:年収480万〜670万 ブロック長:年収620万〜965万 ■当社の魅力: (1)会社の将来性: ・日本の中食業界の市場規模は10兆円を超えており、今後高齢化や共働き世帯が増えることでさらなる市場の拡大が確実視されています。 当社も消費者のニーズに応えることで直近の3年間で右肩上がりの成長を遂げています。 変更の範囲:本文参照
株式会社ローソン
【福岡/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
福岡支社(建設) 住所:福岡県福岡市博…
500万円〜799万円
正社員
■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
NCD株式会社
【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立57年安定の「黒字経営」【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…
400万円〜499万円
正社員
■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■業務で培える・活かせるスキル ・大手鉄道会社様・公共自治体様など大きなクライアントへの提案営業をすることが可能です。 ・駐輪場の現地管理員の(業務、勤怠、人事など)を行うマネジメント対応が可能です。 ■具体的な業務内容: ・駐輪場の現地管理員(契約社員)の管理(業務、勤怠、人事など) ・駐輪場の収支管理 ・顧客担当者との打合せ、業務調整 ・各種契約書類、報告書類(日報、月報など)の作成 ・駐輪場利用者からの要望、苦情対応 ・駐輪場設備の修繕手配、修理 ・各種イベントへの参加 ■組織構成 ・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。 ・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ※補足事項 ・外出業務:担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。 ・休日や夜間の対応:ごく稀にですが対応があります。 ・出張業務:対応いただく場合がございます。 ■当社の特徴: (1)創立57年、「黒字経営」の安定性 設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。 (2)社員が働きやすい環境 創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減(平均10-15時間程度)に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。 変更の範囲:無
株式会社ワイズ
【奈良/郡山市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能◎/手当充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> サーティワンアイスクリーム イオ…
400万円〜499万円
正社員
【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる/一人当たり3店舗程度を管理/転勤なしでキャリアアップ!/月8休・土日祝休みや連休取得◎/夏季や年始の連休アリ】 <ポジションの魅力> ・未経験・ブランクOK!手厚い研修で安心! ・FC店舗だからこそ!大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能! 有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富!安定就業が叶う! ■職務概要: サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV(エリアマネージャー)の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり! ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗(サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店)のマネジメントをお任せします。 変更の範囲:本文参照
株式会社やる気
【京都】立地開発専任者〜創業34年/京都で愛される焼肉やる気/新業態も好調/キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:京都府京都市伏見区北端町6…
500万円〜899万円
正社員
■職務概要: 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、立地開発専任業務を担当頂きます。優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、出店を拡大していく仕事です。 ■職務詳細: ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析:(店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます) ・資料作成:(分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます) ・出店希望者(企業)との連絡:(出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします) ■入社後について: 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴: 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社本間ゴルフ
