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株式会社協和通商

飲食店の【店舗マネージャー】基本土日祝休み◆経験を活かせる!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【転勤なし◎U・Iターン歓迎】 本社…

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雇用形態

正社員

本社勤務のマネージャーとして、店舗のマネジメント業務をメインにお任せします。 売上管理 採用・教育(接客指導)・シフト管理 業者、FC元、店長との打合せ 店舗運営の改善提案と実行 仕入業者の開拓 新店舗立ち上げに関する業務(メニュー開発、資材手配等) 広報業務(SNSやグルメサイトの運用) 本部との連携・報告業務 現場全体のチェック、設備の保全 など 店舗について ベトナム料理店『ロータスパレス』と提携する当社。2022年に博多駅JR博多シティに、2023年に福岡大名ガーデンシティにオープン!いずれも福岡の一等地にあり、30代~50代女性を中心に人気を集めています。 今後は3店舗目のオープンに加え、台湾料理の新店舗の出店サポートなど、積極的に事業を広げていく方針です。

株式会社グラム

\医療業界経験者優遇!/【薬局店舗開発】M&Aにも携われます!

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★転勤なし ★小田急線「成城学園前駅」…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【医療業界経験者優遇】◆調剤薬局の新規出店・M&Aによる店舗拡大等を担当いただきます。 ◎調剤薬局の新規出店 出店計画 出店に向けた各種交渉 契約関連業務 等 ◎M&Aによる店舗拡大 アプローチ先の薬局選定 訪問~ヒアリング 資料作成 等 ◎既存店(調剤薬局)のフォロー 定期訪問 改善点のヒアリング~提案 \やる気と頑張りはしっかり評価します/ インセンティブ支給、支援制度を整備して 社員のモチベーションアップをサポートしており、 今後も改善していく予定です。 また、上司との距離が近く気軽に相談することができます。 良いアイディアがあればぜひ積極的に提案してください! 一緒に行動・改善していくことができる環境です。 営業経験をぜひ生かしてください! クライアントは開業医や総合病院などの医師が中心。 ドクターと薬局の橋わたしとして要望を聞き取り、 よりよい薬局になるように店舗にフィードバックし、 クライアントと信頼関係を築いていきましょう!

非公開

キャラクターグッズ提案営業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します 【具体的な業務内容】 同社の発売するグッズや他社から仕入れたグッズを国内、海外に向けて企画、制作および、マーケティング、営業業務など、キャラクターグッズを企画・提案・セールスする業務などになります。 人気の同社や作品も、同社以外の作品も、グッズ化してグローバルに営業活動を行います。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 流行最前線のアニメグッズやゲームグッズに対して裁量を持って仕事が出来ます! 同社のブランド力、多岐に渡る販売拠点、グローバルな流通網を背景に複数の取引と仕入れの商談、交渉を行います。 またゲームソフトにおいてはゲーム販売会社各社とのプロモーションも含めた提案型営業を行います。 とても風の通しも良く様々な意見が言える環境なのでご安心下さい。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においては在宅メインの勤務が可能です。(出社月0~2回程度) また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ※テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【配属先について】 MD事業局 MD営業部 商品仕入課/販売企画課 【同社の企業特徴】 ■IP(知的財産)の展開 自社で保有する豊富な知的財産(IP)を活かし、書籍、アニメ、ゲーム、映画、グッズなど多岐にわたるメディアミックスを得意としています。 ■グローバル展開 海外市場向けに日本のアニメやゲーム、書籍を展開しており、世界中にファンを持っています。 ■デジタルイノベーション デジタル分野への積極的な投資を行い、最新のデジタル技術を駆使したコンテンツの提供を行っています。 【企業事業展開(例)】 ★出版:書籍・出版を軸に新規IPの創出 ★映像部門:書籍とアニメのメディアミックスを最大化 ★ゲーム:新規IP創出とゲームによるIPの拡大展…

アルビス株式会社

【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

富山県 射水市流通センター水戸田3-4

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【店舗開発/富山県射水市】東証プライム上場企業」のポジションの求人です 【期待する役割】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケットを展開する同社にて、新規店舗開発、既存店舗管理のポジションをお任せします。 会社の成長と共に伴走し一緒に会社を大きくできる人材を募集いたします。 【職務内容】 ■出店用地の開発 ■店舗開発業務 ■店舗修繕業務 ■土地取得■賃借、各種交渉■開発計画全般 【魅力】 ■北陸エリアシェアトップクラスのスーパーマーケット事業を展開! ■東証プライム上場企業で現在中部エリアに継続的な出店を計画し事業拡大。 ■健康食品をもとに、人々の健康寿命の改善にも取り組む。 【募集背景】 ■事業拡大のための本部機能強化を目的とした採用 【組織構成】 ■部長1名、課長1名、主任1名、パート1名

