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非公開
おしゃれなハンバーガーcafe／全国展開／店舗開発・FC管理・SV商品開発ポジション。飲食開発を手掛ける総合外食企業
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪各店舗 【勤務時間】 9：00～1…
350万円〜650万円
正社員
職務概要 全国に展開しているハンバーガー店のSVとして店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
株式会社ユニホー
賃貸管理【マネジャー候補】
プロパティマネージャー
各線、市ヶ谷駅、徒歩3分 JR総武線…
600万円〜
正社員
グループ会社含めて、管理戸数7000戸。責任者含め、約20名で対応しています。 【仕事内容】 1、新規管理物件の受託 2、退去の立ち合い、原状回復 3、リーシング、値付け、空室率改善 4、仲介会社回り 5、メンバーマネジメント 【物件種別】 戸建て、マンション両方（マンションのほうが多い） 新築、中古どちらもあります。 【組織図】 ・組織長 ・マネジャー ・マネジャー候補・・・今回の募集 ・メンバー 20代で、業界未経験で、不動産部門に配属の若手も増えており、メンバーマネジメントもお願いします。
非公開
三菱地所グループ/M&A仲介業務/年収700万～800万/国内有数の不動産アドバイザー企業
プロパティマネージャー
本社 東京都千代田区大手町
700万円〜800万円
正社員
■M&A仲介業務 三菱地所グループである同社において、 顧客企業のM＆A仲介に関する業務をお任せします。 【具体的には】 保有不動産をそのまま売却するよりも、簿価の低い不動産などは “不動産事業”としてM＆Aによって事業を売却する方が 有利等のアドバイスを行います。 【同社の特徴】 不動産の売買仲介、賃貸経営サポート、土地活用等、お客様の不動産に 関する課題を解決するビジネス全般を手がける不動産流通会社です。 企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、世界の投資家や 金融機関等から日本のトップクラス不動産アドバイザー企業として 信頼を集めています。 【同社の魅力】 ◎「人が財産」というモットーのもと、社員教育や自己啓発活動に 会社側が積極的に支援を行っています。 資格取得や語学勉強などの自らのスキルを高める環境が整っています。 ◎チームで成果を挙げるというマインドが根底にあるため、 先輩からのサポートが手厚い風土です。 専門知識や実務も丁寧に教えてもらうことが出来ます。 管理番号：17286
非公開
【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…
500万円〜650万円
正社員
具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応
非公開
【自社管理物件の賃貸管理（課長職候補）】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場
プロパティマネージャー
東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし
700万円〜900万円
正社員
【業務内容】 アパートの建築から賃貸管理まで一貫体制で行う同社において、課長候補として、同社管理物件における賃貸管理業務をお任せします。 当部は主に2つの機能（オーナーサポート、ゲストサポート）で構成しており、オーナーサポートは主にオーナー様対応の出金・帳票管理がメイン。 ゲストサポートはゲスト入金処理、家賃滞納管理/保証会社対応、契約更新業務を担当。経験に応じて両チームをマネジメントいただくことを期待しております。 【特徴】 完成後もアパート管理を担うことで3,4世代と長期でオーナーに寄り添う「アパート経営100年ドックVISION」を理念に掲げ、資産価値を守り・育み・高める賃貸管理を提案しております。 【配属先情報】 経営管理部 賃貸サポート課：部長1名（50代）課長1名 一般社員5名 派遣社員1名 【魅力】 ・残業月10時間程、18:15退社を推奨 ※20時の強制PCシャットダウン ・完全週休2日制、年次有給休暇の取得奨励、夏季・年末年始に長期休暇あり ・顧客へ誠実であることを大切にした経営体制であり、社員も落ち着いた穏やかな方が多く働きやすい環境です。 ・住まいにこだわりを持つ若者をターゲットに、マンションにも劣らないステータス感と自社一貫製造によるハイクオリティなアパートを展開し、リピーターが多い環境を確立しております。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。
日本住宅株式会社
プロパティマネジメント※課長代理【岩手本社の東北エリア大手企業/土日休み/福島県郡山市】
プロパティマネージャー
福島県郡山市
600万円〜700万円
正社員
下記の様なプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ■日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ■家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ■オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ■入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 ※まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。
