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非公開
人事担当者（マネージャークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）
900万円〜1200万円
正社員
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート
株式会社ナオイオート
【茨城/取手】人事採用担当※未経験歓迎◆県内売上上位1％の安定企業／年休117日・転勤無【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：茨城県取手市桑原680-1…
400万円〜549万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！／男性社員の育休実績あり／転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回と働きやすい環境です〜 【職務内容】 弊社の新卒採用・中途採用・実習生対応・アルバイト採用・派遣調達などの採用業務全般に携わっていただきます。 〜具体的な業務〜 ◇新卒採用 前任者と共に採用計画の立案から学校訪問、説明会の運営、インターンシップ対応をお任せします。 ◇中途採用・アルバイト採用・派遣調達 採用媒体の選定、RPO（採用代行）や派遣会社との折衝、各部署との連携、書類作成などの業務をお任せします。 ◇実習生の対応 協会や組合とのやりとり、帰国等の各種対応業務がございます。 ■組織体制 人事総務部には8名在籍しております。 ◇男女比 3：5 ◇年齢層 20〜50代 ■入社後： まずはOJTにて採用業務に慣れていただきますので、未経験からでも安心して働けます。業務習熟度に応じて業務をお任せしていきます。数年後には育成や研修等にも取り組んでいただきます。将来的には人材開発課の主任へ昇格し、マネジメントなどにも携わっていただくことを期待しております。 ■弊社に関して 「日本一」「業界NO.1」ではなく、「地域NO.1」。地元のお客様に一番愛されるクルマ屋を目指しています。 この経営理念に基づいて、お客様が安心してご利用いただける高品質の商品・サービスを地域最安値の価格でご提供できるよう心がけております。 また、車販売だけでなく、車検・鈑金・保険・中古パーツ・そして福祉車両を含めた介護ビジネスまでも取り揃えることによって、一生涯にわたってお付き合いいだけるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
キャリアリンク株式会社
【採用マネージャー候補】中途採用メイン／採用戦略の立案・実行等◆社会貢献性◎プライム上場／土日祝休◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-…
500万円〜799万円
正社員
〜総合人材サービス企業／まざまな求職者に対する親身な就業支援で社会発展に貢献◎〜 ◇当社は「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供しています。 ◇要員計画に伴う採用戦略の策定及び実行、全体の採用進捗管理やメンバーの育成・マネジメントなど、マネージャー候補として採用組織をリードいただける方を募集いたします。 ■業務内容： 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。（中途採用がメインとなる想定です） ■具体的には： ◎採用戦略の立案・実行 ◎採用ブランディングや採用広報戦略・実行 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネルの開拓 ◎エージェントコントロール ◎マネージャー、エグゼクティブ層の面接対応・クロージング ◎選考における歩留まり（CVR）の改善 ◎採用業務全体の業務改善 ◎採用メンバー育成、マネジメント 等 ■募集背景： 当社は東証プライム上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、当社の社員採用を一層強化したいと考えています。 ■当社について： 人材派遣・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で、顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。 顧客企業に最適な業務処理システムの提案、並びに、高付加価値の人材サービスを提供致し、求職者並びに就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供いたします。 また、さまざまな求職者に対する親身な就業支援を通じて、社会の発展に貢献いたします。 ■当社の特長・強み： ◎大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。2018年3月にはM＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、国や地方公共団体、BPO事業者や金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等の業務を主な顧客としています。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
日東電工株式会社
【人事】新卒採用担当◆戦略・企画〜実行まで◆プライム上場・グローバルメーカー＜Nitto＞◆在宅可【エージェントサービス求人】
人事
茨木事業所 住所：大阪府茨木市下穂積1…
600万円〜1000万円
正社員
