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株式会社コメ兵

【横浜】リユース商品のバイヤー（法人向け買取）◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

Rs事業部住所：神奈川県横浜市中区相…

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400万円〜549万円

正社員

〜専門の研修で買い取りのプロへ！／リユース業界で高シェア、ブランド力◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる環境◎〜 ■業務内容： ◇全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。＜具体的には＞・オンラインでの商品査定・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！）： OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1〜2ヶ月目・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3〜4ヶ月目・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力： ◇安定性コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイフル本田

【茨城／阿見町】店舗開発※転勤無／不動産知識をいかして国内最大級のホームセンターの店舗開発に挑戦【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

星の里事務所住所：茨城県稲敷郡阿見町…

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400万円〜649万円

正社員

茨城県を中心に関東地方で大型ホームセンターを多数展開する当社にて、将来の管理者候補として店舗開発業務をお任せします。 ■業務内容：国内最大級のホームセンターの店舗開発業務を中心に、テナントリーシングやイベント・催事業務なども担っていただきます。 ■業務詳細：（1）店舗開発業務 ◇店舗（専門店含む）の出店業務・出店用地、出店居抜物件の情報収集、購入、賃借等出店に向けての渉外業務・出店計画立案（増改築、再編含む）・出店に関わる各種法令等許認可手続き ◇既存物件（賃借物件）の契約管理・所有者との契約手続き・交渉（経済条件含め更新時の条件交渉）・各種法令等許認可の変更手続き（2）テナントリーシング業務　（弊社施設内へのテナント誘致） ◇既存テナントとの契約管理・テナントとの契約手続き・交渉（更新時の経済条件含め条件交渉） ◇新規テナントリーシング（店舗内、駐車場内の別棟等）・テナント計画立案・テナントとの契約交渉、契約手続き、工事内容協議（3）イベント、催事業務 ◇店舗内のイベント、催事の実施・イベント、催事の計画立案・業者との契約交渉・手続き ■働き方：・担当するエリアは神奈川県を除く1都5県になり、基本的には日帰りで2名体制で同行することが多いです。・デスクワークと外回りは半々でやり取りするお客様は行政担当、地権者、工事業者、テナント企業、開発業者、金融機関、リース会社、デベロッパーなど様々です。 ■環境： ◎シフト制ではありますが、やり取りするお客様には土日休みが多い為土日休みになるケースが多いです。 ◎また残業は全社平均月9時間で、ワークライフバランスも整えることができます。 ■組織構成：開発部：約24名が在籍しております。男女比8:2、年代は30代〜60代と幅広い年代が活躍しております。 ■当社の魅力： ◎茨城や千葉などの関東エリアで、日本最大級の大型ホームセンターを複数展開しています。 ◎豊富なラインナップを揃える「ジョイフル本田」をはじめ、プロユース向けの工具・金物などに対応する「本田屋」といったさまざまな業態でサービスを展開。 ◎事業領域の広さと総合力を活かし、お客様のニーズにワンストップでお応えしております。

株式会社キャニー

【東京都小平市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

小金井カントリー倶楽部内レストラン住…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：東京都小金井市にあるゴルフ場「小金井カントリー倶楽部」内レストランでの次世代を担うホールマネージャー候補としてご活躍頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・ホール業務全般（お客様案内、オーダー取り、配膳、片付け等）・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他付随する事務業務、数値管理などクオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします。 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇お客様は常連さんがほとんどなので働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもった準備が可能です。 ◇朝が早い業務ではありますが、午後は夕方までには終わるため、プライベートを充実させることが出来るのもメリットです。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

キャリアリンク株式会社

【全国】BPOプロジェクトマネージャー／東証プライム／想定残業月20〜30時間／年間休日123日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

各支店へ配属）住所：東京・大阪・仙台…

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600万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容：・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・マニュアル・企画書・提案書の作成・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）・センターマネジメント ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開：今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