NTTアーバンバリューサポート株式会社
プロパティマネジメント（オフィス他/管理職採用）【NTTグループ/在宅/フレックス有】福岡県福岡市
プロパティマネージャー
福岡県福岡市
700万円〜900万円
正社員
同社九州オフィス（福岡県福岡市）にて受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【同社の魅力】 ★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です！ ★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。（時期や案件により異なります。） ★フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ★リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
株式会社グランビスタホテル＆リゾート
ホテル運営会社 ホテル・レストラン経験歓迎◆施設の新規開業に向けた企画推進◆土日祝休◆年休120日◆東京大手町◆
店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務
東京都千代田区内神田二丁目3番4号
550万円〜600万円
正社員
【ホテル・レストランでの料飲経験お持ちの方歓迎！フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として、「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業を展開している総合ホスピタリティ企業】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：担当課長として下記の業務をお任せいたします。 業務内容 ・事業開発（ホテルをはじめ宿泊施設の新規開業に向けた企画・提案と推進） ・企業・投資家・金融機関への訪問、情報収集 ・新規開業候補地を含むマーケット調査 ・見積書、契約書の作成 ・行政への各種申請 ■組織構成： 事業開発部の配属となります。 1部2部合わせて10名が所属しており、新規事業開発をメインで行う部と既存事業の改善をメイン行う部と分かれています。 ご経験とスキルに応じて配属される部が決定します。 1部…開発部門取締役兼務部長1名、副管理統括部長1名、課長2名、担当係長1名 2部…部長1名、担当部長2名、課長2名
株式会社安楽亭
大手飲食店で業態開発リーダー店長◆車通勤可・月収37万～◆
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・…
500万円〜
正社員
昨今お客様のライフスタイルは絶えず変化しており、志向やニーズも細分化し続けているのが現状です。また、それに合わせ飲食業界も目まぐるしく変化を続けています。そんな状況に対応すべく当社が「業態開発リーダー店長」を募集し、まずは実店舗で店長業務を行いながらプロジェクトに参加する形で新業態の企画を練っていただきます。その中でロードサイド型・ファミリー層をメインターゲットとして展開している我々“安楽亭”に足りない部分を補いながら、既存の店舗のブラシュアップ、または新規業態の組み立てをしていただきます。 今後はいままで以上に業界内での生存競争が激しくなる事が予想されますが、他社のお店とどう差別化を図り、独自の店舗作りをするのか、新しいライフスタイルにマッチした高付加価値業態を確立して、ブランド構築に携わっていただきます。 立地やシーンに合った料理のスタイル、内装、照明、ＢＧＭにもこだわった空間作り、1人1人のお客様の要望に対応するサービス、目標は、他社にはない付加価値の高い店舗を作るという、非常にやりがいと充実感を得られる仕事です。 【業務内容】 ・自店舗のスタッフの採用・教育・マネジメント ・店舗運営・売上管理・売上UPするための戦略立案・販促提案・実施 ・社内の新業態PJの参加 ・ターゲット商圏の消費者のニーズを把握しつつ、今の安楽亭に足りないものの分析/明確化 ・新業態に相応しいオペレーション規定の立案・食事体験の提案
株式会社マネッジパートナー
プロパティマネジメント(賃貸)※管理職採用【転勤無し/年間休日122日/福利厚生充実/北海道札幌市】
プロパティマネージャー
北海道札幌市
600万円〜650万円
正社員
不動産売買、リフォーム、分譲マンション管理等、幅広く手掛ける総合不動産企業である同社にて、賃貸管理部の部門長としてマネジメント業務に従事頂きます。 【職務内容】 賃貸管理部は、賃貸物件(ビル/マンション/アパート)の管理業務全般を行っています。 具体的には、入居者の募集から、退出までの管理、クレーム対応、設備の管理や建物修繕の提案など幅広い業務を行っています。自社で所有している賃貸マンション、テナントビルのほかに、オーナー様からお預かりした物件も数多く管理していますので、満室稼働に向けた空室募集対策のご提案や維持管理の修繕ご提案、長期的な修繕計画のご提示なども大切な業務です。オーナー様の収益最大化が、もっとも大切な役割となります。 部門長として、上記職務を担う16名のメンバーのマネジメント業務をお願いします。 ■部員のモチベーションを向上させ、良好なチーム運営を図る ■日常業務の改善提案を発信し生産性，効率性を高めていく施策を講じる ■部門予算計画の策定 ■部門予算計画に対する実績進行管理 ■部員の業務の滞りを解消し、適切な業務進行をさせる ■オーナーや協力業者との良好な関係を構築し業務拡大につなげる ■経営戦略会議への参加 ※状況に応じて現場対応業務を行う場合もあります。
