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株式会社バイク王＆カンパニー

【三重県・キャリアチェンジ歓迎】販売スタッフ※正社員／バイク好き集まれ！／ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建設・建築・設備工事スタッフ

バイク王鈴鹿店住所：三重県鈴鹿市庄野…

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〜349万円

正社員

◆◇東証スタンダード上場／正社員／個人顧客への店舗販売をお任せ／研修制度充実／有給取得率90％以上／残業10時間程度／転勤当面無し◆◇ バイクの買取査定を希望しているお客様への対応、または店舗での接客・販売をお任せします。 ■業務内容詳細：店舗販売のため、飛込み営業はありません。来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。（1）バイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売（2）通販サイトに掲載するバイクの写真撮影（3）各種バイク保険の対応（4）納車対応（書類作成、納車）、納車後のアフターフォローなど ※販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともあります。 ■教育体制：入社後は座学でビジネスマナーやバイクの知識などを学び、その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を習得していきます。そのほか、Webで商品や業務について学習する『バイク王カレッジ』などもあり、未経験の方でもしっかり成長していける環境です。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーといったマネジメントの道、買取・販売のエキスパート、本社職へのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【兵庫/未経験可】ウェディングプランナー／完全週休2日制／1顧客1担当制でカップルをサポート！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1＞【兵庫】ベイサイド迎賓館（神戸）…

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300万円〜599万円

正社員

【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる／企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる／明確な評価制度あるため早期昇給可！】 ■担当業務：ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成〜プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規接客ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。・打ち合わせ式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。・当日の進行会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。・その他の業務ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について：ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】：お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。【多様なキャリアパス】：ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。

株式会社日産サティオ佐賀

【日産／佐賀】自動車販売スタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし／賞与4か月／インセンティブあり／研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：佐賀県佐賀市嘉瀬町大字中原…

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300万円〜399万円

正社員

◇◆未経験歓迎／日産正規ディーラー／車好き大歓迎／異業界出身の中途も活躍中／SNSなども積極的に活用中／UIターン歓迎◇◆ ■POINT：【未経験歓迎】日産本社の研修もあるため、業界未経験でも安心です。過去には医療系の営業やガソリンスタンドスタッフ経験者も中途で入社し活躍しております。【既存中心】既存スタッフのボリュームが多いため、人的工数削減のための採用です。まずは先輩からの顧客を引き継ぎ、車検やメンテナンスなどの顧客フォローをお任せいたします。ゆくゆくは説明から販売などができることを期待します。 ■業務内容: 同社にてカーライフアドバイザーを担当します。同社のカーライフアドバイザーは基本的に在店型の営業スタイルをとっています。そのため大半のお客様が目的車種を明確にして来店してくださるため、提案なども行いやすくなっています。車の営業は売って終わりではなく、アフターメンテナンスも重要です。カーライフアドバイザーのミッションは顧客のライフステージに応じて新車・中古車を販売するだけでなく、車検・点検の案内、任意保険の募集などカーライフを通じて一生涯をサポートすることです。 ※私用車を使用します。(通勤費支給、別途条件付きで車両手当あり) ■組織構成: 同社には40名(うち女性5名)の新車カーライフアドバイザー(C/A)職が在籍しています。各店舗には5名程度のカーライフアドバイザー(C/A)職が配属されています。年齢構成は20代18名、30代11名、40代9名、50代以上2名となっています。 ■教育・研修制度: 同社では、教育面にも力を入れており、メンター制度を設けています。店舗配属後、先輩社員を教育係（メンター）として1名任命し、実務サポートを1年間行います。わからないことや不安なことは仕事だけでなく、幅広く相談できます。それだけでなく、入社時研修やスキルアップ研修・新車種勉強会・e-learningなど様々な研修も用意されています。また、日産自動車認定の販売士資格の取得も可能です。 ■キャリアアップ: 入社時3〜5年程度で中堅社員を目指していただき、その後主任、係長、課長、次長、部長を、目指していただきます。また、管理職ではなくカーライフアドバイザーのスペシャリストを目指すコースも用意されています。

モノ・ループ株式会社

【富山県/転勤なし】買取スタッフ※ノルマなし/若手活躍/未経験歓迎/年休120日/創業以来黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

富山エリア店舗住所：富山県受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

【ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり】 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です＜就業環境＞・休日：年間休日120日／月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております・美術館手当・百貨店手当・会食補助などユニークな福利厚生あり！ ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。また、単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社ジェムキャッスルゆきざき

