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非公開
地域マネージャー候補 （大阪）
店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
大阪北区エリア
400万円〜550万円
正社員
大阪市内で飲食店舗を展開しています。 SV(スーパーバイザー候補）として下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●店舗運営全般 ●店舗数値管理 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成・管理
非公開
※営業事務＋購買管理【兵庫県・大手外資系化学メーカー・400~600万円】
営業事務、貿易事務
兵庫県（大阪からも十分通勤圏です。）
400万円〜600万円
正社員
・海外拠点との納期調整 ・貿易事務業務 ・輸入手配 ・在庫管理業務
非公開
【物流管理・貿易業務】老舗王手フォワーダー・首都圏勤務・総合職募集
倉庫管理・作業、貿易事務
首都圏、関西圏
350万円〜700万円
正社員
１．輸出入貿易手続き業務 ２．輸出入貨物の保管・配送等の管理業務 ３．一貫輸送業務 ４．船舶代理店業務 ５．荷役業務
株式会社フォレストモール
【販売員から挑戦可／西新宿】自社商業施設のテナント管理＜未経験歓迎＞◎残業ほぼなし◇土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-…
400万円〜599万円
正社員
〜総資産502億円・純資産384億円と潤沢な財務基盤を持つ安定企業／近隣型ショッピングセンターを着々開発／テナント側の販売員からでも挑戦可！／土日祝休み・ワークライフバランス◎〜 ■業務内容 自社商業施設のテナント管理をお任せします。 当社の施設は車社会を想定した地域をターゲットにしており、ロードサイドを中心に施設を構えてます。 スーパーマーケット・薬局など生活に欠かせないテナントを中心に展開しており、地域の生活を支える業務です！ ＜業務詳細＞ ・テナント対応全般（テナントの担当者との窓口） ・館内規則等の運用管理（テナント指導含む） ・PM 会社、協力・関係業者との窓口とマネジメント（調整・交渉） ・テナント客数／売上／駐車場台数等の管理･分析・諸対応 ・テナント入退店対応（BM 部／リーシング課と連携） ・近隣住民・地元企業からの要望／問い合わせ窓口及び対応 ・各種運営に関する契約締結対応 ・既存施設改善 ・課内ルール作成、レベル向上につながる提案・情報共有 ■働く環境： ◇年間休120日／残業ほぼなし／完全週休2日制とワークライフバランス◎ ◇総資産490億円、純資産369億円と非常に安定しています。 ◇様々な方がご入社されており、元々テナント側にいらっしゃった販売員等の方も大歓迎です。 ■入社後の流れ 基本的にOJTにて研修を進めます。 先輩社員につき、サブ担当として業務に入って頂き、1年程で独り立ちを目指して頂きます。 過去にもさまざまな方がご入社頂いており、教育経験豊富なメンバーも在籍しておりますので、ご安心ください。 ■当社について： ◇当社は現在国内に19か所の近隣型SCの開発、運営、管理を行っております。2024年度以降順次開設していきます。それ以降も本州全土にて、継続的に毎年2つ以上の開設を計画しています。 ◇当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。 ■キャリアパスについて 同業務の中でキャリアを詰んでいただくことも可能ですが、ご志向性に併せて他業務への挑戦も可能となっています。 例えば用地仕入れ等の業務から、修繕等の部分まで、施設管理業務を幅広い観点でキャリアを詰むことが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【貿易事務・管理業務 外資系大手 土日休み！】
貿易事務、商品・在庫管理
茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼…
400万円〜650万円
正社員
【大手自動車メーカーの部品管理のお仕事】 ・部品の発注 ・在庫の管理と調整 ・棚卸し
非公開
スーパーバイザー（ラーメンチェーン）◆年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、月給～60万円（年収～800万）
店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社/東京都品川区
300万円〜800万円
正社員
