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株式会社 アレフ
【西多摩郡/総合職】びっくりドンキーの店舗運営<未経験歓迎>※年休116日/社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
西多摩郡の各店舗 住所:東京都西多摩郡…
350万円〜549万円
正社員
<未経験歓迎/研修充実/社宅完備/引越補助有/残業20時間以下/年休116日/お客様に笑顔を届けるお仕事/幅広いキャリアの選択肢あり/全国に約340店舗を展開中> ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。 ・ホール業務:お客様のご案内、商品提供、お会計など ・キッチン業務:調理、仕込みなど 慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制 未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。 まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。 アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ 業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。 ・1年目:調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。 ・2年目:トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。 ・3年目:キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。 ・4年目:ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。 ・5年目:リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。 入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。 また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方 ・年2回5連休を取得可能 ・年休116日 ・転居を伴う転勤無し ・残業20時間以下 ・育休、育児時短勤務取得実績あり 変更の範囲:本文参照
株式会社リクルート
【静岡/浜松】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度◎/100%反響/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
静岡県浜松市内のスーモカウンター 住所…
300万円〜349万円
正社員
◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆実質休日145日(※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む)/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境! ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容 (1)ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 お客様への接客はバックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 (2)法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。
株式会社夢真
【長野のプロジェクト先/未経験歓迎】現場サポート(書類作成・スケジュール管理)/転勤無/土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
長野のプロジェクト先 住所:長野県 受…
350万円〜549万円
正社員
~面接1回/飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中/転勤なし・土日祝休み/中途入社の93%が未経験スタート/座学・実務に分けた充実した研修体制/フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ!将来のキャリアを一緒に考えます! 〇堅苦しい志望動機は不要です! 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート9割、資格取得で年収安定 ■お仕事内容 建物の工事に関する管理系事務職(施工管理)をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークがメインで、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・オフィスワーク(書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ) ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方: 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています: フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例:居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です! ■安心の研修・就業環境: 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。 ■キャリアパス: まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
【静岡/未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜/年休120日/業界トップクラス【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
静岡県内の店舗 住所:静岡県内の店舗 …
400万円〜549万円
正社員
