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株式会社アメニティーズ

アミューズメント施設の【店舗運営】残業少なめ/年収600万円も可

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

【長野県の「長野市」・「上田市」・「佐…

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雇用形態

正社員

<イベント企画などもできる!>売上管理、スタッフの採用・育成など、人気のパチンコ店になるように店舗運営をお任せします! 売上管理 イベントの企画 スタッフの採用・育成 など ▼まずはここから… 店舗を運営していくためにも スタッフと一緒に接客業務や 景品交換、店内清掃などを体験します。 ▼その後は… 一通りの業務が理解できたら 管理業務にチャレンジ! 仕事の裁量権も増えて、やりがいも十分です。

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ/施設運営/【支配人・マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国405施設を運営】 直営施設(1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは? 施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。 幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて 利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は? コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設 ピラティススタジオのSV \施設運営をトータルでお任せ!/ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、 利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。 ・品質向上を目指しつつコストの削減 ・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決 ・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント など あらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます!

株式会社ロピア

【関西】【Web説明会/6月17日20時】店舗責任者候補◆現場100%主義/成長率業界No1 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良) …

300万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍/海外展開有!〜 ■概要 ・6月17日(火)20:00〜21:00(60分) ・実施方法:ZOOM ・内容:会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日:当日12時まで ・備考:持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 (説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。) ■業務内容 ・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ(部門責任者)または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発(その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます) ・仕入れ(全国各地および海外からも調達) ・加工(精肉、鮮魚、惣菜の場合) ・価格設定(店舗によって価格が異なります) ・売り場作り(買い物を楽しんでいただくことを大事に) ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成 ・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス ・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上 (平均年齢:32歳) ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 <過去18年実績> ・店舗数:約5倍の110店舗以上 ・売上高:約25倍の5,000億円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三心

【岐阜県】スーパーの管理業務◆売り込み商品、季節商品等の陳列場所などを決定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:岐阜県岐阜市西荘3-1-7…

〜449万円

雇用形態

正社員

岐阜県民なら誰もが知るスーパー/店長よりも上段で店舗マネジメント業務を経験できます!/キャリアアップの幅が広く、店長も本部もどちらも目指せます〜 ■職務内容: スーパーマーケットを運営する当社の本部にて、店舗の運営管理や現場のオペレーション改善などをお任せします。 ※お任せする業務はご本人様の希望や適性に合わせて決定します ・店舗運営部→店舗の売り上げ・粗利率・営業利益等の数値計画・数値管理、作業効率・作業改善、人員配置・人員稼働 等の店舗運営に係わる全ての管理・運営を担うセクションです。 ・商品部→ポスデータを基に特売商品・スポット商品、または新規商品の商談を行い適時仕入れを行います。店舗での販売売価や陳列場所・場所、販促なども行う裁量度の高いセクションです。 ・管理部→総務・庶務・財務・経理・開発・システム・人事労務の管理、構築、運営を行い会社全体の後方支援を行うセクションです。 ■当社の魅力: <岐阜の家庭を支えるスーパー> 岐阜県民なら誰もが知るスーパーです。店舗の構成は現場の意見が通りやすい透明度の高い社風です。現場で「これがやりたい」などの意見があった場合、本部で協議の上、反映させていくことが出来る為、現場から店舗を作っている感覚を持つことができるのが魅力です。 <キャリアアップの幅が広いです> まずは店長候補として入っていただきますが、希望により、バイヤー、エリアマネージャー、本部スタッフなど、志向性によってキャリアアップの道は多数あります。 変更の範囲:会社の定める業務

日本三商フードサービス株式会社

店長候補〜台湾上場企業ファストフード「三商巧福」の日本法人/新店舗立ち上げに向け事業拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 三商巧福 赤坂店(1号店) 住所…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【赤坂/店長候補/台湾料理を日本に広げるミッション/今後将来的にチェーン店化を目指しています】 ■概要 台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福(サンショウコウフク)」を今後日本で店舗展開していくため、店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務:マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・レジ締め ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■赤坂店について B1階、1階、2階があり、65席程度の広さです。 店長1名(台湾人の女性)、社員3名(台湾人の女性2名+日本人男性1名)、アルバイト10名程度となります。 ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。 ■キャリアステップ これから新店舗の出店を踏まえ、店長はもちろんその先のエリアマネージャーやスーパーバイザー等のキャリアアップもチャンスが沢山あります。 また、商品開発・店舗開発・マーケティングなどのキャリア可能性もございます。 ■三商巧福とは 1983年に台湾で誕生した牛肉麺チェーン店です。牛肉麺チェーンの中でも、台湾でトップクラスの知名度を誇っている上場企業となります。日本で例えると大手ハンバーガー、牛丼チェーンに匹敵する知名度です。台湾ではオープンから35年以上経ち、沢山の人々に愛されています。日本でも本場の台湾と同じレシピで調理し提供しています。

