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株式会社アトム

【福井・未経験歓迎】店長候補※海鮮アトム／住宅手当・家族手当充実／平均勤続年数10年以上【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福井県内の「海鮮アトム」住所：福井県…

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350万円〜599万円

正社員

【コロワイドグループが展開している寿司業態／外食正社員経験不問／第二新卒歓迎／15ブランド330店舗以上を展開】 ■職務内容：同社が運営している寿司業態の「海鮮アトム」の店舗運営業務をお任せいたします。店長に昇格後、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います。 ■業務詳細：・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成 ※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30〜50名が在籍しています。 ■寿司業態「海鮮アトム」について：同社の中でも、寿司業態は売上高が最も伸びている業態です。寿司業態ブランドの「海鮮アトム」は北陸をメインに計9店舗展開している回転寿司店です。地の利を生かした素材を思う存分に味わって頂ける事も魅力の一つです。 ■研修制度：当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。飲食未経験であっても、早ければ入社2〜3年で店長に昇格が可能です。店長以上になると、地区全体の運営にあたるエリアマネージャーやブランドの運営を担う営業部長への昇格をターゲットとした研修なども用意しております。このように多彩なキャリアアッププラン、教育機会の提供が、個人の能力を最大限に活かせる環境を実現しています。 ■当社の強み：アトムの軸は「地方創生」です。地方から日本を元気にすることを事業展開のテーマしています。各地で抜群の知名度を誇るブランドを中心に、複数のブランドを出店するドミナント戦略で地域のお客様に新たな食の体験を提供しています。「複数ブランド×地方出店×上質な体験価値」を軸に約330店舗を展開。他業種チェーンだからこそできる経営で、全国各地で地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オールハーツ・カンパニー

【千葉／津田沼】ハートブレッドアンティーク（パン）の店長候補◆話題ブランド「チョコリング」等全国展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ハートブレッドアンティーク　イオンモー…

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350万円〜449万円

正社員

※パン製造経験者歓迎！〜日本全国180店舗以上の展開／パン・スイーツを中心に有名ブランド複数有／それぞれのブランドがInstagramフォロワー数万人単位など圧倒的支持／将来的に上場も目指しており、上場企業で働けるチャンス！〜 ★「Heart Bread ANTIQUE」や「Pastel」「ねこねこシリーズ」など全国の超有名ブランドを運営する食のコングロマリット企業 ★最高のブランド体験を提供するために、店舗運営（180店舗以上）に留まらず、商品開発〜EC・FC・工場展開／物流構築など高品質な商品を供給 ■お任せすること：多数のパン・スイーツブランドを展開する当社にて店長候補をお任せします。本部に商品開発部隊が多く在籍しておりますので、これからもメディア（TV／SNS／雑誌など）に取り上げられるような商品を取り扱うことができる可能性がございます。 ■仕事内容：食品を取り扱っておりますので衛生環境も良く、明るい職場でお仕事ができる環境です。・接客、販売、レジ、商品陳列・ラッピング・店舗の衛生管理・発注・シフト作成・パート育成、後輩育成・売上管理・製パン（仕込み／成形／焼成／仕上げ）※パンを作っている製販一体の店舗のみ ■当社の特徴：メディアと業界から注目された当社の創業者は、「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し、「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。第二成長期として、新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大（上場）に向けて走ります。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。後に成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役に実績。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【埼玉】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣…

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450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり）・店舗指導（マネジメント）　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて栃木、千葉、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：フジマート：神川店/長瀞店 https://www.freshcorp.co.jp/ アバンセ：花園店/川里店/美里店 https://www.freshcorp.co.jp/ マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#saitama ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ※ご自宅に近い店舗で相談させていただきます。変更の範囲：本文参照

Miコーポレーション株式会社

【福岡】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県の各店舗住所：福岡県受動喫煙…

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400万円〜449万円

正社員

〜飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20〜30代活躍中の職場です〜 ■業務概要：店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や簡単な調理・開店、閉店の仕込み、清掃作業・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等）・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務：店長になった際には、下記業務もお任せします。・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施・人件費、原価率を適正にコントロール・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方：転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。

株式会社リードビジョン

【千葉】補聴器販売員（店長候補）◆残業月4h程／ノルマ無／創業20年連続増収／本社へのキャリアパス○【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヒヤリングストア（千葉）住所：千葉県…

