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株式会社 三和電機

【モーターコイルの製造工員】未経験歓迎◆経験者優遇

生産・製造スタッフ

株式会社 三和電機 市貝本社工場 転勤…

〜210万円

雇用形態

正社員

モーターの製造やメンテナンスを行うお仕事です。◆職場見学OK! 具体的には、モーターコイルの製造および組立作業や、モーターのメンテナンス作業(分解・清掃・組立など)をお願いします。 ※一部パソコンを使った作業もあります。 ■未経験スタート大歓迎! 「モーター」や「コイル」といった名称を耳にすることはよくあると思いますが、どういった仕組みで動くのか、どういう風に使用されているのかなどは意外と知られていません。なので、当社はOJTでの教育体制を整えており、知識や技術をイチからしっかりと教えています! ■異業種からの転職も大歓迎! 電気工事関連の資格や知識があれば活かせます。 Uターン・Iターンをご希望の方も大歓迎! ■全国のお客様先(工場など)を訪問! 関東圏・東北・関西などを中心とした全国各地のさまざまな企業がお客様。現地に直接訪問し、定期点検やモーター修理を行います。 ★男性が中心の部署でのお仕事です。 ※仕事内容の変更範囲:会社が指定する業務

株式会社加古川製作所

未経験OK【モノづくりスタッフ】入社1.5年で年収400万円以上可能

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、生産・製造スタッフ

\転勤なし!加古川でずっと働ける!/ …

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雇用形態

正社員

【夜勤なし!残業はあっても1日1時間程度】★既製品やオーダーメイドで何かをつくるための機械や装置、部品を作ります!※DX化でタイパも向上! モノを作る工程で 必要な機械や装置、部品を 作る仕事です! 完成した機械や部品は、 自動車 飛行機 船舶 某有名遊園地のアトラクション …など、日常生活でも見かけるものにも  用いられています! 主な仕事内容 【機械オペレーター業務】 図面を確認し、材料を機械にセット。 機械の設定や工具を使って加工を行います。 【製缶業務】 切られた材料を図面通りに組み立て。 などを行います。

三和合成化学株式会社

【ラップ原材料の製造オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

三和合成化学株式会社 転勤の可能性:な…

〜249万円

雇用形態

正社員

製造工程の運転状況を確認し、安定稼働を支える業務と、原料投入、製品出荷などの製造業務がメインです。反応工程の管理はもちろん、原料の仕込みから製品の出荷まで、一連の流れに携わることができます。担当工程は基本的に1人で進めるため、自分のペースで集中して仕事に取り組めるのも特徴です。 また、仕事に慣れてきたら他の工程にもチャレンジできる機会があります。「やってみたい!」という気持ちがあれば、仕事の幅をどんどん広げていける環境が整っています。 ▼どんなものを作っている? 当社の主力商品は、エポキシ系可塑剤です。植物油からできたプラスチックを柔らかくする材料で、ラップの原材料として使われています。 ▼化学の知識や経験がなくても働けますか? はい、大丈夫です!実際、先輩の多くも未経験・知識ゼロからスタートしています。手順や品質管理にはしっかりとした基準があり、先輩たちが丁寧に指導してくれます。 危険物取扱者乙4やフォークリフトなどの資格取得支援制度も完備! もし化学のイメージが掴めない場合は、「料理」だと思ってください。 料理を作るときは完成品をイメージしながら材料を選び、加える順番や調理方法を考えますよね。化学の工程もそれと同じなんです!まるで料理のレシピを考えるような感覚で進んでいきます。 難しそうなイメージのある化学も、少しだけ見方が変わりませんか? 【仕事の流れの例】 ●1日目:仕込み日 午前中 仕込み工程  ↓ 昼休憩  ↓ 午後 製品の洗浄、他部署の手伝い、翌日に向けた準備 ●2日目:反応日 午前中 反応開始、状態のチェック  ↓ 昼休憩  ↓ 午後 引き続き状態のチェック  ↓ 夕方 反応の終わりを待ってサンプリング    終了作業  ↓ 17時 退社 ※運搬や手作業など力仕事もあり ◎20代から40代と年が近く、上下関係はあまり感じない職場です。 ◎資格取得支援制度あり。 ◎休憩室はエアコン・テレビ・ソファ完備。  現場作業の合間にしっかりリフレッシュできます。 ◎ファン付き作業着も支給。暑い日も体への負担を軽減してくれます。 業務の変更範囲:会社が定める業務全般

