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ウェルビー株式会社

【東京】店舗開発<物件選定の企画・進捗管理>基準が整備されフォロー充実/土日祝休/残業20時間以内【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都中央区銀座2-3-6…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<児童支援や就労支援を行うホスピタリティ企業/残業20時間以内/不動産屋店舗開発の研修プログラムあり/基本的な物件リストや選定基準が整備されています/役職者の同伴によるフォロー体制あり> ※当社は、就労移行支援『ウェルビー』や、幼児児童教室『ハビー』を展開しており、事業好調にともない年20ヶ所のペースで、新しい事業所(店舗)のオープンを予定しています。 ■業務内容: (1)物件選定…新しい事業所の出店が決まったら、候補地探しから始めていただきます。 (2)関係法令各所との打合せ…物件契約と並行して、関係法令各所(消防・建築など)との打合せを進めていきます。 ※福祉施設としての基準があり、安全面をクリアできるか改装も検討に入れ対応いたします。 (3)工事の手配・管理…物件契約や各種手続きが完了した段階で工事を進め、随時進捗確認を行います。 ※工事は、基本的に付き合いの長い業者にお任せするので安心です。 (4)行政との打ち合わせ、書類作成…福祉に関する事業を手掛けるので、行政への出店許可や各種申請・手続きなども必要です。 <補足> 集客・立地などを考えて、エリア・物件の検討を行いますが、駅近くの物件にするなど基準が明確であることや長年付き合いのある仲介業者の活用で円滑な選定を実現しております。 ■定量について ◎慣れてきたら3〜5件ほどを担当していただきます。 ◎物件の選定からオープンまで、5〜6ヶ月ほどで行ないます。 ■業務の特徴: ◎物件の選定からオープンまでを一貫して一人のスタッフで担当するため、ゼロから自分の手で形にしていくことが可能であり、上長からの同席等もフォローいたします。 ◎基準はあるものの、新しい意見やアイデアを歓迎する環境なので、裁量大きく開発に関われるやりがいがございます。 ■組織構成 部長代理1名(40後半)、次長1名(40半ば)、主任2名(30代半ば、40代前半)の計4名となっております。 ■残業20時間以内を実現する体制 当社では、事前の物件リストや開発計画が整備されているため、効率的に業務を進められます。 また、長年の取引がある仲介業者との連携がスムーズであることが大きな要因です。 業務プロセスの標準化にも取り組んでおり、過度な業務負担を避ける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワイズ

【奈良/北葛城郡】サーティワンFC店のSV候補◆未経験歓迎/月給30万〜/土日休み調整可能/手当充実【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> サーティワンアイスクリーム ラス…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験・ブランクOK◎未経験から複数店舗をマネジメントできる/一人当たり3店舗程度を管理/転勤なしでキャリアアップ!/月8休・土日祝休みや連休取得◎/夏季や年始の連休アリ】 <ポジションの魅力> ・未経験・ブランクOK!手厚い研修で安心! ・FC店舗だからこそ!大きな裁量権を持ち、地域に密着したお店作りができる◎ ・プライベートも大事に♪自分でシフト調整ができるため、予定に合わせて調整したり土日休みの調整も可能!  有給休暇とは別に夏季冬季の大型連休も取得◎ ・家族手当や住宅手当等、手当が豊富!安定就業が叶う! ■職務概要: サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの人気飲食・小売FC店舗を展開し、事業拡大中の当社にてSV(エリアマネージャー)の業務をお任せします。 <具体的な業務> ・予算や人件費、原価率等の数値管理 ・収益向上や販売力強化のための施策立案、実行 ・店長の育成 ・FC本部との調整 ・スタッフ人材の確保、採用 ※ ・担当店舗を中心に近隣の3〜5店舗を担当します。 スキルに合わせて担当店舗数を調整しますので、未経験からチャレンジしたい方も安心です。 【変更の範囲:なし】 ■教育体制: 入社後3か月間の研修期間を設け、時間をかけて丁寧に業務をお教えします。 配属先のブランドによっては本部での座学研修もご用意しており、サポート体制が充実しています。 ■今後のキャリアパス: ・SV(エリアマネージャー)⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等(本社への異動)  最短3年ほどで統括マネージャーにステップアップした実績あり! ・配属先は、【サーティワンアイスクリーム 関マーゴ本館店】となり、その他2店舗(サーティワンアイスクリーム MEGAドンキホーテUNY美濃加茂店、サーティワンアイスクリーム ラスパ御嵩店)のマネジメントをお任せします。 変更の範囲:本文参照

