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株式会社ベストホスピタリティーネットワーク
【表参道】「ザ ストリングス 表参道」ペストリースタッフ ※面接1回/東証プライム上場G/育休取得有【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
ザ ストリングス 表参道 住所:東京都…
300万円〜499万円
正社員
【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」/世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細: (変更の範囲:会社の定める業務) 〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」〜 施設内のペストリーの調理をお任せします! 経験が少ししかなくて自信がない…なんて思う方でも安心して勤務できるよう、 まずは盛り付けからスタートし、徐々に仕事を覚えていただきます! おしゃれなスイーツを一緒に作りませんか? *婚礼に欠かせないウェディングケーキも手掛けています。 *表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス 「カフェ&ダイニング ゼルコヴァ」 *発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイ ザ グリーン」 四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。 アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中! ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30%割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20%割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■特徴: ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も0にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング(東証スタンダード上場)のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
ALLAGI株式会社
【大阪/箕面・転勤なし】新築住宅の100%反響営業≪未経験≫◆頑張りは賞与で還元!定着率90%以上◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ABCハウジング ウェルビー箕面 住所…
400万円〜999万円
正社員
\★創業52年!今年の売上は127億!(15年以上過去最高益を達成しています!)中途入社の7割以上が未経験スタート!(アパレル販売員、工場勤務 、現場監督者などなど営業未経験&異業種から転職してきた先輩が多数在籍◎)20代で年収1,000万円超も可能!若手活躍中◎定着率90%以上★/ ★応募前に不安を解消(1)(固定給制だと稼げない・・・?) 不動産業界では「歩合給制」が多いものの、当社は「固定給制」を採用し、未経験でも月給25万円〜を保証!もちろん、成果は昇給や賞与に反映!年2回の賞与だけで、年間100〜300万円を手にすることも可能で、年収1,000万円超の先輩も! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★応募前に不安を解消(2)(稼げる=忙しい・・・?) 「年収1,000万円を稼ぐ先輩もいる」と聞くと、ハードワークなのでは?と思われるかもしれませんが、 ・『完全週休2日制』&『年間休日118日』 ※お客様都合で休日出勤が発生する場合、同週内で必ず振替休日を取得しないといけません。(取得可能ではなく、取得することが義務付けられています) ・『18:30完全退社』がルール ※それ以降の残業は『申請』が必要になります。 ・月残業平均『25時間』程度※ ・『男性の育休取得実績あり』 収入面&プライベートともに充実できるので、『定着率は90%以上』です! ■仕事内容: HP等からのお問い合わせや、自社の住宅展示場・モデルハウスに来場されたお客様に対して、当社がこれまで磨いてきた施工技術とデザイン力でお客様の理想の住まいづくりをおお手伝い・ご提案をするお仕事です! \POINT/ 当社では建物だけでなく、 自社で仕入れた土地もセットで提案可能です! ■入社後の流れ: 段階的に学べるOJT教育のもと、未経験から成長を実感できます! お客様へのアプローチ方法や接客に向けたロープレなど、営業としての基本が学べる研修はもちろん、会社理解を深める研修もご用意しております! また、月に1度は上司との面談があり、仕事での悩みを相談したり、成長に向けたアドバイスも相談可能です! 変更の範囲:本文参照
株式会社TTC
【桶川市】道の駅べに花の郷おけがわのキッチンスタッフ/転勤無し/未経験歓迎!/教育体制◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
道の駅べに花の郷おけがわ 住所:埼玉県…
300万円〜549万円
正社員
■業務内容 ・メニューの製造、提供 ・食材の仕入れ(地元の生産者さんの開拓) ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営(周年祭や夏の夜祭りなど) ・各業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ■業務内容(詳細) ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年3月にオープンした「道の駅べに花の郷おけがわ」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです! 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい! ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 埼玉の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 埼玉から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅べに花の郷おけがわ」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲:適性やご希望に応じて、当社業務全般への変更可能性があります。 (ご本人の希望により選択可)
