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検索結果: 16,979件(10981〜11000件を表示)

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】人事（教育企画）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のグローバル人事部にて下記業務に携わっていただきます。【職務詳細】国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。　・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営　　　・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング　・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携【募集背景】同社のミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コクー株式会社

【東京：リモート】人事戦略部部長　※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

￥

800万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。【職務詳細】 A. 育成・人材開発　・全社育成戦略の設計・実行　・マネジメント層／次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計　・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入　・多様な働き方に対応した制度設計　・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用　・評価サイクル設計・運用　・コンピテンシー整備　・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応（管理部と連携）　・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善　・退職分析、定着率改善企画・実施　・退職面談などの実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】社会保険担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】プライム市場上場企業グループの人事部門にて、社会保険業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の手続き（取得・喪失・給付・扶養・算定・月変・年度更新など）・電子申請、公文書確認、従業員への配布対応・労災対応や適用関係業務・手続きの進捗管理・将来的に、給与計算などの他業務へのチャレンジも可能【その他・魅力】・平均残業20時間とワークライフバランスのとれた働き方・制度や福利厚生も充実しており、長期就業を見据えたキャリア形成が可能 ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、社会保険業務に専念できるポジションです。事業成長を続ける企業の中核部署に携わりながら、将来的には人事領域全体へのスキル展開も期待されます。手続き実務に自信のある方には、やりがいと裁量を持って働ける魅力的な環境です。働き方も安定しており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハルナビバレッジ株式会社

【群馬】人事マネージャー（高崎市）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

群馬県高崎市足門町39-3 JR上越線…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事企画（採用・教育研修）をお任せいたします。主に【採用】と【教育・研修】になりますが、ご本人のご経験・ご意向・社内状況を踏まえて決定させていただきます！【職務詳細】 ■新卒・中途の採用業務 ■求人媒体・手法の選定 ■面接・説明会の実施・内定者フォロー ■採用計画の策定 ■管理職育成や解消別研修プログラムの見直し、策定　等【特徴】同社は自宅消費の飲料が伸びている状況に応じて需要に合わせた商品開発・製造をしており、年間30人以上の採用を見込んでいます。今後の事業成長を支えるための採用と組織管理の強化がミッションです。【魅力】食事補助（ランチ代一部負担）や100種類以上の資格が該当する資格手当等福利厚生が充実★ マイカー出勤の方用に駐車場も完備、有給取得率約7割と安心して働ける環境が整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社すき家　関西支社／長田浜添通店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 兵庫県神戸市長田区浜添通…

￥

285万円〜

契約社員

[概要] 【初めてでも安心】誰もが覚えやすいマニュアル確立｜平均年齢49.1歳｜最大9連休可｜契約社員 [詳細] 大手牛丼チェーン『すき家』で、店内清掃や翌日の準備を中心とした深夜時間帯の業務をお任せします。お客様の来店も落ち着いているので、接客・調理などは少なめです。そのほか、在庫管理・計数管理なども行っていただきます。【注目1｜未経験者積極採用中】 ◆【経験ゼロOK】作業を単純・標準化しているので簡単に仕事を覚えられる！ ◆【40代・50代活躍中】年齢・経歴・前職問わず、積極採用中！盛り付けに使われる器具は、当社が独自で開発したモノ。普段料理をしない方や飲食店での勤務経験がない方も、簡単に使いこなせますよ！【注目2｜昼間の仕事ゼロ】 ◆観光地やテーマパークが空いている&平日料金でお得◎ ◆通院や役所など用事の予定が組みやすい！ ◆ライブやコンサートなどの推し活チケット当選確率アップ ◆子どもや孫が体調を崩してもスグ迎えにいける ◆介護や看護などと両立できる！【注目3｜スタッフの負担軽減に注力】 ◆お客様が少なく清掃や翌日の準備が中心アプリ・WEB・電話予約でのテイクアウトがメインのため、後片付けなども比較的スムーズに進められます！厨房と接客に担当を分け、日中の営業に向けた準備作業が多いのが特徴です。 ◆タブレット注文＆自動釣り銭機でラクラクほとんどの店舗でタブレットを導入したセルフ注文スタイルを採用。レジもレシート番号を入力するだけで金銭の受け渡しがない自動釣銭機です！ ◆客足が落ち着く0～9時も2人以上で勤務その他、防犯のための取り組みとして、防犯ベルボタンの携帯や全店舗に記録機能つき防犯カメラを設置、もしものときも24時間本社の専門部署がサポートします。【深夜帯の主なタイムスケジュール】 22：00　出勤。お客様の対応。 ↓ 24：00　接客業務の合間に、フロア、厨房の清掃や翌日の準備など。 ↓ 5：00　接客しながら、日中スタッフへの引き継ぎ。 ↓ 9：00　退勤。 ※しっかりと休息できる休憩時間が設定されています。【面接で何でも相談OK｜アルバイト入社可】「いきなり社員として働くのは不安」という方は、アルバイトとして仕事を体験後、契約社員として続けるか決めることも可能です。あなたに寄り添った働き方を提案します！業務の変更範囲：なし