株式会社ティアラ

【岡山】ウエディングプランナー ◇働きやすい環境/育休産休復帰率100%/週休2日制◇【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> Tiara THE GARDEN…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【1日1組で質のこだわったサービスを提供/特別な1日のトータルプロデュース】 ■業務概要: ブライダル業務のウエディングプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSEとゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUBの2つです。 ■業務内容: 当社は基本的に会場見学〜打合せ〜当日のアテンドまで一貫して担当いただくため最初から最後までサポートできます。 例)会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド、結婚式後のアフターまで婚礼業務全般 など 社内のスタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートします。 結婚式当日も担当プランナーが式の誘導を行うことで、新郎新婦に安心いただけるよう心掛けております。 近年はお客様のニーズが多様化しておりますので、潜在的なニーズを引き出すだけでなく、こちらから様々な提案を行い、ニーズを創出して新たな気づきをお客様に提供しております。 ■入社後の流れ: 配属先で先輩について実務を学んでいただきます。 結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1〜2日ほど体験し、約3ヶ月〜半年を目安に式の担当者になれるよう学んでいただきます。 ■キャリアパス: ゆくゆくはチーフを目指していただけます。 チーフになると役職手当がつき、マネジメントを主にご担当いただきます。 ■当社の魅力について: ・当社が運営している2つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100%で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

CAPS株式会社

【大阪/未経験歓迎】複数クリニックの拠点長〜組織マネジメント/医療×IT/土日祝休/リモート〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1> 岸和田院 住所:大阪府岸和田市土…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□業界未経験歓迎!小児科医院の複数マネジメント/リモート/土日祝休みでワークライフバランスも整う□■ 関西圏を中心に小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとり、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名) ・看護師、医療クラーク職の管理(社員面談/育成支援/配属先検討/評価/ミッション浸透/労働環境管理) ・医師の業務支援(常勤医師との連携/非常勤医師の受け入れ/数値共有/運営方針伝達) (2)オペレーションマネジメント ・トラブルシューティング対応(インシデント対応/要因分析/再発防止策立案) ・オペレーション改善(患者さまの滞在時間短縮/利便性向上/業務効率化) ・医療の質向上(満足度向上/医療の質向上/法改正等の対応) (3)業績マネジメント ・担当拠点の営業利益の最大化(予算策定/売上施策立案/患者様満足度の向上/広告費策定(駅広告や看板など) ・口コミ対策/SNSの運用支援 (4)ステークホルダーマネジメント ・営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問/医師会や自治体への交渉) (5)法規制関連 ・2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定  -算定項目の変更があった際に、全体方針に基づいてオペレーションに落とし込む  -制度改定の社会的背景を理解し拠点スタッフへ周知 ■入社後の研修: 入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。 【ポジションの魅力】 ■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える 2022年度、2023年度200名以上の採用をし、2024年度も300名以上の採用を計画している当社では、中期的にクリニックを50拠点程度まで拡大を予定しております。事業の最前線である拠点長として、事業の成長率を何倍にも加速させることができる責任の大きさと成果の大きさが魅力です。

