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検索結果: 9,503件(8101〜8120件を表示)
非公開
青果部門
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
東京、神奈川の５１店舗
400万円〜550万円
正社員
商品の仕分け、加工、パック、鮮度維持、売り場作り、品出し、レイアウト変更、競合店対策、パート社員管理、業務指示、ロス低減、 社員教育、売り上げ、利益の確保
学校法人三幸学園 ビューティー＆ブライダル専門学校
【業界未経験OK・教員免許不要】大手学校法人グループ 美容とウェディングの専門学校 美容/婚礼教員
美容・理容サービス系その他、サービス系その他
東京都立川市 埼玉県さいたま市 千葉県…
350万円〜
正社員
幅広い業態に渡り「美容/婚礼業界のプロ」を目指す生徒たちが在籍する美容とウェディングの専門学校。 生徒の学びと成長を支える教員として、美容各科目/婚礼各科目(適正やご経験に準じた担当科目決定)にて 教員として以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・業界で必要となる専門的技能や社会人としての基本やマナーの教育 ・広報活動～学生の就職サポートなど、学校運営全般
非公開
【関東エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアアップ可能！未経験から最短半年で店長を目指せる！
店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他
【転居を伴う転勤なし】東京都、神奈川県…
300万円〜450万円
正社員
アシスタントMgr.⇒店長（3段階）⇒エリアMgr.！その後は本部・海外勤務など多彩なキャリアあり 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップの道 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3カ月の研修 トレーニングセンターで3カ月間の研修（講義・実技）を受け、接客の仕方や調理のオペレーションなどを細かく学びます。研修制度が整っているので、飲食業の経験がない方でも安心です！ ▼アシスタントマネージャー アシスタントマネージャーとして直営店に配属されます。現場でスキルを磨きながら、店長を目指します。 ▼店長 多くの方が入社後1年半以内に店長へ。店長職は初級・中級・上級の3段階に分かれているので、上級へのステップアップを目指します。級が上がるごとに業務の幅が広がります。もちろん、昇格に合わせて給与もアップします！ ▼エリアマネージャー 店長職での経験を活かし、複数の店舗を管理するエリアマネージャーへ。後輩である新人店長の育成やサポートも大切な仕事です。 ▼本部・海外での仕事へ 選抜制のキャリアオーディションがあり、店舗開発・商品企画・経営企画・教育研修・人材採用・海外展開開発といった本部の各専門職に進む道があります。また、英語力を活かして海外店舗に挑戦することも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アシスタントマネージャー・店長の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■接客、調理、清掃、食材の発注 ■スタッフ管理（アルバイトさんのシフト管理、勤怠管理、人材育成など） ■数字の管理（売上管理、原価管理など）※売上ノルマはありません。 ■衛生管理 など チーム／組織構成 ◆関東エリアには483店舗を展開（女性の正社員も多数活躍中です） ■組織名称：東京・神奈川・千葉・埼玉の各直営店
エフィラグループ株式会社
児童指導員《東戸塚》児童発達支援放課後デイサービストイロω
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・東戸塚 神奈…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
ホテルインディゴ箱根強羅（ＧＨＳ箱根株式会社）
フロントデスクエージェント
専門店・量販店・小売系その他、ホテル業務
神奈川県足柄下郡箱根町木賀９２４番地１
400万円〜
正社員
■ゲストへ挨拶し、スムーズで丁寧なチェックイン・チェックアウトを行う ■ゲストと信頼関係を築き、リクエストや不満に迅速に対応し、またフィードバックもいただき、より良い顧客満足に努める ■現金やクレジットカード処理を、適切な手続きを持って行う ■宿泊部門雑務