【大阪】高級時計・宝石コンシェルジュ（主任候補・主任）〜創業40年以上の老舗企業／売上急拡大中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞大阪駅前ゆきざき専門館住所：大…

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350万円〜899万円

正社員

◆◇宝飾・ブライダル等、高価格商材の販売経験者歓迎／頑張りが評価される環境で働きたい、一流の商品でお客様に満足いただきたい方歓迎／社員第一で待遇・福利厚生を充実◇◆ ■当社の特徴＜自信をもって提案できる商品多数あり／SNSや有名人の口コミでも人気拡大中＞・コロナ禍も追い風になり、現在右肩上がりで成長中のラグジュアリー商品を扱う当社。最近ではSNSなどでスポーツ選手や人気YouTuberの方にも取り上げられ注目度を高めています。・ロレックスなどの高級時計を中心に、希少価値の高いモデルも含め量・質ともに業界トップクラスの品揃えで、お客様のご要望にいち早く応えられるため、大きな信頼をいただいています。 ■職務内容＜接客・販売経験がすぐに活かせます＞高級感と落ち着きのあるブティックで、時計やジュエリーの提案販売をお任せします。（1）接客業務：・お客様のニーズや趣味嗜好、ご興味に沿ってマッチする品をご提案。無理な売り付けは禁止しています。・お客様は、経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。お客様の要望に沿って高い商材をご提案するため、提案力が身に付きます。・1日1〜2組のお客様を対応。店舗の平均来客数は平日10組、休日15組程度（商品に関する電話問い合わせ対応もあり）。（2）入荷作業：他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。その後、店頭に陳列します。 ※当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。 ■評価制度・キャリアパス＜頑張りがきちんと評価される環境有＞・評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。・実績に応じて昇格していくことが可能です。具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。・頑張りが反映される評価制度に魅力を感じご入社いただく方も多くいらっしゃいます。 ※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。 ※店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名〜少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。年齢層としては20代半ば〜30代半ばの方が多く男女比は6:4です。

株式会社ヨコタコーポレーション

【神戸／未経験歓迎】リユースストアの店舗運営スタッフ※転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ハードオフ神戸玉津店住所：兵…

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300万円〜449万円

正社員

■業務詳細：・お客様がご愛用になった商品の買い取り・アルバイト・パート社員のマネジメント ※「買い取り」とは商品の仕入れです。仕入れた商品をピカピカに磨いて販売する。仕入れから販売までスタッフの裁量に任されています。 ※流行、ニーズ、相場、といったあらゆる分野にアンテナを張り巡らし、スタッフと力を合わせお客様に評価される店舗づくりをします。 ■入社後の流れ：まずは店長のもとで仕事を覚えながら店長を目指します。扱う商品は全てリユース品なのでいわば「1点もの」、商品の魅せ方や価格の付け方など、日々工夫をしてスタッフ全員のアイディアを出して店舗を運営する事が仕事の醍醐味です。 ■当社の特徴：ベアリング、自動車部品等の旋削加工や高い技術力を武器にFA機械の開発設計や製造等を国内外で担う「生産事業」「海外事業」、さらにリユースストア運営を主体とした「流通事業」、新築・リフォームを共に手掛ける「住宅事業」まで多角的な事業展開をしております。機械部では蓄積したノウハウや技術力を背景に、自動車部品製造ライン向け各種組立機や検査機などの受注を主とし、国内外を問わず多種多様な工場の自動化ニーズに対応できる体制を構築しています。機械設計・システム作成・部品加工・組立・検査・出荷など、さまざまな工程、幅広い分野でお客様に真に喜んでいただけるオーダーメイドの設備を今後もご提供し続けていきます。

株式会社総合資格

【大阪】受講生のアドバイザー業務（教務職）〜資格を目指す受講生をサポートするお仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

