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検索結果: 593(281〜300件を表示)

福岡ソフトバンクホークス株式会社

E・ZO(直営商業施設)アトラクション運営 募◆福岡 地行浜◆

店舗開発・マーチャンダイザー、サービス系その他

福岡市中央区地行浜2−2−2 みずほP…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAにおける各アトラクション施設の運営・管理 【具体的な業務内容】 ・E・ZO内のアトラクション施設の日々の営業に伴う現場対応、安全管理、運営委託先の管理 ・アトラクション施設の売上、コスト管理 ・アトラクション施設の売上向上に向けた施策の立案、企画、実行 ・アトラクション内の物販エリアの仕入れ、棚卸対応やそれに伴う事務業務 ・E・ZOのお客様サービス向上担当 【ポジションの魅力】 ・直営施設のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い ・施設内に様々な分野のコンテンツを有しており、新しい試みにチャレンジできる ・新しい施設のため、ゼロから施設、コンテンツの企画・構築等に関われる

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青手うなぎを使う専門店|1年で年収70万円UPした方も◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大分県由布市湯布院町 9:00~20…

450万円〜

雇用形態

正社員

\学歴・年齢・経験ジャンル不問/ 観光地の〈うなぎ専門店〉でのお仕事◎ PC業務経験・マネージャー経験のある方は大歓迎です★ ==・==・==・==・==・== 【仕事内容】 ◆各店舗の運営管理 ◆各店舗のマネジメント・売上管理など あなたには統括業務全般をお任せします! マネージャー経験・店長経験を活かしてご活躍ください◎ 特に、全国チェーンの飲食店で経験を積まれた方は歓迎いたします。 \働くうえでのポイント/ 【1】努力・スキル次第では大幅昇給も可能★ 皆さんの頑張りをしっかり評価し、給与で還元する当店! 年2回の賞与に加え、個人のスキルに応じて適宜昇給も行います◎ 過去には、入社1年で年収が70万円UPしたスタッフも実際にいますよ♪ 【2】業界トップクラスの福利厚生・待遇を実現☆ 〈充実した待遇面〉も当店で働く魅力のひとつ! 役職・資格・家族手当や住宅手当、飲食代補助などなど。 生活不安を減らし、安定感のある日々を送っていただけます◎ 【3】勉強熱心な方必見!飲食店視察代補助あり★ 他のお店の良い部分を観察し、勉強するための補助金です◎ 飲食店研究を積極的に行い、飲食人としての知見を広げていきましょう!

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、首都圏】福利厚生充実!病院内レストランのSV・エリアマネージャー候補の募集です

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

首都圏エリア(東京、千葉、神奈川)の病院内レストランにて、エリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。レシピを習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3~5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益の予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやサイクルランチのレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 新たに社員としてチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、本日のランチやパートさんのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物作成 18:00 帰宅

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昨年9月、石垣島にラテンイタリアン&ホテルリゾート誕生!社宅・寮完備!完全週休2日制本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

沖縄県石垣市

400万円〜

雇用形態

正社員

■広報・企画スタッフ ◎デザイナーとのやりとり(各店メニュー撮影、メニューやPOPなどの各種制作物対応) ◎SNSや各種メディアへの対応 ◎提携ホテルとの連携が必要なPR、外部とのやり取り ◎DJイベント等の手配関連 などなど現在、現場で動いている上記のことを全てマルチに対応お願いします。

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【関東・関西エリア】年収650~1000万円!残業代は1分単位で支給します!本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

各店舗による 8:00~24:00(…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

年3回の賞与で頑張りを評価◎ 日々の努力や成果を年3回の賞与でしっかり還元。 モチベーションUPにもつながり、目標をもって働けます! 【= 仕事内容 =】 100店舗の飲食店を統括するエリアマネージャーとして、担当エリア全体の成長とブランド価値向上をミッションに、幅広い業務をお任せします。あなたの戦略と実行力が、多くの店舗とお客様の笑顔に繋がります。 ▼具体的には… 戦略立案と実行 担当エリア(100店舗)全体の売上・利益目標達成に向けた事業戦略、販売戦略の立案、実行、および予実管理。 店舗運営管理・指導 各店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)レベルの維持・向上に向けた指導、オペレーション改善策の策定と実行。 人材マネジメント 店長および店舗スタッフの採用、育成計画の立案と実行、評価、モチベーション管理、労務管理。強いチーム作りをリードします。 課題解決と改善推進 複数店舗の経営状況や課題を分析し、具体的な解決策を策定、実行。成功事例の共有や水平展開も推進します。

