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さわやか株式会社

【静岡県中部／未経験歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補　※賞与4.6ヶ月／店長584万／月9休み【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県受動喫煙対…

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300万円〜549万円

正社員

■業務概要：ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。 ■具体的な業務：当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。（1）ホール業務・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール（2）キッチン業務・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ■当社の展望： 2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の1つです。

株式会社コロナワールド

【愛知県安城市】温泉の運営スタッフ＜未経験歓迎＞創業約100年の安定性◎はたらき方◎完全週休二日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

安城コロナワールド住所：愛知県安城市…

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350万円〜499万円

正社員

★年休110日・有休平均取得13日・完全週休二日制・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景：愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要：地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、温泉の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「温泉が好き！」「サウナが好き！」そんな方のご応募を心待ちにしております。＜具体的な仕事内容＞ ●お客様の受付／厨房サポート ●各種イベントの企画・運営 ●売上などの数値管理 ●商品発注の確認 ●シフト管理　など一連の仕事の流れを覚えることから始めて頂きます。その後、少しずつ管理業務を身に付けてマネジメント業務へ挑戦！ ※OJTや研修でのサポート体制がある為、未経験からでも挑戦可能です。 ■はたらき方：・年休110日・完全週休二日制・月平均残業時間も10時間ほどと、業界トップクラスで働きやすい環境です。月9日休みを前提にシフトを決めるため、GWや夏休み時期であってもお休みを必ず取得できます！・勤務時間は遅番と早番のバランスを考慮しているのでプライベートの時間もしっかりと確保できます！・平均の有休取得日数は13日です。そのほかにもリフレッシュ休暇有(年2回それぞれ9連休・4連休の取得)があります。繁忙期以外は有給休暇を使い、長期連休の取得を徹底しています。仕事とお休みでメリハリをつけて働くことができます♪ ■組織構成：正社員とアルバイト合わせて40〜50名前後在籍しています。普段から協力して仕事をしているのでみんな仲が良いです♪ アルバイトから社員になった方はもちろん、元家電量販店スタッフや元イベント関係など、さまざまにご入社いただいています。業界未経験からスタートした先輩も多いです。年功序列もなく、中途採用でもハンディキャップはありません！未経験でもしっかり定着できる環境です★

三角商事株式会社

【福岡】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ルミエール箱崎店住所：福岡県福…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細：（1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！（2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。（3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2—3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40〜100名が働いています。来店者数は平日3000〜5000名、土日は＋1000名ほどです。日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について：福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。

株式会社スギ薬局

【福井／転勤無し】登録販売者 ◇残業月0〜10h程度／連休取得可能／面接1回／ドラックストア業界大手【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内店舗住所：福井県内店舗同社…

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300万円〜549万円

正社員

■募集背景：当社は、ドラッグストア業界の中でも珍しい”調剤併設型ドラッグストア”を展開しています。調剤薬局であることによって幅広い医薬品に対応することができ、他の薬局では対応しきれない患者様の様々なニーズに応えられることが特徴です。薬だけでなく化粧品や日用品、食品、アルコール飲料などの取り扱いも増え薬局のあり方も進化している中で、当社の店舗数は全国約1,600店舗、直近でも100店舗以上の新規出店を進めており、成長率の高さが特徴です。そんな中でさらに増えるニーズに対応していくための増員採用です。 ■業務内容：品出し／在庫管理、発注／売上管理／アルバイト・パートの指導・育成／シフト作成／売り場づくり・改善　等 ■キャリアプラン：入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・勤務地：計画的にシフトを組んでおりますので、残業時間は月0〜10時間程度になっております。休日は年間116日、月間8日〜10日です（2月のみ8日）。※4連休以上を年に2回取得することが可能です。・福利厚生も充実しております。勤務地限定制度や住宅手当もあります。育児休暇（2年+翌4月迄延長可）、時短労働制度（小学6年生迄）も充実しております。 ■当社について：・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

株式会社ギフトパッド

【大阪】店長◇Giftpad spaceのオープニングスタッフ◇大阪駅直結◇年間休日124日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀…

