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ニューエラジャパン 合同会社

「ニューエラ」ヘッドウェアブランドの店長職*年550万円~+賞与@ららぽーとTOKYO-BAY

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ららぽーとTOKYO-BAY JR「…

550万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************

暗号資産取引所サービスを開発・運営

暗号資産業界に興味があるエンジニアの方、一緒に暗号資産・ブロックチェーン業界の未来を作りませんか?

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京(渋谷)

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

配属部により、下記となります。 1. 新規通貨上場やIEOに関わる入出金機能の開発 ブロックチェーン関連新規事業の開発 暗号資産入出金機能のリファクタリング トラベルルールや法令対応に関連する機能の新規開発および運用 暗号資産入出金機能のパフォーマンス改善 など 2. 取引所の全体アーキテクチャ方針の策定 新規ビジネスについて技術を用いた実現方法の検討・決定と技術課題の解決 成果物の最終品質保証 各プロジェクトにおいてのバックエンド開発業務全般 取引所プロダクト全般の保守・運用のサポート チーム運営のための各種管理業務 など 3. 通貨の上場: 販売所における暗号資産の上場に関わる実装を行う 売買機能の開発: 暗号資産の売買注文処理および取引レートのリアルタイム更新など、販売所開発に関連する実装を行う など 4. 暗号資産ノードを AWS 上で運用 暗号資産ノードのバージョンアップ 暗号資産の署名環境の構築 暗号資産の送金や入金に関するアプリケーションコードの保守 暗号資産のネットワークアップデートの対応 宿直監視業務  など 5. 弊社の各サービスや外部取引所と連携するためのRESTful APIおよびWebSocketの設計・実装 プロダクトの品質向上のための技術選定及び新技術の導入 監視業務を含むシステム信頼性の向上 ビジネス要件を技術要件に落とし込み、開発をリード など 6. 新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装 コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善 コールドウォレットを使う業務の改善 など

ニューエラジャパン 合同会社

「ニューエラ」ヘッドウェアブランドの店長職*年550万円~+賞与@新宿区

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆ルミネエスト新宿 JR・小田急線・京…

550万円〜

雇用形態

正社員

世界的人気のアパレル&ヘッドウェアブランド 《NEW ERA/ニューエラ》 ストアマネージャー積極採用中! *年俸550万円~+賞与 *制服貸与&商品支給制度あり マネジメント経験を活かして 更なる高みに挑戦できるチャンスです◎ ========================= ・売上計画の作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・イベント施策等の企画、実施、検証 ・店頭での接客販売 …など 世界中に幅広いファンを持つ ヘッドウェア&アパレルブランド 《NEW ERA/ニューエラ》の各店舗で 店長業務をお任せします。 ********************* ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆アンケート回答者のうち87%の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます。 *********************

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未経験OK!歴史と伝統を受け継ぐ和食料理店マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー

東京都内

500万円〜

雇用形態

正社員

・店舗運営全般 →スタッフの管理 →シフト作成 →売上管理 →在庫管理 など店舗の円滑な運営を担います。 ・スタッフ教育・育成 →サービススタッフや調理場スタッフをサポートし、効率的に働けるよう指導・育成を行います。 ・顧客対応 →お客様とのコミュニケーションを大切にし、上質なおもてなしを提供します。 ・メニューやサービスの改善提案 →スタッフと協力し、より良いサービスの提供方法や、新メニューのアイデアを積極的に提案します。 ・品質管理と衛生管理 →サービスと食事の質を高めるために、衛生基準を遵守し、最高水準のサービスを維持します。

パーソルAVCテクノロジー株式会社

■クラウドシステム開発エンジニア(Azure)(PLポジション)【高槻】/年収UP・キャリアUP・年間休日126日以上

ルートセールス、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

━━━ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能!━━━ 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 <エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社>  1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる  2)上流工程から開発に携われる  3)店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。 その後、開発、テスト、導入までを担当頂きます。 プロジェクトリーダーとして案件の進捗管理をお任せします。 また、既存案件の拡大/新規案件の獲得もお任せしたいと考えています。 【案件事例】 ・工場機器のクラウド管理サービス ・AWSを活用した設備管理システム遠隔監視 ・大手ECサイトのクラウド移行とフレームワーク化 ・呼吸安定時間算出プログラム ・IoT住宅向け管理端末 ・IoTを活用したスマホ給湯器制御システム 【魅力】 ・システム案件、IoT案件を中心に活動 ・プラットフォーム構築から、組込アプリ開発までシステム開発に必要な要素をすべて開発   ∟クラウド/Web開発、組込アプリ開発、PCアプリ開発、スマホアプリ開発 ・パナソニック以外のお客様の開発が多い ・若いメンバーが多いため、若手の方は切磋琢磨しながら技術力を高めることができ、  ベテランの方はメンバー育成に携わることができる