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500万円〜649万円

正社員

★平均残業4h程度・各種休暇が整っており、ワークライフバランスを整えられます！ ★店舗スタッフから人事・経理・マーケなど本社スタッフへのキャリアあり！ ★創業20年連続増収・首都圏に10店舗展開で安定性・成長性〇 ■担当業務補聴器専門店ヒヤリングストアにて販売員として就業いただきます。将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。お客様の”聞こえの状態”を確認するカウンセリングからアフターサービスまで携わっていただきます。 ■商品について補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。6大メーカーのシバントス社やオーティコン社と共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの「見せない補聴器」はお客様からご好評をいただき、シバントス社の小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数日本一、オーティコン社に関しては2年連続日本一を達成。また業界シェア90％以上の世界6大メーカーや補聴器専門店では当社のみ取扱いの「フィリップス」など豊富に取り揃え、幅広いお客様のご要望にお応えしております。 ■同社のサービスに関してお客様１人１人に合わせて3Dスキャナーで耳型をとり、アプリやBluetoothと連動した機能を持ち合わせている補聴器などお客様のニーズに合わせた商品を販売します。きめ細かい接客を重要視しており、2週間の無料レンタルや、オーダーメイド後の2か月間の完全返品保証制度などを行い失敗のない補聴器選びをサポートしています。また、電子カルテの利用など、ITでサービス品質をサポートします。 ■キャリアステップスタッフ⇒プロジェクトリーダーとキャリアを歩まれた後は、店長として店舗をまとめていくか、本社にて課の責任者に就いていただきます。その後はエリアをまとめるエリアマネージャーや部署の責任者などのキャリアがございます。 ■店舗について現在は都内8店舗、神奈川1店舗、千葉県1店舗に出店、埼玉県への出店も計画しています。配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【神奈川】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川の直営店住所：神奈川県受動喫…

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350万円〜599万円

正社員

＜プライム上場・業界トップクラスに未経験から入社◎／全国2500店舗以上・海外12カ国展開／深夜業務なし／年1回グループ横断のキャリア申請制度あり／勤務地希望◎＞ ★業態を横断してのキャリア申請制度が年1回あり、本社・商品開発・人事など幅広いキャリアパスが叶う ★会社規模が大きくポジションも多いため、昇格機会も多数あり ★店舗の業態も様々で勤務地の希望も叶いやすい ★ほとんどの店舗で深夜勤務がなく、勤怠管理も本部でチェックを徹底／休みも取りやすい環境 ■業務内容：「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」の当社ブランド店舗の店舗運営業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容・店舗運営業務・ホール業務、接客、会計業務・開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など・売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務・スタッフ管理、人材育成・集客施策、営業計画作成、など ※店舗のスタッフは1店舗大体20〜30名程度の店舗が多いです。 ■キャリアパス：店長やエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、マーケティング、商品開発、人事、海外事業部へのキャリアチェンジも可能です。入社1年での店長昇格や入社4年目でのエリアマネージャー昇格の実績もあります。 ■研修制度：入社後、3日間座学研修にて会社やブランドの考え方などを学びます。その後、OJTにて店舗での業務習得を頂きます。教育担当者が付きっきりでレクチャー。メニューやキッチンの使い方を学ぶなど、優しい先輩が丁寧に教えていきます。 ■当社について：外食日本1の実現、そしてグローバル外食企業へ向け新たな飛躍を目指します。出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開しております。現在、香港、台湾、タイ、フィリピン、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、アメリカ、カナダで合計67店舗を運営しています。 ■コロワイドグループについて：コロワイドグループは、「牛角」「大戸屋」「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」などの有名外食ブランドを有しており、国内外に約2500店舗を展開しております。外食日本一企業の実現、そしてグローバル外食企業に向けて、積極的な事業拡大を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社矢場とん

【大阪/未経験歓迎/転勤なし】店長候補※福利厚生充実/全国に28店舗展開！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪市内各店舗住所：大阪府大阪市受…

