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株式会社オークワ

【愛知/知多エリア】スーパーでの住居・衣料部門 ★第二新卒可/上場/残業10h/年休116日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> スーパーセンターオークワ 知多店…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■職務内容: 住居・衣料部門で、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。まずが現場業務を覚えていただきながら、販売計画・ 売上利益管理・労務管理・売り場レイアウト・仕入れ業務等も学んで頂きます。 ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは部門のチーフとして、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします ◎専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモネット

【長崎】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる!◆ノルマなし◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

長崎内店舗 住所:長崎県内店舗を予定 …

〜349万円

雇用形態

正社員

【正社員/働きやすい環境/ホワイト500選出企業/残業少なめ/携帯販売代理店トップシェア/キャリアの選択肢が広がる!/研修制度充実◎/外国籍の方も歓迎!】 ■業務内容: 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービスを幅広くお任せします。 ※au・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っています。 ■具体的には: ・商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、携帯電話などの通信機器をご案内します。 携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。 ・販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わっていただきます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■ノルマなし!顧客に寄り添った提案ができる環境: 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度(NPS)が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です! ■研修について: 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。 専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあり、未経験からでもご活躍いただけます。 ※中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ■残業について: 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■シフトについて: 毎月希望を確認して設計します。土日も含めで希望を出せるため、毎回ではないですが土日の休みも可能です。 ■キャリアアップ: ・1年で役職に就くことも可能です! 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 ・ジョブチェンジ制度 店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社たのしいミュージアム

【お台場】「うんこミュージアム」店舗マネージャー候補※未経験歓迎◎<お客様を笑顔に!>◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

うんこミュージアムTOKYO 住所:東…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★エンタメに興味がある方歓迎!様々なメディア、SNSで多数紹介された、うんこミュージアムでお客様を楽しませる店舗スタッフ★ 当社は『たのしいリアルエンタメコンテンツ』を生み出す会社です。 今回メイン事業の旗艦店である「うんこミュージアム TOKYO」の施設スタッフを新たに募集することになりました。 当施設をご存じの方もそうではない方も是非、『うんこ』に対する固定概念を水に流して頂いて求人をご覧ください。 ■業務内容: ・ゲスト体験向上に関する業務:接客、アルバイトの管理・指導・育成・採用/イベントの施策実行 ・予算達成に向けた施策の立案・実行 ・PR:公式SNSの運用/取材対応 ■現場の組織構成: 現在は社員2名+アルバイト(約30名/10代・20代中心)の構成となっています。 ■うんこミュージアムについて: ・もともと2019年にゲーム会社のアカツキと面白法人カヤックのコラボのもと期間限定でオープンしました。従来の「うんこ」のイメージを覆すポップでキュートな空間が話題となり、海外メディアでも多く紹介され、多い時には1日で4割ほどの外国人が来場されることも。 ・子供は好きだけど大人になるとタブー視される「うんこ」の魅力を再発掘し、あえて"カワイイ"と掛け合わせ、従来の「うんこ」のイメージを覆す魅力的な施設となっています。 ■当社の特徴: ・旗艦店運営の他にも、ライセンス展開による全国各地での開催、コラボレーション商品開発などを積極的に行っており、旗艦店運営メンバーならではの視点やお客様の声を企画部門と連携できます。 ・「たのしい」に真剣に向き合い、いかに多くのお客様に楽しんでいただけるか常に考えているメンバーが集結しています。年齢や役職に関係なくいいアイディアは採用するので、やりたいことはどんどん発信してください! 変更の範囲:会社の定める業務

協和商事株式会社

【京都エリア】医薬品販売スタッフ ※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

京都エリア 住所:京都府 受動喫煙対策…

〜449万円

雇用形態

正社員

■担当業務 直営薬局チェーン「OS(オーエス)ドラッグ」における医薬品等の販売〜商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社三涼