〜完全未経験から活躍できる環境◎/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる/インセンティブ年3回・20代年収例600万円/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案(1件あたり1〜2時間/1日約3件) ・自動車の査定・買取 ・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由: ・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。 ・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。 ・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境: 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万! その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制: 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社オンワードパーソナルスタイル
【福岡】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日/残業5~10H/アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
福岡エリア店舗 住所:福岡県 福岡エリ…
300万円〜549万円
正社員
【東証プライム上場企業オンワードホールディングスグループ/安定した経営基盤で働きやすい就業環境!年休129日!残業時間5~10H!/中長期的に年棒1,000万も目指せる!年齢・職種・雇用形態に関係なく成果を出した方が評価される新たな人事制度!/教育・フォロー体制が整っているので販売接客業未経験でもご活躍いただけます!/店舗スタッフは全員正社員!確かな接客技術を身に着けることができます!】 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。さらにご来店いただくお客様の9割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 ■働きやすい就業環境 ・年間129日休み。シフトの希望は考慮いたします。 ・受付時間内での顧客対応がメインになり、締め作業などもほとんどないため、残業は5〜10時間程度となります。 ■新たな人事評価制度で中長期的に〜年収1,000万〜も目指せる! 従来の店長やマネージャーなど役職・昇格に紐づく『マネジメント軸』での評価以外に、新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が高い給与を得る等級制度である『エヴァンジェリスト制度』という評価制度を導入。キャリアを積み、定量・定性条件をクリアしていくと職能レベルに応じた等級にステージアアップしますので、役職が付かなくとも年収を着実にUPさせていくことが可能です! ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土です。未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 また、一定期間の店頭での販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。営業については弁護士事務所、医者、大手企業、大学向けに訪問した販売活動も行っていただきます。 ■組織体制 所属スタッフは全員正社員。平均年齢は40代になります。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、採寸や素材知識をしっかり学ぶことができるため、未経験の方でも安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社MHホールディングス
【鳥取】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
鳥取県内各店舗 住所:鳥取県内全域の各…
350万円〜449万円
正社員
◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容: 店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。 ・調理/製造 ・陳列/売り場作り ・売上管理 ・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- >>地域密着型の店舗運営でキャリアを築く 経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7%と高い水準を維持しています。 >>自身の裁量次第! テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません! 一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス&モデル年収: 半期ごとの人事評価(業績・チャレンジ目標・行動評価)により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。 ・一般職:年収350万〜402万 ・店長職:年収402万〜449万 ・マネージャー:年収454万〜512万 ・エリア長:年収608万〜640万 ・ブロック長:年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成: 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
SunnyHillsJapan株式会社
【南青山店】販売スタッフ 〜正社員・残業ほぼなし・賞与2回/台湾土産定番のパイナップルケーキ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所:東京都港区南青山3-10-…
300万円〜399万円
正社員
<正社員募集!残業ほぼなし/賞与2回支給/来店体験重視の接客/顧客に寄り添った接客を行いたい方大歓迎> ■当社について…台湾で人気を博すパイナップルケーキブランドの当社は、2013年に南青山店をオープンし、日本でのサービス展開が始まりました。オンラインショップやデパートでの期間限定店舗を展開し、着々とファンの層を広げており、直近も丸の内に店舗展開する等根強い人気を誇ります。 ■業務内容:店舗スタッフとして、接客を中心に業務をお任せします! ・接客業務 └当社の接客は来店体験を重視しております。 ※ご本人のご希望によっては下記業務もお任せします※ ・売上管理:在庫管理、現金管理 ・シフト管理、持ち場管理 ■接客・来店体験を大切にしております! ・一日100名ほど来店されるお客様が、いかに心地よい来店体験をして笑顔でお帰りいただけるかを一番に考えております。 ・売上や在庫管理、スタッフのシフト管理などは店長が担当しており、接客に集中できる環境です。 ・商品をご購入いただいた方にはお茶とケーキをご提供するなど、ただの接客ではなく、また来たいと思ってもらえる接客を意識しております。 ・20代〜30代の女性のお客様が中心となります(南青山)。 ■組織構成/働き方 ・店長1名、メンバー5名、フルタイムのアルバイト2名の計8名 ・シフト制ですが、お休みの希望も通りやすいです。 ・店舗には常時2~3名ほどのスタッフがおります。 ・残業:ほぼなし。職場も表参道なのでオシャレなカフェやお店が多く、仕事終わりも自身の趣味やプライベートを楽しめます。 ・産育休取得実績あり・復職実績あり ■日本を代表する建築家・隈研吾氏が手掛けた店舗 ・「新国立競技場」や「根津美術館」の設計を手掛けたことで有名建築家が手掛けた建築で、これを見るために多くの方がお越しになります。 ・TV番組の撮影やCM撮影等にも利用されており、2・3か月に1回ほどは店舗に撮影が入っております。 ・コロナ終息に伴い、多くの海外観光客の皆様にもご来店いただいております。 ■ご入社いただく方の特徴 ・洋菓子店や和菓子屋出身の方 ・シフト管理やバックヤードの仕事が多く、もっと接客に専念したい方 ・残業が多くワークライフバランスを整えたい方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 ホワイトハウス