【東京/麻布台】店舗開発※シニアマネージャー◇都市部への店舗拡大中/第二創業期のゴルフメーカー◇【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1…
600万円〜999万円
正社員
◆◇店舗開発シニアマネージャーを募集!/第二創業の変革期を迎える/革新を続けるゴルフメーカー/土日祝休み◆◇ ■職務概要: 当社のリテール領域の店舗開発部門の責任者として、第二創業期の中核を担う直営店舗の開発業務全般をお任せいたします。 当社は、業界では数少ない直営店舗(全国約30店舗)を運営しているゴルフ用品メーカーであり、事業の3か年計画の下、集中と選択施策によって新規出店を計画しております。変革を迎える当社の店舗開発業務をリードいただくべく、上流から下流までの全工程をお任せしたいと考えております。 【変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■職務詳細: <雇い入れ直後> ・店舗の出店や改装、移設、退店業務の企画立案/実行 ・新規出店候補地の物件情報の収集、市場調査 ・社内プレゼンテーション ・出店に向けた各種交渉や契約業務、不動産折衝 ・開店準備のリード(工程会議、現場立ち合い、開店対応等) ・その他、店舗開発に関する業務全般 ■組織体制: ・店舗開発部2名体制 ・責任者1名 ・メンバー1名 ■生かせるスキル・ご経験: ・既存店舗の整理や移転、新規店舗の立ち上げを企画段階から着手した経験 ・VMD等の店舗の内装に関する知見 ・出店計画の企画立案を実施した経験 ■当社の特徴: ・昭和36年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社。「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けております。 ・国内のゴルフメーカーとして自社工場を国内(山形県酒田市)に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。 ・当社の製品は、直営店と代理店による販売を行っており、今回の募集ポジションは直営店の管理本部への配属、業務実行となります。 ・店舗開発部のほかに店舗運営部があり、開店後の運営は店舗運営部が実施いたします。 ・「1打でも縮めたい」「1ヤードでも飛ばしたい」という向上にあふれた「熱意系ゴルファー」の熱意に期待以上の結果と喜びを提供する事を理念としております。 変更の範囲:会社の定める業務
新生インベストメント&ファイナンス株式会社
【SBI新生銀行G】不動産担保評価担当◇不動産の業界経験活かせる/安定した職場環境【エージェントサービス求人】
法人営業、不動産鑑定
本社(六本木オフィス) 住所:東京都港…
400万円〜799万円
正社員
◆◇不動産×金融の知見を活かせます/安定基盤を持つSBI新生銀行グループ/残業は全社平均10数時間◇◆ 当社では、あらゆる金融ニーズに対して、不動産の価値を活かしたローン提供することで、お客さまの課題解決をサポートしております。”不動産”を軸にキャリア形成・専門性を高めていきたい方へお勧めの求人です。 具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。 ●不動産担保評価担当【変更の範囲:会社の定める業務】 ・不動産担保ローンにおける不動産評価 ・融資後の期中管理としての不動産再評価 ・その他、担保評価に係るルール策定、評価額・売却額の分析などの評価関連業務 ■就業環境 残業は全社平均10数時間ほどで、ワークライフバランス、メリハリを持った働き方を志向する方はマッチします(営業担当の育休や配偶者の妊娠出産に伴う特別休暇の取得実績が豊富)。また、地銀・信金/不動産を中心に多様な業界から転職してきた若手が、今や主力として活躍しております。 ■当社のビジネスモデル 中小法人への事業資金、不動産購入資金、不動産事業者へ商品仕入資金、海外投資家(主にアジア圏)が日本国内の不動産に投資をする資金等の資金ニーズについて国内不動産を担保に融資するビジネスモデルです。 ■当社の特徴 ・SBI新生銀行が100%出資する不動産担保金融の専門会社です。SBI新生銀行グループの不動産担保ローン専業会社として、高い専門性を活かし、当社ならではの不動産担保評価手法を駆使して、スピーディな対応を実現しております。 ・お客様目線の確かなコミュニケーションを大切にし、お客様の真の資金ニーズをグリップし、その解決に向けた提案を行っております。また、厳格なコンプライアンス施策を徹底し、お客様はもちろんのこと働く社員に信頼される企業を目指しております。 ・SBIグループの不動産ノンバンク3社の中で、対象顧客のカバレッジが広く(不動産業者、不動産投資家、不動産保有者である法人・個人・個人事業主など)、融資期間が長い特徴を活かし、SBIグループの不動産ノンバンクのハブとして拡大すべく、積極的に採用活動を推進しています。 変更の範囲:本文参照
ミレー・マウンテン・グループ・ジャパン株式会社
【目黒】機能性ウェアの商品開発<アウトドア/スポーツブランド>週3在宅可・残業月20H・正社員【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-…
450万円〜649万円
正社員
