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株式会社グッデイ

【大分/エリア限定】ホームセンタースタッフ ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ(大分県内の各店…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆商品アイテム70,000点以上 好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用 ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤なし◇◆ ■業務内容 取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴/魅力 ・多様なキャリア 通常/売り場係→リーダー→店長 となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。 ・リフレッシュ休暇(4連休)導入。有休も取得しやすいです。 ・研修制度 入社後3〜4か月に1回の研修を実施。入社日により新入社員研修(2ヶ月半)の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において大賞を受賞しました

株式会社コミュニティー京成

【千葉市中央区 他】ベーカリーショップの店舗運営◇未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> リトルマーメイド千葉中央駅店 住…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 『リトルマーメイド(ベーカリー)』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細: ・パンの製造・作成計画、原料の発注作業、在庫管理、接客、売場づくり ・パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■キャリアパス: ・当社運営店舗の店長候補として入社いただきます。まずは店長の補佐からスタートし、店舗運営の経験を通じて、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 販売業や接客業の経験が無くても、他業種の経験を活かして確実にキャリアアップできる環境がございます。 *キャリアパス例 副店長→店長→エリアマネージャー(統括)→本社勤務管理職 ※入社6か月後以降、昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格! ■配属先:入社研修後に配属先を決定予定です。配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。 千葉県:「千葉中央駅(千葉市)」、東京都:「堀切菖蒲園駅(葛飾区)」、「梅島駅(足立区)」に店舗があります。今後も店舗・エリアは拡大予定。 ■会社・求人の魅力: ・当社は京成電鉄グループにおいて、駅を中心とした沿線の付加価値向上を目的に、お客様に喜ばれる便利で快適な商品・サービスを提供する会社として誕生しました。60店舗以上の営業拠点を有し、社員100人、営業収益100億円を超える企業として、日々成長しております。 京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、カフェ&バー プロント(2店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業67店舗を展開しております。 ・新卒入社者や業界未経験での中途入社も多く、未経験からでも活躍できる環境です。入社6か月後以降は昇格試験を受けることができ、今後も店舗・エリア拡大予定のため昇格・昇給のチャンスも豊富にあります。 ・駅ナカ・駅チカに出店しており通勤は便利です。4週8休は殆ど取得しながら就業が可能です。

株式会社インター・ベル

【愛知・西尾】SM2(サマンサモスモス)での店長候補/残業ほぼなし/東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヴェルサウォーク西尾 住所:愛知県西尾…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる!/月9休・残業ほぼなしワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます! ■主な業務内容: ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 ■『サマンサモスモス(Samansa Mos2)』: ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです: ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方: 早番・遅番のシフト制になりますが、残業は殆とありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100%となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について: 国内外のアパレル/スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。(転居を伴う転勤はありません) 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個(販売員向け)あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。