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月給45万円以上スタートも可能!★AI研修や独立支援も充実★毎年昇給・賞与あり★長期休暇あり

スーパーバイザー

東京都墨田区江東橋 シフト制(実働8…

500万円〜

雇用形態

正社員

☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。

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未経験も大歓迎!一緒にBAR業界No.1を目指しませんか?≪待遇充実≫本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都千代田区有楽町 17:00~翌…

500万円〜

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ■各店舗の管理、企画 ■店舗運営、スタッフ教育 など あなたにはエリアマネージャーとしてご活躍をいただきます。 まずは店舗での業務を覚え、お店についてしっかりと学んでいただきます。 スタッフの管理や人材育成は勿論、経営管理のノウハウ等も覚えていただきます。 代表をはじめ、多くの経験と実績を重ねてきたメンバーがサポートします。 将来は会社の幹部として活躍いただきたいと考えています。

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【日比谷】\\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区西新橋 ◆9:30~23:…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

============= 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり! 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代(40・50歳以上)も働きやすい企業へ! ============= 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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都内人気店の新業態のスタッフを募集◆人柄重視の採用◆店長候補・マネージャー募集!

スーパーバイザー

東京都中央区日本橋 8:00〜23:…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

* 仕事内容 * ■各店舗管理業務 …売上管理、スタッフマネージメント、育成(店長/シェフ役職者クラス)、ミーティングリーダー、各店舗企画、販促活動、リスク管理など 【本部スタッフ/SV】を募集致します。 主に各店舗の数字管理、人事を含めたマネージメント、組織づくりを中心に本部の重要な柱を担っていただきます。飲食業の経験は必須ではありませんが、経験/知識のある店長や料理長の信頼を得るために、人間性とリーダーシップに優れ、人を引っ張っていく魅力ある人物でなければなりません(最初から完璧である必要はありませんが強く志す気持ちが重要となります)。最低限の飲食の知識や能力も必要となるため現場への実働もあります。また現場と本部たちと円滑にコミュニケーションをとることが求められるので、小さな気づきや課題を明確にし、素早い共有やミーティングなどの資料作りなどをはじめリスク管理の素早い対応が求められます。 また、当社は系列店のMAISON CINQUANTECINQ、Lanterne(ランタン)AELU(アエル)のスタッフ達との交流の場も多く、系列店スタッフ同士でワインや焼酎イベント、音楽カルチャーや生産者とのイベントも積極的に開催しています。本部からも積極的に企画考案に取り組んでもらいチームワークのアップは勿論の事、企画力や進行力などトータルしたビジネススキルのアップを目指してもらいます。 更にケータリングも行なっており、普段の業務とは異なるサービスや表現も経験することが出来るので 向上心、成長意欲のある方は楽しく新しい事を身に付けていける環境です。

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月給45万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市 関東エリアでの配属の可…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

キャリアリンク 株式会社

キャリアリンク/人材会社のスーパーバイザー/未経験OK◎1年目で年収460万円の実績有/札幌◆

店舗開発・マーチャンダイザー、企画・管理・事務その他

◆札幌支社 JR「札幌駅」より徒歩4分…

350万円〜

雇用形態

正社員

\異業種からの転職者多数活躍中◎/ 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV(スーパーバイザー)募集! *マネジメント未経験OK *想定年収355万円~ *各種手当多数◎福利厚生充実 *年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ==================== ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 …など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名~100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名~30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問! 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 <求人ポイント> ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート! 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力! 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか?

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三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ!高級スイーツ製造★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都中央区湊 10:00〜19:0…

300万円〜

雇用形態

正社員

■◆■──────────────── 世界最高峰を、あなたの手で広める。 三ツ星レストランの味をより多くのお客様へ! ────────────────■◆■ 【仕事内容】 ◎包装・梱包業務  お菓子の個包装、箱詰め ◎出荷業務  ラボラトワールから店舗への商品出荷作業・インターネット販売や取引先からの受注分の出荷作業、一括表示ラベルの印刷 ◎商品や包材の在庫管理及び発注業務 ◎アルバイト・パート管理 ◎その他事務作業 フレンチの世界的シェフの世界を具現化するために、厳選した最高の素材を使い、素材の味がシンプルにストレートに生きた、普遍的なおいしさをお楽しみいただけるケーキや焼き菓子に関わる業務になります。 実際に商品を作っていただくわけではなく、でき上がった後の工程から携わっていただきます。 具体的には商品のチェックから包装、梱包、在庫管理、ギフト商品の提案や営業等にも関わっていただこうと考えております。 数名いるスタッフやアルバイトの管理もしていただきます。

