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株式会社仁科百貨店

【岡山／転勤なし】スーパーバイザー＜経験を活かして活躍！＞創業123年の地元密着スーパー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：岡山県倉敷市連島町連島19…

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300万円〜449万円

正社員

〜土日休みも柔軟に対応と働きやすい環境◎／従業員1600名以上・創業120年の地域密着型スーパーマーケット展開企業〜 ■業務内容：創業120年以上の地域密着型スーパーを運営する当社にて、スーパーバイザー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗の運営管理やスタッフの指導・育成、売上管理 ◇売上アップのための課題解決 ◇本部各部や各店長との連携 ◇顧客満足度の向上や販売促進の取り組み ◇店舗の円滑な運営等 ■安心の教育体制： ◇入社初日に新入社員向け研修を実施します。その後、各配属先の店長、チーフと週次・月次・3ヶ月後とターム単位での教育計画に沿って学んでいただきます。 ◇人事主催による月単位でのフォローアップ研修や、各部門別での研修開催などもあります。 ◇この研修内容は1年間で終わりではなく、3年間を1セットとして継続していきます。1年目には学びを、2年目には実務観点を交えた新たな気付きを、3年目は集大成としてアウトプットを想定した研修サイクルでみっちり教育を実施します。 ■当社の特徴： ◇転居を伴う転勤なし…当社の最大の強みは、県内にしか店舗がないため、転居を伴う転勤がない点です。これは他社にはない大きな魅力で、安定した生活環境を求める方には最適です。 ◇フードバスケットコンセプト…当社が展開する「フードバスケット」では、無農薬、無添加の食材を提供しています。これは健康志向の方々にとって非常に魅力的であり、安心して働ける環境です。 ◇現場のDX化推進…セルフレジの導入など、現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しています。最新の技術を取り入れることで、効率的な業務運営が可能です。 ◇長期就業が可能…勤続年数が平均17年と長く、長期で安定して働ける職場環境が整っています。 ◇地域に根ざしたビジョン…「岡山県の県南の方々の暮らしをよくしたい」というビジョンを持ち、地域密着型のサービスを提供しています。地域社会に貢献しながら働ける点も魅力の一つです。 ◇保育園併設…ある店舗には保育園が併設されており、働いている方はお子様を安心して預けることができます。これにより、子育て世代の働きやすさが向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンドレス

店舗開発担当（スタッフクラス）【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都台東区柳橋1-20-…

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300万円〜449万円

正社員

同社が取り扱うルナアースやパーツクラブの店舗開発を担当して頂きます。※ルナアース：https://lunaearth.jp/ ■業務詳細: ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務・出店に関わる資料作成・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ■補足事項：新規開拓の営業も担っていただきます。（既に引き合いのある企業様も多数有） ■人員構成:部長1名 ■会社について（１）2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東６か所で展開、今後も拡大予定です。（２）2019年７月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既成アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど幅広いアイテムを取り扱っています。※入社後2〜3週間程度、商品知識等を勉強して頂くため、店舗にて研修になります。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

非公開

MD担当/マネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1100万円

正社員

【業務内容】ヘルス＆ビューティー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。【業務詳細】・生活雑貨の政策を実現するための、ヘルス＆ビューティー部門の政策の立案と実行・ヘルス＆ビューティー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案・ヘルス＆ビューティー部門の予算を達成するための数値計画作成・開発商品と実行担当者を決定

株式会社メフォス

【滋賀】学校給食センター管理者◆三井物産G/創業60年の老舗企業/残業月20H以下/年休122日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

滋賀事務職住所：滋賀県草津市野路1-…

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450万円〜549万円

正社員

【三井物産Gの安定企業／土日祝休／ワークライフバランス◎／創業60年以上の安定企業】福祉施設／病院／保育園／学校／社員食堂等に給食サービス（業務受託）を展開し、創業時から着実に売上を伸ばしている業界トップレベルの当社にて、学校給食センターの採算管理・衛生管理等、統括的な運営全般を統括管理者を募集します。 ■具体的には： 50人以上勤務している事業所を対象に、下記の業務をお任せします。・人員基本計画の立案・運営に関する改善提案・安全衛生管理の指導・監督・要員の募集、面接、採用・人事考課及び賞与査定、人事関係帳簿作成・良好なクライアントリレーションの維持、契約更改等クライアントとの需要な交渉・適正な事業所会計の管理・監督（小口現金管理・現金売上管理・帳簿管理）・新規事業所獲得のための協力及び開設準備業務・事業所の撤退閉鎖業務の監督・事業所運営責任者業務 ■働き方：残業月平均20時間程度、土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力：三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