スリーゼロ株式会社

店長候補、マネージャー候補 〜関東エリア、東海エリアを中心に2ブランドでペットショップ展開中〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:愛知県一宮市妙興寺2-2-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容:当社運営店舗、プチマリア、B-WESTにおける店舗スタッフとして、運営業務をお任せします。 ペットのご案内:来店されるお客様に対する接客、販売対応、販売後のアフターフォローをお任せします。 ペットの管理:食事や排泄の世話、健康管理、清潔維持、ゲージの清掃などを行います。 商品管理:ペットフードや関連商品などの仕入れ・棚卸などの在庫管理、売上計算などを行います。 店舗管理業務:業務に慣れてきて、店長をお任せできるようになってきたら、店舗の売上管理や、人員管理(アルバイトの採用、シフト・勤怠管理など)もお任せします。 ■キャリアステップについて: 入社後は一般社員→店長代理→店長→上級店長→エリアマネージャー→マネージャーの順でキャリアアップを目指します。1年程で店長、2,3年でエリアマネージャーになることを目指します。マネージャーになると、ペットの仕入れなど店舗を作り上げる上での全てを担当します。※上級店長は2,3店舗を管轄するエリアマネージャー見習いとなります。 ■求める人物像: 大事なのはいかにお客様に声をかけられるかです。動物の知識はあるにこしたことは無いですが、最終的には多くお客様に声をかけた人が販売実績をあげていくのが通例です。 ■採用背景について: 国内のペット関連市場は年々市場規模を大きくしており、当社の業績も好調です。理由としては、ペットがより家族の一員として身近な存在になりつつあることや、SNSの普及に伴い、自身のペットに対するペット関連商品への消費も増えてきていることが起因しています。今後この動きが減少に向かうことは考えづらく、当社としても拡大傾向にて新規出店を計画しています。伴って、新たな人員を補強し、より強固な体制で市場に向き合う必要があると考えており、採用活動に踏み切りました。 ■当社について: 当社は元々サラリーマンとして営業をしていた代表が本業の傍らで始めたペットのネット販売ビジネスから始まりました。全くの素人からペットのことに関して勉強をし、現在の21店舗まで拡大しております。最近では、テナントとして入居するのではなく、総合ペットショップ(オールペット)としての店舗出店で、自由な店舗設計や販売戦略で自社の強みを活かした店舗進出を積極的に行っています。

株式会社クラップス

【高梁】ドコモショップでの受付・接客 ※経験不問/正社員・定時19時半・店長478万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ高梁店 住所:岡山県高梁…

〜349万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・スマートフォンの各種案内 ・機種変更やプラン変更 ・デジタルコンテンツ 上記をお客様に合わせてご提案していただきます。 ノルマは設けておらず、月毎によって追う指標を変えてインセンティブを設けております。 (インセンティブで月10万円出した実績もございます。 ■入社後の流れ 入社後は、これから案内していくモバイルの基礎商品知識について ドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。 配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお願いします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。 慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ 9:30 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 10:00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。19:00に閉店するので 空いたスタッフから閉店業務、日報、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 来店予約で来客を管理しているため大幅な残業は基本的にはありません。 ■キャリアパス 本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど 本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。 ■組織構成: 配属先は20〜30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く 入社3〜4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。 郵便局配達員、介護スタッフなど、様々な経歴の方がご入社され、活躍されています。

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

【首都圏】ハリー・ウィンストンの店舗販売◇個人・店舗インセンティブ/残業10H/高定着率/VIP対応【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内店舗のいずれか 住所:東京都内 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

「キング・オブ・ダイヤモンド」として名高いハリー・ウィンストン・ジャパンの販売スタッフとして活躍したい方募集中◎ 〜個人・店舗インセンティブ有/ジュエリー、時計販売/ブライダル商品/残業時間10H/VIP対応もございます〜 ■担当業務概要: 同社販売スタッフとして東京の店舗にて勤務いただきます。 ■担当業務詳細 ・現在日本では9店舗のサロンを運営していますが、その中で東京の店舗でハリー・ウィンストン社商品を個人顧客に対し販売・接客していただきます。 ・売上等を管理する為に簡単な事務作業も行っていただきます。 ・重要な顧客情報の管理、顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 (接客:事務 9:1) ※入社期間関係なくVIP顧客の対応もございます。 ■研修 ご入社後は3日間座学のオリエンテーションがあり、その後店舗に配属されます。店舗配属後は3か月間を目安に1名教育担当が付き、OJTにて慣れていただきます。 ■取り扱い商品: ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。同社の主力商品はブライダルリング(平均単価100万円前後〜)です。近年は時計に力を入れており、実際売上も伸びています。 ■働き方 年間休日:120日 残業時間:月平均で10時間 ※仕事とプライベートのバランスを重視して働くことが出来る環境です。 ■魅力点 ・世界に名だたるブランド力を持っているハリー・ウィンストン社の商品を販売いただく事ができます。商品の品質ももちろんですが、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。。 ・商品単価が高く、事業の安定性も高くなっております。 ・グループ(店舗)インセンティブ、個人インセンティブが充実しており、活躍に応じた報酬が反映されます。