創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ

【正社員、首都圏】病院内カフェエリアマネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

横浜

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

首都圏エリア(東京、千葉、神奈川、埼玉)の病院内ベーカリーカフェのエリアマネージャーをご担当いただきます。 研修期間の3ヶ月では、店舗での勤務を行い、店舗のオペレーションを把握します。メニューレシピも習得し、正しい手順で業務を遂行していただきます。 研修後は3~5店舗を担当いただき、 下記の業務に従事していただきます。 【研修後の具体的なお仕事内容】 ・スーパーバイジング、本社会議の参加 ・担当店舗の売上、利益予測と確保、病院担当者との打合せ、クレーム対応 ・店舗社員の育成、パート社員の採用育成 ・新メニューやレシピの店舗への落とし込み ・店舗スタッフとの面談 ・経営会議で決定した事業計画の達成 ・官公庁対応 など 正社員として新たにチャレンジしたい方を応援します! 【スケジュール例】 08:30 店舗へ直行し、店舗のQSCチェック 10:00 現金監査 11:00 店舗朝礼、スタッフのポジション確認 12:00 お客様対応 14:00 本社へ移動 15:00 会議出席 17:00 提出物・資料等作成 18:00 退社

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【東京】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ可◆健康経営優良法人

スーパーバイザー

本社 住所:東京都大田区羽田 最寄駅:…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容と詳細: 加盟店オーナーに対する経営全般のアドバイス業務を担当いただきます。 オーナーと二人三脚で店舗を創り上げ、利益を獲得し、ビジネスを拡大していきます。 <スーパーバイザー業務> ・加盟店オーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポート・コンサルティング ・経営に関するアドバイスや問題解決のサポート ・売上や顧客満足度を向上させるための指導 ・業績(売上や経費、利益率などの財務状況など)のモニタリング ・問題があれば改善策を提案 ・マーケットの動向や競合の動きに応じた施策の提案

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※急募※《☆エリアマネージャー★》☆マネジメント経験者!業界未経験者歓迎 / 昼勤務 / 残業平均10h☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など   ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般

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\オープニングスタッフ募集/月給35万円以上スタート可◎毎年昇給・賞与あり

スーパーバイザー

東京都墨田区太平 シフト制(実働8時…

500万円〜

雇用形態

正社員

☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 「楽しい」が原動力♪ ワクワクすることに本気で向き合い、 だれでもイチから挑戦できる場所がここにある。 一緒に“面白い未来”をつくりませんか? ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・ ☆・☆・☆・☆・☆ 【仕事内容】 ◆スタッフ育成 ◆仕入れや原価管理 ◆QSCの管理 ◆その他マネジメント業務 など ◎自ら描くマネジメントと広がるキャリア◎ 店舗運営やスタッフ育成の方法は、 自分で考え、実践していくスタイル。 既存の枠にとらわれない発想力と行動力を磨ける環境です。 将来的な独立志向も全力で応援! 自由度の高い社風の中で、 マネージャーや本部スタッフ・SV、 役員としてのキャリアパスも実現可能です。 ◎こんなスキルが身につきます◎ ◎店舗マネジメントスキル ◎教育・育成スキル ◎商品・メニュー開発力 ◎企画・販促スキル ◎課題解決力 ◎多様な業態への適応力 ◎独立・起業に必要な視点 など 「一人前の飲食人」として成長できるだけでなく、 “自分らしいキャリア”を描ける力が育つ職場です。

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【恵比寿】 実力次第で早期昇給★働き方も応相談◎\裁量大→着実にスキルUP可能!/本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都渋谷区恵比寿 10:00〜23…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