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経験者様必見ロケーション抜群!4つ星ホテルの日本料理店長候補 ほか

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 海外展開も行う成長企業で、ご自身の可能性を広げませんか? ・一流ホテル敷地内にある本格日本料理レストラン支配人候補 ・首都圏・大阪に展開するグループ飲食店の店長候補 の募集です。 幅広い裁量で店舗マネジメントの経験を積まれた後には スーパーバイザー・事業部長など本部職へのキャリアパスも設けられています。 【具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般

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【店長候補 食&ホスピタリティの総合企業】レストラン・ホテル・給食事業などを手掛ける大手総合フードカンパニー

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

全国の営業店舗/居住地を基準に原則とし…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

外食事業・ホテル・専門店・コントラクト事業など食&ホスピタリティの総合企業で施設の店長候補募集します。 創業から半世紀以上、時代とともに歩んできた企業です。 「外食事業」「コントラクト事業」「機内食事業」「ホテル事業」の4事業を核に「質の追求」を進めています。 運営施設や展開するブランドも多岐に渡り、商業施設内のレストラン、空港内カフェ、ホテル、高速PA、給食委託事業施設など様々な勤務先のご紹介が可能です。 今までのスキルと適性に見合う施設をご提案いたします。

UTエージェント株式会社

月収34万円可!経験者必見☆日勤&土日休み◎レア求人!航空機部品に関わるプログラム開発業務

Web・オープン系プログラマ、プログラマ系その他、オープン系SE

[勤務地] 岐阜県各務原市 [アクセ…

355万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ▼キャンペーン▼ 【引っ越し支援】 大型車でお手伝いします!遠方でお迎えが難しい方は引っ越し費用負担あり!※規定あり 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【携帯貸出サービス】 ★愛知・岐阜限定★初期費用なしで入社時にスマホを貸出!※規定あり ---------------------------------------------------------------------- ▼こんな方おススメ!▼ ◆レア求人!航空… [詳細] \航空機部品に関わるプログラム開発業務!/ ☆経験者必見! プログラム経験が活かせます◎ <具体的には…> ◆VB.NET、C#及びOracleを使った基幹システムのプログラム開発 ◆基幹システムのサポート及びその他問い合わせ対応 →販売管理、生産管理、購買管理など ◆在庫管理、原価管理の各種機能開発や改修 ◆SaaSなどのサービスとの連携機能などの開発 ◆ネットワーク機器や環境の設定 ◆サーバー環境などのインフラ維持管理 <おすすめポイント♪> ◎高収入!月収34万円可★しっかり稼げます! ◎日勤&土日休み♪プライベートも充実♪ ◎駅から徒歩3分☆ マイカー・バイク通勤もOK!無料駐車場完備☆ ◎工場内は温度管理がしっかりされているので、快適にお仕事に取り組めます♪ 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

暗号資産取引所サービスを開発・運営

大手暗号資産の会社がブロックチェーンエンジニア(コールドウォレット G)を募集しております。

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京(渋谷)

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

コールドウォレットGについて 「新しい価値交換をもっと身近に」というミッションのもと、多くの方に簡単に暗号資産を保有していただけるよう、暗号資産を管理する手間を肩代わりするべく裏側のシステムを日々改善しているチームです。 コールドウォレットとはお客様の資産をオフラインで安全に保管するための暗号資産ウォレットを指しています。コールドウォレット Gでは、セキュリティのエキスパートのサポートも受けながらコールドウォレットのリスク低減や可用性向上、運用負荷低減に取り組んでいます。 幅広いレイヤーの技術に関われることが特徴で、コールドウォレット本体であるオフライン環境のアプリケーションとOSの開発や保守に加え、使用するハードウェアの選定から運用に使うWebアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの開発まで関連部署と協力しながら業務を行なっています。 ■チームのカルチャーについて 新しいブロックチェーン関連技術や暗号資産・ブロックチェーン業界の動向、OSSなどについてよく話すチームです セキュリティ向上や業務効率化につながる技術は柔軟に取り込んでいます。 【業務内容】 ・新規取扱通貨の調査やコールドウォレットへの実装 ・コールドウォレットで使っているOSやアプリケーションなどの改善 ・コールドウォレットを使う業務の改善 【入社してまずお任せしたいこと】 ・既存のウォレットシステムのキャッチアップ ・暗号資産の技術情報のキャッチアップ ・新規取扱通貨のウォレット機能の実装 【将来的にお任せしたいこと】 ・ハードフォークなどコールドウォレットの運用に影響が発生する事象への対応 ・セキュリティ向上や業務負荷低減のためのシステム更新 ・新規取扱通貨などブロックチェーン技術に関する調査

