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株式会社ケーティーコミュニケーションズ

【鯖江市/大手家電量販店】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

福井県鯖江市下河端町通勤圏内の各店舗 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【正社員求人/プライベートと両立できる環境/育休復職率96%/未経験でも安心の充実した研修体制/売上ノルマなし/安心の定期昇給制度で収入安定/原則転勤なし/夜勤なし/連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例:ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の流れ: (1)商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 (2)売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について: 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて: 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方: (1)研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 (2)残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア: 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。新しい視点で業務に取り組めるフィールドを用意し、個々のキャリアを活性化させることで、社員一人一人が仕事を楽しめることを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社黒磯保険センター

【那須塩原/未経験歓迎】東京海上日動の優良代理店/営業職◆研修充実◆年休130日・残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業

★本社 住所:栃木県那須塩原市方京2-…

〜399万円

雇用形態

正社員

★未経験歓迎!保険の提案営業(法人・個人)を募集いたします◎ ★研修充実/個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容: 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険・生命保険)のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲:無】 ・既存個人顧客への定期フォロー ・お客様へのライフプランニングのご相談/ご提案 ・保険の見直し提案 ・損害保険等の更新通知・手続き ・電話対応・メール対応 【主な営業エリア】 那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内(宇都宮など)、一部近隣県(茨城・福島ほか) ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ(直行直帰、日帰り出張で対応可) 【保険種目】 自動車 火災 傷害 生保 生損保一体型 【取り扱い保険会社】 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて: ・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。 ・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報: 営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳 30代2名、40代2名/男性3名、女性1名 ■研修について(保険業務経験がない方に関して): 東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。 同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。 出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ミュージアム・スタッフ

【東京/月収26万〜】スヌーピーミュージアム等の運営マネージャー※未経験OK◆年休120日/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

六本木ミュージアム 住所:東京都港区六…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◇◆ミュージアム運営の専門家集団/希望日のお休み取得なども柔軟に対応可能◎/年休120日/実働7時間◆◇ \こんな方歓迎いたします!/ ・美術館・博物館・アミューズメント施設での勤務経験をお持ちの方 ・小売店舗での勤務経験、店長や副店長などマネジメント経験をお持ちの方 東京都内を中心に複数のミュージアムの運営を行なう当社にて、エンタメ系ミュージアムの運営マネージャーをお任せします。 ■業務内容: エンタメ系ミュージアムにて、以下のようなお仕事をお任せします。 ◇現場管理/入場者の受付、館内の誘導など来館者の対応、スタッフへの指示、電話対応、バックオフィス事務、イレギュラー対応など ◇ミュージアムの運営/売上管理、報告書の作成など ※何名が入園したか売り上げはいくらかをExcelに打ち込むだけの簡単な業務です! ◇関係会社との連絡・調整など ■運営している施設: ・六本木ミュージアム ・スヌーピーミュージアム ・CREATIVE MUSEUM TOKYO 運営しているミュージアムでは大人気アニメや漫画の世界観を再現した空間づくり、その場でしか見れないグッズ、衣装の数々を用意するなどに力を入れており、「静かに美術品を見る」といった展覧会ではなく、ファミリーやカップル、友人同士、国内・国外の観光客等でいつも賑わっています。 ■入社後の流れ: OJT形式で、業務の流れを身につけていただきます。できるところから少しずつおまかせしますので、未経験の方も安心して就業していただけます。入社時点では美術の知識や資格なども必要ありません。 ■メンバーについて: 20〜30代のスタッフが多く働いています。運営マネージャーは20〜40代の3名おり、3名で1施設を見ているため希望日のお休み取得なども柔軟に対応できます。 ■業務の魅力: ◎未経験からマネジメントまで、広くスキルを身につけることができます。仕事を通して成長したい人におすすめのお仕事です。 ◎展覧会と展覧会の間で、1〜2週間の長期休暇を取ることも可能です。年間休日は120日で、プライベートの時間も確保できます。 変更の範囲:会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社

未経験歓迎【久留米/転勤なし】オーダーメイド住宅の企画営業(完全反響)◆研修6カ月/柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

久留米展示場 住所:福岡県久留米市篠山…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場G/年休126日・フルフレックス制で働き方◎/3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務概要: モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ***未経験からでも活躍できる理由*** ▽圧倒的集客力(知名度)▽ 不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです! ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■業界内でも最先端の働きやすさ ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。 ・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力/相手に対して空気を読むスキル/スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力/建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 ■ご案内: 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社いーふらん

