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株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

東京都台東区 御徒町駅から徒歩4分

307万円〜

雇用形態

派遣社員

【経験者向けマイスターワーク!】プライベートも充実♪土日祝休!ヘアスタイル自由☆ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか? ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK! ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫! ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由! (規定有)≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP! 20代活躍中のフレッシュな職場です☆ 程よく残業あり! 高収入もバッチリ目指せますよ! 【仕事内容】 【総務事務のお仕事♪】申請書類のチェック業務 (ツール検索、システムへの結果登録)・従業員からの各種問い合わせ対応・稟議申請・経費支払い申請・資料の電子化・契約書保管・ファイリング作業・備品等在庫管理・FAX、郵便の振り分け・電話対応・備品発注・総務報部内での庶務業務セキュリティカード等の管理、その他付随する業務 等

株式会社ジーニー

【東京:リモート】ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補) ※土日祝休み

人事

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2025年3月末までに100名規模の組織を超えるため、同社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。 中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 ・ITエンジニア中途採用業務 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで) ・採用チャネル設計と運用 ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務  ※状況によって、ITエンジニア職種以外もフォローいただく可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア札幌

【料飲部】 料飲(宴会)サービススタッフ

専門店・量販店・小売系その他、ホテル業務

北海道札幌市厚別区厚別中央 1 千歳…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

主に、宴会場における料飲サービス業務を担当していただきます。 サービス他、会場設営なども行います。しっかりとしたトレーニングがありますので、 クォリティ高いホテルのサービスが身に付き、ステップアップできる職場環境です。 また、館内レストランへのヘルプ体制もあり、マルチに活躍できる環境が整っています。 -------------------- ※週平均実動40時間程度のシフト制 ※土日祝勤務有 <シフト例> 7:00~22:30の間実働8時間程度 (+休憩60分) 早朝出勤が可能な方は、5:30~7:00の間スタートのシフトもあります(宿泊朝食対応のため)

非公開

HRマネージャー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区(転勤なし) ※リモート勤務…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

HRGAマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ・HRBP:本社50~60名の管理が中心となります。 ・ペイロール:業務は外注している為、管理が中心となります。 ・2名のマネジメント業務 ・人事企画:制度・報酬などを部長とともに進めていきます。

神奈川県を地盤としたスーパーマーケット

スーパーマーケットの店長候補者募集。店舗総務的な仕事が中心になります。

店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他

神奈川県の横須賀、横浜、川崎、町田

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

スーパーマーケットの店舗管理と顧客管理を中心とした業務。 商品関係は、各部門の責任者が行うので、総括的な業務中心。 数値責任も少ない。

ショーボンド建設株式会社

本社人事(人材育成担当) ※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■新入社員研修、階層別研修の企画、立案、運営 ■研修登壇、研修資料作成に関する実務 (講師として、研修の運営にも携わっていただきます) ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■社内外関係者との調整 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■教育予算の予実管理 ※リーダー候補の採用となります※ 【同社の魅力】 ・月平均残業時間20時間 ・離職率も1.4%と定着率抜群 【選考フロー】 書類選考→適性検査→面接(1~2回) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

積極展開する食品スーパー

第二新卒として採用します。来春の年収は400万円です。急成長中で人気の大手スーパーです。。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

中部(愛知県、岐阜県、三重県)

400万円〜

雇用形態

正社員

部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。 部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

【旅行受付・手配】旅行好きの方歓迎/山の旅行・米国の旅行がメイン/年収318~420万円/江東区

専門店・量販店・小売系その他、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

東京都江東区(各線新木場駅 徒歩5分)…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 旅行好きの方歓迎 山の旅行・米国の旅行がメインです! <職務内容は> *旅行に関する受付・手配全般を担当して頂きます [具体的には] ・ツアーの企画や仕入れ業務 ・取引先旅行会社からの依頼に基づく、見積書の作成や手配業務 ・自社システムへのデータ入力・管理 ・旅行パンフレットや書類の発送 ・電話対応・窓口対応

積極展開する食品スーパー

青果部門のチーフ募集、新しいスーパーを目指しています。現職チーフの平均年収700万円の高収入。

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

愛知県、岐阜県

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

青果部門における加工・販売・などの業務 青果チーフになったときには、部門責任者として、部下の管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事ができます。 チーフの権限が大きく自由裁量の多い仕事ができます。

