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検索結果: 276件(141〜160件を表示)
福岡ソフトバンクホークス株式会社
E・ZO(直営商業施設)アトラクション運営 募◆福岡 地行浜◆
店舗開発・マーチャンダイザー、サービス系その他
福岡市中央区地行浜2−2−2 みずほP…
450万円〜600万円
正社員
直営商業施設BOSS E・ZO FUKUOKAにおける各アトラクション施設の運営・管理 【具体的な業務内容】 ・E・ZO内のアトラクション施設の日々の営業に伴う現場対応、安全管理、運営委託先の管理 ・アトラクション施設の売上、コスト管理 ・アトラクション施設の売上向上に向けた施策の立案、企画、実行 ・アトラクション内の物販エリアの仕入れ、棚卸対応やそれに伴う事務業務 ・E・ZOのお客様サービス向上担当 【ポジションの魅力】 ・直営施設のため、自身の裁量広く、企画等の自由度が高い ・施設内に様々な分野のコンテンツを有しており、新しい試みにチャレンジできる ・新しい施設のため、ゼロから施設、コンテンツの企画・構築等に関われる
非公開
【出張あり×全国展開】年間休日120日↑/地域と高齢者を支える移動スーパー事業SV・営業コンサル募集
店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都江東区有明
350万円〜600万円
正社員
業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です! 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい!」そんな方を探しています! 【業務内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています! 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・新規開業業務のサポート ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【働き方・育成体制】 担当先が日本全国にありますので、2~3日/回の出張が月平均1,2回あります。 ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。 入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年~1年を目安に独り立ちを想定しています。 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。
神奈川県と東京に食品スーパー50店舗を展開
バイヤー経験者に魅力の求人です。食品スーパーのチーフバイヤー、商品部部長候補求人。◆年収700万円以上・40代歓迎◆
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー
横浜市本社勤務
600万円〜700万円
正社員
プレイングマネジャーとして、バイイングを行うとともに、担当部門のバイヤーを統括する。 幹部職としての仕事ができます。
非公開
【年休120日×賞与年2回】社会に必要とされる買物支援ビジネスで安定のキャリア形成/業績好調!
店舗開発・マーチャンダイザー、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都江東区有明
350万円〜600万円
正社員
業績好調のため増員を決定いたしました。 教育体制が整っていますので、経験や経歴は不問です! 「困っている人を助けるようなお仕事をしたい!」そんな方を探しています! 【業務内容】 スーパーへ買い物に行きたいけど中々行けないご年配の方が ご自宅でも楽しくお買い物ができる様サポートしています! 今回ご入社いただく方には「とくし丸」を展開する(株)とくし丸の代理店として業務のあらゆるサポートをお願いします。 各スーパーにとくし丸担当の方がおりますので、その方のフォローがメインです。 ・新規開業業務のサポート ・スーパーとドライバーとの連携補助 ・オペレーションの効率化提案 ・事業計画についての指導 ・お客様獲得の教育など 移動スーパーを円滑に遂行するための様々な業務を担っていただきます。 各スーパー、ドライバーにとって最適な事業とするために発⽣する課題はすべて解決します。 また、そのプロセスで見つかった課題や解決方法を、仕組み化していくところもご担当いただく予定です。 【働き方・育成体制】 担当先が日本全国にありますので、2~3日/回の出張が月平均1,2回あります。 ノルマはありませんが、ドライバーがしっかり売上をあげられるようサポートをドライバーに寄り添って行っていただきます。 入社後はOFF-JT、OJTで先輩社員が丁寧にサポートし、半年~1年を目安に独り立ちを想定しています。 未経験からスタートした社員も多く、安心して成長できる環境です。
キャリアリンク 株式会社
キャリアリンク/人材会社のスーパーバイザー/未経験OK◎1年目で年収460万円の実績有/札幌◆
店舗開発・マーチャンダイザー、企画・管理・事務その他
◆札幌支社 JR「札幌駅」より徒歩4分…
350万円〜
正社員
\異業種からの転職者多数活躍中◎/ 東証プライム上場 人材サービス事業を展開する 《キヤリアリンク株式会社》で SV(スーパーバイザー)募集! *マネジメント未経験OK *想定年収355万円~ *各種手当多数◎福利厚生充実 *年休123日・合計8日間の連続有給取得促進制度あり ==================== ・クライアントとのやりとり ・スタッフ指導、育成 ・シフト作成、勤怠管理などの労務管理 ・業務マニュアルの作成 ・業務の進捗管理 ・収支管理 ・研修の企画・実施 …など 東証プライム上場の人材サービス企業 《キャリアリンク株式会社》で 官公庁・自治体・民間企業から受託した プロジェクトに参加し、 事務スタッフとして働くメンバーの管理と 運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を お任せします。 ※各プロジェクトについて※ プロジェクトにより、規模は 10名~100名以上など異なりますが SVは1人あたり20名~30名のスタッフを担当。 同じ境遇の他リーダーと協力しながら プロジェクトを成功に導きます。 PC操作ができればリーダー経験は不問! 「サービス業界での店長経験を活かしたい」 「コールセンター経験を強みにしたい」 そんな方も大歓迎です。 <求人ポイント> ◆SV未経験でもOK◆ まずは運営管理者向けの教育プログラムにて OJTや業務研修でマネジメントについて 学ぶところからスタート! 研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、 というわけではありませんのでご安心を。 先輩のサポートを受けながら 一人前のSVへと成長していきましょう。 ◆東証プライム上場企業◆ 事務・製造系の人材サービス事業を 展開する同社。 業界での安定性の高さはもちろんですが、 スタッフの新しい挑戦を奨励する ベンチャーマインドな社風も特長です。 また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を はじめとする大手ならではの 手厚い待遇も魅力! 20代・30代が多数活躍中の安定企業で あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか?