【大館市出川／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

大館農場住所：秋田県大館市出川字林ノ…

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

株式会社リクルートスタッフィング

【ポテンシャル採用】BPO案件の業務設計／バックオフィスでの業務改善経験歓迎／リモート可／上流のみ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎／事務経験お持ちの方歓迎／年収460万円〜640万円／転勤無し】お客様よりアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクトにおいて、プロジェクトの安定運用やメンバーマネジメント、業務改善に関わる役割を担っていただきます。 BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナー（通称PD）として、受託スタート前の案件の運用立ち上げ担っていただきます。 ■業務詳細：・顧客業務のアウトソース化に向けた業務ヒアリング、調整・プロセス可視化(マニュアル作成、業務一覧やフロー図) ・各種調査・分析、改善策立案、課題管理、報告書・提案書作成支援・運用チームへの連携・レクチャーなど ■組織詳細：主に事務系の業務をメインに様々な業界・業種のクライアント向けにアウトソーシングサービスを展開しています。 BPO関連組織は全部で3つ部署があり、本ポジションは2つ目のBPOプロジェクトデザイン部の配属となります。 ■BPOデザイン部について・約50〜60名の組織です。・2024年に新設された部署で中途入社の方も多くいます・30〜40代中心の組織で、約7割が女性で構成されています・アットホームな雰囲気で和気あいあいとお仕事しています ■働き方：・慣れてきたら複数プロジェクトを並行しながら業務設計をしていただきます・最初はプロジェクトに常駐して運用チームと一緒にプロジェクトを進めていただく可能性があります・プロジェクト開始後も数か月は、プロジェクト先に常駐して運用をサポートいただく可能性があります（その場合は常駐先のクライアントの就業時間に合わせた働き方となります） ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 ■キャッチアップまでの流れ OJTによる先輩社員の案件に同席し、案件の進め方やBPOプロジェクトの業務改善の方法を学んでいただきます。同席で一定の業務理解をいただいた後は設計が比較的容易な案件や先輩社員フォローの上、キャッチアップを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

前職のモヤモヤや不満、解消します！高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道札幌市

￥

450万円〜1000万円

正社員

私たちはスタッフの皆様を大切にしています。飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」などあなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給39万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり～仕事内容～店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。飲食業界や接客業未経験でも「お客様に喜んでもらいたい！」「会話を楽しみながら接客をしたい！」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか？まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ未経験歓迎7連休あり面接1回夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上賞与年2回住宅手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

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350万円〜550万円

正社員

◎最大7連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数！ ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理（仕込み、調理）＼ゆくゆくは店舗運営もお任せします／　アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。当社では未経験から入社したメンバーばかり！元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界大手の企業で正社員として働ける！埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業「サンキョー株式会社」の一員である当社。サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。私たちは現在、『創作酒庵彩蔵』『VANSAN南浦和店』『VANSAN朝霞店』『西川口焼肉ホルモンたけ田』　など複数の店舗を東京・埼玉に構えています。今後も新規の店舗を拡大していく予定です！【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3～5年で店長になる社員が多数！その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。現在、店長として活躍しているメンバーのほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ！どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります！期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社やる気

【京都】FC開発営業〜創業34年／京都で愛される焼肉やる気／新業態も好調／キャリアアップ可能〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：京都府京都市伏見区北端町6…

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500万円〜899万円

正社員

■職務概要：京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、FC開発営業を担当頂きます。 ■職務詳細：・FC加盟検討企業への営業：（FC加盟を検討していただいている企業に対しての営業活動を行っていただきます。また、契約後は加盟企業の担当として店舗オープン後も意見の吸い上げなど関係性の構築を行っていただきます）・FCショー等のイベント運営：（FCショーなどイベントへの参加を行う場合に、運営責任者としてブースの運営や社内調整業務をお任せします）・契約成立後、店舗オープンまでの調整業務：（FC加盟の契約成立後はスケジュール通りの店舗オープンに向けて、社内外問わず各業務担当者への連絡やスケジュール調整等、プロジェクト全体の調整役をお任せします。）・オープン後、加盟企業のサポート：（加盟店の業績UPに向けた施策や課題などの意見の吸い上げや、改善施策の提案など加盟企業のサポートを行っていただきます。）・韓丼のブランド力向上に向けた施策の提案と実行：（営業担当としての営業業務だけでなく、FC本部の一員として韓丼のブランド力向上に向けた施策の企画や実行にも携わっていただきます） ■入社後について：入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴：当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

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350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

松月産業株式会社

【仙台】ビジネスホテルのSV◆ホテルと不動産の2軸で業績好調◆土日祝休◆コロナ禍でも安定収益実現◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-…

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300万円〜499万円

正社員

＜転勤なし！仙台での長期就業可能！仙台市に13ホテルを運営、ホテル以外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております＞ ■業務内容：ビジネスホテルの複数店舗の売り上げ計画・営業・販売・管理スタッフの指導育成、労務管理等をお任せします。最初は1店舗あから担当していただき、業務に慣れてきたころから2~３つの店舗を担当してただ来ます。当社では不動産事業も経営しており、コロナ禍の中でも不動産事業が好調となっています。アフターコロナに向けホテル事業の強化も目指し、採用を行っています。 ■入社後の流れ：入社後まずは、1ヶ月程度ホテルの現場で勤務して頂きます。そこで当社のホテルの特徴やSVとしての前知識を学んで頂く予定です。その後SVとして、お任せしますが、まずは1店舗からお任せし、徐々に担当ホテルを増やしていく予定です。 ■当社の強み：当社は仙台市を中心に13店舗を展開しております。1000部屋を超えて展開しているのは仙台市だけでも当社のみとなっております。その為、ビジネスシーンでも観光シーンでも網羅的にアプローチが可能となっております。コロナ禍でも他事業で安定的な収益を出せており、現在では売上も拡大傾向にきております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力：同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