株式会社BMSG

【西麻布】MD(商品企画・グッズ制作)◆SKY-HI設立・有名アーティスト多数所属/多角的な事業展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都港区西麻布3-13-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍/海外への事業展開/SKY-HIこと日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業/組織規模拡大中/フランクな社風で20代〜40代活躍中/年休120日・土日祝休】 ■業務概要: アーティストに関連する商品の企画・開発を推進するために新たなメンバーを募集しています。今回の募集は、特にMD(マーチャンダイジング)チームの強化を目的としています。チームを牽引し、メンバーの育成や管理も行っていただける方を求めています。 ■職務詳細: ・トレンド、競合、ファンのニーズを分析し、商品(グッズ等)の企画 ・アーティストに関連する商品の企画・デザイン・開発 ・製造業者との連携、在庫管理、物流の管理・最適化 ・商品のコスト計算、販売価格設定、予算管理 ・オンライン・オフライン両方の販売チャネルを活用した販売計画の策定 ・キャンペーン企画やプロモーション戦略の立案・実行 ・商品の品質チェックや改善提案 ・ベンダーや倉庫との連携、契約管理 ・販売データの分析、売上報告、パフォーマンス評価 ・会員専用商品の企画・管理 ・ライブ会場での販売体制の構築及び販売活動支援 ■入社後: 業務内容が多岐に渡りますが、入社後は自身の強みを活かせる業務に特に注力していただきます。全ての業務に携わりますが、濃淡を持って働いていただけます。 ■配属部門: MDチームに配属となります。現在、4名(男女比2:2、年齢層20代〜40代)のメンバーで構成されており、協力し合いながらアーティストのグッズ企画や販売活動を行っています。チームで動く体制を取っているため、各メンバーがそれぞれの強みを活かして業務を遂行しています。 ■所属アーティスト SKY-HI、BE:FIRST、MAZZEL、Novel Core、Aile The Shota、edhiii boi ■企業の特徴: 創業者であるアーティスト自身が感じた課題を踏まえ、芸能界の常識を超えて、社会の常識に基づいた法人企業としての存在を目指しています。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、新しい挑戦を歓迎し、成長をサポートする環境が整っています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニチダン

【大阪】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社 住所:大阪府大阪市阿倍野区阪南町…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託/社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理) ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数:10-20店舗/1人(1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員) (変更の範囲:なし) ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも!実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい! ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ!新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート(調理指導や業務改善、献立作成指導)など多様な挑戦ができる環境! ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力! ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 (1)多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応(敬老の日・クリスマスメニュー等) ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り (2)会社の将来性あり! 給食業務などもアウトソーシング(外部委託化)が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中!また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NILPA

【新宿】事業開発(医療クリニックの立ち上げ)◇年次に関係なく風通しの良い環境◇年休120日以上【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

自由診療クリニック・保険診療クリニックの医療クリニック運営行う当社にて、新設開設に関わる企画や物件選定等を含む事業開発に携わっていただきます。 ■業務内容: ・新院開設に関わる企画・立案・実施 ・物件選定・契約交渉(不動産会社やデベロッパーとの交渉) ・内装デザインや施工管理会社との調整 ・新規事業の企画・立案 ・ブランド及びサービスに関する市場データ分析・消費者調査 ・現状課題の仮説整理と、マーケティング調査・分析 ※事業企画の経験は不問です。未経験領域はOJTにて研修いたしますのでご安心ください。 ■ポジションの特徴: 経営陣との距離が近く、常に自分の視点やアイデアを意見することができます。会社としても新しい視点や発想を求めているため、年次や経験値を気にせずどんどん意見を発信していただきたいと考えております。 アイデアを自由に発信・提案しながら、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴: 当社は医療機関・医療関連企業などに向けた開業、プロモーション、人材紹介など、総合的な事業サポートを手掛ける総合メディカルコンサルティング会社です。抜け毛や薄毛治療専門のクリニック、いびき治療専門クリニックなど、複数のクリニックを展開しています。 クリニックは年間約5院というペースで開院を続け、いまや自由診療クリニックを全国で32院を有するまでに急成長しています。 医療関連に関わらず、ビジネスチャンスがあればどんどん取り組みたいと考えておりますのでご自身の経験を活かして会社を大きくしていきたい方にはぴったりの求人です。 ■働く環境: ◎年休120日異常&土日祝休み&基本定時退社 ◎新宿三丁目駅 徒歩3分/設備充実/移転したてのスタイリッシュな本社オフィス ◎産休育休の取得実績多数&復職実績100% 変更の範囲:会社の定める業務

