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検索結果: 3,418件(241〜260件を表示)

非公開

（東京）プロパティマネジメント部長候補

プロパティマネージャー

東京都墨田区

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700万円〜800万円

正社員

ゆくゆくはプロパティマネジメント部を総括していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。部署拡大というミッションを遂行するための、非常に重要なポジションです。トップとの距離も近いため、スピード感をもって業務遂行が可能です。 ■管理戸数の増加や客付けリーシング業務及び管理物件の運営などを取りまとめ、部門としての発展・拡大をしていくことがあなたのミッションです。・部門目標の達成（部門予実管理）・部門の仕組みつくり・人材教育 ※その他、部の発展に関わること全般に従事していただきます ※現在少人数のため、プレイングマネージャーとして力を発揮していただきます

ピーエス・コンストラクション株式会社

【大阪】建築施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市北区天満橋…

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400万円〜899万円

正社員

〜業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日〜 ■業務内容： PC技術を軸に幅広い建設事業を展開する同社において、建築施工管理をお任せします。主にマンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設等の建物全般に関わる案件があり、携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。 ■業務詳細：・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影 ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり ※平均施工期間：1〜2年以内 ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用 ■魅力： ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。 ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。 ■PCについて： PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。 ■充実の手当： ○帰省手当：月2回支給あり ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社第一ビルディング

【札幌】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／社宅補助充実／管理受託面積業界トップクラス【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北三…

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450万円〜899万円

正社員

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3〜5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また当ポジションは総合職エリア採用となるため、転勤はございません。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

サンヨーホームズコミュニティ株式会社

未経験歓迎【大阪・本町】マンション管理◆東証スタンダード上場Ｇ／休１２１土日祝【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／中途入社者9割以上〜 ■業務内容サンヨーホームズグループが提供する「戸建住宅」「マンション」「アパート・福祉施設」など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートし、不動産管理事業を担う当社にて、マンションの管理業務全般をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細・管理組合会計予算の作成、収支状況の報告・建物の維持・修繕に関する提案・理事会・総会運営業務の補助・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。一人あたりの管理棟数は10棟程度のため、居住者満足を第一に丁寧なお客様対応を期待します。 ■働き方・就業環境・平均残業時間：３０ｈ・完全週休２日制（土日祝） ⇒理事会・総会で休日出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。・モバイルＰＣ一人一台貸与！・同業他社からの転職者が多く、マンション管理事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。管理受託数は187組合、11,004戸（2024年4月現在）になりましたが、今後の管理数増加と共に益々の発展を遂げるため、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集します。 ■配属先大阪本社・マンション管理事業部への配属です。現在、管理職含めて9名が所属しています。 ※有資格者のみの組織です。

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪／有資格者向け】オフィス内装の施工管理 ◇資格手当月5万円／在宅勤務可／家族手当・住宅手当あり【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店新オフィス住所：大阪府大阪市…

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550万円〜799万円

正社員

〜1級建築施工管理技士をお持ちの方へ／有名企業での案件多数／資格手当月5万円／働き方改善◎／リモート可◎／平均残業30時間程度／年間休日125日／住宅補助(月2万円)・家族手当(配偶者1万円・子1万円)有と福利厚生充実〜 ■業務内容：ワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）をお任せします。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ■業務詳細：（1）営業・デザイナーとの打ち合わせ図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。（2）工事計画の立案・工事の準備案件受注後に、工事計画を立てます。（3）現場の管理・監督パートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 ※複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。（4）引き渡し案件の特性上、土日にしかできない工事があり休日出勤が発生しますが、必ず平日に振休を取得しております。現場に行くことが5〜6割程度、それ以外は事務所や在宅勤務で打ち合わせや事務処理を行うイメージです。残業時間は平均30時間程度です。 ■働く環境：＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）・有休取得手当支給（年5万円）・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）・転勤なし・社員交流イベント実施・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など ■当社について：フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに数多くのワークプレイスをつくってきました。2007年の創業以来成長を続け、18期目の2024年は過去最高の売上を達成しました。変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

