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株式会社Good不動産

【東京】資産管理◇ノルマなし!研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1> 株式会社Goodリアルエステート…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応(現地対応含む) ・協力会社様の取り纏め(入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託) ■勤務地について: 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先:株式会社Goodリアルエステート(東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社) ※出向(福岡以外)時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで) ■当社の魅力: 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。 【不動産業界では希少!ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】 いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について: 当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!(ゴーウェブ!)」を駆使したサービスを展開しています。 リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社三菱地所設計

【東京/三菱地所の設計部門】構造設計※丸の内再開発を始めとした歴史に残る大型プロジェクトに携われる【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三菱地所グループ/丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー等様々な物件に携わることが可能】 ■担当業務: 同社が受注している案件にて構造設計業務を担当していただきます。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/structure.html ■担当業務詳細: ・案件:ビル、ホテル、集合住宅、商業施設、公共・文化施設、教育施設、医療・福祉施設、物流施設・工場等 ・構造:RC造/S造/SRC造 ・発注元(民間:官公庁)=9:1 ・案件エリア:都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※複数の案件を並行して担当していただきます。 ※各現場ごとにプロジェクトチームを組んで担当していただきます。 ■実績: 丸の内OAZO、日本テレビタワー、丸の内ビルディング、横浜ランドマークタワー、ホテルオークラ東京本館 等 参考URL https://www.mjd.co.jp/projects/select1 ■就業環境について: 完全週休二日制となり、仕事もプライベートも充実された方が多く在籍しております。その上で、現在、リモートワークや在宅ワークといった働き方改革も検討をしています。平均の残業時間は30時間程度となっております。社風としては明るくフランクで何でも言える社風であり、チームプレーを重んじる風土があります。 ■同社魅力: 設計事務所の中にCM部があることや不動産デベロッパー三菱地所の設計監理部門であるといった組織体制が最大の強みです。唯一無二の形態として培ってきた経験と実績があり、常に顧客の立場で建築プロジェクトに携わってきた為、技術・ノウハウを持っています。建築設計業界トップクラスの企業で、1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとすし、2020年9月には創業130周年を迎えます。中国、ベトナムなど東アジア全般に展開しており、近年では台湾の都市開発に携わっています。

株式会社ボスコ

【東京】プロジェクトマネージャー(有名ブランド等の店舗内装工事) ※フレックス制【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都足立区千住宮元町30…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【施工管理やPMの経験者歓迎!/フレックス制度/資格手当など福利厚生◎/SHIPSやADAM ET ROPEなどの有名ブランドの店舗内装工事】 ■業務概要 商業施設や百貨店等の内装工事全般を手掛ける当社にて、内装工事のプロジェクトマネージャーを募集します。 日常業務としては、クライアントや協力会社との打ち合わせ、工事全体の進行管理です。 <業務詳細・補足> 規模は50坪くらいの物件が多く、新築3割、既存7割です。全国各地への出張もありますが、基本的に工事は現地の協力会社に進めていただくことになりますので現場常駐ではなく、協力会社と調整をしながら東京本社での勤務が基本となります。 ■主な業務内容: ・安全管理 ・原価(予算) 管理 ・品質管理 ・工程管理 ・クライアント、発注業者、設計担当者との打合せ ・現場スタッフへの指示 ・施工図の作成及びチェック (※各案件に施工管理担当者がいるので、監理がメイン) ・見積作業 ・各種協力業者への発注 ・業者選定 ・書類作成 ・管理職業務(人材管理、業務管理、進捗管理、売上管理等) ※Vectorworks使用 ■組織構成 配属予定の部署には、東京25名、大阪営業所5名、20代~60代の社員が所属しており、20〜40代のメンバーが中心に活躍中です! 平均年齢は38歳となっております。 男女比は7:3と男性の方が多い組織ですが、女性も最前線で活躍しております。 ■働く環境 2月〜4月・8月〜10月と年に2回繁忙期があり、繁忙期が終わった後は、全員10日~2週間のの期休暇を取得することができます。繁忙期に頑張った分、閑散期にはたっぷりお休みが取れるので、メリハリのある働き方が可能です! 社員同士のコミュニケーションも活発で、中途採用社員も多い為、すぐに馴染んでいただけると思います。 個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて対応することができます。 ■特徴・魅力: 長年培ってきた信頼により、大手一流アパレル会社からの受注が年々拡大しております。それによって、大手ほどの認知度はないが、業界内では知られた存在になりつつあります。また、多数の新規メーカー様り案件の話を頂いております。そのため、今後さらに業績が飛躍的に拡大する可能性を秘めております? 変更の範囲:会社の定める業務

