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株式会社常陽銀行

【水戸／1day選考】法人向けデジタルサービス企画・運営◆めぶきFG安定基盤／茨城県No1シェア銀行【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1＞本社住所：茨城県水戸市南町2-…

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450万円〜999万円

正社員

【本社配属／国内最大級地銀グループ「めぶきFG」／仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容当行の法人向けインターネットバンキング等、デジタル決済サービスの企画・推進を担当していただきます。・法人向けインターネットバンキング等決済サービスの企画・推進・取引先のニーズに応じた決済系システムの改善や新機能開発の企画・検討・営業店の推進活動サポート（取引先訪問を含む）および取引先向けセミナーの運営・営業店行員の教育・研修、行員からの問い合わせ対応・当行全体および営業店ごとの実績管理、データの集計・分析、推進リストの作成 ■勤務地総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■キャリアパス行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。多くは公募制を採用しており、自ら成長しようとする行員を後押ししています。 ■将来性について茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 ■同行の魅力行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得（1）男性の育児休職取得率80％以上（2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上（3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得（1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施（2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備（3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日）・1人当たり月間残業時間約13.5時間変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】事務企画（店頭業務のプロセス改革における企画・推進担当）◆未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：銀行店舗の後方事務を担うミドル・バックオフィスの運営企画担当として、以下の業務に従事いただく予定です。・ミドル・バックオフィスの事務プロセスの解体・再構築にかかる企画立案・企画実現に向けた関係部署やグループ銀行との協議・調整・経営会議資料等の会議資料の作成 ※勤務場所は東京本社（木場）になりますが、各センターや各Gr銀行に赴き現場での業務改善の検証や実行における指導などの業務もありますので、実際の現場を見ながら改善業務に取り組みたい方には最適なポジションです。【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く】 ■配属部署の役割：・プロセス改革部は店舗運営・銀行事務の所管部署であり、銀行店舗の「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への変革のための以下の取組の中核を担っています。 ●後方改革・銀行店舗で行っている後方事務をミドル・バックオフィスへ大胆に集約することで、銀行店舗を従来型の事務から開放し、「お客さまのこまりごと解決に向き合う場所」への転換を実現可能とする環境を整備する ●店頭改革・後方改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導する ●業務プロセスの解体・再構築・後方事務の抜本的な見直しにより、紙による事務作業や複雑な手続きなどから脱却し、次世代のビジネスを支える、ローコストで柔軟性・利便性のある業務プロセス・インフラへと転換する ■特徴：・ミドル・バックオフィスの運営企画担当者として、当該オフィスの運営企画、業務プロセス改善、システム開発の企画、関係部署との協議、調整、経営会議等への案件付議等、一連の業務にメインの担当として従事いただけます。・りそな銀行が中心となり本改革を進めており、本ポジションにおいてはりそな銀行だけでなくりそなグループ全体のプロセス改革の企画、推進ができ、大規模且つダイナミックな業務経験を積むことが可能です。 ■配属先・配属想定先：りそな銀行　プロセス改革部（東京本社）・人員構成：プロセス改革部（東京本社・大阪本社計163名）変更の範囲：本文参照

ＳＰＡＣＥ　ＣＯＴＡＮ株式会社

【基本リモート】次世代ロケット発射場の研究開発・整備※PM◆土日祝休み／フレックス／地域活性化事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