非公開
※急募※《☆統括マネージャー★》★多拠点型サービス業マネジメント経験者|医療×ビジネスの経営幹部候補◎◎★☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都渋谷区
700万円〜1000万円
正社員
全国に展開する**再生医療専門クリニック(15院)を統括する、 **ゼネラルマネージャー職(全国統括マネージャー)**です。 ▼ 主な業務内容 ・各クリニックの業績管理・KPI進捗管理 ・マネージャー(院長補佐職)層の指導・育成・評価 ・拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案 ・現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決
非公開
★☆内定まで最短1週間☆★本部職も狙える店長候補/毎月インセンティブあり・日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で和食店を展開しています。 早ければ入社半年で店長・料理長に昇格し、大きな裁量が与えられます! ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
※急募※《☆エリアマネージャー★》☆マネジメント経験者!業界未経験者歓迎 / 昼勤務 / 残業平均10h☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 東京都、千葉県、神奈川県
550万円〜900万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般
非公開
【店舗開発・店舗設計】大手日用品プライベートブランド専門小売/400~800万円
店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社:池袋
400万円〜800万円
正社員
■チャネル開発部(店舗開発担当、店舗設計担当) マーケットの中での無印良品の在り方を構想し、国内店舗の出店候補地の選定、グローバルでの店舗空間デザインを行っています。また、全国津々浦々のお客様に当社良品をご利用いただけるよう、店舗形態以外の販売チャネルを開拓しています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
年商3000億円食品スーパーの子会社
年商3000億円食品スーパーの子会社でバイヤー求人です。年収800万円まで、東京千代田区丸の内勤務。土日休み
バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー
千代田区丸の内
500万円〜800万円
正社員
国内商品で、食品、菓子、和洋日配品のバイイングを行う。(担当は別れます) 国内で新規商品を発掘する 国内でPB商品の商品開発を行う。
非公開
裁量持って働ける✨スピード昇格や多彩なキャリアを描ける環境【外食企業の店長候補→エリアマネージャー→FC責任者へ】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内の各店舗 神奈川県内の各店舗 …
400万円〜550万円
正社員
■企業の魅力■ 高級和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、NYの店舗ではミシュランを獲得するなど国内外で成長を続けています。 メニューづくりや接客スタイルに大きな裁量を持ち、自分の工夫が売上に直結するやりがいある環境です。 さらに年2回の査定でしっかり評価され、最短半年で店長に昇格できるスピード感も魅力のひとつです。 ■仕事内容■ 店舗運営業務を幅広く担当いただきます。 ・接客・調理・ドリンク作成 ・売上・在庫・予約・レジ管理 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ■キャリアアップ■ ・店長/料理長 → エリアマネージャー・事業部長 → 本部職・FC推進 ・新設ポジション【ホスピタリティトレーナー】など成長機会多数 ・独立実績もあり、キャリアの選択肢が豊富 ■モデル年収例 入社:スタッフ/月給28万円〜 ↓ 半年:店長昇格/月給32万円(年収380万円目安) ↓ 2年目:マネージャー/月給45万円(年収540万円目安)
非公開
◎急募/《店長候補》45歳未満で店長経験2年以上は志望動機不要でOK【50歳以上も経験があれば応募可】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
23区内
400万円〜600万円
正社員
東京都内でアットホームでくつろげるイタリアン店舗 ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
非公開
飲食業界本部職専門※現在の最新急募情報※20代でも50代でも成功する転職サポート(日本全国・海外迄お問い合わせ下さい)
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
全世界対応可能
350万円〜1500万円
正社員
転職を考えるとき、 〇飲食業界で転職したいけどめんどくさい 〇飲食業界未経験からでも挑戦できるのか? 〇やっぱり土日祝絶対仕事ですよね? 〇どこに応募しても書類選考が通らない… 〇飲食業界でこういうことやってみたい!はあるけど出来る会社はあるのか? 〇労働時間が長くて、自分の時間がない。飲食業界しか経験は無いが、飲食業界が嫌い どうしたらいい? 〇今の会社で店長・マネージャーまでやったけど、次のポジションに現状のままだと上がれない こんな悩みありませんか? 私共に依頼して何が一番メリットかいうと、今のあなたの経歴にピッタリな即転職可能なお仕事を転職完了迄サポートできる事 です。 飲食業界を専門に扱う私たちは、その転職先を一緒に見つけ出すお手伝いをします。 ご希望をお聞かせ頂き、条件に合うお仕事をご案内致します。 今迄直接応募しかした事無い方 私自身も元々直接企業にしか応募した事なかったですが、今となっては「相談しておけば話早かったな」 と後悔しています。 どんな方でもお問い合わせお待ちしております。