【東京／KOKUYO】オフィス空間構築のプロジェクトマネジメント◆リモート可／残業月20〜30時間◆【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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650万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】 ◆職務内容当社が手掛ける顧客のオフィス空間構築の設計案件にて、大型案件や複雑な案件をリードするプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。オフィスの新設・移転等に関するコンセプト企画や設計などを進めるにあたり、社内外の営業や設計、施工管理といった職種メンバーと協業し、顧客との定例など含め、プロジェクトマネジメントを行います。 ◆組織についてオフィス空間構築を担うスペースソリューション本部内、プロジェクトデザイン部の配属となります。設計・営業などの組織は別にあり、関係部署を巻き込みながら業務を推進頂くポジションです。 ◆働き方・大規模案件メインで担当いただくため東京での勤務が中心です。全国に案件かかあるため、場合によっては外出・出張が発生いたします（※ただ、首都圏かか中心です）。・残業月平均20〜30時間程度、リモートワークも活用中。・土日祝休みとなります。休日出勤が発生した場合は振休を取得いただきます。 ◆アウトプット例コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】・創業110年超の老舗メーカーである同社は、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を「be Unique.」に刷新。文具領域に留まらず、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。・ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 —チャレンジングな組織文化で経験を活かして活躍しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

イオンタウン株式会社

【イオングループ】不動産に関わる契約交渉※年休125日/残業12h程度/中途入社活躍中！【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-…

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450万円〜799万円

正社員

〜イオングループ100％の子会社の安定基盤/年休125日/残業12h程度/家賃の75％を会社負担/営業要素なし/土日祝休/中途入社活躍中！〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】商業施設（イオンタウン）における下記業務を主にご担当いただきます。・賃貸人との契約交渉　・契約の締結（再契約）／賃料交渉・自社所有土地建物の資産管理＜勤務の割合＞内勤：外勤＝6：4 ■組織構成：部長1名、部員4名で構成されております。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しており、うち女性の部員が2名おります。 ■福利厚生について：・社宅制度　家賃の75%を会社負担・平均残業時間　12.25時間・育児休業　取得率　男性50％、女性100% ・新卒社員離職率　2.2% ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に155ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 ■当社について：当社は大手流通グループの中で、日本全国に155店舗を展開する、近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。変更の範囲：本文参照

住商アーバン開発株式会社

【関東】プロパティマネジメント(商業PM)◆商業不動産の総合コンサル企業／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

関東エリア（神奈川、埼玉、千葉　一部東…

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450万円〜599万円

正社員

〜商業施設の新規開発から運営受託まで幅広くコンサル／土日休みも取れる！「テラスモール湘南」を手がける住友商事100％子会社／地域限定職あり／年休120日×月残業20h程度で働きやすさ◎〜 ■職務概要住友商事100％子会社のディベロッパーである当社の管理する商業施設にて、売上向上に向けた施策検討、販促イベントの実施等を中心に、プロパティマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務詳細 (1)テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口等） (2)各種契約事務 (3)ビルオーナーへの報告・連絡 (4)その他運営管理上の調整業務既存テナント管理をメインに、ビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ※担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ★魅力ポイント＜働き方＞商業施設のPM職では珍しく、完全週休二日制で比較的土日休みがとりやすいです！、理由としては、シフト勤務ではありますが、テナント本部の企業様との対応がメインとなるため、土日は連絡ができない点や、店舗自体も土日は繁忙の為、店舗スタッフとのやり取りもあまり発生しない為です。また全社的にDX推進に力を入れており、業務効率化を図り平均残業20時間以内となっております。＜充実の福利厚生＞育休産休取得率・復帰率ともに100％を誇ります。また時短勤務もお子様が小学校3年生まで取得が可能であり子育てしながら働く方にも優しい会社です。＜キャリアアップ＞今回は総合職採用ではありますが、転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。一般的に地域限定職となると昇給昇進に差が出てしまうこともありますが、同社では賞与一か月分の減額以外は何も待遇は変わりません。全員にチャンスが与えられています。 ■管理物件「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件や表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます！変更の範囲：会社の定める業務

日本総合住生活株式会社

【UR都市機構グループ／定着率97%】集合住宅の電気設備施工管理（元請け）★年休120日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