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350万円〜499万円

正社員

【入社者のご希望に合わせてシフト・配属店舗を最大限考慮します！】 ※食事・住宅手当等の補助充実！！/1年間の新人研修/店舗社員数5~10名以上等フォロー体制充実※ 未経験から始められる環境を整えています。残業10〜20時間程度。実際に機械メンテナンス職から転職された34歳の方が入社しホールの責任者になっているなど業界問わず活躍できる環境です。未経験者は特に、慣れていただくまではご自身の過去のキャリアに合わせたシフトや働き方で働いていただきます。 ■担当業務各店舗にて、ホールスタッフとしてお客様の接客をお願いします。まずはオーダーや配膳などのホール業務から始めて頂きます。業務に慣れてくれば店舗運営など店長職へのキャリアップに向け業務を行って頂きます。 ■キャリアパス能力や経験にもよりますが、店舗スタッフとして入社頂き、約2年で店長職、約2年で管理マネージャー職、約3年で部長補佐（統括マネージャー）、約5年で部長（管理職）というキャリアを築いて頂くことができます。 ■就業環境未経験から活躍できるのは就業環境を整えているためです。店舗運営の社員比率を高め1店舗あたり5〜10名程度の社員が在籍し店舗運営を行っています。常にマネージャーや店長も在籍しておりしっかりサポートできる環境を整えています。規模が大きくなっても、「社員だけでなく社員の家族も会社の家族」という考えを持っています。「将来は親の喫茶店をつぐため勉強したい」「やっぱり矢場とんで働きたいと出戻ってきた社員」など様々な理由で働いている社員がたくさんいます。「矢場とんではたらく理由はどんなことでもかまわない。自分の人生を豊かにする場所として使ってくれていい」と本気で考え、社員を全力でサポートしていく環境を整えています。各店舗に在籍している社員数を増やすことで、月9日休暇（2月のみ8日休暇）・残業10〜20時間程度を実現できています。 ■今後の展望愛知を代表する老舗企業で堅実な経営をしています。コロナ化でも新規出店し、レストラン業態だけでなく、持ち帰り専門店、フードデリバリー、通信販売が好調な中でしっかり業績を維持しています。人気商業施設オープンの際にデベロッパーからの紹介の引き合いが多く今後も新規出店を計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

【浜松市・磐田市】焼肉「安楽亭」の店長◆年4回昇給機会/入社数年で年収100万UP可/月7〜10日休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞浜松ささがせ店住所：静岡県浜松…

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400万円〜549万円

正社員

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜10日休み／希望勤務地配慮／教育体制完備／退職金制度あり！】安楽亭の店長として、店舗運営管理、売上管理、スタッフの採用・教育・管理を行っていただきます。ブロック長やエリア長とも協力をしながら理想の店舗を目指して運営をお任せします。 ■具体的には：・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用・数値管理、分析、課題抽出・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ■このポジションの魅力：当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ：入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。やる気のある人に長く働いてほしいという思いがあるので、社員のモチベーション維持のために、3カ月に1度のペースで昇給を踏まえた人事評価を行っており、1回で月額1,000円〜5,000円の昇給チャンスがございます。キャリアアップがしやすい環境なので、マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった事例もございます。また、料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【静岡県駿東郡】フードコートの調理・接客[正社員] ◆EXPASA足柄SA（下り）◆賞与年2回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

足柄サービスエリア下り線店住所：静岡…

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300万円〜399万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】東名高速道路 EXPASA足柄サービスエリア下り線内「とんかつ新宿さぼてん」での調理業務全般をお任せします。 ※観光客や家族連れ、ドライバーさんなど多くのお客様がご来店されます。 ■業務詳細：・調理・調理補助・接客（商品受け渡し、一部レジ業務）・食器、調理器具類の洗浄・厨房内の清掃・その他付随する事務業務など ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社オオモリ

【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京みやげセンター住所：東京都…

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〜449万円

正社員

〜年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心〜 ■業務内容：当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や販売・商品の陳列・受発注管理・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制：配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについてまずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【京都府】結婚式場の料理長候補　※特別な体験提供／プライム上場／年休120日／【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