北野建設株式会社

【東京/施工管理経験歓迎】建築積算◆年休126日/土日祝/賞与5か月分/転勤ほぼ無【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京都/丸の内分室 住所:東京都千代田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【老舗企業の安定性◎/退職金制度あり/福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、善光寺本堂(保存修理)/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】 ■業務内容 共同住宅から文化施設、物流施設、社寺建築に至るまで幅広い案件の建築積算業務をお任せいたします。躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。※外注積算も併用いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <担当物件> 事務所ビルや工場、学校、病院共同住宅、社寺など、様々な案件に携わることが可能です。担当いただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。 <案件規模> 工期は約1年〜1年半程度のものが多く、平均的な建物規模は10〜20億円程度となります。 <担当エリア> 一都三県を中心にご担当頂きます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼございませんので、腰を据えて働くことができる環境です。 ■本ポジションの魅力 <扱う案件> 本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。平均的な案件規模も10〜20億円と、施工管理として着実にキャリアを積んでいただける環境です。 <評価制度> 同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。そのため、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。また、ご定年や役職定年時の一律での給与ダウンはなく、希望をすれば70歳まで長期的に就業することも可能です。 ■当社の特徴 〜東証スタンダード上場〜 (1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。 (2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。 (3)《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。 変更の範囲:本文参照

JR西日本不動産マネジメント株式会社

20代30代活躍中【梅田/転勤なし/在宅勤務有】PM(オフィス等)◆JR西日本G|土日祝|フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜JR西日本グループ物件9割で働き方◎/第二新卒歓迎/フレックスタイム・在宅勤務有/残業15H/年休122日※休日出勤ほぼ無/Uターン・Iターン歓迎/賞与4.8か月分〜 ビエラやNKビルなどを管理する同社にて、プロパティマネジメント・オフィスのリーシング等をお任せします。 ■採用背景 JR西日本不動産開発(JR西日本のデベロッパー企業)の100%子会社である当社は、親会社の物件の運営・管理を行っています。 ※管理物件増加など事業拡大に向けた増員採用 ※親会社物件ですが運営も当社が担っているので、自社保有の動き方に近いイメージ ■詳細: 【管理物件】 ・親会社であるJR西日本不動産開発(株)等の所有するオフィスビル・商業施設・高架下物件等 【業務詳細】 ・入居者管理(入退去、更新変更等の契約手続き、賃料改定交渉など) ・空室へのテナント誘致(賃料等契約条件の交渉、適格性審査、契約書の作成〜締結) ・物件オーナーへの各種レポート作成 ・建物管理(PM部門及びCM部門と一体となった施設管理) ・受託物件におけるイベント運営 等 ■業務補足 ・JR西日本不動産開発(株)の駅ビル/商業施設8割(複合施設がメイン) ・その他委託:1〜2割 ★自社グループの物件メインで報告書の様式も基本同であるため、各物件ごとの仕様変更が不要で、そういった点も働き方が良いポイント♪ ■組織構成: 全体で約50名(20代〜60代)※30〜40代が中心 ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です! ・中途入社100%でなじみやすさ◎ ・働き方が入社理由の方がほとんど! ■働きかた ★ココがpoint★ ・年休122日・土日祝 ・残業15h程(時期により波あり) ・直行直帰〇 ・在宅勤務:月2〜3回 ・休日や夜間対応は基本なし ・フレックスタイム制で、お子様の参観日のため15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能 ★制度があるだけでなく、実際に利用し、ワークライフバランスを整えられえています!またその雰囲気が浸透しています! ★直行直帰や在宅勤務も活用しながら、ご自身で1日のスケジュールを管理可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務