トーヨーコーケン株式会社

【山梨】人事総務(管理職) ※年間休日120日以上

人事、総務

〒400-0415 山梨県南アルプス市…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事総務職として、幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 採用計画(新卒・中途)の立案、社員教育計画の立案、社内規定の作成・改定、重要文書の保管管理、工場関係の維持管理、防災と安全衛生に関する事項の処理を担当していただきます。 また、担当部署の部員マネージメントを担当していただきます。 その他:工業会事務(定期情報交換会の参加、公的機関への対応窓口)等。 【社風】 全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。 周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。 ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 【企業の特徴】 トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。 業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調となっております。 若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タカカツグループホールディングス

【宮城】人事責任者候補 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

宮城県大崎市古川休塚字新西田38-1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域全般の責任者候補として人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度構築、運用 ・既存の人事制度の運用と改善 ・タレントマネジメントシステムの活用 ■労務 ・コンプライアンスを重視した体制、制度づくり ・福利厚生等の制度の策定と運用 ・社会保険や給与計算等のルーティン業務とそのオペレーション整備 ・入社 / 休業 / 休職 / 退職対応 ・社労士やBPO等のベンダーコントロール ■採用 ・採用組織のマネジメント ・採用戦略、採用計画の立案 / 実行 ・中途採用の実施(要件定義、チャネル運用、面接、RPO等のベンダーコントロール等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【人事企画】老舗技術専門商社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区(転勤なし)

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご入社後は人事部配属後、国内及び海外子会社の労務領域での支援、またグループ全体への人事施策の立案・実行を働きかける役割を期待しています。 ◇業務内容イメージ ・人事制度/報酬制度/評価制度の選定 ・人材育成、働き方への取り組み ・中途採用活動/社外対応 ・就業規則作成及び改訂、企業年金関連業務(DB・DC) ・各種法令対応 ※将来的には全般的に携わって頂くことを期待していますが、入社当初はご経験やご意向を鑑み担当業務を決定いたします。 ※英語利用について:メールのやり取りが発生します。稀に電話での対応が必要な場面もあります。 【業務内容変更の範囲】 将来的に役割又は配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

株式会社グリモア

人事採用担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・ダイレクトリクルーティング、及びカジュアル面談対応 ・エージェント対書類選考、面接実施、クロージングといった一連の採用活動 ・候補者のみなさまに正しい情報をお届けするための採用広報業務 【ポジションについて】 ・ご自身の強みを活かす形で労務、制度・人事企画、総務、情報システムなどのバックオフィス業務を担当することも可能 ・ゲームユーザーの皆さまに「居場所」となるゲームをお届けすることを第一義に考え 組織視点から採用業務に取り組むことが必要なポジションになります。 【ビジョン】 「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるようなサービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】人事課長※袋井市 ※転勤なし

人事

静岡県 袋井市 木原22-1 東海道本…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 住友倉庫子会社の東証スタンダード上場企業で安定経営。事業好調で連続増収。業績安定成長の同社で人事課長として全体のマネジメントを担当いただきます。 【職務詳細】 ■新卒/中途の採用計画立案と採用活動 ■人材育成(教育・研修制度の検討と導入) ■人事戦略の立案・人事制度の企画 ■労務(給与計算、勤怠管理、福利厚生) ■人材に関する経営戦略資料の作成 ■メンバーのマネジメント 【お任せしたいこと】 中期経営計画に則り、上場企業として順調に成長している同社。 今後は人材の採用はもちろん、従業員の働きやすさや多様な人材確保、健康増進を推進していきます。同社に参画いただきぜひ力を発揮いただきたいです。 【働き方】 残業は1日2時間程度。基本的に土日休みです。月に1回程度土曜日出勤がありますが、有給を充てて休む社員が多く働きやすいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事(採用チームマネージャー)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都新宿区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