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300万円〜549万円

正社員

2024年7月にJR大阪駅直結のKITTE大阪内に、ギフトパッド初の実店舗をオープンします。全国各地の土産や名産品などを構え「日本各地をデジタルでつなぐ」をコンセプトとした店舗にて店長のサポートを行う副店長都として店舗運営をお任せします。 ■業務概要：店舗責任者（店長）または副店長として、店舗運営全般をお任せします。＜店舗について＞「次世代アンテナショップ・DX体験ショールーム」というコンセプトで地域の特産品や体験型商品を展示し、地域通貨アプリで購入してもらいます。 ■業務詳細：（1）店舗運営管理・商品の在庫管理　・売上管理、経費管理　・店舗棚貸しスケジュール管理　・魅力的な売り場づくり（2）接客販売業務（3）スタッフマネジメント・シフトコントロール（シフト作成、シフト管理）・勤怠管理（4）パートアルバイト採用（5）スタッフ教育・新人スタッフへの研修やフォロー・マニュアル作成（6）店舗設備管理　（7）他メンバーや他部署との連携　・SVや大阪本社メンバー（特に営業部）との定期的なコミュニケーション　・販促企画提案（8）商業施設との連携　・ＫＩＴＴＥ大阪の店長会議への出席。 ■当社の特徴：同社のメインはECサイトや地域通貨アプリ（regionPAY）を運営し地域活性を目指すIT企業です。・その後さまざまなサービスを展開し続け、現在当社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において、セールスプロモーション・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンでご利用いただいています。・またコロナ禍には観光業や外食産業等の支援に対する意識の高まりを背景に、デジタル地域通貨プラットフォームアプリ『region PAY』を通じ、全国旅行支援など自治体をはじめとした地域経済の活性化に貢献し、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。

株式会社エルアンドジー

【岡山富田】『かつや』の店舗スタッフ（店長候補）◆アルバイト経験を活かせる！／建設会社が母体で安定◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

かつや岡山富田店住所：岡山県岡山市北…

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300万円〜549万円

正社員

★まずは店舗責任者からスタートし、将来的にはエリアマネージャーなどのキャリアアップを期待しております！ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「サンマルク」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■お任せするミッション・かつや店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 ■入社後の流れまずは店舗研修としてオペレーション等を覚えて頂きます。その後、徐々に裁量もって店舗運営に関わる業務をお任せいたします。 ■組織構成・店舗によりますが、20代、30代の若手社員から主婦層のスタッフなど幅広いスタッフが活躍しており、和気あいあいと働きやすい環境が特徴です！ ■求める人物像・キャリアアップ・ゆくゆくは店舗運営をお任せいたしますので、将来的に店舗責任者ないしはエリアマネージャーなど社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています！ ■職務内容飲食店舗の運営全般をお任せいたします。　運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします・調理業務・接客全般・清掃全般・採用、教育業務・シフト作・売上金の管理・発注業務・販促計画の立案、実行・業者対応 ■株式会社エルアンドジーとは・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。

株式会社丸亀製麺

【岡山／エリア限定可】丸亀製麺の店長職※最短2年でSV以上にもキャリアUP可／研修･福利厚生充実！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山エリアの各店舗住所：岡山県岡山…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社】〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回〜 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からSV・チーフマネージャー等へキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修体制も充実：入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。早期からキャリアアップやマネジメント経験に挑戦できる環境です。＜カリキュラム＞前半2か月：研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学ぶ後半2か月：営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修などを実施 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の本当に美味しい商品にこだわり続けています。作る様子まで楽しんでいただく為のオープンキッチンならではの製麺の臨場感！マニュアルはありますが、店舗それぞれの味が丸亀製麺の強みです。 ■実力主義のキャリアパス：「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で公平性を担保。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員も！また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後5年以内に国内1100店舗を目標としており、今まさに急拡大期の真っ只中。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社良品計画

【宮城】無印良品の店長候補／総合職／本社など多彩なキャリアパス／年休117日／月残業20ｈ／研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