【福岡】新中古車の販売営業(反響のみ) ■未経験歓迎/車に関するあらゆる相談に乗れる仕事【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区赤坂…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 新車・中古車の販売からアフターフォロー、車の買取、仕入れなど、お客様ごとのニーズにあった最適な提案を行っていただきます。新車・中古車・輸入車など稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っているため、お客様のカーライフを支えるパートナーとして「車を売る」のではなく「車に関するあらゆるご相談に乗る」ことが当社の仕事です。車を購入したことのあるお客様に修理や買い替え等の案内をしたり。時にはお電話でお話をしたり、既存顧客のリストをもとに細やかなフォローも行います。 ■業務詳細: ◇何を売るのか(商品・サービス) ・新車・中古車・自動車保険 ◇誰に対して売るのか(顧客) ・車の購入や保険を検討されている個人のお客様 ◇営業スタイル ご来店されたお客様にご提案する反響営業です。ライフスタイルなどをしっかりと把握した上でお客様に合った車をご提案することが大切で、お客様の要望に沿う車がない場合は要望に合う車を探し、仕入れることもあります。 平日平均1〜2組、土日、祝日は平均3〜4組程対応していただき、成約後は、納車、きめ細やかなアフターフォローもお任せします。 ■当社について: 当社は、福岡県北九州市で建設業や不動産業、飲食業等幅広い事業を展開しています。創業以来、順調に事業は成長を続けており、特に売上を伸ばしているのが自動車事業です。「GARAGE M3」という名前で店舗を構え、新車、中古車、輸入車はもちろん、稀少車種から軽トラックまで様々な自動車を取り扱っています。車を愛する人材が集まり、お客様のカーライフを支えるパートナーとして様々なサービスを展開している当社は、徹底したアフターフォローでお客様の7〜8割がリピート顧客という驚異的なリピート率を誇ります。車を愛するメンバーたちの、細やかなアフターフォローはお客様から圧倒的な支持を集めています。取り扱い車種の幅広さ、きめ細やかなアフターフォローが評判となり、現在は県外からのお問合せも増えています。たくさんのお客様からのご要望やお問合せにお応えするために、県内を中心に将来的には、県外にも店舗を増やしていく予定です。そんな将来の事業展開を見据え、引き続きお客様に喜ばれるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

株式会社ホンダモビリティ中四国

【広島市】自動車整備士◆転勤無/賞与6.3ヶ月分実績/年休120日/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、メカニック・整備士

Honda Cars 広島(広島市) …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<本田技研工業100%出資の連結子会社で強固な安定基盤◎/完全週休2日制で年間休日120日!私生活も充実♪> ■業務内容: 主にホンダ車の自動車整備業務をお任せします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことが可能です。 ■業務詳細: ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ■魅力: 年間休日120日で、福利厚生も充実。しっかり働き、豊かな生活。 当社はお客様との信頼関係を築き、絆づくりを大切に、地域に存在を期待される会社を目指して日々取り組んでおります。 その中で自動車整備士はクルマを修理するだけではなく、安心と安全を提供する仕事であり、点検や修理、時にはアドバイスをしていき、お客様との「信頼と絆」を作っていくことを目標としております。 変更の範囲:会社の定める業務

両備ホールディングス株式会社

【岡山市/両備G】スーパーの店長候補<未経験歓迎>◆残業20H/売上1,500億円超企業・母体安定◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 両備ストア本部 住所:岡山県岡山…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上1,500億円超/グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年/残業月平均20h〜 ■業務内容: 両備ストアの店長候補として、各店舗にてスーパーの店舗運営・管理に従事していただきます。 社員や先輩が、基本から丁寧に教えますので、未経験でも安心してご応募ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパスについて: 入社後、まずはメンバーとして勤務していただき、その後経験やスキルに応じて店長を担っていただきます。 店長に就任後は、バイヤーや商品開発部門への異動といったキャリアもございます。また、総合職採用となるため、両備ストアの事業だけでなく、両備Gが手掛けるその他の事業にもチャレンジが可能なため、キャリアの広がりがあることが魅力です◎ ■両備ストアについて: 岡山県南にて食品スーパーマーケットを展開しています。世帯数が増加傾向にある地域に向けた大型店舗の「リョービプラッツ」「パークス」、高齢者・単身者が集中する地域に向けた都市型ミニスーパーの「森のマルシェ」「フレッシュ・マルシェ」など14店舗を出店しています。 ■両備グループとは: 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲:本文参照

