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長栄開発株式会社

【群馬・渋川】カンツリークラブ運営・管理担当※課長(候補)として採用/将来的支配人ポジション【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:群馬県渋川市川島2470-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

《課長(候補)として歴史あるゴルフ場運営を主導する重要ポジション》《将来的な支配人も目指せるポジション》 ■業務内容: 昭和36年(1961年)7月創業、群馬に本社を置き、赤城コース、榛名コース、伊香保コースの計27Hのある伊香保国際カンツリークラブを運営する当社にて運営・管理担当として業務に従事していただきます。 ※課長(候補)として入社いただく予定となります。 ■業務詳細: ・支配人の指揮系統の下で、主に以下業務を現在在籍するリーダーポジションの方と連携して実施いただきます。 ・人員管理:フロント・キャディマスター・バックヤード:総勢10名ほど ・システム管理:ゴルフ場の受付・精算システムのトラブルやメンテナンスの対処 ・予約管理等、顧客がサービスを利用する上で円滑な利用するための各種対応を臨機応変に行っていただきます。 ※その他、コース管理や経理等については別途担当が在籍しており必要に応じて連携いただく予定となります。 ■配属部署: ・営業部に配属となります。 ・前述のリーダー1名、フロント2名、キャディマスター4〜5名(パート含)、バックヤード2名の方が在籍しております。 ■当ポジションの特徴: 役割に対しての成果次第で、課長・部長・支配人といった管理職ポジションへの早期昇格も検討可能となるポジションとなります。 社内の各部署と連携も含め、円滑な顧客へのサービス提供できる環境づくりを主導していただくことを期待するポジションとなっております。 ■当社の特徴: ・所有する広大な敷地の中で、赤城コース、榛名コース、伊香保コースの計27Hと規模の大きい運営の中でサービス提供しております。 ・群馬県内でトップクラスの歴史があり、知名度のある施設として顧客から支持を頂いております。 ・当カンツリークラブ運営上、毎年冬季のクローズ期間があり、事業上で閑散期・繁忙期がある中で業務のコントロールを行いやすい環境となります。(2024年については1月10日〜2月29日まで) ・カンツリークラブのクローズ期間中は、社内管理の整備や、体制の再検討等、普段できない改善等に集中することが可能となります。

東武タワースカイツリー株式会社

【正社員】東京スカイツリーのオフィシャルショップ売り場担当◆年間休日120日◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社(店舗運営) 住所:東京都墨田区押…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

■募集背景:現在、国内外からの旅行需要の回復に伴い、当施設のにぎわいも回復してきている状況です。2022年に開業10周年を迎えた節目もあり、今後さらなる施設の発展に向けて店舗事業の運営体制を強化すべく、オフィシャルショップ 売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集します。 ■仕事内容:店舗事業部は、オフィシャルショップのTHE SKYTREE SHOP(展望台内 直営店舗)の事業運営に加え、カフェ(業務委託管理)、レストラン(テナント管理)を包括的に管理しています。 今回は、その中でもまずは、オフィシャルショップで店頭に立ちながら売り場責任者の補佐としてご活躍いただける方を募集致します。   ■職務詳細: ・オフィシャルショップ「THE SKYTREE SHOP」の運営 ・売り場責任者の補佐 ・接客 ・POSオペレーション ・店頭展開、VMD ・商品管理 ・計数管理 ・準社員、アルバイト管理、教育、指導 ※複数人で協力して業務を行います。 ■将来のキャリアパス: 将来的には同部署内の商品開発や、その他店舗運営の業務、他部署へ異動など様々なキャリアをご用意しております。 スカイツリー内の様々な仕事が経験できることも当社の魅力です。 ■配属先-店舗事業部の組織構成: ・正社員13名(管理職2名、商品開発・販促担当6名、店舗運営チーム5名) ・準社員4名 ・アルバイト102名 20代〜50代まで幅広い年齢層が働いています。 時間帯あたり、正社員1名、準社員1名、アルバイト7〜15名ほどで就業するケースが多くなっています。 店舗運営チームは、店長1名、副店長2名、メンバー2名で構成されており、1メンバーとしての活躍を期待しています。 ■就業環境: ・年間休日120日、有給取得率70%超(柔軟に取得頂けます) ・平均年齢は40歳。女性管理職も活躍しています。 ・残業時間は閑散期10時間程度、繁忙期45時間程度。 ・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。お休みのうち4日間は希望が必ず通るように調整しております。 ・様々なバックグラウンドを持った中途入社の社員も多く活躍中です。