宮城エリアの各店舗住所：宮城県受動…

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350万円〜799万円

正社員

【無印良品／第二創業期メンバーとして一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／未経験活躍中／業界未経験歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後はまず、店長を目指して頂きます。その後は、ブロックマネージャー、エリアマネージャー、本部スタッフ(管理部門、海外事業、企画職等)と様々なキャリアの可能性があります。【店長職について】良品計画は店舗を主役と捉えております。そのため入社後のキャリアは無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になっていただくことを期待しています。店舗は売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営者です。 ■業務詳細・売上管理、売上集計、売上分析と売上予測、施策実行・販売計画の立案、商品計画、在庫の管理）・スタッフの採用、労務管理、教育・研修・店舗レイアウトの設計や備品の管理、SV折衝店舗幹部の一人として組織をまとめリードし、周囲の協力を得ながらゴールを目指します。 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、1〜2年で店長になることを目指していただきます。その後の店長職を通してマネジメント力を培った後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長・店舗をサポートする本部スタッフ　など ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。

株式会社クラモト

【東京都練馬区】ドコモショップスタッフ◆年休119日「土日もOK」／転勤なし／福利厚生も充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ドコモショップ練馬駅前店住所：…

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〜349万円

正社員

■業務概要：練馬区でドコモショップの店舗運営をしている当社にて販売スタッフをお任せいたします。サービス業界の正社員求人の中でも「年間休日119日」を実現している企業はなかなかありません！今後もスタッフの働き方を良いものにしていくためにスタッフの増員募集をしております。 ■業務詳細：・新規契約・機種変更の契約業務/販売・料金プランのご相談対応/コンサルティング・店内ディスプレイ等の企画・作成・取扱い製品：携帯電話、スマートフォン、周辺機器等ほとんどの方が未経験からのスタートです！最初は不安もあると思いますが、充実した研修制度があり、安心して働ける環境です。＜入社後の流れ＞ ▼研修入社後の1週間は、ビジネスマナー、接客マナー、個人情報などの取り扱いに関する研修を受講。その後は経験者・未経験者問わず、3カ月の研修期間を設けております。育成担当者が、スタッフのスキルに応じた研修プランを個人別にプランニングし、研修終了までサポートします。＜収入アップ・キャリアアップ可能！＞ docomoの認定資格を取得することで着実な収入UPが可能です！ ※福利厚生欄参照頑張りがしっかりと給与に反映されるためやりがいを感じながら働くことが出来ます◎ 将来的には店長への抜擢可能性も！店長手当として月7万円の支給がございます。 ■配属組織／情報通信部配属先の情報通信部は、法人営業3名、経理2名、ショップ支援部問4名、アルバイトを含めたスタッフ32名の計41名。男性15名、女性26名のうち20代中盤が7割ほどで、8割が中途入社。先輩たちの前職は、コンビニやアパレル関係など様々で、未経験スタートの先輩も多く活躍しています。 ■特徴当社は自動車関連製品の製造・販売を中心に幅広い事業展開をし、安定した成長を続けています。約20年前から「ドコモショップ」の運営もスタート！現在、練馬区に３店舗展開しており、地域に密着した丁寧な接客で地元のお客様から厚い信頼を頂いております。・20代〜30代が活躍 20代から店舗マネジメントに携わっている社員や、産休・育休を取得し、子育てしながら活躍している社員もいます。・同年代の社員が多いので、みんなで切磋琢磨し成長できる環境があります。

株式会社坂角総本舖

【栄駅周辺】販売スタッフ（店長候補)〜残業ほぼなし/有給取得日数平均15日/育休復職率100%〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県　各坂角総本舗売場住所：愛知県…