株式会社ライズ

【草加市】店舗スタッフ◆業界未経験歓迎/SNSマーケも担当/年休126日残業1h/賞与3回/転勤無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

工具買取ツールオフ埼玉・草加店 住所:…

〜349万円

雇用形態

正社員

【顧客折衝経験歓迎/メリハリのある就業環境!/転勤なし/業界トップクラスの工具リユースショップ「TOOL OFF」を運営/店舗での買取・販売、EC運営をお任せ】 工具リユースショップ業界トップクラスの「TOOL OFF(ツールオフ)」を関東/関西/東北に21店舗展開する当社にて、店舗における買取販売・EC運営をお任せします。 ■業務詳細: (1)接客(買取/販売) ※バイヤー業務に携わることができます。 (2)売り場構築(レイアウト設計等) ・売れている商品のレイアウト ・キャンペーン実施の際の商品レイアウト (3)集客に向けたオンラインマーケティング(Web/SNS) (4)プロモーション等オフラインマーケティング(販促物デザイン案作成) (5)ECサイト運営(商品撮影/出品/発送業務/HP更新等) ・店舗にて商品問い合わせのご対応や商品アップロードを対応 ■入社後について: ・入社後は先輩社員によるOJTにて業務上必要となる知識・スキルを習得いただきます。 <入社後にお任せする業務> ・仕入れ ・仕入れ後の販売業務 ■キャリアパス: 将来的には、店長補佐としてグループ内のメンバー育成をお任せします。 ※1〜1年半後、店長補佐への昇進実績あり。 ■働く環境: ・当社の経営方針として、働きやすいホワイトな職場環境の提供を掲げているため、月平均1時間程度となります。 ※残業例:閉店間際に来店したお客様の対応 ※別店舗(door to doorで通勤時間が約1時間前後)へのヘルプを事前に打診する場合がございます。 ■働く魅力: ・単なる接客業務だけでなく、Web/SNSを駆使した集客戦略の策定等も担当でき、マーケティング/プロモーションのスキルアップが叶う環境です。 ・仕入からマーケティング、販売まで一通りの店舗運営を実務ベースで知ることで、店舗経営の基礎が学べます。 ・仕入/買取業務を通して、コミュニケーションや買取のお客様を増やす、販売網の拡大といったオンライン/オフラインマーケティングを駆使するため、マーケティングスキルを身に付けることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GRiP’S

