検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,314件(1881〜1900件を表示)

株式会社フェローズ

【新宿】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中／残業平均月20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

￥

400万円〜549万円

正社員

【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細：・10〜20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。）・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力：・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

株式会社横浜DeNAベイスターズ

【横浜DeNAベイスターズ】グッズ戦略担当〜年休124日／販促・企画戦略立案〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町1…

￥

500万円〜899万円

正社員

【スポーツ球団での戦略立案／街づくりや地域貢献につながるお仕事】 ■業務概要：本ポジションでは、横浜DeNAベイスターズのMD部において、MD領域の戦略立案をお任せいたします。 MD部では、球団オリジナルグッズ、ライフスタイルショップ『+B』での商品企画、店舗、ECなど各チャネルの運営を行っています。その中で、中長期的な視点で売上の最大化を図るため、データを用いた課題の分析・解決策の思案・推進を担っていただきます。ファンの皆様に喜んでいただくため、スピード感をもってグッズの企画・販売を行っている本部署では、ご自身が企画立案した施策の反応をダイレクトに感じることができることがやりがいの一つです。 ■業務詳細：・中長期的なグッズ製作販売の戦略設計・販促領域／企画領域それぞれの具体的な施策の立案、実行・各データの集計、分析、フォーマットの作成 ■働き方：・現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。在宅勤務の頻度につきましては、所属部署や業務内容により、異なります。・本ポジションにおいても、ホームゲームに連動した出勤が発生する可能性がございます。 ■当社について：・当社では今後も更なる拡大・地域貢献に努めてまいります。 2026年には関内駅前における大規模ミクストユース型プロジェクトも始動しております。変更の範囲：会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【北関東エリア】カプセルトイショップ◆店舗運営／年休120日／業界トップクラス／研修制度◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞高崎オーパ店住所：群馬県高崎市…

￥

300万円〜449万円

正社員

未経験者〜経験者歓迎！成長企業で、ガチャガチャの路面店舗や専門店舗を管理し、顧客対応や店舗運営を担うメンバーを募集しています★ ■募集背景：業績好調につき、事業拡大中の同社では、新たに販売サービススタッフを募集しています。成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：当社の店舗運営において、スタッフ管理、売上管理、販売戦略の立案・実行など幅広い業務を担当していただきます。研修や出張を通じて、豊富な経験を積むことができます！特に顧客折衝経験が求められますが、未経験者も大歓迎です。成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■求める人物像：・顧客対応が得意で、人と接することが好きな方・チームワークを重視し、協力して目標を達成できる方・自ら学び、成長する意欲がある方 ■働き方：当社では、柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：当社の店舗運営チームは、明るく活気のある職場環境が特徴です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションが鍵となります。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるキャリアのステップアップも可能です。 ■企業概要：当社はガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラスを誇り、業界をリードしています。 ■業界の未来：ガチャガチャ専門店は、これまでガチャガチャを購入していなかった層も取り込むことで、市場を大きく拡大し、注目を集めています。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千葉ジェッツふなばし

【船橋】MD（グッズの企画・販売）◆リモート◆残業20時間／フルフレックス／年休123日／正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞本社住所：千葉県船橋市湊町2-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【プロバスケットボールチーム「千葉ジェッツ」のオフィシャルグッズの企画〜販売／フルフレックス／リモートワーク可／年間休日123日】千葉ジェッツのオフィシャルグッズの商品企画・生産・販売を担当していただきます。 ■入社される方にお任せしたいミッションスポーツに興味を抱き、SNSや世の中のトレンドを鋭く察知をし、ファンに届けられるグッズを増やしていただきたいと考えています。 ■業務内容：・千葉ジェッツに関連した商品企画・新商品の企画生産・メーカーとの商談・興行時の販売対応・EC運用・在庫管理、棚卸業務会場での応援グッズに加え、アパレル、文具、おもちゃ、お菓子など、様々な商品開発・展開を行っています。売上数値やお客様の生の声から導き出されるニーズに加え、世の中のトレンドの取り入れ、スピード感を持った企画立案から商品化・試合時の販売まで、部門内の業務に幅広くご担当いただきます。 ■組織構成マーケティングサービス部MDチームには4名の方が在籍しています。メンバー構成：男性30代1名、女性30代2名、女性40代1名メンバー層が若いためご自身の「これがやりたい！」と考えるものを実現しやすい環境になっています。例えば「推し活グッズ」であればアクリルスタンドやガチャガチャ、デフォルメキャラのグッズなど、想像したものを形にし切ることができる魅力があります。 ■募集背景：千葉ジェッツふなばしは、2011年発足の千葉県で最初に発足したプロバスケットボールチームです。「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」という理念のもと、「千葉県をバスケットボール王国にする」という大きなビジョンを掲げ日々邁進しております。今シーズンより、1万人の新アリーナ竣工に伴い、連日満席、高い顧客満足度を実現するために、ビジネス領域における高い専門性とスポーツビジネスへの熱い情熱を兼ね備えたグッズ商品企画・販売担当の募集をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アークミール