〜未来を支える多様な人財を採用／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり／キャリアパス多数〜 ■職務概要： 新卒採用業務をご担当いただきます。 ■入社後まずお任せしたい業務： 新卒採用の企画、実務（全体戦略、インターンシップや各種イベント企画・実行、本選考対応業務等） ■将来的にお任せしたい業務： ◇3年後のイメージ…採用目標に応じ、市場状況に合わせた施策の提案・実行まで担って頂きたいと考えています。 ◇5年後のイメージ…各事業に合わせた採用ビジョンの提案、課題対策の提案をできる人財になっていただきたいと考えています。また他人事機能へのキャリアパスもございます。 ■業務のやりがい： ◎当社の未来を支える多様な人財を、自らの手で採用することができます。市場状況や事業特性に応じて採用戦略や方針を考え、実現に向けて社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながらアクションを起こすため、幅広い部門・部署の方々と接点を持つことができます。 ◎未来を築くための人財を周りを巻き込みながら採用したい方、人と組織の成長に興味がある方、そして今後の労働市場課題に正面からチャレンジしたい方をお待ちしています。 ■組織について： 30代を中心とした、若手中心のチームです。プロパーからキャリア採用者までバランス良く在籍しています。 新卒採用とキャリア採用でチームに分かれてはいますが、業務に応じての連携や相談も多く、仲の良いチームです。 ■所属組織のミッション： ・全社枠での新卒およびキャリア社員採用業務 ・採用ブランディング ■働き方： ＜出張＞インターンシップや本選考などの繁忙期は国内拠点を中心に2回/週程度 ＜テレワーク＞1-2日/週程度在宅勤務をするメンバーが多いです。 ＜フレックス勤務＞コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 ＜残業時間＞時期にもよりますが、月平均20時間程度となります。（本選考時期などの繁忙期は30-40H程度になることもあります。）
パーソルAVCテクノロジー株式会社
【高槻】人事(中途採用)※リーダークラス◆求職者のキャリアの実現に寄添／残業月23H程／年休126日【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パ…
600万円〜799万円
正社員
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 【毎年2桁近い伸長／一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現に寄り添う採用スタイル／年休126日／フレックス】 ■職務内容： 毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。 （1）技術系職種…ソフトウェア開発エンジニア、ハードウェア開発エンジニア、検証技術サービスエンジニア （2）管理系職種…人事・総務、採用、人材開発などの専門特化人財 （3）営業系職種…営業企画、営業推進などの事業推進人財 ■職務詳細： ・採用チャネル開拓 ・エージェントマネジメント ・採用媒体選定／運用 ・求職者対応（会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など） ・採用進捗確認／レポート作成 ・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） など ■魅力： ◎配属先となる「採用部・キャリア採用課」には課長以下4名が所属しています（内1名はBP社員）。20〜40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。 ◎一人一人の求職者に向き合い、キャリアの実現（転職理由の解決）に寄り添う採用スタイルを大事にしています。 ◎毎年2桁近い伸長が続いており、採用の立場から会社の成長を感じることができます。 ■当社について： 35 年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。 ・開発の上流工程から携われる。 ・店頭に並ぶ商品の開発に携われる。 ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 （リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
東洋製罐 株式会社
【滋賀】人事労務／給与厚生※リーダー候補◆東証プライムG／創業107年／トップ級シェア・容器メーカー【エージェントサービス求人】
人事
滋賀工場 住所：滋賀県東近江市種町14…
500万円〜699万円
正社員
【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■キャリアステップ 総合職採用として入社後は当社労務業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での労務や人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね20時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
UTエージェント株式会社
未経験から挑戦できる事務のお仕事！重機のレンタル会社で書類作成や電話対応など☆土日祝休み＋長期休暇あり！女性活躍中＜福島県双葉郡浪江町＞
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 福島県双葉郡浪江町 [ア…
225万円〜
派遣社員