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

中西工業株式会社

【金属製品のマシニングオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

中西工業株式会社 転勤の可能性:なし …

〜273万円

雇用形態

正社員

マシニングセンタを使って主に製缶品の機械ベース・建築金物・主軸の溝加工などを加工作業を行っていただきます。複雑な物は少なく単品加工がほとんどです。 【マシニングオペレーターとは?】 マシニングセンタ(金属等の材料を加工し、製品に必要な部品の形に仕上げるための機械)という金属加工のための機械を操作して金属を加工する仕事です。 【作業の流れ】 [1]図面から使用する工具や加工の段取りを考える [2]データをまとめ、マシニングセンタへ入力 [3]入力された情報に沿って部品を加工 [4]専用の器具を使って上手く加工されているかのチェック 特別な知識や経験が無くても、作業はイチからお教えするので安心!技術講習や資格取得なども会社が全面バックアップします。新しいことへのチャレンジをしっかりサポートします。 未経験からモノづくりの楽しみや自分のやりたいことが見つかったという従業員も元気に活躍中です。 ☆2024年5月に新機械を導入!業務拡張のためスタッフを増員募集します。 ☆パート勤務をご希望の方は相談に乗りますので、お気軽にご相談ください。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし

株式会社ファッズ

「新時代」など人気店の新店立ち上げに挑戦【店舗運営】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし ★100%希望勤務地 ★店…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【外食ブランドを多数展開】お任せしたいのは、FC加盟店の新店立ち上げサポートや運営を担う役目! ★店舗業務から開始&キャリアルートは多彩! ■FCオーナー様の研修サポート ・加盟が決まったオーナー様が、直営店舗でのOJTに参加 ・実践的に学ぶ過程をそばでサポート ■立ち上げ支援 ・開店前の準備・立ち上げ業務全般の支援 ・スタッフの教育・シフト管理・接客トレーニング ・オープン初期の運営サポート ・店舗管理の一環として店舗業務にも参加 ファッズは現在、年間40店舗ペースでの出店を実現中。 FC店舗の拡大に加え、直営も含めて事業をどんどん広げていて、今後はますますリーダー・管理職といった影響力の大きなポジションが生まれる予定です。 将来的には… ★複数店舗を支えるSV(スーパーバイザー) ★FC支援全体を見渡す統括的なポジション …など、全国展開&大規模企業ならではの役職も目指せます。 納得できる評価制度で、収入もキャリアも自然と伸びる 出店数などの定量的成果に加え、責任感・粘り強さ・周囲との連携など、日々の姿勢も評価対象。そのため、入社2~3年で責任者に昇格した社員も多数います。 さらに頑張りは月ごとに報奨金として還元。例えば、店長は月平均8万円、最大20万円以上。一般社員でも月2~3万円、実績次第で10万円以上の支給実績もあります!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。

DAIWA CYCLE株式会社

【大阪】店舗開発責任者<東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可>

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店??????????大阪府(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【店舗開発】未経験OK*土日祝休*年休129日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

ヘアサロン『EARTH』店長・オーナーの頼れる相談相手へ★新規出店・改装・移転の調整/備品の管理/設備・店内環境のサポートまで幅広くお任せ! \店舗運営に欠かせない存在へ!/ 働きやすく居心地の良いお店づくりをサポートするポジション。 お困りごとやニーズにあわせた丁寧なコミュニケーションがポイントです! ▼例えばこんなリクエストに対応 ・新規出店 or 移転したい ・改装したい など