エフィラグループ株式会社
児童指導員@根岸の児童発達支援放課後デイサービストイロю
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・根岸 神奈川…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
HOTEL GROOVE SHINJUKU，A PARKROYAL Hotel（株式会社新宿東急ホテルズ）
ハウスキーピング SV
ホテル業務、サービス系その他
東京都新宿区歌舞伎町1-29-1
400万円〜500万円
正社員
「BELLUSTAR TOKYO,A Pan Pacific Hotel」(ラグジュアリーホテル)と「HOTEL GROOVE SHINJUKU,A PARKROYAL Hotel」（ライフスタイルホテル）の両ホテルのハウスキーピング業務お任せいたします。 クオリティ（ハード・ソフト）を保ち、ゲストに快適な滞在をご提供するとともに、チームメンバーの力を結集し、魅力あふれるホテルを創造してください。 ■ハウスキーピング スーパーバイザー ・ハウスキーピングマネージャーのハウスキーピング業務補佐 ・外線・内線・宿泊ゲストの電話対応（オーダーテイカー） ・フロントデスクと連携して客室のコントロール業務 ・チームの取りまとめ、マネジャーの業務補佐、シフト管理 など
非公開
【愛知エリア★転勤無し★バイクの買取・販売ショップスタッフ】未経験から多くの先輩が活躍中！！
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
愛知エリアの各店舗 居住地を配慮した上…
300万円〜
正社員
□■□ 求人のポイント □■□ ★バイク業界では、トップクラスの認知度を誇り お客様満足度ランキングも上位にランクイン！！ ┗自信を持って、接客が出来る環境です。 ★基本、面接1回で選考スピードも早い！！ ★未経験でも研修制度が充実しているので、 安心してご活躍ができます！ □■□■□■□■□■□■□■□ □■□業務概要□■□ バイク専門店において買取or販売の 業務をお任せいたします。 □■□仕事内容□■□ 【買取業務】 問い合わせのあったお客さまを訪問して バイクの査定・買取業務を行います。 ※飛込み営業はありません ・TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 【販売業務】 来店型営業となります。 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認、バイクの選定）、 納車対応(書類作成、納車)、納車後のアフターフォローなどを行います。 なお、販売店の場合でもお持ち込みのバイクの買取査定業務を行うこともございます。 ★充実の研修制度 ・企業理解、ビジネスマナー コンプライアンス、バイク知識など ・トラックの運転教習 ・営業スキル研修 ・OJT研修 ・eラーニング研修 ・各種階層別研修 等
関東圏のスーパーマーケット
大手スーパー商品部門責任者募集。担当部門はご経験により相談。スーパーのバイヤー経験者歓迎。
バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他
町田市
500万円〜700万円
正社員
本部の商品部門の責任者(部長、課長)として、バイイングを中心として全体管理を行い、担当部門の商品力、営業力を向上させる。
大手グループ系列で、沖縄県宮古島に複数のホテルを展開するリゾート事業会社
【沖縄県宮古島市】大規模リゾートホテルの経理担当求人
サービス系その他、企画・管理・事務その他
沖縄県宮古島市
250万円〜300万円
正社員
経理業務全般、主に日次～月次の対応が中心、現金取り扱いあり
ハーベスト株式会社
[パ]学童保育運営での児童支援員_長岡ε
その他（教育・保育・通訳）
瑞穂第二学童クラブ店 東京都西多摩郡瑞…
234万円〜
アルバイト、パート
学童保育施設で子ども達の笑顔に囲まれて仕事をしませんか？ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成長中の当社！ 安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 【ハーベストの想い】 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。 お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。 手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成長を遂げる為にお力を貸して下さい。 【仕事内容】 小学生を対象に、学童保育施設に通う子供たちの保育全般の業務をお願いします。業務内容としては、子どもの遊びの見守りや指導、安全確保やおやつの提供などになります。他にも子供たちが楽しめるよう行事やレクなども行います！子どもの笑顔を見たときに、これ以上ないやりがいを感じます！！