京都エリア住所：京都府内の結婚式場 …

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450万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場企業の安定基盤/結婚式場の料理長候補/成長環境/キャリアアップが狙える/社内公募等制度充実/働きがいのある企業選出】シェア・売上高は国内No.1。それぞれのお客様にオンリーワンの結婚式をプロデュースすると共に様々なブライダルノウハウを凝縮させ、新たなブライダル事業を次々に生み出しています。業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるT&G。その一躍を担う料理長候補としての募集です。 ■業務詳細：・結婚式でご提供するフレンチの調理業務全般・料理長としてスタッフの育成・管理・食材の下準備や肉の熟成・仕入れや食材管理・メニュー開発や店舗マネジメント等 ■ポジションの特徴：キャリアの幅が広い新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援する為の『俺の私のチャンス制度』が当社にはあります。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせ、直接人事部に応募できる仕組みです。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず自分の望むキャリアプランを目指せます。 ■当社について当社はホスピタリティ業界でのイノベーションを通じて日本を活性化させることを使命としています。企業理念は「あそびごころ」と「やさしさ」で人々の心を豊かにすることです。事業領域はウェディングを中心とし、ホテル、レストラン、ツーリズム、コンサルティングなど幅広く展開しております。特にウェディング事業では国内No.1の実績を誇っているプライム上場企業です。働く環境としては、社員の多様なキャリアパスや柔軟な働き方をサポートし、成長とキャリア形成を支援する制度を整えています。また、豊富な福利厚生や研修プログラムも完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ノムノ

【飲食経験歓迎／渋谷】◆焼肉店の店長候補◆ 月給30万円以上／休暇充実／正社員／労働環境◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

焚火屋渋谷店住所：東京都渋谷区渋谷…

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350万円〜549万円

正社員

〜渋谷／将来の店長候補！／豊富なキャリアパス／連休取得可能／労務◎／話題の肉のヒマラヤ〜焚火屋渋谷店におけるキッチン/ホールスタッフ（店長候補）を募集します。まずは一般的な業務を覚えて頂き、その後、数値管理・事業開発について力を発揮して頂きます。 ■業務内容：・スタッフの採用、教育、シフト作成や管理・売上、原価管理・食材発注、在庫管理・売上目標達成に向けた戦略立案、販促企画、商品開発などまずは、ホール・キッチンなどの店舗業務をお任せします。将来的には、ブランドの価値を高める展望を共に考えていくメンバーに成長していただきたいと考えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：先輩社員が丁寧に研修します。店舗オペレーションの他、販売促進の企画やSNSなどを使ったマーケティングも経験して頂きます。 ■当社について： SEVENRICHグループという、「ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する」をコンセプトに事業展開を進めるグループ会社です。「資金」で支援するためのSEVENRICH Accountingという監査法人を運営する会社を主軸とし、「ヒト」や「マーケティング」ときには「健康」を支援しています。今回は人々の健康を支えるために展開している飲食事業の一員として採用を考えております。 https://sevenrich.jp/whatwedo/ ■求める人物像：・柔軟性があり素直に物事を受け止められる方・成長意欲が高く、次なるステップを探求する方・コンサルティングに興味がある方・インバウンドビジネスに興味がある方・英語や他言語のスキルがある方

株式会社ＺＵＮＤ

【関西／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV／◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの店舗住所：大阪府　京都府…

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700万円〜899万円

正社員

【「ラー麺ずんどう屋」のSV／プライム上場G／年休113日／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務内容：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ■入社後の流れ：入社後3週間：本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 ※遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担。研修終了後：配属エリアに戻り現場入りします。半年目に人事とのメンタリング、一般社員向けのストアマネジメント研修やコンプライアンス、コミュニケーション研修も準備しています。 ■当社について： ◎丸亀製麺で有名なトリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。 ◎「ラー麺ずんどう屋」は、現在急成長中の業態です。 ◎国内100店舗を達成し、2028年には国内200店舗を目指します。国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行っていきます。変更の範囲：当社の定める範囲

吉野産業株式会社

完全未経験OK【福井／鯖江】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員／定時19時半／大手グループ企業で安定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ザウルス鯖江SS 住所：福井県鯖…