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

加山興業株式会社

シンプルな機械操作が中心【工場スタッフ】年収例(30代)530万

ドライバー・デリバリー、ドライバー、生産・製造スタッフ

【豊川市内の各拠点/交通費支給/マイカ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【シンプルな機械操作が中心|残業少なめ】リサイクル工場にて廃棄物の選別や処理、固形燃料の製造など/適性や希望に応じていずれかをお任せします。 □廃棄物の選別作業 廃棄物を重機や自動選別機、手作業で品目ごとに選別します。 □廃棄物の処理作業 廃棄物の荷受けや焼却炉への投入、燃え殻の処理などを行います。 作業はクレーンや重機の操縦が中心です。 □RPF固形燃料の製造 廃棄物を原料とする環境にやさしい固形燃料を製造。 重機を使って破砕機や成形機に投入して燃料を製造します。 ★20~30代活躍中! ★未経験スタートの社員や異業種出身の社員が多数活躍中! 【入社後の流れ】 まずは安全教育を行うほか、先輩のもとで選別作業や廃棄物の収集業務などを行い仕事の流れを学んでいきましょう。焦らず、少しずつ慣れていただければ大丈夫です! 【スキルアップを全力でサポート!】 取得にかかる費用は会社が負担!重機の資格や中型免許などを取得することで、業務の幅を広げていけます。未経験からスタートし、今では様々な資格を持つ先輩もいますよ! お休みたっぷり♪メリハリのある働き方ができる! 年間休日114日にくわえて、有給休暇の取得率は80.2%と高水準!また、どのポジションも基本的に残業は少なく、大型連休も年3回ご用意しています。趣味や家庭の時間を大切にできる環境が当社にはございます。 ★その他アニバーサリー休暇やファミリーサポート休暇など、独自の休暇制度もご用意しています!

株式会社ビート

製造オペレーター◆職種・業種未経験歓迎/ものづくりで安定した職を/資格取得制度あり

生産・製造技術・管理系その他

飯能事業所(埼玉県飯能市新光20) …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 配属先の工場・事業所によって扱う製品や工程は異なりますが、共通して“ものづくり”の現場を支える重要な業務をお任せします。業務は段階的に習得できるよう、教育体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※事業所により異なりますが、以下の業務が中心となります: ・工場内での生産ライン作業(組立・機械オペレーション・部品加工・製品検査) ・設備のメンテナンス、点検、調整、修理 ・製品出荷に関わるピッキング、梱包、搬出作業 ・資材・部品の納期管理、在庫管理、外注先との連携 ・生産工程の改善、スタッフの作業指導(リーダークラス) ・フォークリフト運搬作業(※一部事業所では免許必須) 主な製品:自動車用部品・住宅用部材・空調設備・紙製品・照明器具・重機部品 など

ハジメエンジニアリング株式会社

金型の加工をする【機械オペレーター】完全週休2日(土日)★

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、整備士・メカニックスタッフ

\転勤なし/\マイカー通勤OK/ 愛…

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雇用形態

正社員

【自動車部品や給湯器部品の金型の加工です!】/未経験歓迎★先輩社員が丁寧に研修 ★愛知県内勤務 【具体的には】 自社工場完備の為、小型から大型の金型まで 一貫して製造が可能となります! - 派遣で少しだけ携わった - 部分的に扱った経験がある - 昔、工業高校で勉強した そんな経験が浅い方やブランク、第2新卒も歓迎します。 あなたも技術者として手に職をつけませんか?

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

中西工業株式会社

【金属加工工場の作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

中西工業株式会社 転勤の可能性:なし …

〜273万円

雇用形態

正社員

工場内での金属製品などの加工・製造作業をお任せします。 【入社後の流れ】 最初は電動工具による仕上げ作業や穴あけ作業など簡単な作業を行いながら、仕事の仕方や流れを覚えていっていただきます。仕事に慣れてきたら「NC旋盤工」「製缶工」「溶接工」「マシニング工」などへ配属になります。 ☆仕事に必要な知識やスキルなどは基礎的なことから順を追ってお教えするので安心です。段階を追ってステップアップ出来るので全くの未経験からでも大丈夫です。 ☆技術講習や資格取得など会社が全面バックアップしますので、知識や経験がないという方でもOKです。新しいことへのチャレンジを当社はしっかりサポートします!未経験からモノづくりの楽しみや自分のやりたいことが見つかったという従業員も元気に活躍中です! ◎業務内容の変更範囲:変更なし

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

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