【滋賀/東近江】ドコモの受付・接客※第二新卒歓迎/年間休日120日/正社員/企業内保育園利用可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1> ドコモショップ能登川店 住所:滋…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【年間休日120日/滋賀県内店舗のみ/社員は無料で企業内保育園を利用可能!/育休・産休の希望者取得100%/年次に関わらずキャリアアップ可能】 ■業務内容: 滋賀県内のドコモショップ(1次代理店)にて販売・接客を行って頂きます。 ■具体的には: スマートフォン等の販売 修理・各種手続きのご案内 お客様のお困りごとを解決するために、幅広い業務を行います。 最初は操作案内の業務、入社3か月目程度で機種の買い換え案内業務を行って頂くなど、徐々に成長することが出来ます。 ■特徴: ・入社後研修充実! ドコモの研修制度を利用できる為、基礎的な内容から専門的な知識までしっかり学べ、未経験でも安心して業務に取り組めます。強みを活かして活躍できるよう、コーチングやストレングスマネジメントのメソッドを導入した研修・教育を実施。「教える」ではなく「考える」ことを中心にした研修で、自立して考える社員の育成を目指しています。 ・キャリアステップ有! ショップスタッフ→業務リーダー→副店長→店長/最短で入社3年で店長に昇格した社員もおります。将来的には人事や営業職にもチャレンジできます。 ・仕事のやりがい◎ スタッフを指名して予約のうえ来店いただく方もいらっしゃり、単なる「販売」ではなく「スマートライフアドバイザー」として接する仕事です。目の前のお客様のニーズに合わせた提案を行って頂きます。 ■仕事と家庭の両立しやすさ: ・企業内保育園(社員利用無料):8:00〜17:00の利用可能 ・育休/産休を希望した社員は100%の取得率 ・各店舗2〜3名のママさんスタッフ活躍中。時短制度も活用中 2度の産休・育休を経て、現在は時短勤務で仕事と家庭・育児を両立している社員もおり、長く働ける環境が整備されています。 ■求める人物像: 最新の情報収集等を意欲的に行う姿勢がある方は歓迎です。幅広い年齢のお客様に向けて、携帯電話各機種の特徴を織り交ぜた操作方法やプラン等の説明をわかりやすく行う上で必要な姿勢となります。 ■資格取得手当: ドコモショップで働き半年程度経てば、実技や試験などを受けることができるようになり、合格すれば手当金を受け取ることが出来ます。 4段階の試験があり、目に見えた成長ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Graise HOME

【千葉/柏】暮らしのヒアリングスタッフ ※未経験歓迎!/ノルマなし/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

柏支店 住所:千葉県柏市柏中央町3-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問して住まいのお悩みをヒアリングし、リフォームをご案内、次回商談日時を決定するところまでがお仕事です。 ・その後の本格的な商談は、専門知識を持った別担当が対応する分担営業制を取っているので、効率的で未経験の方も始めやすいです。 ・後日の商談が契約に繋がればインセンティブが入るため、取得したアポ数に比例して成果が出る仕組みです。そのため社歴は関係なく、実際新卒1年目で無料見積もりを多く獲得してその後受注3件以上に繋がったというケースもあります。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。(配属先によって異なるため) ■充実した研修制度: ・入社後は2〜3週間座学研修(ビジネスマナーやリフォームの基礎知識)+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・商談日時を設定するまでの必要なトーク内容を完全マニュアル化。様々な場面を想定した「基本トーク」をご用意しているので、未経験の方でも会話に戸惑うことはありません。 ・3〜4人、1チームとしてチーム制で動きます。責任者1名+中堅社員+新人社員という構成です。不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻るなども可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ■就業環境: ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ0時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%! ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です! ■キャリアパス: ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、本部業務等)へのチャレンジが可能です。 ・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 ■当社について: 住宅の総合リフォームを担う当社。家を長年守るだけでなく、断熱効果や揺れへの耐性など付加価値を提供しています。お客様からも、色味やデザインが多様であることから、好評のお声を頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

両備ホールディングス株式会社

【岡山空港】グランドスタッフ※未経験歓迎◎◆転勤なし/多様な働き方をサポート/研修充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員

