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検索結果: 1,027件(561〜580件を表示)
非公開
※正社員※完全週休二日※急成長中の飲食企業!店長候補/料理長/SV/FC事業責任者等店舗の管理ポスト急募!
ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 東京都 神奈川県 ご自宅を考慮…
400万円〜650万円
正社員
和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 経験業務も考慮に入れ、成果が出やすい様に配属店舗を決定します! 多数店舗がありますので、まずは働きたいお店の細かい希望を教えてください! 必ずご希望の店舗をご案内させて頂きます! 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます!
株式会社イシイ
【鹿児島/未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、公務員
1> 加世田営業所 住所:鹿児島県南さ…
350万円〜499万円
正社員
【〜未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
※【急募案件 店長候補募集】※//フレンチとラーメンの協演//おしゃれな店で一国一城の主目指せます//
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京、大阪、神奈川、千葉、…
400万円〜600万円
正社員
ロードサイト、駅前立地、商業施設内に店舗展開を行う『ラーメン店』での店長候補です。 フレンチのシェフが考案したおいしいラーメンはとお洒落な洋食のシェフのようなユニフォームで働きがいが抜群です。 新卒の採用・定着率が高いのもそこが理由かもしれません。 1店舗あたりの社員数も他の外食企業より多く、確実な休⽇取得が可能です。 各店舗の売上の高さから、利益率も高く、創業以来賞与もコロナ禍を含めて出なかったことがありません。 ≪主な仕事内容≫ ●ホール全般 ●調理全般 ●アルバイトスタッフ管理 ●人財育成 ●販売促進 ●売上管理 ●原価管理 ●衛⽣管理 ●利益管理 店舗の運営全般を担っていただきます。
非公開
【池尻大橋】中国語必須*アパレル海外営業[店舗運営業務]
店舗開発・マーチャンダイザー、海外営業
[雇入れ直後]東京都目黒区青葉台4-7…
350万円〜500万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]海外事業部海外営業担当(中国語必須・SPAアパレル) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】 日本国内361店舗、海外店舗250店舗、19ブランドを国内外で600店舗以上展開しており 中国市場での事業拡大を担う営業職の募集です。 ・中国店舗運営業務 ※出張あり ・商品発注、海外企画の運用及び管理 ・商品出荷業務 ・翻訳/通訳
プラス株式会社
【東京】オフィス家具のMD業務《未経験歓迎》◇営業からキャリアチェンジも可能/社風・就業環境が魅力◎【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス
ファニチャーカンパニー マーケティング…
400万円〜499万円
正社員
【家具、住宅設備の営業経験の方も歓迎◎/国内大手の文房具メーカーのオフィス家具事業部門/年間休日125日/残業20時間/在宅勤務可◎】 ■業務内容 流通系カタログの家具及びオフィスアクセサリーカテゴリーの商品を担当するMD業務をご担当いただき、NB、PB問わず主に通販市場で求められる商材の商品化を行います。 (1)カタログ掲載商品の選定・企画 ・様々な商品をワンストップで全国のお客様にお届けする通販カタログやWEBに掲載する商品(当部門はオフィス家具およびオフィスアクセサリーが対象)の選定 ・市場及びカテゴリー分析(売上・利益趨勢等)のうえ、未発売の商品や市場に流通する商品、取引先からの提案品をベースに、掲載商品を選定する。既存掲載品のリニューアルやバリエーション拡充、企画立案から商品化する場合もあり (2)カタログ制作 カタログ制作(撮影、紙面制作・校正)や、販促部門との連携による販促コンテンツ制作フォロー (3)その他 基幹システムの製品マスター作成・登録、既存品メンテナンス(仕様変更対応)など ※掲載・制作に関わるカタログは、プラス株式会社ジョインテックスカンパニーのカタログが中心です。オフィスに関わる文具・日雑・家具が掲載されているカタログで、その家具カテゴリを担当いただきます。 https://www.jointex.co.jp/info/business/catalog/ ■配属先 マーケティング本部 商品企画MD部 商品企画MD課は10名(男性3名、女性7名)在籍しております。 ■当社ファニチャーカンパニーの特徴: ・オフィス家具事業:オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売、およびオフィス環境のデザイン・施工・内装工事 ・ホスピタリティ事業:ホテルやレジデンス、福祉施設などへ独自のネットワークで海外プロダクトの調達や特注家具を製作 ・Garage事業:「楽しい仕事場」をテーマにした当社のファニチャーブランド ※「PLUS DESIGN CROSS」:2022年11月、恵比寿ガーデンプレイスに位置する社会活動と企業活動を結ぶプラスの新たな拠点としてオフィスを移転し、自社オフィス兼体験型ショールームとして展開しております。
株式会社Yumi Core Body
【六本木】フィットネススタジオ運営リーダー◆自分に自信を持てる女性を増やす/店舗拡大中【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都港区六本木4-12-…
500万円〜799万円
正社員