1＞本社住所：北海道広尾郡大樹町西…

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700万円〜1000万円

正社員

■募集背景：日本の宇宙産業はこれまで国が直接研究開発を主導してきましたが、近年急速に官から民への移行が進みつつあり、SBIR基金や宇宙戦略基金など国から民間企業への支援規模が拡大しています。 2025年1月に、当社は宇宙戦略基金の採択を受け、今後一層の事業拡大をしていくことになったため、募集いたします。 ■業務内容：次世代のロケット発射場に係る技術開発リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■こんな方にオススメです： ◇ロケット発射場の設計やエンジニアリングに興味がある方 ◇グローバルなフィールドで活躍したい方 ◇成長産業である宇宙産業への関わり、新産業創出によるまちづくり・地方創生に興味がある方 ■当社について：世界にひらかれた商業宇宙港「北海道スペースポート」を作り、世界中の民間ロケットが日常的に打ち上がるインフラを整備することで、日本を宇宙と地球のハブ、グローバルの宇宙ビジネスの中心地にすることを目指しています。また、私たちは宇宙港の周辺に航空宇宙関連企業の集積と、宇宙×〇〇の様々なビジネスを創出する「宇宙版シリコンバレー」の実現をビジョンとして掲げ、自治体と連携して宇宙のまちづくりも進めています。 ■当社の特徴：北海道スペースポート（HOSPO）は、世界中の宇宙産業に取り組むプレイヤー（民間企業・大学・研究機関・政府等）が自由に使える、シェアするスペースポート（宇宙港）として、2021年春に北海道大樹町に誕生しました。今、アジアには民間の人工衛星用ロケットの打上げができる世界に開かれたロケット射場はありません。日本でつくられた人工衛星も、海外のロケット・射場から宇宙に運ぶケースも出てきています。北海道スペースポートは、この課題を解決し、日本国内の宇宙産業の成長に貢献するため、ロケットや宇宙旅行等を目的とした宇宙船（スペースプレーン）を対象とした実験・打上げ設備や滑走路を持ち、エンジン燃焼試験から打上げまでをトータルでサポートします。人工衛星データを活用したビジネスの先進実験、さらにはシェアする加工場やシェアオフィスなども整備し、航空宇宙産業に携わる全ての方々に快適な研究・開発ならびに地域創生を含むビジネス機会の提供をサポートして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＩＸＩ

投資事業推進（グロース・再生担当）／M＆Aや出資、出資計画立案等幅広くお任せ／在宅あり＆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜1000万円

正社員

◆◇M＆Aや出資を中心に投資業務を中心に幅広くお任せ／数十億円〜数百奥の規模に携われる／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営のプライム上場企業／「モンスト」や「みてね」など仲間と楽しむコミュニケーションサービスを提供／リモートやフレックス等柔軟な働き方／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：当部門は、非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM＆Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。同社ではあらゆるコミュニケーションサービスを通し社会課題の解決に取り組んでおり、今後も様々な新規事業に挑戦します。 ■具体的には：・対象案件（新規、既存、協業）における、リサーチ/ビジネスモデル把握及び分析/ヒアリング/財務分析（PL/BS/CF）/KPI精査/事業計画策定/意思決定会計（DCF、NPV、IRR）/付議資料作成（PPT,EXCEL）・進行中案件のヒアリング/前提〜課題整理/施策立案/成果モニタリング/付議資料作成（PPT,EXCEL）・プロジェクト、チーム、進行案件のタスク管理/会議体設計/資料作成/議事録作成 ※数十億円〜最大でも数百億円規模 ※ゲーム以外の領域においても新事業の創出が続々！3か年で新たに300億〜500億の投資予定 ■企画チームの業務：・他チームと連携、投資Gと連携しながら業務を実施・子会社支援／事業開発支援／設立会社の立ち上げ支援／ポートフォリオの再整理【組織状況】投資事業推進本部　事業推進部　プランニンググループへの配属となります。現状20名程度の組織となります。 ■定性ビジョン：・継続的な企業成長のために企業ポートフォリオの最適化（追加・入替え・立て直し）を行える組織であること・子会社事業のPLの最大化に貢献できる組織であること ■事業推進部チーム体制：子会社支援チーム／事業開発チーム／事業推進チーム／企画チーム／Netkeibaチーム ■チームの課題：・各種プロジェクトにおいて施策実施前の前提〜課題整理においてリソースが不足している状況のため増員での募集となります。変更の範囲：会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】EV関連事業の企画・推進◆世界的自動車メーカー／キャリアプラン充実◎／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：静岡県浜松市中央区高塚町3…