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【お勧め!店長経験者様必見】4つ星ホテルの日本料理店長候補ほか/海外&本部へのキャリアパス有

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

現場発のコンセプトブランド展開が話題の成長企業で、ご自身の可能性を広げませんか? ・一流ホテル敷地内にある本格日本料理レストラン支配人候補 ・首都圏・大阪に展開するグループ飲食店の店長候補 の募集です。 幅広い裁量で店舗マネジメントの経験を積まれた後には スーパーバイザー・事業部長など本部職へのキャリアパスも設けられています。 【具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般 一般スタッフの募集もございます(年収等は異なる)

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カフェ&バル業態のサービス責任者候補(マネージャー候補)

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

カフェ&バル業態の店舗でマネージャー候補を募集いたします。 お店はスタイリッシュでオシャレ、アットホームな雰囲気ですので、学生アルバイトさんや女性が活躍している職場です。 サービススタッフとして接客サービス及び経験者の方には店舗運営業務全般に従事していただきます。 <具体的には> 店舗全体の管理業務をご自身のペースに合わせてお任せします。 お客様のお出迎え、お料理やデザート、ドリンクの提供などのサービス業務や慣れてきたら、店長を目指していただきたいと思います。 店長経験者の方には予約管理、アルバイト管理、数値管理、販促など、経営者感覚で店舗運営をお任せいたします。

非公開

【経験者】和食店長候補/有名ホテル敷地内の一軒家レストラン

店長・店長候補・マネージャー

神奈川県

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

一流ホテル敷地内の本格日本料理レストラン支配人候補の募集です! 【具体的な業務】 ・スタッフの管理・育成 ・売上・利益・集客の管理 ・接客・調理のフォロー ・そのほか店舗運営全般

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【365日24時間対応可】飲食業界で迷ったらまずはご相談を!あなた様にぴったりの求人をご案内いたします

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都・千葉県・神奈川県・栃木県・愛媛県

300万円〜

雇用形態

正社員

飲食業界での転職をお考えですか? ・今までの経験を活かして新たな職場で働きたい ・未経験だけど、興味がある ・新メニューの開発をしてみたい ・経営について学びたい ・自分のお店をもってみたい ・料理が好き などなど あなた様の声を聞かせてください♪ ーーご案内可能なポジションーー ■ホールスタッフ ■調理師 ■パティシエ ■バーテンダー ■女将 ■店長候補 ■マネージャー候補 お一人で悩み探すよりも、飲食業界に強い人材紹介会社の転職アドバイザーに 転職のサポートをさせていただけませんか?

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世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ(関西エリア)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。 世界104か国に展開しているナショナルチェーン。 日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。 スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。 今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など ※将来のキャリアパスも明確で、成果を上げれば年齢や社歴に関係なく昇格していくことが出来ます。

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エリアマネージャー候補募集|第二創業期の成長企業で次世代リーダーを目指す!

店長・店長候補・マネージャー

東京都内を中心とした自社直営店舗および…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

**複数店舗の統括マネージャー(エリアマネージャー候補)**として、 主力ブランドの運営・育成・収益改善などをリードしていただくポジションです。 既に確立されたブランドをさらに磨き上げながら、 次世代リーダーとして企業全体の成長に関わっていただきます。 ■お仕事内容 オペレーション管理・教育 商品開発 売上管理 利益管理 人材育成 実力を正当に評価する制度が整っており、 年2回の昇給・業績インセンティブにより入社半年で昇格するケースも。 外食業界で培った経験を生かし、組織づくりやブランド戦略を通じて、 次世代の飲食ビジネスを共に創り上げていきましょう。

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世界中に展開するバーガーチェーン企業の総合職スタッフ(関東エリア)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都23区、23区外、千葉県、神奈川…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

日本国内の店舗拡大に向けてバーガーチェーンの店長候補の募集です。 世界104か国に展開しているナショナルチェーン。 日本国内店舗のマネジャー候補として、OJTを通した研修後にスタッフ育成や売上管理などの店舗運営に携わっていただきます。 スタッフの一員としてオペレーションに従事しながら、店舗運営を行います。 今後の店舗拡大に向けて、サービス店長経験のある方歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理などのバックヤード業務 ■接客・調理 …など ※将来のキャリアパスも明確で、成果を上げれば年齢や社歴に関係なく昇格していくことが出来ます。