株式会社セイキ
現場管理スタッフ
サービス系その他
大阪本社 〒538-0054 大阪府大…
250万円〜350万円
正社員
■当社得意先物件でのお客様への連絡や打ち合わせ対応。 ■現場スタッフの管理や指導、品質管理など現場の担当責任者として活動いただきます。 ■管理業務のほかに実際に現場の清掃業務に携わるケースもございます。 未経験者の方でもしっかりと入社後3ヶ月は本社やOJT研修を行います。 まずは現場において清掃作業などを覚えて頂き仕事への理解を深め、将来は管理者として活躍していただきます。 資格取得によって自身のスキルアップも可能です。 【資格例】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士 ・宅地建物取引主任者 ・実験動物飼育管理者 ・消防設備士 ・消防設備点検資格者 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・一般毒劇物取扱者 ・造園技能士
非公開
大人気ミュージアムで輝くチャンス！売上管理・販促企画スタッフ募集【横浜勤務】
販売スタッフ、サービス系その他
横浜市西区 (雇入れ直後)会社が指定す…
350万円〜450万円
正社員
大人気ミュージアムでのお仕事です！ 【具体的には】(雇い入れ直後) ・テナントの売り上げ管理・集計 ・販促活動の企画、商品陳列・装飾の企画 ・スタッフ向け研修の企画 接客などもおこなっていただきます！ (変更の範囲) 変更無し
非公開
【精肉担当・花形ポジション】独自ビジネスモデルで業績好調のスーパー。転勤無し。倉敷市勤務。
販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
倉敷市内（酒津店もしくは神田店※202…
300万円〜500万円
正社員
牛肉を自社牧場で飼育→加工→店舗販売と６次産業化を行っているスーパーの倉敷の店舗で精肉担当として店舗運営に携わっていただきます。 最大のウリは牛肉のスーパーなので、精肉担当は店舗の顔となります。 一般的にはスーパーで取扱いの無い部位なども販売しているので、精肉担当としての知識、経験は他店よりも積んでいける環境です。 これまでの経験を活かして、精肉をさらに極めていきたい方にはとても魅力的な環境です。 倉敷酒津店は、オープン後軌道に乗ってきており、倉敷の神田にも新店舗を出店予定です。 基本的に転居を伴う転勤は無いので、腰を据えて働く事が可能です。
エフィラグループ株式会社
児童指導員@津久井の児童発達支援放課後デイサービストイロю
その他（教育・保育・通訳）
放課後デイサービストイロ・津久井 神奈…
330万円〜
正社員
★どんな個性も輝ける ★経験不問の「トイロ」児童指導員 ★何より「人」を大事にする会社 ★笑顔と成長がここにアリ ★資格取得支援充実 ★資格手当多数 ★昇給ステップが明確 ★平均残業時間3.39時間 ★有給取得率７６% ★車通勤可 ★キャリアパス多数 ★事業部間の異動も可能 ★新規事業立ち上げも支援 .。o 。o 。o 。o 児童指導員の要件 を満たす方なら、 経験はカンケイなし♪ 心理学の学位を持つ方は、 初月の給与が34万円！ インセンティブボーナスもあります♪ 県外転勤はありません！ 遊びを通じて成長と楽しさを実感☆ 療育・発達障害児・幼稚園・保育園・学童 での経験を活かすこともできます◎ 明るくポジティブな仲間と共に 楽しく働いてみませんか？ 【放課後デイサービス/児童指導員/正社員】 .。o 。o 。o 。o ψ大人も子どもも十人十色 「児童発達支援放課後デイサービス トイロ」ψ： ┗児童発達支援放課後デイサービストイロは、 発達障害の特徴が 見受けられる児童向けに、 安全でしかもワクワクする 放課後の居場所を 提供するデイサービスです。 ┗各教室の定員は10名までです。 ┗「遊び」と「体験」を通じて 毎日の学びを大切にし、 お子様の「やりたい！」を サポートしていきます。 ┗水族館、動物園、ピクニックなど 子どもたちが喜ぶ様々な 外出イベントを多く開催し、 課外活動や地域との交流も 積極的に取り組んでいます。 ┗事業名「トイロ」は、 「十人十色」 という言葉から来ています。 子どもたちの可能性は無限大で、 日々、ひとりひとりの個性に 真剣に寄り添い向き合っています。 みんなそれぞれ違うから、 経験があるとか、 資格があるとかは、 子どもと向き合う上では 重要ではありません。 それだけにもちろん、 スタッフの経験や個性も ほんとうに多様です。 自分自身の個性や色、 トイロで見つけてみませんか？ ψ「トイロ」のすごいところψ： 『スタッフに活力が生まれ、 明るくポジティブになれる職場！』 子どもの目線を大切にしているから、 子どもと一緒になって 楽しく遊ぶ職場です。 そうすることで、 子どものために何ができるのかが 見えてきます。 そしてそれをスタッフで話し合って、 仲間で助けあって実現できます。 連携が取れている職場だから、 困ったことが起きたとしても、 一人で悩むことはなく、 相談しやすい環境が整っています。 先輩スタッフも最初は何もわからないまま 現場を経験しているので、 児童指導員が未経験だとしても、 その気持ちをよくわかってくれます。 実は、 トイロ事業部で実施したアンケートでは、 「トイロが好きな理由」の 圧倒的な1位は、 職場の素晴らしい雰囲気でした！！ なのでぜひ実際の現場を 見学にお越しいただければ幸いです！ 『地域に根ざした放課後デイサービス！ 神奈川県内で1位の教室数を誇ります』 （※東京商工リサーチ調べ） 地域に密着しているため、 活動は神奈川県内に限定されます。 異動の可能性はありますが、 神奈川県内で 引っ越しが不要な範囲内で 調整してもらえます。 さらに、事業成績も順調で、 今もなお続々と 教室数が増えていっています！ 『資格取得支援・研修制度が充実！ 未経験者も安心して働ける環境』 子どもと関わる仕事に興味があるけれど、 発達障害の子どもとは初めてで不安…という方も、 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 トイロでは未経験からスタートして 活躍しているスタッフも多数います！ 『意欲と人間性で人事選定！ キャリアアップの機会』 急速に拡大しているグループのため、 新しいポストが次々と生まれています。 教室長や、実務や研修を通じて 支援の専門性を向上させる道、 エリアマネージャーとして事業を拡大する道、 新事業を立ち上げる道など、 多様なキャリアパスが存在します。 自分の努力次第で無限の可能性が広がります。 経験や年齢は問わず、 意欲と人間性を重視する文化があります。 社員の平均年齢は30歳で、 20代の事業責任者も在籍しています。 『さまざまな挑戦ができ、楽しいイベントが盛りだくさん』 もちろんルールはあるものの、 提案したアイデアを実現しやすく、 自由度が高いため、 創意工夫の余地が たくさんあります。 そのため、 子供向けの企画を考えることが 得意であれば、 毎日のイベントを特に楽しんで 取り組むことができます。 自分が今やってみたいこと、 昔やってみたかったこと、 1人でやるのはちょっとハードルが高い 流行りのことなども、 子供たちと一緒に 体験することができます！ 『スタッフはそれぞれ個性豊か』 スタッフは 20代から30代が80％を占めていますが、 40代から50代の方も 幅広く在籍しており、 活気にあふれています。 多くのスタッフは 異業種から転職してきており、 お互いの長所を 生かし合うことができる環境です！ 『働き方にフレキシブルさが自慢！ 残業を減らす風土が根付いています』 児童発達支援放課後デイサービスのため、 お子さんの送迎などで 帰りが遅くなることが あるかもしれませんが、 トイロでは、ひと月単位の 変形労働時間制を採用しているため、 次の日の出勤時間を遅らせるなど、 柔軟な対応が可能です。 また、残業時間をなるべく減らすため、 教室長が一緒になって管理しています。 残業をよしとしない風土が根付いており、 働きやすさを大切にしています。 『慣習にとらわれず、チャレンジ精神を尊重！ 経験や社歴に左右されない明確な評価システム』 弊社では、 キャリアシートを設定しており、 昇給のステップが明確に示されています。 拠点長と同じ目標を持ち、 地域社会に愛される企業になるために、 チーム全員で協力して取り組むことができます。 自由度が高いため、 あなたのアイデアを実現することができます。 グループ全体として地域に密着し、 収益を安定させています。 そのため、従業員の頑張りを 給与に還元できるシステムがあります。 経験や社歴に左右されず、 チャレンジ精神を大切にしています。 ψ＼共に働く仲間からあなたへ／ψ： ┗ 「遊びの天才」と本気で遊ぶために、 あれやこれやの工夫を本気で楽しみましょう！ ┗ 年齢に関係なく、 若い人でもチャンスがあります。 これは本当にそうです。 ┗ 私たちの職場は、 人と人とのつながりを大切にしています。 それ