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300万円〜449万円

正社員

〜販売職から様々なキャリチャレンジも可能／有給消化率90%〜 ■業務内容：えび煎餅の接客販売・在庫補充や入荷商品の整理・検品のお仕事です。また、将来的には店長として、マネジメント業務に携わっていただきたいと思います。・お客様への商品の説明、ご提案・在庫補充：売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充します・入荷処理：毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりします ■入社後：営業部の研修を実施します。内容としては製品知識や贈答知識など販売スキルの基礎を学び、本配属という流れになります。 ■詳細：顧客への商品の説明、提案・在庫補充（売れた商品をすぐに売れるように、在庫をバックヤードから店頭に補充する）・入荷処理（毎日入荷する商品を、種類ごとに分けたり、数を数えたりする） ■入社後のキャリアイメージ：入社後、まずは販売員としてご勤務いただき、店長職としてご活躍いただきたいと考えています。店長職に昇格後は店舗の経営者として店舗運営、部下のマネジメントなどをお任せします。 ■やりがい：どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■同社の魅力： (1)創業130年の歴史をもつ老舗企業：同社は、ロングセラー商品「ゆかり（縁）」をはじめとした海老せんべいの製造と販売をしている会社で、1889年の創業から130年を超える伝統ある企業です。そして同社の伝統とは、本当に顧客のためになることを徹底的に考え、動き続けた結果の積み重ねです。古いもの、新しいものという枠にとらわれず、顧客にとって良いものを作り、販売し続けてきた攻めの姿勢こそ同社の守るべき伝統です。 (2)はたらきやすい就業環境：残業時間は平均20h以下と、「仕事」と家庭などの「生活」が調和し、その両方が充実するような職場環境づくりを実践しています。社員ひとりひとりが多様で柔軟な働き方を選択し、安心して働くことのできる企業として、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認証されております。

株式会社ゲオホールディングス

<小売チェーン経験>【石川】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（石川県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎スペシャリスト人財育成（10年程度を想定）のプログラム対象者となります。まずは現場店舗を1〜2年程度経験していただき、その後は、志向性やご経験に合わせて間接部門（本部の業務なのでマーケティング業務やEC周り等）への異動を検討します。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景：リユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めています。基幹事業の「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開していますが、今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、海外も含めて積極的な出店強化を進めていきます。そのためにチェーンマネジメントのグローバル展開を担うスペシャリストの養成が必要となります。 ■仕事内容：・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ ■入社後：まずはセカンドストリート店舗に配属となり、接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。その後、個々の職務適性、能力、経験、専門性等をもとに、配置転換（※）を行います。 ※例：店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

株式会社ゲオホールディングス

＜第二新卒歓迎＞【山梨】販売スタッフ／セカンドストリート店長候補◆ノルマ無◆年休120日以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（山梨県）住所…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業２０H以内／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 ■本求人の特徴： ◎セカンドストリートの正社員として、将来店長やエリアマネージャー、更にはもっと上のポジションを目指していただける環境です。 ◎レンタルの「ゲオ」のイメージが強いですが、実は当社が「2ndSTREET」の運営をしております！リユース市場の拡大を背景に国内外はもちろん、リユースラグジュアリー商材やゲームを中心とした新品商材、GEO mobileによるリユーススマホ販売が好調に推移した結果、売上高は二桁増収の成長環境！ ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です！＜年休120日以上／残業月平均20時間程度／福利厚生＞また、初任地はご希望を考慮の上で決定しますので、ぜひ面接でご相談させていただけますと幸いです。 ■採用背景： 2ndSTREETは全国800店以上の実店舗と、オンラインストア（掲載アイテム数、約1,600,000点）において中古品買取と販売を行う総合リユースショップです。洋服(古着)・バッグ・靴などファッションアイテムを中心に家具・家電・生活雑貨まで幅広くお取り扱いしております。今後リユース市場における圧倒的No.1企業となるため、積極的な出店強化を進めております。目標は1000店舗への拡大です。2ndSTREETの事業拡大のために一緒に成長できる仲間を今回募集するために採用に至りました。ITツールを駆使しながら成長してきた当社の仲間としてご活躍いただけることを期待しております！ ■仕事内容：セカンドストリート店舗の店長候補（販売スタッフ）として以下業務をお任せします。・販売、接客（アイテムの説明や売場のご案内など）・買取業務（査定システムをもとに）・従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）・アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤードの管理など）・売上計画、戦略立案・経費予算組み・店舗周辺のリサーチ【求める人物像】・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力

カイトリウォッチニアン株式会社

【未経験歓迎】店舗買取スタッフ◆ブランド品買取専門店／残業5h以下／学歴不問／年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞新宿店住所：東京都新宿区新宿3…