大和財託株式会社

未経験OK【大阪/転勤なし】賃貸管理職※年休120日/独自ノウハウで他社優位性◎/年収500万〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

大阪本社:グランフロント大阪タワーB …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 当社の取り扱う物件の賃貸管理業務をご担当いただきます。 ご経験やポテンシャルに応じて以下の業務をお任せします。 (1)物件管理代行 賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件(アパート・マンション)の運用、管理。オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメントし、オーナー様の利益最大化を実現するのがミッションです。 ・オーナー様の対応業務(リフォーム等の提案等) ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去受付業務 ・工事管理業務(見積り・発注・工程管理等)等 (2)入居者募集営業(リーシング) 賃貸仲介業者様と連携し、空室を解消するための営業。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 ・仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査 ・物件の現地調査等 (3)賃貸経営代行(収支管理) オーナー様に代わり建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など賃貸経営に関わる悩みを無くし、利益の最大化を実現。 ・建物の管理 ・仕入れ物件の名義変更 ・家賃の回収 ・オーナー様への送金対応等 ■当社賃貸管理職の強み 当社の賃貸管理の強みは「入居率の高さ」です。当社が蓄積し磨きをかけた独自の手法で高い入居率を実現している為、オーナーとなる顧客に対して利益を還元することができます。 ■同社の特徴: 【完全反響営業】 不動産・建設業界にありがちな、飛込み・営業電話などではなく、綿密に計算されたマーケティングを展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。 【正当な評価制度】 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度も有り、成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 【チャレンジができる環境】 周囲に流されず自身で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。意思決定・変化対応のスピードが速く、やりたいことや顧客の為の施策を忖度や社内を気にせず速やかに実行いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

晴耕雨耕株式会社

【武庫之荘/転勤なし】分譲マンションの管理≪未経験≫◆年休130/水日祝休み/残業15h程【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社 住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\年間休日130日/残業平均15h程/個人ノルマはなく、転勤なども無いため長期的に安定して働ける環境です◎/ ■晴耕雨耕株式会社とは: ◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。 ◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。 ■仕事の内容: ・分譲、賃貸マンションの運営管理を行っている当社にて分譲マンションのフロント営業としての業務をお任せします。完全週休2日制で年間休日130日、残業も少なく働きやすい環境です◎ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分譲マンション管理とは ・異業種の方にはピンとこない仕事かもしれませんが、簡単に言えば『建物(マンション)』と『人(居住者)』を管理する仕事です。居住者で運営する管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ、年に1度の総会準備と運営、議事録作成、担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■配属先情報: ・分譲マンション管理部、中途未経験の採用実績も多く、定期的に勉強会を開催するなど、入社後に活躍頂けるよう様々な研修がございます。専門知識や業務の流れなどは、入社後に先輩社員とのOJTにて覚えて頂ければ問題ございません。 ■残業について: 会社として一律で40時間分の固定残業代制を取っておりますが、実際の残業時間は月15時間程度になります。 ■有給取得について: 水曜日・日曜日が定休となっておりますが、お子様やご家庭の予定がある際には、オーナー様や業務の調整次第での取得頂けます。 ■勤怠管理の方法について: 社用携帯とタブレットを貸与しますので、直行直帰の場合でも遠隔から勤怠申請可能 ※タイムカードは有りますので、社内にいる場合にはタイムカードでの勤怠管理も可能  変更の範囲:会社の定める業務

住商アーバン開発株式会社

【関西】プロパティマネジメント(商業PM)◆商業不動産の総合コンサル企業/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