[概要] ▼キャンペーン▼ 【日払い制度】利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ！▼ ◆未経験歓迎！事務のお仕事にチャレンジしたい方 ◆ラクラク座り作業！無理なく働ける職場をお探しの方 ◆若手女性活躍中！しっかりキャリアを積みたい方 ---------------------------------------------------------------------- ▼こだわりポイント▼… [詳細] ＊＊重機など総合レンタル会社での事務作業！＊＊ 事務経験不要！ 未経験からチャレンジできるお仕事です♪ 資料作成や電話対応などをお任せします！ 日々お仕事をしながらスキルUPが可能です☆ ＜具体的には…＞ ◆売掛・買掛・小口業務 ◆書類、資料作成 ◆電話対応 ◆顧客対応 ※慣れてきたらある程度自分のペースでお仕事OKです☆ ★オススメPOINTTOP5★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1.空調完備のキレイな事務所内でのお仕事です！ 2.車・バイク通勤もOK！通いやすい職場です☆ 3.土日祝休み！プライベートも充実♪ 4.GWなどの長期休暇あり！ゆっくり休めます◎ 5.未経験歓迎！働きながらPCスキルや事務スキルが身に付きます！ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。
株式会社ログラス
【東京：リモート】中途採用人事 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の中途採用担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご経験に合わせてご対応いただきます。 ■採用戦略立案から実行、選考フォローの実施 ・ダイレクトリクルーティングにおいては、新規媒体の選定やフローの構築、事業部と連携した送信体制の構築 ・エージェント施策においては、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラルにおいては、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り など ■各ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用に関するデータ集計＆分析 ■採用イベントの企画立案および運営 ■社員のエンゲージメント向上に向けた社内イベントの企画立案および運営 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人材採用 マネージャー/プライム上場/年間休日120日以上/テレワーク有
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
組織の成長に寄与する人材の確保を通じた成長するビジネスへの貢献を目指し、 中途採用および新卒採用のプロセス全体を統括し、採用戦略の設計と実行をリードする重要な役割を担っていただきます。 ※プレイングマネージャーとして、ご自身も採用活動の実務に対応いただくことを想定しています。 ＜業務詳細＞ ■自組織マネジメント、育成 ■採用計画の立案と実行、予算管理、採用チャネルの選定と管理 ■市場動向の分析、競合調査を通じた採用戦略の最適化 ■経営や社内の各部門との連携と調整 ■採用イベントやキャンペーンの企画と実施、ブランド力向上への寄与 ■配属部署 ◆管理部 人材採用課：4名＋アシスタント1名の計5名体制◆
株式会社マキタ
【安城／転勤無】人事＜新卒採用担当＞◇プライム上場／世界トップクラスの電動工具メーカー／25‐人事【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：愛知県安城市住吉町3-11…
600万円〜999万円
正社員
〜充電製品の総合サプライヤーで新卒採用をリード！マキタのDNAを共に創る仲間を募集！◆年休127日／各種手当充実で長期就業が叶う環境◎〜 ■業務内容： 新卒社員の採用業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新卒イベントの企画/登壇 ・新卒採用向けに学校訪問/会社説明 ・面接 ・内定者フォロー ・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画 ■組織構成： 新卒採用担当として、4名の社員の方が在籍しております。 ■ミッション： 事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。 ■当社について： 在、マキタは充電製品を軸として、環境問題をはじめとした社会課題の解決を通じた成長を実現すべく、電動工具のみならず園芸用機器、清掃・アウトドア製品を含めた「充電製品の総合サプライヤー」への進化に取り組んでいます。 業界をリードするバッテリ充放電技術とモータ技術を活かし、ありとあらゆる製品で充電化（コードレス化・脱エンジン）を推進することで、お客さまの安全性・利便性・快適性の向上、使用時の排ガスゼロ・低騒音・低振動などにつなげていきます。 また、サービス面でも進化を続けます。世界各地に築いている販売・サービス拠点網が当社の大きな強みであり、迅速かつ安定的な物流・修理といったサービス体制をさらに強化していくことで、世界各地の作業現場と地球環境への負荷低減・脱炭素に貢献していきます。生産比率の９割以上、売上比率の８割以上が海外であり、全世界で愛される「マキタ」ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
池田糖化ホールディングス株式会社
【広島】人事・労務 ※転勤なし
人事