株式会社ホンダカーズ三重東
サービススタッフ(整備士)三重県最大級の自動車ディーラー【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士
1> 【調整用】各店舗での実施 住所:…
350万円〜499万円
正社員
■職務内容:ホンダカーズ三重東各店舗でのメンテナンス・車検業務等、自動車整備全般を担当します。自動車の点検・車検から始まり、故障の診断や分解整備といった難易度の高い整備まで幅広く携わります。入社後は経験やスキルに応じた業務を担当しますが、まずは現場の一スタッフとして点検、車検、一般的な整備に携わります。その後は、たとえば工場長の経験がある方であれば管理職となるなど、経験や適性に応じたポジションと役割で活躍することが可能です。 ※整備の仕事は、点検・修理・整備だけでなく、顧客が望む小さな気配りができるかどうかということが大切です。依頼されたことだけでなく、プラスαの心遣いひとつで、次の仕事につながることもあります。 ■就業場所:三重県内の以下いずれかの拠点での就業が想定されています。 四日市東インター店(small store)・四日市市/桑名七和店・大仲新田/菰野店・三重郡菰野町/四日市日永北店・四日市市/桑名江場店・桑名市/四日市生桑店・四日市市/朝日店・三重郡朝日町/四日市インター店・四日市市/いなべ大安店・いなべ市/U-Select四日市中央・四日市市/U-Select桑名・桑名市/U-Select南四日市・四日市市 ■やりがい・ポジションの魅力:クルマに乗る方の生命に関わる仕事だけに大きな責任が伴いますが、HONDA車のプロフェッショナルとして、高度な技術を身につけられるので、整備士として着実に成長することが可能です。メーカーごとのメカや作業の違いを学び、身に付けることができます。また、社内勉強会や全国の情報共有システムも充実しています。 ■キャリアパス:同社では、社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。自身の意欲と適性によって、一般社員→主任→工場長代理→工場長へとキャリアアップすることが可能です。また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、整備士から営業職に転向することや、店長を目指す、一整備士として末永く活躍すること等、様々なキャリアパスが描ける環境があります。 変更の範囲:無
株式会社サンキュードラッグ
【北九州市/小倉北区】ドラッグストア店舗運営(店長候補)創業60年/年商200億/月残業10時間程度【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
北九州市/小倉北区エリア 住所:福岡県…
300万円〜449万円
正社員
当社は北九州市・ 下関市を中心に、 ドラッグストア、調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア合計74店舗しています。今回ドラッグストアの店舗運営職の募集をいたします。 ■職務内容: 店舗運営社員として、接客・売場作り・売上管理・マネジメント等をご担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・接客業務 ・商品の在庫管理 ・商品補充業務 ・売り場レイアウトの作成・管理 ・売上管理 ・人員管理(勤怠・人事評価・育成業務等) ・店舗でのSNS管理・配信等 ・販促ツール作成 その他店舗運営に必要な業務を担っていただきます。 ■働き方に関して ※残業時間抑制 月平均残業時間は10時間程度となっています。1店舗当たり最低社員は2名勤務する仕組みをとっているため、実働8時間で極力交代することができるようになっています。 ※休日(シフト決め)に関して 毎月シフトの決定タイミングは毎月21日〜翌20日を1カ月とし、月初1週目を目安に自身の希望休を3日選択していただき提出しています。月9日のシフト制のなかでも希望休が反映されるような体制を作っています。 ■キャリアパスに関して 店舗でのマネジメント業務を担っていただいた後、エリアマネージャー、商品部、マーケティング等にチャレンジすることができる環境があります。 ■配属先店舗 ※下記いずれかの店舗にて就業いただく予定です。 ・北九州市小倉北区下冨野2-10-27/富野薬局 ・北九州市小倉北区大畠3丁目2番47号/大畠薬局 ・北九州市小倉北区熊本4-2-34/黒原薬局 ・北九州市小倉北区重住3-3-5/重住店 ・北九州市小倉北区霧ヶ丘3-9-11/霧ヶ丘薬局 ・北九州市小倉北区砂津3-1-1-1100/ 砂津店 ・北九州市小倉北区馬借1-6-17/ 馬借薬局 ・北九州市小倉北区新高田2-2-9/新高田店 ・北九州市小倉北区大手町13番34号/ハローパーク大手町薬局 ・北九州市小倉北区下到津5丁目8番24号ホワイトキャッスル下到津101/下到津薬局 ・北九州市小倉北区上到津4-2-1/到津店 ・北九州市小倉北区朝日ヶ丘3-18/朝日ヶ丘店 ・北九州市小倉北区中井2-4-20/中井薬局 ・北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州BF1/小倉駅前店
株式会社ケイシイシイ
【東京】「LeTAO」催事イベント運営◆販売接客経験活かす/年収430万〜/マーケティング知見も取得【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京事務所 住所:東京都港区北青山1-…