首都圏地区、関西地区、名古屋地区、福岡…

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550万円〜799万円

正社員

〜UR都市機構グループの安定性／リニューアル・リフォーム工事メインで働き方◎／社員定着率97%／年間休日120日・完全週休二日制（土日祝）・月平均残業17h〜 ■業務内容　変更の範囲：会社の定める業務管理している物件の自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、屋外灯など共用設備機器の点検・改修工事の調整業務をお任せします。・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理、設備保全・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検・上記施設、設備機器などの保全・改良工事・住戸内設備機器の保全・改良工事など上記に関する調査・設計・積算の業務も含みます。これまでのご経験を考慮し、専門分野を生かすことの出来る上記いずれかの部署へ配属をさせて頂きます。 ■組織構成当社は全国に支店を構えており、各支店には建築施工管理担当5〜6名程が所属しています（課長・40代〜50代／副長・主に30代〜40代／メンバー・20代〜30代） ☆抜群の就業環境☆ UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事はありません。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）、月平均残業17hと就業環境が良く、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。 ■当社の魅力：〜街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア〜 UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プライムプレイス

【商業施設等のコンストラクションマネジメント】東京建物グループ◆年休120日／転勤なし◆50代活躍中【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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600万円〜999万円

正社員

〜東京建物グループの一員で企業安定・福利厚生◎／資格不問！施工管理の実務経験を活かし上流工程に挑戦可能／セカンドキャリア歓迎／年休120日〜 ■業務詳細：・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認・テナント入替工事に関するB工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 L実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映・BM会社との定例会議出席・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ■配属部署： 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおります。 ■働きやすさ：残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も取得できるなど休暇制度も充実しています。 ■当社の特徴：郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100％子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

【名古屋／働き方◎】自社開発物件のプロジェクト管理★IoT×不動産で事業展開／急成長中の上場G【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

robot home名古屋支店住所：…

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650万円〜899万円

正社員

〜IoTを導入した自社開発物件のプロジェクト管理／発注者側／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、完全週休二日制、フレックス、残業平均10h程と働き方抜群！〜 ■業務概要：発注者側の立場で、自社開発物件のプロジェクト管理をご担当頂きます。物件はIoTを導入した投資用賃貸物件となっており、構造は2~3階建の木造が大半です。ゆくゆくはRC、SRCの物件も手掛けていく予定となります。現場管理など一般的な施工管理業務を行うのは工務店になるため、現場に張り付く形ではなく、会議出席、事務作業、現場ごとの品質・工程管理などをお任せします。（現場とオフィスワークは５：５） ■当ポジションの魅力： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的で、月平均残業時間は10hほどです（全社の残業平均は13〜14時間）社内の承認作業やスケジュール管理は「Architects」によりすべてシステム化されているため、1週間先まで各案件のタスクが目視化されており、案件が増えてもその申請状況や現場の進捗管理等がマネジメントしやすい状況です。また、指定の工務店が3〜4社あり、なおかつ当社のやり方への理解が深いため、スムーズに業務を遂行いただけます。 ※休日対応はなく、休日出勤も半年に1〜2回程度です。 ■就業関係：当社は社員の働きやすさも重視しています。月の残業は10時間以内で、グループ全体の有給取得率も82.1％とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力：「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。

アイピー・パワーシステムズ株式会社

【JCOMグループ／田町】電気設備の施工監理／資格取得支援制度あり／年休122日／土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都港区芝浦3-16-2…

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500万円〜899万円

正社員

【有資格者（電気施工管理技士）歓迎／複数名のチーム制◎／資格取得支援制度あり／年休122日／土日祝休み／残業月20h程度／転勤無／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：マンションや商業施設、オフィス、データセンターなどの電気設備の設計から施工監理までを一貫して取り組む会社です。受変電設備及び非常用電源設備設置・改修の施工監理を主とし、工程管理表作成、施工に伴う業者手配、図面の修正等、施工現場の進捗確認、お客様との折衝を主に担当していただきます。　【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・地域電力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社、管理組合、各ベンダーとの調整・受変電設備の設計、施工／自動検針システム（スマートメーター）の設計、施工／非常用発電機負荷試験・予防保全・更新・オーバーホール・工事の工程管理、受発注管理・予算管理、原価管理、各種検査 ■就業環境：・ベテラン社員が複数名おり、3〜4名のチームで協力しながら業務を行います。・非常にコミュニケーションが取りやすい環境です。・1案件を1名で担当するわけでなく、チーム制をとっています。・残業も少なく、また有休も取得しやすいため、非常に働きやすい環境です。・顧客との打合せのために、数か月に1回出張が発生する場合があります。・夜間作業は数か月に1回発生する程度となります。 ■入社後研修：最初の1週間程度、研修を実施します。その後、OJTで当社の業務に慣れていただきます。 ■当社の強み：（1）6,600ボルトの高圧電気を扱える企業として、多数の工事を任され信頼されてきた実績が強みの一つです。顧客のニーズを取り入れながら蓄積してきたノウハウと知見により工事を実施した顧客から高い評価を獲得しています。（2）JCOM株式会社100％出資の子会社であり、業績も順調に伸ばしている安定企業です。福利厚生も充実しており、資格取得に向けた補助制度などがあります。（3）非常用発電機は、災害などで電力供給が途絶えた場合に、消火設備や排煙設備、非常ベルなどに電力を供給する設備であり、保守点検についても点検基準が設けられております。当社はこういったニーズが高まる点検サービスに取り組み、受注を増やし着実に成長しています。変更の範囲：本文参照