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

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【物件・店舗開発(不動産部)/管理職候補/@福岡拠点】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務特徴/組織体制】 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 【不動産部/組織構成】 副部長2名(50代)、課長代理2名(40代)※内1名大阪事務所、社員1名(40代) 【出張について】 月1~2回発生するかどうかの頻度

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@札幌

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東北近郊 ※入社~約半年程度を目途とし、東京で研修。研修終了後、各拠点で就業いただく予定です。

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【物件・店舗開発(不動産部)/管理職候補/@前橋本社】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

群馬県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務特徴/組織体制】 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 【不動産部/組織構成】 副部長2名(50代)、課長代理2名(40代)※内1名大阪事務所、社員1名(40代) 【出張について】 月1~2回発生するかどうかの頻度

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店舗開発(外食or小売りor介護業態)@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:東海近郊

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【物件・店舗開発(不動産部)/管理職候補/@大阪】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務特徴/組織体制】 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 【不動産部/組織構成】 副部長2名(50代)、課長代理2名(40代)※内1名大阪事務所、社員1名(40代) 【出張について】 月1~2回発生するかどうかの頻度

株式会社ベガコーポレーション

【東京or福岡】マーチャンダイザー責任者

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 港区芝公園2-8-2TheCo…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【東京or福岡】マーチャンダイザー責任者」のポジションの求人です 家具カテゴリのマーチャンダイザー(以下MD)の責任者として、以下の職務を担っていただきます。 ・市場分析によるカテゴリ戦略の立案 ・商品企画、商品開発、商品選定 ・仕入先の開拓、サプライヤーとの交渉(仕入価格や納期等) ・品質管理、品質担保に向けた取り組みの推進 ・販売戦略の立案、実行 ・担当カテゴリの予実管理 等 <募集背景> 当社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の3つを強化ポイントに掲げています。 本ポジションは、3つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。 現状、各商品のMD担当者はいるものの、家具の全カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。 どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進したいため、複数のジャンルのMDをされてきた方をお迎えしたいと思っています。 <入社後のキャリアパス> 家具カテゴリのMD責任者をご担当いただいたのち、役員候補としてのステップを歩んでいただく場合や、他カテゴリまで統括いただくなどのキャリアを想定しております。

株式会社 クリーン工房

業務管理◆未経験・ブランクOK◆月給33万以上◆賞与年2回+決算賞与あり◆5日以上の連休可◆子育て世代多数

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。 担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。 【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3~5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ◆人材管理 現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務 施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。 【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10~30件ほど(1日の訪問件数は3~5件)。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】やりがいや社会貢献が、収入にも直結! 「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか?」など、お客様の課題に対して新しい提案すると、追加契約でインセンティブがもらえるチャンス! もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください◎基本業務+αの頑張りが正当に評価される仕組みです。 当社の特徴は「成長は随時、昇給で最大限評価する」というスタイル。数字に追われることなく自分のペースで成長できるので、あなたも無理なく収入アップを目指せます! 【注目】自分のペースを大切にできる◎ ■追加提案の戦略は自分次第 収入アップにも繋がる追加提案に、会社からのノルマはありません。 そのため、どんな戦略で頑張るかはあなたが設定してOKです。 実際に、新規施設の開拓で大きな契約を狙う人もいれば、既にお取引のある施設にコツコツ提案をする人も。目標とする収入ややりたいこと、そしてお客様の課題に合わせて、自分で自由に提案できます。 ■1日のスケジュールも自分で設定 業務時間のほとんどが、担当施設の訪問による外出です。 移動には社用車を貸与。 そのため、独り立ちをした後は自分一人で自由に行動スケジュールを組むことができます。 移動時間は気楽な一人時間。ランチのタイミングも調整しやすく、ストレスが少なく過ごせます。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する・・・など、選択肢は豊富です。 未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

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【物件・店舗開発(不動産部)/管理職候補/@東京本社】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 カラオケ・温浴・飲食事業を運営する同社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理 【業務詳細】 ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 【業務特徴/組織体制】 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 同社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 【不動産部/組織構成】 副部長2名(50代)、課長代理2名(40代)※内1名大阪事務所、社員1名(40代) 【出張について】 月1~2回発生するかどうかの頻度