【横浜市】営業(オリジナルキャンピングカー)◆インセンティブ有/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
キャンパー事業部(神奈川県) 住所:神…
300万円〜499万円
正社員
■職務内容: お客様の要望に合わせて、オリジナルキャンピングカーの企画開発・製造・販売を行います。 ■業務詳細: 大まかな業務の流れは下記の通りです。 ・来場客への接客…来客者へのヒアリング。車の希望や顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・車種提案…要望や予算に合わせ、車種を提案し見積もりを行います。 ・契約…プラン・金額が決まったら契約です。 ・書類対応…自動車登録に必要な書類の回収・対応をします。 ・引き渡し〜アフターフォロー ■採用メッセージ: ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力: ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。(インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能) ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日(計画年休5日含む)お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み: ◎輸入車17ブランド、国産車4ブランド、輸入バイク4ブランドを扱う日本屈指のマルチ正規ディーラーです。お客様のライフスタイルに合った車を提供するため多ブランドの取り扱いを強みとしています。 ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。(304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スポーツフィールド
【京都市/未経験歓迎】人材営業(新卒領域)※個人&法人担当/スポーツ人財支援/スポナビ/土日祝休み【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
京都オフィス 住所:京都府京都市中京区…
350万円〜649万円
正社員
【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇法人向け 新卒採用を行っている企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント(合同説明会)』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 就職活動をしているスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。大学のキャリアセンターや大学の部活動に訪問・アプローチをし、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。その後、カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■働く環境: ・完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ※カウンセリングは日中に行うことが大半のため、夜遅くに学生に接点をとることはございません。 ・明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ・抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)
【兵庫/未経験からのキャリア形成◎】ディーラー営業◆年収435万〜/年休120日/業界トップクラス【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
兵庫県内の店舗 住所:兵庫県内の店舗 …
400万円〜549万円
正社員
〜完全未経験から活躍できる環境◎/正当な評価制度で年齢経験に関係なくキャリアアップができる/インセンティブ年3回・20代年収例600万円/東証プライム上場/中古車販売実績業界トップクラス〜 全国に約460店展開し、業界実績トップクラスを誇る中古車販売店「ガリバー」で、 ご来店されたお客様との商談から店舗運営まで幅広く行っていただきます。 ■業務内容: ・来店されたお客様へ自動車の販売や買取、その他サービスのご提案(1件あたり1〜2時間/1日約3件) ・自動車の査定・買取 ・webサイトへの情報登録、ブログ更新などの集客販促活動 ■組織構成: 1店舗あたり約6名程度で、一部10名以上の社員がいる大型店舗もあります。 ■未経験でも安心の理由: ・世界最大級の中古車データベースを保有しており、お客様のご要望に合わせて最適な1台を提案できることができるため、検討された約半数のお客様から当社を選んでいただいております。 ・簡単に査定を行える専用アプリを使用しているため、専門知識がなくても安心して買取業務を行えます。 ・個人ノルマではなく、店舗全体で売上目標を設定しているため、チームでサポートし合いながら業務を行っています。 ■稼げる環境: 年2回の賞与のほか、別途実績に応じたインセンティブがあります。平均支給額は年60万! その他家賃補助などの福利厚生も充実しており、健康経営優良法人2025(大規模法人部門)への認定実績があります。 ■多様なキャリアを築ける当社のチャレンジ異動申請について: 年齢・入社歴関係なく全社員に挑戦の機会が与えられます。そのため企画職、海外事業、広報、マーケなどの本社職に異動しキャリアを築けるチャンスもあります。 ■入社後の教育体制: 2週間の導入研修後、現場OJTとなります。その後は職種に応じた能力、スキル向上に向けた研修を実施しています。 ■当社について: 『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。 「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 https://idom-inc.com/recruit/career-sales/ 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ホンダカーズ埼玉中