【東京】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都の店舗住所：東京都内の店舗配属…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ／全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか／年間休日117日／20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要：エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます！ ■業務内容：・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリア（6〜8店舗）の数値管理・監督・エリア施策の立案と、営業部（業態）販促の提案・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力：日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【東京都／中央区】エリアマネージャー候補◆有名ホテルブランドを全国に展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社の、チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理 ■当社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【三重／津市】ホテル料飲部門マネージャー候補※経験活かせる◆年収550万〜／転勤なし／有名ホテル運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、ホール・フロアスタッフ

ホテルグリーンパーク津住所：三重県津…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益〜 ■業務内容：ホテルグリーンパーク津にあります『バンケットアスト』を中心とした料飲部門のサービススキルの向上をお任せします。 ■業務詳細：・サービス研修の実施やOJTによる育成、個人のサービススキルの見える化など ■当社の魅力：・世界有数のホテルチェーンを運営している米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。売上もコロナを乗り越え順調に成長しています。・当社は働き方の改善にも積極的に取り組んでおり、各部署で残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【愛媛（初期配属）】エリアマネージャー候補◆課題解決力を活かせる／年収505万〜／年休120日◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛媛県住所：愛媛県内のトレーニングス…

￥

500万円〜649万円

正社員

※初期配属考慮※【未経験歓迎／小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる／年休120日】小売業で確固たる地位を築く同社にて、店舗経営を支えるお仕事です。 ※店舗経営相談員＝オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下、OFC)という職種です。 ■業務内容 ◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング一人平均7〜8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握／商品の品揃えや陳列／店内体制構築のバックアップに至るまで、上記、店舗経営サポート全般を行ないます。現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。 ※活かせるスキル・PDCAを回す力：何が優先課題かを抽出し、効果的な手順の選定〜計画立案〜振り返りを繰り返すことで、売上に貢献します。・人を巻き込み動かす力：オーナーさんとの伴走には、相手の考えを知り共通認識を持った上で、意見を尊重しながら巻き込んでいく事が求められます。 ■魅力・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる・オーナーさんの人生に関わり、喜びを共有できる・小売No1の商品力・オペレーション力を保有・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した研修体制 ■キャリア OFCマネジメント（約70店舗管掌）、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。 ■働き方 ◇入社後、２〜3ヵ月程度はトレーニングストア（希望の都道府県の直営店）にて実習 ◇上記実習後、副店長発令（入社2〜3ヵ月後想定）以降、全国転勤となります。 ◇シフト制ですが、年間休日は120日です。 ※OFCになると基本土日はお休みです。（イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振休を取得頂きます） ◇OFC着任後：総合職（全国転勤）か地域限定職（隣接する3・4県内の範囲）の選択が可能です。総合職においては平均2〜3年程度でエリアを跨ぐ異動の可能性はありますが、必要以上の人事異動や大幅なエリアの変更は生じないように努めています。 ※育児・介護に従事する方は転居を伴わない制度が利用できます。 ※地域限定職の場合、年収は10％程度控除されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【店長候補／初任地千葉柏市】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　モラージュ柏…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