フローバル株式会社

【大阪/本町】食品製造現場向け商材のMD◆食品製造業向け新ECサイト<年休日125日/転勤なし>【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:大阪府大阪市西区西本町1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜事業拡大に貢献できる方★/創業100年超の安定商社メーカー/転勤なし〜 ■業務内容:当社が運営しておりますネット通販事業部の食品製造業現場向け商材のMDをお任せいたします。 <業務範囲> ・商品選定・設定価格、取扱の幅について下記に記載するご経験をもとに提案から選定、仕入先交渉含め携わっていただきます。 (1)取扱商品提案→市場や競合店を分析した上で当社として取扱う(販売する)商品ラインナップの提案及び価格設定をおこなっていただきます。 (2)仕入先交渉→(1)で選定したアイテムや既存取扱NB品について仕入先の新規開拓や既存仕入先と交渉を行っていただきます。 (3)サイトオープン後→サイトの販売責任者候補として、売上アップ施策や新規ユーザ開拓(営業ではない)など売上に対してコミットいただき責任者候補としてご活躍をお願いします。 <当社の強み> 当社が目指しているのは大手の通販会社と違い、狭く深い範囲で開拓しております。大手が参入しにくい対応範囲を当社は特化することで業界のシェア獲得を目指しております。 ■社風:中途入社の方も多く活躍しております!年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ☆同部署には営業経験者も多数在籍しています。 ☆入社してからもECに精通した社員がサポートします。 ■企業の魅力: 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1(10万部品)を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性: 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コロワイド

【みなとみらい】店舗開発◆プライム上場/連結売上高2,000億円超/土日祝休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎/「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜 ■業務概要: 当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の新規出店に伴い、店舗開発の業務をお任せします。 ■詳細業務: ・一般不動産業者や各種ディベロッパーなどを開拓して優良物件情報を入手し、部内共有 ・物件開拓や提案資料、説明方法などの改善点・最適化を常に考え、提案 ・新規商業施設などを常にチェックし、情報を収集して部内共有 ・担当販社・出店候補加盟企業の要望に応じて賃貸条件などを交渉、現調・図面などを手配して初期投資概算見積もりを入手 ・担当販社・出店候補加盟企業の出店意思を確定させ物件契約・新規出店に向けてクロージング ・部員の物件開拓状況や業者への提案力・物件判断力・交渉力などを常にチェックし問題点を提示、更なるスキルアップのために指導 ・5〜10名程度の部員の管理(予算管理プロジェクト管理) ■コロワイドグループの特徴: ◇社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。 ◇M&Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KADOKAWA

【東京】他社アニメなどのキャラクターグッズ企画・開発プロデュース 〜所定労働7時間/リモート可〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 グッズ開発業務の増大に対処するため、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。各作品の権利元との打ち合わせ・交渉から企画立案、グッズ開発、実際の販売&プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。また急速に高まる海外需要に対応するため、グローバルな視点を持つ方も大歓迎です! ■業務詳細: ・コミック・アニメのグッズ企画立案、開発製造、販売 ・権利元との交渉 ・キャラクターグッズ専門ECサイト内各コーナーの運営 ・コミケほか物販イベントへの出展・運営 ・社内各紙媒体・Web媒体を使った商品プロモーションの主導 ・コミック・アニメ以外の新規キャラクタービジネスの開拓 など ・自社他社作品問わず、主体となって企画立案を行ない他部署を巻き込んでプロデュースをして頂きます。 自分の「好き」を伝える情熱と、他部署と連携するための論理的思考を用いて、各メンバー積極的に商品企画を行なっています。 ■配属組織について: 自社他社問わず様々なアニメ、コミックなどのキャラクターグッズの企画・開発を行ないます。販路は自社EC(カドカワストア、キャラアニドットコム、くじ引き堂)や主要アニメ専門店、国外の各拠点との連携や越境ECを活用しグローバルなMD展開を行なっています。そのほかIPの価値を最大化を目指し、様々なブランドや商品を展開しています。男女比はと3:7とやや女性が多く、年齢層は20〜50代と幅広い社員が活躍しております ■働き方について: テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ローソン

【仙台/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★東北ローソン エリアオフィス(支社)…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務の詳細: ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。 具体的には、 (1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡 (2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証 (3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応 (4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証 (5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します ■業務の魅力 ・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。 ・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■社風: 当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。 ■就業環境: 住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【大阪/SP代理店出身歓迎】@cosme店舗 販促PR企画・運営◆コスメの販促イベント等【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 株式会社istyle Retai…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

