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株式会社力の源カンパニー

【岐阜】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県内の各店舗住所：岐阜県内の各店…

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400万円〜549万円

正社員

〜小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについてまずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

ヒューゴボスジャパン株式会社

【関東】アパレル店長候補◆インセンティブ有/年休120日/残業10ｈ以内/研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

関東エリア住所：東京都受動喫煙対策…

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400万円〜699万円

正社員

◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆ ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。 ▼BOSSについて BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。 ▼魅力：〇若手〜ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。〇充実の研修プログラムで、未経験の方はもちろん経験者も学び続けられる環境です。　階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。〇取り扱いアイテム多数。老若男女/シーンもステータスも問わず提案できるため接客の幅が広がります。 ▼業務内容：関東の既存店の店長候補として、管理業務および接客・販売業務全般をお任せします。・売上管理・商品管理、在庫管理・人材管理・接客、販売・ディスプレイの商品補充・発送する商品の検品・配送手配・売上レポート作成・顧客管理変更の範囲：会社の定める業務

株式会社力の源カンパニー

【京都】「一風堂」SV候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都府内の各店舗住所：京都府内の各店…

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500万円〜699万円

正社員

〜『一風堂』のSV候補／人事などバックオフィスへのキャリアパス有／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8〜9休・深夜営業基本なし〜国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。【入社後】まずは現場を知るために「店長」としてご活躍いただきます。その1〜2年でSVになるケースがほとんどです。ミッション：常に店舗エリアランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行っていただきます。 ■店長職業務・調理、仕込、ホール業務・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■キャリアパス事例：・海外事業部、商品開発部、人材開発部など幅広いキャリアパスがございます。 ■当社について目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10〜20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。植物性由来の素材を使用したラーメンの開発や、大手コンビニチェーン店での20年以上にわたる商品展開、DX推進など、様々な手段で多様なニーズに応えています。また食育や食の楽しさを子供たちに提供するワークショップ、キッチンカーでのこども食堂活動、フードロスへの取り組みなども行っており、より多くの皆様に喜んでいただけるよう努めています。 ■働き方ついて・月8〜9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万〜100万

株式会社ザイマックスグループ

【栃木】商業施設の運営管理 ◇地域密着の施設運営をお任せ／全国展開・業界最大規模を誇るザイマックスG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

おやまゆうえんハーヴェストウォーク住…

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450万円〜799万円

正社員

〜未経験も歓迎／商業施設の運営・テナント管理などをお任せ／施設管理経験者歓迎（商業・百貨店・駅ビルなど）／全国展開・業界最大規模を誇る安定企業〜 ■業務内容：おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）を行っていただきます。地域密着・真に地域に根付いた商業施設運営を目指しております。 ■おやまゆうえんハーヴェストウォークとは： 2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住＋遊」約70の多彩な専門店が集います。 ■業務詳細： (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設内でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (3)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ■組織構成：管理事務所全体13名。うち4名がPM業務、6名設備管理業務、3名事務業務に従事しています。 ■プロパティマネジメント業務（PM）とは…不動産所有者に代わり、商業施設等の運営管理（テナント選定や管理マネジメントまで）を行って頂く業務。主に不動産の価値向上のためにオーナー様へ多角的な視点で提案をするお仕事です。 ■休日はしっかり休めます：人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。 ■ポジションの魅力：【キャリア】不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【浜松】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭浜松office 住所：静岡…

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350万円〜499万円

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。・故人様のお迎え・ご遺族様との打ち合わせ・セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ■入社後の教育体制中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして１からスキルを高められます。

株式会社ヤマシタ

【横浜／港南／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

横浜港南営業所住所：神奈川県横浜市港…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

日本瓦斯株式会社（ニチガス）

【神奈川】ニチガスの提案営業≪勤務地選択可≫※第二新卒、営業未経験でも活躍可/東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