サンエス警備保障株式会社

【羽田空港内】空港保安業務のマネージャー候補[正社員]／早期キャリアアップ可／賞与年2回【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、警備員・守衛、清掃関連職

羽田空港事業部住所：東京都大田区羽田…

￥

500万円〜899万円

正社員

【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社／支社新設やM＆Aなども積極的に実施／業界トップクラスの高待遇／年齢問わず早期キャリアアップ可能／頑張った分だけ評価されるのでやりがいもUP】羽田空港内・空港保安業務のマネージャー候補として、現場で働く空港保安スタッフのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、部門責任者業務をお任せします。 ※昨年より人気の羽田空港に参入している当社は、お客様よりご信頼をいただき着実に案件を拡大しています。更なる事業拡大に向け羽田空港に関連する業務のマネージャー候補を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎羽田空港内外の警備業に関わる営業活動 ∟クライアント：航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など ◎クレーム対応 ◎現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◎現場スタッフの勤怠管理 ◎その他拠点運用に関わる業務（面接業務、商談、安全協力会議の打合せ参加） ■キャリアパス： ◎大手安定基盤の元、空港に関連する業務経験を活かし着実なキャリアアップが可能です。20代でマネージャーや、資格取得でキャリアアップも目指せます。最短2年〜3年で、事業所長等管理職に就くこともできます。 ◎裁量持って担当案件の拡大や、スタッフ管理に携わることができます。 ◎他社の空港保安スタッフや空港関連での営業や、警備経験がある中途入社の方が多数活躍している職場です。 ■こんな人におススメ：空港の内部についてや、規定などの理解がある方や面倒見が良い方はマネージャー候補としてすぐに活躍できます。 ■当社について： ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM＆Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。

株式会社グレープストーン

【博多阪急】店長候補／販売戦略策定など◆『シュガーバターの木』等人気ブランド多数◆年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

博多阪急住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜599万円

正社員

＜お菓子の企画・製造・販売を自社で一貫して行う『製造小売業』を展開／『東京ばな奈』などの人気スイーツや飲食店『CAFE ねんりん家』など多角経営で成長中／産休・介護休暇など福利厚生充実＞「シュガーバターの木」などの店舗責任者をお任せいたします。 ■業務内容： ※担当店舗の責任者として、販売業務全般（販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等）を行います。 ※店舗は、責任者を含む社員が1〜3名、パートタイマー・派遣社員が数名（規模による）で構成されています。 ※まずは現場から経験をいただき、その後、店舗責任者としての業務を担って頂く想定です。 ■当社について：私たちグレープストーンのビジネスモデルは「製造小売業」です。お菓子を考え、作る、売るという一連の流れ全てを、自社で一貫して行っています。この「製造小売業」というビジネスモデルが、スピード感とオリジナリティのある商品開発を可能にしています。そして、店舗の販売員が、お客様からいただいた声を全社にフィードバックすることで、より満足いただけるお菓子やサービスを提供しています。 ■主なブランド： ◇百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◇デザートショップの先がけとなった「銀座ぶどうの木」を開店して以来、「銀のぶどう」、「鎌倉五郎本店」、「東京ばな奈ワールド」など次々にヒットブランドを展開してきました。お菓子の通信販売「パクとモグ」の開設、豆乳あられ「銀座まめはな」、焼き菓子バームクーヘン「ねんりん家」、「シュガーバターの木」、「TOKYOチューリップローズ」など、さらに新たな試みのブランドを展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社菜花の里

【千葉県船橋市】ペリエマルシェ物販コーナーのスタッフ〜販売経験歓迎/転勤無し/豊富なキャリアパス〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

