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株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日／約1年で店長に昇格

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

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400万円〜850万円

正社員

今までのご経験を最大限生かしていただき、慣例にとらわれず「お客様にとってあるべき店舗とは」を追求し、メンバーとともに実行いただきます。 ■地域に根差し、地域やお客様に最適な店舗経営 ┗販売計画/在庫計画/人員計画/地域やお客様に合わせた売場計画　など ■店舗の目指したい姿を掲げ、チーム全員でチャレンジできる組織づくり ■メンバーの自立自発・成長ややりがいを感じられる環境づくり　　などお客様にとってあるべき店舗経営を推進します。私たちが大切にしている「個店経営」とは。本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】

店舗スタッフ（店長候補）未経験歓迎入社祝い金20万円賞与年2回座学と実践で約3ヶ月の研修あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します！U・Iター…

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正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆店舗準備（カウンターセットの補充/仕込み） ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成　など＼無理のない働き方が叶う／一人で店舗を回すことは基本的にありません！特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。【注目】120年以上の歴史をもつ『吉野家ホールディングス』で働く牛丼チェーンのパイオニアとして、国内1,273店舗・海外1,013店舗を展開する私たち。120年以上の歴史があり、多くのお客様に愛されてきました。近年では、従来の大衆向けイメージにとどまらず、店舗の雰囲気を一新したり、カフェ業態を始めるなど、女性やファミリー層も利用しやすい新たな挑戦も行っています。『吉野家』だけでなく、『はなまるうどん』やラーメン店『せたが屋』など、計34ブランドを展開。多様な飲食事業を手がけ、企業としての安定感をさらに高めています。安定した基盤と、時代に合わせた柔軟な挑戦を続ける吉野家ホールディングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～店舗スタッフから店長へ。さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、長期的なキャリアを見据えることができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社オオモリ

店長候補/賞与年2回/年間休日124日/産育休取得100％/長期休み可/社員割引有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅…

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300万円〜500万円

正社員

＊年間休日124日！※2024年度実績＊5日以上の長期休暇可能♪ ＊店長・副店長経験者は大歓迎♪ ＊エリアマネージャーなどキャリアパスも豊富あなたには、店長候補として店頭での接客・販売を含む店舗運営業務全般をお任せします。 …＊具体的なお仕事内容＊… ●お客様への接客や販売 ●店舗目標管理 ●店舗の衛生管理 ●スタッフの教育 ●シフト管理 ●店舗毎のキャンペーンや集客イベントの実行　など …＊例えば、こんな店舗の運営ができます！＊… 催事店では、有名菓子メーカー様とコラボした企画がTVやSNSで話題になったり、日本初販売のスイーツを販売するなど話題性のある商品を扱ったりしたことも。また、『諸国ご当地プラザ』『諸國屋』などのお土産店では、販売する商品をスタッフ自らがリサーチし、人気が出そうなお土産品を選んで販売しています。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アイヴィジット

ビューティーアドバイザー【店長】月収26万可くるみん認定/B410592504974

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢軽井沢プリ…

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300万円〜400万円

正社員

◎旅行やテーマパークを最大90％オフで利用できる！ ◎厚生労働省より“子育てと両立しやすい企業”として「くるみん」認定あり ◎月収26万円以上稼ぐことも可能！ *＼志望理由は「ReFaが好き」「接客に興味がある」でOK！／* あなたには、アウトレット内の専門店にてReFaの販売スタッフとして、販売及びマネジメント業務をお任せします！【具体的な仕事内容】＊お客様への接客・販売＊在庫管理・売り上げなどの金銭管理＊スタッフの育成・シフト管理＊経費精算などの事務処理＊テナント商業施設内の会議参加＊クライアントとの折衝　など CMでも話題の「ReFa」製品をPRできるチャンス♪ 楽しみながら働けるはずです！（変更の範囲）その他当社関連業務試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】

店舗スタッフ（店長候補）未経験OKフリーターからの正社員デビューも歓迎入社祝い金あり賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します！U・Iター…