1> 奈良県内各運営施設 住所:奈良県…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜商業施設の新規開発から運営受託まで幅広くコンサル/土日休みも取れる!「テラスモール湘南」を手がける住友商事100%子会社/地域限定職あり/年休120日×月残業20h程度で働きやすさ◎〜 ■職務概要 住友商事100%子会社のディベロッパーである当社の管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務詳細 (1)テナント管理(契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口等) (2)各種契約事務代行 (3)ビルオーナーへの報告・連絡 (4)その他運営管理上の調整業務 既存テナント管理をメインに、ビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ★魅力ポイント <働き方> 商業施設のPM職では珍しく、完全週休二日制で比較的土日休みがとりやすいです!、理由としては、シフト勤務ではありますが、テナント本部の企業様との対応がメインとなるため、土日は連絡ができない点や、店舗自体も土日は繁忙の為、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しない為です。また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。 <充実の福利厚生> 育休産休取得率・復帰率ともに100%を誇ります。また時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能であり子育てしながら働く方にも優しい会社です。 <キャリアアップ> 今回は総合職採用ではありますが、転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。 ■管理物件 「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件や表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。 多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます!

株式会社オープンハウス

【銀座】海外不動産の管理業務 ※語学スキルを活かしたい方歓迎/中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

一般事務、プロパティマネージャー

GINZA SIX 住所:東京都中央区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜語学スキルを活かしたい方歓迎/プライム市場上場/「便利地、好立地」のCMでおなじみ!/中途入社者活躍〜 ■業務内容: ご経験と適性に合わせて(1)〜(3)の業務を担当いただきます! (1)事業管理 ・在庫・事業期間管理 ・商品性調整(エリア・グロス・利回り) ・売上・入金管理 ・契約書作成・契約条件調整 ・仕入から販売までのバリューチェーン見直し ・企画、その他事業運営に必要な業務 (2)オーナー様物件に関する下記業務 ・賃貸管理(賃料・期間・集金) ・修繕等 ・毎月の収支報告書作成 ・アメリカ不動産のマーケットリサーチ ・トラブル対応 ・売却 (3)L.A.・Hawaiiの不動産仕入・売却補助 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 ※ご希望と適性に応じて、一定期間国内で業務経験を積んでいただいたのち、将来的には海外駐在頂くことも可能です。 ※配属予定部署の約7割は中途入社者で構成されており、中途入社によるハンデは一切ございません。 《海外不動産事業とは》 国内富裕層のお客様向けの投資商品として、不動産価値が上昇している米国地域の不動産を厳選して仕入れ、リフォーム・テナント付けを行って販売している事業です。2017年に始動した当社の注力事業です。 販売後は毎月レポートをお届けして、情報提供や将来的な売却のアドバイスも行うことで、オーナー様に高い満足感を持っていただきながら、お客様の投資利益創出に貢献します。 国内金融機関では難しい海外不動産を担保にした融資をグループ会社で行うことで、他社との差別化を図っています。さらに米国には現地法人を設立し、土地の仕入れから販売、販売後の管理、お客様が物件を売却するまでを一貫してサポートできる体制を実現しています。 ■当社の特徴・魅力: 【東証プライム上場グループ】 当社は、2013年に東証一部に上場を果たしています(現在はプライム市場に上場)。厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まっています。 変更の範囲:当社グループの業務全般