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450万円〜899万円

正社員

■採用背景： BEV普及に向けた関連業務拡大のため、0→1ではなく、1→無限大にBEV関連事業を育成していく人財を募集します。 ◇BEVの普及促進に向けた企画策定をする部門において、業務の最適化とスピードアップを図るための人員を強化します。 ◇BEVソリューション本部では、CASEの「E」の領域、すなわちBEVの開発と普及に向けた周辺環境の整備やサービスづくりを行っており、事業企画部はBEV普及のための周辺環境の整備やサービスづくりを担当しています。 ■業務概要：充電、蓄電池等EV関連プロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇充電インフラ等EV普及のための企画の立案／推進 ◇蓄電池関連新規プロジェクトの推進 ◇EVでのサーキュラーエコノミーシステムの構築 ※業務上、海外拠点とのやり取り（メール・オンライン会議）があります。 ■業務のやりがい： ◇カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー等世の中が必要とする仕事に取り組むことができます。 ◇海外拠点との仕事を通じて国際人としての経験を積めます。 ■部門のミッション：お客様に快適にEVをお使いいただける環境の整備とカーボンニュートラル達成に向けたサーキュラーエコノミーシステムの構築 ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修／セミナー等に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ◇全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ◇自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン：【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。【身に着けられる知識・能力】 EV、蓄電池、サーキュラーエコノミー関連知識、プレゼン能力等【環境】基本は本社勤務。今後の事業展開によりインド駐在の機会もあります。

株式会社ワイズ

【奈良県生駒市】事業部長（管理職）◆サーティワンなど／奈良を中心に近畿に42店舗展開【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：奈良県生駒市あすか野南2-…

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500万円〜799万円

正社員

【７月には東海（岐阜）にも展開予定／奈良を中心に近畿エリアで展開／各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】 ■職務概要：サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMA・韓美膳などの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて事業部長（管理職）としての管理業務をお任せします。【変更の範囲：なし】＜募集背景＞当社は、近畿・東海エリアをはじめとする各地域の主要商業施設に出店しており、奈良、大阪、京都、滋賀、三重に店舗を展開しています。さらに、2024年7月からは岐阜エリアにも進出し、既存社員の教育や増員などを推進しています。今後、事業部の管理運営がますます重要となるため、新たに事業部長の増員募集を行います。＜ミッション＞事業部の利益を最大化するため、販売活動を強力に推進し、事業部のあり方について構想いただきます。また、エリアマネージャー、店長に動機づけを図りつつ事業部の発展を目指していただくことを期待しています。経営戦略のプロフェッショナルとしてご活躍いただける環境です。＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞・経営幹部の経験がある方・中長期的な企業価値向上に取り組める方・新規事業の立ち上げを経験している方 ■組織構成：現在幹部は営業本部長1名（40代）、事業部長1名（40代）が在籍しており、管理部門はエリアマネージャーは4名（30−50代）が活躍中です。店舗が拡大するなかでも少数精鋭の部隊のため、今後は事業部長を4ブランドごとに配置できるよう増員を強化しています。 ■特徴：各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、2024年7月には東海（岐阜）へ進出も達成しました。さらに今後も地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＰＡＣＥ　ＣＯＴＡＮ株式会社

【基本リモート】宇宙港のビジネスディベロップメント※業界経験不問◆土日祝休／フレックス／地域活性化【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：北海道広尾郡大樹町西…