株式会社芳春

【横浜/未経験歓迎】貴金属・ブランド品の買取スタッフ〜残業月平均2h程度/ライフワークバランス◎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/月の平均残業時間2h/18時半退社で自分の時間作れる/研修制度◎/未経験でも安心】 ■概要 女性社長が夫婦で運営している「買取専門おたからや」店舗での買取業務です。フランチャイズで展開しているため、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店舗スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3〜5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) ■未経験でも安心なフォロー体制 【本部での研修制度】本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 【鑑定(査定)は本部が行います】鑑定(査定)は本部の専門部署が行うので、鑑定結果が出たらその内容をお客様にお伝えしてください。そのため特別な知識は入社時にいりません。 ■ライフワークバランスを考えた働き方 18時半に店舗を閉め、その後はご自身のお時間です。残業も月平均2時間と、プライベートなお時間もしっかり確保できます。 ■1日の流れ (1)オープンに向け清掃などのオープン準備を行います。 (2)お客様が来店されたら対応をお願い致します。 ・お品物の受取と撮影 ・本部にお品物写真を送り、鑑定結果(査定結果)を待つ ・結果内容をお客様にお伝えし、買取交渉を行う (3)来店がない時は、デスクワークとして業務の勉強や商品の勉強を行います。

筑豊砿産株式会社

【福岡/苅田/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◇正社員/転勤無/住宅手当・退職金有/地場安定企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:福岡県京都郡苅田町若久町1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【正社員/創業60周年越え地場安定企業/未経験から手に職/取引先安定/アットホームな環境】 ●職務概要: 国道10号線苅田町神田町交差点にある「出光興産 西苅田給油所」へご来店されたお客様の対応をお任せします。 ●職務詳細: ガソリンスタンドにご来店されたお客様の接客、お車への給油や、窓ふき、灰皿交換、空気圧のチェック、洗車などが中心のお仕事です。洗車のお声がけなどお客様にしていただきますが、ノルマなどはございません。 ※当社は、屋根から吊り下げられた給油機器「懸垂式計量機」を使用しています。 \未経験大歓迎!/ ガソリンスタンドでのお仕事経験がない方も大歓迎です!まずはお車の窓ふきや、灰皿交換など出来ることからお任せし、慣れてきたら給油を行っていただきます。ベテランスタッフが分かりやすい指導であなたをサポートしていきますので、安心してご応募ください! 実際、塗装工や宅配便スタッフなど、現在活躍中の先輩社員のほとんどがスタンド未経験者です。未経験の方もしっかり成長できる環境です◎ \女性スタッフ活躍中!/ 働いているのは男の人ばかり?いえいえ、そんなことはありません。今、出光SSでは女性スタッフも多数活躍中です!元気で明るい挨拶ができる方なら何の問題もありません。知識は自然に身に付きますし、先輩スタッフがしっかりサポートします! ●組織構成: 正社員2名(男性1名、女性1名)、アルバイト1名、配送担当3名、事務2名の8名の社員が在籍しています。 ●就業環境: ◎タイムカード付近に有給取得日数を張り出して可視化するなど、社員が有給取りやすい環境を整備しています。 ◎入社後は、危険物取扱者(乙四、丙種)の資格取得をしていただきますが、費用は会社が負担いたします。 ●キャリアプラン: 店舗スタッフとして入社後は適性により、所長候補生、営業管理候補生となっていただく予定です。 ●企業詳細: 今年で創業66年です。出光興産との直接取引で、石油製品の安定供給に努めています。苅田町周辺の工場、苅田港周辺の船舶、北九州空港内等、陸海空のお客様から、ご愛顧とご信頼を頂き、常にお客様のご要望にお応えできるよう、スタッフ一同が頑張っています。当社の売り上げの9割程度が産業売り上げとなっており、安定した売り上げです。