400万円〜599万円
正社員
〜接客経験歓迎!業界経験は不問!北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる!裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調!/東証一部上場の寿スピリッツグループ〜 北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など日本全国の百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの責任者を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 エリアは上長から割り振られ決定しますが、長期出張は2〜3か月に1回程度になります。 ※時期や状況により出張回数については異なる場合がございます。 ・販売接客業務 ・派遣で入られる販売員の教育や指導 ・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定 ・自社商品の発注、売上管理等 プレイヤーとして販売接客を行いながら、催事店長としてもマネジメントを行い、催事店舗の運営全般に携ります。 ■業務の特徴: ・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。 ・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。 ■コロナ後での経営状況: 通販や自宅で食べるように購入されるケース(自家需要)が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。 そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。 ■組織構成: 催事運営の担当者は上長が1名、メンバーが複数名在籍しております。 催事によって違いますが百貨店や駅の規模によって売り場メンバー(派遣社員も含めて)は10名以下、大きい所は10名程度で運営します。 ■入社後の流れ ご入社直後は10名以下の現場で経験を積んでいただき、徐々に大きい規模に携わっていただきます。現場社員からOJT形式で業務を教えていただける環境です。 変更の範囲:本文参照
株式会社ブロスダイニング
【丸の内・赤坂】レストランサービススタッフ※東証スタンダード上場・ブライダル大手ノバレーゼG【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
1> SERAFINANEWYORKM…
300万円〜449万円
正社員
【長期的なキャリア形成や接客スキルUPを目指せる◎/NY発のイタリアンレストラン!本格ピッツァやワインをお楽しみいただけます】 ■仕事の内容: 「Serafina NEW YORK 丸の内」もしくは「Serafina NEW YORK 赤坂」でのランチ・ディナーサービスや宴会・パーティの運営。ゆくゆくは売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 <補足> ◎ランチ・ディナーの一般営業: 本格イタリアンにてレストランサービス業務を行っていただきます。 窯焼きピッツァをメインに素材を厳選したイタリア料理と、各国から取り寄せたワインや色あざやかなカクテルなどをサービスいただきます。 日常のカジュアルなランチから、大切な記念日にディナーなどさまざまなシーンに合わせた空間を演出します。 ◎会議・セミナー・各種パーティの運営: 会議・セミナー・各種パーティの運営。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ■「Serafina NEW YORK」について NY発北イタリア料理の名店。 特注ピザ釜と豊富なワインコレクションのオールデイダイニング。 本国同様に、テラス席や、店舗の顔となるピザ釜を備え付け、料理は、NYで研修を受けた当店シェフや調理スタッフが、本国のそのままのレシピを提供します。 ■ノバレーゼグループについて: 東証スタンダードに上場するブライダル事業をメインに行うノバレーゼ。 婚礼のプロデュース事業に限らず、婚礼衣裳のレンタル・販売や、レストラン事業、ブライダル領域における広告代理店事業等、婚礼プロデュース事業から得たノウハウを横展開し、事業を拡げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社桃栗柿屋
【東近江】売買仲介営業(反響のみ・口コミ◎)/若手活躍◎/年休120日/フレックス有/まずはHPを!【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
東近江本店 住所:滋賀県東近江市外町1…
400万円〜599万円
正社員
〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦!/東近江市エリアの取扱い物件数No.1!/独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます! ◎旅してサイコロ(旅行支援制度)等ユニークな福利厚生が充実! ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です! 【職務内容】 土地や新築戸建、中古戸建て、マンションなど様々な物件をご紹介します。 【業務詳細】 ▼不動産物件のヒアリング・ご提案 ▼お客様への現地ご案内 ▼住宅ローン、火災保険、ライフプランの提案 ▼買い付け・物件調査 ▼ローン提案・契約 ▼物件引渡し ★販促担当が他におり新聞折込チラシ、手巻きチラシ、セミナー開催などしている為、完全反響型営業です! 【入社後について】 座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。 その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。 ★直近、完全未経験からのご入社もあり、一歩一歩独り立ちに向けて前進しております! 【組織構成】 新築不動産事業部15名 (内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務となっています)、 男8:女7、平均年齢:32歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています! ★フレックス制導入! ★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり! 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中! 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ベルパーク