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500万円〜1000万円

正社員

■募集背景：日本の宇宙産業はこれまで国が直接研究開発を主導してきましたが、近年急速に官から民への移行が進みつつあり、SBIR基金や宇宙戦略基金など国から民間企業への支援規模が拡大しています。 2025年1月に、当社は宇宙戦略基金の採択を受け、今後一層の事業拡大をしていくことになったため、募集いたします。 ■業務内容：ロケット発射場を初めとする宇宙港を整備・運営及び発展させるための各種施策やプロジェクトの推進をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇国内海外のロケット会社の誘致・営業・プロジェクトマネジメント ◇ロケット打ち上げに関する法規制や安全審査等のプロジェクト管理 ◇宇宙港を整備するための資金調達 ◇宇宙港を整備するための関連省庁との折衝 ◇航空宇宙実験の誘致・営業活動、各種調整、実験実施の推進 ◇宇宙を軸としたまちづくりの推進 ■当社について：世界にひらかれた商業宇宙港「北海道スペースポート」を作り、世界中の民間ロケットが日常的に打ち上がるインフラを整備することで、日本を宇宙と地球のハブ、グローバルの宇宙ビジネスの中心地にすることを目指しています。また、私たちは宇宙港の周辺に航空宇宙関連企業の集積と、宇宙×〇〇の様々なビジネスを創出する「宇宙版シリコンバレー」の実現をビジョンとして掲げ、自治体と連携して宇宙のまちづくりも進めています。 ■当社の特徴：北海道スペースポート（HOSPO）は、世界中の宇宙産業に取り組むプレイヤー（民間企業・大学・研究機関・政府等）が自由に使える、シェアするスペースポート（宇宙港）として、2021年春に北海道大樹町に誕生しました。今、アジアには民間の人工衛星用ロケットの打上げができる世界に開かれたロケット射場はありません。日本でつくられた人工衛星も、海外のロケット・射場から宇宙に運ぶケースも出てきています。北海道スペースポートは、この課題を解決し、日本国内の宇宙産業の成長に貢献するため、ロケットや宇宙旅行等を目的とした宇宙船（スペースプレーン）を対象とした実験・打上げ設備や滑走路を持ち、エンジン燃焼試験から打上げまでをトータルでサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】経営企画◆未経験歓迎／グループ横断の企画立案・推進・進捗管理【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：ご希望と今までのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。】・グループ全体の事業計画の企画立案・推進および進捗管理（※収益、投資・経費、資本、人員等）・グループ横断の組織開発に係る戦略および施策の立案・社内カルチャーの醸成に係る企画立案・推進・危機管理・BCPに係る企画立案・社内横断的な特命PJの推進・進捗管理・財務戦略・ALM（Asset - Liability - Management）の企画立案・グループ子銀行・子会社の経営管理・経営会議の運営・その他各種企画業務全般 ■業務の特徴：グループ全体の経営戦略推進の中枢的な存在として、傘下銀行、事業会社の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種方針・計画の企画・立案および実行を牽引いただきます ■魅力：本ポジションは、グループ全体の事業計画やグループ戦略企画を行う会社の根幹となる部門のポジションです。グループ全体の方針やこれからの当社方針を決めていくダイナミックな経験を積むことができるポジションです。また役員、部長の席も近く、相談しやすい環境があり、何か困ったことがあればすぐに相談しにいける環境です。今回は、職務経験が未経験の方も広く募集させていただきたいと考えており、当社であればもっとこうした方がより企業価値を高められるのではないか？など多様な考え方を取り入れて行きたいと考えておりますので、多くの方の募集をお待ちしております。 ■働き方：・裁量労働制やテレワークを活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。・テレワークについては、業務の習熟度に応じてご活用いただけます。（週2-3日程度実施されている方もおります）・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 ■配属組織：グループ戦略部（※必要に応じグループ各社の経営企画部門を兼務）全体で100名程度の組織です。年齢構成は、20代2割、30代6割、40代2割となります。非常にフラットな組織、かつフリーアドレスを導入しており年齢、役職問わず部署内での意見交換も活発に行われています。変更の範囲：本文参照

グロービング株式会社

経営戦略・企画◆グロース上場／成長フェーズの戦略コンサルティングファーム／フレックス／土日祝休み【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区南青山3-1-3…

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550万円〜1000万円

正社員

〜大手コンサルファーム出身者で構成されたプロフェッショナル集団／研修制度充実／ライフイベントに左右されない働き方が叶う／フレックス／土日祝休み〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】外資コンサル出身者が揃ったベンチャー戦略コンサルティングファームにおいて、経営戦略室のリーダーまたは担当者として、経営企画・経営管理業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・中長期的な経営戦略及び事業計画の策定、施策立案および実行推進・経営管理体制の構築・経営管理・予算管理の推進・経営全般における特命案件・課題解決プロジェクト等の推進 ■キャリア支援：基礎スキルだけでなく、リーダーシップ研修や全社ワークショップなど圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております。また出産や育児などのライフイベントを経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方を叶えられるようサポートします。 ■当社について：当社は事業会社・コンサルティング、双方で経験豊富な一線級のプロフェッショナルが集まり、「顧客基点でコンサルティングサービスを再定義する」ことを掲げて立ち上げた気鋭の戦略コンサルティングファームです。 ■事業内容： ◆戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポート／プロジェクトマネジメント支援、ビジネスモデル／オペレーションモデル／サービスモデルの変革、及び新規事業の立ち上げなどの実行推進支援。 ◆デジタル新規事業の立ち上げ DXコンサルティング事業で蓄積した経営／ビジネス高度化知見と、DigitalやAI／IoT等の知見を掛け合わせた新規事業／サービスの開発、展開。変更の範囲：本文参照