明豊ファシリティワークス株式会社

【東京/在宅可】オフィス移転PMの営業　※フレックス／名だたる企業のオフィスを構築する事業／【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜1000万円

正社員

【業界のリーディングカンパニー/東証スタンダード上場/土日祝休み/平均年収1,000万円超/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）を検討しているとともに、New Normal時代の働き方を追求し、魅力あふれるオフィスの実現に向けて、プロジェクト・マネジメント（PM）の発注を提案します。お客様との信頼関係を築きながら移転PJにおける課題を明確にし、時に社内の技術者等とともにオフィス移転のプロ集団が提供するPMの活用メリットをアピールしていきます。HPや既存顧客からの問合せ、紹介等を通じてアプローチを行うケース（反響営業）が多いのが特徴です。当社ではワンストップでオフィス移転や働き方改革を支援できる体制を有しているため、営業はPMやデザイナーと協力しながら業務を進めていきます。 ■実績例（敬称略）：ライオン、SAPジャパン、博報堂、ADKホールディングス、セガサミーホールディングス、KDDI、GMOインターネット、TISインテックグループ、ディー・エヌ・エー、トムソン・ロイター・ジャパン、ロシュ・ダイアグノスティックス ■働き方：自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松屋フーズ

【大阪】PM・店舗設計　チーフマネージャー候補　牛めしの「松屋」などの店舗設計業務／／土日祝休み【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

関西オフィス住所：大阪府大阪市浪速区…

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700万円〜899万円

正社員

＜牛めし1級食チェーン「松屋」をはじめ、さまざまな業態を手がける同社にて、全業態における店舗設計業務をお任せします／＞ ■仕事内容・新規、改装店舗の図面作成　※試用ツールAutoCAD（ツールは相談可能）・設計事務所や施工会社とのMTG ・高度な技術と経験値を活かして建築確認申請等に伴う諸官庁やゼネコン等折衝業務 ■手がける物件：ロケーションや客層、周辺環境によっても様々なので経験を積むたびに成長できます。・ロードサイド…土地を借りて建築から一貫して行うケースやコンビニだった建物を改修してリニューアルするケースが多いです。・オフィス街…テナントを借りて内装の設計から施工を手がけます。 ■入社後の業務：松屋フーズでの設計で大切なのは、店舗をよく知ることです。お客様にとっての居心地の良さ、便利さはもちろんのこと、働くスタッフの動線やオペレーションのしやすさを理解する必要があります。そのため各店舗へ臨店していただき、店舗についての知識を深めていただきます。 ■組織構成：配属先は店舗設計部店舗設計チームです。現在13名のチームとなっています。経験者ぞろいで心強いスペシャリスト集団です。 ■当社の店舗設計の特徴：・エリア…主には関西圏となります。関西圏以外は出張にてご対応頂きます。・多数の業態…現在当社では、多数の新業態開発、増店を行っており、物件開拓部も増員しました。同じ店舗の施工管理だけでなく、様々な業態に携わっていただけます。・内製化…当社は開発、設計、施工を出来るだけ内製化しており、スピード感が速く、一連の流れを見ながら業務にあたっていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社URリンケージ

◆まちづくりコンサルタント/工事に関する「現場調整」業務◆WLB◎/年休125日◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都江東区東陽2-4-2…