株式会社イーウェル※東急不動産、住友商事、豊田通商システムズ出資会社

【週2在宅勤務】健康保険組合サポート部門のSV◆土日祝休み/教育体制・福利厚生充実/年収〜570万円【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

(株)イーウェルヘルスケアサービス 麹…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<東急不動産G×住友商事×豊田通商システムズの安定基盤/6年連続で「ホワイト500」認定/1,000名以上を抱える大規模団体が主な顧客> ■職務内容: 特定保健指導サービスにおいて、面談を実施する保健師、管理栄養士のサポートや保険者、対象者への窓口となり、特定保健指導全体が円滑に運営できるよう推進していきます。 ■主な業務内容: クライアントである健康保険組合の組合員に対し、特定保健指導を適切かつ円滑に進められるよう、クライアントやメンバーと協力しながら安定的に運用することがミッションです。 ・業務の進捗管理と業務差配 各業務の進捗状況をデイリーで確認していただき、状況に応じてメンバーへの業務振り分けを実施していただきます。 週次での進捗会議などにも参加いただき、各管理者とのすり合わせも実施していただきます。 ・業務フローの構築、改善 業務の生産性や品質向上に向け、業務フローの見直しを行っていただきます。 新たな業務フローが必要な場合は率先してフローの構築を行っていただきます。 ・メンバーマネジメント メンバーの勤怠管理から実業務におけるフォロー、育成に向けた支援等実施していただきます。 ■組織詳細: 配属先は(株)イーウェルヘルスケアサービス/事業統括本部/運営部/運営グループとなります。グループの中に2つのチームがあり、そのうちの1チームのメンバー10名程度を管理・運営いただきます。 ※部長兼課長(50代)>メンバー10名(20〜40代) ■業務の魅力: ・業界未経験の社員も多く様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。入社後はOJTを通して学んでいただくため、事前知識がなくとも安心して入社することが可能です。 ・2023年4月に設立された会社であり、事業開始からまだ3期目です。年次問わず社員の意見が反映されやすく、組織基盤作りから携わることが可能です。 ・社会貢献性が高く顧客ニーズも高いため、顧客に感謝されるサービスです。

株式会社松屋

【福島市】イベント企画運営<美術庭苑、美術館など>マネージャー候補◇老舗優良企業◇残業20h/転勤無【エージェントサービス求人】

映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー

本社 住所:福島県福島市飯坂町字銀杏1…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創業70年超の老舗企業/集客・売上UPを目指してイベント企画・運営やスタッフ指導などを担う/マネージャー候補/残業月平均20時間と働きやすい◎〜 ■仕事内容:【変更の範囲:会社が指定する業務全般】 ・イベント企画運営(美術庭苑、美術館などのイベント)※イベント例:アーティスト方とのタイアップ等 ・集客・売上アップのための、施策の立案、実行 ・仕事の成果創出に向けた部下の教育、指導 ■組織構成 店主(社員)1名60代 女性 レストラン兼美術館の受付スタッフ 4名 アルバイト(30代〜40代)女性  ※後4名〜5名増員予定になります。 ■業務詳細: ◇平日で200名、土日で600名程の集客を見込んでいます。事前の館内案内の計画、お客様の安全管理、人員配置、ご案内なども担います。 ◇イベント運営・従業員の採用・教育、品質管理といったマネジメント業務をご担当いただきます。常に売上、利益につながる行動を起こせる方や数値分析の指導ができる方、大歓迎です。幹部候補として企業の主軸として業務出来る方、お待ちしております。 ◇スタッフ10名程の教育指導などのマネジメントをお任せします。 ■マネージャーとして求めるスキル: ・集客のためのイベント開催、企画の立案、実行 ・適切なイベント運営のサポート ・仕事の成果を出させるための部下の教育指導 ■当社について: ◇東北中心にミスタードーナツの運営を手がけている当社。現在は、福島県・山形県・宮城県で21店舗を展開してます。ショッピングセンター内中心の店舗の為テイクアウトニーズが安定して高く、売上が順調に伸びていることが大きな強みです。その他片岡鶴太郎美術庭苑では美術品の展示を行っています。 ◇実際にここ数年は継続的な予算達成を実現しており、2年連続ベースアップを行い社員への還元をいたしました。全体の約70%のスタッフが女性です。