〜登山などのアルパイン分野で有名のスポーツ・アウトドアブランド「ミレー」/在宅やフレックス制度◎残業月20H程度/正社員〜 ■仕事内容: 中長期の視野でビジネスとブランドの両方を最大化するアパレルの商品開発を行います。 ■業務概要: - カテゴリーマネジメントチームからのブリーフに基づいた製品開発 - 中長期の視野でブランドの成長に寄与し、イノベーション(素材、製品、機能)をリード - SBPに基づいたコストコントロールを行う - HQ商品企画チームと連携し、グローバルなクリエイティブの方向性を共有し、日本企画に反映 - 必要に応じてラインマネージャーのサポートを受けながら、ブランド戦略の適切な実施を確実にするため、商品(アパレルやバッグ)の製品開発をチームメンバー、外部ベンダーやサプライヤーと共に行う - 市場投入までのスピードに注意を払いながら、与えられた時間枠内でタスクを管理 - MMGJのブランドディレクター/シニアプロダクトマネージャーと緊密に連携し、短期・中期・長期のビジネスプランを構築 - マテリアルの統合や、アイテムの効率的な製作、主要数量の集約を通じて、効率性とコスト効率を推進 ■組織構成: プロダクトチームは5名で構成されています。 今回売り上げ拡大により商品ラインナップが増えてきた為、強化のための増員募集です。 ■当社の特徴: ミレーは1921年にフランスで創業され、1950年には人類初の8000m峰・アンナプルナ登頂を支援するなど、アルパイン分野での実績を積み重ねてきました。 日本市場においては、気候や環境に適した製品開発を行い、売上前年比を超えた成長を続けています。 ■就業環境: 繁閑期による上下はありますが、月平均残業20時間、フレックスやリモートワークといった制度も整っている為、非常に働きやすい環境が整っています。 ■やりがい: 主体性を尊重する裁量の大きな環境であり、成長市場において挑戦を続けることができます。また外資ということもあり非常に風通しの良い社風となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本一
【日本橋】店舗開発◆年商200億突破/全国280店舗運営中の日本一で更なる店舗拡大を目指す【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東京支社 住所:東京都中央区日本橋室町…
400万円〜799万円
正社員
■業務概要: 中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。 日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未未開地の開拓を行なっております。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社が定める業務】 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定 ・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉〜契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ■ミッション: 今後の更なる事業成長んは店舗数の拡大が必須と考えており、未開発の土地の分析から店舗オープンまで一貫して行っていただきます。 日本一の魅力を伝えるため、山陽エリア〜九州/沖縄への出店も視野に入れ、店舗数の拡大に貢献することです。 ■目指せるキャリア: 店舗開発課のメンバーとして経験を積んでいただき、いずれはリーダーや課長も目指せるポジションです。将来的には日本一の店舗開発課を牽引していく立ち位置です。 ■入社後のサポート体制: 当社の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 ■ポジションの魅力: ・新店舗をオープンさせ地域の社会貢献にも携わることが可能 全国に出張し、その土地の文化や食を調査していただくことも多いため、新しいエリアに興味をを持ち、アクティブに動ける方にピッタリのお仕事です。 ・事業拡大に関わる重要なポジション 今まで日本一を利用したことがなかったお客様に料理の美味しさ、こだわりを伝えることができるきっかけは店舗開発の業務だと考えております。 チームで0からお店を作り上げ無事にオープンできた際は、大きな達成感を味わうことができます! ・食卓に「美味しい笑顔」を生み出す 2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞。 変更の範囲:本文参照
株式会社アンビス
【東京】市場調査・地域連携◆プライム上場G/在宅型の病床事業を展開/働き方◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
アンビスホールディングス 住所:東京都…
550万円〜699万円
正社員
〜ヘルスケア業界のリーディングカンパニー/2013年の創業以来、増収増益・時価総額2,000億円越えのプライム上場グループ/年休115日/サポート体制◎〜 ホスピス事業(医心館事業)を全国展開・運営し、高いニーズを受けて急成長中の同社にて、市場調査メンバーとして「医心館」の施設を建てる上でのニーズがあるか、医心館看護師と入居者様の療養生活をサポートして頂ける訪問診療医やケアマネジャーが地域にいらっしゃるかという点を調査して頂きます。 地域の調査をして頂きつつ、訪問診療医や地域の病院、居宅介護支援事業所を回り医心館という施設についても丁寧に説明して頂きます。 ■業務内容 ・新規事業の検討、医療施設型のホスピス「医心館」の出店地域の選定 ・訪問診療医との信頼関係の獲得 ・新規開設候補地の現地での市場調査 ・新規開設エリアでの病院や居宅介護支援事業所などへ入居者獲得(営業担当がいるためメイン業務ではございません。) ※最初は先輩に同行し、OJTにて学んでいただきます。 ■同ポジションのやりがい 地域の調査を行う中で、幅広い医療機関や施設などに伺い、様々な方々にお会いすることができます。多業種多職種の方々にお会いし、医心館のことを説明する中で「医心館が開設してくれたら嬉しい、助かる」等、直接ポジティブなお声がけを頂けることが多いです。 ■魅力 ・【社会的意義】…地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。 医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。 このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。 ・【将来性】…これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"「医心館」を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MIC
