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株式会社　ディーエイチシー

【発注者側での店舗開発職】有名企業でのお仕事！／DHC直営店／年収400万～580万＠東京都港区

店舗開発・マーチャンダイザー、構造解析・意匠設計

【　勤務地　】 DHC芝浦2丁目ビル：…

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400万円〜550万円

正社員

〜全国に約100店を展開する「DHC直営店」の店舗開発をお任せ致します〜店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 ①新規出店地調査、商談、契約締結業務 ②既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ③出店に関わる資料作成【一般的な業務フロー（一例）】 ①取引先と商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン →決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 ②取引先と既存店舗の再契約・移転商談→区画・条件調整→社内会議でプレゼン⇒代表者へのプレゼン→決裁後、契約書締結業務→施工監理担当へ図面などを依頼 ③四半期に1度、本社管理部門と店舗事業所税調査、契約管理調査、保険管理など。 ④既存店（取引先）との定期商談 ⑤随時、出店地調査、市場調査。 ■チーム体制店舗開発担当1名、施工監理担当1名。その他連携する職種としては、VMD担当（アクリル・VMD備品）、SE（POSレジ・回線手配）、本社管理部門（総務・法務・財務部門） ※直営店部門は事業部制を敷いており、本部組織には約35名が在籍しております。 ◇特徴◇ 部門の中で最も高額な費用を扱うため、コスト意識が高いポジションです。全国がエリアとなるため、フットワークが軽く交渉を何度も重ねることが苦にならず、費用対効果を考えながら交渉が出来る方に適したポジションです。

株式会社丸亀製麺

【子供と関わるの好きな方大歓迎！】丸亀製麺／【うどん教室】の運営／施設長候補／年2回7連休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

KANDO ファクトリー（丸亀製麺立川…

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350万円〜599万円

正社員

【オープニング募集／店長ではなく「施設長」として活躍できる／保育士やアミューズメント施設での経験者等・子供と関わるの好きな方大歓迎！未経験も歓迎】 ■業務内容：丸亀製麺は、トリドールHDのスローガンである「食の感動で、この星を満たせ」を軸に、日々お客様に”感動”をお届けすることを最重要として事業運営をしております。その一環として、『KANDO（感動）ファクトリー』の設立を決めました。丸亀製麺の手づくり体験を通じて、丸亀製麺が作り出す「感動」で数多くのお客様を魅了するために、工夫を凝らしながら施設運営をお任せしていきます。【HP参照／KANDOファクトリー】 https://jp.marugame.com/tedukuri-class/index.html ■業務詳細： KANDOファクトリーにご来店されたお客様の接客、スタッフの育成など施設の運営をお任せします。お子さんへのうどん手作り体験を提供します。・スタッフの教育・KANDOファクトリーにご来店されたお客様（お子さんとその家族）の接客・調理・シフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などをスタッフと一緒に協力しながら行います。【お客様のご来店イメージ】ご来店→受付→着替え→講習うどん作り→かき揚げ用野菜選び→いなりづくり→実食→修了証授与【感動体験のフェーズ）製麺所の風情に感動／手づくりに感動／手際の良さに感動／出来立ての感動／美味しさに感動 ■当ポジションの魅力： ◎お客様の喜ぶ姿を、より身近に感じることが出来るお客様にKANDO（感動）を届けることを重要視して設計された施設のため、通常の丸亀製麺の店舗よりも、より「お客様の笑顔」「喜ぶ姿」を近くで感じることが出来ます。 ◎ココでしかここでしか体験できないワクワク、KANDO（感動）をあなたの力で今回の募集では、通常の丸亀製麺の店舗募集とは違い施設長候補での募集となります。よりお客様へワクワク、KANDO（感動）をお届けするために、レジャー、エンターテイメント施設を運営するようなアイデア、企画、接客が必要となります。あなたのお客様を想うアイデアをもとに、是非、史上初の取り組みとして、最高の施設を創り上げていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワオ・コーポレーション