株式会社BS日本

【新橋】テレビ通販のMD・バイヤー ◆BS日テレを運営する日テレG◆在宅勤務可◆年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都港区東新橋1‐6‐1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■□通販会社経験者歓迎!/年休122日以上/退職金有り/残業時間30時間程度□■ ■業務概要: ・テレビ通販の、マーチャンダイザーとして、幅広い商材のバイイング、販売方法やプロモーション企画なども含め、コンセプト立案から担当した商品がリリースされるまでの一連業務をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・仕入れ先開拓 ・メーカーとの価格、数量、納品等交渉 ・販売方法やプロモーション企画立案・実行 ・テレビ番組のロケや収録の立ち合い ■組織構成: ・配属組織は2名で構成されております。 ■同社の特徴: ★個性的なコンテンツ発信TV局: ・日本テレビ系列のBSデジタル放送を担い、BSデジタル放送業界で放送収入トップクラスです。 ≪BS日テレ≫のチャンネル名称で親しまれ、全国一波の特性をいかしつつ、BS放送ならではの番組作りを行っています。地上波にはない個性的なコンテンツを発信するTV局です。 ★働きやすい就業環境: ・残業は月15〜20時間程度で、勤務時間については管理を徹底しています。会議などは法人が相手となるため10:00〜18:00勤務が基本となり、深夜残業もほぼ発生しません。 ・業務に慣れれば週2回程度は在宅勤務が可能です。部内は助け合う雰囲気があります。休暇の取得等も相談しやすい環境です。

株式会社大塚商会

【週2~3在宅可】MD・販促企画(マーケティング/プロモーション)◆プライム市場上場/残業約20h【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

本社 住所:東京都千代田区飯田橋2-1…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務概要 IT機器のディストリビューターとしてパートナー様向け商品提供をするにあたり、情報提供等の営業支援やメーカーとの窓口となり商品手配、プロモーション等の拡販のお手伝いをご担当頂きます。営業支援の立場で販売店様向け拡販、仕組を作りますので営業活動的な内容やノルマはありません。全国のSIerやIT機器販売店等のパートナー様、各メーカー、サプライヤーが顧客となります。 ■仕事のやりがい ・ビジネスパートナー事業部成長の核となる販促メンバーとして活躍できる ・新規ビジネス、商材拡充等のプロジェクト立ち上げを経験できる ・仕入先との交渉、折衝能力、マーケティング、プレゼン能力、販売実績等の分析能力などのスキルが身につく ■部署について ・企画販促1課 男女20名 平均年齢40歳程度(ビジネスパートナー事業部としては 270名程度) ■企業の魅力 全国で130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス&サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 ■働き方 業界平均離職率が9.6%の中で同社は4%と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。平均残業は20h程度で週2~3在宅可能です。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給(一般財形、住宅財形、年金財形)

株式会社リムズキャピタル

【栃木】飲食・宿泊経験者向け ロッジ・飲食店施設の管理運営 /面接1回/転勤なし/マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

NASU SATOYAMA FIELD…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

大田原市のロッジ、キャンプ場、飲食店施設「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーとして、管理・運営業務をご担当いただきます。 ■募集背景 「NASU SATOYAMA FIELD」2025年4月オープンに向けての増員募集です。 ■業務詳細 ・施設運営全般(場内整備作業・商品管理・フロント接客業務・厨房のサポート・事務等) ・業務の仕組み化、システム化の実行改善業務 ・パート、アルバイトスタッフの教育と育成 ・売上の管理と分析、事業戦略の立案 ・宿泊、体験プランの施策立案実行 ※まずは現場感覚を養い、適切なステップを踏みながら複数の業務にチャレンジしていただきます。入社後は先輩社員のサポートのもと業務を覚えていきますので、早期にキャッチアップしていただけます。 ■組織構成 ・「NASU SATOYAMA FIELD」のオープンメンバーになります ・新規事業の為、現在立ち上げ中。今後増員していく予定です ■同ポジションの魅力 ・一から作り上げる施設となり、会社と共に様々なことにチャレンジ出来る環境が整っております。 ・同社は地方創生をテーマに地域の活性化も目指しており、社会貢献性の高い事業に関わることができます。 ■キャリアパス ・経験を積んだのち、ご希望があれば他施設の管理やエリア全体の運営にも挑戦していただけます。 ■通勤について マイカー通勤可能となっております。