フランチャイズ運営業務(加盟店向け支援業務)◆未経験歓迎!◆年休125日◆土日祝休◆月給30万円〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横…
400万円〜699万円
正社員
〜店舗数トップクラスのニコニコレンタカー!フランチャイズ加盟店をサポートの営業です◆ノルマなし◆自身が企画した販促施策などで店舗の売り上げが目に見える仕事!◆やりがい◎◆未経験歓迎◆手厚い研修制度ありで安心◆自由度高く仕事ができます〜 ■業務概要: ニコニコレンタカーの店舗数は、現在業界トップクラスの1450店舗。そんな加盟店の課題解決や、売り上げアップのため、フランチャイズ加盟店をサポートをする営業です。 加盟店は全国にあるため、定期的な出張はありますが、 日帰り、1泊2日、2泊3日など、出張のスケジュールも自身で決められます。 最初は先輩社員から仕事を教えていただきます。約3か月後に一人で顧客を担当するケースになるため、都度先輩社員や上司のフォローを受けながら対応進めていただきます。 ■具体的には: ・店頭装飾プロデュース ・商圏販促/広告/WEB販促 ・事業計画 ・新店契約/立ち上げ支援(見込先は反響営業) ■顧客先: 自動車販売店、不動産屋、ホテル、各種小売店、生活サービスショップ、代行サービスなど ■入社後のフォロー体制: まずはOJTや各種研修を通して、レンタカーの知識、業務の流れを学んでいただきます。風通しも良く相談しやすい職場環境のため、わからないことがあればすぐ聞いていただけるため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■働き方: ・残業月平均10〜20時間 ・年休125日・土日祝休み ■当社について: ・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 ・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しています。 ・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ワイズ
【奈良/北葛城郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能/手当充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> サーティワンアイスクリーム ラス…
400万円〜499万円
正社員
【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる/一人当たり3店舗程度を管理/転勤なしでキャリアアップ!/月8休・土日祝休みや連休取得◎/夏季や年始の連休アリ】 <ポジションの魅力> ・未経験・ブランクOK!手厚い研修で安心! ・FC店舗だからこそ!大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能! 有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富!安定就業が叶う! ■職務概要: サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV(エリアマネージャー)の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動) 最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり! ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗(サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店)のマネジメントをお任せします。 変更の範囲:本文参照
株式会社CHCPファーマシー
【地域医療を支える】調剤薬局の新店開発◆経営支援でパートナー薬局をサポート【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-…
600万円〜1000万円
正社員
