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掲載元 イーキャリアFA

【飲食店経験者限定】裁量大きめ×現場主導!成長企業でキャリア再構築◎経験・人柄を評価の老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・…

450万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

現在全国で店舗展開を進めており、現場を支える「マネジメント層」の増強を急いでいます。
その中でも経験に基づいた判断力・落ち着き・人材育成力を持つ方を、
即戦力として積極的に採用中です!

そんなあなたの「これまでの積み重ね」にこそ、大きな価値を見出しています。
次のキャリアとして、より大きな裁量を持てる職場でご活躍いただけませんか?


■店舗運営の中核を担う店長候補として、以下のような業務をお任せします。
・売上・利益の数値管理、目標達成への戦略立案
・スタッフ採用・教育・シフト管理
・商品クオリティ・接客対応の改善
・地域特性に合った販促や新メニューの導入提案
・衛生・安全管理、仕入れ・在庫調整
・店舗ごとのオペレーション改善の提案 など

将来的には、複数店舗を統括するSV(スーパーバイザー)や、
商品開発・人材開発などの本部職にもチャレンジ可能です。
「プレイヤー」で終わらせないキャリア形成が実現できます。

応募条件・求められるスキル

◎経験者優遇!即戦力として高待遇スタート
調理・接客、どちらのご経験も高く評価。
スキルに応じて給与を決定します。

■こんな方におすすめ
・飲食業での店舗運営経験がある方(ジャンル不問)
・チームマネジメント経験がある方優遇
・成果に応じてキャリアアップしたい方
・店長、マネージャーから先のキャリアを描きたい方

募集要項

企業名非公開
職種店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
勤務地東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都など各店舗
※希望考慮/転勤なし
給与・昇給4,500,000円 〜
待遇・福利厚生■給与
想定年収:450万円~
月給:30万円~+時間外手当(1分単位で支給)
昇給:年1回
賞与:年2回+業績賞与(年1回支給実績あり)

■年収例
・店長(42歳・入社3年目):年収520万円
・副店長(30歳・勤続3年):年収450万円(月給32万円×12ヶ月+賞与)


■福利厚生
・社会保障完備
・交通費全額支給
・役職・職能手当
・社員割引制度
・健康診断
・出産/結婚祝い金制度
・財形貯蓄制度
・保養所完備
・食事補助
・社内研修制度(調理/マネジメント/経営など)
・各種コンテストも開催
休日・休暇■休日
週休2日制(シフト制)
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇
産休・育休制度(男女問わず取得実績あり)

◎5連休以上の取得も可能!
休日と組み合わせて5連休の取得が可能です。
最大7連休を取った社員もいます!
この制度は「不規則になりがちな仕事でもしっかり休める環境を作りたい」という役員の発案から誕生しました。
提供キャリアインデックス

企業情報

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