【山形/未経験歓迎】コンサル営業(店舗接客)〜完全反響型の店舗買取/5年分の給与を1年で稼ぐ営業〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ヤマザワ北町店 住所:山形県山形…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

\インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎/ ■概要: 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容: ◎来訪されたお客さまへの接客(1日5〜6件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント: <独自のインセンティブ制度>…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円〜数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出!月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 <入社後の流れ>…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社晴れる屋

【カードゲーム専門店】店長候補※育成経験歓迎◆基本給25万〜・賞与2回・ノルマなし・業績好調◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲーム『マジック:ザ・ギャザリング』専門店◆ ◆世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開◆ \求人の魅力ポイント/ (1)残業平均10h程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることが可能です◎ (2)シフト制で基本的に自分で働き方をコントロールでき、勤務時間外の電話等は緊急時のみ! (3)成果次第で1〜2年スパンでの早期キャリアアップが可能! ■職務概要: 世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ戦略トレーディングカードゲーム【マジック:ザ・ギャザリング】専門店の販売やイベントの企画立案・運営などのサービスを提供している当社にて、店舗の店長業務をお任せいたします。 【変更の範囲:無】 ■職務詳細: ・アルバイトメンバーの育成・シフト管理 ・店舗内での売上アップのための施策立案 ・地域特性を生かしたイベント企画 ・店舗運営における数値管理 ≪気になるポイント≫ ◎ノルマはありませんが、売上目標を大幅達成すればその分賞与金額が上がる等、成果がしっかりと評価に繋がります。 ◎アルバイト入社から1〜2年毎に店長→エリアリーダー→シニアエリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。上の役職が詰まっているということはないため、早期キャリアアップを目指せます。 ◎全社的なキャンペーン(ポイント倍増キャンペーン等)もありますが、各店舗ごとに地域特性に合わせたオリジナルイベントの企画立案をしていただくことも可能です。 ■組織構成: ・店舗数:26店舗 ・エリアマネージャー3名 ・シニアエリアリーダー ・エリアリーダー6名 ・店長(3名離職予定)  ■当社の魅力: ・査定(昇給)が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月10時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ・「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ロフト

【愛媛】ロフトの店舗運営(店長候補)◆完全週休二日制/自身のアイデアを売り場に反映/初任地考慮【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛媛県内の各店舗 住所:愛媛県 受動喫…

350万円〜399万円

雇用形態

正社員

■業務概要 ロフトの店頭にて、接客や売場づくりなどをご担当します。健康雑貨、文具、生活雑貨、バラエティとカテゴリーごとにチームが分かれています。ご自身のアイデアを売場づくりにスピーディに反映できる環境です。 ■業務詳細 <スタッフ> ・接客・会計 ・商品の陳列・補充 ・売場づくり (商品POP作成・ノベルティ・月1~2回のレイアウト変更など) ・在庫管理 <店長> ・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフの育成・研修 など ■配属先情報 大型店であれば100名以上、標準店では10名〜25名程が在籍しています。アルバイトやパートは、1チームあたり3〜10名程です。10代から60代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生や主婦(夫)も多くいます。 ■入社後の流れ 1)本部での導入研修(3〜4日程):理念や接客の基本、販売のルールなどを学びます。 2)各店舗でのOJT:レジの打ち方や商品知識、社内システムの使い方などを教わります。その後は品出しをしつつ売り場に慣れていきます。 3)定期研修(半年間):発注システムの使い方や数値の見方、売場のレイアウトなどを学びます。 4)さらなる業務スキル向上:商品の数量調整や書類業務など、店舗運営に関わる重要な仕事にも挑戦できます。 ■魅力 ◎ご自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年次や役職など一切関係なく、季節のイベントやトレンドに合わせた売場づくり・商品のラインナップ提案が可能です。自分のアイデアを取引先メーカーに提案ができます。また「新たな房」というアイデア案を蓄積している社内コンテンツを活用することができます。 ◎チームで動く チームで連携しながら仕事を進めます。同じチームのアルバイトやパートのマネジメントもお任せする予定です。接客のコツや品出しのポイントなど、必要に応じてアドバイスを行い、チーム一丸でお客様の満足度向上を目指します。 ◎幅広いキャリアパス 販売スタッフから幅広いキャリアの道を選択可能です。 マネジメント希望の方はチーフ⇒マネージャー(副店長)⇒店長とキャリアアップを目指せます。ほか、特定のジャンルのスペシャリストや、商品開発などの本部職を目指すことも可能です。日々のこまめなコミュニケーションや年1回の面談を通じて、自分の意思を伝えることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ 株式会社