梅田校住所：大阪府大阪市北区堂山町3…

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400万円〜549万円

正社員

＜創業以来の無借金経営！/1級建築士の合格実績は業界No.1＞ ■業務内容：建築士を中心とした建築関連資格スクールで、より多くの受講生に合格していただけるよう、授業の運営・受講生のコーチング・講師との打合せをするのが主なお仕事です。 ■具体的なお仕事：・授業の運営／授業の会場の手配や授業の準備。・受講生のコーチング／各受講生に対し学習進捗状況の分析し、カウンセリングなどを実施。・講師との打合せ／合格に向け課題を特定し、指導内容の確認、各受講生の進捗の共有などを行います。一人一人の受講生と向き合って頂き、合格に導いていただきます。各受講生によって悩みは違いますので、しっかりお話を聞いていただき、講師の方と相談しながら各受講生にアドバイスをしていってください。受講生が国家資格を取得した際には「ありがとう」と感謝を頂けるヤリガイのあるお仕事です。 ※受講生は20〜30代が殆どです。 ■入社後：入社後は先輩のカウンセリングなどに同席いただき、業務内容を覚えていただきます。3週間〜1ヶ月後くらいには1人で対応いただきますが、不明な点や困ったことがあれば、社内ですぐ相談できる環境ですので、安心してください。過去、異職種（営業職など）からご活躍いただいている方も多数。新卒でご活躍いただいている方もいます。 ■魅力：・１級建築士合格実績NO.1：建築士をはじめ建築関連資格のスクールでNO.1のシェアを誇るリーディングカンパニー！1級建築士合格者に占める当学院受講生の割合は、全国で54.4％と圧倒的なシェア率を誇ります。・教育業界の中では残業少なめ(平均月20~30時間程度)、塾業界あるあるの「家に持ち帰りの仕事」は一切ありません・資格取得のサポートと通じて、受講生に「ありがとう」と言ってもらえる、やりがいのあるお仕事です！！

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【神奈川】補聴器販売スタッフ◆未経験OK/資格取得サポート有/残業月8h/週休2日・日祝休◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県内の各店舗住所：神奈川県受…

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300万円〜349万円

正社員

〜業界未経験の方も活躍！／個人ノルマなし／残業8h程度／日祝休み・週休2日／子育てとの両立◎／働きやすい環境／充実した教育体制で1から知識を身に着く〜 ■担当業務：同社店舗のリケン補聴器センター（神奈川エリアでの勤務）に所属し、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■詳細：店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い）。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。 ■入社後：入社後半年程度、研修店舗でOJTとe-ラーニングにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ■配属店舗：研修後配属が決定し、ご自宅から1時間〜1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方：・基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。・店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境です。 ■やりがい：補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができます。

医療法人社団西日本平郁会（旧：医療法人吉田クリニック）

【名古屋／千種】在宅医療サポートスタッフ〜接客経験大歓迎/転居を伴う転勤なし・地域密着型〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、医療事務

医療法人吉田クリニック本院（千種） …

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300万円〜399万円

正社員

■職務概要：患者様宅や高齢者施設へ訪問診療に向かう医師に同行し、診療をサポートします。免許がなければできない医療行為以外全てのことに関わっていただけます ■業務詳細：・医師や看護師に同行・患者様の診療サポート・訪問診療や往診先への運転・電子カルテの入力補助（代行入力）、物品の準備や管理、医療行為を伴わない診療の各種補助・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼等コミュニケーションの窓口・事務作業、契約処理、その他 ※ゆくゆくは患者様や訪問先施設との契約、多職種連携の窓口業務・退院時カンファレンスの参加等にも挑戦いただきます。 ■オンコール：月に2回程度オンコール待機が発生致します。平日夜間：待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回土日日勤：待機のみ7,500円/回・出動5,000円/回土日夜間：待機のみ15,000円/回・出動5,000円/回 ■組織構成：・医師：9名（常勤6名、非常勤3名）・事務長：1名・看護師：4名（常勤1名、非常勤3名）・サポートスタッフ：9名　・事務：10名 ※20代〜50代まで幅広い年代層が在籍しています。 ■当社の魅力：・働く環境チームワークを大切にしており、アットホームな環境で働けます。入社者や外部の方を歓迎する文化もあり、馴染みやすい環境です。・やりがい無資格の方でも医療に挑戦できます。患者様が自分らしく、過ごしやすい環境で療養できるよう心身ともにサポートするため、直接感謝される機会も多くやりがいを実感できます。・キャリアの幅広さサポートスタッフとしてご経験いただいた後、一例として下記のようなキャリア形成が可能です。 1.クリニックの事務長や責任者へのキャリアアップ 2.採用や企画、営業など他の職種へのキャリアチェンジ ■当院について：医療法人吉田クリニックは、「住み慣れた場所で自分らしく暮らしたい」「最期の時を自宅で迎えたい」と願う通院が困難な患者様へ在宅診療を中心に提供する医療法人です。他院では対応困難な重症度の高い患者様も積極的に受け入れていることが特徴の1つです。現在東海から九州において11医療機関を運営しており、今後も更に拡大していく予定です。