株式会社スタッド

【秋田県横手市】発注者支援(土木工事の技術資料作成)◆残業月10h/官公庁の公共事業/年休125日【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東北支店/横手事業所 住所:秋田県横手…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国交省等の公共事業を担当!残業月10時間程度、年間休日125日と働き方を整えたい方におすすめ/資格取得手当充実】 ■職務詳細: 官公庁などが発注する、道路・河川他土木工事にかかる工事の数量・図面・積算資料等の作成をおこないます。 具体的には主に秋田県・国交省等が発注する工事に関する積算業務を担当していただきます。 ・工事案件の数量算出・積算条件の設定 ・数量計算書・積算書などの積算資料の作成 ・工事発注図面・設計変更 図面などの作成※Word・Excel・CADの他 専用ソフトを使用し業務をおこないます。 ■就業環境: 残業月10時間程度、年間休日125日、出張・転勤無しと働きやすい環境が整っています。国交省とのお取引をしており、残業しない前提で施工計画を立てて受注をしているため、働きやすい環境が実現できています。 ■同社の特徴: 1983年に創業して以来、地域に根付いたコンサルティングが好評価であり、着実な成長を遂げてきました。同社は社内外問わず、人と人との絆に重きを置いたコンサルティングに取り組んでいます。社名の由来はSkilled Technical Art Designers(洗練された技術者集団)の頭文字をとったもので、初心を忘れず常に技術の向上を心がけ「お客様のニーズが第一」の意識の下、地域のリーディングコンサルタントを目指しています。 国国交通省とはは年にわたって取引ををっているため、事業計画の技術的提案や意見もしやすく、『主体的に業務に取り組む』ことができる環境にあります。 ■社風: 同社には中途入社者が多数おり、社員間のコミュニケーションも活発で、馴染みやすい環境です。また、個人の能力を重視しており、性別や年齢に関わらず、アイディアや意見を発信、交換ができる環境づくりに力を注いでいます。そのため自身の経験、及び、コミュニケーション能力を活かすことができます。

株式会社タケエイ

【千葉/市原】新規事業所の施工監理◆面接1回◆プライム上場G◆年間休日121日◆残業20時間程度【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

市原リサイクルセンター開設準備室 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善できる環境◎/新規事業所の施工監理/残業20h程度/土日祝休み/資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業/プライム上場グループ〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 ・新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ・新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ・関係業者等との折衝、調整業務 ■募集背景 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 リサイクルセンターの新規立ち上げに伴う増員となります。 ■働き方 ・毎月の平均残業時間は20時間以内で、完全週休2日制(土日祝)です。 ・工事開始後は、工事進捗状況に応じ土日等出勤の可能性あり(振替休日等で対応) ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】不動産開発企画ディレクター(マネージャー候補)※オフィスや場づくりプロデュース/フレックス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

本社 住所:東京都世田谷区北沢2-5-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【オフィス紹介から運営まで一気通貫のオフィスプロデュース事業】 ■仕事概要: ・事例調査:これからの時代に求められるプロジェクトの可能性の模索 ・商品企画:妄想を実装するコンテンツの企画、およびコンセプトメイキング ・ディレクション:各業務に必要なプレイヤーの起用、コンセプトに基づく方針づくりと実行 ・プロジェクトマネジメント:予算管理、スケジュールの進行、関係者との定例実施とファシリテーション ・設計デザイン:建築・内外装の設計、デザインコンセプトの設定、デザイン業務または監修 ・運営構築:「プロジェクトの開業に必要な事柄すべて」を抽出し、各プレイヤーに実務を振り分ける 上記の内容をチームで実施していきます。 プロジェクトの立ち上げから開業まで、幅広い領域に関わるチャンスのあるポジションです。 目的の再定義、事業性の検証、魅力的なアイデア、プロジェクトの推進力、社内外の巻き込み力等、様々な観点やスキルが求められますが、その分、インパクトの大きい、チャレンジのしがいのあるプロジェクトに深く関わることができます。 クライアントと共に、これからの「場」の在り方をハードとソフト、会社としての事業性と社会的意義、両輪を回しながら追求していくプロジェクトに興味がある方、ぜひエントリーをお待ちしております。 ■プロジェクト事例: https://sycl.space/ https://kant-tokyo.com/ https://work-and-wonder.com/place/akasaka35kowa/ https://shiiito.com/ ■メンバーインタビュー: 「コトが連鎖的に生まれる場づくり 〜デベロッパーや鉄道会社とともにつくる、これからの開発」 https://hitokara.co.jp/posts/dd-group ■企業魅力 オフィス周りの内装だけでなく、ディベロッパーや電鉄系の新規事業案件も受注されるなどその技術力の高さから安定した受注ができています。 また同社はクライアントの事業・組織拡大計画に合わせて内装設計・企画、ファイナンスの相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社