【東京23区】採用コンサルタント/販売・接客経験が活かせる◆プライム上場メガベンチャー/土日祝休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー/生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート/求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集> ■仕事内容 アルバイト・パート、派遣、正社員まで雇用形態を問わず、人材募集を行っている企業に対して、 当社の求人メディア「バイトル」「はたらこねっと」「バイトルNEXT」、DX商材の「コボット」で、 人材採用支援から定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行う仕事です。 企業成長の根幹を担う優秀な人材の採用は、企業にとって重要な経営課題です。 加えて、労働力不足、テクノロジーの進歩など、労働市場の変化はめまぐるしく、企業の人材採用や人材活用の悩みは増加の一途にあります。 dipの採用コンサルタントは、単に商品を販売するプロダクト営業ではなく、 顧客満足を追求し、顧客の利益最大化の為の提案を行い、人材の採用・活用を通して企業成長を支援することがミッションです。 <TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』> 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 10/1〜スキマバイトの新サービス「スポットバイトル」もスタート。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクティブコレクション

【横浜本社/未経験歓迎】自動車反響営業※業績拡大/残業20h程度◎/地域貢献が出来る安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当あり/業界トップシェア/ワークライフバランス/業績好調のため一緒に働く仲間を募集しております!/地域密着◎】 ■業務内容 ・同社が取り扱いを行う車(中古車/新古車)の販売を行っていただきます。同社は地元で高い支持を受けており、お客様の数も年々増加している右肩上がりの成長企業です!飛び込み等はなく、来店したお客様との接客が中心なため未経験の方にとっては販売の仕事に集中し、営業としてのスキルを高めることができる環境です! ■業務詳細 ・来店されたお客様のニーズ(希望の車種や使用用途、予算など)に合わせて弊社で提案が可能な車をお届けするお仕事でございます。 ※新規営業などはないため、お客様のために働くことが出来る環境です。 ■研修制度: ・未経験の方でも安心してご入社いただけます! 初めは、納車案内から行い接客に慣れていただき、入社3ヶ月頃から先輩の同席から始まります。商談に本格的に入るまでは、ロープレで練習を重ね、1人で商談にいっても必ず先輩社員が確認してくれるで安心した体制があります。 ■キャリアパス 自分が働きたい働き方が出来る環境です! サブリーダー→リーダー→マネージャーなど多様なキャリアパスがあり、他にも整備士や事務などへもキャリアチェンジも可能なため、自分自身でキャリアを築いていくことが可能です。 ■評価制度 ・役員との面談や現場の評価者との面談が年複数回あり、常に同じフロアで仕事をしているためあなたの頑張りが評価される環境でございます。 ■働き方: ・残業時間20時間以内 ・希望休も取得可能です! ■魅力: ・ノルマがないのでお客様にとって無理な営業を行うことはございません! ・チームで働く環境が整っております!営業部署がチームとなって商談を成功させ、乗換やお客様ご紹介に繋げるまでは、会社全体でフォローを行っていきます。そのため、インセンティブ制度などはございません。 ■同社の特徴: ・未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績を誇るまでに成長しています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホンダベルノ茨城北

【ホンダG/茨城】内勤営業◇未経験歓迎/HONDAグループの充実した研修体制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> 本社/県庁前店 住所:茨城県水戸…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【「N-BOX」「フリード」「フィット」今の時代を彩る人気車多数/完全週休2日制/年休115日/基本定時退社】 ■業務内容: ・お客様のご希望をヒアリング ・新車や中古車のご提案 ・自動車保険含めご契約時の対応 ・購入後のアフターフォロー(乗り換え、点検、車検などのご案内) ■当社の特徴: ご契約いただいた場合はインセンティブを翌月給与に加算。 月に28万円加算された社員もいます! トッププレイヤーになると年収800万円は当たり前の環境です! ■入社後の流れ: まずは社内での研修からスタート。その後2〜3ヶ月を目処に本田技研工業の集合研修で、商品についてや販売の流れを基礎から学ぶことができます。 その後は配属先店舗でのOJTとなります。 ■働きやすさ: ・完全週休二日制(火・水) ・年間休日115日(今後も増やしていく予定です) ・有休も取りやすい環境です! ■同社の特徴: 同社はホンダの正規ディーラーとして、今年、会社創立47周年を迎えます。地域密着の安心、快適なカーライフサービスを茨城の県央、県北地域の3店舗で展開しています。また、地域の企業として、CO2排出量前年度比5%削減の高い目標を掲げて環境保全活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日敷