神奈川県≪勤務地選択可≫ 住所：神奈川…

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400万円〜599万円

正社員

【テレビCMや広告でおなじみのニチガス/実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップが叶う！/賞与実績4.5カ月分/社宅完備/残業20h/年休120日以上】 ■業務内容：【新規顧客獲得やガス機器の販売・メンテナンス・修理対応】生活インフラを支える業務です！ご契約いただいているお客様のガスに関するお困り事への対応や、他社のガスをご利用中の方へ新規獲得の提案営業をお任せします。 ■業務詳細：他社利用中のお客様に当社のガス+電力や太陽光発電・蓄電池などをご提案。お客様へのエネルギーのコストカットを中心とした提案も可能です。お客様との会話を楽しみながら、「ガス料金を下げたい」などのニーズをヒアリング頂きます。また当社はセットで電力、飲用水、光回線、保険なども取り扱っているため、ガス機器販売だけでなく、キッチンやお風呂のリフォームなど、幅広いニーズに対応可能！ ※訪問件数は1日平均10件。 ■魅力： ◇昇給・昇格スピードが速い！年齢や年次に関係なくステップアップできる明確な評価制度がある当社。実際、入社1年半や3年で役職に就いて活躍している20代メンバーも複数名います！安定の固定給に加え、実力次第でさらに収入アップ・キャリアアップを目指せる環境です。※30代で1000万プレイヤー目指せます！ ◇提案力＆価格競争力！きめ細かな対応や商材の多さ、そして圧倒的な価格競争力が強みです。業界最先端の取り組みにより、LPガスは全国平均より約20％安い価格を実現。 ■教育制度：・入社ガイダンス後、現場の先輩に同行していただき徐々に仕事に慣れていただきます。飲食店スタッフや、タクシー運転手、公務員など、営業未経験でも安心してご活躍いただけます！・専門知識や、営業に必要な専門資格取得は、入社後に全面的にサポートします。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ■就業環境：・年休120日以上・残業20h※20時シャットダウン・休暇充実（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など） ■当社について関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

勇心酒造株式会社

【日本橋三越/未経験歓迎】BA職◆年休115日／19時閉店で残業ほぼなし／老舗酒造が生んだスキンケア【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、エステティシャン

日本橋三越本店住所：東京都中央区日本…

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300万円〜399万円

正社員

＼早めの19時閉店で残業ほぼ無・年間休日115日でプライベート充実・前年度賞与実績2.85か月分・産育休取得実績多数で女性が働きやすい環境・創業170年以上の優良企業／＼正社員の美容部員【ビューティーアドバイザー】募集しております！／ ■概要：当社は江戸時代の1854年に創業し、代々日本酒を造ってきた老舗の清酒メーカーです。1970年代より、「ライスパワーエキス」を利用したスキンケア製品やボディケア製品を開発しております。今回は、日本橋三越にある「Rice Power（ライスパワー）」にて、カウンセリングを通じてお客様の肌悩みに合わせて自社商品を提案するビューティーアドバイザーを募集しております。 ■職務内容：・百貨店の化粧品カウンターでの商品販売・カウンセリングおよびお肌悩みに合わせたアイテムのご提案・在庫管理など ※スキンケア商品は肌に合ったものを毎日使うもの。Rice powerは効果の高さもあり、継続使用をご希望される方が多くいらっしゃいます。さらに個人のノルマは無いのでゆったりとした雰囲気の中で接客することができます。お客様に寄り添い、一緒にお肌の改善を感じていけることが大きなやりがいです。 ■組織構成：現在3名が在籍しております。 ■当社の特徴：当社は、安政元年（1854年）の創業で、代々香川県宇多津町で酒造業を営んできました。現社長が、米の総合利用研究に乗り出し、現在はお米と独自の発酵技術から生み出した「ライスパワーエキス」を利用したスキンケア製品やボディケア製品を販売しております。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【東京／未経験９割／フリーター歓迎】ビルメンテナンス◇３名体制の豊富な研修◎◇90資格が取得可！【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