================== ◎人柄・やる気重視! 過去は関係ない。 大切なのは、未来に向かって何をしたいか! ================== 【仕事内容】 ■店舗臨店業務 ■店舗管理業務(人材育成/シフト/原価) ■店舗業務全般(ホール・キッチン) ■メニュー開発 など 煩雑な売上管理はなく、現場業務に専念できる環境です。 接客・調理の垣根はありません。 スタッフ全員が一丸となってお客さまのおもてなしをします。 飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!という方にピッタリ◎ 仕事を通じてスキルが磨かれ、成長を実感でき、やりがいも大きいです! 随時メニュー開発に携わるチャンスもあります。 \☆当社で働くポイント!☆/ ◎マニュアルやノルマはナシ!大きな裁量をおまかせ!◎ 当社のお店には「売上予算」がありません。 スタッフ全員がお客さまのことを想い、最高のパフォーマンスを出せば、売上は結果としてついてくるものだと考えています。 だからこそ、目標予算によるプレッシャーを感じず、商品やサービスのクオリティの追求に集中してほしいのです。 お店にも大きな裁量をおまかせしています。 単なる思いつきではなく、きちんと下調べをするなど、計画的に取り組む熱量を感じられれば、会社もその実現をサポートします! あなたのアイデアをどんどん発信してください! ◎実力次第で早期昇給!あなたの頑張りをしっかり見ています◎ マネージャーや営業部長は、常にスタッフに目を配り、みなさんの頑張りを見ています。 一人ひとりの頑張りを把握し、給与でしっかり評価します。 20代で活躍している若手店長も多数! アルバイトから社員登用→半年で店長に→さらに半年で統轄店長になった実績も! 現在22歳のマネージャー代理として活躍しているスタッフもいます◎ 《キャリア例》 一般職⇒副店長⇒店長/料理長⇒マネージャー代理⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒部長/総料理長 ◎柔軟な働き方も推進中!長く仕事を続けられる◎ 「小さな子供がいるから、正社員で働きたいけど難しい…」 そんなスタッフには、子供の成長とともに働き方を変えることを提案◎ 現在、その方は2店舗の統括店長をしています!

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【愛知】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開

スーパーバイザー

住所:愛知県名古屋市 最寄駅:名古屋市…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

~日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中~ ■概要: カフェ店舗のSV業務をお任せします。 SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細: 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。 数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。 本部が定めるQSC(品質・サービス・クリーンネス)の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制: 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。 1人のSVが約25~35店舗担当します。

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とにかく居心地がいい職場です♪手当&休暇充実◎キャリアUP目指しませんか!店長候補・マネージャー募集

スーパーバイザー

北海道札幌市中央区南 10:00~翌…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 《 在籍しているのは人柄のいい方ばかり 》 人間関係のストレスがない職場で働きませんか? 年末年始はしっかり休める◎ 家族&住宅手当など、充実した待遇も魅力です♪ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【仕事内容】 ◆お客さまのご案内 ◆オーダーとり ◆ドリンクづくり ◆簡単な調理業務 ◆店内清掃 ◆店舗マネジメント業務 ◆そのほか、ホール諸業務 あなたには、ホールのお仕事をメインでお任せします。 お店やスタッフの状況を見ながら、臨機応変にご対応ください♪ 一般的な業務に慣れてきたころに、店舗マネジメント業務をお願いしていきます! └シフト管理・人材育成・売上管理など、 運営業務の経験がなくてもご安心ください! 優しい先輩スタッフが、丁寧にゆっくりとお教えしていきます♪ \ここがポイント/ 【1】飲食人としての能力・スキルを広げることができる あなたの能力に応じて基礎的な業務からお任せしていきます。 これまで培ってきたスキル・知識を、どこでも通用するものへとブラッシュアップさせることができますよ♪ もちろん経験者は、即戦力としてご活躍可能です★ 【2】ワークライフバランスがとれる職場 この職場では、充実した休暇制度・福利厚生などを整備。 さらに家族手当・住宅手当・出産手当など、手当も種類豊富に支給しています。 くわえて昇給・賞与も支給しています。 高水準のワークライフバランスが叶う、あなたの人生そのものを豊かにさせることができる職場。 趣味の時間や家族との時間を十分に確保できて、ストレスフリーで活躍できる環境です!

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【店舗開発・店舗設計】大手日用品プライベートブランド専門小売/400~800万円

店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

本社:池袋

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

■チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当) マーケットの中での無印良品の在り方を構想し、国内店舗の出店候補地の選定、グローバルでの店舗空間デザインを行っています。また、全国津々浦々のお客様に当社良品をご利用いただけるよう、店舗形態以外の販売チャネルを開拓しています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。

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