株式会社京都大和

【京都市／未経験OK】MD◆大手メーカーの販促グッズの制作・企画◇年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：京都府京都市中京区壬生賀陽…

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350万円〜449万円

正社員

■職務内容：・大手化粧品メーカー／大手自動車メーカー／大手消費財化学メーカーなど、幅広い業界の販促グッズ（化粧ポーチ・エコバッグ・SDGｓ関連商品などの多種多様な商品）を取り扱う同社にて、ノベルティグッズの制作・企画をお任せいたします。・同社のECサイトやカタログに掲載する販促グッズをメーカーから仕入れを行います。・商品をメーカーから仕入れ、管理などを行い、販売する商品の選定、メーカーとの価格交渉、発注、販売管理などを担当します。・その他にも、トレンド分析、市場調査、商品選定など、多岐にわたる業務があります。 ■やりがい：・直接在庫を持ち企画から製造まで一気通貫して担えるため、顧客のニーズを叶えるための幅広い制作が可能。ファッション性の高い商品が強みで、最新トレンドを反映できます。老若男女に喜ばれる商品企画に携われます。 ■社風：・社長との接点も多く、社員それぞれの適正や志向性に応じた業務アサインが行われています。・密なコミュニケーションが根付いており、社員同士の距離も近いです。 ■企業の特徴：企業様とエンドユーザー様が当社のノベルティ商品をきっかけに、より良いコミュニケーションを築いていただけるよう、人と人をつなぐ、価値のある商品づくりを行なっています。「商品開発力」と「機動力」を活かし、年間7000社に及ぶ様々な業界の企業様とお取引をしています。最適な商品をお届けすることで、企業様と消費者を効果的につなぎ、より良い関係づくりをサポート、双方に利益をもたらす結果へと導きます。同社の魅力は企画から製造・仕入れ・納品、その後のフォローアップまで「ワンストップ」で行える体制。協力工場様も含めて情報共有と連携を図り、お客様をワンチームでサポートいたします。変更の範囲：無

株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ

【赤坂・マネージャー候補】店舗統括◇年休125日◇『DIESEL』や『Kappa』など幅広く扱う【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区赤坂5-2-20…

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400万円〜799万円

正社員

◆◇IPO準備中／マネージャー候補／店舗統括／服装自由／年間休日125日土日祝休み／残業20時間程度／ファッション分野において多角的な事業展開◆◇ ■業務概要:実店舗の店舗統括ポジションとなります。 ■業務詳細：（1）店舗運営・管理/担当エリア内の複数店舗の運営管理・統括、売上目標の設定および達成に向けた戦略策定・実行・新規出店店舗オペレーションの改善・標準化（2）売上・利益管理/各店舗の売上分析および予算管理、KPI（売上、客単価、回転率など）のモニタリングと改善策の実施/販売促進キャンペーンの企画・運用（3）スタッフ管理・育成/店長およびスタッフの採用・教育・評価/販売スキル向上のための研修やコーチングの実施/労務管理（シフト調整、人員配置の最適化）（4）商品・在庫管理/商品の仕入れ、在庫管理、適正在庫の維持/店舗間の在庫調整およびロス管理/新商品導入・展開の計画と実施（5）顧客サービス・ブランド戦略/ブランドイメージの統一・強化/CS（顧客満足度）の向上施策の実施/クレーム対応および顧客フィードバックの分析・改善（6）本部との連携/経営方針や販売戦略の共有・実行/本部からの指示の各店舗への落とし込み市場動向や競合分析の報告 ■事業内容： SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

東京勤務／出店地域は貴方次第！老舗精肉店が新規事業立ち上げ！／焼き肉業態立ち上げ責任者／海外展開予定

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内出店予定

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550万円〜700万円

正社員

ミシュランガイドで10年連続一つ星を獲得する企業が新たに焼き肉業態に挑戦です。売れるお店作りのノウハウ、卓越した商品力には自信がある企業ですが、焼肉業態は初めてです。その舵取り役をお任せしたいと考えております。主な業務内容 ❑社長とのコンセプトづくり ❑メニュー開発 ❑店舗立ち上げ ❑店舗運営 ❑店舗管理全般です。まずは１店舗を立ち上げていただき、軌道に乗せればすき焼業態と同様に多店舗展開も視野に入ってきます。ぜひ老舗企業のさらなる進化に貢献してください。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社キャニー