【未経験歓迎】【千葉/香取西】営業職◆インセン平均10万円超え/県内トップクラスのホンダディーラー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
佐原店 住所:千葉県香取市谷中660 …
400万円〜649万円
正社員
〜転居費用補填有/第二新卒歓迎/お客様のライフスタイルに応じた長期的なカーライフサポートが可能/未経験でも丁寧に学べる研修プログラムをご用意しております/M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長〜 ■業務内容: (1)千葉県内にある店舗にて、ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進、各種サービスの提案営業、既存顧客のフォロー、ショールームでの顧客対応をお任せします。 (2)既存顧客リストを基に、顧客へ車の状況を確認した上で新車情報を顧客に提供し、週末店舗にお越しいただく為の営業活動を行います。また見積書・資料の作成・送付、納車の準備などが平日の主な業務とです。週末には多くの顧客がご来店されるので接客業務が中心です。 ■魅力ポイント: 【(1)安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、千葉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【(2)やりがい】 車を販売するだけではなく、顧客のライフスタイルに応じておすすめの車種を提案。顧客のニーズに沿い幅広い提案ができることや、顧客と長期的な付き合いができる醍醐味ややりがいがございます。 【(3)インセンティブ】 車両販売、点検、車検、自動車保険などの各項目。販売台数が一時的に低調な場合であっても基準を満たせば支給される仕組みです。新車営業スタッフ平均インセンティブ月12万5千円です。 【(4)福利厚生】 月1万5千円で新車に乗れる車両貸与制度(新車営業職のみ)。自動車保険料、メンテナンス費用込み。大人気の福利厚生制度です。 【(5)研修(人材育成プログラム)】 約1ヶ月間、本社での座学研修、保険会社等の研修を行います。店舗でもOJT研修が用意されており、先輩営業スタッフに同席することが可能です。 ■商況: 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2019年139億円→2020年147億円→2022年148億→2023年163億の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リクルートスタッフィング
【CW/関東/未経験者ご活躍中】事務アシスタント※土日祝休/残業20時間以内/研修充実/リクルートG【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、一般事務
1> 本社 住所:東京都千代田区有楽町…
〜449万円
正社員
<事務職未経験からスタート可能/東京配属9割程度/福利厚生充実> ■キャリアウィンクについて: 株式会社リクルートスタッフィングから生まれた「未経験からの事務職へのチャレンジ」と「仕事とプライベートの両立」ができる働き方です。 リクルートスタッフィングの正社員(無期雇用派遣)として入社し、大手・有名企業の事務職として勤務します。 ■業務内容: 一般事務…パソコンによるデータ入力/来客・電話対応/書類の入力・コピーなど 営業事務…各種書類の作成/資料作成/受発注対応など 経理事務…伝票入力/データ作成・管理/問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助/備品管理など ■ご入社までの流れ オファー承諾後、ご自身でご予約いただいた日程で事前研修(3日間)を受けて頂きます。 原則、研修終了後約1か月程度で配属となります。 ■配属先について :面談を元に、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。たとえば専門知識を身につけたい方には経理や法務を。コミュニケーション力を活かしたい方には、社内外とのやりとりが多い営業事務などをご紹介しています。 1社あたりの在籍について1〜2年の在籍が9割程度となっています。 ■配属先の一例:サイバーエージェント、博報堂プロダクツ、三菱地所コミュニティなど。メーカー、金融機関、総合商社、広告代理店、またはそのグループ会社などです。 ■研修制度: 就業開始前に3日間の研修を実施します。 (1)ビジネススキル研修…社会人としての心構え・マナーから電話対応、情報セキュリティなど、基本的なスキル (2)パソコン研修 …基本的な操作方法から応用スキル (3)メールの基本操作…ビジネスメールのルール、本文の書き方、署名の付け方など (4)Excel基礎研修…Excelの入力・表の作り方などの基本的な操作方法 (5)Word基礎研修…Wordの入力・ビジネス文書の書き方などの基本的な操作方法 ■直接雇用実績あり:配属先での直接雇用の可能性があり、187社302名の実績があります(2022年4月) 現在も直接雇用化に向けて日々案件獲得に動いている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社AQ Group
【大阪】注文住宅営業◆高品質・適正価格の家づくり/完全反響/住宅会社人気ランキング2022No.1【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…
450万円〜899万円
正社員
〜木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数〜 大阪支店管轄の営業所にて、注文住宅の提案営業を行っていただきます。受注拡大による増員募集です。 完全反響営業で、飛び込み営業は実施しておりません! モデルハウスや現地見学会等の来客者対応や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となります。 ■仕事の流れ:月3組〜5組のお客様と打ち合わせを行います。 (1)展示場に来場されたお客様の対応、ヒアリング (2)プランニング(イメージ図面を営業がパソコンで作成します。) (3)受注、見積もり(プランをもとに見積もりを作成。「適正価格」が同社の強みです) (4)設計、工事(設計担当・工事担当は別で在籍しております) (4)引き渡し ■組織構成:奈良営業は5名の営業担当が所属しています。中途入社も多く、年齢層は20代〜40代の男女が幅広く活躍しております。 ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。 ■モデル年収:※1棟 2,000 万円で計算 ※営業職(28 歳)正社員 月例給与 27 万円(車手当込)の場合 ・半期3 棟契約(年 6 棟) 年収: 5,061,000 円(賞与 B) ・半期5 棟契約(年 10 棟) 年収: 6,381,000 円(賞与 A) ・半期7 棟契約(年 14 棟) 年収: 8,361,000 円(賞与 S)