株式会社インター・ベル

【静岡・磐田or浜松】SM2(サマンサモスモス)での店長候補/残業月ほぼなし/東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ららぽーと磐田 住所:静岡県磐田…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる!/月9休・残業月ほぼなしでワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます! ■主な業務内容: ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・レジ ・スタッフ管理 など一連の業務を行っていただきます。 ■『サマンサモスモス(Samansa Mos2)』: ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです: ・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方: 早番・遅番のシフト制になりますが、残業はほとんどありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100%となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について: 国内外のアパレル/スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。 ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。 こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。 勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。(転居を伴う転勤はありません) 販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個(販売員向け)あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。

株式会社スズキ自販栃木

【栃木県宇都宮市】新車販売スタッフ※年休110日/業務に応じた正当評価制度有/未経験・第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スズキアリーナ宇都宮 住所:栃木…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

■担当業務詳細: ・個人ユーザー様担当として、主にショールームにご来店されるお客様の対応を担当していただきます。 ・スズキ製品の自動車販売の他、自動車保険や車検のご案内を通して、お客様により良いカーライフをご提案していただきます。 ・業務上車を使用する機会があるため、自家用車を使用していただきます。(借上げ車両扱いとして、会社から補助が出ます) ■配属部署: ・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市(基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属)のいずれかの店舗に配属となります。 ・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・各店舗としては10〜30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力: ・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に会社の幹部等への登用も可能です。 ・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。 ・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。

中部フーズ株式会社

【名古屋】惣菜・おにぎり専門店の店長候補◆40歳以上の女性社員積極採用中!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> デリカキッチン 住所:愛知県名古…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

惣菜専門店「デリカキッチン」、おにぎり専門店「にぎりたて」などの店舗の管理、商品の製造〜陳列、衛生管理、販売計画の策定などをお任せします。 ■具体的な職務内容: (1)商品の在庫管理、衛生管理 食材の在庫確認、発注を担当。また、調理器具が正しく消毒されているかなどを確認します。 (2)商品の製造、陳列 マニュアル通りにお惣菜を作ります。完成後は、パックに入れて陳列。定期的に、陳列した商品在庫の確認も行います。 (3)販売計画の策定 商品開発部門、店長、SVと相談しながら販売計画を練っていきます。 (4)シフトの管理 一緒に働くスタッフ一人ひとりの希望を汲みながら、シフト組みをお任せします。 ■教育体制: 前職のご経験にもよりますが、入社してから1〜3ヶ月ほど店舗スタッフとして全体の現場業務経験を積んで頂きます。その後マネジメント業務を担当頂きます。 ■就業環境: ・「デリカキッチン」16店舗(各店舗2名の社員)、「にぎりたて」29店舗の計45店舗を現在運営しています。 ・残業時間は月平均20時間 ・休みはシフト制で週休二日制 ■当社の特徴 (1)中部フーズは、中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を、全店運営しています。商品の企画から製造、販売までを製・販2部門の大きな柱が、しっかりと連携した一貫体制で取り組むことで、顧客からの支持を可能としています。顧客のニーズやマーケットの動向に対応し、味・安全性・価格のすべての面でハイクオリティで価値ある商品を提供できるのも、この高い総合力があるからです。 (2)中部地区を中心に展開する食品スーパー・バローの惣菜部門を全店運営しています。流通業バローグループの中でお惣菜・パンを中心とした食品の企画から製造・販売まで一貫して行う製造小売業を展開しています。 (3)販売拠点は、中部地方を中心に関西エリアを含む12府県下で250店舗。また、名古屋市内を中心にお惣菜専門店「デリカキッチン」や、おにぎり専門店「にぎりたて」などの新たな事業へも挑戦しています。 (4)毎月継続的に出展し、拡大している状況です。そのため会社の将来性の面でも大きく安心できる土台です。