■ 特徴 ・店舗、現場のご経験を活かして、エリアマネージャー（本部職）にキャリアアップできるチャンス！ ・年間休日120日、平均残業 月20時間、働きやすい環境推進中！ ※労務管理を徹底。また、休暇制度・福利厚生の充実化も進めています。 ・仲の良さ、チームワークの強さが特徴、 社内SNSを活用してお互いに感謝の気持ちを伝え合う制度もあり！ ・階層に応じた評価制度も整備し、就業先として安心・安定できる土台ができている企業です。 ・海外展開、新業態開発などチャレンジも多く、ご活躍に応じて、新たなポストに就くチャンスもあります。 ・昔ながら、定番を期待するお客様、価格以上の満足度・コスパ重視のお客様はもちろん、 若い世代のお客様から海外観光客からも愛されている、収益も上げやすい業態も魅力です。 ■ 仕事内容 フランチャイズ3～5店舗の運営・管理をお任せします。 店舗の従業員をまとめながら、愛される店舗作りを目指せます。 本部からのサポートや、ノウハウの共有を受けながら、課題に対応いただきます。 ご活躍に応じて、新規出店に携わる機会もあります！ ■ 入社後イメージ 入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいただきます。 ご経験に応じてできる範囲から担当し、少しづつ業務の幅を広げていきましょう。 まずは最初に接客・調理のオペレーションを理解いただき、 その後店舗に定期訪問、お店ごとの特性や課題を分析し、個別の改善案を実施、成果確認、、、といったPDCAを回して行きましょう。 ※希望次第では、短期間の店舗研修を受けることも可能です。 また、2週間に1回、15分程度、上長との面談を実施しており、 現状業務のアドバイスはもちろん、悩み相談、改善のアイデアもフラットに伝えられます。
株式会社 ヤマショウ
貿易事務◆土日祝休・年休120日以上・残業月20時間以内◆
貿易事務
埼玉県さいたま市緑区中野田39番 【…
300万円〜500万円
正社員
［業務内容］ 中国からの輸入業務（群馬の倉庫に入れるまでの一連の流れを担当します。） 貿易書類作成、輸入業者とのやり取り、信用状の開設依頼、スケジュール管理、群馬倉庫との調整業務、電話応対、メール応対、ファイリング、諸雑務 ［入社後の流れ・教育研修］ OJT形式 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒ 中国との取引が中心になります。英語、もしくは中国語を活かしたい方にはお勧めのお仕事です。 会社の魅力 ⇒ 農作業やガーデニングの際に着用する帽子やウェアなどを開発、輸入、卸売を行っている企業です。 大手ホームセンターをはじめとしたショップと取引があるほか、楽天市場などECサイトでの販路も整え、 季節問わず多くの方に利用いただいております。特に、麦わら帽子は国内でも圧倒的なシェアを誇り、当社の主力製品と言えます。 特に、麦わら帽子は国内でも圧倒的なシェアを誇り、当社の主力製品と言えます。 社風・人の魅力 ⇒ 従業員同士の距離が近く関係性も良好です。面倒見のいい方が多くしっかり教えてくれます。 待遇の魅力 ⇒ 新築2年目のとても綺麗な事務所です。福利厚生の一環で自社製品を年間で2万円分無料で貰えます。 ［募集背景］欠員補充 ［事業所人数］約25名 ［同業務者］女性2名 ［服装］冬期：指定ジャケット着用 夏期・ポロシャツ着用 ※下はジーンズ可
マンパワーグループ株式会社
【貿易事務・英文事務など】未経験から英語を活かせます！研修・フォロー体制充実の環境でスキルアップ！福利厚生◎
一般事務、貿易事務
東京・神奈川・千葉・埼玉 山手線沿線の…
250万円〜
正社員
貿易事務・英文事務など 【担当職種】 〇配属される職種は主に貿易事務＞英文事務 未経験者向けなので、英語表記のシステムや、時差の関係から英語を使ったメールでのやり取りが主となります。 最初からビジネス英語を求められる・英会話での業務が含まれる配属先に着任する事はありません。 逆に専用端末が英語表記レベル・業務上使用する単語さえ覚えれば出来る程度の事から任される程度とお考え下さい。 英語スキルが高い方であっても同様です。 定型メール（何をどこの港に何時着等を入れ替える）などから対応し、信頼されるお仕事ぶりとその方のレベルに合わせて業務がONされます。 【この仕事の魅力】 ★適材適所への配属（8割以上が大手企業） ★ワーク・ライフ・バランス（有給・育休・産休の取得、残業ほぼゼロ） ★充実のサポート体制（3名の担当制によるフォローや300以上の研修コンテンツ） ★昇給率の高さ（1年で9割以上が昇給しています） ★キャリア支援（1~3年以内に大手企業への直接雇用実績） ★無期限の雇用契約で、土日祝休み、昇給賞与有り、残業も少ないので、ワーク・ライフ・バランスが充実し安心して長く働くことができます。 【雇用形態について】 〇無期雇用派遣社員（M-Shine） ・マンパワーグループの無期雇用契約の社員として当社と取引のある企業で勤務して頂く方のことです。 ・「M-Shine」とは、マンパワーグループの社員として入社し、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で働く、新しい働き方です。 ・経験やスキルに自信がなくても大丈夫です。無料研修やサポートを受けながら、事務職への転職が叶います。 ・皆さんに安心して就業いただけるよう、研修制度やサポート体制もしっかり整え、転勤なし、賞与・昇給有り、サービス残業一切なし、交通費支給、各福利厚生施設の利用など、待遇面も充実しています。 【企業紹介】 世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された、総合人材サービス会社です。 【お問い合わせ窓口】 〇キャリアカラー株式会社 ・フリーダイヤル：0120-957-701 ・「求人にエントリーする」を押していただければ、弊社からお電話もしくはメールにてご連絡させていただきます。