メドピア株式会社

事業責任者候補◆医師向けのキャリア支援事業の成長を牽引／プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区築地1-13-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■当社の特徴当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■担当事業・募集背景：医師の働き方改革などの影響もあり、医師人材マーケットは今後も堅調に成長することが見込まれている中で、弊社が長年行ってきたキャリア支援事業を改めて注力事業と位置づけました。現在サービスのリニューアルを進めており、0ベースで構築した新しい医師キャリア支援サービスを世に届けようとしています。サイトリニューアルやサービス拡大を見据え、中核事業への成長を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容：当社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理・主要顧客やパートナーとの関係構築・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施・KSFの特定、KGI/KPIの設定 ■仕事の魅力： ◎COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。 ◎生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。 ◎メドピアが保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。・国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ ■キャリアの魅力：本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

大阪ガス株式会社

【大阪／淀屋橋】蓄電池ビジネス推進／電力事業推進 ※新規ビジネスで脱炭素社会実現に貢献／東証プライム【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

ＯＭＥビル住所：大阪府大阪市中央区道…

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600万円〜1000万円

正社員

蓄電池事業開発における下記業務をお任せします。 ■具体的に：・蓄電池関連事業の戦略立案・系統用蓄電池事業の案件開発（サイト選定、蓄電池調達・評価、外部パートナーとの協業、プロジェクト管理等）・事業スキームの構築及びSPC運営、VPP及び蓄電池エネマネのシステム開発・運用・リユース蓄電池の評価・運用技術を含む、新技術の調査・実証・開発 ■募集背景：エネルギー事業において、いわゆる3D（Digitalization、Deregulation、De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、さらに同領域においてデジタル技術を組み合わせることによる事業・サービスの高度化が求められています。 ■仕事の魅力・やりがい：・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP・蓄電池等の新領域における取り組みを強化しています。・蓄電池に関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。 ■キャリアパス：・電力トレ—ディングなど電力事業全般の業務・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務など ■Daigasグループのこれから Daigasグループは1905年（明治38年）にガスの供給を開始し、それから110余年の歴史を刻んできました。ガス燈を灯すことから始まった事業は、事業領域を拡大し、多様な商品、サービス、ソリューションを提供する企業グループに成長・発展してきました。創業以来大切にしてきた価値観と強みのある資本により、ステークホルダーと社会全体に対して持続可能な価値創造の実現を目指すと共に、強靭な事業ポートフォリオの構築により、「時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニー」へ進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

スカパーJSAT株式会社

事業開発担当者（デジタル技術担当）◇メディア事業／新領域への挑戦／プライム上場Ｇ／フルフレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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600万円〜999万円

正社員

◇◆メディア事業の事業開発担当／フルフレックス制度有／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開／日本で唯一、アジア最大の衛星通信業者であるスカパーJSATグループ◇◆ ■業務概要：部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっており、その中でも特に新領域分野であるweb3ビジネスや新PPV事業などを中心に、部門の新しいビジネスの軸を構築する中でより技術面で支える人材を求めています。本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容：・事業開発業務全般 ∟計画立案・提案資料の作成 ∟社内外への提案・営業活動等を幅広くお任せいたします。・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ※幅広く様々な業務をお任せいたしますので下記のような志向性の方を歓迎いたします。 ◎：疑問を疑問のままで終わらせず、先入観を排除して事実を捉えることができる方 ◎：複雑な課題を楽しみながら解決できるマインドを持ち挑戦できる方 ■期待する役割：過去の経験を活かして、当部門の既存領域に留まらない事業変革を担ってもらう役割。当部門の置かれる環境も理解してもらいながらも、過去の発想を打ち破ってもらえるよう役割を担っていただきます。 ■働き方について：部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間フルフレックス他リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■スカパーJSATグループについて：スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー！」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタ自動車株式会社

