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検索結果: 2,903件(1241〜1260件を表示)
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【経験を世界へつなぐ】横浜高級ホテル◆鉄板焼きシェフ募集｜海外研修あり／月9日休◎
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
横浜市
300万円〜600万円
正社員
横浜高級ホテル内レストランで鉄板焼きシェフとしてカウンターでの料理・接客をしていただきます。 キャリアパスとして、幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ※３年後には半年間の海外研修のチャンスがあります
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【支配人候補】昇進・昇給チャンス豊富！福利厚生充実の成長企業◇家賃・家族手当有／有給消化◎
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
【東 京】六本木、紀尾井町 【大 阪】…
550万円〜750万円
正社員
【業務内容】 高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。 また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。 具体的には... ・売上計画の作成 本部から提案される予算をベースに、売上目標の設計を行っていただきます。 ・売上と経費の管理 日次、週次、月次ごとに売上管理を実施します。人件費や食品の原価計算もご担当いただきます。 ・プロモーション企画の企画・実施 SNSでの情報発信・運用や、トラベル、休憩、ホットペッパーなどのサイト管理、更新業務をお任せします。 ・スタッフの採用 スタッフの育成とシフト管理にあたり、店舗での育成方法に加え、これまでのご経験で得たノウハウをスタッフに共有いただきます。 ・評価と運営管理 キッチン以外のポジション（レセプション、ホール、バーカウンター）におけるオペレーション管理、接客や給仕の対応、スタッフの評価を行います。 【身につくスキル】 ・数値管理能力（販管費の詳細を開示します） ・マネジメント能力（採用からお任せします） ・企画運営力（やってみたいを後押しします） ・調理技術（一次加工場を設けず手仕込みしています）
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道札幌市
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
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【大阪 中津 ベーカリーカフェ】店長
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区中津1-18-14
450万円〜
正社員
当カフェにて店長として仕込みや調理、盛付など、基本的なことから、仕入れ（発注作業）や在庫管理、メニュー考案、コスト管理まで料理長としてトータル的にマネジメントしていただきます。
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急募！【急成長企業】エリアマネージャー候補★海外でミシュラン一つ星獲得実績あり／年収480～700万／週休2日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
≪勤務地≫ 都内本社 および店舗 ≪…
500万円〜700万円
正社員
当社では、各ブランドを牽引する マネージャー候補を募集しています。 直営店舗の運営管理からスタッフ育成、売上・利益の管理まで幅広く携わり、ブランドの成長を一緒に支えていただきます。 まずは既存の主要店舗にて現場を理解していただき、課題抽出や業務改善に取り組んでいただきます。 その後は現マネージャーと協力しながら、ブランドの進化や複数店舗の管理を担っていただく流れです。 ≪主な業務内容≫ ◆スタッフの採用・教育・育成 ◆店舗運営に関わる業務管理・改善 ◆売上向上を目指した販売促進企画 ◆売上・利益の数値管理 ◆その他、ブランド運営に関わるマネジメント全般 現場経験を積んだのちには、ブランド全体を統括するポジションや、新規事業の責任者として活躍する道もあります。 実際に入社半年で取締役へ抜擢された事例もあり、努力次第で大きな飛躍を目指せる環境です。
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【スピード重視！超大急募の新着求人！】店長候補☆/職種未経験応募可能！！/早期キャリアアップ実績あり/福利厚生◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内各店舗 神奈川県内各店舗 千葉…
400万円〜550万円
正社員
焼き鳥×ワイン、日本酒専門店など、和・洋・中の多彩なジャンルの店舗にて 調理・接客・店舗運営をお任せします！ ******************** 〇業務内容 店舗運営に関する業務全般 ・お客様のお迎え、見送り ・調理 ・料理の提供 ・ドリンク作り ・洗い物 ・予約管理、在庫管理 ・レジ会計 ・人員管理 など ******************** 〇キャリアビジョン ゆくゆくは、エリアマネージャー/事業本部長/店舗・業態開発/FC開発/販売促進など、豊富にご用意！ 「育成を担いたい」という社員の意見から、【ホスピタリティトレーナー】というポジションも新設。 料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び、独立したメンバーも！ ＜キャリアパスの例＞ 店舗スタッフ：月給28万円 ↓ 店長（入社半年）：月給32万円 / 年収384万円 ↓ マネージャー（入社2年）：月給45万円 / 年収540万円 ↓ 本社勤務 ☆入社してから3か月でマネージャーに昇格した事例も複数あり！
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【自然豊かな農家レストラン】マネージャー候補／年間休日123日
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 兵庫県 〈勤務時間〉 0…
450万円〜550万円
正社員
当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン 陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等
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※飲食業界本部職※フランチャイズ管理経験者／FCビジネス／年収900万以上出します／役員候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷 【勤務時間】 9：00～18…
500万円〜900万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 FC部門の責任者募集です。 当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・FC部門管理業務 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