暗号資産取引所サービスを開発・運営

暗号資産の大手がプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーを募集します。

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京(渋谷)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社が提供する新規・既存プロダクトのPM・PdMとして企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加などへ広く関与頂きプロダクトを成功に導いて頂きます。 <業務詳細> 要件定義プロセスの標準化と推進 関連チームと連携し、要件定義に必要な事項を網羅したテンプレートを作成・運用します。 開発プロセスの効率化と品質向上を目指し、ボトルネックの特定と解消をリードします。 機能仕様書の作成と管理 各モジュールの仕様を明確化し、UIやビジネスロジックからソースコードまで一貫した仕様書を作成します。 法務、リスク管理、コンプライアンスなどの関連部門と協力し、業務プロセスを可視化・ドキュメント化します。 高度な技術理解を活かしたプロダクト開発 フロントエンドからバックエンドまでの技術的知見を持ち、API設計やデータベース構造、モジュール間のインターフェースについて実装レベルで議論します。 ビジネス要件と技術仕様を相互に翻訳し、技術的な課題を解決します。 プロダクトマネージャーとしてのリーダーシップ発揮 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、ビジネス要件や技術仕様を適切にドキュメント化します。 情報管理と品質向上に努め、チーム全体の情報管理レベルの向上に貢献します。 金融業界の法規制やリスク管理を深く理解し、要件と制約のバランスを取りながらプロダクト開発を推進します。 その他のプロダクトマネジメント業務全般 企画立案、要件定義、データ分析、ステークホルダーマネジメント、スクラムチームへの参加など、通常のプロダクトマネージャー業務を担当します。

非公開

■和洋店長候補/月収40万可★飲食経験者優遇★人気店で活躍!

店長・店長候補・マネージャー

首都圏・大阪

〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 海外展開も行う成長の企業で、飲食店長経験を活かし活躍されませんか? ・人気洋食店の店長・SV候補 ・本格日本料理レストラン支配人候補 ■希望条件・将来のキャリアアップ展望含めぜひ一度ご相談ください。

非公開

サービス責任者候補(マネージャー候補)/イタリアン&ピッツェリア業態

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都渋谷区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

イタリアン業態でマネージャー候補を募集いたします。 お店はスタイリッシュでオシャレ、温かい雰囲気ですので、学生のアルバイトさんや女性が活躍している職場です。 食事は人気のミラノピッツァやサラミ・スペック・パンチェッタ・グアンチャーレなども自家製でご用意しています。 サービススタッフとして接客サービス及び経験者の方には店舗運営業務全般に従事していただきます。 <具体的には> 店舗全体の管理業務をご自身のペースに合わせてお任せします。 お客様のお出迎え、お料理やデザート、ドリンクの提供などのサービス業務や慣れてきたら、店長を目指していただきたいと思います。 店長経験者の方には予約管理、アルバイト管理、数値管理、販促など、経営者感覚で店舗運営をお任せいたします。

株式会社クロスティホールディングス

【札幌】社内SE/賞与年3回◎残業少なめで働き方改革中 10期連続で売上増

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

株式会社クロスティホールディングス本社…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【求人内容】 建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、 シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。 現在、インフラやセキュリティ、OSに関する知見を持つ人材が不足しており、 部長が対応・指示を行う場面も少なくありません。 こうした業務を引き継ぎ、さらに高いレベルへと引き上げていただくことが期待されます。 手段はお任せしますが、合理的な提案であれば予算確保もしやすい環境です。 ただし、単なるドライな進め方では成果が出にくく、社員への丁寧な説明や理解を得る工夫、そして日頃の信頼関係の構築が欠かせません。 大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして 解決していける方にぜひご参加いただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ管理 ・資産管理 ・OSバージョン管理 ・情報端末等の機器導入計画の立案と実施 ■セキュリティ強化 ・規程/ルールの整備 ・社員教育 ・認証取得に向けた段取り ■社員からの問い合わせ対応、サポート ・ITリテラシ教育も含む 【配属先情報】 2020年設置の情報システム部---50代1名(部長職)/40代1名/20代1名 全社員の平均年齢---38歳/直近10年で従業員数約4倍の260名超 【歓迎する人物像】 当社では、現状の技術や経験値よりも人間性を重視しています。 求めているのは、自己成長に意欲があり、前向きに挑戦できる方です。 建設業界にはまだアナログな業務が多く残されています。 私たちはこれらをDXの力で変革し、 建設業に携わる人々がより幸せに働ける環境をつくることを目指しています。 自社グループ各社にとどまらず、 北海道内の中小建設企業にまで貢献できるよう、組織を成長させている段階です。 チームには、全国ハッカソン大会(SpaJAM)で優勝したエンジニアも在籍しています。 こうした高い開発力と連携しながら、 IT基盤の面から当社の成長を力強く後押ししていただける方を歓迎します。

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