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不動産開発営業【ベネッセグループ/固定給650万円～】※新宿勤務

不動産事業企画

東京都新宿区

￥

650万円〜900万円

正社員

高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園・学童保育を開設するための不動産開発をお願いします。不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などから開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者へ営業活動を行い、新規拠点の開発を行います。 ■同社の事業に適した不動産資産所有者への、同社事業の説明や不動産資産の有効活用に関する提案 ■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ ■契約行為全般（賃貸借契約、協定書、売買契約など）＊新宿本社を拠点として、関東以北の施設開発をご担当いただきます＊出張あり（担当物件により異なりますが、月1～2回程度を想定しています）【ポイント】 ■同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム、保育園、学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、当社が入居介護事業、保育および学童保育事業を運営するという形をとっています。 ■今後の新規拠点の開発を行っていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム、保育園、学童保育をご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。

株式会社オーヴァル

不動産企画開発（リーダー候補）【経営者と近い距離で就業/保有する物件のテナント戦略/東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

700万円〜1100万円

正社員

【ミッション】都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛けるオーヴァルで、同社の持っている不動産の開発 ■不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ■売上低迷施設の改善 ■既存物件のコンセプトやテナントの見直し ■新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ■社内のPM部門等との連携業務 ■運営中の各物件の収支管理 ■その他、保有不動産に関する各種改善の提案等

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仕入れ開発マネージャー／リゾート施設の仕入れ・開発・リノベーション・商品設計／土日祝休日

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務詳細】 ■リゾート施設の仕入れ開発業務リゾート関連施設の仕入れおよび仕入れ後の開発・リノベーション業務を担っていただきます。主な対象物件は、「富裕層向け最高級別荘」「ホテル・旅館」をイメージしています。自社保有する物件・自社開発後に販売する物件・バリューアップを行っての転売物件等、様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れおよび開発業務を一気通貫で行って頂く事を期待しております。 ■新規商品の設計福祉施設や商業施設、その他オフィス用途以外の商品設計を担って頂きます。物件の希少性・収益性・遵法性等の精査などを行い、仕入、開発業務を含め様々なアセットタイプの商品化を推進頂きます。

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開発企画推進（プロジェクトマネージャー）【物流施設専業のデベロッパー/東京】

不動産事業企画

東京都中央区

￥

800万円〜1500万円

正社員

同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ■開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ■開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ■開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） ■調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）　※1名あたり3案件程度担当目安部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。《想定等級》マネージャー／シニアマネージャー【やりがい・身につくこと】 ■物流施設の開発を商品企画から事業推進まで一手に担うポジションです。「物流施設の次」を自ら考え具現化することができる希少な業務に携わることができます。 ■不動産企画、開発、投資などに携わった経験があれば、建築に関する専門的な知識・経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。

アーク不動産株式会社

【大阪】企画／土地開発　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、不動産事業企画

大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ディベロッパーである同社にてボリューム設計および土地開発業務を担当していただきます。 ※ご経験に応じて順次ご担当いただきます。営業担当が仕入れた土地を、どう活用し開発するべきか企画して頂くお仕事です。＜建築設計業務＞・建築設計企画(プランニング)・監理マネジメント・建物ボリューム図作成・建築の行政調査及び協議、申請業務・改修計画・不動産総合調査　など＜開発業務＞・開発業務全般のマネジメント・開発検討用地の官公庁基本調査・企画(プランニング)・概算工事費の算出・設計会社の事業推進・工事監理　など ■同社の特徴／強み・決済ルートがシンプルで意思決定が早く仕事がしやすい・大手金融機関との取引があり基盤が安定している・土地の再生を自由な発想・企画で取り組んでいる・情報ネットワークが充実しており、その時代に応じた事業を展開【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーセーアールイー

不動産企画(用地仕入・開発)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画、金融・不動産その他

東京都千代田区神田淡路町2-105ワテ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の不動産企画として、同社ブランドのマンションを建設する為の土地の購入、その後の建設プロジェクトを進めていきます。【職務詳細】不動産業者や金融機関、設計事務所など業者を日々訪問し、最新の情報の入手も担当します。同社の利益の源泉となる土地の購入という、非常に大事な業務に携わることができるポジションです。【同社の特徴】同社は福岡市を基盤とし九州各県及び首都圏でマンション事業を展開する総合デベロッパーです。2017年10月には東証に市場指定となり、マンションの開発、販売においてこれまで培った実績とノウハウを生かし更なる企業価値の向上と組織力の向上に取り組んでいます。その原動力として、同社には営業のプロ、建築のプロ、企画のプロ、広告のプロなど、専門性の高いスタッフが在籍し、顧客を細やかにサポートしています。同社の成長の源はチームワークの良さです。そのようなプロフェッショナルに成長できるよう、同グループでは社員教育・研修などの人材育成を行い、先輩から後輩へのフォローも日々行っています。次代においても成長し続ける企業となるために、チャレンジ精神に溢れた方を求めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【総合職（都市事業）】最大手不動産ディベロッパー/月平均残業20時間/福利厚生充実/年功序列を撤廃