【地域の調剤薬局をより便利で安心できる存在へ】店舗開発担当 ■業務内容: 当社は、地域に根ざした調剤薬局のグループ化を推進し、経営の効率化やICT化、医療機関との連携強化をサポートしています。 全国189店舗(2025年3月時点)を展開し、パートナー薬局の経営支援を行う当社で、新店開発業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・新規出店候補地の情報収集、土地調査、契約交渉 ・オーナーや医療機関との打ち合わせ ・新店舗開発に関する一連の業務(立地選定〜契約締結まで) ※パートナー薬局のエリアは北関東〜広島まで展開。必要に応じて出張あり(週3日程度) ■本ポジションの魅力: パートナー薬局の経営支援に深く関わり、以下のような経営企画業務にも携わることができます。 ・薬局の新規出店計画の策定・実行 ・経営ビジョン・方向性の策定と実行計画の推進 ・薬局経営の効率化や業務改善に向けたPDCAの実行 ■配属先企業:株式会社CHCPファーマシー L従業員数:20名 ■当社の取り組み: 現在、調剤薬局業界は薬価改定や人材不足などの課題を抱えています。 市場は中小規模の事業体が多く、在庫管理の効率化やICT導入の遅れといった課題も存在します。 当社は、調剤薬局が地域医療を支える重要な役割を果たせるよう、以下の支援を行っています。 ≪具体的な支援例≫ ・ 共同購買の実施 ・在宅業務のノウハウ提供 ・ 医療機関等との多職種連携 ・人員融通による働き方改革・業務改善 ・在庫管理システム導入による効率化 ✔・ICT活用による業務オペレーションの最適化等 地域に根ざしながら、より良い医療環境の実現を目指す当社で、新たな挑戦をしませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社マルイ
【岡山】店舗開発 〜創業90年以上の安定企業/残業20時間程度/従業員1,500名規模〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岡山県津山市戸島893-1…
400万円〜799万円
正社員
【地域密着型のスーパーマーケット/男性育休制度所得実績あり/福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境】 当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回は店舗開発職を募集しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 新規出店・リニューアル・テナント誘致・既存店舗の修繕等、店舗のハード面に関わる業務を一手に担っています。具体的には下記業務をご担当頂きます。 ・経営課題の把握・課題解決の戦略立案。 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築。 ・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理。 ・各種管理資料の作成・管理。 ・既存店舗からの設備に関する問い合わせ対応 ■当社の人材育成制度: 「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。 ■当社の特徴: 1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県、島根県で食品スーパーマーケットを展開しています。2020年からは本格的にデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)への取組みを開始しました。フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化、お客様1人ひとりの購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。 今後も、新たなサービスや商品を創造し、変革し、地域の皆様の健やかな食生活のお手伝いが出来る「食の専門家」を目指し、地域とともに歩む企業として、より一層努力して参ります。
株式会社キャンドゥ
未経験可【大阪】Can★Doの店舗開発・営業※国内外1,200超店舗展開/残業20H【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
キャンドゥ大阪事務所 住所:大阪府大阪…
400万円〜549万円
正社員
【スタンダード上場・イオンGで安定基盤/1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業/市場調査〜プロジェクト管理まで幅広く経験可能/案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■店舗開発業務(営業職)として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 1.市場調査 ・市場調査(地域分析: 出店候補地の人口動態、競合店舗の状況、購買力などの調査) ・顧客ニーズ調査(地域住民の購買傾向やニーズの調査) 2. 物件選定 ・物件探索(不動産業者やネットワークを活用した探索) ・現地視察(候補物件への訪問による立地条件や周辺環境等の確認) ・契約交渉(物件オーナーとの賃貸契約交渉、条件の取りまとめ) ・グループ出店対応(イオングループ内の商業施設への出店営業や判断の検討) 3. コスト管理 ・予算策定(出店にかかるコストを見積もり、予算策定) ・コスト管理(実際の支出が予算内に収まるよう、各部署と連携したコストを管理) 4. プロジェクト管理 ・スケジュール管理(出店プロジェクトのスケジュールを作成、各工程の進捗管理等) ・チーム調整(プロジェクトを円滑に進めるための、関係者<設計者、施工業者、物件オーナーなど>との連携) 5. 問題解決 ・リスク管理(出店プロジェクトにおけるリスクの予測、対策の実施) ・トラブル対応(突発的な問題が発生した際の解決行動) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 グレープストーン
【阿佐ヶ谷】ブランドマーケティング(マネージャー候補)※「東京ばな奈」等の製造・販売企業【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
企画開発本部 住所:東京都杉並区阿佐ヶ…
450万円〜799万円
正社員