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300万円〜649万円

正社員

〜ハイブランドリユース事業で急成長中／5日以上の連休取得やシーズン休暇制度有／中途入社多数／専門性を身につけられる／サポート体制◎〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店（旧：買取エージェント）」を運営している当社にて、時計やブランドバッグ、貴金属、宝石など、1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗での買取・質運営に関わる業務を全般的にお任せします。 ▼お客様にお持ちいただいたお品物を査定し、最適な買取価格をご提案。接客〜買取とトータルに携わります。 ▼バックヤードではなく、お客様の前で査定を進めるのが当社の特長。お品物への思いや買い替えのご予定を伺ったり、時には雑談も交えながら親身に接客します。「目の前で査定してくれるから、納得感・信頼感がある」とお客様からも好評です。もちろんお急ぎのお客様にはスピーディーなご提案も。臨機応変に対応します。 ※1ヶ月の来店数は50〜150ほどです。 ■組織構成／教育：各店舗2〜5名で配属されており、入社後は先輩社員に教わりながら、鑑定やブランド知識を身に付けていただきます。先輩が丁寧に教えるため、未経験の方もご安心ください。当社は20〜30代が活躍しており、若手の方でも専門知識を身につけてリピーターを獲得しているスタッフが多数いらっしゃいます。 ■ウォッチニアン買取専門店について：メイン商品は時計ですが、買い取るアイテムはバッグやジュエリーなど様々。鑑定士（バイヤー）のほとんどが未経験入社であり、平均年齢は29歳と若めな組織です。お客様については幅広い年齢層の男性が多く、1ヶ月の来店数は50〜150ほど。リピーターの方が多いため、顔なじみになることもあります。 ■魅力：【安定性】リユースビジネスの需要は拡大を続けており、その背景には、景気悪化で不用品を売却したいとお考えになるお客様が増加したこと、環境意識の高まりと共にリユース品へ大きな関心と期待が寄せられていることがあげられます。【キャリア】意欲・実績次第で早期昇格＆昇給も可能で、G会社もあるため、身につけたいスキルに応じてキャリアを描くことが出来ます。【働き方】年間休日123日・月残業5H以内・連休の取得も可能と長期的な就業が可能です。

株式会社ヤマザワ

【山形／置賜地域】ヤマザワの売り場責任者 ◆キャリアアップしやすい◎／上場企業／山形県シェアNo.1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞米沢市（置賜地域）住所：山形県…

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350万円〜499万円

正社員

〜東証上場企業／キャリアアップしやすい環境／山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーン／配属先は居住地や希望を考慮◎〜 ■業務内容：山形・宮城県内で食品スーパーマーケットを核とする小売業を展開している当社において、スーパー「ヤマザワ」の売り場責任者として販売、管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：これまでのご経験に応じて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、グローサリーのいずれかの部門で販売業務及びパート・アルバイトなどの指導や管理業務を行っていただきます。県内トップシェアを誇り、年間数十億円の売り上げ管理とお客様に愛される店づくり、売り場を企画し実現できるやりがいを感じながら業務に携わることができます。 ■研修制度：※人財育成のための様々な研修をご用意しています。 (1) 新入社員研修（集合研修、市場・工場ライン視察等）、部門別研修（実務・技術）、フォロー研修では技術研修はもちろん、階層別に必要な能力・考え方を入社後3年をかけて徹底的に学びます。 (2) 副店長研修、管理者研修、各社内・社外研修セミナーへの参加などのリーダー研修では、リーダーに求められる3つの能力である技術・専門的能力、マネジメント能力、人間的能力を学びます。 (3) 自己成長のための通信教育の推進も行っています。 ■将来のキャリアアップ：売場責任者として、能力適性に応じて規模の大きな店舗へキャリアアップしていただき、将来は店長として売上・従業員など店舗運営に関わる業務全般に挑戦していただく予定です。また、能力によっては、商品部のバイヤー、トレーナー、SVに進まれる方もおり、地元商品の開拓や自社ブランド商品の開発、地産地消を通じて地域を盛り上げています。 ■組織構成：・小規模店…従業員60名程（正社員：3名／その他：パート・アルバイト等）・大規模店…従業員150名程（正社員：20名／その他：パート・アルバイト等） ■当社について：山形市に本部を置く山形県シェアNo.1のスーパーマーケットチェーンとして「より良いものをより安く」をモットーに成長を続け、平成17年3月東証上場企業へ上場し、平成24年創業60周年、連結売上高1,000億円を達成しています。