非公開
スーパーバイザー（東京・地域限定）
店舗開発・マーチャンダイザー
中央区日本橋馬喰町2-2-6朝日生命須…
350万円〜400万円
正社員
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。
非公開
※急募案件※《☆ピラティススタジオ┃エリアマネージャー☆》◇★年収600万円～┃事業グロース戦略☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード （物件開発のチームは別にございます。） ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化 スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進 など
大手グループの鉄鋼関連専門商社
大手商社系技術商社で、国際プロジェクト（ODA）の営業・管理の仕事！
営業系その他、貿易事務
東京
400万円〜550万円
正社員
・政府開発援助（ODA）プロジェクト の理工業務・採算管理など。 ・プロジェクトの創出・形成段階から担当。
日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
【小倉駅】第二新卒歓迎！デリバリー〜調整・交渉担当＜英語力・事務処理能力活かせます＞◇年休121日◇【エージェントサービス求人】
営業事務、貿易事務
小倉オフィス 住所：福岡県北九州市小倉…
450万円〜549万円
正社員
〜第二新卒歓迎！日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社〜 ■業務内容： 主な業務は、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。 文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。 自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細： （1）入社3〜6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。 予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務 （2）入社6ヶ月〜：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。 客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先： 配属先には20代〜50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ： 入社後は教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。 実際に未経験者もいらっしゃり、皆さんしっかりと独り立ちしています。 ■働き方： 完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。
半導体・エレクトロニクス製品販売、組み込みソフト開発、自社製品開発等
自動車メーカー系エレクトロニクス専門安全保障輸出管理（リーダー候補）
貿易事務、企画・管理・事務その他
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
・安全保障輸出管理における該非判定の作成内容の確認及び承認 ・該非判定作成チームの人財育成、しくみ改善 ・将来的には化学物質管理チームを含めたグループ（10名程度)のリーダーとして組織マネージメント（要相談)
フィットイージー株式会社
【渋谷駅徒歩1分】店舗開発◆完全土日祝休／裁量◎成長環境／創業7年スタンダード上場！急成長企業【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
関東支社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-…
400万円〜649万円
正社員