「東京ばな奈」「シュガーバーターの木」「ねんりん家」などを展開する菓子メーカー・販売企業である同社にて、既存店舗や新規市場参入時のマーケティング業務をお任せします。 ■採用背景:新ブランドが続々と立ち上がる中で、よりマーケティングを強化していくための募集です。役員直下でマーケティングの専属担当として部門・ブランドを跨いで活躍をしていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: (1)新店舗出店や新市場進出にあわせた市場分析を実施し、その考察や意見を提案 (2)新ブランドや新商品の提案に対して、マーケティング視点でのアイディアや意見の交換 ■業務の特徴:同社は、百貨店・駅・空港・コンビニ・スーパー・ECという多様な市場で、毎日のおやつから贈答ギフトまで多様なニーズのお菓子を展開しています。これまでの分析力や提案力を活かし、役員直下ポジションにて、それぞれの市場やニーズに合わせたより良い商品づくりのために、部門をまたぎ分析、提案いただきます。これまでのやり方にとらわれず、ご自身の経験とアイディアを活かして新しいことに挑戦いただける環境があります。プロジェクトに必要な備品、予算については柔軟に対応可能です。新規で立ち上がるブランドや、同社で既にある多くブランドについてマーケティングの手腕を発揮いただき、市場に大きな影響を与えることができます。 ■同社の特徴: 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。現在も、すでに確立されたブランドに加え次々に新ブランド・新商品の立ち上げやEC事業への取り組みなど「新しい価値」を生み出し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
有限会社PAPA’S&MAMA’S
【大阪市】未経験歓迎<美容/理容室のエリアマネージャー>◆本社と店舗巡回が半々/40店舗展開の成長◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:大阪府大阪市東成区深江北1…
400万円〜649万円
正社員
〜大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開/社用車貸与◎/月曜定休日〜 ■業務概要 大阪府・兵庫県内にて理容室「PAPA'S(パパス)」美容室「MAMA'S(ママス)」ブランドを中心に店舗展開する当社にて、エリアマネージャー業務をご担当いただきます。 ■具体的には… 担当店舗10~20店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ・各店舗の売り上げ管理・分析・向上施策の検討 ・人材育成のための研修・サポート ・店舗運営における業務マニュアル作成・提案 ・店舗スタッフとの連携 など ≪一日の流れ≫ 午前 本社出勤 昼過ぎ 1日4〜5店舗程度を巡回 ■組織構成: エリアマネージャー:2名(20後半、40後半の男性) ■入社後の流れ 3か月はマンツーマンでOJTを行い、3か月を目途に独り立ちを目指していただきます。 ※教育担当は20代後半の男性が担当します。 ■当社の強み: 現在、新しいビジネスモデルを含めて6つのブランドがございます。常に変化されるお客様のニーズを出発点として、日々自己革新を図り、すべてのお客様にご満足いただける店づくりとして新しいビジネスモデル構築のための各種施策を推進した結果、特化した店舗の展開へと繋がりました。「すべてはお客様のために」という創業者の信念である、「心のこもったサービス」のご提供は、創業から今日に至るまで変わることのないコンセプトとして全社に定着しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社NILPA
【新宿】事業開発(医療クリニックの立ち上げ)◇年次に関係なく風通しの良い環境◇年休120日以上【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…
500万円〜799万円
正社員
自由診療クリニック・保険診療クリニックの医療クリニック運営行う当社にて、新設開設に関わる企画や物件選定等を含む事業開発に携わっていただきます。 ■業務内容: ・新院開設に関わる企画・立案・実施 ・物件選定・契約交渉(不動産会社やデベロッパーとの交渉) ・内装デザインや施工管理会社との調整 ・新規事業の企画・立案 ・ブランド及びサービスに関する市場データ分析・消費者調査 ・現状課題の仮説整理と、マーケティング調査・分析 ※事業企画の経験は不問です。未経験領域はOJTにて研修いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの特徴: 経営陣との距離が近く、常に自分の視点やアイデアを意見することができます。会社としても新しい視点や発想を求めているため、年次や経験値を気にせずどんどん意見を発信していただきたいと考えております。 アイデアを自由に発信・提案しながら、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴: 当社は医療機関・医療関連企業などに向けた開業、プロモーション、人材紹介など、総合的な事業サポートを手掛ける総合メディカルコンサルティング会社です。抜け毛や薄毛治療専門のクリニック、いびき治療専門クリニックなど、複数のクリニックを展開しています。 クリニックは年間約5院というペースで開院を続け、いまや自由診療クリニックを全国で32院を有するまでに急成長しています。 医療関連に関わらず、ビジネスチャンスがあればどんどん取り組みたいと考えておりますのでご自身の経験を活かして会社を大きくしていきたい方にはぴったりの求人です。 ■働く環境: ◎年休120日異常&土日祝休み&基本定時退社 ◎新宿三丁目駅 徒歩3分/設備充実/移転したてのスタイリッシュな本社オフィス ◎産休育休の取得実績多数&復職実績100% 変更の範囲:会社の定める業務