トヨタカローラ愛媛株式会社

【東予】自動車営業販売スタッフ◆トヨタ正規ディーラー◆未経験歓迎／定時17時半／賞与実績5.2ヶ月【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1＞三島・川之江店住所：愛媛県四国…

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300万円〜549万円

正社員

〜インセンティブ有り◎／休日呼び出し無し／ノルマ無し／お客様との長期的な関係構築が可能／社員が働きやすいように日々改善〜 ■職務概要：基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。一人一人のお客さまと親戚以上といっても過言ではない、濃く深い人間関係を築くことが可能です。 ■職務詳細：・新車、中古車の案内・提案・見積・アフターフォロー（車検や定期メンテナンス）のご案内・自動車保険など各種保険の案内・イベントの案内　など定期的なアフターフォローは、お電話やメールが主な手段ですが、今後は会社のLINEなども展開し、より対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度：入社後約2週間は本部にて座学研修を行います。現場配属後は基本的にはOJTとなりますが、外部研修も多く導入しているため、スキルなどに応じて外部研修にも参加いただけます。 ■評価制度：外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期／下半期で評価を行います、目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 ■組織構成：全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、営業未経験の方もご安心ください。 ■魅力点: ◎生産性報奨制度 →残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 ◎休日呼び出しもありません。休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。社用携帯も置いて帰宅いただきます。

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【大分】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（大分県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

旭化成リフォーム株式会社

★地域限定★未経験OK！【東京】リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／自分の頑張りを評価されたい方へ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策…

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400万円〜649万円

正社員

【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方：（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方 ■仕事の流れ：旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度：入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただき、現場ではOJTで行っております。銀行の営業マン・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社ホームページにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。

ほけんの窓口グループ株式会社

【松江市/未経験歓迎】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

松江乃白店（LP職）住所：島根県松江…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休123日/時短勤務OK◆ ■業務内容お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要がありません多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません銘柄等のノルマはなく、お客様に沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。

スターツアメニティー株式会社

【東京／女性活躍】住まいに関わる管理業務※女性育休取得率100%／福利厚生充実◎／スターツグループ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

東京都内の各営業所住所：東京都内の各…

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400万円〜549万円

正社員

【CMでお馴染みのピタットハウスを展開する東証プライム上場のスターツグループ〜接客や販売・サービス、営業などのお客様対応経験をお持ちの方歓迎／未経験入社でも研修制度充実で安心◎／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／ノルマ無し〜】〜スターツグループでは安心して仕事と子育てを両立できるよう、法定より長い産前休業や独自の手当等の支援制度を設けています〜 ■業務内容：賃貸経営を行うオーナー様に対して、マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案を行っていただきます。 ▼具体的には：・室内のリフォームや建物のリノベーション提案・オーナー様に向けて空室改善のご提案・入居時・退去時の対応・その他、オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応など ※不動産の運営・管理だけでなく、お客様のニーズに合わせて、さまざまな経営課題を解決していくお仕事のため、業務を通じて多様な経験や知識が得ることが出来ます。 ■本ポジションの魅力・働きやすさ：（1）『女性が働きやすい職場環境』…女性の育休取得率は100%となっており、子どもが小学校3年生修了まで適用可能な育児短時間勤務制度や子の看護休暇など、復帰後の手厚いフォローも含め女性の働きやすい環境が整っています。（2）【休日対応無し】…24時間受付可能な自社コールセンターで問い合わせ受付・対応を行っており、営業メンバーは社用携帯やPCの持ち帰り禁止がルール化されているため、基本的に休日対応はございません。（3）『ノルマ無し』…ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。 ■教育体制とキャリアパス：・教育体制： OJT制度を設けており、入社後は1名の先輩社員が教育担当となります（3か月〜半年程度）・キャリアパス：年に一度、社員は将来展望やビジョンを「キャリアアップシート」にて提出でき、実際に人事と面談の上、グループ内異動や他職種への転向希望などを出すことが可能。 ■同社の魅力と特徴：国内外に90社以上のグループ会社を展開し、従業員数は9,000人超のスターツグループのスターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

株式会社ビーザ・ワン

【鹿児島市未経験歓迎】店舗スタッフ〜コロナ禍でも強い一人焼肉推奨店/キャリアパス充実〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