非公開
プロパティマネジメント※部長候補【創業80年の歴史がある企業/東京都】
プロパティマネージャー
東京都墨田区
700万円〜800万円
正社員
プロパティマネジメント（PM）部を総括していただきます。 部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。 トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 是非、同社であなたのプロとしての力を発揮してみませんか！ ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。 部門目標の達成（部門予実管理） 部門の仕組みつくり 人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます。 ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます。
株式会社ゴールドウィン
【アパレルMD(アーバンライフスタイル)/外苑前勤務】人気アウトドアブランドのアーバンライフスタイルカテゴリーから募集
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区北青山 東京メトロ各線「表参…
400万円〜600万円
正社員
ブランドのアーバンライフスタイルカテゴリーのアパレルMDとして、下記の業務に従事していただきます。 【製品企画】40% 1)シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) 2)シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) 3)別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) 4)素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む 5)工場選定と連携(工場訪問含む) 6)フィールドテスト 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% 1)新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 2)USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 3)海外展示会への参加 4)USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% 1)シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 2)原価率の目標策定と実行 3)経費対応(販促費、旅費交通費etc) 4)店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% 1)販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) 2)ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) 3)直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% 1)プロモーション案、マーケティング施策立案 2)店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 3)関連イベント参加 ※出張：年６～10回程度(国内：富山など 海外：語学力やMD経験豊富の方は可能性あり） ※在宅勤務：週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。 【人員構成】 3名体制
株式会社ベイクルーズ
【MD/渋谷勤務】クローゼットに永遠に残る、『新しいスタンダード』を提案するブランドでMDを募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区渋谷／各線「渋谷」駅 徒歩…
400万円〜800万円
正社員
ブランドのMDとして、下記の業務に従事していただきます。 1)市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 2)企画校正の提案や型数立案（販売計画等） 3)生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し 4)売上げ分析 5)シーズンテーマ、企画内容の牽引
株式会社ジーユー
【MD/江東区勤務】グローバルに展開する低価格カジュアルブランドよりMDを募集！
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都江東区有明 「新橋」・「豊洲」・…