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【寿司職人募集】 経験者大歓迎！老舗高級店◎待遇充実で長く安心して働ける職場です（寮・退職金制度あり）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
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店長候補・マネージャー/渋谷駅チカの人気洋食ビストロ店
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
渋谷区 JR線・東急田園都市線/渋谷駅…
350万円〜450万円
正社員
・ホールでの接客業務全般 ・開店準備や閉店準備 ・スタッフの教育やシフト管理/作成 ・在庫管理や売上管理などマネジメント業務 など ～キャリアステップ～ ゆくゆくはホールやお店全体をお任せしたいと考えています。 これまでにレストランでホールスタッフとして活躍してきた方は大歓迎。 ステップアップを目指す方にはピッタリの環境です。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット
（神奈川県中心に成長する優良スーパー）総菜チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー
神奈川中心
350万円〜400万円
正社員
店舗の惣菜部門で、調理、陳列、販売、発注、作業指示など部門の業務を行う。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
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【ミシュラン掲載老舗割烹の仲居さん】和装の美しい所作が身につく！【日曜店休】【週休2日制】【21時閉店】【産休育休あり】
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 東京都中央区 最寄り駅徒歩…
400万円〜500万円
正社員
10年連続ミシュラン掲載の老舗すき焼き割烹で、接客業務全般をお任せいたします。 企業の接待や会食、各種ご宴席をはじめ、記念日や誕生日、還暦など人生の節目のお祝いの場として、多くのお客様にお選びいただいております。格式ある空間と洗練されたおもてなしが、大切なひとときをより特別な時間へと昇華させます。 主な仕事の内容 ◇料理提供 ◇接客全般 ◇おもてなし ◇客席での調理 ◇下げ膳 ◇ドリンクメイク ◇テーブルセッティング ◇お会計預かり など、接客にかかわる仕事全般を担当していただきます。 従業員の定着率が非常に高く、安心して長期にわたり働くことが出来る環境が整っております。
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大阪勤務／百貨店等の惣菜販売・運営管理経験者／店舗運営管理職／新規事業の管理職／全国店舗出張有
販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪拠点 全国出張有 転勤の可能性：可…
450万円〜800万円
正社員
新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M＆A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。
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【店長候補】旧居留地内 中国料理レストラン
店長・店長候補・マネージャー
兵庫県神戸市中央区
350万円〜
正社員
・席への誘導・案内 ・オーダー受付 ・配膳作業 ・片付け など 【当求人ついて】 今回の募集はゆくゆくはお店をまとめていただく店長候補の募集です！ 「レストランの運営に携わりたい」「店長として勤務したい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 昇給や賞与もあり、頑張りがきちんと評価されるため安心してご勤務をいただけます！ ◆屋内完全禁煙（屋外喫煙スペースあり）
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【大阪 梅田】ホテル 調理部門宴会キッチン (洋食 副料理長 Sous Chef)
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区
350万円〜
正社員
・宴会キッチンでの調理業務全般及びマネジメント ・ゲストからの特別なリクエストの対応 ・予算、売上、原価管理 ・新商品の開発 ・各種マニュアル作成（作業手順、レシピ等） ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成 ・フードクオリティの維持 ・アレルギー対応 ・ホテルのゲストとスタッフの安全衛生、セキュリティ、満足度等に関する対応 ・ホテルの緊急事態や安全状況における対応 ・その他、料理長から割り当てられた業務の遂行
非公開
★内定まで最短１週間★SV候補/まずは焼き鳥居酒屋の店長から/元気の良い20代～30代是非✨日曜祝日休
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内店舗 自社内勤務 転勤の可能性…
400万円〜600万円
正社員
東京都内で焼き鳥店を展開しています。 早ければ入社半年で店長に昇格し、大きな裁量が与えられます！ ・スタッフの管理・教育 ・売上管理・発注業務 ・接客・調理のフォロー ・店舗運営全般
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
北海道旭川市
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
カトープレジャーグループ
【大阪・宗右衛門町 和食レストラン】店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市中央区宗右衛門町3-17
300万円〜
正社員
うどんは「ハレ」の日の食物として古来より日本全国で食されてきました。 お祝い事に欠かせない食物だったということです。 そのような幸せな食べ物を健康的に沢山食べることができる。 まさに健啖であること。 つるとんたんの名称はこれらの三つの意味から成り立っています。 TSURU-お祝い事、めでたきことを表す瑞鳥の「鶴」 TON-うどんの長い歴史や起源を思わせる温飩の「飩」 TAN-健康に沢山食べることのできる健啖家の「啖」 職務内容 店長候補として、これまでのご経験を活かし、お客様に満足していただけるサービス企画や人材の育成、また収益管理などのマネジメント業務全般をお任せします。一人ひとりの笑顔のために頑張る、そんな’’世界一楽しい仕事’’を共に始めましょう。 具体的な職務内容 ■組織の構築と運営 ■数値管理(予算策定、予実管理、収支管理) ■要員管理（教育、育成） ■顧客対応 ※店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。
非公開
5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内各店舗
550万円〜750万円
正社員
『安定×ベンチャー』 大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！ いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理 ・人材育成 ・組織運営、管理 ・店舗の管理 など。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