株式会社フーディア

【福岡/未経験歓迎】公共複合施設における宿泊・飲食物販の店長候補【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

行橋市総合公園 住所:福岡県行橋市今井…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

集客施設の運営維持管理業を行う当社にて、行橋市総合公園の宿泊施設及び飲食の調理・物販のマネジメント(幹部候補)をご担当頂きます。※飲食物販が中心 ■具体的な業務内容 ・宿泊施設(研修施設)及び施設内レストランでの調理 ・飲食物販の運営管理 ・労務管理(シフト作成・管理、人材育成等)、経理支援(経理担当は別途配置) ・日常的な施設の維持管理(特殊作業は別途) ・飲食物販系の企画広報 ・その他行政や関係者との調整(行政資料の作成) ・近隣の弊社類似施設の支援 ■就業場所:希望と経験に応じて決定をいたします。 ・行橋市総合公園…公園、宿泊施設、運動施設(体育館、野球場、サッカー場、弓道場、武道場)のある複合施設 ・グリーンパーク…公園、動物と触れ合い、BBQ施設、カフェ等ある複合施設 ・長井浜公園…公園、マリンスポーツ、カフェ等が楽しめる複合施設 ■当社の特徴: 「アイディアでローカルな文化を元気に」を理念として、新しい地域の魅力や文化を創造し、地域のGDP向上を目標に事業展開する企業です。 単なる施設の運営管理にとどまらず、自ら投資を行い事業展開を図りながら、地域活性化に貢献する企業です。 弊社の活動は、お客様、生産者、企業、学校、行政等との地域連携を深めながら、地域全体が活性化するよう取り組んでまいります。 いつも笑顔で、元気よく、挨拶、コミュニケーションを図り、良いものをご提供する情熱と地域活性化する気持ちを大切に行動し、地域の誇りとなるよう目指してまいります。

MARK STYLER株式会社

【Ungrid事業部】MD職◆人気女性ファッションブランド複数展開/年休125日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都渋谷区広尾5-19-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【人気ブランド/年休125日/在宅勤務あり(月5日まで)/産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 「枠に囚われず生きよう。」がブランドテーマである、Ungrid事業部でのMDアシスタント兼商品管理を担って頂きます。Ungrid は、当社において一番大きいブランドの為、規模感の大きな業務に携われます。 また、2022年度年間表彰で大賞を獲得しており、社内外への貢献度も高くモチベーション高く勤務できることがメリットの1つです。 ■主な業務内容: 以下のような部内アシスタント業務からお任せします。 ・商品化計画の立案 ・売上・仕入・在庫管理 ・企画スケジュール管理 ・販売、販促計画の立案 ・予実管理 ・リピート及び新規数付け ・市場及びトレンドリサーチ ■職場環境: ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務(月5日まで)、時差出勤(最早始業時刻 7:30、最遅始業時刻10:30)も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 ■当社について: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■事業内容: ◎オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売 ◎自社運営 e コマースサイト「RUNWAY channel」および他社運営e コマースサイトを利用した商品のインターネット販売

株式会社QVCジャパン

【海浜幕張/未経験歓迎】バイヤー(テレビショップ/ヘルス領域)※世界最大級のTVショッピング【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休み/ヘルスケア・フィットネスグッズ担当/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社/ハイブリッド勤務(週1〜3日リモート可)】 同社のテレビショッピング領域のヘルスケア&フィットネス担当としてバイヤー職をお任せします ■職務詳細: (1)情報収集・分析業務、販促計画の策定 市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。 (2)買付業務 展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。 (3)価格交渉 市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■取り扱い商品について 口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【健康 ダイエット】のカテゴリーをご参照ください ■就業環境: 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80%越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

Recovery International株式会社

【東京】エリアマネージャー◆グロース上場/幅広い経理経験可能/訪問看護事業を全国24箇所展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-16…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜グロース上場/全国24か所に訪問看護サービス展開/土日休み/時間有給制度あり〜 ■募集背景 2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。 その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。 担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容 エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。 ・担当事業所の予実管理 ・地域連携活動の施策立案と実行 ・従業員マネジメント  └人数:約60〜70名   職種:看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ・採用面接対応 ・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応 ・関係機関(ケアマネジャー、病院等)とのやりとり ・その他、ステーション運営に係わる業務 ※月1回程度、地方出張の可能性があります ■配属部署 現在、エリアマネージャーは4名在籍しています。 └年齢構成:40代男性1名・女性1名、30代男性2名 ■使用ツール ・グループウェア:Google Workspace ・クラウドソフト:マネーフォワード ■魅力・やりがい ・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています ・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。 ・週1回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。 ■当社について 当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、 看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。 後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。 当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。