広島県福山市箕沖町97番地 JR山陽本…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である同社での人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 【将来的にお任せする業務】 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 【企業の魅力点】 創業から100年以上。老舗企業であり以来、無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は全国の著名な食品メーカー。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い同社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｊ．フロントリテイリング株式会社
人事スタッフ（キャリア採用担当）◆人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨ける／フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人事
本社 住所：東京都港区港南1丁目2-7…
450万円〜799万円
正社員
■業務概要： 当社の人財戦略統括部においての人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用担当 ・キャリア採用（母集団形成〜選考〜内定者グリップ） ・採用管理システム管理運用（sonarATS) ・エージェント等契約対応、管理 ・内定発行・送付、承諾状況の確認 ・採用戦略・採用計画の立案 ・その他付帯する事務作業、庶務業務 今回の募集は、上記業務を想定していますが、ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させて頂ければと思います。 ■組織構成： グループ人財開発部 ・部長：1名 ・マネジャー：1名 ・スタッフ：4名 ■求人の魅力： 1）成長できる環境： 当社の人事部は、政策・採用・育成・福利厚生といった各分野で専門性を発揮しながらも、部門を超えてコミュニケーションをとります。そのため、人事担当として幅広い視野を持ち専門スキルを磨くことができます。部門同士の協業により、自身の業務が組織全体に与える影響を実感しながら、達成感とやりがいを持って成長し続けられる環境があります。 2）働き方： フルフレックスタイム制をとっています。業務の状況に併せて、ご自身でタイムマネジメントをしながら柔軟に働いていただける環境が整っています。 3）働く人： 各グループ会社からの出向者も多く、人事組織のみならず、別部署の方とのコミュニケーションも大切にしています。人とのコミュニケーションが好きな方に是非お越しいただきたいと考えています。 ■キャリアパス： まずは当社採用担当としてのご経験を積んでいただいたのち人事としての業務範囲を広げていただいたり、グループ会社人事への出向を通じて業務経験を積むといったキャリアパスがございます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
北海道曹達株式会社
【苫小牧】人事◆給与計算・社保事務など／賞与実績5.5カ月／AGCグループの安定基盤◎【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所：北海道苫小牧市字沼ノ端13…
300万円〜449万円
正社員
〜東証プライム上場AGCグループの安定企業／北海道で他に例のない基礎化学品メーカー／福利厚生充実・平均勤続年数14.5年◎長く働きやすい環境を整えています〜 ■業務内容： ・従業員150名弱の当社にて、人事管理をお任せします。 まずはクラウドシステムを利用した毎月の給与計算や賞与計算、社会保険事務からお任せし、ゆくゆくは教育研修の企画・運営や人事諸制度の企画立案、人員計画の構築等、人事管理に係る幅広い業務をご担当いただきます。 ※給与テーブルに沿って算定を行いますが、変動のある部分(団体保険料や家賃手当※引っ越しを伴った場合)の調整と確認を行い、エクセルシート入力して給与システムに取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： ・総務部 人事グループは3名にて構成されており、密接にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただけます。 ■数字でみるHOKUSO： ・入社3年未満の離職率 4.3％ ・平均勤続年数 14.5年 ・有給取得率 81% ・平均残業時間 10.13時間／月 ■当社について： ・当社は北海道のあらゆる産業に貢献する、北海道で他に例のない基礎化学品メーカーです。経済や生活を支える、責任ある仕事です。例えば紙パルプ製造や食品加工等多くの産業に欠かせない薬剤である「苛性ソーダ」や、安全で安心な水を作るために必要な「次亜塩素酸ソーダ」。あまりなじみのない物質名ですが、いずれも私たちが安全・安心な生活を送るためには欠かすことのできない大切な、当社の主力製品です。 変更の範囲：本文参照
非公開
人事
人事、人事・総務・法務系その他
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
600万円〜
正社員
2:02:3:年に1:1:8億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社共同
【熊本／転勤無】労務※給与計算等◆九州の食と物流を支える共同物流の先駆者◆基本土日祝休・残業〜15h【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：熊本県合志市栄3766-2…
300万円〜399万円
正社員