株式会社トーシン

【熊本】店舗SV◆正社員／年休122日／残業少なめ／カプセルトイ専門店「#C-pla」/ 裁量権◎ 【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ゆめタウン光の森店住所：熊本県菊池郡…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇全国各地に約80店舗を展開中のカプセルトイ専門店「#C-pla」の店舗SV／正社員／転勤有無選択可／業界未経験歓迎！営業職出身の方も活躍中！豊富なキャリアパス◇◆ ＝魅力POINT＝ ◎2~4店舗のSVからストアマネージャー、エリアマネージャー等、キャリアアップできる体制を整えています。店舗拡大により、新規ポジションも随時目指せます！ ※営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談可 ◎年間休日122日、残業も少なめとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ◎ガチャガチャの商品選定やイベント企画等、裁量権をもって働けます！ ■業務内容売上高60憶円以上・急成長中のカプセルトイ専門店にてSVを募集します。 1週間で担当全店を回って頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。・人員管理（アルバイト面接、シフト調整）・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・お客様対応（商品説明・お問い合わせ対応）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※店舗拡大中により、一緒に店舗運営の基盤を作ってくださる方を募集しております！あなたのご経験をもとに、一緒にカプセルトイ業界を盛り上げませんか？ ■組織構成：基本的に店長(社員)とアルバイトで構成されております。 2~30代の学生やフリーターや女性が多い職場です！ ■「#C-pla」の魅力・他店舗では手に入らないアイテムが手に入る！？月300種類の商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。他社が扱っていないニッチな商品や出始めのアイテムも扱っており、トレンドをキャッチする力が必要です◎ ・見た目も楽しい空間づくり♪ 店舗ごとにデザイナーに依頼し、その土地名物等、全国にその地域オリジナルのお店を展開！ ■働き方：・稀にアルバイトの欠員や採用が追いつかなければシフトの穴埋め出勤もございます。 ■入社後の流れ：【１】10日〜2週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。【２】2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を覚えていけます。

株式会社リクルート

【販売職からキャリアチェンジ！】SUUMOカウンタースタッフ/研修制度◎/100％反響のみ〈SC〉【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

首都圏のSUUMOカウンター住所：東…

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300万円〜349万円

正社員

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間！ ◆販売や接客など、サービス業ご出身の方が多数活躍中です！ ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。ご来店頂くお客様に対しての接客となるため、100％反響のみのスタイルです。8割のお客様が事前にWEB等でご予約の上ご来店頂く為、業務スケジュールが立てやすいことも特徴です。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォローお客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。お客様にアンケートをご記入いただく時間で、バックヤードにいる店舗メンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパスチーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■サービス業出身者活躍中！住宅の購入は一生に一度ともいわれる、一大決心となります。そのため、SUUMOカウンターのアドバイザーは「お客様から信頼いただけるか」が活躍の為の第一歩となります。これまでの接客業で培った、丁寧なコミュニケーションやホスピタリティを武器に活躍する社員が多数在籍しております！

株式会社力の源カンパニー

【福岡】「一風堂」のSV候補（エリア限定職）※転勤無し／お客様に寄り添った接客【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内の各店舗住所：福岡県内の各店…

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450万円〜649万円

正社員

〜希望エリアで勤務可能！裁量権が大きく、自由さ・柔軟さ・チャレンジ歓迎の組織風土です！残業少なく・深夜営業も基本的にはありません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！〜博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」や「IPPUDO RAMEN EXPRESS」の店舗の責任者業務をお任せします。 ※国内外で約300店舗、世界15の国や地域でラーメン事業を中心に店舗展開！2028年3月期に約500店舗の展開・更なる事業成長のため、国内外問わず事業展開を強化中！※ ■店長職業務：・調理業務、仕込み、ホール業務・売上金管理、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフの育成、シフトの管理・店舗の経営戦略の立案・店舗の売上を高める企画立案　　など ■入社後のキャリアについて個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 ■インセンティブ制度《年4回》・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万〜100万の決算賞与の実績あり。 ■休日出勤について飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。

株式会社KICHIRI

【初台】テイクアウト・デリバリー専門店の責任者候補 ※年12回昇給チャンス／事業拡大中・就業環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【レストランエックス】セントラルキッチ…