【茨城/未経験歓迎】受付スタッフ/月の約1/3がお休み/ライフイベントの支援多数有/育休復帰率◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、受付
茨城県内店舗 住所:茨城県内の各店舗へ…
300万円〜549万円
正社員
〜未経験歓迎/月の約1/3がお休み/社員が6連休を取得/スキルアップ◎/育休取得率100%〜 ■職務内容: 当社直営のauショップクルー(スマホコーディネーター)で、お客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービスや商品案内といった仕事をお任せします。 ※チームでコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んで頂きます。 ◇受付対応 ◇サービス・商品のご案内、手続き ◇便利な使い方のレクチャー ◇店頭ディスプレイづくり ◇店内イベントの企画・実施 など ■この仕事の魅力: ★ライフイベントへの支援多数★ (1)社員の男女比は【49.4%:50.6%】で、男女共にバランスよく活躍しています。 ・年休実質128日! ・月1日の有給取得・連続休暇取得を推進中 ・育休取得率100%/復帰率は94.1%! ・保育園に預けて復職した場合⇒保育手当を支給(3歳まで) ・お子さんが4歳に達するまで時短勤務可 ・時短とフルタイムをミックスして使えます『慣らしフルタイム制度』あり ・7割が未経験スタート★ (2)私たちベルパークは東証スタンダード上場企業。全国に300店以上の店舗を展開し、安定した経営基盤を誇ります。その為研修体制も充実!研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修のほか、店舗配属後もスキルアップ・レベルアップを支援するツールや環境が整っています。 (3)教える立場の先輩社員の7割が未経験スタートなので、入社時の不安な気持ちはよく理解できます。だから、あなたが安心できるようしっかりとフォローします!同期入社の仲間はもちろん、先輩ともいい関係を築いていけるのがベルパークの魅力のひとつ。困った時はすぐに相談し合えて、互いに高め合いながら成長できます! ★スキルアップが叶えられる★ 年4回の「ソフトバンク認定資格試験」で資格を取得したら、最高月額8万円(年額96万円)の資格手当を追加支給! ■認定資格取得 1.エグゼクティブディレクター:8万円 2.ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円 3.チーフアドバイザー:3万円 4.アドバイザー:1万円 ※試験の合格率・保有率はともに約90% ※会社をあげて合格までしっかりサポートします
株式会社中道組
【大阪市】※面接2回※建築施工管理★第二新卒歓迎/資格取得支援充実/大阪市都市整備局評価第1位の実績【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理
本社 住所:大阪府大阪市都島区片町1-…
300万円〜599万円
正社員
【第二新卒歓迎/木造からRC造にチャレンジ可能/担当した案件が建築雑誌に掲載される高い技術力/資格取得支援制度充実】 ■職務内容: 大阪府下を中心とした建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 施主様とのお打ち合わせや現場の安全管理、工程管理、それに付随する事務業務をご担当いただきます。 ■詳細: 【施工対象】官公庁案件を中心に府営住宅、市営住宅、教育福祉施設、役所、工場、ホテル、マンションなど、街中で見るような施設です。 【工期】1〜2年ほどになります。 【施工体制】1現場あたり施工管理複数名体制で、現場スタッフは30〜50名ほどとなります。はじめは先輩と同行して現場で仕事の流れやコツを見て学んでいただきます。案件が並行することも基本的にございません。 【施工地域】大阪府下となります。公共交通機関で向かうことのできる現場が多く、社用車やマイカーでの直行直帰も可能です。 ■組織構成: 配属先の工事部は35名(10代20代10名、30代3名、40代12名、50代9名、60代3名)で構成されています。 ◎非常にアットホームな組織であり、中途入社者も半数ほど在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。 ■就業環境: (1)タブレット導入をしている現場もあり、今後はさらに導入を推進する予定です。また、ペーパーレス化も推進しており、現場の負担を減らす取り組みも行っています。 (2)教育体制としては基本的に現場でのOJTを行います。表彰される工事を担当してこられたような経験のある先輩社員のもとで経験を積むことができます。 ■資格取得にむけたフォロー体制: 資格手当や資格取得時祝い金制度があり、社内教育に力を入れています。また、資格取得にかかる費用については無利子で貸し付けを行っています。 ■施工実績 ・白鷺中学校増築その他工事/21年度第4四半期大阪市発注工事評価第1位 ・加美中学校増築その他工事/21年度大阪市発注工事優良成績認定 ・守口市立図書館改良工事
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【佐賀店】店舗内デジタル営業(会員予約制)◇未経験歓迎◇会員向け/残業12.9h/年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