株式会社ミサワ

【恵比寿】商品開発責任者/インテリアブランド「unico」の家具・雑貨等の商品開発※年収600万~【エージェントサービス求人】

テキスタイルデザイナー、アクセサリデザイナー、デザイン・ファッション系その他

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業】 同社の商品開発責任者として、ブランドコンセプトに応じた家具・雑貨等全ての商品開発に携わっていただきます。 ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、「数値分析」と「感性」による商品政策を行っていただきます。 ■業務内容: ・『unico』『unico loom』を展開している当社にて、取り扱うすべての商品のコンセプト策定、ディレクション及び管理、制作工程管理、社内外のデザイナーのディレクション等、商品開発の責任者 ・ブランドコンセプト、トレンド、市場動向、販売計画、売上分析に基づき、商品(家具・ラグ・ファブリック等のインテリアアイテム)のコンセプト及びデザインの方向性を決定 ■業務詳細: ビジュアルのディレクション・管理だけでなく、マーケティングチームと協業しながらブランドコンセプトに基づいたビジュアル戦略の企画・立案までお任せするため裁量大きく、やりがいを感じながらご就業いただけます。 ■同社の強み: ・同社はSPAにて商品企画、製造、販売まで一貫して行っており、完全オリジナルブランド「unico(ウニコ)」にて他社にはない商品を提供しています。独自のブランディングにより、「unico」が好き、同じ家具・雑貨なら「unico」の商品を選ぶ、「unicoファン」となっていただけるお客様も多く、今日まで右肩上がりの成長を遂げております。 ・今後はより多くのお客様へ「unico」をお届けするため、EC事業・OMO事業へ力を入れており、2022年2月にはオンラインサービス専用スタジオを解説予定です。 ■社風: 「挑戦すること」を良しとする社風で、年次や立場に関係なく誰もが自分の意見を発信し挑戦できる環境が整っております。チームや社内でのコミュニケーションがとても活発なため風通しも良く、お互いが補完し合い最大限の効パフォーマンスを発揮できることが同社の特徴です。 ■組織構成: 配属部署では17名(男性5、女性12)が在籍しており、20代〜30代中心に構成されております。

株式会社ベネッセスタイルケア

【東京】ベネッセの有料老人ホーム 施設長 ※サービス系異業種からの転職者9割【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

東京都内いずれかのホームへ配属 住所:…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【お客様の生活や人生に寄り添えるやりがいがある社会貢献性の高い業務/介護業界経験不問(異業種からの入社約9割)/約1年以内で9割以上の中途入社者がホーム長昇格】 ■業務内容 ベネッセの有料老人ホームの運営をお任せします。 ・ホーム運営管理/スタッフマネジメント・育成・定着(1ホームのスタッフは40〜50名)/入居促進(ホーム見学対応等 ※営業職と連携) ・収支等のホームの数値管理/社内外関係各所との調整(地域活動への参加も) 等 ■ホーム長着任まで:入社後1年以内にホーム長着任を目指します。 (1)入社後3日間の中途入社研修で、サービスの考え方や介護の基礎的な知識・技術を習得 (2)介護職員初任者研修資格を取得しつつ介護職のシフト勤務に入り、ベネッセのホームのサービスを理解。ホーム長と一緒に動きながらホーム運営を学ぶ (3)ホーム長着任決定後、着任するホームの前任ホーム長よりOJT・引継ぎ (4)着任後半年の間に新任ホーム長研修を受講。ホーム運営に必要な基礎知識の習得、制度の理解、専門知識を身に着ける研修、マネジメント研修等 ■働き方: ・ホーム長候補期間…サービス理解のための介護業務期間あり(1〜3か月) 介護業務勤務例※1か月単位の変形労働制(週平均40時間勤務) 早番:7時〜16時/日勤:9時〜18時/遅番:11時〜19時/夜勤:16時〜9時(※1夜勤で2日働いた扱い)でのシフト制:夜勤は月約4回 ・ホーム長…基本の就業時間は9時〜18時です。お客様のご相談をお受けするための時間が19時以降になる日などに午後出勤にする際は勤務時間を調整のためフレックスを使用可能。土日についても、従業員のマネジメント次第で休暇取得可能。