株式会社コミュニティー京成

【東京都・千葉県】ファミリーマートの店長候補◇未経験歓迎/京成電鉄グループ/豊富なキャリアパス◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 千葉各店舗 住所:千葉県 受動喫…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 『ファミリーマート』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細: ・接客・商品の発注作業、在庫管理、売場づくり ・パート・アルバイトスタッフ採用、育成、シフト管理 ・販促物の作成、季節商材等の企画商品の売込 ・売上管理、衛生管理、防火管理及びそれらに関わる事務処理 ・本社並びにフランチャイズ本部との連携 ■キャリアパス: ・当社運営店舗の店長候補として入社いただきます。まずは店長の補佐からスタートし、店舗運営の経験を通じて、店長、エリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。 販売業や接客業の経験が無くても、他業種の経験を活かして確実にキャリアアップできる環境がございます。 *キャリアパス例 副店長→店長→エリアマネージャー(統括)→本社勤務 管理職 ※入社6か月後以降、昇格試験の受験可能→合格の場合、店長に昇格! ※毎年、新規出店しているため昇格・昇給のチャンスも豊富にあります。 ■配属先:入社研修後に配属先を決定予定です。配属先店舗は現在の居住地を踏まえ、差配します。京成線・北総線沿線が中心のため千葉県もしくは東京都(東部)です。 ■会社・求人の魅力: ・当社は京成電鉄グループにおいて、駅を中心とした沿線の付加価値向上を目的に、お客様に喜ばれる便利で快適な商品・サービスを提供する会社として誕生しました。60店舗以上の営業拠点を有し、社員100人、営業収益100億円を超える企業として、日々成長しております。 京成電鉄株式会社の100%出資企業で、京成線・北総線を中心とした駅構内や周辺スペースを活用し、コンビニエンスストア ファミリーマート(60店舗)、ベーカリー リトルマーメイド(3店舗)、カフェ&バー プロント(2店舗)、スーパー銭湯 笑がおの湯(1店舗)、コインランドリー 洗濯くん(1店舗)の5事業67店舗を展開しています。 ・複数店の強みを活かし、シフトフォロー体制も充実してます。 ・ファミリーマート本部の研修制度もあり未経験からでも活躍できる環境です。 ・駅ナカ・駅チカに出店しており深夜帯に営業していない店舗も多いため、夜勤の可能性が少ないです。4週8休は殆ど取得しながら就業が可能です。

株式会社重光

【名古屋】人気カフェ『HARBS』の店舗運営スタッフ※休日107日/各店舗通勤アクセス良好◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋市内の当社店舗 住所:愛知県名古…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えしたく店舗運営スタッフを増員します。 ■職務内容: ホール/接客、レジ、商品提供、ドリンク製作、ケーキカット、キッチン業務のフォロー ■キャリアアップ: 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。また、店長以降はユニットリーダー、エリアマネージャー、グループマネージャーとマネージャーポジションに進んでいくことができます。 ※成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後3年ほどで店長やチーフ、8〜10年目でユニットリーダーとして活躍している事例もございます。 ■休日・有給取得: 休日は月8〜9日です。育産休の取得実績は高く、産休後に復帰して時間限定で働いてる社員もいます。 ■配属先の環境: 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代〜30代がほとんどです。店舗ごとのスタッフの人数構成は、小規模店舗「社員1〜2名+アルバイト約10名」、中規模店舗「社員5名+アルバイト約20名」、大規模店舗「社員10名+アルバイト約20名〜30名」ほど。 ■「HARBS」のこだわり・魅力: ハーブスはハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。直径24cm(8号サイズ)のケーキは「1個食べて、心の底から満足できるケーキ」をコンセプトに、素材を活かしたオリジナルの製法で自社ファクトリーにて手づくりで製造しています。常時13・14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 お客様に心からご満足いただくため、「おいしさ」を最優先とし製造、調理、サービス全てにおいて大切な手間は惜しみません。