【新橋/管理職採用】物流施設のプロパティマネジメント※三井住友F&Lグループ/在宅週2OK/転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【土日祝休みに変えたい方歓迎/SMFLグループ ケネディクスの事業会社/安定した経営基盤】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有休休暇一律20日付与、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また転勤がないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容: 管理する物流施設の運営管理、賃貸管理(新規賃借人の誘致、既存賃借人との折衝及び調整対応)、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を担当していただきます。「年度運営計画の策定」「修繕計画の立案」「収益管理」「コスト管理」「品質管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。 <詳細・特徴> ・巡回型で、現在29棟(ほとんどが関東、当社HPのとおり)を配属先チーム4名で分担して管理・運営しています。 ・売り上げなどのノルマはありません。 ・緊急対応は基本的にBMが対応するため、休日出勤はほとんどありません。 ■研修 基本的に業務を通してのOJTが中心となっています。また社内研修に加え、SMBCグループの外部研修なども活用できます。 ■キャリアパス まずは業務に慣れていただき、担当する物件を増やしてチームの戦力・主力となっていただけることを望んでいます。 ■同社の特徴: 同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟(2024年1月1日現在)の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IPPO

【渋谷】スタートアップ企業へのオフィス移転提案(居ぬき移転)【リーダー候補】◇年休124日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-11…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜オフィスの仲介営業経験者・リーシング経験者歓迎◎/【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の業界注目企業!/年休124日・土日祝休み・転勤なしでプライベート充実◎/住宅手当・出産育児支援有りで安定して働ける環境◎〜 ■業務内容: ベンチャー企業やスタートアップ企業に対するオフィス移転(居ぬき)のマッチング業務をご担当頂きます。「居ぬきで移転したい」企業と「居ぬき物件に入居したい企業」を繋がることで、スムーズな移転を促進することがミッションとなります。 <具体的な業務> ・居ぬき移転のニーズを持つ顧客の開拓(電話、HP、イベントなど) ・展示会などにおける新規顧客へのアプローチ ・物件ニーズや移転時期のヒアリング ・移転に向けた条件交渉やスケジュール調整業務 など ※オフィス移転後もパートナーとして継続してサポートを行います!クライアントの事業拡大に沿って、新たなオフィス移転のコンサルティングもお任せいたします! ■就業環境: ・年休124日/土日祝休みでプライベートと両立しやすい環境 ・1週間以上の長期連休も取得可能 ・住宅手当や育児産休サポート有り!家族との時間も大事にできる! ・転勤なしで安定したライフスタイルを実現◎ ■組織構成: 社長含め取締役は30代で、社員も大半が20代〜30代前半です。 配属予定のSOU事業部にはリーダー1名とメンバー3名が在籍中。 将来的には部門のリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社について: 自社メディア「ハイッテ」が高く評価され、6年連続で売上高130%成長をキープ◎直近では昨年比170%を記録し、成長スピードはさらに加速中!事業やサービスの拡拡に伴い、キャリア面でも様々な可能性が拓けます! 変更の範囲:会社の定める業務

スターツアメニティー株式会社

【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント(マンション修繕)◆土日祝休・残業25h程/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

神奈川 工事部 住所:神奈川県横浜市神…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜発注側が中心/東証プライム上場スターツグループ/19:00にPC強制ログオフと就業環境◎スターツG内の豊富なキャリアパス/福利厚生充実〜 ■仕事概要 マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。 自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。 《担当物件について》 ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度 ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐 ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み 《その他》 ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境  納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています! ■働く環境 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100%!  女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています  男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■スターツグループの特徴 【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】 出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。 【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】 グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