500万円〜1000万円
正社員
MD業務全般を担当頂きます。 当社のMDはグローバルの商売・商品戦略、開発全般を担当するグローバル商品本部付けＭＤと、各国事業内での現地商売戦略を推進するＭＤと２種存在します。 本募集は前者のグローバル商品本部付けＭＤになります。 各自が数十億円規模以上の売上にあたるオリジナルブランド商品の企画・開発・生産から、各展開国の経営やＭＤと協議しながら、指針となる商品計画・販売計画・マーケティング計画を立案します。 当社が世界一のグローバルブランドになるために最重要な商品に関するあらゆる統括、推進を行って頂く役割を担っております。 経営との距離も近く、徹底的な顧客目線で、よりよいファッションをお客様に届けられるような提案もできる環境です。 また、ご自身の手がけたファッションが世の中の流行となる、インパクトも大きな仕事となります。 【組織構成】 MDはウィメンズ、メンズ、キッズ、インナー、企画開発MD（R&D部所属）に分かれています。 配属は適性を見て決定します。
非公開
【大阪】テナント誘致のリーシングマネジャー/年収600～800万円/東京建物グループ
プロパティマネージャー
関西支店（大阪府大阪市中央区） または…
600万円〜800万円
正社員
■テナント誘致のリーシングマネジャー 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている同社において、 リーシング業務をお任せします。 【業務内容】 ・テナント構成の企画立案（MDプラン） ・リーシング計画の策定 ・リーシングリストの作成・更新 ・誘致したいテナントに対しての出店交渉 ・営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携） ・リーシング協力会社等との折衝 ◎同社の場合、リーシングリストの作成・更新は非常に重要です。 【配属部署】 関西支店は本年4月に開設。東京建物グループ各社が入るビルなので グループ内での連携も期待されています。 今後は再開発案件を数多く受託していく部門となり、 開業準備業務のマネジメント等も行っていただく必要があります。 【同社の魅力について】 ・東京建物グループではあるものの外部クライアントの物件が7割と、親会社には全く頼らない経営手法で、独立系のような自由闊達な意見が出しあえる風土も大きな特徴です。 ・現在約50物件を受託していますが、東京建物グループが都内で大型再開発プロジェクトを多数計画しておりグループからの管理施設もさらに拡大していく見込みであり、会社はさらに安定成長していく見込みです ・同社が手掛けてきた施設はどこも収益を大きく改善するなど、その高い「運用力」が全国的に評価され、東名阪を中心にグループ外からの新規お問合せもさらに増えています ・同社は従業員200名ほどの規模である為、大手企業ではできない社員一人ひとりの希望やキャリアを丁寧にフォローしてくれる環境があります 管理番号：24965
非公開
【渋谷区】日本を代表するコレクション企業でのEC運営
コンテンツ企画・編集、店舗開発・マーチャンダイザー
渋谷区（最寄駅：代々木公園、代々木八幡…
350万円〜550万円
正社員
【職種】［雇入れ直後］EC運営（総合職／コレクションブランド） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間6ヶ月） 【契約期間】無期 【仕事内容】自社ECサイトの制作・運営に関わる業務全般 オンラインの複合店舗を管理・運営する仕事です。 各ブランドの戦略や商況を理解しながら、ECサイトの世界観を継続的に作っていきます。 ECサイトを通じてお客さまとのタッチポイントを増やし、 歓びの体験を届けることで、ブランドの魅力の発信と売り上げに貢献します。 ●ECサイト制作・運営管理 - システム、デザイン、原稿、商品マスター管理 ●画像制作・管理 - 物撮り、着用画像の制作管理 ●売上・在庫管理 - 入庫、売上、返品 ●プロモーション管理 - ニュースレター、ページ編集、トピックス欄編集、会員施策 ●配送・出荷・梱包管理 - 配送資材・梱包指示 ●カスタマーサービス管理 - お客様対応 ●海外グループ会社サイト連携管理 - 商品情報、コンテンツ提供
非公開
不動産投資コンサルティング企業 project management職
プロパティマネージャー
東京都千代田区霞が関
600万円〜800万円
正社員
HOTELの事業推進 ・用地取得 ・ホテルコンセプト、事業計画の策定 ・事業関係者（設計、ゼネコン、デザイン、運営会社等）選定 ・投資家営業（案件の売却） ・設計建築、ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント その他 ・案件ソーシング（既存ホテル、M＆A等） ・新規事業の開拓（サウナ、小口、分譲）
株式会社レーサム
PM部長補佐【大手グループデベロッパー/東京】
プロパティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜900万円
正社員