岡山桃太郎空港内 住所:岡山県岡山市北…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業/平均勤続年数11.5年〜 ■業務内容: 今回は、岡山桃太郎空港での航空会社の地上業務になります。主に旅客カウンターでの搭乗手続き・ロビーでの旅客誘導・手荷物受託・搭乗口での改札業務、到着業務、ラウンジ業務など、空港内での旅客サービス業務を幅広く担当していただきます。今回は、コロナ禍からの回復が顕著となっており、さらなる事業拡大を図るための増員となります。 ■業務詳細: 岡山桃太郎空港は他空港とは違い、1日6往復程度の運航便となります。そのため、インターバルがしっかりとありますので、ひとりひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にし、お客様の空の旅をグランドスタッフ一丸となって、サポートしている業務となります。 ■充実した教育体制: 入社後は、e-ラーニングや羽田研修などを通じて基礎知識を習得していただき、業務ごとのOJTも時間をかけて実施するため、未経験からのチャレンジ歓迎です。 ■組織構成: 幅広い年代の計80名程度の社員が在籍しております。異業界からの中途入社者も多い環境ですので、すぐに馴染んでいける環境があります。また、育休産休後に復帰率も高く、働くママさんも活躍しています。 ■働きやすい環境: 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度 ※短時間勤務/週4日勤務/時差出勤/時間外・休日出勤の制限 (通算10年利用可) 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度(妊娠初期の悪阻など) 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施 ※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TTC

ホスピタリティ×観光×食で「地域活性化」◆全国58店展開◆スタッフ育成や新店舗のサービス構築など◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1> 道の駅常総 住所:茨城県常総市 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【食を通じた地域活性化!/地元素材を生かした専門店型のベーカリ展開が強み◆お客様に感動をお届けするサービスを一緒につくり上げたい仲間を歓迎します!】 ■業務内容: 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、販売スタッフの育成・トレーニングのポジションを担っていただける方を募集します。 入社後は、ベーカリー、スイーツ、物販部門においてスタッフの接客トレーニングをを中心に、スタッフ育成・シフト管理・人員管理など幅広く担当いただきます。 その他、レジ、試食出し、品出し、売り場の季節展開等のフォローもお任せします。 接客が好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリなお仕事です! 将来的には、新店舗のサービスを0から考え構築するお仕事もお任せしたいと考えており、しっかりキャリアアップすることのできるポジションです。 ■当社の強み: (1)商品開発力:「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 (2)商品開拓力:「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 (3)お買い場力:「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社福屋不動産販売

【滋賀/転勤なし】未経験者活躍中◎売買仲介営業!≪独立系不動産№1≫◇完全週休2日制◇充実の研修制度【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

彦根店 住所:滋賀県彦根市京町2丁目1…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

\★「仕事が早い!福屋!」CMでお馴染みの「FUKUYA」グループ!飛び込みやテレアポは一切ございません!個人ノルマなし!完全週休2日制!転居を伴う転勤なし!未経験中途入社者がほとんどのため「わからない気持ち」に寄り添ってみんなであなたをサポートします!★/ \自家用車で営業に回ります!/ *家から営業先へ直行、直帰も可能なので、通勤時間を削減! *通勤や帰宅ラッシュの満員電車の時間をさけられるため、ストレス軽減できます! ★お仕事内容: 全国に不動産事業を展開する「FUKUYAグループ」である当社にて、不動産アドバイザー(売買仲介営業)をお任せいたします! ★充実の研修制度: 社員の9割が未経験かつ、中途入社である当社では、不動産の知識や業界のことから住宅ローンの知識、契約書類の書き方までイチから学べます! ★研修制度の詳細: (1)デビュー研修(入社後〜2日間) 営業としての実践的なスキルを学びます。 (2)基礎研修(3ヶ月・12回) 不動産の知識から、広告・資料作成、住宅ローンなどの基礎をしっかり習得します。 (3)営業デビュー! 先輩の同行を通じて、間近で多くのノウハウを学んでいただきます。 ★具体的なお仕事の流れ: お客さまのご都合に合わせるため、商談は土日がメインです。 平日は商談の準備をするイメージです。(リモート商談も増えています) 【商談の流れ】 (1)ヒアリング・ご提案 全国約1万2千件以上の物件から、ニーズに沿った物件を紹介します。 (2)現地見学 興味をお持ちの物件へお客様をご案内 (3)成約までの手続きサポート  希望の物件が決まった後は、各種手続きをお手伝いします。 (4)アフターフォロー 既存のお客さまから次の依頼をいただくこともあり、近年ではリフォームの依頼も増えています。 ★組織構成: 各店舗5〜10名ほど在籍しています。 ★過去未経験中途入社者の実績: 教職員、飲食スタッフ、保育士、自動車ディーラー営業、お引越しスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、海上保安庁、警察官、消防士、トラックの運送業等 様々なご経歴の方がご入社され、ご活躍されています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タイレル