ペリエ西船橋住所：千葉県船橋市西船橋…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜運営している物産店での接客販売の他、商品開発やブランド店舗開発のチャンスあり◎／地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する成長企業〜 ■採用背景：当社は創業以来、食のテーマパーク事業を始め様々な事業を展開し成長して参りました。コロナ禍においても積極的に出店を行い、今期は過去最高業績となる見通しです。今回はより多くのお客様のご期待に応える為新しい仲間を募集しております。 ■業務内容： JR千葉駅直結のショッピングセンター「ペリエマルシェ千葉」での店舗運営候補。千葉・東京を中心とした全国の名産品等を集めたセレクトショップです。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションで働きませんか？ ■業務詳細：・物産店での接客、陳列・メンバーマネジメント・物産店で販売する商品（プライベートブランドなど）の販売・仕入れ発注　・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど) ■入社してからの流れ：・先輩社員のOJTによりレジ業務、POP作成、販促物作成、発注業務、陳列業務を徐々に覚えていただきます。・習得表を用いたキャリアパス制度、各種技術研修制度、人材育成内部外部研修、表彰制度多数もありますので成長できる環境が整えられております。 ■スピーディーな昇格実績あり：年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。入社6ヶ月で新規事業を立ち上げた30代メンバー、入社1年でグループ新会社を設立し経営者となった30代と40代のメンバー、入社2年で地域ブランド店舗の店長となった20代メンバーなど、多くの社員がスキルアップしながら活躍しています。 ■会社の特色：成田、鴨川に事業所を構え、千葉県の特産物を中心とした商品の企画・開発・卸を行っております。また、お店の運営も行っており、商品提案から、お買い場のプロデュースまで総合的に行っております。変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

株式会社JTC

【東京】営業企画(戦略〜分析まで)◇韓国取引所KOSDAQ上場企業／世界で免税店を運営する企業【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区左門町2-6 …

￥

350万円〜549万円

正社員

◎全国に16店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上◎ ■業務概要：当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。本ポジションでは、営業課長として営業戦略〜分析等の業務をお任せいたします。〜メインミッション〜・営業戦略を上流から立案・策定および推進・営業活動の仕組化・各種データ分析を通じた営業活動における課題の抽出、改善施策の立案・策定および推進 ■業務詳細： ◎営業戦略の立案・策定：全社視点でのエリア・店舗等の特性に応じた戦略の立案、策定 ◎営業戦略の推進：関係部門と連携し、営業戦略を推進 ◎営業活動の仕組化：・業務効率の改善・システム化の推進・上記取り組みによる生産性の向上 ◎各種分析業務および改善施策の提案：経営視点での営業実績の分析および課題の抽出、改善施策の提案 ◎各種資料作成：営業に関わる各種案件の資料を作成 ◎サポート業務：該当部署長及び各エリア統括部のサポート ■当社の特徴 ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。アフターコロナに向け、営業ネットワークの再構築、店舗運営の効率化、経営基盤のディストラクチャイング、新たな販路開拓に向け準備をすすめています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KICHIRI

【千葉】統括マネージャー候補／年3回5連休取得OK！年12回昇給昇格のチャンス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉の店舗住所：千葉県受動喫煙対策…

￥

400万円〜649万円

正社員

◎増収増益を続ける成長企業（売上高：2020年約80億円⇒2023年約137億円） / 新規事業・本部・海外など多様なキャリアパス ■職務概要：ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。 ■KICHIRIで働く魅力（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）手を挙げた人に任せる社風：20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：KICHIRIではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

レッドホースコーポレーション株式会社

【新潟】商品開拓営業(ふるさと納税返礼品)※地域魅力が伝わるモノを発掘/リモート有【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