【宮城/大崎】バイヤー職◆スーパーTRUST鮮魚部門/魚の調理ができればok!/残業10h/面接1回【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、購買

スーパーセンターTRUST 岩出山店 …

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【正社員採用/育児休暇・借り上げ社宅制度あり/勤務時間相談可/残業10h程度/少人数でコミュニケーションを大事にする環境◎/安定した経営】 生鮮食品や日用品に加え、衣料品やインテリア用品など品ぞろえが豊富な大型スーパーセンターTRUSTにて鮮魚部門のバイヤーとして、鮮魚の加工処理作業、発注作業に従事いただきます。 ■業務詳細 ・午前:前日に発注して店舗に届いている鮮魚の捌き、陳列作業 ・午後:鮮魚の発注業務。既にお付き合いのある発注先とのコミュニケーションとなるため、難しい交渉は求められません。 ■組織構成: ・鮮魚部門では現在3名のスタッフが在籍しています。在籍しているスタッフとコミュニケーションを取りながら店舗での加工・陳列作業を行っていただきます。 ■ビジョン: ・2020年で創業70周年を迎える当社は、「会社設立70周年〜変化、挑戦、融合で企業価値の向上を〜」という2020年度の経営スローガンを掲げております。変化に迅速に対応し、新しいことに挑戦し続けながら、今後も地域社会や商環境の変化への融合を前進してまいります。 ■魅力 ・借り上げ社宅があるため、格安で住居を確保できます! ・同社はスーパーセンターだけでなく、ホームセンターや家具販売店なども幅広く展開しており、地元の方からの認知度が高く、経営も安定しています。 ・家具部門では実店舗の経営だけでなく、ECサイトへの進出も行っているため、販路を大幅に拡大し、企業全体としてさらに成長していきます! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東邦

【そごう千葉】ロレックス店長候補◆年収600万〜/賞与4.5ヶ月/年休120/残業20H◆正規販売店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ロレックス そごう千葉店 住所:千葉県…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

<百貨店での接客販売/賞与4.5ヶ月分/年間休日120日/残業月平均20時間以内/キャリアアップ◎> ■概要: 高級時計「ロレックス」の小売販売店を運営する当社にて、人員体制の刷新&店舗大型化に向け、販売職を募集しています。 ※店長または店長補佐(マネージャーまたはサブマネージャー)としての活躍を期待しています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社が運営するロレックスブティックの店舗運営 ・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務 ■キャリアアップについて: 2022年9月から評価制度、等級制度、報酬制度を導入しました。 等級制度導入により何でも言える環境(1on1)、入社年数に捉われない役割重視評価、チャレンジする人を大切にする企業風土の醸成を目指しています。 ■当社の特徴: 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。 日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲:本文参照

ハリウッド株式会社

【新宿】美容アドバイザー※未経験からでも教育充実◎/正社員/年休126日・残業無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