【健康×美しいボディラインで女性に自信を与える/フィットネススタジオの運営リーダー/将来的に年収1000万目指せる/事業拡大・店舗拡大中!】 同社は、体型維持や改善に悩む女性に対し、健康に美しい自分に自信を持っていただけるよう、解剖学に基づいた独自メソッドを用いてトレーニングを行っています。 口コミ戦略に力を入れ、体験会からの新規会員獲得率が高いだけでなく、競合他社と比較して単価は比較的高めなものの、日々メソッドを更新し「飽きがこない」と継続していただける方が多い同社。オンライン会員も1万6千人を超え、設備投資のコストを抑えることで利益を生み出しやすいビジネスモデルになっています。 年内に新たに3店舗オープンすることも見込み、お客様により満足度の高いサービスを提供できるよう、同社の根幹を担うスタジオチームのリーダーとしてお客様の声を直接聞き、身体を変えていくお手伝いをしていただける方を募集します。 ■業務内容:スタジオの運営リーダーとして下記業務をお任せ ・スタジオレッスンの管理全般 (環境整備および改善/お客様対応/予約状況の管理など) ・体験レッスンの入会率向上 既存会員の来訪率アップ等グロース施策の検討から実行 ・Instagram投稿およびメルマガ作成 ・インストラクターとのコミュニケーション ・アルバイト管理 ・数値分析 ・その他、スタジオレッスンに関わる業務全般 ・(状況に応じて) 新店オープンの際の実務 ◎組織構成:スタジオチームリーダー1名、メンバー2名 ■ミッション:店舗・事業の拡大に伴い、小規模のサービスから、より多くのお客様へ満足度の高いサービスを提供するフェーズに入りました。 スタジオチームとしては、安定したスタジオ運営、受付接客サービス品質の管理、業務全体の効率化など、成長していくことが必要だと考えています。 お客様にとっても、インストラクターにとっても過ごしやすい環境を提供できるスタジオを目指しています。 ■評価制度:等級制度があり、評価は取締役メンバーと各上長により半年に1回実施。部署ごとの目標のほか、各自の目標も設定(業務遂行力・コミュニケーション力等、個別伸ばしたい分野)。頑張りを評価いただきやすい制度のため、1年以内で昇給・昇格されている方も! 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
[上野|御徒町]大手TV通販向けレディースブランドMD(OEMODM企画・生産管理)
店舗開発・マーチャンダイザー
[雇入れ直後]台東区上野(最寄駅:上野…
300万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]大手TV通販向けレディースブランドMD(OEMODM企画・生産管理) ※アシスタントからスタッフクラスの募集 [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】大手TVショッピングなどで販売する人気キャリアミセスブランド向けの企画提案から生産管理、納品にいたるまで一連の業務に携わっていただきます アイテムはキャリアミセス向けのウエアからファッショングッズ(雑貨)まで取り扱いは多岐にわたります 生販計画から実行まで、まずはアシスタントからスタート頂き最終的にはすべてをお任せしたいと考えています ・ブランドプロデューサーとの商談、企画提案 ・社内デザイナー、外部メーカーへのサンプル依頼 ・生産管理(海外直貿及びメーカー依頼分) ・在庫管理、コントロール ・コスト管理 等
株式会社トレジャー・ファクトリー
出張買取サービス促進担当【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、マーケティング
戸田サービスセンター 住所:埼玉県戸田…
350万円〜499万円
正社員
■業務概要: 新規事業である出張訪問買取事業は、ご依頼いただいたお客様宅へ訪問し査定を行う出張買取サービスを運営しています。 上記部署にて、施策の企画立案から実行までを行っていただくサービス促進担当の方は、タワーマンション内での買取イベントなど、企画立案から当日のイベントへの参加、開催後の実績管理など一連の業務に関わっていただきます。 また、社内マーケティング部門や社外提携企業様との調整なども行っていただきます。 ※現在実施している買取イベントについては以下をご覧ください。 https://www.treasure-f.com/sp/mansion/ ■業務詳細: イベント運営/広告運用/各種企画立案/実績管理/スタッフ管理 ※未開拓地域でのイベント開催や広告運用なども行っていきます。 ■キャリアパスについて: 適性や意向をふまえてマネジメント職やスペシャリスト職などを目指していただきます。(例:買取促進担当スタッフ→副グループ長→グループ長) ■組織構成: 事業長1名、課長1名、グループ長2名、その他バイヤースタッフ、カスタマーサポートスタッフ等複数名 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リトルリーグ
【MDアシスタント/千駄ヶ谷勤務】本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランドでMDアシスタントを募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区千駄ヶ谷/ 東京メトロ銀座…
350万円〜450万円
正社員
MDアシスタントとして、下記のMD業務のサポート業務に従事していただきます。 1)売上、在庫の計数管理 2)プロモーションの企画実行(POP UP等) 3)シーズンMD計画作成 4)店舗在庫のディストリビューション
オザックス 株式会社
商品企画〜小売店向け梱包資材・消耗品など/大手と取引多数/創業100年超・黒字経営/残業月平均20h【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…
550万円〜799万円
正社員