ピーシーデポスマートライフ 佐賀店 住…
350万円〜549万円
正社員
〜残業12.9h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100%・男性も取得実績有〜 ■業務内容 ・来店されるお客様の暮らしを豊かにするためにデジタルの活用を提案し、お困りごとをサポート ・お客様とそのご家族一人ひとりの将来を一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 <詳細> ・既存顧客:デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどのご提案 ・新規顧客:アフターフォローやサポート提案 ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン (例:スマホプランをお得にする提案/パソコンのスピードをアップさせる/デジタル写真の保管方法のサポート等) <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成 ・男女比=7:3 ・年齢:平均30歳前後 ・店舗在籍人数:15名程度 ■働き方 ・年休120日 ・月平均残業12.9時間 ・休日について:1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ※お客様の予約は土日が多いため、基本土日出勤だが用事がある日はチームで協力し合い休みやすい環境 ■魅力 ・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能 ・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中! ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月〜半年程度で一人前を目指せます ■キャリアパス 「一人一人が、プロ意識を持ったデジタルライフプランナーとして自立して業務に取り組んでいます」 ◎勉強会実施あり(方針説明会、スキルアップ研修、ロープレ) ◎店舗間情報交流あり ◎デジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業として地域での取り組みに関わっていくなど様々な道あり 変更の範囲:本文参照
株式会社フジカーランド上田
【上田市/未経験・第二新卒歓迎】鈑金受付スタッフ<スキルアップで資格取得可能/残業25h程/転勤無>【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、受付
鈑金のモドーリー 住所:長野県上田市材…
300万円〜599万円
正社員
〜未経験・第二新卒歓迎!未経験から資格取得やスキルアップ可能!/「いい人」が多く社風◎/若手ボーナス平均約74万円/離職率10%以下/33期連続増収総益〜 ■お任せする業務: 「鈑金のモドーリー」にて伝票作成、受付対応だけでなく、車両の知識も必要なポジションをお任せします。具体的には… ・車のヘコミやキズの修理受付 ・お客様から車の状況をお聞きし、修理箇所の確認、修理箇所のご説明や打ち合わせ ・見積書作成 ■業務のやりがい・魅力: ・スタートは未経験でも、スキルアップしてくると鈑金見積りの資格取得や鈑金見積りできるようになり、自動車に関するスペシャリストに近づくことができます。 ・愛車の修理が必要となっているお客様からお話を丁寧に聞いて、お車を元通りにして差し上げ、お客様を笑顔にすることができます。 ・お客様と打ち合わせをし、実際に修理する鈑金工場に状況を伝えたり、保険会社から報告を受けたりとコミュニケーションスキルをアップできます。 ・「車が好き、興味がある」「車の構造に詳しい」そういった方が修理箇所を査定見積りできるようになる「腕」を身に付けられます。 ※個々人の個性を活かすため、上司がひとりひとりをしっかりと見て役割を与える組織風土があります ■社風: 当社は新卒採用に力を入れており、特に「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して、お人柄重視の採用を行っています。 そのため、一緒に働く方は誰かのために頑張ることができる素敵な人が多いです。 ■当社の魅力: ・ガソリン販売以外の車に関することをトータルで行うことができるので、お客様へ貢献できる領域が多いです。 また、社内にはそれぞれの領域のプロが在籍しているため、社内で連携してお客様に価値発揮することができますし、 社内外問わないコミュニケーション力を身に付けることができます。 ・「顧客が困ったときに、真っ先に連絡がくる会社」を目指して会社運営をしており、それを大事にしてサービスを行ってきたからこそ、 33期連続増益増収を達成しており、売り上げ高も50億越えを果たしています。 また、しっかりと社員の頑張りを還元することも行っており、新卒3年目までの賞与平均は73万円です。 変更の範囲:会社の定める業務
東急リバブル株式会社
【東京/金融等の異業界出身者活躍中!】法人向け不動産売買仲介・ソリューション提案 ※中途入社者多数【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
ソリューション事業本部 住所:千代田区…
400万円〜649万円
正社員