オルビス株式会社

【東京※転勤無】《ORBIS》直営店舗の管理・運営◆未経験歓迎◆安定メーカーでニッチなスキル獲得を【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都品川区平塚2-1-1…

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450万円〜649万円

正社員

＼店舗に関するご経験がない方でも、コミュニケーション力や当社で経験を積みたいという意欲を歓迎！／安定性とブランド力のある化粧品メーカーで、店舗運営や管理に関するスキルを身に着けませんか？ ◆職務内容オルビスブランドを体現する直営店のサポート・運営改善をお任せします。直営店舗は、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING」を体現する場所として、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。 ◆職務詳細・担当店舗（約20店舗）のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート・新店渉外・出店後評価：出店交渉、オープン対応・既存店渉外：契約更新、移転交渉、賃料交渉・退店渉外：閉店店舗の渉外・店舗のあるべき姿の検討と実践　など ◆就業環境・キャリアパス・店舗統括部店舗営業グループへの配属となります。店舗営業担当は部長以下10名体制です。・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。・入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけますが、将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【岐阜】スーパーマーケットのSV候補＜『日本一』の店舗づくりにこだわる会社／プライム上場グループ＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の各店舗住所：岐阜県受動喫…

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450万円〜649万円

正社員

〜プライム市場上場のバローHDのグループ会社／店長からキャリアアップ／会社成長に伴い役職への昇格機会が多い！／直近3年間で20〜30億の規模で売り上げ成長中／将来のSV候補〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：東海圏を中心に約250店舗を展開しています。その中で中部フーズはデリカ部門を担い、"お客様にとって価値ある商品の開発”と”こだわりの売場づくり”に挑戦し続けています。 ★こんな方にお勧め！★ ・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜30億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：スーパーマーケット「valor」のデリカ部門において、店舗運営全般をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務＜キャリアパス＞入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報：・販売部に配属。約20名のスーパーバイザーが所属しております。 ∟その中で担当エリアごとに2〜3名ずつ配属されます・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です。 ■キャリアステップ：・会社全体でも直近3年間は毎年20億〜30億規模で売り上げが成長しており、店舗拡大にも積極的です。会社規模や店舗の拡大に伴い役職ポストも増えていくのでSVやブロック長に昇格する機会もございます。初めは1店舗の管理を目指していただき、進捗に応じてSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社夢タカラ

【静岡／熱海】店舗管理のエリアマネージャー◆地域ブランド飲食店／店長経験を活かせる／働く環境◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

熱海住所：静岡県熱海市熱海市内の各…

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500万円〜799万円

正社員

■採用背景： 2019年に熱海の地場食材を使った料理店おさかな食堂をオープンし、店舗を拡大しています。当社は単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化・街づくり・雇用創出・地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。観光に来られたお客様を含め、今後もより多くのお客様のご期待に応えるため、新しく一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：熱海市に展開しているおさかなブランド8店舗の中での店舗管理をお任せいたします。リーダーとして多くのスタッフを支えていただき、チーム創りを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇店舗の数値管理 ◇店舗風土の醸成 ◇スタッフの人心管理 ◇地域コミュニティとの連携 ■配属先について：アルバイトの方を含め、200名以上の方が在籍しています。店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。 ■勤務先について：熱海市内の各店舗に配属となります。熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家 ■当社について：ただの飲食業ではなく、飲食店を通して地域を元気にする”地域創生”を目指しています。地域の魅力（食材や生産者、地域の人）を世の中に発信し、その地域が元気になることを願い、そこに関わる地域の有志の皆さんと共に、ワクワクする未来ビジョンを描いています。熱海にたくさんの業態・店舗をこれからも生み出し続ける予定です。目標は2030年までに他業種他業態で20店舗まで増やし、”食”を通して、熱海を盛り上げ、地域に貢献できる企業になることです。一緒に熱海の未来を描いていただける仲間、お店を盛り上げていただける仲間を大募集中です。 ■事業内容：当社は熱海市を中心に、飲食店事業を展開しており、熱海銀座おさかな食堂・熱海駅前おさかな丼屋・熱海渚町おさかな丼屋ビストロ・熱海おさかな食堂・熱海銀座おさかな食堂はなれ・熱海おさかな大食堂・熱海おさかなパラダイス・熱海おさかな食堂炙り家の海鮮業態8店舗を運営しており、現在、18年目を迎えます。変更の範囲：当社の定める範囲とする