〜小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案企業〜 新規・既存拡大に向け、PB・専売品の開発強化に伴う増員募集です。 ■業務内容: ・プライベートブランド(PB)品開発の実務(包装資材、卓上消耗品、衛生消耗品、袋、ペーパータオル、カウンタークロス関連) ∟汎用PB、小売向けPB、高付加価値PB(環境など)の企画、開発 ・専売品対応の実務 ∟営業ニーズからの開発対応 ・新規の仕入先の開拓 ・営業部との販売連携 (得意先への同行訪問含む) ・海外仕入先との開発連携、当社現地法人との連携 ・物流部門との連携 ・各種資料の作成 (社外向け提案書、社内向け資料など) ■この業務の楽しさ: ・自ら開発し市場導入した商品が世の中に出回っている時にやりがいを感じることが出来ます。 ■この業務の厳しさ: ・商品開発の生みの活動、販売計画を数値化する必要があります。 ■当社事業について: ◎ライフサイクルソリューション事業…ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◎リテールソリューション事業…スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◎マテリアルソリューション事業…一般紙から特殊機能紙に至る「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、そして最終製品にに至るまで、あらゆる段階のニーズにお応えするサービスを提供。 ◎IT・クラウドサービス事業…クラウドを活用した受発注システムから、さまざまな業態の倉庫運営に対応した倉庫管理システムや、最新のIoT機器との連携など、ワンストップでご提供。 ◎グローバルネットワーク…海外への販売および海外からの調達、そして三国間貿易など、海外事業の拡大に取り組んでおります。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社ストラスブルゴ
【MD/表参道勤務】世界中の最高級アイテムを取り扱うセレクトショップがMDを急募
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区北青山 東京メトロ銀座線・半…
450万円〜600万円
正社員
ウィメンズMDとして、下記の業務に従事していただきます。 1)シーズンMD業務(月別、アイテム別、開発型数の設計、発注、進捗管理、結果検証) 2)売上、仕入計画立案・実行・検証。 3)生販管理業務(仕入・発注・在庫の進捗管理とコントロール) 4)商品開発スケジュールの調整(仕入、企画メンバーとの連携) 5)商品マスターデータの入力。 6)MDに関する必要資料の作成(店長会配布資料、MD・商品説明資料等) 7)バイイングサポート業務 【人員構成】 責任者1名(MD兼任)、MD1名、デザイナー2名、パタンナー2名、生産管理1名
加納コーポレーション株式会社
店舗メンテナンスポジション/既存店舗や新規出店時の施工管理を担当
店舗開発・マーチャンダイザー
【東京】 月島本社 短期の地方出張も発…
400万円〜600万円
正社員
札幌・首都圏・愛知・三重・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 店舗メンテナンス部門の増員募集です。 当社は飲食だけでなく小売店舗を含む現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 事業拡大に向けて既存店舗のメンテナンスや新規出店に向けたプロジェクトメンバーの参画など、 店舗開発部や営業部門と連携しながらより良いお店作りを担当頂きます。 【担当業務】 ・既存店のメンテナンスと改善改良 ・工事関連以外の店舗設備の整備・メンテナンス業務 ・店舗設計時にプロジェクトメンバーの一員として施工視点での議論参画 ・設備等設計時、最低のコストで必要な機能を達成(VE) ・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理 ・関連部署との各種調整 ・施工会社の開拓・信頼関係の構築
株式会社TOKYO BASE
【MD/渋谷勤務】「日本発を世界へ」を掲げるアパレル上場企業でMDを募集。
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区南青山 東京メトロ各線「表参…
500万円〜800万円
正社員
ブランドのMDとして下記の業務に従事していただきます。 1)売上・仕入予算作成 2)MD構成比分析 3)シーズンテーマ決定 4)MAP作成 5)サンプルチェック 6)数量出し 7)納期管理 8)売上・消化進捗確認 9)在庫コントロール 10)値決め
東証一部上場 フードサービス持株会社
(東証一部上場)食品小売事業の持株会社:店舗開発担当職の募集です。
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
港区(最寄り駅:JR品川駅)
600万円〜800万円
正社員
担当エリア:関東近郊 〈次の業務の推進〉 ・ 情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等) ・ 店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) 特にコンビニ、ドラッグストア型店舗の開発。
非公開
飲食店での海外事業企画
店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他
大阪本社(リモート応相談)
500万円〜800万円
正社員
●出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ●日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ●店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ●現地物件の調査及び資料作成。 ●PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ●店舗運営に関わる業務のアシスト(各種業者とのやりとり) ●現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。 その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務