北信越エリア住所：新潟県受動喫煙対…

￥

300万円〜549万円

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−/毎年200％成長の産直D2Cサービス/サービス開発や企画を通じて地域の魅力を引き出す】 ■業務内容当社主軸事業である「ふるさと納税支援事業」では、ふるさと納税に参加する自治体に向けて、返礼品の開拓・提案・企画から問い合わせ対応や書類の発送等の業務代行まで、ワンストップでサービスを提供しています。中でも今回の募集職種「商品開拓営業／MD（マーチャンダイザー）」ポジションの方には、地域に眠る様々な特産品の発掘、その土地ならではのサービス開発、提案、既存顧客（事業者様）の寄付額向上のための施策（返礼品の出品方法やECマーケティングなど）の提案などを通して事業者様／自治体様のふるさと納税寄付額の向上を目指していただきます。 ■具体的な業務内容・寄付額向上のための事業者様に対する施策提案（数値分析、課題抽出、改善策の企画実行）・事業者との返礼品開発（企画、提案〜開発など）・新規事業者開拓・事業者からの問い合わせ、相談対応　・事業者への返礼品管理状況の報告・事務作業（システム入力、商品登録など） ※事業者：返礼品となるモノ、サービスを作る生産者、農家など ■1週間のスケジュール例基本的に業務の進め方はお任せしますが、3日間事業者訪問（約5件/日）2日間自宅で事務作業など、ご自身で訪問スケジュールを調整して就業いただきます。また、出張を伴い、集中的に訪問を行うこともあります。 ■キャリアまずは商品開拓営業（MD）として事業者様への対応をお任せしますが、ご志向に応じてゆくゆくは事業者様だけでなく自治体様へのコンサルティング営業やふるさと納税以外の地域創生施策の企画提案〜実行などより幅広い領域でのコンサルティングに携わっていただくことも可能です。 ■組織現在、営業部全体は全国約70名程度、うち商品開拓営業（MD）は約50名が在籍しています。当ポジションの配属となる北信越エリアには現在5名のMDが所属しています。 ■当社についてふるさと納税支援事業のパイオニア企業でトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【北関東エリア】結婚式場の支配人候補　※早期キャリアアップ可能／働きがいのある会社ランキング選出【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ヒルズスィーツ宇都宮ブリーズテラ…

￥

400万円〜599万円

正社員

【20代からチャレンジできるマネジメント候補ポジション／企画・管理・折衝／挑戦心・積極性がある方を応援する働きやすい会社】支配人候補として、ゲストハウスの運営マネジメント全般をお任せします。早期にエリアマネージャーとしてご活躍頂く事を期待しています。 ■職務内容詳細：・PL管理・スタッフ育成/勤怠管理・店舗プロモーション企画（集客施策立案/実行）・成約施策立案/実行・施設の管理・パートナー企業との折衝　等 ※週末、状況に合わせて、新規接客も担当していただきます ■キャリアパス：まずは一つの式場経営をお任せします。その後は数店舗を統括するエリアマネージャーとなり、より経営に近いキャリアをご用意しています。また、希望を出せば管理部門や教育・研修担当、営業統括やホールディングスの新規事業へのキャリアチェンジの可能性があります。自らやりたいことを切り拓いていくことができ、またそういった方を応援してくれる風土の会社です。 ■魅力： (1)マーケットそのものに対する挑戦ができる：同社成長の歴史は既存マーケットに対する挑戦そのものです。「楽しくなければ、やったところで知れたもの」をモットーに、自身と組織の成長を楽しみ自らの裁量でビジネスを切り開いていくことが可能です。 (2)事業展開:現在全国に23店舗展開していますが、新規出店がまだないエリアへの出店、結婚式以外の事業展開も進めており、新しい事業に携わることも可能です。 (3)既成概念の枠を超えた取り組み：同社はブライダル業界に新風を吹き込む存在として注目されています。同社独自の戦略に基づいた出店戦略により地域毎にオリジナルのコンセプト策定・デザインを行っています。またブライダル業界初の試みとして、NGO･NPOと連携して東南アジアにて社会貢献プロジェクトを推進・運用しています。 (4)従業員満足度の高さ：若く活気があり風通しのいい社風であり、完全週休2日制の徹底・残業削減の取り組みを行うなど環境整備にも力を入れ、比較的離職率の高いブライダル業界にて高い定着率を誇る、従業員満足度の高さが特徴です。2021働きがいランキング中規模部門で第7位、これまで5年連続ベストカンパニーに選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カネスエ

【愛知／一宮市】地域密着型スーパーマーケットでの新店舗開拓から店舗設備運営！◇キャリアアップ可能◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