〜基本土日休み、年間休日115日／共同輸送のパイオニア〜 ■業務内容： 入社後は、勤怠管理・給与計算業務を中心に、社会保険手続きや年末調整など、労務に関わる一連の業務を担当いただきます。 将来的には、部門全体の業務を俯瞰し、メンバーへの業務割り振りや外部対応（社労士・税理士との連携）などを行う「管理者」としての役割を期待しています。 【具体的な仕事】 働く環境を整備・管理して、従業員を間接的にサポートする仕事です。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・各種助成金・補助金の申請手続き ・社員の教育計画 ・採用・評価制度の企画 「働きやすい職場づくり」という会社全体のテーマを実現するために、業務フロー改善や制度導入など積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成： 総務部 人事労務課（人事労務課・財務課の2課構成） 人事労務課では、「働きやすい環境づくり」を目指しています。 現在、部門では男女問わず幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、和やかで協力的な雰囲気が特徴です。 ■この仕事のやりがい： 【会社全体に貢献する実感が得られる】 従業員が気持ちよく働ける環境を整えることで、全社の生産性向上に繋がります。 ■職場環境： 無理なく働ける柔軟な環境で、長く続けられる会社です。年齢や立場に関係なく、一人ひとりの成長を応援する環境です。 ■当社の特徴： 【ノウハウ×革新の物流サービス】 当社の前身である「共同海陸運輸」は昭和初期創業の海運業。その後トラック陸運業を始め、今では熊本県内に最新鋭の物流センターを持つ会社に成長しました。 例えば、熊本県内3か所の物流センターを最大限活用することで、仕分けや在庫管理、ご指定の店舗・末端ユーザーへの配送にいたるまで、一貫してお手伝いができます。 冷蔵・冷凍・常温の食品を一括で九州一円に翌日配送することも可能です。畜産農家の皆様の声を受けて始めた「家畜便」もご好評いただいております。 約90年の歴史とともに蓄えたノウハウと、変化を恐れずさまざまなシステム導入を積極的に活用する革新性を併せ持った当社だからこそ、お客様に寄り添ったワンストップサービスがご提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務
財閥系グループ会社の製薬メーカー
【大阪】人事制度企画・運用担当（リーダー候補）◆土日祝休み◆
人事、総務
大阪府大阪市、最寄り駅：淀屋橋
800万円〜1000万円
正社員
役員制度・人事制度の企画および運用：国内の等級・評価・報酬を中心とした人事制度の企画立案・運用の見直し～定着、および実運用。 ・制度改定案の立案および運用プロセスの構築（英語資料の参照が必要な場合あり） ・関係会社、部門人事との連携・調整 ・経営層への説明(英語での資料作成、説明が発生する場合あり）、従業員への説明 ・制度導入後の浸透策の検討・実施
株式会社D＆Dマネージメント
人事労務マネージャー ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
600万円〜700万円
正社員
【職務詳細】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、 マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き） ・入退社手続き、雇用契約の管理 ・就業規則、人事制度の運用、改定、新規立案 ・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等） ・労務相談、各種問い合わせ対応 ・確定拠出型年金の導入 ・部下の指導、育成 ・その他人事労務の業務全般 【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、 社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、 人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。 企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山九株式会社
【勝どき】人事・労務・総務系事務管理業務◆【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都中央区勝どき6-5-…
450万円〜799万円
正社員
【バックオフィスを幅広く担当／スキルアップ可能／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務内容： 人事・労務・総務管理業務全般を担当いただける方を募集しています。 主な業務内容は従業員の採用・教育・労務管理等で組織開発や労務問題解決にも取り組んでいただきます。 人事・労務業務に関する知識・経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 ■就業環境： 残業時間は月10〜45時間程度です。 ■企業魅力： ○安定性：鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けています。売上は5,100億円の東証プライム上場企業となります。 〇社会貢献度：国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。 ■当社の特徴： 「プラントエンジニアリング事業」としては鉄鋼・石油・石油化学・電力等の業界のトップメーカーに代わって、国内外で生産設備、発電設備であるプラント機器や大型構造物の建設・日常のメンテナンスなどを行なっておりこの業界においては日本で最大の売上を誇っています。加えて「物流事業」としては、鉄鋼・石油・石油化学メーカーの工場構内で、原料の受入れから生産・出荷に関するサポート作業をしつつ、生産部門の効率化、最適化提案を行う事と併せ、国内・海外のお客様の原料や製品を山九の倉庫や港湾拠点の物流網に乗せて、世界中に輸送する物流インフラまでも支えています。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳〜：12,000円 、35歳〜：24,000円、40歳〜：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有）） ◇家賃補助費 例：44歳以下でご結婚されている世帯主は家賃額の70％補助 ※上限額あり上記補助は65歳まで受けられます ※年齢に応じて補助率の変更あり ◇自宅購入：自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社KiteRa