BEAUTY CELLAR 京王新宿店…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【創業100周年を迎える老舗化粧品メーカー/未経験からでも実技研修等で丁寧にフォロー/産休育休取得実績◎・年休126日・残業無しと働きやすい環境】 ■採用背景: 当社は1925年に牛山清人とメイ・ウシヤマによって設立され、以降90年以上にわたって「お客様に美と幸せをお贈りする」という理念を一貫して守り、お客様に高品質な商品の提供を行なってきました。 当社の美容部員として活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容: ・商品のご案内、販売 ・お肌のカウンセリング ・フェイシャル施術 ・店舗で行われるイベントの企画 ・店頭ディスプレイの設置 ■当社製品について: https://hollywood-jp.com/product/ https://www.avance-cosme.co.jp/ ■組織構成: 4〜5名で構成されています。 ■入社後の流れ: 美容部員経験が無い方でもご安心ください。入社後の研修やフェイシャル技能についても実技研修を実施いたしますので、徐々に業務に慣れていただける環境です。個人のノルマはありません。 ■働く環境: ・年休126日、残業無しと働きやすい環境です。 ・産休育休も取りやすく、ライフイベントとの両立が可能です。希望した社員は100%復帰しています。 ・ご希望によって週4日勤務も検討可能です。 ■キャリアパス: 将来的には店長やマネージャーといったキャリアパスもございます。 ■当社について: 当社は1925年に牛山清人とメイ・ウシヤマによって設立され、以降90年以上にわたって「お客様に美と幸せをお贈りする」という理念を一貫して守り、お客様に高品質な商品の提供を行なってきました。自然由来の成分を原料とした、こだわりあるスキンケア商品を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

HUMAN MADE株式会社

【京都/心斎橋】「HUMAN MADE」店舗運営責任者 ※正社員/制服支給有/年休121日/週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> HUMAN MADE 1928 …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【売り上げ好調/世界中のファッショニスタが注目するストリートカジュアルブランド/年休121日】 「HUMAN MADE」の店舗にて会社成長の原動力となる店舗責任者をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成のための案作成や実行 ・新規顧客の獲得 ・人員計画の立案 ・販売計画の立案と実行 ・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) (2)店舗内の個別担当業務 ・売上管理(売上入力、日次締め)や商品管理(入出庫処理等)等の店舗運営上必要な業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務 ■就業環境: ・平均年齢は30代前半です(アルバイト社員除く)。 ・男女比は男性60%、女性40%です(アルバイト社員除く)。 ・服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています(店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています)。 ■会社・ブランドの特徴・魅力: 当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、取締役が世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラック ライブス マターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社QOLA

【名古屋/未経験可】美容クリニック受付<お客様が綺麗になるお手伝い>医療脱毛など◆有給消化率100%【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

レナトゥスクリニック 名古屋院 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜<未経験・美容に興味をお持ちの方大歓迎!>美容クリニックの受付・カウンセリング担当/長期休暇可能/有給消化率100%〜 ■業務内容 ・美容クリニックの受付とカウンセリングで、お客様が綺麗になるお手伝いをする仕事です。 ・正しい知識を身につけ本当に良い美容医療の追求をすることができます! <業務詳細> ・ヒアリング、施術やメニューの提案 ・会計業務・事務作業(電話対応・カルテ作成・受付業務) など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■売上ノルマなし!無理な押売りも必要なく、長く続けられる環境です! ・カウンセリングは1日あたり平均4〜5件を担当します。45分のカウンセリング枠の中で、患者様に納得頂けるご説明とご提案を行います。 ・あくまで医師のサポートとして、メニューや料金・施術に関する説明が中心です。 ・当院は高いサービス品質に定評をいただいており、常にお客様の予約が後を絶たない状況です。 ■組織構成 ・同ポジション:8名在籍(全員女性) ・平均年齢:26歳で若手が中心に活躍中です! ・今までの経験ではなくお一人お一人の人柄とやる気を大切にしています! ・「美容業界に興味がある」「患者様満足を追求したい」その気持ちを大切に育みながら、あなたが成長と活躍できる環境を一緒にサポートしていきます! ■長く働き方やすい環境です! ・基本定時退社 ・休憩時間:1時間(きちんと取っていただいております) ・シフト制(水曜日固定休・月8日休み):スタッフ全員で相談して決定しているため、無理なシフトなどはございません! ・有給消化率100%で、シフトも柔軟に対応しているため、長期休暇の取得も可能です! ・福利厚生:施術を社割で受けられます! ■働く環境 ・昇給/賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・スタッフルームあり:冷蔵庫・電子レンジ・ケトル・ロッカー など ■キャリアパス ・ご経験を積んでいただき、グループ全体の運営にもチャレンジできます。スタッフ1人1人に向き合う運営をしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社まつや