プロジェクト先での勤務（埼玉）住所：…

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350万円〜649万円

正社員

【完全人物採用★面接１回★コンビニ、飲食店員など活躍★第二新卒歓迎★正社員採用★人事や事務、営業など幅広いキャリア◎★国家資格への取得支援・安心の教育体制あり★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件を担当】 ★魅力点〇将来のキャリアを一緒に考えます！〇堅苦しい志望動機は不要です！〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎ 〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎ ★お仕事内容空港やビル・ショッピングセンターなどの施設にて、エレベーターや空調機器、ボイラー設備の点検やメンテナンスなど設備の管理をお任せします。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ★研修制度 ○入社後２週間／オンライン or 対面での全体研修・名刺交換や電話の受け答え、メールや報告書の作成方法など・業務の流れ・建築構造・点検方法など・評価制度や勤怠管理など〇現場配属後のフォロー体制配属後1〜2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験者でも安心してください！また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようフォローします。「やりたいこと／将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！〇その他の研修女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。〇資格取得への支援専門学校だと数十万円かかる資格対策講座(WEB)やテキストを無料で提供し、講座受講中もお給料が発生します。例：電気工事士／ボイラー技士 ★キャリアパス豊富人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず、新しい業務に挑戦することができます！現在、技術職から人事にキャリアチェンジした方もいます。 ★こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。コンビニやアパレル店員、飲食店ホール、清掃員、警備員、ドライバー、事務員など ★１つの勤務地に長く勤められる環境 1案件あたり1~3年の任期となり、1か所に比較的長く勤務できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【岐阜】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岐阜県の直営店住所：岐阜県受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ギフト

【兵庫・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県内直営店舗住所：兵庫県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。最短入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

株式会社桃栗柿屋

◆オープンポジション◆【滋賀・転勤なし】未経験活躍／新規オープン店舗あり！年休120日・フレックス【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞本社住所：滋賀県東近江市外町1…

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350万円〜549万円

正社員

〜東近江・彦根・長浜米原／令和7年秋に甲賀市に新店OPEN！／営業では珍しいフレックス！／平均年齢32歳・若手活躍中／女性比率約6割！時短制度・産休育休などライフワークバランス充実〜社員がいきいきと働ける環境だからこそ、お客様にも寄り添い、口コミ評価◎！Instagram、YouTubeなどもご覧いただき、雰囲気を見てみてください♪ 【職務内容】東近江市、彦根市、米原市に密着！甲賀市の新店スタッフも！「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指す当社で、ご希望や適性に合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ◆リフォーム営業業界屈指の成長分野で関西最大級のショールームを保有！地元密着ならではの高いリピート率が特徴です。・店舗へお電話やメール、来店にてご相談のあったお客様に対するリフォームの提案、現場管理、引渡し、イベント運営などを担当いただきます。 ◆広報人事・新卒採用業務（インターンシップ、会社説明会の運営、選考活動など）・応募者、内定者面談、入社式の段取り・採用サイトの運営や学生へのアプローチ＜研修充実♪＞社員のほとんどが未経験スタートの為、未経験者の気持ちに共感し、優しく寄り添ってくれる先輩ばかりです！座学研修だけでなく、ロープレ動画や基本トークもあり安心してスタートできます！＜ユニークな福利厚生＞年休120日、フレックス制度あり、産休育休・時短勤務に加え、記念日休など特別休暇も充実しています！ライフイベントに寄り添う商材だからこそ、働くパパママの公私両方の経験を活かせます♪ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代支給 ★記念日休サイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【東京】店舗運営※土間土間・かまどか等／グループ横断などのキャリアパス有／入社1年での店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都の各直営店舗住所：東京都受動…