リテックエンジニアリング株式会社(鹿島建設グループ)

【鹿島建設G/福利厚生充実◎】土木設計(道路・橋梁など)※残業20〜30h程/資格手当など充実◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都港区赤坂6-4-2 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜転勤無し!RCCM年12万円・技術士年24万円など資格手当充実◎住宅手当もあり◎親会社の鹿島建設から受注70%/土日祝休み・残業20〜30h程度/毎週水曜日はNO残業デー〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 土木構造物の設計業務を中心に担当頂きます。 現在技術者が60名程度の規模感ですが、将来は100名規模に増やし、一緒に事業拡大を担っていく仲間を募集しております。 ■詳細 橋梁、道路をはじめとする土木構造物の設計業務をご担当いただきます。 鹿島建設社の受注案件(7割)が多くあるため、鹿島建設担当者と打合せを行いながら、基礎部分などの設計を行う機会が多数あります。 また、大きな基盤を持つ鹿島建設のグループ会社だからこそ携われる、風力発電や原子力関係など非常に高いレベルを求められる案件の設計実績もございます。大規模施工の現場見学機会もあり、学びの機会も多くある環境です。 ■配属部署 設計本部には約30名の社員が在籍しており、30代から40代の社員が中心となっています。社内の約半数が中途社員であり、受け入れと活躍の環境が整っております。 また、協調性を持ち、社内でもコミュニケーションを大切しながら働いており、人間関係が円滑なことは自慢できる点です。 ■働く環境 基本的には土日祝休み、月の平均残業時間は20〜30h程に加え、毎週毎週水曜日はNO残業デーとなっており、声をかけなくても帰宅するぐらい社内に浸透しています。 転勤もなく、本社で全国案件に対応(関東圏が中心)しており、必要に応じて現場に出張があります。 ■同社の魅力 【プライベートとの両立】 育児休暇については女性だけでなく、男性社員の希望も増えており、希望すれば育児休暇を取れる環境です。 【キャリアアップ】 各資格取得に向けて社内勉強会の開催や、論文・面接指導のみならず、取得時奨励金や資格手当の支給を行い、金銭面でもサポートしております。 また、経験・能力に応じて教育計画を調整しており、技術報告会や鹿島グループの研修プログラムも用意しておりますので、顧客の要望を考慮しつつ、最大限に安全を実現できる計画力を学べる環境があります。

大和ハウス工業株式会社

【群馬】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現/30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1> 群馬支店 住所:群馬県高崎市大八…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー/フレックスあり/PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割/子育て支援あり/資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境! ■仕事概要: 業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務: 【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか 【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理(安全・予算・工程など) 【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり ・工事期間:3か月〜1年半 ■はたらき方: ・年間休日123日・土日祝休み ・出張:基本なし/エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制 を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属:転勤が難しい方はエリア限定職(正社員)を選択いただけるためご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務

東京美装興業株式会社

【大宮/不動産業界でワークライフバランス必見】ビルマネジメント※土日祝休/残業20h/常駐勤務無し【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

北関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【総合職/不動産業界でワークライフバランスおすすめ!!/オーナー様への提案含め上流に携わる/連結売上500億円超独立系ビルメンテナンス企業国内トップクラスの実績と安定性/土日祝休み/月残業20時間程度】 ■業務概要:オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。 ■業務詳細: ・担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理 ・オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)・収支管理業務全般 ・現場スタッフのマネジメント ・ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務 ・各種契約書の作成 等 ■組織構成:20代〜40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。・基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。※大規模物件だと1名あたり1〜2物件の可能性あり。 ■ポジションの特徴・魅力: ・独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。 ・基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。 ・休日出勤は月に1〜2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。 ・同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。 ■同社の特徴・魅力: ・1957年、ビルメンテナンスのパイオニア企業として設立された同社は、ビルメンテナンスからファシリティマネジメント、プロパティマネジメント、ビルエンジニアリング事業まで建物に携わる事業を幅広く展開しており、独立系トップクラスの実績と信頼を誇っています。 ・設立60年以上、従業員数は5000名(連結)以上の、安定企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