【全国】店長候補〜HugHugなどを展開/ジャパンカジュアルの新規事業に携わります〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国の各店舗 住所:全国の各店舗に配属…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆地元に根差したアパレル企業/少数精鋭で裁量が大きい/残業月20h程度/九州中心に展開中◇◆ ■業務内容: 各ショップでの店舗管理スタッフ(店長候補)です。 ■業務詳細: ・商品管理、在庫管理 ・売上管理、業務管理、シフト管理 ・接客応対、ディスプレイ、レジ ・スタッフの育成、指導などマネジメント業務 ・ブランドコンセプトに合わせた店舗づくり ■ビジョン: 感動する商品に販売のスペシャリストによる真心の接客を添えて、顧客に幸福と輝きを提供することが、同社のミッションです。モットーは、目の前の人を笑顔にすること。服が好き、人が好きなスタッフが一つのチームになり、日々の成長と、人としての幸せや、あるべき姿を追求しています。ECビジネスの拡大、少子高齢化、ニーズの細分化、グローバル思考化、温暖化による異常気象など、ファッション業界が置かれている環境は、まさに激流の中と呼ぶにふさわしい状態です。そんな「ピンチ」な状況を逆に「チャンス」と捉え、時代に合わせて進化することで、会社も、人も、成長できると確信しています。スタッフ一人ひとりが主役となり、顧客に支持され、信頼される服屋日本一を目指します。 【福岡】Wrapin nineマークイズ福岡ももち、HugHug木の葉モール、HugHug/Angelico luceイオンモール福岡、HugHugイオンモール福津、day standardイオンモール福津、and quarter/Wrapin nineイオンモール筑紫野、RED STOCKジアウトレット、Angelico luceイオンモール八幡東、Wrapin nine/HugHugゆめタウン久留米【長崎】HugHugみらい長崎ココウォーク、HugHugイオン大塔、Wrapin nineイオン大村【佐賀】HugHugモラージュ佐賀、and quarterゆめタウン佐賀、HugHugフレスポ鳥栖、RED STOCKモラージュ佐賀【熊本】HugHugイオンモール宇城【山口】and quarter/Wrapin nineゆめタウン山口、HugHugゆめシティ下関、HugHugおのだサンパーク、HugHugイオンタウン防府、HugHugイオンタウン下松【広島】and quarter/Wrapin nineイオンモール広島府中【岡山】HugHugイオンモール倉敷

株式会社ポンテヴェキオホッタ

【東京・神奈川/未経験歓迎】販売員◆正社員/人気ジュエリーブランド/育産休・時短制度有/転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区三田1-1-15…

〜399万円

雇用形態

正社員

〜残業5h/土日祝休も取得可能/年休118日/ライフスタイルに合わせた働き方が可能◎/育産休実績有/有休取得率85%以上 〜 ファインジュエリーブランドを展開する当社の店舗販売スタッフ(ジュエリーアドバイザー)として業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Ponte Vecchioジュエリーの販売 ・接客販売に係る付帯業務 ※評価:目標設定があり、その達成率で賞与算定や昇給昇格が決まります。 ノルマのようなきつい感覚ではありませんが評価制度に関わる大事なポイントにはなります。 ■組織構成: 1店舗4〜6名で構成されており、1日2〜3名のスタッフが入ります。 毎日店長か副店長のどちらかが店内にいる状態で、安心して働いていただけます。 ■キャリアパス: 店長経験後、本社でスタッフ教育担当やプレス担当になった方もいます。 ■働き方: ・希望休を申請してシフトが決まります。事前に申請すれば土日祝に休みを取ることもできます。 ・有給消化しやすい環境で、9連休を1年に2回、7連休を1回まで取得することが可能です。 ・育児短時間制度(小学校3年生終了時まで可能)、育児休暇(3歳まで延長可能) ・積立休暇制度(失効する有給を積立てることが可能です) ■魅力: 「毎日をカラフルに」をブランドスローガンに、ジュエリーの企画開発販売まで一貫して手掛けるファインジュエリーブランドです。銀座路面店をはじめ全国大手百貨店を販売チャネルとし、国内12店舗、卸18店舗で店舗展開を行っております。現在は、Eコマースにも力を入れており、2017年には「giulietta by Ponte Vecchio」をスピンアウトいたしました。 ■当社: 1879年に創業した時計商の流れを汲み、独立後1987年に社名を株式会社ポンテヴェキオ ホッタに改名、身にまとう人々に自信と幸せ、デザイン性、クオリティ共に優れたイタリアンジュエリーを日本に紹介すべく、「ポンテヴェキオ」はスタートいたしました。1980年代、日本国内のジュエリーはクラシカルなスタイルが大半でした。一方で女性の社会進出が進み、日常的に身に付けられるデザイン性と確かなクオリティを求められる方々にご愛顧いただいてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社かんぽ生命保険