焼肉ライク　鹿児島天文館店住所：鹿児…

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300万円〜349万円

正社員

〜未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり〜 ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <ＴＶや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。 ■担当業務：お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など、店舗内の業務全般を行います。 ■詳細：ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■特徴：・未経験者歓迎！完全マニュアルあり他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■組織構成：店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

【大阪】デジタルライフプランナー◇未経験歓迎◇転勤無し/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

PC DEPOT 箕面店住所：大阪府…

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350万円〜549万円

正社員

〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有〜 ■業務内容・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 <詳細> ・既存顧客：デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案・新規顧客：アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：スマホプランをお得にする提案／パソコンのスピードをアップさせる／デジタル写真の保管方法のサポート等） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休１２０日・月平均残業12.9時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが、家族等のイベントがある日はチームで協力し合って休みやすい環境 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます。」 ◎勉強会実施あり（方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ） ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道がございます。

モノ・ループ株式会社

【三重/転勤なし/年休120日】鑑定・査定士※未経験可/スキルアップ・キャリアチェンジ事例多数【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重エリア店舗住所：三重県受動喫煙…

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350万円〜799万円

正社員

〜接客からキャリアを広げたい方向け！！/接客経験を積みながら、鑑定士というスキルも取得可能〜【育休復職率100%(男女共に)/女性比率80％以上で活躍中/キャリアチェンジ可(広報・企画・人事など)/ネイルOK】 ■魅力ポイント：ノルマなし/転勤なし/上場に向けて売上増加/3年連続売上増加/女性社員5割以上/20代管理職登用実績有/産育休取得100%/5日以上の連続休暇取得可能/希望休制度あり/車通勤可能 ■業務概要：店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍可能です。＜業務詳細＞・査定、買受・事務業務・販売、商品管理　など ※1日あたりの来店数は5〜10名 ※接客時間は10分〜30分程度様々なお客様のお話を聞き寄り添うことがとても大切なので、個人ノルマは設けていません。＜就業環境＞・休日：年間休日120日/月9日の休みは保証＋夏季・年末年始の長期休暇有り（各6日）/月2回の希望休で土日休みを取得することも可能/平均有給消化日数は７〜8日程度・残業時間：1日1時間程度、月20時間が平均残業時間になりメリハリついた働き方ができます。・会社の平均年齢30歳、店舗スタッフは20〜30代の方が多く活気ある社風です・店舗：1店舗あたり社員2名＋パートアルバイト1~2名で構成されております ■入社後の流れ：入社後3か月の研修（最長6か月）を用意しており会社に関してや骨董品・査定に関しての知識インプットを行います。店舗配属後も先輩の下でOJT育成があり、査定に関しても査定担当者と2名で行う為未経験の方や知識がない方もご安心ください。 ■キャリアアップ： 1~2年で店長、将来的には店舗責任者として複数の店舗管理へとステップアップを期待しております。単なる店舗責任者ではなく、広報や本部での人事などの業務との兼務やジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、まったくの未経験から始めた人が今では管理担当者として5店舗を任されたり、入社2年目で広報と兼務しているケースもあります。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

株式会社ドリームフィールズ

【福岡】ジュエリー店舗販売スタッフ・店長候補／人に寄り添う接客／残業20時間程度／年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福岡店住所：福岡県福岡市中央区天神2…

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350万円〜549万円

正社員

【カラージュエリーブランド「Bizoux（ビズー）」／宝石・ジュエリーが好きな方／人をもてなすこと、接客という仕事にやりがいを感じる方をお待ちしております／残業20時間程度／年休125日】 ■業務内容：・接客、販売業務（ジュエリーや宝石に関して接客いただきます）・在庫管理、在庫調整、棚卸業務・店舗VMD、レイアウト作成・売上管理、店舗における数値管理（PCを使った作業が発生します。）・店舗インスタグラム／インスタライブ等 SNSを用いた接客 ■ブランド特徴： BIZOUXは「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランド。世界中から自分たちで買付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作しています。 ■魅力：当社は受注生産の商品も扱っており、宝石から地金までお客様とお選びいただくことにより長く記憶に残る体験をお届けしております。そのため、そのためお客様と向き合う時間は長く確保しておりますが、その他業務は効率化を進め、残業時間は短く抑えられています。個人の売上ノルマはなく、目の前のお客様に商品やスタイリストのファンになっていただくことを第一の目的とした接客に専念できます。 ■キャリア：店長経験がない方でも、入社1年〜2年で店長へ昇格しているケースもあります。また、店長などマネジメントポジションを目指さない方には「プロフェッショナルコース」を用意しており、接客の道を極めていくことも可能です。公平な人事制度とその運用を目指し、全ての方がそれぞれの強みを生かした活躍ができるように支援を行っています。 ■成長戦略：ブランド誕生から12年を迎える「BIZOUX」は12店舗を展開しており、今後も拡大予定です。SNSのフォロワー数は著名なジュエリーブランドに並ぶほどで、コロナ禍においてもECで安定した業績をキープすることができました。店舗という枠を超えて、リフォームやSNSを通した情報発信など「ジュエリー」を通じてブランドの世界観を楽しんで頂くために、新たなサービスを提供する場として店舗を運営したいと考えています。