【正社員】<東京都内勤務><未経験歓迎>コンビニ店長職/年間休日125日・完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京近郊各店舗 住所:東京都千代田区 …

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

創業以来50年以上、ホテル、コンビニ、飲食、建設、不動産と着実に事業領域を拡大してきた当社。中でもコンビニ事業はファミリーマートを都内に36店舗構えるなど業界トップクラスの規模を誇っています。そんな勢いのある当社であなたもファミリーマートの運営・【店長/マネージャー候補】に挑戦しませんか。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 店長候補として以下のような業務をお任せします。 〇接客〇店内の清掃〇商品の検品・陳列〇商品の発注〇販売・調理〇アルバイトやパートの育成・採用・シフト管理〇売上げ・在庫管理〇POPの作成 〇その他店舗全体の運営業務 など ■働き方 ・所定労働週40h ・完全週休2日制 ・店長も年間休日125日 人手不足のシワ寄せで絶対に休めない。そんなことは一切ありません。 ■キャリアパス 様々な資格制度を用意しており、取得できれば主任やマネージャー、店長と徐々にステップアップが可能。店長は入社後半年でお任せしたこともあります。さらにその後も上席店長や複数店を管轄する統括店長、事業部長や本部長と意欲があれば様々なキャリアを描ける環境です。 ■役職 副店長→店長→上席店長→統括店長→事業部長 →就業から半年程度で副店長。1年程度で店長と早期のキャリア形成が可能です。 ■配属店 西新宿八丁目、新宿新都心、新宿野村ビル、御苑大通り、新宿ゴールデン街、六本木一丁目、南青山六丁目、天王洲ファーストタワー、 天王洲パークサイドビル、野村不動産天王洲ビル、下丸子三丁目、大田区役所前、羽田空港第2ターミナル、世田谷下馬一丁目、世田谷新町、 玉川台二丁目、中野松が丘、練馬土支田二丁目、練馬高松五丁目、練馬大泉小学校北、エミオ保谷、小平上水南町、三鷹東八通り、 三鷹中原、三鷹台団地南、新川吉祥寺通り、府中東芝南門通り、府中四谷通り、府中南町二丁目、府中住吉三丁目、国立青果市場前、 日野旭が丘三丁目、立川グリーンスプリングス、八王子アイロード、京王八王子駅前、日本文化大入口 (通勤時間・距離考慮いたします。) 1店舗あたり社員1〜2名、アルバイト10〜30名※店舗規模による ◎店舗指導をする統括店長が5名おり何でも相談できます。 ◎本部サポートもばっちり。個々が意見を出して実行できる環境です。

株式会社ツクイスタッフ

【浜松/未経験歓迎】人材派遣営業(介護・医療業界)◆学歴不問/教育体制◎/年休126日/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区板屋…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎/完全未経験OK/企業と求職者の人材マッチングで社会問題解決/介護業界大手のツクイG/土日祝休◆ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)営業業務: クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案  (2)コーディネート業務: 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■研修について: 導入研修では以下の基礎知識から学べるため、業界知識や経験がなくても大丈夫です。 ・敬語、電話応対、名刺交換等のビジネスマナー ・業界理解、関係法令、人材派遣業務・人材紹介業務 ・エントリー、テレアポなどのロープレ 支店配属後は、先輩職員との同行営業をメインに、業務の理解度を確認しながらOJTを進めていきます。2ヶ月目以降は、担当エリアを持ち、新規営業(テレアポ・訪問)、求職者のエントリーやマッチング、面談同行など、一通りの実務を実践しながら営業スキルを学んでいただきます。引き続き先輩職員が同行やフォローを行いますのでご安心下さい。 ■当社の強み: (1)医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で20年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 (2)一気通貫の強み 当社のサービスにおいては、キャリア・コーディネーター(営業職)が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いを把握したうえでご紹介が可能です。「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにベストなマッチングが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