前田建設工業株式会社

【東京/元請】コンストラクションマネジメント★国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜工業用水道工事のコンストラクションマネジメント/脱請負を目指し事業推進する国内トップクラスの準大手ゼネコン/年休124日・土日祝休み〜 ■業務内容 前田建設工業が出資する特定目的会社「みおつくし工業用水コンセッション株式会社」(以下、SPCという)に出向し、大阪市水道局が担ってきた工業用水道事業を継承したコンセッション方式によるSPC運営管理の内、管路施設の更新・維持保全を担います。 SPCは10年間の有期企業です。事業期間終了後もしくは途中で前田建設工業に戻り、培ったノウハウを他のコンセッション案件で活用いただくことを想定しています。同じ社内に属しながら、様々な経験が可能です。土木のその先の可能性を拓いていきましょう。 ■業務詳細 ・管路更新設計の照査(図面・数量計算・積算の照査) ・管路更新工事の監理(関連機関への許可申請および調整・出来形管理・出来高管理) ・工業用水管路施設(管路・弁栓・水管橋・用地)の巡視点検 ・工業用水管路に近接する他企業工事との調整(協議・対策要請・立会) ・管路施設の漏水事故対応(緊急修繕工事の立会・修繕方法の決定・断水要否判断) 等 ■働き方 ・会社全体で働き方改革を行なっております。平均残業時間は21時間、年休124日、土日祝休み、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで取得できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ■特徴・魅力: ・社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で5年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 ・「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務

大同生命保険株式会社

【不動産AM業務】◆T&D保険グループ/福利厚生◎/在宅勤務可/プラチナくるみん認定◆【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

東京本社 住所:東京都中央区日本橋2-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■概要: 当社の不動産部門は、現物不動産や不動産ファンドへの投資、自社保有物件の賃貸等収益の獲得を通じて、収益拡大に貢献しています。保険営業部門が執務する支社拠点ではレイアウト変更やフリーアドレスの導入を試み、執務環境を向上させることで従業員が気持ちよく働けるオフィスを提供しています。昨今注目されているSDGsについての取組みも一翼を担っており、具体的には、照明のLED化や高効率設備、再生可能エネルギーを導入することでCO2排出量削減・省エネに努め社会へも貢献しています。今回募集するポジションは、マネージャー(チームリーダー、係長クラス)として、保有不動産のアセットマネジメント業務およびアクイジション業務に従事いただきます。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・保有する不動産全体の運営・管理方針策定等(アセットマネジメント業務) ・新規投資案件の獲得・評価・投資実行業務(アクイジション業務) ・物件売却業務 ※将来的には、適性やご本人の希望によってオフィスビルの開発業務プロジェクトに参画いただいたり、不動産の他チームでご経験を積んでいただく可能性もございます。 ■働く環境: ・組織構成:不動産部 投資企画チーム 7名 ・残業時間:平均20〜30時間程度を想定 ・リモートワーク:対面会議や現場打合せが多く原則出社勤務ですが、業務状況に応じてリモートワークが可能 ■当社の特徴: 中小企業マーケットに特化しており、新契約における中小企業関連団体の占める割合は、90%以上となっています。中小企業経営者が抱えるリスクは非常に大きく、企業経営のうえで欠かせないリスク対策に生命保険という形で貢献しています。中小企業経営者のさまざまなリスクをカバーするために、多数の企業および税理士・公認会計士を会員とする各種団体と提携しています。団体を通して保障をお届けするビジネスモデルを構築することで、他社との差別化を図り、中小企業の経営者の「最高の安心」と「最大の満足」を追求しております。 変更の範囲:本文参照

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