株式会社アオバインターナショナルエデュケイショナルシステムズ

【東京23区内】インターナショナルスクールの校長職◆グローバル社会で活躍する国際人の育成に関わる【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

都内各キャンパス 住所:東京都内のキャ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

「世界で活躍する国際人」の育成を目指し、都内を中心に10拠点のインターナショナルスクール/バイリンガルプリスクールを展開する当社にて、校舎全体管理業務を行う管理職候補を募集します。 ■業務詳細: ・日本人を含む様々な国籍の職員が集まるグローバルな環境で、職員及び利用者様の管理、収支・予実管理など学校運営責任者としてスクール全体を管理していただきます。 ・また、利用者様の集客/広告宣伝、入学説明会を行い、利用者様の獲得、入学後のフォローもお任せ致します。 ■求められる能力: 校長には、Aoba-Japan Bilingual Preschool(AJB)の施設運営責任者の一人として、保護者、現場職員に対する傾聴の姿勢、決断力、自ら考え行動する力、保育現場には欠かせない安全管理意識、関連各所との連携、そして信念が求められます。 ※AJBは当社(AIES)が運営する東京都認可外保育施設です。日本語・英語のバイリンガル教育に加え、多彩なアフタースクールプログラムを備えた保育施設であり、世界標準である国際バカロレアのPrimary Years Programの正式認定校です。 ■当スクールについて: ・東京都内を中心に、国際バカロレアの教育方針のもと「世界で活躍する国際人」の育成を目指す、インターナショナルスクール及びバイリンガルプリスクール(認可外保育施設)を展開するグループです。現在東京都内においてグループ全体で10拠点を展開しています。今後も拠点拡大を計画しています。 ・40年以上の伝統があるアオバジャパン・インターナショナルスクールや、株式会社ビジネス・ブレークスルーと同じグループで協力して運営を行っており、経営基盤や教育の質は安定しています。当スクールで長く活躍いただける方を歓迎いたします。

株式会社ウサギオンライン

【麹町本社】DB担当(ECから派生したリアル店舗担)◆SNIDEL等自社ブランド複数展開のマッシュG【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜マッシュグループが展開するブランドの中から複数ブランドの担当可能/残業月10〜20時間〜 株式会社ウサギオンライン STORE事業部にて、 USAGI ONLINE STOREで取り扱っているアイテムにおけるDB業務をお任せいたします。1ブランドではなく複数ブランドを担当できるため、業務の幅も広く挑戦できることも多いポジションです、 ■業務詳細: ・担当ブランドアイテムの出荷/店間移動 ・帳票作成 ・売価変更 など ※ECの商品管理は各EC担当者が行っております ■USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア) USAGI ONLINEは、「心が伝わるオンラインデパートを作りたい。」という想いから誕生した マッシュグループのアパレル・コスメがいっせいに揃うショッピングモールです。 中でもUSAGI ONLINE STOREはUSAGI ONLINE から派生したリアルショップとして展開しており、 マッシュグループの各ブランドやUSAGI ONLINEでしか買えなかった限定アイテムを提案しています。 ■マッシュグループについて: ・売上高1,023億円(グループ連結) ・従業員数4,480人(国内グループ従業員数) ・店舗数: 国内489店舗+海外144店舗 ■自社展開ブランド※一例:SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/AOURE(アウール)//Barbour(バブアー)等