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350万円〜599万円

正社員

【外食未経験の方・第二新卒の方も歓迎／学歴不問／東証プライム上場のコロワイドグループ／キャリアアップ可能】 ■業務内容：「土間土間」「かまどか」などの当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店舗での成果や業務遂行力を総合的に判断し、さまざまなキャリアにチャレンジできるチャンスがあります。店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。挨拶の練習から、メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「しゃぶしゃぶ温野菜」、「土間土間」など全国1300店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【梅田駅スグ！】住宅アドバイザー＜お客様に選ばれる営業へ＞70%超が未経験入社/月給33万円スタート【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

梅田営業センター住所：大阪府大阪市北…

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550万円〜1000万円

正社員

◎毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください（先着順） ◎直近7年間の売上成長率全国1位／お客様の求める住まいの提供成長率No.1の同社にて、主力事業である戸建て住宅の提案業務を行って頂きます。類を見ない成長は「お客様に選ばれ続けてきた」からこそ。そんな同社で、お客様に選ばれる営業マンを目指しませんか？【お客様】同社の物件は「都心部」「駅近」「割安」が特徴。30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初の住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、割安な物件を中心にご紹介します。既に建っている新築住宅を販売する建売営業ですので、お客様にも生活のイメージを頂いて頂きやすく、提案がしやすいのが特徴です。【業務の流れ】お客様となりうる方に積極的にお声がけを行い、物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、丁寧にヒアリングを進めながら、希望に沿ったお住まいをご案内します。物件資料の作成、成約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行いますので、顧客活動に専念いただけます。【入社後の流れ】入社後は数週間の研修の後、まずは源泉営業とよばれる新規営業（街頭での声掛け）に取り組んでいただきます。半年後以降を目安に、徐々に反響対応などをお任せいたします。 ■同社の魅力＜未経験活躍＞座学研修、現地での販売会の見学、上司からのフィードバックなど「先輩社員全員で後輩を育てる」という社風で早期活躍ができます。独自の事業展開で非常に営業がしやすい環境で、入社2カ月以内で初成約を果たす方がほとんどです。＜安定収入＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も初年度から33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇も充実。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年でのマネジメント昇格も可能）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライアルカンパニー

【奈良県奈良市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、その他医薬関連技術者

スーパーセンタートライアル東九条店住…

￥

〜399万円

正社員

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容：スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。・接客販売情報提供などの接客業務・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務・売場づくりなどの店舗管理業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄・宮古島】リフトの運営■リゾートでの全長283メートルの絶景空中散歩／引越補助／寮・社宅有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

シギラセブンマイルズリゾート施設内住…

￥

〜399万円

正社員

〜沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか〜 ■募集職種：リゾート内の施設「ザシギラリフトオーシャンスカイ」の運営 ■役職別の仕事内容：【一般職】リフトの営業全般（チケット販売、リフト乗降のお手伝いなど）を担当【チーフ】接客業務全般と新人教育、リフトの運行・保守管理【マネージャー】上記業務内容のほか、部下の労務管理【支配人以上】上記業務内容のほか、職場全体の数値掌握とコントロール【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