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350万円〜599万円

正社員

◆独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり/すまいづくり支援企業』を目指しています。 ◆事業計画/推進からフォローまでまちづくりに携る。高い定着率。 ■業務内容：【変更の範囲：建設コンサルタント業務全般】 UR都市機構事業に伴う、工事に関する「現場調整」の業務をお任せ致します。UR都市機構が施行者となって実施する都市再生事業、震災復興支援事業における発注者支援業務です。・UR都市機構が別途契約する業務及び工事に関する調整・工事費執行管理、業務・工事の発注準備・契約変更に係る資料作成・管理者協議、インフラ企業者との調整会議、関係機関協議・関連工事との連絡調整等発注者の指示のもと行う ■働き方：育児休業・介護休業制度の充実等社員の働きやすさを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。（※女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし（認定段階2）」を取得。） ■当社について：当社は、独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業として、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しており、更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しています。土木や建築、再開発や区画整理など幅広い職種の社員が所属しており、幅広い業務経験が可能です。

野村不動産パートナーズ株式会社

【マンション管理(営業、販売経験)・土日休・年収～650万円・国内トップクラス・野村不動産グル−プ】首都圏

プロパティマネージャー

東京本社(東京都渋谷区神宮前6-19-…

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400万円〜650万円

正社員

■野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンションマネージャーとして　マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどを担当 ! ! ★営業経験、販売、サービス業経験者歓迎 ★嘱託社員採用：～63歳迄　奮ってご応募下さい ! ! ■【具体的内容】・マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、　共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の　提案などをお任せします

ピーエス・コンストラクション株式会社

【名古屋】建築施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸…

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400万円〜899万円

正社員

非公開

プロパティマネージャー（東京勤務/英語力不問）

プロパティマネージャー

東京都千代田区（転勤については相談した…

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650万円〜1000万円

正社員

1)不動産管理業務の統括・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価・レポーティング業務（年間・月間報告書の作成、予算計画の立案・作成） 2)不動産の運営業務・管理企画業務（管理計画の立案・実施、委託先の選定）・渉外業務（クレーム対応、官公庁届出・対応）・事務代行（賃貸借契約管理・作成、・出納業務（請求代行、支出管理、未収金管理）・建物・設備管理業務、保安警備業務（委託先の管理、指導、交渉） 3)リーシングマネジメント業務・賃貸企画、テナント誘致業務（賃貸条件・誘致計画立案、営業活動）・契約管理業務（入退去調整・交渉、契約書作成・締結補助）・テナント交渉業務（賃料改定業務補助、契約違反是正） 4)コンストラクションマネジメント業務・修繕・改修業務（管理計画策定と業者手配等）・大・中規模修繕計画の立案補助・施工業者の選定・工事管理補助 5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【愛知】オフィスPM業務（オフィスビル・商業施設）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号　…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。【職務詳細】テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せします。近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナーへの提案を行っていただきます。・リーシング・交渉・契約・レポート・オーナー報告業務 ※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等 ■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案のできる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

【東京／面接1回】賃貸及び高齢者物件の建築施工管理/年休125日/土日祝休/プライム上場【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区丸の内…

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600万円〜899万円

正社員

〜わずか11年で東証プライム市場上場／年間休日125日／完全週休2日制／月平均残業20時間／創業以来連続増収／独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営／管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績〜 ■主な業務内容【株式会社JPMCワークス&サプライに出向の場合】 ▼賃貸物件へのリノベーション・施工計画作成・リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理【シニアハウス事業部の場合】 ▼高齢者住宅の工程管理・提携建設会社との現場定例/工程チェック・申請関連、作業進捗等チェック ■働き方（1）働き方の充実・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能（2）需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます。 ■当社の魅力：【独自のビジネスモデルSSLで設立以来、連続増収の安定企業】創業11年で東証プライム市場上場を果たし、2002年創業以降、創業以来増収を達成している成長企業、日本管理センター株式会社の子会社です（ワークス＆サプライ）。同社はそんな本社のスーパーリフォーム事業を強化する目的で2020年8月に設立されました。超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。【株式会社ワークス＆サプライについて】 JPMCワークス＆サプライは、中古物件のリユースの提案から建築受注後、引き渡しまでの品質管理までを一気通貫して担います。スクラップ＆ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。変更の範囲：会社の定める業務

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