株式会社アイエーイー
スーパーでのレジ業務
その他（販売・飲食・サービス）
静岡県沼津市大岡
240万円〜
派遣社員
未経験者活躍中☆地元で人気のスーパーでレジや接客、カウンター業務などのお仕事♪ アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり！ 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし！ お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく！ 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「Wワークできる働き方がいい」 「年間休日120日以上で働きたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします！ 今までフリーターで働いていた方や未経験の方など 20代・30代など若手活躍中です！ 【仕事内容】 ＜お仕事No：6326c＞ 地元で大人気のスーパーでのレジ業務 綺麗なお店で楽しくお仕事 接客が好きな方におすすめ レジや接客、カウンター業務をお願いします。 週4〜5日勤務で月20〜21日のシフトになります ●●未経験者活躍中●● 30代〜50代の女性が活躍中 入社後の仕事は優しい先輩が 教えてくれるので安心して働けます♪ その他お気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております
非公開
【人材紹介/鹿児島県大島郡】整備・メンテナンス業務 ≪世界トップシェアの建設機械の正規ディーラー≫
サービス系その他、サポート系その他
〈勤務地〉 鹿児島県大島郡龍郷町 ＊勤…
350万円〜600万円
正社員
建設機械の専門商社として、販売から修理・メンテナンスなどのアフターサポートまで行っています。 メーカー系列でない独立商社だからこそ、知恵と技術で多様なサービスを展開し、お客様の課題解決に 柔軟に対応しています。今年で創業60年！九州のまちづくりを支える企業です。 スタートから正社員の求人です！ ◇入社後まずは下記業務からスタート ・建設機械やエンジンの整備、保守点検、定期メンテナンス 例）オイル交換、エンジン分解修理、アタッチメントの修理・交換 油圧シリンダーの交換など、最新の診断機器を使った不具合箇所の究明 新車納入前点検、性能維持のための保守点検整備 【業務内容変更の範囲】 上記業務に加え、工場内整備・現場整備の2パターンを経験してもらいます。 はじめは工場内での整備を中心とし、慣れてきたら現場整備も経験してもらいます。 ◇就業環境 ・作業服などの服装品貸与 ・定期健康診断、産業医面談可 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） ・ 【選考フロー】 履歴書・職務経歴書のご送付 →お仕事のご紹介 →弊社での社内選考 →就業先企業様へのご紹介 →書類選考 →筆記試験（WEBにて実施） →面接2回（担当部長→役員) →内定
ビル・メンテナンス
【急募】総合ビルマネジメント会社の現場副責任者候補募集◆土日祝休み・40代歓迎◆
ビル・設備管理、サービス系その他
東京都内
400万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ■延床面積5万m2以上のオフィスビルの維持管理業務監督者としての経験3年以上
株式会社喜久家
パチンコ店ホールスタッフ
アミューズメント関連
キクヤ穂積店 岐阜県瑞穂市穂積字タリ3…
324万円〜
正社員
福利厚生充実で安心◎20代・30代活躍中！未経験スタートも安心の研修制度充実♪ワークライフバランスも図れる！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場環境について 弊社の接客スタッフは、20代・30代の方が多く、（平均年齢32.5歳） 特に女性が多く活躍している職場です。 平均年齢は30代半ばで、主婦（夫）をはじめ、 無資格・未経験の方、ブランクのある方など、 さまざまなバックグラウンドを持つ方が働いています。 女性に嬉しい ネイルOK・ピアスOK の職場なので、 プライベートでもおしゃれを我慢する必要はありません♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼職場には快適に過ごせる休憩スペースがあります。 