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【店舗開発/買取】業界No1の店舗継続率96.4%

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【3年で463億円に約6倍の売り上げへ到達した成長企業/全国に約1200店舗以上を展開】 急速に店舗展開をする同社でさらに商業施設への出店強化をはかりたくご経験豊富な方に大きな裁量を持っていただきたいと考えております!成長フェーズの同社で、小売りやサービス業界に大きな影響を与えませんか? 【同社について】 ◆景気変動を受けにくいビジネスモデルを確立している為、経営が安定しており右肩上がりで事業成長しています。直近4年で売上高は12倍(65⇒800億円)に伸長 ◆「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」をビジョンに掲げ、自社の社員はもちろん、お客様やオーナー等関係者全員に誠実な対応を行うことで、着実に成長を重ねる企業です。 【職務内容】 同社で、直営店の店舗開発にあたって物件探索・施工管理の業務をお任せ!★全てを任せる訳でなく、分業体制のためご経験と適正に応じてお任せします! 【仕事の流れ】(1)市場調査・マーケティング:出店計画に基づいて、適切な物件をリサーチ。商圏データや競合環境を元に、売上・利益などを算出し、社内審査にかけます。(2)物件の提案・契約:社内審査を通過した物件を、直営事業部長に提案。(3)内装の企画・工程管理:店内レイアウトや内装の企画・立案を行い、施工業者などと交渉。工事の進捗を管理し、店舗完成までを担当します。(4)店舗完成(5)物件の不動産管理 【配属組織】 ■店舗開発部:直営店舗の開発を担当するチームです。 ★9割が未経験での入社! 「和菓子屋の店長」「店舗のVDM(販促)」「WEB広告の営業」「医療事務」など、様々なキャリアの社員が活躍中! ★未経験でも全く問題ありませんが、店舗開発経験者は優遇します!

非公開

店舗開発(外食or小売りor介護業態)@福岡

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ・ 情報ルート開拓 (売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・ 店舗開発業務全般 (情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア:関西近郊

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★新店舗続々OPEN予定につき、即戦力募集/月給35万円以上・完全週休二日制*.。.*゚

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。 ※試用期間はありません。

有限会社花川商事

サーティワンアイスクリームの店長*賞与年2回*連休OK*社割あり*土日休み可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県所沢市東住吉10-1 エミテラス…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇土日祝の休みも可能 ◇残業月16h ◇誕生日にアイス5000円分プレゼント ◇出勤日はアイス50%off&お給料日はアイス20%off ◇研修充実 ◇女性スタッフ約9割 \店長デビューも歓迎です!/ 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ---*入社後の流れ*--- まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります!  ▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間  ▽ 店長として業務スタート! 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ ---*フレーバーの豊富さが愛されるポイント*--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます! 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い?」「おすすめは?」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は、契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。

株式会社ハウスドゥ住宅販売

【東京/八丁堀】◆未経験活躍◆法人営業(FC加盟店開発)土日休/基本定時退社/業界No.1FC店舗数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

(株)ハウスドゥ住宅販売 八丁堀店 住…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜知名度抜群!売買仲介専門のFC店舗数業界No.1/東証プライム上場G/インセンティブ充実◎/基本定時退社/業界未経験者活躍中!〜 \本ポジションの魅力/ ◎土日固定休み!法人相手のため遅くまで働く必要なし! ◎充実のインセンティブで部署平均年収728万円! ◎経営層と関われる!成長機会が多く、早期キャリアアップも可能! ◆職種詳細 売買仲介のFC数トップクラスを誇る同社にて売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後の流れ> ★1週目★ 座学等での導入研修からスタート!実際に加盟店様にご案内する流れをご自信で体験頂きます。 ★1か月目★ まずはアシスタントとして、企業様へアポイントを取り付けるまでの工程をお任せします。 トークスクリプトや、先輩からのレクチャーあり。また、営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません! 基本的に二人体制で業務を行い、商談から契約までの工程は先輩社員に担当頂きます。その間の契約にもインセンティブを支給! ★2か月目以降★ お客様の多くは経営者様。多種多様な業種の方へ提案を行うため、6か月程度OJTにてじっくりと実力を伸ばしていただきます。 一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。 <モデル年収> 500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ) 650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ) 最短1年での昇格実績もあり、クローザーになった後は、今度は先輩として後輩が獲得したアポの反響対応を行っていただきます。 ◆働き方改革について ◎分業制:立ち上がった店舗の研修やフォローは専門部署にお任せ!ご自身の成果を追求できる環境です! ◎基本定時退社:時間内に成果を出すことを目標としています。発生しても30分程度と自分の時間を大切にできます。 ◎オンライン面談システム:エリアが広範囲にわたるため出張もありますが、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用して効率化! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガーデンメーカー

【名駅or稲沢】FC加盟店拡大のための法人営業/反響営業/ガーデン業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ガーデン業界のリーディングカンパニー/植木屋の総合サイト『smileガーデン』/加盟店200店舗超え/未経験の方でも安心のOJT制度あり◎〜 ■業務内容: 基本的にはホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業となります。 ※稀にこちらからDMやパンフレットを送る場合もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇大手チェーン店様新規法人営業(反響営業) 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導いていただきます。 現在当社のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門担当様の目にもとまり、法人顧客との提携が増加しています。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く、最重要の営業業務もお任せします。全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ◇その他サポート業務 基本的にはパートさんがコールセンター対応を行いますが、シフトの関係上、補助に回っていただくこともあります。 ■組織構成: 営業部には7名が所属しており、新規担当が4名、既存担当が3名になります。適性や希望は考慮しますが、新規担当に配属の予定です。 ■当社について: 個人邸のお庭や商業施設の緑地帯などを手入れする造園の仕事は、ニーズは少なくないにも関わらず「困ったらココ」と想起される企業がありませんでした。 そこで、2014年に日本初となる植木屋の総合サイト『smileガーデン』を立ち上げ、全国の植木屋さんとのネットワークをつくり、お客様がWebから簡単に作業依頼ができる環境を整えました。その結果、既に当社が運営する加盟店は200店舗を超え、業界トップクラスのプラットフォームを構築しています。

社会福祉法人檸檬会

【大阪】大手企業×社会福祉法人のコラボ<プロジェクトマネージャー>新施設の立ち上げ◎年休122日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪本部 住所:大阪府大阪市北区天神橋…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

挑戦をカタチに:当社事業開発部にて、新しい施設展開を担うプロジェクトマネージャーを募集します。チームで創る新規開設施設のプロジェクトの全工程を推進いただきます。 ■業務詳細: 携わるのは単なる事業立ち上げではありません。昨年オープンした「ハンバーガー店×就労継続支援A型事業所」のように、企業と社会福祉が連携する新しい形の施設を展開し、社会に新しいインクルージョンを生み出す仕事です。社会福祉法人×大手企業との連携という、業界の枠を超えた挑戦ができるのもこのポジションならではの魅力。そして、あなたの手掛ける事業が、社会の中でどれだけ大きな変化を生むかを実感できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■新規施設立ち上げのステップ: ◎はじめはプロジェクトマネージャーとして2名体制で業務をお任せします。 ◎現地視察のための出張が発生します。 ◎入札書類は過去の提出資料を基にブラッシュアップして作成します。数字やデータの面では最新の情報を反映させるために、他部署と連携して進めていきます。 ▼実行計画の立案 新規施設の方向性を定め、戦略的に進行するための計画を策定。 ▼予算計画の策定 施設開所に必要な予算を計算し、財務部と連携し資金の調達・管理を行う。 ▼採用・人事・組織設計の提案 新規施設に必要な人員配置や採用を提案・立案し、人事部と連携して採用が円滑に進行するようサポート。 ▼市場調査 地域のニーズを調査し、競合環境を分析。施設の立地選定や運営戦略に活用。 ▼入札資料・契約書類作成 施設開設のための書類を作成し、契約締結を進めます。 ▼現地訪問と打ち合わせ 実際の立ち上げ地に足を運び、現地での調整を行います。 ▼関係者との最終調整 開所前に現場スタッフと調整を重ね、スムーズな稼働開始に向けて準備します。 ■入社後: オリエンテーションを受け、先輩社員と並走しながら業務を覚えていきます。社内SNSなども使用して気軽に質問できる環境です。 ■魅力: ・社内のSNSツールや、フロアが一体◎ ・ご希望があればテレワークも可能 ・家賃補助や退職金の制度もあり ・5日以上の連続休暇も取得可能 ・有給取得奨励 ・残業ほぼナシ ・育休/産休取得を推奨※時短制度もあるので復帰しやすいです 変更の範囲:会社の定める業務

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