氏永サービスセンター住所：愛知県一宮…

￥

350万円〜799万円

正社員

＼店舗建築・設備管理のエキスパート募集！新店オープンからメンテナンスまで広範な業務に挑戦！／ ■業務詳細：設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を行っていただきます。【具体的には】・新店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。・店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。・中長期的の店舗資産保全計画を策定し、実行する。・店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し、顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。・新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ■組織構成：部門全体人数：7名（管理職2名、担当5名）年齢構成：40代2名、50代以上5名（男女比9：1）中途社員比率：新卒：中途＝2：8 ■入社後のフロー：入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について：自主勉強会：充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修：各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。管理職育成研修：マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲：本文参照

株式会社ミスターサービス

【岡山市中区】物流管理＜スタッフマネジメント＞〜日本企業の発展を支える／年休115日／中途入社多数！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、物流

桑野Ⅰセンター住所：岡山県岡山市中区…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景：組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容：クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細：・クライアント対応：クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など・予算計画の立案と実行：センターの予算計画を立案し、実行・品質・製造工程の管理：商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行チームリーダーのサポート：各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。＼ここがpoint／：センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート：外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています！同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴：同社では250名（繁忙期は350名程度）以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社京屋

【熊本市】ルート営業＜第二新卒歓迎＞店内デザインをコンサルティング／年休127日／大手取引多数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

熊本オフィス住所：熊本県熊本市東区御…

￥

350万円〜599万円

正社員

【業界未経験歓迎／既存メインのお仕事／地場優良企業／創業90年以上／働き方◎年間休日127日／土日祝休み／年数回の長期休暇あり／BEAMSとのマネキン共同開発／大手百貨店など数々の商空間を手掛けるクラフト集団】 ■業務内容百貨店やショッピングセンター、アパレルメーカーなど既存取引先へ、店内レイアウト提案、機材の配送担当をお任せいたします。「いかにこの売り場・空間をより魅力的に演出するか」を考えて空間を作り上げていくやりがいも得られます。・マネキン、陳列什器などの店舗ディスプレイに関する商品提案・受注後の商品手配、納品・使用後の撤去手配　など ※お客さまからのレンタル発注をもとに商品を準備・お届け・回収するのがメイン業務になります。顧客開拓などはなく、既存のお客さまが必要としている商品を提案する営業です。＜具体的には＞自社倉庫にて商材積み込み〜配達〜新案件のヒアリングを行って頂きます。クライアントのあらゆるニーズに対応！「今度、新商品のポップアップを開くから...」「夏に合うレイアウトに変えたいから...」など、お客様のオーダーやニーズも様々あります。京屋のこれまでの実績やノウハウはもちろん、あなたのアイディアや工夫もしっかり活かしながら企画・提案することができます！ ■教育体制商品知識やアピールポイント、ニーズの掴み方、お客さまとのやり取りまで先輩がマンツーマンで教えますので少しずつ成長できます。 ■働き方・出張が発生しますが、日帰りか1泊2日程度です。（週の半分程度は外回りの業務）・シーズンの入れ替えの時期は開店前や閉店後の作業もありますが、その他の時期は基本定時退社をしております。 ■当社の特徴当社は商業施設（百貨店・量販店・アパレルメーカー等）を中心としたお客様の多様なニーズにお応えし、お正月、バレンタイン、クリスマスなどイベントや季節ごとの装飾など売り場をトータルサポートしています。また、BEAMS様とマネキンを共同監修しており、BEAMS様全店舗にて当社のマネキンを使用して頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

MARK STYLER株式会社

企画部長◆ブランドコンセプト管理・商品化計画の立案等／「Ungrid」など人気ブランド多数展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都渋谷区広尾5-8-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【年休125日／「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要：カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDA事業部での企画部を統括する部長を募集致します。 ■業務内容：・ブランドコンセプト管理・商品化計画の立案・仕入進捗管理、売上進捗管理・売上・仕入・在庫管理・販売、販促計画の立案・企画スケジュール管理・企画／生産のプロダクトマネジメント・市場／トレンドの分析・社内外の市場動向の把握・関連部門との連携・メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）等 ■当社の特徴：当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など：感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。また、ワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。変更の範囲：会社の定める業務

1 949596 116