株式会社やる気

【京都】立地開発専任者〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、立地開発専任業務を担当頂きます。優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、出店を拡大していく仕事です。 ■職務詳細：・出店候補地の選出・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます）・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます）・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

幕張実業株式会社

【千葉/幕張本郷】宿泊施設の価格管理・予約管理業務※未経験歓迎/転勤無/残業10h/年休110日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

メイプルイン幕張住所：千葉県千葉市花…

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350万円〜449万円

正社員

◆業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/レベニューマネジメントスタッフ/将来のリーダー候補/退職金制度あり/賞与年３回/転勤無/育休取得実績◎/駅徒歩３分/政府認定登録ホテル◆ ■職務概要： 2022年に開業30周年を迎えたホテル「メイプルイン幕張」の運営に携わっていただく、レベニューマネジメントスタッフを募集いたします。 ■職務詳細：・客室の価格設定・周辺ホテルの価格分析・OTA・リアルエージェントからの集客サポート・宿泊プラン企画・予約管理・関連部署との連携など ■組織構成：入社後、最初はセールス＆マーケティング部の配属になります。正社員・パート社員合わせて、６名で運用しており、メインの年齢層は、30代〜40代となります。 ■研修体制：入社後はスタッフがマンツーマンで手厚いフォローでの教育を行います！お客さま対応など実際の現場業務を通じて丁寧にレクチャーしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：経験に応じて「リーダー」としてチームをマネジメントするポジションや、ホテル全体を統括する「マネージャー」へのステップアップも可能です。その他にも・お客さまからのアンケート回答からサービス品質向上を考える・新人スタッフの育成や研修を担当する　　など貴方の得意なことや「やりたい！」を実現できるよう動ける社風です♪ ■就業先について：ホテルメイプルイン幕張ＪＲ幕張本郷駅より徒歩2分・海浜幕張駅よりバス10分とアクセス抜群の立地にあります。ビジネス利用はもちろん、企業宿泊研修、幕張メッセでのイベント、スポーツ合宿、ＱＶＣマリンフィールド・有名テーマパークなどのレジャーでもご利用いただいています。＜ご利用頂いていているお客さま層＞ ◎会議室・研修施設を併設しているため、企業さまやスポーツ団体の方からのご利用を頂いております ◎家族連れ・ビジネス客・観光客などの個人のお客さまからもご愛用して頂いています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワイズ

【三重/松坂市】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎／月給30万〜／土日休み調整可能◎／手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞サーティワンアイスクリーム　アピ…

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400万円〜499万円

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる／一人当たり3店舗程度を管理／転勤なしでキャリアアップ！／月8休・土日祝休みや連休取得◎／夏季や年始の連休アリ】＜ポジションの魅力＞・未経験・ブランクOK！手厚い研修で安心！・FC店舗だからこそ！大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能！　有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富！安定就業が叶う！ ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV（エリアマネージャー）の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・予算や人件費、原価率等の数値管理・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行・店長の育成・FC本部との調整・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。【変更の範囲：なし】 ■教育体制：入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス：・SV（エリアマネージャー）⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）　最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり！・配属先は、【サーティワンアイスクリーム　関マーゴ本館店】となり、その他2店舗（サーティワンアイスクリーム　MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム　ラスパ御嵩店）のマネジメントをお任せします。変更の範囲：本文参照

株式会社イシイ

【大館市出川】種鶏施設管理※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

大館農場住所：秋田県大館市出川字林ノ…

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450万円〜599万円

正社員

【残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：・種鶏農場施設の管理・働くスタッフのシフト管理・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社浜友Ｅ．Ｆ．

【店舗開発】アミューズメント施設・複合商業施設の新規出店・既存店舗の改装／連続休暇取得制度あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都千代田区有楽町1…