【群馬県安中市】ホールマネージャー候補◆ゴルフ場レストラン／創立60年以上の老舗企業／正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

熱海倶楽部東軽井沢ゴルフコース内住所…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／創業68年の安定基盤の元、地産地消の店舗ごとのメニュー開発が特徴／夏期休暇あり＞ ■業務内容：群馬県安中市にあるゴルフ場「東軽井沢ゴルフコース」内にあるレストランでのホールマネージャー業務全般をご担当頂きます。【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】 ■業務詳細：・スタッフ管理（育成、教育）・シフト管理・その他他数値管理・ホール業務全般（ご案内、オーダー取り、配膳等）などクオリティーの高いサービスと接客ができるスタッフのチーム作りをお願いいたします。 ■アピールポイント： ◇ゴルフの経験、知識のない方でもご活躍頂けます。 ◇お客様は常連さんがほとんどなので働きやすい環境です◎ ◇ゴルフ場は予約制のため、ある程度事前に来客数が把握出来るので、ゆとりをもった準備が可能です。 ◇朝が早い業務ではありますが、午後は夕方までには終わるため、プライベートを充実させることが出来るのもメリットです。 ■当社の『ゴルフ場レストラン』の特徴： ◎関東近郊、関西地区のゴルフ場レストランの運営を受託しています。 ◎ゴルフ場のコンセプトに基づきレストランの企画・設計からメ二ューの設定、スタッフ教育まで、あらゆる観点から総合的にマネージメントしています。 ◎フードサービスで長年の歴史と実績を誇る当社ならではの質の高い、心のこもったサービスでお客様にご満足いただける空間づくりが自慢です。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社ラグーナテンボス

【愛知/蒲郡】＜小売・店長経験を活かす！＞イベント企画・運営・テナント支援(海沿いの観光型商業施設)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ラグーナテンボス住所：愛知県蒲郡市海…

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450万円〜599万円

正社員

【転勤なし・プライベートも充実／ショッピングだけでなく、食も楽しめる！ラグーナフェスティバルマーケット／大手旅行会社HISグループ】 ■仕事内容：商業施設「ラグーナフェスティバルマーケット」の運営・管理／未来の幹部候補として、将来的にはリーシング活動もお任せしていきます。 ■具体的には：＜ラグーナフェスティバルマーケットに入っている店舗の売り上げ拡大＞・売上げ拡大に向けたマーケティング（SNSやお客様の声をもとに）・直営店舗の店長とのミーティング・季節催事や集客イベントの立案、実施・テナント営業活動のフォロー・直営店舗の従業員の紹介やSNSから、テナント先の目星をつけて営業・各種テナントとの契約、交渉、入居手続き ■働き方：・年間休日121日／シフト制 (希望休を事前に提出していただきシフトを組むため、ご家族やお子さんの予定がある際には事前に計画立てて休みが取れます◎) ・残業20H程（閑散期10繁忙期30H）・産休取得可能！（男女ともに取得100％）・その他家族手当、通勤手当、福利厚生充実 ■ラグーナテンボスで働く魅力：・店長や営業で培った小売業の知見を活かして企画・「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」を叶えられる職場・プライベート充実♪（週休2日制＆年間休日121日＆残業少なめ）・旬のショップやリゾート気分を味わえるレストランなど「楽しい」が詰まった空間で、働きながら非日常感を味わえます◎ ・大手旅行会社HISグループで安定！ ■当社について：・2014年にHISグループとして生まれ変わったラグーナテンボス! ・アトラクションやショー、各種イベントの開催など、常にお客様を楽しませる企画を考案・実施！・当社が目指すのは「お客様に喜んでいただき、感動をお届けすること」 ■ラグーナフェスティバルマーケット：・愛知県蒲郡市の複合型リゾート施設「ラグーナテンボス」内にあるモール！・個性的なショップが集まるショッピングモール＆レストラン・新鮮な魚介類や本格派のレストランでおいしい料理に舌鼓変更の範囲：会社の定める業務

東亜トレーディング株式会社

【東京/調布】人事（採用・教育）/韓国食品・レストラン事業を展開/業績好調/外食事業のご経験歓迎！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都調布市上石原3-58…