<化粧品専門店として全国1位の売上規模/@cosme OSAKAでの店頭販促・イベントの企画等もお任せ> ■業務内容 @cosme storeの旗艦店「@cosme OSAKA」の店舗運営・売上向上に関わるお仕事です。 ※株式会社istyle Retail出向 (1)店舗スタッフのサポート 店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題の抽出し、戦略立案し、店舗をあるべき方向へ導いていただきます。 (2)施策立案/実行 ・店舗としての施策の立案/実行 ・化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行 (3)売上管理 売上/利益をUPを推進小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し、実行いただきます。 (4)ブランドとの関係構築 ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画立てと実行推進 (5)店頭対応業務 商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等 (6)アイスタイルグループとの共同施策 アットコスメショッピング(EC)やライブ配信企画、広告チームとの連動企画など (7)館の施設管理や設備のメンテナンスサポート ■魅力ポイント ・事業優位性 オンライン・オフラインを立体的に組み合わせた企画の立案・進行に関わることが可能です。 ・成長環境 自身が企画実行したイベント・サービスを、他店舗にも広げられる可能性があります。多くのお客様が来店される@cosme STOREに於いてメーカーの「伝えたい!」「売りたい!」というwantsと「自分にピッタリあった商品や、自分の知らなかった面白いに出会いたい!」といったお客様の双方のwantsを実現するプロモーションサービスの企画提案・販売が可能です。 ・成長事業 成長率120%、化粧品専門店において全国No.1の売上を誇る店舗事業に関わることができます。「@cosme」と同じように比較できるランキングディスプレイや消費者視点の企画コーナーや情報展開が出来る環境であることも魅力です。 ■株式会社istyle Retailとは 「@cosme」の情報を活用したリアルとネットが融合する全く新しい化粧品小売業態及び、化粧品ショッピングサイト「@cosme SHOPPING」の企画開発・運営 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケア21

【東京/神田】有料老人ホームのエリアマネージャー 〜東証スタンダード上場/総合福祉企業〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2…

500万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 有料老人ホームのエリアマネージャーとして、複数の老人ホームの運営と管理を担当していただきます。担当拠点は5〜6拠点ほどを想定しておりますが、各拠点の売り上げ拡大に向けて適正な運営をお任せいたします。 ■業務詳細: ・施設運営の管理:各施設の運営状況を監視し、効率的かつ効果的な運営をサポートします。 ・スタッフの管理と育成:各施設のスタッフの採用、トレーニング、評価を行い、働きやすい環境を整備します。 ・予算管理:各施設の収益と経費を管理し、予算内での運営を確保します。 ・品質管理:提供されるサービスの質を維持・向上させるための施策を実施します。 ■担当エリア: 1都3県(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)を想定しております。 ■同社について: 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場

【福岡/糸島市】未経験歓迎◎施設管理◆車・バイク通勤可◆女子プロトーナメントも開催の名門ゴルフ場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、プロパティマネージャー

本社 住所:福岡県糸島市富838 最寄…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜女子プロトーナメントも開催している明るい雰囲気のゴルフ場/福岡都心へ近くアクセスの良さも魅力◎/車通勤可!/土日祝に休むことも可能/残業月平均10時間程度/冬季は実働7.5時間〜 ■業務内容: 福岡県糸島市でゴルフ場の経営をしている当社にて、クラブハウス内の施設管理 ・清掃スタッフの業務管理 ・クラブハウスの巡回点検をお任せいたします。 接客業務は無く、クラブハウスの円滑な運営をしていただける担当者としての採用になります。 ■具体的には: ・スタッフ5名の勤怠管理 ・清掃管理 ・ポンプ、大浴場のボイラー、空調設備などに対するトラブル対応 ・協力業者対応 ・備品管理・発注 ・在庫管理 など ■組織構成: 計6名が在籍しています。 施設管理:男性2名 清掃スタッフ:女性4名 現担当者(40代)も未経験から入社をされて、現在ご活躍いただいておりますので、安心して業務をスタートすることができます。 ■就業環境: ・毎週月曜日はゴルフ場が休場日のため、休みとなります(月曜日祝日の場合、火曜日に振替)。月8〜10日の休みとなるため、事前に申請をすればシフトを調整して土日に休むことも可能で、旅行の予定を立てやすい環境です。 ・社員優待制度を利用でき、当ゴルフ場などは社員料金での利用も可能なため、ゴルフ好きの方には嬉しい環境です。仕事終わりにお客様の利用状況がなければ自由に使用することもできます。 ・入社後は先輩スタッフが丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心して働けます。 ・感染症対策…お客様が来場時はエントランスホールでしっかり検温、消毒をします。受付台も保護フィルムで遮断し、マスク着用で業務を行います。 ■当社について: 〜四季折々の風景が美しい名門ゴルフ場〜 当社は、上質なサービスと福岡県糸島市の豊かな自然に囲まれたゴルフコースが特徴です。クリークには、いつも清らかな水が流れており、四季を彩るさまざまな植栽がございます。現在までも数多くのゴルファーの皆様にご愛顧いただいております。 女子プロトーナメントも開催しており、より高い品質のサービスの提供を会社一丸となって目指しています。福岡都心へ近くアクセスの良さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