〜異業界経験者の方活躍中/分業制を取り入れ働き方◎/不動産流通業界をリードする提案力と先進性〜 ■職務内容: 企業の経営課題を不動産で解決するコンサルティング営業を行います。不動産売買ニーズを発掘し、チームで解決に導きます。全国に広がる情報ネットワークと幅広い事業領域を活かして多彩な提案が可能です。 ★未経験でも活躍できる理由★ 研修とOJTで不動産の専門知識は入社後に習得できる為、未経験者の入社実績も多数あります。異業界の方は前職で培った関係性を活かした新しい顧客層にアプローチができる為、独自のルートを作ることができます。宅建取得のサポート体制も充実しており、保有率は97%を誇ります。 法人営業に挑戦したい方、数億〜数百億円規模の大きな案件を動かしたい方にお勧めです。 また、営業先を広げるための一つの手法として、様々な手法でマーケットの開拓を行います。ただ、個人プレーで全ての営業活動を行うわけではなく、配属チーム内で相談を行いつつ、行動の指針を決めていきます。また、営業の深耕フェーズや、プロジェクトの大きさによって、チームで営業活動を行います。 ■組織構成: 営業部門、営業サポート部門、戦略スタッフ部門の3つの部門から構成されています。全体で約350名程度の社員が所属しており、 営業先は担当顧客ごとに区分されています。(金融機関、不動産業者、投資法人等)また、他部門と連携し、業務を進めていただく流れとなります。 ■プロジェクトチーム: 規模の大きい取引に対しては5〜10名程度のプロジェクトチームを作り対応しています。その受注金額は200億程度のものまであり、事業再生に伴うお話もあります。都心部の事業所、地方の商業施設等幅広く請け負っています。 ■評価制度: 個人の実績は勿論、チームの実績にも重点を置いています。高額案件のスムーズな取引実現のため、チーム一丸となって対応。評価についてもチーム・個人両方の側面でなされ、成果は賞与にてしっかりと還元します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Minadia
【大阪/和泉中央】<未経験歓迎>auショップでの販売◆安心の教育体制/正当な評価制度でキャリアアップ【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
auショップ和泉 住所:大阪府和泉市池…
〜349万円
正社員
<未経験者大歓迎/安心の教育体制(メンター制度有) /正当な評価制度でキャリアアップ可能/やる気が出る各種手当が充実/福利厚生充実◎/車通勤可 (無料駐車場あり) /健康優良法人2024に選出/転勤なし> ■職務内容: 当社が展開するauショップやドコモショップにて、販売員として業務を行っていただきます。 チームワークを重視し風通しの良い環境で働きたい方は、是非ご応募ください! ■業務の詳細: ・携帯電話及びキャリアショップの受付業務 ・接客業務(販売、各種変更手続き) ・商品及びサービスの説明やアフターフォロー ・入出荷などの事務処理、書類整理 ・配布資料作成、POP作成等 ■入社後の流れ: 研修は約3か月(基本的にはOJT)で、上司に接客を見てもらいながら接客・販売について学んでいただきます。 また、試験に合格していくと資格が取れ、お客様へのご提案の幅も大きくなります。 ■教育体制: ビジネスマナーを学ぶ研修や、OJT研修があったりと、未経験の方でも丁寧な研修を実施するため、着実にステップアップしていくことが可能です。 また、メンター制度があり、1〜2年目は先輩がついてしっかりとフォローする環境のため、安心して就業していただけます。 ■組織構成: ショップ1店舗につき、約10〜18名で構成されております。 20代〜30代の方が多く、明るくあたたかい雰囲気の職場です。 また、分からないことがあれば質問がしやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心して業務に取り組む事が可能です。 ■キャリアアップ: 年に一度、上席者と面談を実施し昇給や昇格について決定します。 頑張った分だけしっかりと評価されるため、従業員満足度が高いことが特徴です。 店舗内で、主任⇒副店長⇒店長などのキャリアパスはもちろん、全店統括として販売促進統括リーダー⇒課長⇒部長などのステップアップも可能です。 ※入社後2〜3年で副店長になることも可能です。 ■働きやすさ: ・シフト制の勤務形態ですが、状況に応じて土曜日や日曜日に希望休を出すことも可能です。 ・無料駐車場を完備しているため、自家用車で通勤することが可能です。 ・健康経営を実践しており、健康診断を行ったり分煙をしたりと、働き方の改善にも取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ピーシーデポコーポレーション
【茨城エリア】会員向けソリューション営業(デジタル機器等)◇サブスク/働き方◎年休120日【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
1> ピーシーデポスマートライフ東海店…
400万円〜599万円
正社員
〜残業12.9h/新設ポジション/裁量が大きく自由な動き方が可能/転勤なし/仕事とプライベート両立/育休復帰率100%男性取得◎/お客様とじっくり向きあい、あなたのホスピタリティが活かせるお仕事です〜 ■業務内容: サブスクリプション制のサービスに登録している、約40万世帯のご利用者のうち、担当者との関係が遠くなってしまったり、店舗から自宅が離れており店舗に行く事が出来なくなってしまった方に、訪問担当としてフォロー業務を実施していただきます。 ※店舗により比率は変わりますが、お客様宅訪問と店舗での対応の両方をお任せします。 ■営業方法: 営業方法:お客様宅訪問と店舗での対応の両方を実施いただきます。 (1)担当エリア内の既存会員様でご利用率が低い会員様をリストアップ (2)対象会員様に電話で連絡し、来店または訪問アポを設定 (3)お困り事のご相談やデジタルライフの各種提案を行い関係性深めご利用頻度を向上させる ■働く環境/魅力: ・平均残業時間は月12.9時間(22年度実績) ・年休120日 ・所属スマートライフ店は、1店舗平均15名(社員とアルバイトで構成) ・店舗の女性比率30%程、平均年齢29〜30歳 ・育休復帰率100% 昨年32名(女性20名、男性12名)取得し全員復帰 ■ミッション: 当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス(デジタルライフサポート)の継続率向上、顧客満足度向上をミッションに新たに既存会員様向けフォロー。 ■お客様のニーズ: ・「インターネットデバイスを使いたいけど上手く使えていない、使いこなせるか不安」 ・「インターネットデバイスを使う事で、より豊かな生活ができる事にまだ気づいていない」 ・「会社でテレワークが導入予定だけど、何から始めたら良い?」 ・「子供のデジタル教育はどうすべきか」 ・「休みに家族全員で旅行に行きたいけど自分たちで予約可能か?」 こういった漠然としたお悩みに寄り添い、最適な提案を行います。また家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減提案や新たなデジタル機器のプラン策定を行います。年単位のお付き合いも多く、お客様と長く関係を構築し寄り添う事のできる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