株式会社ワオ・コーポレーション

【大阪】総務・労務　※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14　W…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】本社管理本部にて総務・労務スタッフとして業務に取り組んでいただく予定です。【職務詳細】入社されてからはまず実務経験（給与・社保など）を積んでいただきます。ご経験、スキルに応じて適正なポジションを決定します。・窓口として社内対応業務・全事業所の設備管理業務・安全管理、危機管理に関する業務・給与支給、社会保険手続き等に関する業務・社内各制度の企画・運用、法改正対応　など ★☆★☆★☆★同社のおススメポイント☆★☆★☆★☆ ・有名個別指導塾を運営中・研修制度充実・新しいことにチャレンジできる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社しまむら

スーパーの店内担当スタッフ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

[勤務地] 神奈川県平塚市（長持・中里…

￥

276万円〜

契約社員

[概要] ＼嘱託社員の求人です！／ 11時～21時までの勤務！長期できる方歓迎！セカンドキャリアにもピッタリ！ [詳細] 地域密着型スーパー「しまむらストアー」の正社員募集です。店舗の見回りや店長の補佐、パートスタッフのフォロー業務などをお任せします。【具体的には】 ◎閉店作業 ◎レジ対応 ◎品出し ◎スタッフや売場の管理 ◎販売・接客 ◎各レジの精算　など＜転居を伴う転勤はありません＞多くの現場を経験していただくため、11ある店舗間を定期的に異動します。基本的にどの店舗も平塚市内なので、神奈川県外に転勤することはありません。 ★出社は夕方からなので、通勤ラッシュが避けられる時間帯。さらに残業はほとんどなく、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働けます！ ※業務の変更範囲：あり

興亜硝子株式会社

【千葉】工場総務（（市川市）　※年間休日120日以上

人事、総務

【市川工場】千葉県市川市千鳥町2番地 …

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】化粧品のビンなど各種ガラス容器を製造し、トップクラスのシェアを誇る同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ◆事務処理　　　　　　　　◆庶務業務 ◆社用車の管理　　　　　　◆経理業務(給与・勤怠) ◆保険契約手続き・管理　　◆備品購入・管理 ◆オフィス内整備管理・連絡対応 ◆防災管理　　　　　　　　◆電話・来客対応 ◆社内・社外広報　　　　　◆安全衛生指導 ◆小集団活動の運営　　　　◆人材育成やリスク管理　等々ご経験や適性に応じて任せる業務を振り分けします。 ◎働き方のイメージ・バックオフィス全般をお任せします。制度等を必要に応じて適宜、柔軟に変更していこうとする社風のため、推進力をもって、業務を進めていきたい方は大歓迎です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社すき家　関西支社／甲南店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 兵庫県神戸市東灘区甲南町…

￥

285万円〜

契約社員

株式会社すき家　東京支社

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[勤務地] 東京都の「すき家」各店舗

￥

285万円〜

契約社員

生和コーポレーション株式会社

【大阪】人事部リクルーター　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市福島区福島5-8-1 JR…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。【職務詳細】・年次の採用計画の策定・実行・人材サービス会社との折衝 →求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ・面接調整対応・社内各部署との連携や調整業務 →採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関わる業務 →管理職の業務をサポート・入社後のキャリアサポート　などご経験に応じ将来的には人材育成・制度設計・労務対応などの徐々に幅広い業務をご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トップコンサルティング

【大阪】管理本部（課長候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の管理本部における、各業務のプロジェクトリーダー、マネジメントをお任せします。【職務詳細】管理本部の業務は、経理・財務・法務・人事と複数ございます。この各領域の業務を、横断的に、あるいはお強みを活かせる分野において、推進・マネジメントいただける方を募集します。 ■経理、財務・会計資料の整理 ※代行サービスの顧問税理士に提出する資料を管理いただきます。将来的に会計業務の内省化を検討しています。・資金繰りの管理／金融機関折衝等 ■総務・職務規定の策定、就業規則の改訂・契約書のリーガルチェック・給付金等の資料作成等 ■労務・給与計算／社会保険手続／入退社手続き／補助金【業務内容変更の範囲】同社業務全般