【和歌山】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆平均残業9.2時間/日本郵政グループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1> 和歌山中央郵便局 住所:和歌山県…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度: 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円+諸手当+賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:会社の定める業務

フレックス株式会社

【埼玉/未経験歓迎】中古車買取ディーラー営業◆ムリなく働ける◆残業10h未満◆反響営業◆リモート可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

アップル 越谷バイパス店 住所:埼玉県…

〜399万円

雇用形態

正社員

◎面接1回で合否が出ます! ◎売上125%成長中の安定企業!頑張りが反映される環境で店長クラスで年収1000万も目指せる! ◎完全未経験の方・車の市場に詳しくなりたい方・車を販売「してみたい」方歓迎! ◎高品質な車を扱っているため高い顧客満足度を獲得!トラブルも少なくお客様に寄り添った営業ができます! ■業務概要: フランチャイジーとして展開する当社にて、自動車買取「アップル」の買取、販売業務をお任せします。 ・来店されたお客様の車を査定 ※査定システムがあるので、専門知識は必要ありません ・査定額をもとにお客様と商談/ご成約 ・中古車の販売営業 ・買取後の洗車など、メンテナンス作業も一部実施 ■魅力: ・担当店舗の利益額に応じてインセンティブが支給されます。頑張りが成果に直結します。 ・来店されたお客様や、お問合せのあったお客様への100%反響営業です。新規開拓などは一切ありませんので、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ: ・研修としてオンラインで週1回、本部の担当が研修を実施します。その他メインはOJTです。 ・キャリアパスとしては営業→チーフ→店長となっています。 ■働く環境: ・社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど) ・産休・育休実績があります。復帰後の時間短縮勤務も可能です。 ■当社について: 根幹となる事業は、ランドクルーザーやハイエースなど人気車種を扱う、自動車販売ですが、その他にも、絶景×キャンピングカーで車中泊をリゾートに一変させる「ムービングイン」を展開する旅行事業。高級・贅沢にこだわったアイスクリーム「ハンデルスベーゲン」をオンライン、移動販売車で提供する飲食事業。「きれいになりたい」という想いを全力で応援し、シェアトップを誇るメディカルローン事業、など様々な事業を手がけています。こうした多彩な事業も、社員のアイデアなどからスタートさせ、展開しています。お客さまと接する中で生まれてくる「こんなサービスがあったら」という種を、自分らしい発想で企画化し、発展させていくことができる自由さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿/未経験歓迎】個人宅オーナーへのフォロー営業 ◇リピート顧客多数/東証プライム上場のリロG【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜販売サービス経験者・個人営業経験者歓迎/個人宅オーナーへのフォロー営業/基本的にリピート顧客の対応メイン/将来のキャリアパスが豊富/年休120日/東証プライム上場のリロG100%子会社〜 ■業務内容: 海外赴任や出張・国内転勤で不在となる持ち家を預かり、管理して賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」の反響営業をお任せします。 ■業務詳細: ・再募集を希望されるリピーターオーナー様に対してのフォロー営業 ・内勤業務(基本的なPC作業・オーナー様へ条件のヒアリング) ・募集掲載の手続き ■業務の魅力: 転勤者の留守宅は賃貸経営のための物件とは違い、持家として購入されたものであるため、愛着を持たれている方が多くいます。そのため、お客様からの期待は大きいですが、その分ご要望に対応でき感謝された時は非常にやりがいを感じることができます。 ■配属組織: 配属部署の受託サービスユニットには正社員26名が在籍しています。 新規営業・リピーター営業・アポイント獲得営業に分かれます。 将来的には法人営業や、海外でのリロケーション事業等へのキャリアパスが豊富です。シフト制での働き方ですが、2連休を取ることも可能です! ■当社の特徴: 転勤などによって不在となる住居について賃貸運営を行いたい場合に、賃貸に関する煩雑な業務(入居者の募集、賃貸契約の締結、賃料収受や修繕等、退去手続きなど)をまとめて代行するサービスとして、1984年に当社が日本で初めて開始したサービスです。リロケーションサービスのパイオニアとして培ったノウハウを活かし、より多くの方へサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

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