関西【個別学習塾のコンサルティング】直営＆フランチャイズ教室のスーパーバイザー

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

お住まいを考慮して、可能なエリアをご担…

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500万円〜700万円

正社員

個別指導Axis（アクシス）のスーパーバイザー（SV）としてフランチャイズオーナーに教室運営のコンサルティングをお任せします。担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案やフォローを行います。 ■学習塾運営のコンサルティング・各校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善提案・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン、ツール作成) ・広告媒体の選定、立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・教室長への面談指導、ロープレ（説明会や入塾促進）・アルバイト講師の教育、人材育成サポート、校業務全般のサポートなど【入社後のイメージ】※ご経験によって期間や順番は変わります。・入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。・講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。・OJTでは現場を知って頂く為にスクールマネージャーの業務を実践　研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。 □■□■おすすめポイント■□■□ ◎学習塾フランチャイズ本部のスーパーバイザーとして、　加盟教室の経営コンサルをしていただくポジションです ◎風通しの良いフラットな組織体制 ◎退職金など福利厚生も充実し、長く勤務出来る環境

非公開

【ピラティススタジオ┃エリアマネージャー】事業グロース戦略/年間休日123日☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

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600万円〜750万円

正社員

【お任せするミッション】お任せするミッションは、全店舗の統括を含め、店舗経営を戦略的にマネジメントすることです。 "the SILK"では、【ユーザーファーストな体験価値の提供】を最優先としています。そのためには、32店舗・300名を超えるスタッフと密に連携し、持続的な事業成長とユーザーへの価値提供の最大化を図ることが求められます。店舗開発事業では、しばしば「来店数の増加」「購入促進」「顧客単価の向上」等といった目標に焦点が当たりがちですが、上記を超えて、店舗経営の戦略的視点と現場の最適化を同時に推進し、事業の成長をリードしていただきます。ー事業経営者としての視点を持ち、現場と経営を結びつけ、双方のハブとなり事業成長をドライブさせるー様々な困難を乗り越えた先に、たくさんのユーザーの喜ぶ顔が待っています。

株式会社もしも

【週4リモート】マーケティングアシスタント（自社インテリア商品）◆裁量権◎/風通しの良い社風【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都品川区東品川2-2-…

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450万円〜649万円

正社員

【週３~４回リモート勤務／東証プライム上場Gで安定した経営基盤／働き方◎／裁量権をもって働く】当社プライベートブランドの商品企画を担当するMDが、本業の企画に専念できるようにサポート業務をお願いいたします。事業成長に伴う増員募集です。 ※当社HP：https://www.moshimo.co.jp/ ■業務内容： ◎企画補助競合調査・他社MAP更新商品名生成サポート（商標調査など）サンプルチェックのサポート ◎商品ページ制作の依頼補助撮影サンプルの手配と進捗管理レタッチ用色見本撮影テイストイメージ集め、資料作成補助 ◎発注,販売前準備商品情報整理、台帳などの必要資料作成 ◎MD資料、業務整備 MDが使用する資料データ整備見積書・コードルールなどの整備 ◎その他 MDと別部署との情報統合 MDからの各種依頼問い合わせ業務　等 ■組織構成：MD8名・アシスタント2名が所属しております。 ※平均年齢38歳 ■入社後のイメージ：まずは研修を受けながら社内メンバーと一緒に業務を行い、一連の業務を覚えて頂きます。3か月ほどで独り立ちしていただき、知見を増やしながら対応の質をあげたり業務の幅を広げて頂ければと思います。 ■キャリアパス（予定）：・MDサポートのプロフェッショナルを目指していただく・企画担当を目指していただく ■本ポジションの魅力： ◎週３〜4回程度のリモート勤務が可能です。 ※商品確認のため、不定期で本社・倉庫・撮影スタジオに行っていただく可能性がございます。 ◎中途入社100％だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。 ■当社について：当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映してきました。これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンクス

【大阪/未経験歓迎】物流スタッフ（リーダー候補）※スキルアップ可/夜勤無し/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業

東大阪営業所住所：大阪府東大阪市加納…

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350万円〜599万円

正社員

〜ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社／安定収入、長期就業可能〜 ■概要：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■組織について：各物流センターは社員約5名〜10名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウエニ貿易

【東京】フレグランス・コスメの商品企画開発◆商品コンセプトの立案・納品までの全進行管理など【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都台東区池之端1-6-…