株式会社トラスト

官公庁や大企業を舞台裏から支える【人事労務管理】月給25万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし|マイカー通勤OK】 ◇営業…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自由度高い環境でのびのび活躍!】契約先事業所の人事・労務管理や、現場の方が気持ち良く働けるよう運営管理など幅広くお任せ。★フォロー体制完備 現場で働くスタッフの採用、配置、指導などの「人事・労務管理」を中心にお任せします。 <その他——> 現場の品質管理チェック スタッフとの定期的な面談 既存顧客との打合せ 契約金額の交渉 など ◎1人あたり3~5現場を管理(規模により変動) ◎業務スケジュールは裁量よく調整可能 ★休日は自身の予定に合わせて自由に組むことが可能! 『 社員なくして企業の成長はない 』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと改革中の当社。休みはシフト制ですが本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいます。そういった自由度の高さも社員からは好評です。

非公開

★高収入&福利厚生充実★昇給・昇格年4回&賞与年2回の好待遇の店長候補【未経験歓迎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京・千葉・大阪・愛知・広島

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

★未経験でも高収入スタート可能★ 『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! スキルや経験よりも「意欲」「熱意」を重視しているため、未経験の方でも高収入・好待遇でお迎えします。 私たちと一緒に素敵な店舗をつくっていきましょう! 社会人経験のない方も大歓迎!接客や調理の仕方をイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!

コストコホールセールジャパン株式会社

【店舗運営職(スーパーバイザー)】管理職へ挑戦★年俸600万~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国で管理職募集/マイカー通勤可能】…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

店舗運営職(スーパーバイザー)として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。 希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。 <部門一覧> ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応)

株式会社タツミコーポレーション

【大阪】エリアマネージャー(SV)◆ミクちゃんガイア等でおなじみパチンコホール運営/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> ミクちゃんアリーナ(大阪エリア)…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域社会に愛される店舗づくり/パチンコ事業の他、不動産や飲食など多岐にわたる事業を展開・安定した経営基盤あり/スキルアップ可〜 ■採用背景: 【共生】を新たなテーマとし、中核事業であるパチンコ事業を強化していく方針を立てています。当社では、店長に一定の店舗経営における裁量をお渡ししているため、各店舗での経営方針に独自性があることが特徴です。お客様のニーズに合わせた店舗づくりを進めていくためにも、一緒にお店作りを担っていただく方を募集しています!本ポジションでは、エリアマネージャーとしてご自身の裁量で拡大をしていきたい方の採用を検討しています。 ■職務概要: パチンコ店・付帯店舗における ・経営(数値管理、業績向上、経費削減) ・運営(労務管理、所轄対応、アルバイトスタッフの採用・育成) ・営業(接客、販促、広告宣伝、商圏分析、新台入替、企画立案、価格設定) を実践し、地域社会に愛される店舗・営業利益を残せる店舗を創りあげていただきます。 ■職務詳細: ・ホール巡回(接客・清掃・ゴト警戒・プロの管理) ・カウンター業務(景品交換・景品発注・在庫管理・賞味期限管理) ・トラブル対応(遊技台トラブル・対人トラブル・救急対応・警察対応) ・労務管理(シフト作成など) ・事務所内機器の取り扱い・メンテナンス ・ホール設備の取り扱い・メンテナンス ・所轄書類作成(変更承認申請・認定申請・変更届) ・評価制度・VALUEBOOKに基づいた部下教育(社員・アルバイト) ・各種ネット媒体の管理、投稿、返信(HP、X、LINE@) ・新台入替(事前準備・設置や撤去作業・検査日業務) ・経費管理(三大経費他各種経費の見直し・改善提案) ・遊技台の提供価格調整 ・販促計画、イベント計画立案 ・販促・広告宣伝実施時の結果検証 ・競合店分析 ・遊技台の選定(購入・売却) ・金銭関係業務(売上金回収/計数・売上日報作成・紙幣搬送/金庫エラー対応) ■魅力、やりがい: 若手のうちから接客、事務関連業務など幅広い業務に携わるため、スキルアップできること間違いなし。また、ゆくゆくは店長にキャリアアップし店舗経営をしていくことも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社おとうふ工房いしかわ