清水食品株式会社

【静岡市/清水/未経験歓迎】店舗運営・店舗開発補佐◆年休124日/国産野菜スープの直営販売店 【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

モンマルシェ株式会社 住所:静岡県静岡…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■担当業務:子会社であるモンマルシェ株式会社へ出向いただき、国産野菜スープの『野菜をMOTTO』ブランドの直営販売店舗において、新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立ての補佐業務からお任せします。 ゆくゆくは、下記業務のメイン担当として、ご活躍いただくことを期待しています。 (1)百貨店等商業施設内や路面店として新規店舗の立ち上げ・店舗運営の組み立て (2)プロモーションやブランディングなどの観点も踏まえつつ、各店舗を横串にした管理・施策推進 ■採用背景・ミッション: 現在、本店以外に3つの常設店舗を持ち、今後首都圏での新規出店も見据えているほか、期間限定の催事出店も行っています。野菜をMOTTOブランドの成長に伴い、中心事業であるEC事業に加え、売上・店舗数も拡大しているリアル店舗事業についても、より円滑・効果的に運営を進めていきたいと考えています。今回採用する方には、将来的には、主担当者として店舗運営管理や、新規店舗立ち上げを担っていただくことを期待します。 ■仕事の面白み・やりがい: ・成長中の『野菜をMOTTO』ブランドをリアル店舗の場で体現し、共に育んでいくことができること。 ・役員とも距離が近く、上層部含めて皆でコミュニケーションを取りながら仕事をしていく雰囲気のため、裁量権もって業務に取り組むことができます。 ■組織体制 現在、常務取締役が全体を統括、ブランドディレクターが各店の店長とともに店舗運営管理を行っています。(各店舗には、スタッフが10名弱在籍)20代〜40代前半の社員がほとんどで、チームワークがある雰囲気です。 ■働き方詳細: ・催事や新規出店の対応の際は、首都圏が中心となることが想定されるため、県外出張の頻度は高くなります。※基本的に日帰り出張想定 ・本人希望によって、転勤のある総合職、転勤のない地域限定職のいずれかに決定します。 ■自社ブランドについて: ・野菜をMOTTO…国産野菜を美味しく簡単に食べて欲しいをコンセプトにレンジで1分スープなどを販売。東京では日本橋三越本店に店舗を持ち、20代〜40代の働く女性からの支持も高い。 ・オーシャンプリンセス…素材から製法までこだわりぬいた贅沢缶詰ブランド。世界最高値ツナ『ブラックレーベル鮪とろツナ缶』は様々なメディアに露出。

トヨタアルバルク東京株式会社

【文京区】法人営業◆アルバルク東京◆残業20h程度/地域活性化/スポーツ/バスケ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都文京区後楽1-4-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業! ★トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/在宅勤務可・残業少なく長期就業が叶う環境です! ■職務内容 プロバスケクラブ「アルバルク東京」の運営企業である当社にて、スポンサー営業を募集いたします。リサーチ、資料作成、プレゼン、契約締結までのスポンサーシップ営業から課題解決に繋がるアクティベーションの企画実行までをお任せします。 ■職務詳細 ・既存スポンサーへの深耕営業 ・新規開拓となる提案営業 ・新商品企画開発、制度設計 ・スポンサー契約実務、実行 など ■キャリアパス 入社後は法人営業として経験を積んでいただき、その後は志向性に応じてマネジメント等へのチャレンジも可能です。また、営業推進やその他の領域にキャリアチェンジを図っていくことも可能な環境です。 ■組織構成 スポンサー営業 10名程度 内訳 マネージャー、シニアマネージャー、メンバー ※20代~40代の社員が在籍しております。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。 ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動 『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。 ・健康:ピンクリボン運動(乳がん検診の啓発)、オレンジリボン運動(虐待防止の啓発)など ・成長:ALVARK Willシート(ホームゲームの招待)、オリジナル算数ドリルの無償配布など ・環境:脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバード

【週4リモート可◆商品企画】美少女キャラクターのグッズのオリジナルグッズ/残業20h/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都品川区西五反田7-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【基本フルリモート/自分のアイデアをグッズにできる/1998年設立で安定性◎/産休復帰率100%/フレックス制/20.30代活躍中】 ■職務内容: 当社はイケメンシリーズを筆頭に、モバイルを軸としたコンテンツサービス/ゲームの提供をしております。 本ポジションでは大手パチンコ&パチスロメーカーの公式物販サイトにおけるオリジナルグッズ(主に、男性向けの美少女キャラクターのグッズ)の商品企画担当として一通りの業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・オリジナルグッズの企画立案 ・メーカー様への提案 ・デザイナーとのやり取り ・製造業者様とのやり取り ・色校チェック ・販売商品のサイト登録 ・Xでの告知 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・在庫管理&棚卸し ・グッズの市場調査や新商材&製造業者様の開拓 ※年に1〜2回、オフラインでの物販イベント開催の際には、休日出勤をお願いする可能性があります ※上記サービス以外にもIPやキャラクターの商品化企画やWEBサービスの企画運用に携わる可能性もあります ■組織構成: 本部署はリーダー1名、技術メンバー1名、デザイナー1名で構成されています。社内外の担当者と折衝をしながらグッズの商品企画〜在庫管理まで幅広くお任せいたします。 ■働き方について: 基本的にはフルリモートでご勤務いただきますが、週1程度で出社いただく可能性もございます。残業時間は月20時間程度のため、働きやすい環境となっております。 ■評価体制: 半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について: 当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス: イケメンシリーズ(利用者4000万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニチダン

【三重・津】拠点管理SV候補×給食サービス※福祉施設や病院など/土日祝/残業10H/大手企業で安定性【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

三重営業所 住所:三重県津市広明町41…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜全国の病院・介護施設・学校・保育園・企業において、「給食」や「食堂」等のフードサービスを受託/社員数3000人超えの大手企業で安定〜 ■職務内容 当社がフードサービス領域を受託している病院・福祉施設・学校などの運営管理や店舗の社員サポートを通し、施設の売上拡大やお客様の満足度向上を目指します。 ・店舗の数値管理(材料費/人件費などの収益管理) ・業務の進捗管理や指導 ・施設長とのお客様折衝 ・社員の相談対応や労務管理、シフト作成 ・栄養士や調理師との企画や打ち合わせ ※主な担当店舗数:10-20店舗/1人(1店舗あたり2-3名の正社員・10-20名のパート社員) (変更の範囲:なし) ■職務の魅力・特徴 ・施設の方や栄養士、調理師と協力して、季節やイベント、献立の色合いなどを企画することも!実際にお食事を提供し「季節を感じられ良かった」「ご利用者様に美味しく笑顔で食べて頂いてます」などお言葉をいただける事がやりがい! ・まずは社員の指導育成・店長サポートから入り、将来的に収益管理や人事管理・顧客折衝などの店舗管理をお任せ!新店立ち上げサポートや他店舗のトータルサポート(調理指導や業務改善、献立作成指導)など多様な挑戦ができる環境! ■教育・フォロー体制 新入社員研修〜衛生教育、栄養士研修、調理技術研修、E-ラーニングによる研修・外部講師による講習など、充実した研修フォロー体制が魅力! ■会社の魅力・特徴 「味と真心で社会に奉仕する」のもと、病院・福祉分野の食事サービスの業務受託を中心に展開し、現在では企業給食・学校給食・保育園など幅広い分野で「食」に関するサービスを提供。 (1)多様なお客様ニーズに応える食事を提供 ・メディカル給食⇒患者様の病態に合わせた栄養バランスが取れた食事、「食」を通じた健康回復 ・福祉給食⇒高齢者や障がい者の方が「食の喜び・楽しみ」を感じられるような食事対応(敬老の日・クリスマスメニュー等) ・学校給食⇒子どもたちの健やかな成長を支えるためのメニューや食品アレルギーへの細やかな気配り (2)会社の将来性あり! 給食業務などもアウトソーシング(外部委託化)が進んでおり、当社の事業へのニーズも拡大中!また、高齢化社会に伴い、病院や高齢化施設を中心に給食のニーズは増加傾向! 変更の範囲:会社の定める業務