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500万円〜799万円

正社員

【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容：店舗開発　　新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務など <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング・見積精査発注・予算・進捗管理・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など）・パチンコ・スロット付帯設備などの手配　など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。＜出店情報＞・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア・出店実績：アミューズメント施設『楽園』２５店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ■業務の特徴・店舗開発の仕事は、自分の意見を店舗づくりに反映しやすい特徴があります。楽しみながらアイデアや意見を発信できる方に、やりがいを感じていただけます！ ■配属組織：営業企画開発部　　部長／課長／本ポジション・30代社員が先輩社員となります。・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！・残業：平均30ｈ程度・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ ■キャリアパス：これまでのお持ちのご経験やスキルに応じ、各種業務をお任せします。将来的には、店舗開発領域の仕事を幅広くお任せしたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

CAPS株式会社

【大阪/未経験歓迎】複数クリニックの拠点長〜組織マネジメント／医療×IT／土日祝休／リモート〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞岸和田院住所：大阪府岸和田市土…

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500万円〜649万円

正社員

■□業界未経験歓迎！小児科医院の複数マネジメント／リモート／土日祝休みでワークライフバランスも整う□■ 関西圏を中心に小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとり、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例：【変更の範囲：会社の定める業務】（1）メンバーマネジメント（1拠点あたり15~20名）・看護師、医療クラーク職の管理（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）・医師の業務支援（常勤医師との連携／非常勤医師の受け入れ／数値共有／運営方針伝達）（2）オペレーションマネジメント・トラブルシューティング対応（インシデント対応／要因分析／再発防止策立案）・オペレーション改善（患者さまの滞在時間短縮／利便性向上／業務効率化）・医療の質向上（満足度向上／医療の質向上／法改正等の対応）（3）業績マネジメント・担当拠点の営業利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など）・口コミ対策／SNSの運用支援（4）ステークホルダーマネジメント・営業活動（産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉）（5）法規制関連・2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定　-算定項目の変更があった際に、全体方針に基づいてオペレーションに落とし込む　-制度改定の社会的背景を理解し拠点スタッフへ周知 ■入社後の研修：入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。【ポジションの魅力】 ■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える 2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。

株式会社ロピア

【兵庫】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定等）◆100％現場主義／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ロピア尼崎島忠ホームズ店住所…

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニチダン

【東京】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など／土日祝／残業10H／大手企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本部住所：東京都千代田区神田淡路…

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400万円〜599万円

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託／社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。・店舗の数値管理（材料費／人件費などの収益管理）・業務の進捗管理や指導・施設長とのお客様折衝・社員の相談対応や労務管理、シフト作成・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数：10-20店舗／1人（1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員）（変更の範囲：なし） ■職務の魅力・特徴・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも！実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい！・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ！新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート（調理指導や業務改善、献立作成指導）など多様な挑戦ができる環境！ ■教育・フォロー体制新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力！ ■会社の魅力・特徴「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。（1）多様なお客様ニーズに応える食事を提供・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応（敬老の日・クリスマスメニュー等）・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り（2）会社の将来性あり！給食業務などもアウトソーシング（外部委託化）が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中！また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社互幸ワークス

※未経験歓迎【栃木/那須】グランピング施設の運営◇転勤なし/賞与2回/1日限定4室のオシャレな施設◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