人事マネージャー候補募集｜組織・人事戦略の立案・実行をリード
人事、企画・管理・事務その他
107-0061 東京都港区北青山一丁…
600万円〜
正社員
株式会社KiteRaの現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要なフェーズです。 制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。 具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 １．戦略・制度設計（※最重要領域） ・組織・人事戦略の立案（事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化） ・キャリアロードマップの策定（マネジメント／スペシャリストなど） ・評価制度の運用と改善（スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用） ・報酬制度（給与・賞与・インセンティブ等）の再設計・導入検討 ・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり ２．人事組織マネジメント ・チームメンバーのマネジメント ・業務標準化、効率化、チェック体制の構築 ・経営陣との連携による人事施策の推進 ３．オペレーション統括（※実務はメンバーが主導、自走中） ・労務関連業務の統括（入退社、勤怠、給与、社保 等） ・社内規程や福利厚生制度の運用 ・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括 ・社内カルチャー醸成の企画・推進 【使用ツール】 ジョブカン（勤怠管理） 人事労務freee（給与計算） カオナビ（評価制度） SmartHR（労務手続き） Slack / Zoom Google Workspace Notion 正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月）※期間中条件変更なし ■フレックスタイム制 ・標準時間 9:00?18:00（標準労働 8時間） ・フレックスコアタイム 11:00～15:00 ・休憩時間 60分 ※始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
株式会社パーク・コーポレーション
【南青山】人事※新卒・アルバイト採用／リモート可・時短可／土日休／『青山フラワーマーケット』運営企業【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
MAR’S南青山 住所：東京都港区南青…
400万円〜499万円
正社員
【国内118店舗・海外2店舗を展開している花屋『青山フラワーマーケット』の運営企業／青山フラワーマーケットの運営を行うリテール事業を中心とした採用業務／週2在宅・時短可／時短活用の働くママさん在籍】 青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレーションの人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 街中でよく見かける青山フラワーマーケット。誰かの為に、自分の為に「お花」を通して幸せを与えられる企業の一員として、これからも事業を大きくする為のメンバー採用を通して貢献性のあるポジションです！ ■業務内容： ・アルバイト採用 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。 また障がい者採用については、助成金対応等もお任せいたします。 ※入社後の活躍により、給与労務、企画、人材開発など幅広く人事領域の業務にチャレンジいただくことも可能です。 ■ミッション： 当社の人事部門は「パートナーサポート室」という名前がついています。 名前の通り、当社のフレームワーク「5つの資産」の大事な要素である”Partner”をサポートするのが、パートナーサポート室の役割です。花や緑に囲まれた心ゆたかな時間を提供し、花のある幸せな文化を世界に普及させること、また、当社の価値観に共感し共に成長してゆけるパートナーを採用し、パークの継続的な成長を可能にすることがミッションとなります。 ■こんな方にオススメ 当社の1,500名を超えるスタッフ全員が安心して働けるよう、様々なことに気を配りながら業務を行っています。 単なる「採用担当」ではなく、もっと広い視野で深く業務を追求したいと思っている方にはぴったりの環境です！ ■同社の特徴： 同社は青山フラワーマーケットをはじめ、カフェ、フラワースクール、空間デザイン事業と、幅広く事業を手がけています。鮮度の良い花をリーズナブルな価格で提供することで、「贈るための花」ではなく「自分のための花」を購入しやすくするなど、花屋の“常識”を打ち破る新たな業態や価値観を創り出しています。商業施設やインテリアなど、新しい領域へのチャレンジにも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