株式会社　エストネーション

＜あなたらしく働ける♪髪色・ネイル・タトゥー自由＞未経験OK！年350万円～636万円エストネーションの販売＠港区

販売スタッフ、販売スタッフ

◆エストネーション六本木ヒルズ店東京…

￥

350万円〜650万円

正社員

大人のためのニューラグジュアリーストア【ESTNATION／エストネーション】ウィメンズ・メンズウェアやライフスタイル雑貨の販売スタッフ＊あなたらしさ大切に☆髪色・ネイル・メイク・タトゥー自由＊未経験チャレンジOK ＊想定年収350万円～636万円＊年休122日・残業ほとんどなし！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客販売・商材の管理発注・店舗VMD（ディスプレイ変更）・店舗PR（SNSでの情報発信）…など《ESTNATION／エストネーション》で接客販売業務をお任せします。世界中から厳選したウェアやアクセサリーはもちろんコスメやアイウェア、フラワー、ガジェットなどのライフスタイル雑貨も取り揃える大人のためのブランド。お客様とコミュニケーションを重ねる中でどんなアイテムを求めているのかをヒアリングし、ファッションだけでなくライフスタイルも含めたトータルコーディネートをご提案しましょう。「チームワークを大切に働きたい」「お客様の喜ぶ顔が何よりも好き」「SNSでトレンドをチェックしている」そんな方にもオススメの求人です。＜求人ポイント＞ ◆オシャレを楽しみながら活躍できる職場◆ ブランドらしさを損なわなければ髪色・ネイル・タトゥーなど自由！実際に、とても丁寧な接客と明るい髪色のギャップでお客様の心をつかんで活躍しているメンバーもいます。あなたの個性を大切にしながら働くことができますよ。 ◆プライベートも充実◆ 残業時間は月3時間以内と少なめなので、家で過ごす時間も大切にしながらアパレル販売職を続けられます。もちろん残業手当は100％支給！その他、年2回の賞与や勤続奨励金制度、メンタルヘルスのサポートなど長く安定して働くための福利厚生が充実しています。

株式会社　ビギ

スタッフ◆ラシック店／1er Arrondissement◆

販売スタッフ

三越ラシック名古屋下鉄「栄駅」すぐ …

￥

200万円〜300万円

正社員

”洋服やアート”が好きなパリ1区に住む女性をイメージしたアパレルのセレクトSHOP 『1er Arrondissement』（プルミエアロンディスモン）人気急上昇中のブランドで接客～ディスプレイ、PR企画まで幅広く携わってみませんか？ ▼入社時にワンコーデ支給▼ ============================ 『1er Arrondissement』のショップにて、＊接客やコーディネート提案＊商品発注＊ディスプレイ＊顧客管理＊店舗のPRツール作成　など接客～ブランドのファンになってもらえるようサンクスレターの作成まで、あなたのアイディアをぜひ活かして下さい！【お仕事のポイント】 ▼デビューしてまだ5年ほどですが人気急上昇中！オリジナルアイテムは約7割で新しいブランドのため、デザインなどの意見もショップスタッフから反映されやすいのが魅力！ブランドの更なる飛躍を体感しながら一緒に多くのファンを増やしていきましょう！ ▼チームワークを大切にしており、個人ノルマはありません。なにより「人生を楽しむ女性のため」のブランドですので、接客をとことん楽しみながらプレッシャーなくお仕事ができます。《働く環境について》 ▼現在9ブランドを運営し、グループ全体では約40ブランドを展開する同社。幅広い世代に向けて、「自分らしく輝く人を応援したい」というコンセプトで、スタッフにも同様な想いを掲げています。そのため長く安心して活躍できるよう産休育休復帰からの時短勤務や長期休暇はもちろん、ムダな残業は無くプライベートと両立しやすい環境を整えています。【ブランドコンセプト】『1er Arrondissement（プルミエアロンディスモン）』はパリ１区に住む女性の世界観をイメージ。リズム感のある日常にこだわり自然体のモードスタイルを楽しむ女性に向けて、きめ細やかなディテールにこだわったワードローブを提案しています。オリジナルアイテムのほか、海外を中心にセレクトしたシンプル＆リラックスなファッションアイテムも展開しています。

ベル＆ロスジャパン株式会社

＜業界未経験歓迎＞時計販売スタッフ【東銀座駅】正社員◎年休120日・残業ほぼ無◎日本初出店ブティック【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