NCD株式会社

【駐輪場運営】マネジメントスキルを活かせる/駐輪場の管理・運営スタッフ※創立57年安定の「黒字経営」【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都品川区西五反田4-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□■ ■業務で培える・活かせるスキル ・大手鉄道会社様・公共自治体様など大きなクライアントへの提案営業をすることが可能です。 ・駐輪場の現地管理員の(業務、勤怠、人事など)を行うマネジメント対応が可能です。 ■具体的な業務内容: ・駐輪場の現地管理員(契約社員)の管理(業務、勤怠、人事など) ・駐輪場の収支管理 ・顧客担当者との打合せ、業務調整 ・各種契約書類、報告書類(日報、月報など)の作成 ・駐輪場利用者からの要望、苦情対応 ・駐輪場設備の修繕手配、修理 ・各種イベントへの参加 ■組織構成 ・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。 ・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ※補足事項 ・外出業務:担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。 ・休日や夜間の対応:ごく稀にですが対応があります。 ・出張業務:対応いただく場合がございます。 ■当社の特徴: (1)創立57年、「黒字経営」の安定性 設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。 (2)社員が働きやすい環境 創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減(平均10-15時間程度)に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず(社長含め)相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。 変更の範囲:無

株式会社ライトアップショッピングクラブ

【西新宿/朝日新聞社G】メンズアパレルMD(商品企画・バイヤー)◆フレックス/年休125日(土日祝)【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた3つの柱を中心にビジネスを展開 ◎商品企画、買付、カタログディレクションまで/裁量×やりがい大 ■業務概要: 50歳代以上をメインターゲットとした「価値訴求」商品企画を取り扱っていただきます。 ◇オリジナル商品製作の企画・立案 ◇カタログ・DM・WEBの企画・立案(カタログ誌面の制作は外注です) ■業務詳細: ・商品企画 ・バイイング ・新商品の開発 ・誌面のディレクション ・モデルのオーディション など ■ポジション魅力: 一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じていただけるお仕事です。 カタログ掲載後はマーケティング部門と連携、売上データを確認し、次回以降の掲載に繋げていきます。 ■募集背景: 売上拡大に向けた増員採用となります。 自ら率先して売上拡大を牽引してくださる積極的な方を求めています。 ■社風 「あなたに、二つの物語。」を企業理念とし、モノが生まれるまでの物語、モノとお客様が出会ってからの物語を大切にしています。お客様にモノだけでなく、モノのもつストーリーも丁寧にご説明し、ご購入いただくことを大切にしております。本当にいいものを届けたいという信念とこだわり、そして柔軟性を持っている方が多く在籍しています。 ■当社の特徴: ◎当社は1971年、現ソニーミュージックエンタテインメントのグループ企業として設立され、レコードやカセットを通信販売でお届けすることからスタートしました。創業から12年後の1983年には直営店を銀座にオープンし、"通信販売と実店舗"を連携するマルチチャネルのスタイルをいち早く導入。通信販売の先駆者として果敢に可能性を切り拓き、エンタテインメント性に富んだショッピングを追求し続けてきました。 ◎現在は、カタログ・DMなどの「印刷媒体」と「直営店」に「オンラインショップ」を加えた3つの柱を中心にビジネスを展開。どこにでもあるものを手軽に安く提供するのではなく、"だれかに自慢したくなるような"ストーリーを有する品、それを所有する喜びや満足感を大切にしたい——創業当時から貫く「価値訴求型」の姿勢こそが、お客様のご支持・共感へとつながっていると信じています。 変更の範囲:会社の定める業務

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