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500万円〜799万円

正社員

【専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務概要：オリジナルブランドの商品企画開発を担当していただきます。 ■募集背景：当社は、日本における香水の販売代理店や自社ブランドを国内マーケットに広く流通させ、数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。またブランドの価値をいかにマーケットで最大化するか、「価値を考え、育む」というテーマに創業以来取り組んでおり、ブランドと共に成長をしてまいりました。ヘルス＆ビューティーカンパニーでは、ブランド数・アイテム数の増加に伴いさらなる事業拡大に取り組んでいます。＜商材一例＞約15ブランド、半期で30〜50SKU以上の新商品を発売しています（現商材構成／香水7割：化粧品2割）・AQUA SAVON（香水、ボディケアなど）・ラッドスカイ（香水）・キャラクター・企業コラボ商品（香水、ボディケア、ヘアケア）・日本代理店の香水ブランド（グレ、ジャガー、ベントレー等） ■業務内容詳細： ※ご経験に合わせて、徐々に範囲を広げて頂く想定です。・担当製品カテゴリはフレグランス、ボディケア、ヘアケア製品・売上分析をもとにした商品コンセプトの立案・OEMへの試作依頼及び価格交渉・資材（容器・箱等）の手配及び価格交渉・納品までの全進行管理・原価調整・商品マニュアルの作成・新商品説明会（社内）でのプレゼン ■組織構成ヘルス＆ビューティー事業部全体計44名/平均年齢35.8歳/男女比 6：4 変更の範囲：会社の定める業務

カナデビア株式会社

【鹿児島・鹿屋】一般廃棄物処理施設の円滑な運転・維持管理の統括（現場代理人）◆東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、管理職(建築・土木)

鹿児島県鹿屋市住所：鹿児島県鹿屋市 …

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400万円〜899万円

正社員

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■配属先部門の担う役割：長期運営業務を受託している一般廃棄物処理施設おける、現場総括責任者としての施設での全般的な管理業務 ■入社後の具体的な仕事内容：・当社が自治体より長期運営を受託している一般廃棄物処理施設において、円滑な運転管理、維持管理等の総括的な管理業務を行って頂きます。・顧客対応・施設の運転計画、維持管理計画の作成、実施及び報告・突発トラブル時の応急、恒久及び復旧作業に関する指揮、監督・メーカ、業者との見積引合、調整及び発注業務・担当業務の予算管理・施設の主任技術者、責任者を含む業務従事者及び協力業者に対しての指揮、命令と教育・後任者の育成 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります。 ■仕事の進め方：本社担当者及び現地の各主任技術者、責任者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全般的な統括して頂きます。総括責任者として、お客様（自治体）との窓口となり、報告や折衝業務も行います。 ■出張の有無：月1回、1〜2日/回 ■事業の目指す姿：安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、安心して施設の運営業務を任せて頂く。 ■本ポジションの魅力ややりがい：施設の総括責任者（現場代理人）として全体を見渡し、安全で安心な施設の維持管理に努めていただくマネジメント力を発揮できるポジションです。 ■募集ポジション：マネジメントクラス変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【宮城】商品開拓営業＊地域の魅力が伝わる返礼品を発掘/フレックス/直行直帰【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

東北エリア（宮城県中心）住所：宮城県…

￥

300万円〜549万円

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャー／毎年200％成長の産直D2Cサービス】 ■業務内容当社の主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、ふるさと納税返礼品の開拓・提案・企画から、問い合わせや対応や書類の発送などの業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘や、その土地ならではのサービスの開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）・事業者との返礼品開発（企画、提案〜開発など）・新規事業者開拓・事業者からの問い合わせ、相談対応　・事業者への返礼品管理状況の報告・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件／日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■担当エリア基本的には宮城県を中心に、お住いの地域から訪問できる範囲で東北エリアを幅広くご担当いただきます。 ■キャリアアップイメージまずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織・チーム現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となるエリアには現在2名のMDが所属しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンクス

【神奈川/未経験歓迎】物流スタッフ（リーダー候補）※マネジメント力が身につく/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業

1＞海老名第二センター住所：神奈川…

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350万円〜599万円

正社員

〜ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社／安定収入、長期就業可能〜 ■概要：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■組織について：各物流センターは社員約5名〜10名＋パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバード

【週4リモート】マーチャンダイザー◇スマホゲーム・累計会員4000万人イケメンシリーズ／フレックス◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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450万円〜549万円