レーサムの価値創造にはさまざまな手法があり、NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備を通じてバリューアップしています。 今ポジションは、自社及びオーナー様が保有する物件の資産価値向上を目的としたPM業務を担う部署において、部門長と二人三脚でPM管理業務並びに計数管理全般をご担当頂きます。 【ポイント】 ～築古不動産はスクラップ＆ビルドで収益化するのが一般的ですが、同社では建物本来の価値は残したままバリューアップすることで収益力を上げることに全精力を注いでいます～ ■同社のPM業務は、物件を仕入れて企画開発し販売するまでの一連業務の中で、PJT立上げから一緒に一から作っていく仕事です。 有望市場の発掘や収益商品の創出といった”市場発の商品創出”といった視点、不動産によってそのエリアでどんな社会的課題を解決することができるか、といった視点を大切にしています。 どんな商品として価値創造できるかの部分に大きく寄与できるやりがいと面白みのあるポジションです。 【今後に関して】 優良テナントの誘致、仕入れ時の賃料査定はもちろんのこと、今後は「有望市場の発掘」や収益商品の創出という”市場発の商品創出”を拡大していきたい。 そのためには、世の中の課題解決方法の模索、問題提議力などが求められると考えております。 【物件について】 ■オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を幅広く手掛けております。 ■エリアは都内を中心に、全国主要都市にて展開。 首都圏が多くなっておりますが、エリアや用途に制限はありません。 【所属組織構成】 部長 40代後半・男性、計15名（男性6名、女性9名） ※チームのメイン世代は20代後半～30代半ばまでの男女 【求人のお薦めポイント！！】 ■レーサムが開発した独自性のある物件の管理ができ、自身のキャリアアップに繋がります。 ■企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さがあります。 ■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーs威嚇から評価をされることでやりがいをもって業務に取り組めます。 ■問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する社風です。 現場側のリーダーとして、知識や経験でリードし、部下育成などをお任せする予定！ ■多数の物件を抱えており多忙ですが、休日や趣味はしっかりと楽しむメリハリのある働き方を推奨している部長です。
株式会社プライムプレイス
プロパティマネジメント※管理職（巡回/商業施設）【エリア限定可能/年休126日/東京建物G/東京都】
プロパティマネージャー
東京都中央区
600万円〜1000万円
正社員
東京建物100％出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職（巡回）をお任せします。 【業務内容】 ■施設所有者（クライアント）への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案/実施 ■MD 計画の立案/実施、テナント誘致や管理 ■施設収支計画の立案/実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント、ディレクション ■施設運営メンバーのマネジメント 【配属部署】 20名以上の部署となり、同社では一番大きな部門となります。
株式会社RSJ GLOBAL HOLDINGS
海外営業・海外店舗開発【リモート勤務】【英語力を活かせる！】【日本食を世界へ広げていく】
店舗開発・マーチャンダイザー、海外営業
大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビ…
300万円〜500万円
正社員
関西を中心に国内60店舗を展開する大手ラーメンレストランを経営する当社では、海外出店に伴う店舗開発営業をお任せします。 英語力を活かし、未経験でも海外事業にチャレンジできる環境です 【海外店舗開発】 海外出店に向けて発生する業務を幅広くお任せします。 ・「神座」の出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ・日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ・店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ・現地物件の調査及び資料作成。 ・PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ・店舗運営に関わる業務のアシスト（POS業者やデリバリー業者とのやりとり） ・現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 ・その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務。 ※海外出張にいっていただく可能性がございます。 （海外営業経験者：3か月に1回程） （海外営業未経験：半年に1回程） ご商談先は海外の担当者も多く、英語での契約書や資料などを理解いただくスキルが必須となります。 海外の出店交渉をメインにしている既存社員の元で業務を学んでいただき、 不動産エージェント、デザイナーとの交渉をメイン業務として店舗開発をすすめていただきます。 過去入社者は営業経験のない方がほとんどですので、営業未経験の方でも既存社員のフォローのもと業務に慣れて頂くことができます。