フジフーズ株式会社

【福島】工場総務（須賀川市）　※年間休日120日以上

人事、総務

福島県須賀川市横山町45 JR東北本線…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社、福島工場にて下記業務をお任せします。【職務詳細】労務・総務・採用・経理全般に関する業務のいずれかの業務を実施頂きます。工場ごとに3～10名ほどの担当がおり、業務を分担して実施頂きます。 ★具体的には★ ・採用(中途・パート社員) ・教育、研修(中途・パート社員) ・安全衛生の推進・労務管理・総務に係る業務・福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設) ・給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収・経理業務・社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体)　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TDK株式会社

【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート　※フレックスタイム制あり

人事

千葉県市川市東大和田2-15-7　八幡…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せします。【職務詳細】 ■月次業務・海外勤務者の給与決定通知書作成、海外現地法人への連絡・費用請求・海外勤務者の労災保険特別加入制度の管理・海外勤務者／海外現地法人からの問い合わせ対応・海外赴任時の出国時年末調整・海外赴任手続き ■年次業務・海外給与定期改定（6・7・8月）・海外勤務者の労災保険特別加入制度の定期改定（6月） ■突発業務・海外給与制度改定に伴う運用検討・海外短期出向／長期出張者／逆出向の課税対応 ※日本から海外へ赴任する場合だけでなく、海外現地法人から日本へ出向する場合についても必要な手続きについて対応いただきます。 ※将来的には、海外人事業務のみならず、HRBPや他の人事CoE部門でのご経験を通して人事領域のプロフェッショナル・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務全般

株式会社コナカ

【八王子市】《契約社員》年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストへ☆コナカの販売スタッフ募集☆ミドルしゅふ活躍中♪社員割引あり・各種社会保険完備

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

[勤務地] 東京都八王子市明神町４丁目…

￥

258万円〜

契約社員

[概要] 【八王子市】《契約社員》年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストへ☆コナカの販売スタッフ募集☆ミドルしゅふ活躍中♪社員割引あり・各種社会保険完備 [詳細] 勤務地：東京都八王子市明神町４丁目６−２山口ビル 1階京王八王子駅徒歩0分週勤務日時：週5日~ 10:00〜20:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 215000円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ☆★《契約社員》経験・ブランク不問◎コナカの【販売スタッフ】募集★☆ ＼長く安心して働ける環境です！／ ●週5日・1日実働8時間（休憩85分） ●月8～11日休日（年間休日107日） ●ミドルしゅふスタッフ活躍中♪ 《お仕事内容》コナカででスーツ、ワイシャツの販売や接客、また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。＼接客・販売経験なくても歓迎です♪／接客や販売経験のない方やブランクがある方も大歓迎！挨拶の仕方、接客マナー、そしてファッション知識など教育の体制も万全です◎ どの店舗でも専門知識を持った教育担当の社員がいますので安心してご応募ください☆ ＼しゅふさんだから活躍できる♪／コナカでは、未経験からスタートしたしゅふさんスタッフが多数活躍中！人生で必要なスーツ選びのスタイリストは、お客様の好みや着用シーンに合わせて寄り添った接客スキルを学べます◎ お店を出ていくお客様に「ありがとう、また来るね」というお言葉をもらえたり、お客様の人生にとって大切なイベントで着用するスーツを選んだり、やりがいのあるお仕事です☆ しゅふ経験で身につけたコミュニケーションスキルや気配り・心配りを活かして活躍してくださいね♪ 《企業情報》株式会社コナカは、1952年に神戸市において洋服の販売を開始し、紳士衣料を中心に国内のほぼ全域にて営業展開をしております。日本全国の小売業と飲食業のサービスレベルの調査をして優秀な店舗を表彰している「サービス・オブ・ザ・イヤー」では2014年から9年連続で受賞。商品の品質だけでなく、お客様にお買い物を通じてご満足を感じていただけるようサービスのクオリティや、お客様の満足度向上にも力を入れています。 ==================== アピールポイント①： ☆★年齢・ブランク不問◎未経験からスタイリストになれるチャンス！★☆ 「未経験から接客販売のお仕事をしてみたい」「子育ても落ち着いたのでお仕事復帰したい」そんなしゅふさんを応援＆積極採用中です☆ 初めての出勤の際には周りのスタッフから「うちに来てくれてありがとう！」との声かけも♪ 働くスタッフへの感謝も忘れない社風です◎ 幅広い年齢層のお客様が来店するコナカでは、最初の接客から最後のお会計まで一人の人が担当します。時にはお客様から試着のお手伝いやコーディネートのアドバイスを頼まれることもありますので、「しゅふさんだからこそ」の経験が活かせる場面も多いですよ！以前、コーディネートしたお客様が再来店され、「この前はありがとう、またお願いね」と言われることも♪ “ただ商品を売る”のではなく、お客様との“気持ちの交流”を大切に『お客様のお役に立てた』という実感を持てるやりがいのあるお仕事です☆ あなたもお客様から信頼を寄せられるスタイリストになりませんか？ ==================== アピールポイント②： ☆★家庭と両立しながら安定して働けるお仕事です★☆ ◎週5日 ◎シフト制 ◎1日実働8時間 ◎月8～11日休日 ◎褒賞金制度あり ◎昇給・賞与制度あり（業績などによる）女性スタッフが多く、一人ひとりが責任感を持ち、長所を活かしながらイキイキと働いています！産休・育休が取りやすく、 3回の出産・子育てから戻ってきたスタッフもいますよ♪ 子育てや家庭に対して理解のある職場なので、家庭と両立しながら無理なくお仕事できる環境です☆ しゅふさんの「家庭と両立して働きたい」をしっかりサポートしますので安心してご応募くださいね♪ ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：時間や曜日が選べる家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く 9〜16時以内勤務可能ブランクOK 交通費支給社割ありボーナス支給ありしゅふ活躍中 40代の多い職場上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場・各種社会保険完備・社員購入割引制度・制服貸与（社内規定あり）業種のカテゴリーメーカーファッション・アパレル事業内容スーツ販売職種のカテゴリー小売・販売その他専門店/アパレル（ファッション・服）特徴専門店/主婦活躍中/週5日~/10:00~20:00/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ジーニー