正社員

【基本フルリモート／推し活グッズの企画に興味のある方歓迎／1998年設立で安定性◎／産休復帰率100％／フレックス制／充実の福利厚生／20.30代活躍中／女性社員多数】 ■職務内容：当社は、全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」を扱っております。キャラクターコンテンツのアイテムを扱う新規ECサイトの立ち上げに伴い、ECサイトの運営や、販売する商品の企画・実施を担ってもらう予定となります。ご自身が企画した商品を実際にお客様にお届けする事ができ、とてもやりがいのある仕事です。 ■業務詳細：＜商品企画・開発＞・新商品企画立案、販促用アイテムの企画・市場調査、トレンド分析・販売計画の策定と実行＜他部署・社外との連携＞・製造メーカーとの折衝、商品の監修・版権元とのリレーション＜プロモーション企画＞・PR・販売戦略の立案、実行＜その他＞・WEBサービスやECサイトの運用・売上、利益、在庫等の管理/分析 ■ポジションの魅力：・全世界でのシリーズ累計会員数4,000万人を誇る大人気恋愛ゲーム「イケメンシリーズ」を中心とした映像制作を経験できます。 ■働き方について：基本的にはリモートで、週1回程度出社にて勤務いただきます。残業は月20h程度で、時期によって波もございますが、残業無しの月等もございます。 ■本ポジションの魅力：・商品企画の他にも、マーケティングやPRなどを実践で学ぶ機会があり、自由度の高い企画・実行が可能です。・推し活グッズの企画に興味のある方、ゲーム、キャラクター、アニメ、漫画などのマーケット情報をウォッチしている方、アンテナ感度の高い方はご活躍いただけます！ ■当社について：当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス：イケメンシリーズ(利用者4000万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞コンフォートホテルすすきの住所…

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400万円〜549万円

正社員

〜世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能〜 ■採用背景：・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており、2023年度2Qで過去最高売上・過去最高営業利益を記録しました。今後も店舗の拡大をして企業規模を拡大していくために店舗マネージャーを担っていただける人材を募集いたします。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■ご活躍頂ける人物像：・チームを大切にして行動できる・新しいことにチャレンジすることが好きな方・新しい企画を考えることが好きな方・キャリアアップしたい方 ■勤務地：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り） ■同社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・会社としても新たな領域に挑戦していくフェーズになるので、業務を通じてご自身のマネジメントスキルも成長させていくことができます。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めており、月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

株式会社JTC

【新宿】マーチャンダイジング(次長)◇韓国取引所KOSDAQ上場／世界で免税店を運営／アイテム数多数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区左門町2-6 …

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600万円〜799万円

正社員

◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上／土日祝休み◎ ■業務概要：当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。当社において、次長職としてマーチャンダイジング業務をお任せいたします。 ■メインミッション：社内経営陣へ、データに基づく提案を行い、売り上げ向上を目指すこととのことをメインミッションとし、下記業務を中心にお任せします。・マーチャンダイジング戦略を上流から立案・在庫管理を起点に減耗（値引・割引・値下）と粗利益をコントロールし、利益の最大化を目指す・販売計画の策定、在庫コストの最適化、顧客満足度の向上、業務の効率化 ■業務詳細： <プロダクトマネジメント戦略策定> ・データ分析を通じた商品管理、在庫管理の最適化提案 <商品管理> ・仕入れ・発注管理・需要予測・在庫管理・商品情報管理・品質管理・賞味期限管理・商品回転率の管理、低回転商品への対応 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

CAPS株式会社

【大阪/未経験歓迎】複数クリニックの拠点長〜組織マネジメント／医療×IT／土日祝休／リモート〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞岸和田院住所：大阪府岸和田市土…

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500万円〜649万円

正社員

■□業界未経験歓迎！小児科医院の複数マネジメント／リモート／土日祝休みでワークライフバランスも整う□■ 関西圏を中心に小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとり、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）メンバーマネジメント（1拠点あたり15~20名）・看護師、医療クラーク職の管理（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）・医師の業務支援（常勤医師との連携／非常勤医師の受け入れ／数値共有／運営方針伝達）（2）オペレーションマネジメント・トラブルシューティング対応（インシデント対応／要因分析／再発防止策立案）・オペレーション改善（患者さまの滞在時間短縮／利便性向上／業務効率化）・医療の質向上（満足度向上／医療の質向上／法改正等の対応）（3）業績マネジメント・担当拠点の営業利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など）・口コミ対策／SNSの運用支援（4）ステークホルダーマネジメント・営業活動（産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉）（5）法規制関連・2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定　-算定項目の変更があった際に、全体方針に基づいてオペレーションに落とし込む　-制度改定の社会的背景を理解し拠点スタッフへ周知 ■入社後の研修：入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。【ポジションの魅力】 ■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える 2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。