商用向けソリューションのサービス企画・事業展開

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市

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600万円〜1000万円

正社員

「商用向けソリューションのサービス企画・事業展開」のポジションの求人です【概要】今後さらに加速する電動商用車の導入や自動運転システムの導入等に伴い、運輸業界はもちろん様々な業界のお客様の事業環境や事業構造が変化していくことが予想されます。この変化に対し、従来の車両事業に留まることなく、お客様のビジネスを直接サポートする領域まで踏み込んだ様々なソリューションの提供をはじめとする、新たな価値創造を目指しています。このようなチャレンジングな業務において、企画から事業化までをチームの一員として一気通貫で推進いただける方を募集します。【詳細】商用車ユーザーに向けたソリューション、サービスの企画において、下記の業務を推進いただきます。（検討フェーズにより注力する業務は変わります）・顧客ニーズの把握・市場類似サービスのベンチマーク・実装、運用に向けたフロー構築・ビジネスモデル構築、事業企画・仮説検証の実施・実装、事業化に向けた関連部署との連携・スケジュール、予算管理・社内外各種ステークホルダーとの連携　、等【歓迎要件】・アジャイル・スクラム手法によるプロジェクト経験・ソフトウェアサービス事業に関与した経験・車、コネクティッド領域における一定量の知識、言葉の理解・TOEIC730以上相当【職場イメージ】・車両とサービスの両輪で商用事業の拡大を目指す組織です。・キャリア入社メンバーが多数在籍し、様々なバックグラウンドを持った人たちが集まっているため多様性に富んでいます。・20代～40代のメンバーで構成されており、オープンかつフラットなコミュニケ−ションで風通しの良い職場です。・顧客起点、現地現物を重視し、想いを込めた自発的な業務推進ができる環境です。【ミッション】・商用事業の”礎”を強固なものにすべく、商品×サービスの両輪で新規ビジネスを創出します・顧客の体験価値を向上し商用事業への誘引を目指すとともに、将来は新たな事業の柱になるものを目指していきます。＜やりがい＞トヨタの中でも新たな事業を直接お客様に提供できる数少ない部署であり、責任もあるが成果が直接感じられやりがいのある仕事です。協業先や競合にはベンチャー的な企業が多く、スピード感に富み…

株式会社チェンジ

【虎ノ門/未経験歓迎】新規事業の企画・開発◆新たな収益柱となる／グループ間連携の強化◆週2リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

350万円〜1000万円

正社員

【グループ間連携の強化／週２・３リモート可／月残業22h程度／チェンジの新たな収益柱となる】 ■業務内容：株式会社チェンジの新規事業部に配属いただき、新たな収益の柱をとなる事業の企画、開発に従事いただきます。将来的には、部門の中核メンバーとして、配下メンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待するポジションです。以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。 ■業務内容の一例：・グループ会社間のシナジー創出に向けた戦略策定、企画、実行・M&A企業の統合プロセスの実行・新規事業・サービスの開発及び展開・新規事業に係るマーケティング、営業活動 ■組織体制：立ち上げ中の組織であり体制強化を進めています※社長直轄部署です事業部長（代表取締役）、事業部チーム責任者（マネジャー）を含め20名が在籍しています。男性11名、女性9名、年代は20代半ば〜30代前半です。 ■特徴：ご自身が裁量を持って仕事を進めることができます。手を挙げればやりたい仕事が提案できるなど、ご自身の意思でチャレンジをすることが可能です。また、定型的な業務は少なく、日々、新たな企画や施策検討に取り組んでいる組織です。 ■当社について：当社では「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに掲げ、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的とした事業を展開しています。当社は現チェンジホールディングス（東証プライム市場上場）の持株会社化に伴い、事業を継承する形で2023年4月より新たな船出を切りました。「第二の創業期」の只中ですが、次なる収益事業を創るべく、新たな事業部を2024年4月に設立します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