株式会社MHホールディングス

【鳥取】店長候補　※毎年20〜30店舗拡大中でポスト多数/定着率87.7％/夕方の帰宅も可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

鳥取県内各店舗住所：鳥取県内全域の各…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇選べる採用コースで定着率87.7％/テナント共同レジで精算なし/自社工場保有で複雑な調理業務なし/直近10年で売り上げ4倍成長/年2,30店舗のペースで拡大中◇◆ ■POINT-店長職の悩みに寄り添う- 【将来性不安】中食業界はコロナ需要により成長中で10兆円越えの市場規模です。その中でテナント出店/自社工場等の戦略で、直近10年で売上は4倍に成長しています【やりがいはあるが転勤が辛い】当社は入社半年後に、勤務可能エリアに応じた社員形態を選択できます。それにより業界高水準の高い定着率を実現しています。【レジ締め帰りが遅い】自店舗を持たず、大手スーパーやドラックストア内に出店しているためレジ締め業務が無いことも特徴です(一部店舗除く)。【店長業務が多すぎる】自社工場で仕込みを行なっており、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中できます。 ■業務内容「むすんでひらいて」「イーティーズ」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。 <やりがい>店舗での調理にこだわりお客様へ出来立てを毎日提供します。役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です。 <午前の部（例）>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部（例）>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了次第、退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をして、夕方以降はパートさんに任せて退社もできます※ ■組織構成店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模の組織です。店長クラスの社員は30代が中心です。入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です。

株式会社モリタ

【秋田】店長候補〜財布・バックなどの販売／残業5時間程度〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：秋田県秋田市山王3-3-9…

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〜399万円

正社員

＼店長候補・将来的に商品部や開発部に挑戦できる可能性もございます／ ■職務概要：カバン・バック・財布等の販売専門店です。店の運営方針や予算を現店長とともに策定するなど、近い将来の店長候補として責任あるポジションをお任せいたします。 ※取り扱いブランド：Dakota、PORTER、BAGGYPO、JILL STUARTなど（店舗によって異なります） ※オリジナルブランド：モリちゃんランちゃんランドセル、CENT PIECESなど ■業務詳細：・売上管理、顧客管理、仕入および在庫の管理・接客対応・スタッフ管理／シフト管理／人材育成（販売指導) ・本社やテナントとの連携・予算および店舗方針の策定／実行（補佐) ■職務の特徴：・現場の状況や特徴に合わせて本社の方針を落とし込んだり、現場の考え方を本社に共有することによって会社の方向性を左右するポジションでもあります。自店のターゲット層やトレンドも把握し、個人や店舗の売上を伸ばすための対策を考え、実行するPDCAが重要なポイントとなります。また、店舗のムードメーカーとしての役割も期待しています。商業施設側と連携しながら店舗ディスプレイを考えるなど、店舗独自の色を出して売上につながるアイデアや企画にも取り組んでください。・何よりも大切なことは、お客様やスタッフとのコミュニケーションです。温かなコミュニケーションを常に意識し、お客様やスタッフが相談しやすい環境整備にも努めてください。スタッフが成長していく様子や、お客様が喜ぶ姿、店舗実績の向上など、目に見える形のやりがいを感じることができます。業務に慣れるまでは大変かもしれませんが、試用期間経過後も、店長をはじめ担当営業部長も十分フォローしますのでご安心ください。 ■年齢構成【全社】20代30名、30代36名、40代45名、50代25名、60代35名（うち男性25名／女性146名） ■キャリアパスについて店長職をご経験の後はエリアマネージャー職（営業部長）を目指していただきます。エリアマネージャー職（営業部長）をご経験の後は本部ポジションへの異動の可能性もございます。本部ポジション：商品部、営業企画部、開発部等

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