三共生興ファッションサービス株式会社
【川越】アパレルスタッフ〜パリ発コレクションブランド/年間休日110日/全国展開の三共生興グループ〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
LEONARD丸広百貨店 川越店 住所…
〜449万円
正社員
<年間休日110日><世界中にブランド展開><正社員> ■業務内容: 当社が運営する『LEONARD』の店舗にて、接客・店舗運営業務をお任せします。中には親子でいらっしゃるお客さまもいるなど、世代を超え世界中で愛され続けているブランドです。 ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ◇開店準備 ◇接客販売 ◇商品ディスプレイ ◇ミーティング ◇在庫チェック ◇売上管理 ◇販促活動 など 【一流の商品をお客さまへ】 来客数は2組〜15組ほどで、1組30分〜60分かけてじっくりと商品を選んでいただきます。価格帯は数万円〜数十万円のものまでさまざまです。ブランドの世界観が伝わるよう、アイテムのストーリーや歴史なども合わせて丁寧にお伝えしましょう。根強いファンの方も多いので、お客さまと信頼関係を築いていくこともできます。 【個人ノルマなし】 店舗全体で売上目標達成を目指すスタイルなので個人目標は設定していません。チームで力を合わせて、お客さまに満足していただける接客を行ってください。 ■入社後の流れ: ◇入社後研修 マニュアルをもとに、当社や扱うブランドについての基礎知識を学びます。 ◇OJTスタート 各店舗へ配属となり、先輩スタッフと一緒に業務を行います。品番の見方などはマニュアルが用意されているので、安心してください。独り立ちまでは約3カ月を想定しています。 ◇ロールプレイング研修 先輩がお客さま役となり、実際の場面を想定した接客販売の練習をします。先輩からアドバイスを貰いながら、接客スキルを磨いていきましょう。 ※接客・販売の経験がある方は、経験を活かしすぐに活躍いただけます。 ■チーム/組織構成: 30代〜50代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。中には、勤続年数30年になるベテラン女性店長もいます。産育休の取得・復帰実績もあるなど、家事・育児と仕事を両立しながら働いているスタッフも多くいます。 ◇男女比:スタッフは全員女性です。 ◇定着率:90%以上 ■ブランドについて: 当社が取り扱う2つのブランド「DAKS」「LEONARD」は、ロンドンコレクション・パリコレクション・ミラノコレクションに出展しているコレクションブランドとして、世界的に認知度が高いブランドです。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人北野健寿会 特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷
【京都】第二新卒・未経験歓迎/特別養護老人ホームの介護士/転勤なし/残業少なめ/有給取得率100%【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホームヘルパー
特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷 住所…
300万円〜449万円
正社員
<未経験歓迎/残業月5時間程度/福祉業界で社会貢献度◎/資格補助制度アリ> ■仕事概要 入居者の方に心からやすらいでいただける家庭の延長のような環境作りへ。 京都市上京区の特別養護老人ホーム「西陣憩いの郷」を運営する当法人での、介護職をお任せします。 ■職務詳細 特別養護老人ホームで入居者の方の生活をサポートして頂くお仕事です。 全室個室のユニット(1ユニット8〜10名×12ユニット)施設で7階建施設の1フロアーを担当していただきます。 ※定員100名に対し職員85〜90名と手厚い配置を行っています ※家庭の延長のような「ぬくもり」のあるケアを目指しています。 ご入居者様の生活のサポートをしていただきます。 具体的には、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションの提供、記録業務等となります。 ■勤務体系について 夜勤の翌日は必ずお休みとなります。 またシフトに関しては、メンバーも多い為ご自身の予定に合わせて臨機応変にお休みを取っていただくことが可能です。 ■資格取得補助 資格取得に関しても費用負担や試験日の特別休暇などサポートを行っておりますので、業務をしながらでも資格取得いただくことが可能です。 ■当法人について: 平成17年5月の開設以降、ご利用者の皆様お一人おひとりが、それぞれにその方らしく暮らしていただけるよう、より良質な個室ユニットによる介護サービスの提供を目指し、日々、研鑽を積み重ねています。 協力病院である「相馬病院」と密に連携し、地域に根差したサービスを提供しています。 ■当法人施設概要: (1)特別養護老人ホーム 西陣憩いの郷 ・入所事業 定員100名・老人短期入所事業8名 (2)全室個室ユニット型指定介護老人福祉施設 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
【石川県/面接1回】4℃ジュエリー接客販売*ノルマなし/残業平均月3時間/7連休取得可/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> 香林坊大和店 住所:石川県 石川…
〜399万円
正社員