1＞銀座ブティック住所：東京都中央…

￥

300万円〜549万円

正社員

【業種未経験歓迎】残業ほぼなし！銀座四丁目交差点すぐのベル＆ロス銀座ブティックにて接客販売をお任せ◎機能性×ファッション性のフランス時計ブランド〜同社は、機能性とファッション性を兼ね備えた時計『ベル＆ロス』を展開。近年では『ラルフ・ローレン』の広告ビジュアルでの使用されるなど世界的実績もあるブランドです。日本では、銀座ほか、フランチャイズ２店舗オープン（大阪・福岡）し地方路面店との取引も好調で業績好調。毎年新作も発売しファッション感度の高い有名人の方にも多数愛用いただいています。 ■職務内容・ベル＆ロス銀座ブティックでの販売、接客・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務・修理受付業務（修理自体は専任担当がいます） ※時計：30〜150万円メイン。1000万円以上のアイテムも。 ※顧客：ファッション感度の高い30~50代の男性がメイン。 ■残業時間：残業はほとんどなく、メリハリをつけた働き方でワークライフバランスを充実できます。また、勤務地は銀座の中心で東銀座駅より徒歩1分。最高の立地でアクセスも抜群です。 ■教育体制：入社後1週間程度で、各オペレーション（1日の流れや、販売時のフローなど)の大枠を覚えていただきます。並行してお客様へのドリンクサーブをお任せ。その後商品知識や接客など社員の横で実際の接客を見ながら習得して頂き、未経験の方は2~3か月を目途に一人でお客様の対応をお任せします。分からないことがあってもすぐに社員に質問、相談できる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：全社14名ブティック：5名＋派遣社員店長1名(男性40代) 店員女性1名（50代）店員男性3名(50代、30代、20代） ■魅力：・同社は独立系ブランドのため、制約なく自由な発想を代表に伝えることが可能。ご自身の興味分野に関する個別研修を受ける方もいらっしゃるなど、目指すよりステップアップするためのサポートもいただける環境です。・デザイナーが経営者のため、時計だけではなく、店舗のデザインや制服も洗練された統一感があります・日本人のみならず海外のお客様からも支持されており、幅広いお客様とコミュニケーションを取ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Standard

【静岡県富士市】<未経験OK>住宅提案営業 ※反響営業/年間休日120日/完全週休2日制/転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

SBSマイホームセンター富士店住所：…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜飛び込み営業・テレアポ・ノルマはなし/完全週休2日/耐震強度にも優れた低価格のセミオーダーハウス「スマイルボックス」が看板商品〜 ◆業務詳細：・お客様へ自社物件のご紹介、ご説明・家を建てたいお客様へ土地探し、住宅の提案、資金計画のご提案、必要書類作成〜物件の引き渡しまでトータルサポート【お客様について】 HPやSNSからの反響、または住宅展示場に足を運んでいただいたお客様が対象です。20代、30代が中心で6割程度を占めます。【当社営業の特徴】・住宅の営業はやる気や勢いだけではなく、お客様が納得して笑顔で契約ができる対応が必要となります。そこで同社では100％反響営業を実現し(新規の飛び込み営業なし)、店舗ごとでの目標はありますが、個人のノルマは設定していません。・当社では、生産性だけではなくお客様のことを常に思い行動するなど、真摯にお客様と向き合っており、毎年点検を行っているのは県下でも同社だけとなります。・契約が済むと、家づくりの関係者の方を招待した食事会も実施しています。 ◆当社営業の魅力：当社は、同業界からの転職者が多いことも特徴の一つです。その理由は、大きく二つあります。（1）個人ノルマがない店舗ごとに目標があり、チームとしての達成を目指していくため、個人のノルマは設定していません。個人の目標数値はありますが、それも決して高いわけではありません。そのため、個人というよりはチーム全体で目標を達成するという志向で働くことができます。目標数字を達成した際にはインセンティブも支給します。（2）給与が安定している当社は基本給が決まっており、契約棟数が少なかったからといって基本給が下がることはありません。成果を上げた際には職務手当・賞与として反映されます。そのため、社員は毎月安定した収入を得ることができます。 ■組織構成：富士展示場内所属の営業は3名です。 ┗女性1名、男性2名/年齢20、30代9割、40代1割） ■職場の雰囲気：・性別や年齢、入社年月に変わらず、だれでも発言をしやすい環境です。・大工や営業の方と常に笑顔の関係性を保つなど、お客様との接点が多いことも特徴です。その他、バーベキューや運動会なども開催しており、社員からは「快適」であると評判です。変更の範囲：無

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