弊社の持続的な成長を支える重要なポジションです。 採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。また、マネージャーとして、業務の効率化や精度向上を図るとともに、チームメンバーの育成やリソース管理を通じて、組織全体の力を最大化する役割を担っていただきます。 具体的には下記業務を想定しています。 1.人材ニーズの把握 各部署や事業の目標に基づいて、どのようなスキルや経験を持つ人材が必要かを明確し、組織全体を考慮してその優先度を決定する。 2. ターゲット人材の定義 必要とされる人材像(例:スキル、マインドセット、職務経験など)を具体化します。 3. 採用チャネルや施策の選定 採用チャネルの特性を熟知し、効果的な施策を選定します。 4. 費用対効果の測定と改善 採用活動の成果をデータに基づいて評価し、無駄なコストや非効率なプロセスを排除し、改善策を実行します。 5. 採用ブランディング 会社の魅力を候補者に伝えるためのメッセージやアプローチを考え、外部に発信する(例:求人票や面接でのプレゼン、SNSでの企業PR)。 ※コーポレートブランディングチームとの連携となります 6. 採用チームの運営と管理 チームメンバーの育成や役割分担を行い、スムーズな採用プロセスを維持する。

株式会社MCデータプラス

【東京:リモート】HRBP(採用・組織開発・制度企画) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 <採用> ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング <組織開発> ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 <人事企画> ・全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション 建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大手商社100%出資 総合人事サービス会社

人事制度コンサルティング/豊田通商G/フレックス有/年間休日125日/名古屋市中村区

人事、人事・総務・法務系その他

愛知県名古屋市

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 〈人事制度設計〉 ■顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 〈制度運営適正化支援〉 ■各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 〈規程改訂、法令対応支援〉 ■人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など 〈営業活動〉 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 グループ各社への定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性/定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案、提案後の人事制度設計から定着支援、規程改訂や法令対応支援など人事制度を中心とした業務を担って頂きます。 【本ポジションの特徴】 決められたスケジュールは社内会議など以外は御座いません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 【本ポジションのやりがい】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。 【本ポジションの厳しさ】 お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。

UTエージェント株式会社

\日勤×土日休み♪/カーエアコン製造工場での経理事務☆経験を活かす!マイカー通勤OK!20代~40代女性活躍中<福島県田村市>

コールセンタースタッフ、人事、総務

[勤務地] 福島県田村市 [アクセス…

253万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆経理経験を活かして働きたい方 ◆安心のサポート、キャリアに不安をお持ちの方 ◆若手~ミドル女性活躍中!しっかりキャリアを積みたい方 ----------------------------------------… [詳細] ★カーエアコン製造工場での経理事務★ <具体的には…> ◇決算業務 ・月次、四半期、年次での各種仕訳入力 ・資料作成 ◇資金繰り ・支払先管理 ・支払業務 ・入出金計画作成 ◇会計監査・税務申告対応 ・資料作成 ◇その他、経理関連業務 ☆経理経験を活かして働けます! <オススメPOINT> ◎基本残業なし!メリハリをつけて働けます☆ ◎空調完備の快適な作業空間です♪ ◎20代・30代・40代の女性活躍中! 【1日の流れ】 ・始業/業務準備 ・朝礼(連絡事項等、ラジオ体操) ・業務開始 ・休憩 ・作業再開 ・休憩 ・作業再開 ・休憩 ・作業再開 ・業務日報作成 ・終礼(連絡事項等) 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

OAG税理士法人

【社労士】人事労務トータルサービス

人事、人事・総務・法務系その他

【札幌】 〒060-0001 北海道札…

600万円〜

雇用形態

正社員

個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 具体的な業務内容としては、 ・社会保険手続きおよび給与計算業務 ・就業規則作成業務 ・助成金申請業務 ・人事制度構築支援業務 等がございます。

株式会社ジーニー

【東京:リモート】中途採用担当【JAPAN AI】 ※土日祝休み

人事

【本社】〒163-6006 東京都新宿…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2025年3月末までに100名規模の組織を超えるため、同社採用を専任でお任せできる方を募集したく思います。 中途採用担当として、ともに日本のAI市場NO.1を目指していただける方を募集いたします。 【職務詳細】 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。 ・ビジネス、コーポレート職の中途採用業務 ・事業戦略を実現するための採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行(母集団形成から内定出しまで) ・採用チャネル設計と運用 ・人材採用に関わる予算作成、実績管理などの予算管理業務  【入社後に関して】 ■OJT:入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして数か月を目安に、一人で業務をリードいただくことを想定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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