<ノルマなし!接客販売未経験歓迎!東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識〜接客スキルが1から学べる充実した研修制度有り!/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー(クリーニングサービスや修理の受付) ・備品管理 など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 <前職例> 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています! ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター(※)としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客/販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話/提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力/アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲:本文参照
BONAVENTURA株式会社
【東京/レザーブランド店長】スマホケースからバッグ等幅広い革製品展開/ノルマ無・残業少【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
1> ◆表参道店 住所:東京都港区南青…
450万円〜599万円
正社員
〜月残業時間5時間/所定労働時間7.5時間/ノルマ無し/ミラノ発ラグジュアリーレザーブランド〜 ■職務内容:【変更の範囲:無】 ヨーロッパ最高級レザーを素材としたレザーアイテムを、豊富なカラーバリエーションと共に提案し続けてる当社にて店舗スタッフをお任せします。 ■当社の特徴: 「売りつける」のではなく「選ばれる」ブランドを目指しており、いかにリピートをしていただけるか、を大切にしております。そのためお客様のご要望に沿った満足度の高い接客をしていただきます。 ・ブランドアドバイザーには価格以上の価値や世界観をお客様にお伝えいただき、ブランドの第一線でご活躍いただきます。 ■業務内容: ・接客、販売 個人ノルマはなくスタッフ全員で協力しながら、店舗での目標達成を目指しています。 ・発注 ・商品ディスプレイ等、店舗レイアウト お店に入ったときにパッと目が引く並びはどれか、どのような配置が商品の良さを引き立てられるか等、スタッフと協力しながら理想のお店づくりに携わることが出来ます。 ■入社後の流れ: 店舗配属前に、本社や路面店で学んでいただく研修制度がございます。(会社について/ブランドの特徴/レザー製品の知識/BONAVENTURAの接客で大切なこと/接客マナー等) ・配属後は、先輩社員からのOJT研修を通し、順を追って仕事を覚えることができます。未経験の方でもご安心ください。 ■評価制度: 将来的には、店長へのキャリアアップも目指していただける環境が整っております。年功序列ではなく、意欲やがんばりを評価する風土です。 ■組織構成: ・20代〜30代の男女が活躍中。 ・中途入社の社員も多く、前職はアパレルやブライダル業界、航空会社など様々な先輩社員が活躍しています。 ■特徴・魅力: ・年休120日、平均残業5時間 ※希望休も歓迎なので、家族との時間や趣味も大切にすることが出来ます。 ■シフト制について 月に10日の公休の中で3日間は希望休を出すことが出来ます。 3日の希望休の内、土日は1日でお願いしております。 ■評価制度: 年2回評価面談がございます。期初に各個人KPI(売上・リピート率、顧客満足度等)を立てています。 インセンティブ制度も7月から導入。 変更の範囲:本文参照
富士自動車株式会社
【福岡市/未経験歓迎】フォルクスワーゲンの販売担当※第二新卒・車好き歓迎/有名会社の販売に携われる【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
1> フォルクスワーゲン福岡 住所:福…
300万円〜399万円
正社員
【未経験でも安心して営業職へチャレンジ可/顧客満足度・リピート率高/ドイツの国民的大手自車メーカーの販売に携われる】 ■業務内容: 当社の販売担当(営業)として、お客様のサポートを行って頂きます。 ・ご来店・試乗予約されたお客様への接客業務 (新車や認定中古車の購入のためのアドバイス) ・ご成約後のローンやナンバー取得のための手続き ・納車後は点検や車検などのアフターサービスの窓口 お客様が必要としていることを共感し、迅速に対応ができる、お客様を笑顔にすることを喜びに思える方とチームワークよく仕事をしたい方のエントリーをお待ちしております。 ■身につくスキル: ご来店から、購入後のサポートまで一気通貫で行うため、長期的にお客様と関係構築をすることが可能です。 販売担当として、売って終わりではなく、【次も富士自動車から買いたい】【○○さんから買いたい】と思って頂けるように顧客対応をしていくため、汎用的な営業スキルを身につけることが可能です。 ■研修体制: 価格勝負ではなく製品力・接客力を重視しています。入社後はOJTやメーカー研修に参加していただき、営業職としての基礎を身に着けていただきます。 また社内勉強会などを行い全員の成長を会社をあげてバックアップをしています。活躍中の営業のメンバーはほとんどが異業種からの転職です。 ■働く環境: 働きやすい職場環境を提供しており、異業種からの転職者でもスムーズに新しい環境に適応できるようサポートしています。これには、チームワークの良さや風通しの良い社風が含まれます。 ■得られるスキル: 成長をバックアップする体制が整っており、異業種からの転職者でもキャリアアップが目指せる環境です。社内勉強会や先輩社員からの指導など、成長の機会が多く提供されています。 ■同社の特徴/魅力: アウディ・フォルクスワーゲンの正規ディーラーとして福岡県下に10店舗を展開中の同社。同時に、グループ会社ではランドローバーやジャガーのセールスも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務