株式会社オークワ

土曜面接可【東海エリア】チーフ職(住居/衣料部門)※東証プライム/顧客志向の店舗運営/残業10h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ 愛知県内の店舗 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\東海エリアにも続々出店/ 運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、 パレマルシェ、いずれかにて、店長候補(チーフ) としての業務を担当いただきます。 関西の次は、東海エリアでの積極的な新規出店を予定。 一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■仕事内容 入社後は住居・衣料部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)として業務を行っていただきます。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス 年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特に住居・衣料部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■具体的なステップアップ サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜1年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。 ■部門の人数 一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります ■シフト例 7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00

株式会社久原本家

【10月NewOpen!立川】店長候補 ※だし「茅乃舎」/おもてなしの心/ファン作りを最前線で挑戦※【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

茅乃舎 ルミネ立川店 住所:東京都立川…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇23年10月新規Open店舗の正社員募集/だしが人気の「茅乃舎・椒房庵」/創業130年の老舗企業/顧客満足重視の店舗運営/業界未経験も歓迎/エリアマネジメント・マーケへのキャリアステップもあり /5日の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- お客様と共に130年の歴史を築いてきた当社で、調味料ブランド「茅乃舎」の店舗運営をお任せする店長候補の募集です。 お客様とのコミュニケーションを通じ、茅乃舎ブランドを最前線で体現し、ファンづくりを推進していただきます。 ■業務内容 全国展開を行う直営店「茅乃舎」にて、店舗運営業務をお任せします。百貨店を中心に出店しており、基本都市圏での勤務となります。 <人材マネジメント>接客指導やシフト作成、業務分担をお任せします。お客様とのコミュニケーションを重要視し、自分の言葉で製品価値をお伝えできる人材を育成します。 <数値管理>商品の発注や在庫管理をお任せします。本部のマーケティング部署との連携も多く、販促戦略に基づいた売上/在庫/勤怠の数値管理をお任せします。 <運営計画立案>月1回の店長会議を行っており、本部の強化テーマ(○○商品の販売強化/アプリ会員増加 等)に応じた運営計画の立案を担います。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>社員全員に裁量権があります。例えば若いご夫婦が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「ご夫婦にサプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、そこから上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。すぐに独自で判断ができる権限が与えられます。 <マニュアルを超える>接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないというこだわりで、実際にお客さまとお話をした上で、適切な接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>店長→複数店舗の統括→エリア統括のキャリアパスのみならず、本部の企画/マーケ/販促部署への異動実績もございます。 ■組織構成 メンバーは10名から40名程度、社員はうち2,3名で他はパート社員となります。20代から60代まで幅広く活躍しています。 新卒4,5年目の店長も在籍し、中途入社半年で店長となった社員(食品業界未経験)もおり、年功序列ではなく周囲からの評価で抜擢をしています。

株式会社グッデイ

【佐賀/エリア限定】ホームセンタースタッフ ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ(佐賀県内の各店…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆商品アイテム70,000点以上 好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用 ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤なし◇◆ ■業務内容 取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴/魅力 ・多様なキャリア 通常/売り場係→リーダー→店長 となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。 ・リフレッシュ休暇(4連休)導入。有休も取得しやすいです。 ・研修制度 入社後3〜4か月に1回の研修を実施。入社日により新入社員研修(2ヶ月半)の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において大賞を受賞しました

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

【首都圏】ハリー・ウィンストンの店舗販売◇残業10時間/高額商材による安定性/高定着率/VIP対応有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