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正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆店舗準備（カウンターセットの補充/仕込み） ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成　など＼無理のない働き方が叶う／一人で店舗を回すことは基本的にありません！特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】大型採用実施中！『人柄重視』採用の今がはじめるチャンスです現在、全国で採用を強化中！今なら多くの同期と一緒に新しいスタートを切れます。～＊未経験でもはじめやすい！安心の研修制度＊～ ▼入社後各地の研修センターで、座学や模擬店舗での実技研修からスタート。「コミュニケーションの取り方」など接客の基礎から学べるので、未経験でも安心です。 ▼2ヶ月目～：段階的な現場デビューとして、実際の店舗での実践が始まります。各地には【教育店舗】があり、経験豊富な【教育店長】がしっかりサポートします。自宅近くの教育店舗にて実際の仕事を体験しながら覚えられます。 ▼3ヶ月目：ほとんどの方が店舗スタッフとして活躍。段階的に現場に出るので、緊張せず仕事に慣れていけます♪ ▼最短1年で店長に！【注目】体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。【身につくスキル・キャリアパス】～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～店舗スタッフから店長へ。さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、長期的なキャリアを見据えることができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社マエダ

【スーパーの店舗スタッフ（店長候補）】完休2日制・残業20h以下

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★青森県内の当社スーパーマーケットへ配…

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350万円〜450万円

正社員

【書類選考なし】地域密着型スーパー「マエダ」の店舗づくりをお任せします！店長候補として、多くのお客様に愛される店舗を作っていきましょう！「地産池消・地域密着・環境問題」にこだわって店舗づくりをしています。地域に暮らす人びとはもちろん、地域の生産者も支えており、地元への貢献度が高い仕事です。売り場計画書の作成や報告書の提出、勤務管理、品出し、発注などの売り場管理全般をお任せします。シフト制のため、希望休を取得しやすいです。

株式会社コミュニティー京成

早期キャリアアップも実現可！大手コンビニチェーンの【SV候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◆転居を伴う転勤なし・千葉県内の店舗に…

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300万円〜400万円

正社員

【スタッフ⇒店長⇒SVとキャリアアップ】入社後はファミリーマートの店舗運営業務を担当。将来的にはエリア全体の管理や新店舗の立上等もお任せします【▼まずはスタッフ業務から】（約1～3年）最初は接客や商品陳列といった業務を担当。業務に慣れてきたら、売上や商品の管理商品の発注スタッフの採用・育成シフトの作成販促業務、売場づくりなどをお任せしていきます。接客やお店作りのイロハをここでイチから学んでいきましょう。

非公開

【事業企画・事業推進】シェアNo.1タレントマネジメントシステム　≪東証グロース≫　※ハイブリッドワーク可

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷渋谷駅直…

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700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】当社の成長戦略を牽引する事業企画・事業推進ポジションとして、事業戦略の立案から実行までを担当していただきます。データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。【具体的には】・中長期の事業戦略策定および実行計画の立案・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整・全社横断的な営業戦略の策定、企画立案、実行管理

非公開

【取締役・執行役員】シニアマネージャー《コンサルテック企業》　※50歳まで応募可

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社：東京都千代田区神田錦町時間…

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1200万円〜2500万円

正社員

【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価）

非公開

【事業責任者】急成長中の物流テック《IPO準備中》　※フレックスタイム＆ハイブリッドワーク推進！

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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800万円〜1200万円

正社員

▶【主な業務内容】事業の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます。具体的な業務は以下の通りです。・事業戦略の立案・実行　∟事業戦略を策定し、KPI設定から実行まで一貫してマネジメント・事業オペレーションの最適化　∟マッチング率向上・配送品質改善など、プラットフォームのコアとなる運用プロセスを継続的に改善　∟業務効率化のための仕組みづくりをリード・リスクマネジメント　∟トラブル発生時の責任者としての対応　∟再発防止を含めた対策立案・実行・組織マネジメント　∟事業目標達成に向けた事業部全体の組織運営を統括　∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜採用活動の実施・事業本部長との連携・他部門との協業　∟事業本部長や他事業部・開発部門等との連携による事業の目標達成・シナジー創出

非公開

【執行役員候補│エグゼクティブクラス】＊＊変化の中心で戦略を動かす＊＊55歳まで応募可

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都渋谷区渋谷〈勤務…

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800万円〜1500万円

正社員

▶各事業部の成長とともに一つひとつの事業を本気で推進し、経営視点で導けるエグゼクティブ人材の必要性が高まっています。本ポジションはそうした背景のもと＜事業の中核を担う未来の役員候補＞として、ひとつの事業部に深くコミットしてくださる方をお迎えするための募集です。 ■業務内容一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。・担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）・営業／技術部門（開発・インフラ）など複数部門の横断的マネジメントとチームビルディング・事業収支・KPIのモニタリングと、成果に向けたグロース施策の立案・実行・組織の基盤づくり（採用計画の策定、人事評価、カルチャー醸成など）・経営メンバーとの戦略ミーティング参加、事業部の進捗報告・意思決定サポート・クライアントとの関係構築・提案活動