【東京：リモート】労務メンバー

人事

【本社】〒163-6006　東京都新宿…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit）・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）・年末調整業務・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）・休職者の管理・手続き・国内外子会社への出向者管理・社会保険労務士との連携・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ★この仕事で得られる経験、魅力★ ・労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる・変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる・プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務整備の経験ができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

【北海道】人事採用マネージャー候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。（人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用　など）【職務詳細】 ●事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ●選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介／求人広告／ダイレクトリクルーティング／リファラル／アルムナイ　等） ●面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなどの管理と改善 ●採用チームメンバーの育成、進捗管理、フィードバック等メンバーマネジメント ●チーム全体の生産性向上を目的としたプロセス改善の提案と実行 ●各事業部の組織作りのパートナーとして、採用・人材開発領域を中心に課題を発見、提案・実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社すき家　関東支社／つくば天久保店

牛丼チェーンすき家の店舗スタッフ／深夜

専門店・量販店・小売系その他、フード系その他、サービス系その他

[アクセス] 茨城県つくば市天久保4-…

￥

285万円〜

契約社員

株式会社フライル

【京都：リモート】バックオフィス　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

京都府京都市上京区御所八幡町110-1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のバックオフィス業務全般（経理・労務・総務）をお任せします。今後新規プロダクトのリリースや、更なる人員拡大、資金調達等も進めていく中で、企業の成長を支える屋台骨として、各種オペレーションの整備・運用をリードしていただくポジションです。【職務詳細】〈経理〉・月次決算対応・経費精算・請求書処理・売上・支払い管理、入出金の管理・仕訳入力、会計ソフト（freee等）へのデータ反映・税理士・顧問との連携・資料準備〈労務・総務〉・入退社手続き、雇用契約書の管理・勤怠管理、給与計算チェック（社労士連携あり）・社内規程の整備・更新・オフィス備品・契約管理各種保険や制度運用（産育休、労災、年末調整など）その他、全社が働きやすい環境づくり全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

人事（企画）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区虎ノ門2-2-3 東京メトロ…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務詳細】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉　等） ●教育研修（領域別の人材育成施策企画　等） ※キャリアパス：入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員として活躍いただくことを期待しています。＜働き方＞チームやプロジェクトで一体感を持ち、議論をしながら業務を進めており、基本的に出社して勤務いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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