創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)の成長企業グループ
【病院内レストランの運営管理】月給28万~32万円!福利厚生充実!夜間営業がなく早めの退勤が叶います
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
愛知県豊田市
350万円〜400万円
正社員
病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です! 調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】 ・レストランでのランチ・オーダー調理 ・仕込み ・食材管理・発注仕入 ・接客 【運営管理補助】 ・店舗運営管理(売上や金銭管理など) ・シフト管理 ・事務処理 など ご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。 自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。 病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。
非公開
店長候補/未経験歓迎/平均年収600万/平均残業25H
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
1 神奈川県 〒 220-0012 神…
250万円〜350万円
正社員
【仕事概要】 業界トップクラスの給与水準や、高額な賞与を完備する当社。質の高いサービスを提供するために、各店舗に適正人数の正社員を配置。きちんと休める体制を整えています。「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドをメインにFC展開し、“人気のある業態を選んで出店”するのが私たちの戦略。適性や能力に合わせ、配属店舗を決定します。 【仕事詳細】 ▼店長業務 ・店舗マネジメント ・売り上げ管理 ・人材採用 ・育成 ・月々の売り上げの目標設定など 店舗ごとに大きな裁量があります。 過去には、当社の店舗で考案したメニューがFC本部のグランドメニューに採用されたことも! ▼スーパーバイザー ・複数店舗のマネジメント ・業績悪化時にともなう店長へのアドバイスなど これまで現場で培った経験や外部コンサル研修などの知識を活かすときです。
非公開
【事業立上げ責任者・関西】人気焼肉店のFC事業/年収500万~/残業なし/将来は独立も可能◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 大阪府 〈勤務時間〉 1…
500万円〜600万円
正社員
■店舗立上げからスタートする事業責任者 ------------------------------------------------ <この求人のポイント> ◎リユースショップを展開している企業が立ち上げる、新規事業の求人 ◎人気焼肉店のフランチャイズ事業 ◎店舗立ち上げから、事業拡大までを担う責任者ポジション ◎ゆくゆくは独立することも可能 ◎長時間労働なし・年収500万円スタート ◎シフト制・希望休の提出可能 ◎調理経験は不要!仕込み・調理ほとんど無し <具体的な仕事内容> まずは新店の立ち上げからお任せします。 既に軌道に乗っている事業モデルのフランチャイズ店なので安心です◎ ▼メイン業務 ●店舗の売上管理 ●スタッフの採用・育成 ●顧客対応 ▼その他 ・簡単な調理・仕入れ ・メニュー開発 ・マーケティング施策の実施 ・全体の業務改善 etc.
非公開
※急募※《★新規事業店舗責任者☆》◇勤務:19:00まで / 新設部署|店舗責任者◆新店を作り上げる店舗責任者☆彡
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 千葉県
600万円〜750万円
正社員
<業務内容> 新しくレストランを出店することになりました。 企画から実際の運営まで全ての工程に携わっていただく店舗責任者の方を募集いたします。 <具体的な業務内容> ・店舗マネジメント全般 ・店舗運営戦略の立案&実施 ・スタッフの採用、管理や育成 ・商品開発 ・売上・利益・店舗計数管理 ・調理及び調理指導 ・顧客対応 ・オペレーション改善
非公開
【売り場開発・VMD部門】大手日用品プライベートブランド専門小売/400~800万円
店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社:池袋
400万円〜800万円
正社員
■売場開発・VMD部門 新店や改装店を中心とした、国内・海外の当社店舗の売場プランを立案する部門です。店舗スタッフが自分たちで売場を管理できるように、売場づくりの教育やサポートも行っています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速!/今後の事業の総責任者■ フランチャイズ事業統括責任者
スーパーバイザー、フード系その他
東京都内本社
600万円〜800万円
正社員
2022年より開始した「フランチャイズ展開」が好調です。 事業展開を本格的に加速させるため、“総責任者”を求めています。 「2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業」のけん引役となってみませんか? 主な業務内容 ◇「フランチャイズ」事業の総責任者 ・加盟店開発 ・加盟店指導 ・加盟店オーナー折衝 ・人材育成 ・組織構築 など ○近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。
非公開
前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