非公開
【渋谷】大手セレクトでのMD募集(業務委託相談可)
デザイン・ファッション系その他、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区渋谷1-23-21(最寄駅…
400万円〜800万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]MD(大手セレクト) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのMD業務全般 ・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析 ・企画校正の提案や型数立案(販売計画等) ・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し ・売上げ分析 ・シーズンテーマ、企画内容の牽引
非公開
【池尻大橋】アパレルブランドの営業職/プライム上場*グローバル展開企業
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都目黒区青葉台4-7-7(最寄駅:…
350万円〜650万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]営業・店舗運営管理(アパレルブランド) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【契約期間】無期 【仕事内容】ジーニングカジュアルブランドでの店舗運営管理・営業業務全般 ・販売スタッフのサポートやフォローアップ、店頭情報のヒアリング ・既存商品の商品動向を把握し、品揃え・在庫の調整 ・各担当店舗の計数管理 ・店舗スタッフのサポート ・担当店舗における出店先商業施設に対しての販売施策立案
非公開
【渋谷】大手セレクトでのバイヤー募集(業務委託相談可)
バイヤー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区渋谷1-23-21(最寄駅…
400万円〜800万円
正社員
【職種】[雇入れ直後]バイヤー(大手セレクト) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月/期間中は準社員) ※業務委託相談可 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業でのバイヤー業務全般 ・市場調査 ・データ分析、数値管理 ・海外および国内からの商品仕入れ ・販売施策の立案、実行 ・取引先開拓、メーカー交渉 ・その他付帯業務
株式会社マッシュスタイルラボ
国内大手ホールディングス キャラクター事業 MD/DB担当
店舗開発・マーチャンダイザー
東京オフィス
350万円〜550万円
正社員
昨年オープンしたキャラクターショップをはじめ、既存ブランドとのキャラクターコラボ等、キャラクタービジネスにも力を入れており 今後益々の事業拡大に向け新たにMDの募集をいたします。 【業務内容】 キャラクター事業のMD/DB担当として下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 希望や適性に応じてブランドは検討いたします。 新規事業に携わっていただく可能性もございます。 ■具体的な業務内容 ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 ・出荷/店間移動 ・帳票作成 ・売価変更 など ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
株式会社イシイ
【大分/未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内/週休2日制/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、公務員
九州孵卵場/事務所(23年10月以降 …
350万円〜499万円
正社員
【〜未経験歓迎/残業月平均5時間/週休2日/年間休日108日/福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。 近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要:種鶏農場スタッフ ひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。 ・種鶏の飼育:集卵作業、選別、チップ捲き(床の管理)、鶏舎の清掃 等 ・飼育データの管理 ・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは: ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。 当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について 半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名(20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名) 幅広い年代の方が活躍いただけてます!女性の方も活躍中! ■評価制度:当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー(プロセス評価)とMBO(数値評価)による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方: ・週休:シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤:当面の間なし(年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。) 変更の範囲:無