大同生命保険株式会社
【和歌山/未経験歓迎】法人営業<ママ社員活躍中>土日祝休・定時退社可/子育て応援プラチナくるみん認定【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、法人営業
1> 阪和支社和歌山営業所 住所:和歌…
〜349万円
正社員
★ホワイト500(健康経営優良法人)・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ 【初回は説明会のみ実施しますので、「応募するか迷っている」「まずは話だけ聞いてみたい」という方でも気軽にご参加ください】※ご希望により、選考も可能です。 ■業務内容: 会社が用意した企業(主に経営者)へ生命保険(福利厚生プラン)の販売営業をしていただきます。 お客様の多くは、日本企業400万社の99%を占める中小企業です。 <詳細> ・経営者の団体(納税協会・商工会議所など)と提携して、会員企業様に対して企業向けの福利厚生制度を推進しています。(独自の販売体制のため、アポイントも取りやすい環境です) ・法人向けの営業が中心のため、ご友人や知人への勧誘はありません。 ■研修・教育制度: 【未経験からでも安心できる充実の研修体制!】入社後は育成期間を設けており、充実した研修制度・サポート体制により、未経験でも多くの方が活躍しています。名刺を持ったことがない方、パソコンを触ったことがない方も入社し、活躍しています。 ■働き方:〜家庭と仕事を両立しやすい環境があります〜 お子さんの急な病気や学校行事、また家庭の事情など状況に応じてお休み頂けます。 ・土日祝日は完全オフ ・基本定時(東京都23区・大阪府府下以外は17時)退社でほぼ残業なし。 ※定時退社が可能な理由は、お客様が企業だからです。多くの企業の窓口は17:00に終了する為、遅い時間の訪問はほぼありません。 ・有給休暇・長期休暇(年間平均休暇取得日数22.9日※2022年度実績) ・育児時間制度(1日2回/各30分) ・半日休暇制度 ・時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
株式会社龍名館
【新橋】ホテルフロント業務 ◆接客経験・英語活かせる◆明確な評価制度有◆ミシュランガイド掲載ホテル【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務
ホテル1899東京 住所:東京都港区新…
300万円〜399万円
正社員
★ミシュランガイド掲載ホテルを運営する龍名館G/お茶文化とおもてなしの融合『ホテル1899東京』/残業15H程度/産育休取得実績有/接客経験歓迎★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が運営する「ホテル1899東京」のフロントスタッフとして、フロント業務をメインに当ホテルの業務をお任せします。 ・フロント業務全般 ・社員、アルバイトの教育育成 ・季節のイベントや宿泊プランなど各種企画開発業務 ・オリジナルアメニティグッズなどのWeb販売、新商品の開発 ※Web販売は店舗売り上げの35%を占めるほど好調で、今後も注力していきます。 ■働く環境: ・当ホテルには約20名のスタッフが在籍しており、平均年齢30歳と非常に若い組織となっております。 ・伝統的な日系企業でありながらも、トップダウンのカルチャーはありません。特に若手のアイデアや思いを発信することができる風土が根付いています。コミュニケーションにストレスなく、自分自身の思いを形にすることができる環境です。 ■キャリアパス: ご経験とスキルに応じて、入社から約3年を目途に時間帯責任者を目指していただき、その後アシスタントマネージャー→マネージャーと着実にキャリアアップいただくことを期待します。時間帯責任者としての役割に加え、ゆくゆくは若手の教育、組織マネジメントにも取り組んでいただきます。 ■評価制度: 当社は年功序列ではなく職階制(目標管理制度)を導入し、公平性を重視。半期ごとに目標を定め、その目標に対して自己評価と上司面談、そして上司全員と役員の会議により社員の評価が決まり仕組みで、頑張れば頑張るほど報酬として還元される体制です。 ■バックアップ体制: □龍名館大学…龍名館で次世代を担う人材の育成と輩出を目指し、個人の能力を最大限発揮できる環境構築のひとつとして社内研修プログラムです。 □語学力強化…提携している英会話教室のレッスン受講料補助を実施。自身のスキルアップ、また実務上で困った際の支援として活用出来ます。 □研修支援制度…業務上で役立つ研修を自身の意思で選択し、受講することが出来ます(一人当たりの年間上限額有)。 □資格取得奨励金制度…業務に有効であると会社が定める資格を取得した場合、その内容に応じて奨励金を取得できる制度。 変更の範囲:本文参照
株式会社ロイヤル
【瑞浪市/経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生/充実した教育体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ
キング666瑞浪インター店 住所:岐阜…
450万円〜699万円
正社員
〜仕事もプライベートも楽しいを実現!年間100時間以上の充実した教育体制&サウナ放題など多種多様な福利厚生〜 ■職務内容 《ホール業務(接客)》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル(ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由) ◎夏季/秋季休暇や結婚休暇、産前産後/育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大6連休の長期連休も取得可(取得率100%) ◎勤務地域についても、ナショナル(全国)/東海地区(愛知・岐阜・三重)/ゾーン(都道府県)/ポイント(店舗)など指定可です! ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ (1)店長やエリアマネージャーなどマネジメント(年収1000万円可) (2)パチンコやボウリングなど他業種 (3)本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます! ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です!フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店(2023年:岐阜高山/パチンコ店 、2025年予定:温浴施設/三重)&全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。 変更の範囲:本文参照
環境装備株式会社
東京ガスG【つくば市/未経験・第二新卒歓迎】ガス管工事のプロジェクト管理◆ライフラインを守る【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、土木施工管理
つくば事業所 住所:茨城県つくば市古来…
300万円〜449万円