〜創業7年で全国180店舗展開！東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／完全土日祝休・年休125日／「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務内容： 24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の店舗開発業務をお任せします。関東エリアへの出店拡大を目的とし、直近新設した関東支社にて、新規出店のためのエリア選定、周辺リサーチ、土地利用の交渉などを担当。新規出店にあたり様々な関係者を巻き込んで業務を行います。 ■業務詳細： （1）新規店舗の企画、立案（物件の立地、周辺情報などの実地調査） （2）出店候補地の精査、推薦／他店舗の調査 （3）設計者、業者と打ち合わせ（建築図面調整、施工会社選定、店舗設備の手配など）※工期2〜4カ月程 （4）予算、進捗管理等 ■働く環境： ・出張頻度は人により異なりますが、月の2/3は事業所、それ以外は外出・日帰り出張（まれに宿泊出張）有※宿泊出張の場合大体1〜3泊程に収まります ・休日出勤は非常に稀ですが、発生しても必ず振休取得いただきます ・店舗施工において協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです ・業務担当を細分化しており、一人当たりの業務負荷を減らし自身の業務に注力できる環境を整えております。チーム内での連携は常にとっており、属人化しない取り組みを進めております ■当社店舗： 毎年40〜50店舗のペースで拡大中！「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフや卓球、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設です ■組織構成： 50代男性2名／30代男性1名が在籍。先輩と行動を共にしながら、業務の流れや知識をOJTで学んでいただきます。 ■当社魅力： ・頑張りが評価される環境 頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。 ・挑戦環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
※急募※《☆大型商業施設を出店までクライアントと伴走するお仕事★》★未経験可能☆彡
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
〈勤務地〉 ご希望の勤務地
400万円〜550万円
正社員
◇◆仕事内容◆◇ 大型商業施設を出店するために周辺生活環境の調査データのとりまとめや 調査結果をもとにした対応策や関係各所への協議、行政手続きサポートや地域住民からのご意見をもらいながら、 出店までクライアントと伴走するお仕事です。 商業施設出店による生活の利便性×住民が安心して生活できる環境保全を目指し、 活気ある『街づくり』に貢献できるお仕事です！ ■入社後の流れ 最初は法律の内容などをインプットしていただきますが先輩がしっかりとフォローしますので未経験の方でもご安心ください。 入社して2年間はお客様を持たず先輩に同行頂き、基礎や技術まできちんと学んでいただいてからの一人立ちとなります。
非公開
【売り場開発・VMD部門】大手日用品プライベートブランド専門小売／400～800万円
店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他
本社：池袋
400万円〜800万円
正社員
■売場開発・VMD部門 新店や改装店を中心とした、国内・海外の当社店舗の売場プランを立案する部門です。店舗スタッフが自分たちで売場を管理できるように、売場づくりの教育やサポートも行っています。 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年位までの方をターゲットとしております。
非公開
貿易実務（リーダー候補ポジション）
貿易事務
三重県四日市市 【変更の範囲】変更無し
400万円〜500万円
正社員
■食品商社である弊社の本社・輸入チームとして、貿易実務（輸入管理業務）をお任せします。 コンテナ輸入に関するオーダー調整業務、入力、通関書類の作成（通関に関しては業者に依頼）、業者及び倉庫との交渉・調整業務などが主な業務となります。 【具体的には】 ■輸入業者、乙仲業者とのやり取り、交渉 ■社内問合せ対応 【変更の範囲】会社の定める職務 【勤務時間】08:30～17:30 始業時刻の選択制を導入しています。＊コアタイム有 (7:30～9:30の間で15分ごとに始業時刻を選択できます)
ギリシアに本部を置くグローバルな古紙メーカー
欧州系古紙輸出商社の日本法人が輸出事務担当を募集中
一般事務、貿易事務
東京
400万円〜550万円
正社員
全国から仕入れた輸出用古紙（段ボール、新聞、雑誌、裾物3品）の輸出業務 因みに、輸出用の古紙発生量は関東40％、大阪20％、名古屋20％、その他北海道、九州
非公開
スーパーバイザー（名古屋・地域限定）
店舗開発・マーチャンダイザー
名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久…
300万円〜350万円
正社員
≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。