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400万円〜599万円

正社員

〜店舗の社員・アルバイト採用/採用予算管理もお任せ/韓国の食文化を日本に発信/SNSでも話題の韓国食品/高いクオリティでシェア拡大/週休2日制〜 ■当社について：韓国の食文化を日本に発信することをミッションに、販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ ■採用背景：今後の新規出店の加速による更なる事業成長のため、管理体制の強化を行います。 ■業務内容：当社レストラン事業の採用を中心に業務をお任せいたします＜具体的な業務内容＞・外食事業の採用：新店舗の立ち上げ時の社員およびアルバイト採用・既存店舗（40店舗超）の社員・アルバイト採用・入社手続き・ビザ管理・社員研修対応・採用予算管理 ■取り扱い商材「沈菜館」ブランドのキムチ：韓国随一の唐辛子名産地「英陽」の唐辛子、沖縄産天然塩「シママース」、高原の霜降り白菜とこだわりの食材を、本場韓国より招かれたキムチ・ナムル作りの専門技術者によって、ほとんど手作業で調理されたキムチが「沈菜館」のキムチとなっております。その味は高価格にも関わらず、多くの消費者の心を捉え、日本随一の販売シェアを獲得しており、多くの消費者がリピーターとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

双日商業開発株式会社

【埼玉/久喜】モラージュ菖蒲の企画運営管理（プロパティマネジメント）※年休124日／店長経験者活躍【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

モラージュ菖蒲住所：埼玉県久喜市菖蒲…

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550万円〜799万円

正社員

■概要：同社が管理する商業施設「モラージュ菖蒲」のマネジメントオフィスのメンバーとして、テナント管理・運営〜各種イベント企画まで日本最大級の商業施設の運営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細： (1)入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 (2)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (3)販促活動のマネジメントや数値管理 (4)テナント誘致、運営、管理業務　などショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せいたします！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現地は支配人(38歳、男性)を含む15名体制で、営業メンバーは、男性4名、女性2名です。全員中途入社で経歴も様々であるため、多様なノウハウが学べる環境であるとともに馴染みやすい環境です。その他、現地には営業事務・経理・管理担当メンバーが9名おります。 ■同社SC施設の強みと仕事のやりがい： (1)強み：同社の郊外型SC施設は双日グループのノウハウ、ネットワークをバックグラウンドとした国内最大級クラスのSCです。そのためスケールの大きい職場で多様な店舗マネジメントの経験が積めます。(2)ボトムアップの組織風土と裁量の大きい現場：若手メンバーが中心となり現場を動かすボトムアップの組織です。そのため1人当りの裁量が大きく「やってみたい」という想いやアイディアをカタチにできる醍醐味があります。自身のやる気次第で自己成長のチャンスがたくさんある職場です。(3)世の中の商流・トレンドの最先端をキャッチする仕事：同社SCに出店するテナントは雑貨、服飾、飲食、コスメ、アウトドアと分野は多岐にわたり、常に顧客の求める最先端の流行や時代を先読みした次世代の商流に敏感である必要があります。そのため新商品やトレンドの流れに敏感な方には刺激的な職場です。変更の範囲：本文参照

日産青森販売株式会社

【青森市／転勤なし】中古車販売の管理業務◆オンライン面接可能／残業月15時間前後／日産自動車G◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：青森県青森市大字三内字稲元…

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350万円〜549万円

正社員

青森県内の中でも青森市から太平洋側を中心に日産自動車の新車・中古車の販売を行っている当社にて、中古車販売に係る管理業務をお任せいたします。 ■職務内容詳細：・グループ各社、各店舗における中古車の在庫状況の管理・中古車の在庫状況をリスト化し各店舗への状況の共有・中古車の査定についての進捗状況の管理・各店舗での中古車販売状況の把握各店舗毎に中古車の販売台数計画、中古車販売おける利益計画があります。当ポジションでは各店舗の中古車の在庫状況を把握し、適切に在庫を移動したり、各店舗への中古車販売強化のアドバイスを行う事で各計画を達成させることがメインのミッションとなります。 ※中古車の仕入れについては買取では無く、下取りを中心に行っています ※中古車の販売担当は別に担当の社員がおり、当ポジションが直接セールスを行う事はありません ※月1回程度の県内各店舗への訪問の可能性がありますが、宿泊を伴う出張の発生などはございません ■配属部署について：本社店舗支援部中古グループへの配属となります。全店舗の中古車販売を統括ポジションとなります。各店舗の店長や中古車販売の専任セールスの社員、同業他社の中古車部門の方とのコミュニケーションが多くなる部署となります。 ■当社の特徴： NISSANのディーラーとして、青森県内のお客様のカーライフを支え続けてきた当社。「技術の日産」とも言われているとおり、自動運転、電気自動車など最新技術を取り入れたクルマを提供し続けております。

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