準富裕層個人（アフルエント層）領域の戦略企画・推進

事業企画、事業プロデュース

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1300万円

正社員

■本邦最大の顧客基盤を持つ同社において、グループの準富裕層個人（アフルエント層）のお客さま（約120万人）に対する戦略の企画・立案・推進を担っていただきます。 ※アフルエント層：資産総額で1億～3億のお客様【詳細業務】ご経験に応じて以下担当いただきます。・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築・デジタルと有人（対面・リモート）を併せた効率的な資源配置、施策立案・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案・決済データをもとに、決済データを用いて取引期待の高いお客様を抽出しアプローチ・準富裕層向け会員サービスの企画・運営（マイページの動線・入会動線改良、サービスラインナップ拡充）・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営　等【配属組織】リテールデジタル企画部　アフルエント戦略室　14名 ※室長ー次長ーメンバー（12名）・企画総括チーム：4名　★ ・銀行信託連携チーム：4名・エクセレントクラブ運営チーム：4名　★ ※平均年齢：30代 ※男女比は5：5 ※ご経験に応じて★印のチームに配属予定です。〈エクセレントクラブとは〉当行資産運用残高1,000万円以上または当行預り金融資産残高3,000万円以上の入会資格を満たしたお客さまにご入会いただける会員制サービス【募集背景】アフルエント層は、今後10～20年の間に資産形成や資産移転（遺産相続）を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。同社では、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。【業務の魅力】 ■デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造へ挑戦ができます。 ■今あるリテールビジネスを変えていく経験と新しい同社のリテールビジネスを作っていくダイナミックな経験ができます。 ■急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、同社各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きい業務です。【働き方】在宅勤務や部分在宅、フレックスも活用しており、個人の事情に合わせ柔軟な働き方が…

株式会社神戸製鋼所

【兵庫／神戸本社】スタートアップ探索・事業企画※未来を創る！スタートアップ連携推進担当【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■職種概要：技術戦略企画部にて、スタートアップとの連携を推進し、オープンイノベーションを強化する業務を担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、社内ニーズの可視化から協業候補のスタートアップの発掘・初期評価、初期接点構築までを行います。具体的には以下の業務を担当します。＜職種詳細＞・社内関係部門との協議を通じた技術・事業ニーズの特定・オープンイノベーションイベントやピッチイベントへの参加によるスタートアップ探索・候補スタートアップの技術力・ビジネスモデルの初期評価・有望なスタートアップへの初期アプローチ・ヒアリング・社内での協業プランの策定支援と関連部門との初期調整・必要に応じたNDAの検討や締結準備 ■本ポジションの魅力： ◎全社を俯瞰する視点での技術開発：本社の目線で全社の技術開発を統括しながら、世の中の動向を察知し、中長期技術戦略を企画・運営します。多種多様なビジネスを抱える当社グループで、技術やものづくりのスコープをダイナミックに統括できる職場です。 ◎スタートアップ連携の推進：革新的な技術を持つスタートアップを、当社グループのアセットを用いて連携し、両者の成長に寄与する役割を担えます。 ◎人と人のつながりを重視：部門や本社間のコミュニケーションが盛んな環境で、人と人のつながりが重要なキーワードとなります。 ■キャリアパス：将来的には、スタートアップ連携マネージャーやイノベーションディレクター、事業開発リーダーとしての役割を担うことが期待されています。また、海外での技術調査駐在員の候補としてのキャリアも考えられます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社りそな銀行