株式会社ニチダン

【大阪＊転勤無】SV（店舗管理）＊管理職候補／学校や福祉等の給食サービス！土日祝休／大手企業で安定◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町…

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400万円〜649万円

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超◎大手フードサービス企業〜 ■職務内容当社は病院・福祉施設・学校・社員食堂などに向けた食事サービス（給食委託）を行っております。管理職候補（プレイングマネジャー）として、SV業務を行いながら、他社員のサポートも行います。【SV業務】店舗の収益管理／店舗運営の進捗管理／施設長とのお客様折衝やサービス価格設定／社員の相談対応や労務管理、シフト作成（＊1人当たり5〜10店舗の管理）【マネジメント】他社員（SV社員）2-3名のサポート（運営補助や改善アドバイス・単価交渉への同行）を行います。 ■職務の魅力・特徴施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！ ■キャリアアップ店舗SVを経験後は、新店立ち上げサポートやSV社員の管理（課長職）、事業企画など、更にキャリアアップが目指せる環境です！ ■働きやすさ・基本土日祝休みで、ご家庭や趣味との両立◎ ・店舗SVではありますが、エリアをまたぐ転勤はなく、希望の勤務地で腰を据えて働くことができます。 ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 ◎多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食…患者様の「食」を通じた健康回復を目的に、栄養バランス取れた食事・福祉給食…高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事工夫（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食…子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り ◎将来性ある事業給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

新明和ウエステック株式会社

【栃木・埼玉／希望勤務地に配属】リサイクル施設の管理 ◆未経験歓迎／プライム上場の新明和G／土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

1＞野木作業所住所：栃木県下都賀郡…

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400万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場「新明和工業」100％子会社／公共性の高い事業／マイカー通勤OK】 ■概要：当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。栃木県内に3施設、埼玉1施設にあり、ご希望に合わせていずれかの施設に常勤していただきます。 ■入社後の流れ：まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、施設運営や現場作業員のマネジメント業務、市民や行政の対応、安全対策、小学生の職場見学対応などの業務をお任せします。忙しなく数をこなすというよりも、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■ポジションの魅力： ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。 ■事業について：・プライム市場上場、輸送機器製造メーカーである新明和工業（株）のグループ会社として、新明和工業（株）環境システム本部が設計／建設／機械／据付を行った環境施設を中心に、環境施設運営を専門に行っています。・リサイクル施設の運営・管理リサイクル施設の運営・管理粗大ごみや不燃ごみなどさまざまな廃棄物を、再利用・再資源化するため、行政機関から委託を受け、リサイクル施設の運営管理を行っています。目立たないところではありますが、私たちは限りある資源を有効活用し、地球環境保全と人々の暮らしを豊かにする使命感を持って業務に当たっています。さらに資源循環型社会を目指し、地域の住民や学校等へのリサイクル推進や環境保全に関する啓発活動も積極的に行っています。・ごみ中継施設の運営・管理ごみ中継施設の運営・管理ごみ処理の広域化に伴い、熱回収施設や最終処分場などへの搬送を効率的に行うため、搬入されたごみを圧縮し、大型車輛へ積み替えする施設の運営管理を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ティアラ

【岡山】ウエディングプランナー ◇働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞ Tiara THE GARDEN…