都内店舗のいずれか 住所:東京都内 受…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

インセンティブ充実!「キング・オブ・ダイヤモンド」として名高いハリー・ウィンストン・ジャパンの販売スタッフとして活躍したい方募集中◎ ジュエリー、時計販売/ブライダル商品/残業時間10H/VIP対応もございます ■担当業務概要: 同社販売スタッフとして東京の店舗にて勤務いただきます。 ■担当業務詳細 ・現在日本では9店舗のサロンを運営していますが、その中で東京店舗でハリー・ウィンストン社商品を個人顧客に対し販売・接客していただきます。 ・売上等を管理する為に簡単な事務作業も行っていただきます。 ・重要な顧客情報の管理、顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 (接客:事務 9:1) ※入社期間関係なくVIP顧客の対応もございます。 ■研修 ご入社後は3日間座学のオリエンテーションがあり、その後店舗に配属されます。店舗配属後は3か月間を目安に1名教育担当が付き、OJTにて慣れていただきます。 ■取り扱い商品: ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。同社の主力商品はブライダルリング(平均単価100万円前後〜)です。近年は時計に力を入れており、実際売上も伸びています。 ■働き方 年間休日:120日 残業時間:月平均で10時間 ※仕事とプライベートのバランスを重視して働くことが出来る環境です。 ■魅力点 ・世界に名だたるブランド力を持っているハリー・ウィンストン社の商品を販売いただく事ができます。商品の品質ももちろんですが、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。。 ・商品単価が高く、事業の安定性も高くなっております。 ・グループ(店舗)インセンティブ、個人インセンティブが充実しており、活躍に応じた報酬が反映されます。

株式会社グッデイ

【熊本/エリア限定】ホームセンタースタッフ ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ホームセンターグッデイ(熊本県内の各店…

〜349万円

雇用形態

正社員

◇◆商品アイテム70,000点以上 好きな事・得意な事を活かしてキャリアアップできます。DIY教室や3Dプリンタ工作教室などのイベント企画にも携われます。スタッフの声で新しいサービスを創出する程、良いアイデアを積極採用 ※賞与約4.5ヵ月/月9日休・残業月6H/転居伴う転勤なし◇◆ ■業務内容 取り扱いアイテム数が多いので、好きな事や得意な事が売り場づくりに活かせます。接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務をお願いいたします。お客様・業務への理解を深めながら、マネジメント業務もお任せしていきます。DIY教室等のイベント企画にも携われます。職人さんや農業をしてある方へアドバイスしたり、将来的には店長や、バイヤー・エリアマネジャー等を目指していただくことを期待しています ■職務の特徴/魅力 ・多様なキャリア 通常/売り場係→リーダー→店長 となりますが、得意な事を活かして法人本部へ異動、各店舗の指導担当となる事もあります。※園芸分野が得意になった方がオフィスグリーンの事業を立ち上げ事業推進担当として各店舗を指導する等の実績有。 ・リフレッシュ休暇(4連休)導入。有休も取得しやすいです。 ・研修制度 入社後3〜4か月に1回の研修を実施。入社日により新入社員研修(2ヶ月半)の実施も可能です ・ジョブローテーションを通して自身の能力を向上させる環境あり ■働き方 ・残業は月6時間程で殆ど定時退社です。消灯時間が決まっており勤怠管理を徹底しています ・年間休日は108日ですが有休最低5日+リフレッシュ休暇4日があるため、117日以上の休日です ■組織構成 1店舗あたり平均6名の正社員が在籍(店長1名、リーダー3名、その他若手メンバー) ■当社の特徴 設立から60年以上の歴史を持ち「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開、現在では福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。 「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで新たなライフスタイルを提案しこれからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに<第1回日本DX大賞>の大規模法人部門において大賞を受賞しました

株式会社ユニス仲道電器

【古賀/未経験歓迎!】リサイクルショップの店舗販売(買取・査定)◆転勤無/研修制度充実◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