【東京】サステナビリティ経営の企画業務（戦略・施策の立案、推進・管理、開示担当）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都江東区木場一丁目…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：これまでのご経験等に照らし、主に以下の業務に従事していただきます。・りそなグループのサステナビリティ経営、環境・社会課題の解決、持続可能な収益基盤の構築に向けた戦略、施策の企画立案、推進、管理・「2030年SDGs達成に向けたコミットメント」「サステナビリティ長期目標」達成に向けた施策の企画立案、推進、管理・人権尊重、生物多様性/自然資本等の環境・社会課題テーマへの対応・サステナビリティ開示の高度化に向けた、施策の企画立案、推進、管理・上記にかかる国内外動向の情報収集、レポート、施策への反映 ■配属されるグループ：りそなホールディングス　グループ戦略部　サステナビリティ推進室（※必要に応じGr各社のサステナビリティ推進部門を兼務）体制：室長、グループリーダー、メンバー4名（20代、30代を中心としたメンバーで運営しております） ■働き方：・裁量労働制やテレワーク（週2-3回）を活用したワークスタイルが浸透しており、柔軟な働き方が可能です。・ご入社頂く方に合わせた教育体制を整備しております。経営企画業務の経験がない方も、しっかりと活躍いただけるよう部門全体でフォローしていきます。 ■業務の特徴：・「サステナビリティ」という経営の中核に据えられたテーマを取り扱う業務となります。・グループ銀行、グループの子会社等の経営陣や実務者と日常的に接点を持ち、各種計画・企画の策定および実行を牽引いただきます。当社グループだけでなく、当社のお客様も巻き込んだ推進を行っていくこともあるため、規模も大きくダイナミックな企画推進の経験を積むことができます。 ■個人情報の第三者提供について：有 ※提供目的：株式会社りそなホールディングス及び株式会社りそなホールディングスの連結子会社間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】経営企画・管理（会議体の運営等）※年収800万円〜／東証プライム上場会社の経営課題参画【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中野区本町2-54-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜エキスパート職採用／プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業少な目／手当充実〜経営戦略の実現を支える部署です。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。組織の変革期をリードしていただけることを期待しています！ ■業務内容：【管理業務】会議体の運営、株主総会の運営、子会社管理、規定管理組織管理、取締役会の運営コーポレート・ガバナンス報告書作成【企画業務】・役員評価・取締役会評価＼＼こんな方を求めています／／・自律的、能動的に行動できる方（足りないものを創っていける）・社運のかかった経営課題に取り組むため、スピード感とやり抜く責任感をお持ちの方・新しい業務にも積極的に取り組む意欲のある方・円滑なコミュニケーションスキルのある方・明るく、協調性のある対応ができる方 ■将来のキャリアパス：・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境：・残業時間は平均月20h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について：企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。変更の範囲：会社の定める業務

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【DAAE】新規事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

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1000万円〜1500万円

正社員

■採用背景創業者のもとで売上高3,000億円を目指し毎年、売上高成長を実現。現在は1兆円企業を目標に、さらなる挑戦をつづけています。 DAAE統括部が担うのは「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」こと。自社事業を中心に、お客様の新規事業との協業やM&A、資本業務提携など決まったスコープはなく、SHIFTにレバレッジを効かせられるような知見・ノウハウ・サービスと、幅広く武器をつくっていきます。事業テーマは多岐にわたり、数あるテーマのなかでも2023年7月にサービスを開始した企業の情シス部門の運用を効率化するSaaS「ワスレナイ」は、SHIFTの新たな収益柱の一つとして期待されており、社内でも注目度の高いサービスとなります。そんな「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築をリードし、SHIFTの飛躍的な成長の一翼を担っていただける方を募集いたします。ワスレナイ：https://lp.wasurenai.jp/ 開発ストーリー：https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1268/ ■仕事内容 SHIFTが提供する企業の情シス部門向けSaaS「ワスレナイ」を軸とした新規事業構築、サービスマネジメントをお任せします。ワスレナイと連動した新規事業構築情シス部門向けの新規サービスを用いた顧客ヒアリング、提案、導入支援 SHIFTおよび、グループ会社など関連部門とのサービス提供における体制構築経営陣との新規事業におけるディスカッション状況に応じて事業拡大に向けた事業提携やM&Aの推進 ■ポジションの魅力経営陣直下の組織で意思決定のスピードが速く、ベンチャーのようなスピード感で推進できる売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる社内でも注目度の高い事業であり、今後のSHIFTの成長を肌で感じることができる優秀なボードメンバーとの関わり・IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下・元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木・元インディードのCFOを務めたCFOの服部 …

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【AI領域プライム上場】事業企画・営業企画マネージャー

事業企画、事業プロデュース

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800万円〜1300万円

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates 【業務内容】株式会社PKSHA Workplaceにて、急速な事業拡大に対応できる事業や組織づくりに向けて、AI-SaaS事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、現場役員や各部長レイヤーと協働しながら担当していただきます。【具体的な業務内容】・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案・予算管理及び事業別のKPI管理や分析を踏まえた事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画・取締役会／経営会議等の会議体参加及び資料作成・イネーブルメントの全体設計や推進・数値管理におけるSFDCの設計及び活用推進【ポジションの魅力】事業責任者とともに急成長中の事業を推進するため、経営に必要な視野や短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。また、本体の経営企画とも連携するなど経営企画に必要な視点やスキルを身に付ける事ができます

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