正社員
★第二新卒、未経験歓迎/東京ガスグループ企業の中核ポジション/経歴等一切不問/年間休日122日/完全週休2日制(土日祝)★ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しており、その中でガス管の施工管理に従事いただきます。 ☆施工管理とは☆ 工事全体を管理・調整するお仕事です。実際に工事をする職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ■具体的には: ・工事計画から予算管理、工程・品質管理などの管理業務 ・工事進捗管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェック ・協力会社さんへの発注や職人さんのシフト管理 ・居住者様への工事のご説明 ■入社後の流れ: 上司とともに現場を回り見学します。ヘルメットのかぶり方や業務に必要な装備の装着方法等、0から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■当社について: 当社は、業界最大手である【東京ガスグループ】の一員として、都市ガス配管工事から空気調和・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がけるBtoBビジネスを展開しています。 ハウスメーカーやデベロッパーを主な顧客として、住宅からマンション、オフィスビル、学校などの公共施設など、さまざまな建築物が対象です。各現場では事前調査に始まり、設計から施工までの一連の作業工程を、安全第一に管理するのが当社の大きな役割です。 【新たなチャレンジを続ける会社です】 当社は、東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ベイシア
【埼玉】店舗スタッフ※残業時間15時間程度/小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
埼玉県内の店舗 住所:埼玉県 受動喫煙…
400万円〜649万円
正社員
【グループ売上1兆超/ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容: スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での生鮮部門(青果・鮮魚・精肉・惣菜)、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴 作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景: 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について:同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。 米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS(Profit Share)利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社酒井ホンダ商会
【岡山・浅口】ホンダ正規ディーラーでの営業販売◆未経験歓迎/中途入社多数/出張転勤無し/年休112日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見…
300万円〜449万円
正社員
〜職種未経験&業種未経験の方歓迎!反響営業/ノルマ無し/転勤無し/残業20〜30h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場〜 ■職務概要 Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名(40代3名、60代1名)全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:月平均20〜30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲:無
株式会社ホンダカーズ埼玉中
【千葉/埼玉】店長◆年間休日120日/インセンティブあり/県内トップクラスのホンダディーラー【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 埼玉県内の拠点 住所:埼玉県内の…
600万円〜899万円
正社員
〜埼玉県健康経営実践事業所に認定/M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長〜 ■業務内容: 売上高160億円を突破する埼玉県のHONDA正規ディーラーで、M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長を果たしている当社。埼玉、千葉県内にある店舗の店長候補として、下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・ホンダ製自動車の販売数拡大に向けた販売促進 ・店舗マネジメント ・売上管理 ・スタッフの勤怠管理、育成 ・事業計画の作成 等 ※店舗によって異なりますが、13〜34名の従業員のマネジメントをお任せいたします。 ■店舗について: 配属店舗は内定時に決定いたしますが、千葉県もしくは埼玉県のいずれかに配属します。キャリアアップや人員状況に応じて、2県内での転勤が発生いたします。 ■キャリアパス: 店長候補として入社いただき、店長として1つの店舗をお任せする予定です。また、その先は経営陣として会社を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 ■就業環境: ・休日日数や残業時間は電子タイムカードで正確に管理 ・「健康経営優良法人認定」取得 ・パワハラ防止法の研修を全社員(役員含む)に実施 ・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■魅力ポイント: 【(1)安定性】 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。例えば千葉県・埼玉県は、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 【(2)インセンティブ、賞与】 店舗業績によりインセンティブの支給があります(最大月額4万円)。 また、賞与は期末賞与があり業績によって支給されます。 【(3)福利厚生】 車輛貸与、通勤距離や時間により高速道路も利用可能です(別途規定あり)。 ■商況: 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2023年には163億円の売り上げを記録。 営業エリアの利点をうまく活かしながら、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性もあり、安定的に成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務