アイデアを活かし、店舗をプロデュース!【スーパーバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【車通勤OK|転勤なし(駐車場完備)】…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

《まずはレジ打ちなどからスタート!未経験でも安心!》スーパーバイザーとして担当するお店を回り、店舗運営をサポートしていただきます! 店舗スタッフに向けた新商品の説明(商品の特徴など) 商品の陳列や店舗レイアウトのアドバイス 新人スタッフの教育 採用に関する面接の対応 など 担当する店舗を回り、 スタッフの指導・教育などの あらゆるサポートを行う仕事です。 ※店舗は愛知県内が中心 ※1人あたり5、6店舗を担当

株式会社ハチバン

\飲食業界経験者歓迎/【店長・SV候補】★9月に姫路店OPEN★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫県の直営店舗(姫路店)に配属】 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【ラーメン店舗の接客・調理を経験後、店舗のマネジメントをお任せ】★SV以外の営業企画、商品企画・開発へのキャリアチェンジも可能 《半年~2年程度で副店長へ/半年~3年程度で店長へ》 ◎接客 ┗オーダー、商品提供、レジ 他 ◎調理・仕込み ┗らーめん・炒飯・餃子 他 ◎店舗運営 ┗シフト作成、発注 他 ※飲食店勤務経験の有無による 《実務⇒管理側へ》 調理方法の教育や 社内資格取得を支援する立場へ! ※管理・サポートに回ります

社会福祉法人つるかわ学園

未経験OK【サポートスタッフ】残業少なめ/年休119日/賞与4.1ヶ月

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

つるかわ学園 町田市真光寺町186 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

知的障がい者支援施設にてご利用者様に寄り添った生活サポート業務をお任せします。未経験の方でも安心して始められます! 障がいがある方への生活支援をおまかせします。 日常生活のサポート業務 →食事、入浴、洗面、着替え、排泄、服薬管理等 日中活動の支援 →散歩、カラオケ、農耕作業等、およびレクレーション等の活動支援 業務日誌、個別支援計画書等の書類作成 <ここがポイント!> ★資格取得でキャリアUP 職免制度、資格取得祝い金、資格取得補助制度を完備。 資格取得でチャレンジできる業務の幅が広がります! ★長く働ける 残業少なめ、有休も申請すれば取得できるため 推し活や友人との時間も大切にできます。 また育休産休の取得実績もあり 子育てしながら働く社員も多数在籍中です!

シダックス株式会社

社員食堂・学生食堂などの【スーパーバイザー(SV)】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★車通…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【SV業務の経験がなくても安心】社員食堂・学生食堂などの巡回や、運営管理、改善指導などお任せします◆コミュニケーションが楽しめます <担当する店舗> 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・ 福祉施設などの事業所です。 ※10~15店ほどを担当 <業務内容> ▼店舗巡回 ・お客様対応 ・従業員対応 ・稼働のチェック ・問題点の是正活動 など ▼事務業務 ・現場の意見の報告 ・支店全体の数値管理 ・市場の動向分析 など 《SVの仕事のやりがい》 現場と本部をつなぐSVとして、 日々多くの人と関わります。 関わる方からの「ありがとう」や、 担当事業所での「おいしかった」など、 嬉しい声をいただけるポジションです。 また数値管理などの業務を通じて、 少しずつ周囲の方に頼りにされると、 会社への貢献も感じることができます。

株式会社DAY TO LIFE

人気スイーツブランドの【店長・マネージャー候補】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国の店舗での募集】 *通勤可能範囲…

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雇用形態

正社員

【人気の『ビアードパパ』や新業態のワッフル専門店など♪】店舗運営を皮切りに多彩なキャリアプランをカタチに!飲食・調理経験ゼロから育成します◎ / 入社後まずは 店舗運営からSTART! \ ■スイーツの製造・販売 ■店内ディスプレイのアレンジ ■販促イベントの企画 など / プライベート充実! 自分の時間も確保 \ 残業をできるだけ減らせるよう 業務効率化を実現。 全社における有休取得率も向上中で 業界トップクラスの水準です★ ジョブチェンジもOK!理想を叶える制度 現場で学んだ知見をベースに 「キャリアプラン申請」を。 DAY TO LIFEで実現したいコトを 記して上長に提出すれば、 面談を通じて新たな道を決定! \ジョブチェンジの先には…/ ◆SV・店舗コンサルティング ◆マネージャー ◆商品開発 ◆マーケティング ◆管理部門 etc... さまざまなキャリアパスをご用意★