非公開

【新規事業開発│部長候補】スマホ決済最大手　《リモートワーク可》

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 ①東京都千代田区紀尾井町 …

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700万円〜1000万円

正社員

▶変化の速い市場環境において競争優位性を確立し、持続的な成長を実現するためには、より一層の新規事業開発の加速が求められています。これまでの経験とスキルを活かし、ゼロからイチを創り出す気概と、それを事業として大きく推進していく能力をお持ちのビジネス企画経験豊富な部長候補を募集することで、当社の未来を共に創っていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】・新規事業企画・開発・ビジネスアライアンス推進・市場調査、競合分析に基づく戦略立案・事業計画の策定と実行・関係部署との連携、プロジェクト推進

非公開

【情報機器事業の戦略企画・推進リーダー(事業戦略／変革テーマの構想～実行推進経験（PMO・事業企画)】■ 東京

事業企画、事業プロデュース

浜松町大門サイト(東京都港区芝公園2-…

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550万円〜800万円

正社員

■募集背景と体制強化所属部門のBT事業戦略部は4月に発足し、これまで部長一人で中長期戦略や生産性向上プロジェクトを推進してきたが、実行フェーズに入り体制強化が急務! ! ■【具体的内容】・BT事業戦略の企画・推進リーダーとして、2030年に向けた成長戦略テーマ　（例：データ／AI活用による業務生産性改革、事業構造変革テーマ）の実行をリード・各テーマの「成果定義・KPI設計」「推進体制設計」「役員レベルでの合意形成」を通じて　事業戦略の実行定着を主導し、経営層や関連部門と連携しながら、変革推進を進め　組織の持続的成長と競争力強化を目指します ★魅力★ ・主力事業の将来成長に直結している：自ら描いた戦略を自らの手で実装し、会社の未来を形づくる経験可・事業カルチャーの変革にもつながる：「変革を起こす側」として挑戦できる、数少ないポジション・グローバル×多様なステークホルダーと推進：経営層や海外拠点のリーダーとも対等に議論し　グローバル視点の戦略遂行力を磨けます・将来的には、海外販社コアポジションをはじめ、グループ全体の戦略テーマを牽引するリーダーや　戦略責任者としてのキャリア展開も可能です !

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◎海外駐在【キャリア事業マネージャー候補】東南アジア・欧州・豪州など

事業企画、事業プロデュース

【想定勤務地】マレーシア、フィリピン…

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650万円〜1000万円

正社員

▶国を越えて医療従事者を紹介するインターナショナル人材紹介事業を複数国で運営しています。グローバルで展開する当社の【キャリア事業のマネージャー候補】のポジションです。【具体的な業務内容】・マネージャーとして、戦略から組織運営、ローカル人材のマネジメント、施策の実行までをお願いします。・担当となる国はご本人の適性、ご希望に応じて決定させていただきます。・具体的に担当する役割もご本人の適性、経験を踏まえて決定させていただきます。・対象事業や対象国は面接にて補足いたします。【配属の可能性がある国】マレーシア、フィリピン、オーストラリア、アイルランド・勤務地は原則として担当する国となりますが、場合に応じて一定期間日本からリモートで勤務いただいた後に、担当国に異動していただく可能性もございます。・将来的に他の国やグループ内で運営している他の事業への異動を打診させていただく可能性があります。

株式会社エアウィーヴ

寝具『エアウィーヴ』の【販売スタッフ】転勤なし*研修制度充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

☆転勤なし！原則定時退社でワークライフ…

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300万円〜400万円

正社員

【安心の研修制度＆ノルマなし】お客様に質の良い睡眠をお届けする『スリープカウンセラー』としてエアウィーヴの寝具等の提案販売をお任せ！ ◎エアウィーヴ製品のカウンセリング、販売「腰痛軽減のために寝具の買い替えを検討中」等お客様のライフスタイルやお悩みに寄り添い、最適な寝具の提案を担当いただきます「あなたから買ってよかった」と言われることも☆ ◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、配送等） ※タブレット端末使用