リサイクルショップ フライズ古賀店 住…

〜399万円

雇用形態

正社員

【古着・ブランド・家具・宝飾類・食器etc目指すは地域1番の買取・販売!平均3万点の品揃え/取り扱いジャンル広/高価買取実績多数◎】 ■企業概要 家電、工具、古着、ブランド品、ホビー、食器などを買取・販売。良質な中古品を品揃え。福岡県古賀市、福岡県久留米市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市に4店舗を展開中。顧客満足と従業員満足の両立を目指しているリサイクルショップの査定・買取をお任せします! ■業務詳細 ・お客様が持参された商品や、出張買取時の買取査定 ・買取した商品を点検、調整、確認、清掃などして店舗に展示 ・お客様が心地よく買物できるように売場などの運営、管理 \ 顧客満足◎ / 他のリサイクルショップでは、特定の商品だけの買取しかできなかったことはありませんでしたか?当店は常時3万点以上の豊富な品揃え・取扱いジャンルの広さが自慢です。不用品を売る際に、他のお店に持っていくことなく、ワンストップで買取できる為、とても喜ばれています。 ■教育制度 ◎入社後90日間の研修期間 同社は教育研修制度に注力しており、同社のこと、店舗のこと、商品知識、業務の流れなどを確実に学べる体制を確立しています。実務は先輩社員や店長のもとで研修を行うため、着実に経験を重ねていくことができます。OJT教育&マニュアルも完備しています。 ・FC本部での全国統一研修 ・全社での集合研修 ・テレビ会議を利用した部門別研修 ・指導マニュアルに沿っての個別研修 ・就業場所でのOJT研修(各種マニュアルや本部の専用教材を用意) ■同社の特徴 研修制度の充実はもちろん、有給消化率は平均5日。会社負担で年4回の食事会や飲み会を行うなど、メリハリをつけた環境です。女性社員の有給取得実績もあります(取得率100%を誇っています!)。 ■組織構成 各店舗5〜7名の社員が在籍しています。 和気あいあいとしている雰囲気で、正社員の勤続年数平均13.8年と長く働ける環境が整っています。フラットな環境で人間関係の良さが強みです。 ■求める人物像 成長中の組織だからこそ自身の可能性を引き出すポジションも多彩。あなたならではの自由な発想を存分に発揮してください。

バリュエンスホールディングス株式会社

【東京/未経験歓迎】販売スタッフ※リユースブランド店「ALLU」/年休128日/夏季休暇・冬期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ALLU銀座店 住所:東京都中央区銀座…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス豊富!実績あり!/リユースブランドの販売をお任せ/SNSでのプロモーション・販促企画を裁量をもってご担当頂きます】 ※月10日休み/月平均残業時間13時間程度/長期休暇も取得可能/転勤なし/コロナ禍でも業績堅調!※ ■業務概要:同社運営のリユースブランド販売店「ALLU」にて、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの販売をお任せいたします。 ■業務詳細:具体的には下記流れで業務を担当頂きます。 ・接客・販売、お問合せ対応(在庫・商品状態etc.) ・SNSなどでのプロモーション ・アルバイト教育・管理、店舗運営(清掃・棚卸・検品作業)等 ※バッグ、ジュエリー、時計、アパレルなど様々なリユースブランドの取り扱いがございます。 ■業務特徴: 接客・販売と並行してSNSでのプロモーションもお任せします。商品写真のアップを中心に、商品と合わせたコーディネートの紹介など様々な方法でプロモーションを行っています。SNS以外にも有効な販促方法があれば積極的に提案できる環境でございます。 ■研修制度: 入社後半月は、取り扱い商品の知識をつけていただく研修があります。その後はOJT研修となり、実際の業務の中で先輩社員から接客やマナーを学んでいただくことが可能ですので、未経験の方でも安心です。 ■『ALLU』とは: 『ALLU』が扱うのは世界から商品が集まるオークションや、全国のブランド品買取専門店『なんぼや』で買い付けた選りすぐりのリユースアイテムのみです。 ラグジュアリーからストリートまで様々なブランドの魅力的なアイテムを取り揃えており、20〜60代まで幅広い年齢層の方にご来店いただいています。 ■就業環境:年間休日128日、月平均残業時間13時間程度となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でWLBが整った環境です。 ■同社の魅力: 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店 並びに 圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 ※出向先について:バリュエンスジャパン株式会社 ※出向に関しては、採用担当者なども含め、既存の社員の方も同じ出向扱いで勤務しているため安心です。

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