〇冷暖房完備 〇冷蔵庫使用OK 〇電子レンジ使用OK 〇お弁当持参OK お昼休憩は、スタッフ同士でおしゃべりを楽しみながら過ごしています♪ 個人ロッカーも完備でお着替えや私物の管理も安心です。 制服も貸与されるため、服装の心配も不要です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼インセンティブ制度について 正社員の接客・ホールスタッフにはインセンティブ制度 があります！ 〇毎月の店舗内表彰 〇半期に一度、接客・防犯・整備の3部門で表彰＆報奨金あり 〇誕生日祝い金 など、業務以外の部分でも給与アップの機会を設けています。 一般的な接客業よりも しっかり稼げる 環境が整っているので、 高時給・高収入を目指して頑張りたい方にピッタリです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼「この仕事、大変そう…」と感じる方へ 重い荷物を持つなどの 体力仕事はありません！ ので、ご安心ください。シフト制 ですが、 〇週3日〜勤務OK 〇時間・曜日は相談可能 （なるべくご希望に沿えるよう調整します！by 店長） さらに、 〇残業代は全額支給 〇給与の前払いOK（要相談） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 柔軟な働き方ができる環境を整えていますので、 「接客の仕事に興味はあるけど、負担が大きそうで不安…」という方も、 ぜひ一度ご相談ください！ 【仕事内容】 パチンコ店のホール業務をお任せします。 担当のコースの巡回・清掃・空き台の管理に なります。 【主な業務内容】 ●担当コースの巡回・清掃・空き台管理 ●トラブル対応 ※お客様に呼ばれた際の簡単な トラブルの対応になります。 時にはお客様との日常会話で楽しく コミュニケーションをとることもあります。 ＜早番の流れ＞ 8：30 朝礼 開店前作業・入場順抽選対応など 9：00（関東・関西店舗は10：00）開店 コース巡回・管理・清掃 10：30 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 12：00 食事休憩／コース巡回・管理・清掃 13：30 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 15：00 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 16：45 遅番スタッフとの引継ぎ・引継ぎ作業 17：00 終礼 ＜遅番の流れ＞ 16：00 食事休憩 16：40 朝礼 16：45 担当コースにて早番スタッフと引継ぎ コース巡回・管理・清掃 18：00 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 19：30 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 21：00 5分休憩／コース巡回・管理・清掃 22：45 閉店 23：00 5分休憩／片づけ・明日の営業準備・ 遊技台メンテナンスなど 24：00 終礼
非公開
自社分譲マンションのアフターサービス / 土日祝休 / 年休125 / 転勤無 / 残業10時間未満
サービス系その他
東京都文京区 【変更の範囲：なし】
500万円〜600万円
正社員
■業務内容： 当社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点にお客様に対する当社の窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートをお任せいたします。 ■担当業務詳細： お引渡し後の住宅の不具合に対しては迅速に補修・修理を手配。さらに設備の取り扱い方法や各種機器の清掃方法等の説明も行う等積極的にお客様に寄り添いライフスタイルを向上させていきます。 ・自社ブランドマンション（分譲）のアフターサービス業務 ∟マンションの定期点検・入居者様からの施設に関する相談の受付対応・計画実行推進 ・自社施工ブランドマンションの品質管理 ∟お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言（フィードバック） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務時間】09:15～17:15