株式会社SCRAP

【東京】【商品企画】グッズ制作ディレクター ※人気コラボ商品多数あり!!【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷5-2…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「リアル脱出ゲーム」の運営元企業/裁量大きく自由な社風/人気ゲーム、アニメ、漫画とのコラボ商品多数!】 ■業務内容: 「リアル脱出ゲーム」を企画・運営同社にて、グッズ制作ディレクターとしてご活躍いただきます。ゲーム内容をベースに、謎解きエッセンスをプラスしたものや、人気アニメ、ゲーム、マンガとの企画コラボも多数です。企画〜販売まで携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 社内の各セクション、業者やデザイナーと連携しながら、下記のような業務を行っていただきます。 ・グッズのクリエイティブディレクション  ・販売促進計画の立案・実行  ・制作進行管理 ・店舗とのやりとり  ・品質管理  ・売上や在庫管理 ★SCRAP GOODS SHOP のサイトはこちら! http://www.scrapgoods.jp/fs/scrap/c/scrap ■入社後の研修: 入社後、常設店舗にて2ヶ月程店舗研修を行っていただきます。 ★先輩インタビューより: ・自分の作った商品が話題になる!  作りたいものをカタチにし、それがお客様の手に届いて喜んでもらったり、話題になることがやりがいです。 ・新しいアイデアを大切にする会社です!  あるイベントでは、当時は珍しかったグッズ付きチケットの販売を手掛けるなど様々なことにチャレンジできます。 ■同社について: SCRAPは「リアル脱出ゲーム」を企画・運営しています。ゲーム、コミック、アニメとのコラボや遊園地シリーズなど、注目企画を次々と送り出し続けています。 ◇コロナ禍々でも新しいエンタメを提供しています:新型コロナウイルスの感染拡大により、ビデオ通話を使って遊ぶ、リモート型のアトラクションが人気を博しています。社会の状況に合わせ、新たな方法でのエンタメも拡大していきます。 ◇働きやすい環境:私服勤務、フリーアドレスなど社員の働きやすさには定評があります。

株式会社ローソン

【大崎/リモート可】オリジナルデザートの商品開発◇新たなコンビニスイーツ作りに寄与/年間休日120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【リモート勤務可/ローソンのデザート開発/プレミアムロールケーキなどヒット商品多数】 ■業務内容: ローソンオリジナルデザートの商品開発担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細: ・市場分析や顧客調査を基に、商品政策・コンセプトの作成、新商品の開発、メーカー様との折衝、在庫管理業務など。 ■組織: デザートチーム人員は4名(30〜40代の社員) ■働き方: リモートワーク、事務所でのワークを併用。 また、市場調査、工場視察など外部でのワークもあります。 ■やりがい: 全国のローソン店頭に開発に携わったデザートが並ぶことで大きなやりがいを得ることができます。 ■業務の魅力: ・オープンでフラットな組織の中で、大きな裁量権をもって業務に携わることができます。 ・お取引先様、社内関係者と連携の上、お客様に喜ばれる商品を開発できるなど、やりがいと達成感がある仕事です。

株式会社第一ビルサービス

【島根/浜田】はまだお魚市場・島根西エリアマネージャー候補/観光系商業施設運営/みどりグループ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

はまだお魚市場 住所:島根県浜田市原井…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【浜田市内にある公設商業施設(はまだお魚市場)の運営、島根西エリアをお任せします/施設運営を通じて地域に貢献できる仕事です/月間残業平均10時間】 ■道の駅等観光系商業施設運営(小売) [島根西地区エリアマネージャー] ・官公庁の対応業務 ・施設運営管理及び収支管理 ・テナント管理 ・施設維持管理 ・商品開発及び販促分析 同グループは、19社の事業会社から構成されており、各社は相互のシナジーを発揮しながら事業を展開しています。 中核事業会社である第一ビルサービスを中心に、分譲マンション管理、公共施設の指定管理事業、介護施設開発や、商業施設「ココだけモール 広島マリーナホップ」などの運営も行っています。 ■第一ビルサービスについて: グループ企業とネットワークを組み、環境事業、福祉サービス事業、健康サポート事業を主体に事業を展開しています。 豊かな暮らし/活力ある事業環境をサポートするため、長年培ってきたビルメンテナンスの高い自社施工能力を軸に、プロパティマネジメント /指定管理者/マンション管理/アカウントマネジメント/ビルメンテナンス/コンストラクションマネジメント/ヘルプデスク/不動産/ケアサービス/フードサービスなど、事業は多岐にわたります。

株式会社サンクス

【大阪/未経験歓迎】物流スタッフ(リーダー候補)※スキルアップ可/夜勤無し/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業

東大阪営業所 住所:大阪府東大阪市加納…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

≪ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社/食品などの生活必需品、医薬品関連をメインに扱うため、ウィズコロナの時代でも業績好調/安定収入・長期就業可能≫ ■概要:ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容:業務効率化の仕組みづくりや管理運営をはじめ、商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理、物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理、配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導が主な業務です。※入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)を身につけます。 ■組織について:各物流センターは社員約5名〜10名+パート・アルバイト約50〜150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ: ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく:パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について:給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営:当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。

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