非公開

＊若手幹部候補募集＊【Bizdev】執行役員直下▪事業立ち上げ推進《フレックス＆ハイブリッドワーク推進中！》

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都中央区八丁堀転勤の…

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600万円〜1000万円

正社員

▶当社における事業変革・事業推進をするべく＜若手幹部候補＞を募集します。【主な業務内容】新たに創設された事業開発部にて、事業の立ち上げから推進までを主体的に担っていただくことを期待しています。立ち上げフェーズのため、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割を担っていただくことを想定しています。事業開発部を管掌する執行役員と連携しながら、以下のような業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・新規事業のアイデア発案〜ビジネスモデルの構築・市場動向や顧客課題を踏まえた事業戦略の策定・実行・事業計画の策定、KPI設定、進捗管理・営業戦略の立案から、顧客開拓、商談、契約締結までの一連の営業活動・効率的なサービス提供のための業務フローやオペレーションの構築・上記に付随する他部門・社外パートナーとの連携

非公開

【営業企画・事業企画】業務改革の立案～実行・運用　《50歳くらいまでの方》

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

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800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。【具体的には（一例です）】・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。　いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。　市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。【部署構成】・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。　1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

東照商事株式会社

未経験歓迎◎【お部屋探しアドバイザー】ノルマ・残業ほぼゼロ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤ナシ！ ★マイカー通勤OK！ ★…

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250万円〜650万円

正社員

【100％反響営業／ノルマなし】お客様の理想の部屋をご提案◆未経験入社の先輩も多数活躍中◎子育て両立可能◎困った時には気軽に質問できる社風来店されたお客様の対応が中心です。 ◆お客様対応（ご要望のヒアリング、最適な物件のご提案） ◆物件のご案内（内見のスケジュール調整、現地への送迎・案内） ◆Webサイトに掲載する物件情報の作成、写真撮影 ◆契約手続き、退去時の立会いなど ※飛び込みや電話での新規開拓は一切ありません！数字より、社員を大切にする会社残業は繁忙期でも月5時間程度と、ほぼ毎日定時で退社できます。個人のノルマや飛び込み営業も一切なく、心に余裕を持ってお客様に向き合える環境です。月1回の希望休制度や、1時間単位で取得できる有給休暇もあり、プライベートを大切にする社風が根付いています。平均勤続年数15年という数字が、その証明です！

非公開

【事業本部長候補】戦略・組織・事業をリード《クラウドサービス開発企業》

事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉東京都港区北青山転勤なし…

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800万円〜1200万円

正社員

▶本部を統括し、戦略・組織・事業をリードしてくださる「本部長候補」のポジション。セールスやカスタマーグロースの単なる統括にとどまらず、経営と現場を接続する中枢ポジションとして、スケーラブルかつ持続的な事業成長を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント・売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス／カスタマーグロースの統括・組織横断での施策連携（例：営業戦術、契約更新戦略、アップセル等）・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント・採用・育成・評価体制の整備と最適化・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化

非公開

【事業企画・推進】急成長フェーズ企業

事業企画、事業プロデュース、経営企画

〈勤務地〉東京都目黒区東山〈勤務…

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務しています。これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専任人材の着任が急務となり募集をしております。【職務内容】全社のスケール戦略を実行フェーズへと落とし込み、事業・組織の構造改革を推進するポジションです。経営視点と現場視点の両軸を持ち、急成長フェーズにある事業に持続可能性を付加いただきます。 ■具体的な仕事内容スケーラビリティと収益性を両立させる事業構造の再設計・実装を担うポジションです。経営陣と現場の橋渡しとしてPMFを果たした事業の次ステージを設計・推進していただきます。＜職務内容詳細＞・中期経営計画の策定と、部門ごとのKPI／業績管理指標の再定義・LTV最大化や販管費管理を前提としたユニットエコノミクスの再構築・全社横断の業務フロー・プロセス設計、属人化業務の見直し、標準化・経営戦略を各部門の施策に落とし込むロードマップ設計、推進・経営会議／取締役会に向けたレポーティング体制の整備・部門責任者と連携した事業改革プロジェクトの設計・推進・EC、商品開発など、周辺事業の構造設計と戦略整理・上場準備に向けたKPIモニタリング体制強化、ガバナンス強化・その他上記に付随する業務

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