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300万円〜549万円

正社員

〜アルバイトからでも正社員に◎／未経験歓迎／残業月10時間／大手グループで安定の基盤／車好きの方歓迎〜全国、福井県内でメルセデス、シトロエン、ポルシェ等の販売店まで傘下に収める「Gライオン」グループの当社にて、ガソリンスタンドの店舗スタッフを募集いたします。 ■業務詳細：来訪されるお客様の接客や、人材管理、店舗の売り上げ管理のマネジメントまで幅広く業務をお任せします。・接客業務（給油、窓ふき）・車両の点検・整備（タイヤ交換、オイル交換）・商品・サービスの販売・金銭管理（伝票整理など）・シフト管理・在庫管理 ■入社後の流れ：幅広い年齢層の先輩方がいますので未経験でも丁寧に教えてもらえる環境です！入社後は先輩社員からOJTやロープレで接客について学びながら、徐々に店舗管理についても覚えていただきます。将来的には店舗の責任者としてお任せできればと考えています。 ■多様なキャリア： Gライオングループには、県内の自動車販売ディーラーをはじめ、多数の企業が在籍しているため希望があれば車のディーラーや車検の整備、車の引き上げ業務など店舗以外のキャリアを築くことも可能です。 ■組織構成 25名の少数精鋭の組織です。中途採用者も新卒採用者も垣根なく10代〜から幅広いスタッフが在籍しています。 ■当社について：クルマの総合商社と呼ばれるGLIONグループ（約100社の企業グループ）の傘下で、当社は福井県でガソリンスタンドの運営を手掛けております。GLIONグループは、国内外で主に自動車関連事業を中心に事業展開しており、グループ会社には、メルセデス、シトロエン、ポルシェ等の自動車販売ディーラーなどにあるため、ガソリンスタンド事業に留まらない店舗運営が可能な点と安定性が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

三共生興ファッションサービス株式会社

未経験歓迎【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド／年間休日110日／三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

LEONARD丸広百貨店川越店住所…

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〜399万円

正社員

＜未経験歓迎＞＜年間休日110日＞＜世界中にブランド展開＞＜正社員＞ ■業務内容：当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細： ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動　など【一流の商品をお客さまへ】来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。【個人ノルマなし】店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ： ◇入社後研修マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム／組織構成： 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比：スタッフは全員女性です。 ◇定着率：90％以上 ■ブランドについて：当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。変更の範囲：無

株式会社テレポートモバイル

【滋賀】携帯電話ショップスタッフ(店長候補)※転居を伴う転勤なし／研修制度充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ソフトバンク石山住所：滋賀県大…

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350万円〜649万円

正社員

■職務内容：・スマートフォン、携帯電話、タブレットの販売・機種変更・修理の受付・料金プラン、新サービスの案内、提案・操作方法の説明・販売戦略会議　など ※個人のノルマはなく、店舗全体でチームとして取り組み、売場作りなど店舗運営業務にも携わります。 ■研修制度について：入社後の研修はもちろん、店舗配属後には店長や先輩社員が業務をお教えします。また、教育に特化した専門部署のスタッフが教育担当として在籍しているので、困ったことがあれば、いつでも頼りにしてください。モバイル資格認定制度の資格取得なども目指せます。 ■特徴：・ワークライフバランスも整います：休日も取りやすいよう、各店舗に平均●名の社員を配置しております。労働環境を整えることで、余裕を持った接客ができ、販売に結び付きます。また、産休・育休の取得実績もあり、子育てをしながら活躍中のメンバーもいます。・本部での活躍も目指せます：店舗業務を経験した後は、店長→マネージャー（複数店舗のエリア統括）→本部（管理部門）など多彩なキャリアを描けます。店舗の意見が反映されやすく、年齢や社歴の長さに関わりなく、頑張って成果を出した人が正しく評価される会社です。また、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。

株式会社松屋フーズ

【兵庫県／未経験歓迎】牛めし「松屋」の深夜限定社員◆プライム上場／長期休暇制度あり／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県(ご自宅から通える範囲内) 住所…

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300万円〜349万円

正社員

＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容：深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務：・接客・調理・アルバイトスタッフの育成・店舗清掃・売上管理・発注・在庫管理・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴：深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて：入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レインズインターナショナル

【徳島】店長候補※未経験歓迎◆外食大手G／牛角・温野菜等◆本部などキャリア豊富◎最短1年で店長昇格【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

徳島県の直営店住所：徳島県受動喫煙…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社アレフ

【千葉市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉市の各店舗住所：千葉県千葉市受…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

株式会社コスモネット

【岡山】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

岡山県内店舗住所：岡山県内店舗を予定…

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〜349万円

正社員

【正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／残業少なめ／携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／外国籍の方も歓迎！】 ■業務内容：当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には：・商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし！顧客に寄り添った提案ができる環境：個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■研修について：業務内容だけではなく接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について：残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて：毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ：・1年で役職に就くことも可能です！社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。・ジョブチェンジ制度店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

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