株式会社アウトソーシングコミュニケーションズ

札幌勤務【オペレーター】★未経験活躍中!★服装自由!★転勤無

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

転勤なし/U・Iターンも歓迎> 下鉄「…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<20~40代と幅広い世代活躍中!>★全国で展開している大手クリニックのコールセンターとして、予約受付や各種お問い合わせ対応をお任せします♪ ■予約日の設定、変更、キャンセル受付 ■治療薬の郵送受付 ■CMやネット広告からの問い合わせ対応(クリニックの紹介などを行ないます) など、クリニックの予約日の調整が主な業務になります。 未経験の方でも安心して始められるよう、 マニュアルを完備しています! トークスクリプトに沿ってお話しできればOK♪ チームの雰囲気バツグン!充実のフォロー体制♪ 複数名の管理職がメンバーの様子を機にかけているので、 対応で困っていそうだなという場合は、 すぐに助けてくれる環境ですのでご安心ください。 一人で悩むことがないよう、些細なことでも相談できる職場です。

非公開

【超急募】未来の取締役!?☆調理SVポジション☆

スーパーバイザー

東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 *詳細* ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★

株式会社KThingS

好きを形に!キャラクターグッズの【商品企画(MD)】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし】 ★人形町駅より徒歩4分の…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

市場調査から商品企画、販売戦略まで幅広く携われる!人気キャラクターグッズの企画・マーケティング担当として活躍! キャラクターグッズの商品企画・マーケティング担当として、下記業務をお任せします。 市場調査、データ分析 新規/既存キャラクターグッズの商品企画・開発 クライアントへの提案、コンセプト会議 デザイナーとの打ち合わせ SNSマーケティング、販売戦略策定 販促企画、効果検証 売上予算管理 など

株式会社プレナス

自社店舗の立地開発に挑戦!【立地開発】▼賞与支給実績4ヶ月分

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知 同時募集】 初回勤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【人気店舗になるかどうかは、ココから始まる!!】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発業務をお任せします。 不動産業者/仲介業者からの物件の情報収集 収集した情報をもととした各種調査(競合店の出店状況・交通量調査など) 候補物件・土地の立地選定 土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉/各種契約 各種契約書の作成 社内関連部署との連携 ▼業界大手・プレナスは更に進化する! 当社は今後、ほっともっと4,000店舗/やよい軒800店舗を全国に拡大する超大規模出店計画を想定しており、今回はそんな新規出店計画を下支えする《立地開発》の専門チームで活躍してくれる人材を募集いたします。 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力 実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。 《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》 例えば、あなたが不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面も多数。逆に「人気店舗を作るための立地条件は?」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか?」など、入社後に新たに学ぶことも多いでしょう。ピッタリの経験ではなくてもOK!プレナスは、あなたの挑戦をお待ちしています。 《ノルマ》とは違った責任感と面白さ 不動産の仕事ではありますが給与が変動するようなノルマはなく、「ノルマのプレッシャーを持ちたくない…」という方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

飲食店長経験者限定★海外出店1店舗目の店長職★日本の名物料理を世界へ!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

タイ・バンコク 研修は東京で行います

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

日本の名物料理のお店を、タイ・バンコクに出店いたします! まずは東京で研修を行い、その後現地で店長職をお任せいたします。 0→1フェーズにかかわることができ、裁量は非常に大きいチャンスに溢れたポジションです。 ◆数値管理◆ 売上,原価,人件費の数値管理及び目標達成に向けた施策の立案実行 月次や週次の実績分析、改善施策の立案・実行 ◆マネジメント◆ 現地アルバイトの採用及び育成・評価 シフトの最適化、適切な人員配置 業務指示・教育、OJTの実施 チーム内のモチベーション維持及び組織づくり 新人・中堅スタッフの育成計画策定・実施 ◆ 衛生・安全・店舗管理◆ 店舗の衛生管理(清掃、食品管理等)の徹底 安全管理・労務コンプライアンスの順守 設備・備品の管理とメンテナンス手配 ◆現場オペレーション◆ 店内オペレーションの効率化 接客・サービス品質の管理と改善 商品品質・提供スピード・提供方法の管理 CSの向上

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