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400万円〜549万円

正社員

【1日1組で質のこだわったサービスを提供/特別な1日のトータルプロデュース】 ■業務概要：ブライダル業務のウエディングプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSEとゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUBの2つです。 ■業務内容：当社は基本的に会場見学〜打合せ〜当日のアテンドまで一貫して担当いただくため最初から最後までサポートできます。例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド、結婚式後のアフターまで婚礼業務全般など社内のスタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートします。結婚式当日も担当プランナーが式の誘導を行うことで、新郎新婦に安心いただけるよう心掛けております。近年はお客様のニーズが多様化しておりますので、潜在的なニーズを引き出すだけでなく、こちらから様々な提案を行い、ニーズを創出して新たな気づきをお客様に提供しております。 ■入社後の流れ：配属先で先輩について実務を学んでいただきます。結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1〜2日ほど体験し、約3ヶ月〜半年を目安に式の担当者になれるよう学んでいただきます。 ■キャリアパス：ゆくゆくはチーフを目指していただけます。チーフになると役職手当がつき、マネジメントを主にご担当いただきます。 ■当社の魅力について：・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＭＳＧ

【西麻布】MD（商品企画・グッズ制作）◆SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属／多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都港区西麻布3-13-…

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500万円〜1000万円

正社員

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍／海外への事業展開／SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中/フランクな社風で20代〜40代活躍中/年休１２０日・土日祝休】 ■業務概要：アーティストに関連する商品の企画・開発を推進するために新たなメンバーを募集しています。今回の募集は、特にMD（マーチャンダイジング）チームの強化を目的としています。チームを牽引し、メンバーの育成や管理も行っていただける方を求めています。 ■職務詳細：・トレンド、競合、ファンのニーズを分析し、商品（グッズ等）の企画・アーティストに関連する商品の企画・デザイン・開発・製造業者との連携、在庫管理、物流の管理・最適化・商品のコスト計算、販売価格設定、予算管理・オンライン・オフライン両方の販売チャネルを活用した販売計画の策定・キャンペーン企画やプロモーション戦略の立案・実行・商品の品質チェックや改善提案・ベンダーや倉庫との連携、契約管理・販売データの分析、売上報告、パフォーマンス評価・会員専用商品の企画・管理・ライブ会場での販売体制の構築及び販売活動支援 ■入社後：業務内容が多岐に渡りますが、入社後は自身の強みを活かせる業務に特に注力していただきます。全ての業務に携わりますが、濃淡を持って働いていただけます。 ■配属部門： MDチームに配属となります。現在、4名（男女比2:2、年齢層20代〜40代）のメンバーで構成されており、協力し合いながらアーティストのグッズ企画や販売活動を行っています。チームで動く体制を取っているため、各メンバーがそれぞれの強みを活かして業務を遂行しています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業の特徴：創業者であるアーティスト自身が感じた課題を踏まえ、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベネッセスタイルケア

【4月限定・オンライン説明会】首都圏◆ベネッセG・介護サービスの施設長候補／未経験も多数活躍中【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のいず…

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450万円〜649万円

正社員

〜カジュアルな求人説明会です！〜【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■4月の説明会日程 4月3日(木)10:00〜10:30 4月9日(水)19:00〜19:30 4月14日(月)10:00〜10:30 4月17日(木)19:00〜19:30 4月19日(土)10:00〜10:30 4月22日(火)19:00〜19:30 4月25日(金)10:00〜10:30 4月28日(月)19:00〜19:30 ■当日の内容【1】当社について（企業理念・事業概要・当社の強み）【2】仕事内容（役割・働き方・やりがい）【3】入社後イメージ（ホーム長になるまで・研修制度・キャリアアップ）【4】勤務条件（年収・勤務地・異動について・休日・勤務時間等） ■業務内容（オープン後）・ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成・定着（1ホームのスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携）・収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等 ■ホーム長着任まで：オープン2か月前のホーム長着任を目指します。（1）入社後３日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得（2）介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ（弊社既存有料老人ホームにて）（3）ホーム長着任（4）着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方：・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり（1〜3か月）介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番：7時〜16時／日勤：9時〜18時／遅番：11時〜19時／夜勤：16時〜9時（休憩60分）（※1夜勤で2日働いた扱い）でのシフト制：夜勤は月約4回・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時でお客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ

【東京】他社アニメなどのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース〜所定労働７時間／リモート可〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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600万円〜799万円

正社員

自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です！ ■業務詳細：・コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売・権利元との交渉・キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営・コミケほか物販イベントへの出展・運営・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導・コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓　など・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。 ■配属組織について：自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC（カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂）や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20〜50代と幅広い社員が活躍しております ■働き方について：テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。変更の範囲：会社の定める業務

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