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300万円〜549万円

正社員

〜年に12回の昇給チャンスあり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・東証上場の安定企業〜 D2C事業やデリバリー事業を行い、コロナ禍においても成長・事業拡大を行っているレストランエックスにて、運営管理・業態商品提案・デリバリー事業のマーケティングがメインとなり、合わせて、新店舗立ち上げ・店舗の統括管理（直営・FC含む）・物件開発補佐をお任せします。 ■業務商大：デリバリー事業の基本運営を習得された後は下記を一緒にやっていきたいと考えます。・キッチンの運営管理・デリバリー業態と商品の提案・デリバリー事業のマーケティング・デリバリーWEBページ管理・オペレーション改善とマニュアル化（業態展開に向けた）・物件開発補佐・新店舗立ち上げ（数ヶ月単位の長期出張の可能性あり）・店舗の統括管理（直営・FC含む）（設備：撹拌機、充填機、真空機） ※運営管理のみならずテストマーケティング、業態の商品提案、さらには新店の立ち上げを一貫して学べますので、将来幹部として活躍されたい、マネジメントを学びたいという意欲のある方は最短で学び、経験値を積む良いチャンスです。未経験業務については責任者が丁寧に教えてくれる環境です。 ■店舗について：平均年齢28歳 1店舗あたり、社員数2〜10名、アルバイトスタッフ10〜50名となっています(店舗の規模・売上により変動あり) 男女比率は50：50（店舗店長の1/3は女性）年齢性別国籍問わずキャリアアップが可能な環境です。 ■同社の魅力：（1）豊富なキャリアパス：キャリアステップはすべて『立候補制』で、飲食業態でのキャリアだけでなく、ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。（2）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（3）年12回の昇格昇給の機会（随時評価）があり、最短3ヶ月で店長昇格、複数店舗統括や新業態開発など様々なキャリア形成が可能です。

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【東京／未経験歓迎】オープンレジデンシアの提案 ※半年でマネージャー昇格事例有/月給33万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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400万円〜1000万円

正社員

〜日本一を目指すギガベンチャー！／本気で高い目標を追う社員が集まる集団／圧倒的成長率を誇る不動産総合ディベロッパー・独自のビジネスモデルで過去6年間にわたり年平均30％以上の売上成長／月給33万円スタート〜 ■仕事内容：お客様が快適な新生活を送れるよう、オープンハウスグループで商品化をしたの自慢のマンション「オープンレジデンシア」を紹介し、ご購入いただく仕事です。オープンハウスグループの物件は、「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。単身または30代の共働き夫婦が主なお客様で、ほとんどが初めての住宅購入です。通勤・子育てに便利な都心部で、製販一体のビジネスモデルならではの割安な物件を中心にご紹介します。はじめは物件の近くや、最寄り駅でお客様となりうる方に積極的にお声がけする集客活動からスタートします。物件に興味を持たれた方に物件の紹介・ご案内を行い、譲れない条件やこだわりを伺います。お客様が提示された条件に、一緒に優先順位をつけていき、予算・エリア・他ご希望条件をすり合わせるためにお客様に実際に物件をご案内していきます。お客様のご購入の意思が固まれば、晴れて契約を結ぶことができます。取引額は数千万円にも上り、お客様の大事なお買い物に携わることができます。お客様に喜んでいただけて、大きなやりがいがある仕事です！ ■ポジションの魅力： 20代の若手中心の活気に溢れた職場です。中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力。全くの営業未経験から入社半年でマネージャー昇格した例もあります。売上１兆円に向けてどんどん拡大しているからこそ、成果をだしている人を評価し、スピードのある昇進昇格が実現できます。 ■評価体制：月給は固定給33万円＋インセンティブで構成されております。週次でプロセス目標もおっていくので成果に結びつけるための進捗プロセスも意識しながら仕事に従事できるため、営業マンとしての成長にもつながります。年に4回、昇格昇給のチャンスがあります。学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

株式会社ゲオホールディングス

<ジョブローテ有>【広島】キャリア総合職／リユース業界世界No1企業で、未来のキーパーソンを募集！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（広島県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

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