不動産事業企画

東京本社住所：東京都渋谷区受動喫煙…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■提案業務行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

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スーパーバイザー（名古屋・地域限定）

店舗開発・マーチャンダイザー

名古屋市中区丸の内3丁目19-12　久…

￥

300万円〜350万円

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメントスタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。【将来のキャリアプラン】まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

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【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎／残業平均10h／売上高150％成長中ベンチャー☆彡

店舗開発・マーチャンダイザー、清掃関連職

〈勤務地〉東京都、千葉県、神奈川県 …

￥

500万円〜900万円

正社員

ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。・サービス提供にあたっての業務管理：利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など　※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル・人材マネジメント：社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など・その他事業部運営にかかわる諸業務（業務の変更の範囲）当社業務全般

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戸建用地仕入業務

不動産事業企画

東京都墨田区錦糸

￥

600万円〜800万円

正社員

仕から物件企画、販売までを貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕（戸建て開発地）営業、物件企画、販売営業・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック

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ビルクリーニングのスーパーバイザー（SV）

店舗開発・マーチャンダイザー、清掃関連職

東京都新宿区新宿直行直帰可

￥

400万円〜550万円

正社員

■業務内容 1.フランチャイズ（FC）オーナーへの指導・サポート・FCオーナーに対する清掃技術や業務の指導。・現場確認や品質チェックを通じて、サービス品質の維持・向上を支援。 2.現場訪問・主に東京23区内のオフィスビル、学校、マンションなどの現場を訪問。・FCオーナーとの連携を強化し、風通しの良い関係性を構築。 3.事務作業・社内での報告書作成やデータ管理などの事務業務。 ■1日の業務の流れ（例） 1.出社・準備・フレックスタイム制を活用し、自身のスケジュールに合わせて出社。・当日の訪問先や業務内容を確認。 2.現場訪問・FCオーナーの現場を訪問し、業務指導や品質チェックを実施。・オーナーからの相談や要望に対応。 3.事務作業・社内または在宅で報告書の作成やデータ入力。・必要に応じて、チームミーティングや情報共有を行う。 ※直行直帰や在宅勤務も可能で、柔軟な働き方が推奨されています。

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【大阪】商業施設の企画開発/650～800万円/土日祝休み/大和ハウスグループ

不動産事業企画

関西支店大阪市西区受動喫煙対策：…

￥

650万円〜800万円

正社員

■商業施設の企画開発同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。【具体的には】物件情報の収集、施設プランの作成、テナントリーシング・交渉、オーナー提案、収支計画の作成、社内調整、契約書作成ご経験にもよりますが、上記商業施設の開発にプラスして、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。【配属先】不動産本部関西支店　第一事業部　営業課第一事業部7名　うち、部長1名、主任2名、メンバー4名【同社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。管理番号：29040

日本住宅株式会社

不動産開発※部長【東北エリア賃貸住宅No1の実績／東京】

不動産事業企画

東京都千代田区

￥

900万円〜1200万円

正社員

■新規事業立ち上げ責任者（不動産開発）不動産開発事業の立案から事業化・運営まで全てを推進していただける責任者クラスを募集しております。 ■東京圏に展開する木造高級賃貸住宅の展開に関するビジネスモデル、組織体制、仕入れ～販売戦略の検討及び推進業務を担っていただきます。 ■高級商品開発力を武器に、住宅に限らず様々な商品を視野に事業拡大を推進していただきます。

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不動産事業企画

東京都港区転勤無し

￥

600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。 ■配属先の特徴：各部署15～20名で、20代～30代の方が中心に活躍をしています。前職は、ハウスメーカー出身者／売買仲介経験者／賃貸仲介経験者／不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。 1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。 ■評価制度：各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。 ■求人の特徴・魅力・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。 ■同社の特徴・魅力：・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ６事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

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