グランハイドアウト那須高原住所：栃木…

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〜349万円

正社員

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/グランハイドアウト那須高原での勤務◎/自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設◎】 ■職務内容：グランピング施設のグランハイドアウト那須高原にて運営業務をお任せします。 ■職務詳細：【部屋の予約や当日の受付】・チェックイン、チェックアウト手続き・受付、予約管理【施設全般の運営管理】・施設全般の設備や備品の維持管理・事務作業、清掃・SNS運用など【スタッフ教育】・アルバイトの勤怠管理【キッチン補助(ヘルプがあれば)】・盛り付けなどの簡単作業 ※上記をすべて一人でまかなうのではなくスタッフと分業しながら進めています ※1つ1つお教えしていくのでご安心ください ■組織構成：社員2名、アルバイト8名と本社スタッフで運営しております。 ■研修について：・入社1日目…基本的な清掃、準備の指導、チェックインチェックアウトのやり方、マンツーマン指導(本社スタッフと1週間) ・入社1ヶ月後…ある程度一人立ちできている状態。在庫の管理や発注をお任せするかも・入社半年後…SNS運用やイベントの企画(冬の飾ろ付けバレンタインや各季節のイベントを考えていく、フロントとかでの季節的な飾り付け)。運営やお客様を楽しませることに対してチャレンジできます◎ ■仕事のやりがい： ◎宿泊業全般携われます：宿泊に関する様々な業務をお任せしていくので、宿泊業について勉強できます。慣れてきたら宿泊プランやお客様と一緒に楽しめるイベントの企画にもチャレンジ可能です！ ◎未経験からスタート可能：「運営」「経営」未経験でも大丈夫です。ホテルや設備管理、接客販売など過去の経歴が活かせます！ ■職場環境：スタッフ同士の仲も良く、穏やかな空気がながれています。職場の雰囲気を大事にしたい方にもピッタリです◎ ■当施設について：https://glamp-hide.jp/ 当施設ではハイキングや探鳥などの自然体験から、バーベキューなど、多彩な体験ができる環境です。家族連れやカップル、グループ旅行にも人気。客室数は全4室、客室の他にダイニングスペースや簡易テントサウナなどを完備。自然の中で過ごすアウトドア体験と、快適な宿泊設備融合したグランピング施設です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

バイヤー（水産部）/マネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1500万円

正社員

【職務詳細】 ■水産物の仕入れ、販売業務 ■水産物に関わる商物流の構築業務 ■在庫管理、商品登録業務 ■新規取引先開拓業務【募集背景】事業拡大による増員のため

株式会社ヤマウチ

【高松／未経験歓迎】ガソリンスタンドの店舗管理◆全国各地で400を超える店舗を運営／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：香川県高松市田村町397 …

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350万円〜599万円

正社員

〜未経験歓迎／エネルギー・カーライフ・外食・フィットネス・介護・美容・指定管理等、多角的に事業を展開／年休120日・休暇制度充実／ポジションやキャリアUPも実現◎〜 ■業務内容：当社にて、ガソリンスタンド（ヤマウチセルフ）の店舗管理業務（香川県エリア）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇売上管理 ◇価格調査、価格設定 ◇施設管理、設備管理（機器） ◇従業員採用、教育 ◇資料作成等 ■働きやすさをサポートする制度がたくさん： ◇シフト制ですが、相談次第で土日休みの取得も可能です。 ◇リフレッシュ休暇（連続5日を2回任意のタイミングで取得可能）の制度があります。 ◇残業時間も勤怠システムを導入しての徹底管理でグループとして残業時間の管理には非常に注力しています。 ■新しい仕事にチャレンジしたい方は、「キャリアチェンジアップ制度」： 1年に1回、当社のの他の事業部へのキャリアチェンジに挑戦できる制度も完備しています。 ■当社の特徴： ◇当社はガソリンスタンドやレストラン、スポーツジム、車検メンテナンスなど、西日本を中心に4事業を展開しています。創業以来続くエネルギー事業、スポーツクラブ「JOYFIT」、ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」や、自動車修理・点検の「スーパー整備工房ラチェットモンキー」というように、生活に根付いた各業態で業績を伸ばしています。また当社は自主性を尊重する社風で、多彩なキャリアを描ける環境があります。 ◇当社は大阪・福岡・高松に拠点を置き、全国に各種事業を展開しながら、「顧客第一」をモットーに着実に成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【長野県北佐久郡】ホールマネージャー候補◆「三井の森軽井沢カントリー倶楽部」内レストラン／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

「三井の森軽井沢カントリー倶楽部」内レ…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：ゴルフ場「三井の森軽井沢カントリー倶楽部」内レストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他他数値管理・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳業務等）など ※冬季クローズ店舗のため、期間中（12月〜3月）は、長野県のスキー場やホテルでの勤務となります。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社コメ兵

【横浜】リユース商品のバイヤー（法人向け買取）◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

Rs事業部住所：神奈川県横浜市中区相…

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400万円〜549万円

正社員

〜専門の研修で買い取りのプロへ！／リユース業界で高シェア、ブランド力◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる環境◎〜 ■業務内容： ◇全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。＜具体的には＞・オンラインでの商品査定・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！）： OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1〜2ヶ月目・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3〜4ヶ月目・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力： ◇安定性コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

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