名古屋/未経験◎/人材コンサルティング営業〜年休125/頑張りは年次関係なく評価/20代管理職も多数【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜飲食店長や塾長などの未経験者活躍/業界2位・親会社は全国に20拠点・従業員数3,000名以上の大手企業/定着率91%で働き方◎/有名テーマパークや国際空港等の建築を人材面から支える/ニーズ拡大/人事に挑戦◎〜 ★お仕事内容 アウトソーシングテクノロジーグループである当社で、プラントやインフラ業界の大企業を訪問し、「どんな人材が必要か」をヒアリングし、希望に合った自社の技術者 を提案するお仕事です。 入社後は先輩に同行しながらマンツーマンで業務をお教えしますので未経験者の方でも安心下さい。 ★お客様と接点の取りやすい 約7割は既存のお客さまへの対応で、残りの3割は新規開拓となります。 建設やプラント業界では、都市の再開発や道路・建物の修理、インフラ施設のメンテナンスなど、長期間続くプロジェクトがたくさんあります。これらのプ ロジェクトは社会の状況に関係なく進められるため、多くの企業が人手不足で困っています。 そのため、業界NO.2のシェアを 「誇る当社のブランド力も相まみれ、基本的に断られることがなく、金融・不動産業界などの新規営業とは異なり、お客さまの接点が非常に取りやすいことが特徴です。 ★20代で営業部長・本部長ヘキャリアUP 「メンバー/主任/係長/課長 /支店長/営業部長/事業本部長」と昇進していきます。支店長や管理職は20代の方が多く、20代から管理職を目指すこ とができます。 ★こんな方が活躍中! 飲食店店長や塾講師、旅行会社の受付担当、呉服屋スタッフ、タクシードライバー、施工管理など未経験者が活躍。 ★働きやすい環境 ◇完全週休2日(土日祝)/年休125日 ◇残業20h程 ◇自宅から直行直帰◎ ★お仕事のやりがい 「企業の人材課題は様々で、正解のないお仕事です。そのため、様々な選択肢を検討する必要性がありますが、その分無形営業ならではの裁量権の大きなお仕事です。  ★業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤 業界シェア2位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30%増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫/スマホ販売活かす】ゲオモバイル店舗スタッフ◆残業5H/年休120日/キャリアパス◎成長事業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゲオ・ゲオモバイル店舗(兵庫県) 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【モバイル販売経験活かしてキャリアUP★プライム上場・リユース業界トップシェア/2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる/年休120日以上×残業5H以内×フルフレックス】 □■求人のポイント■□ ◎<成長事業>当社で成長事業と掲げ、成長率も高いモバイルリユース領域で、店舗運営を担当!〜市場シェアは約30%で業界No,1〜 ◎<キャリアアップが叶う>ご経験を活かして、知識の深いスペシャリストや人財育成、研修の仕組み作り等、選択肢は様々。 ◎<充実したWLB>東証プライム上場企業として、年間休日・残業時間・充実した研修・目標設定制度など働き方と福利厚生が整ってます! ■仕事内容: まずはゲオモバイルの価値提供する最前線で、全国展開するゲオストア店舗でお客様にお買い得なモバイル商品・サービスをご提案いただきます。 リユースモバイル市場においてトップシェアを誇る環境で働くことで、これまでの経験を活かして更なるスキルアップへ繋げていただけます。 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・店舗QSCの維持向上 ・人財教育 ・商品陳列など店舗運営 【扱う商品】 リユースモバイル、格安SIM(UQモバイル、Yモバイル)等 ※買取は社内DX化によりマニュアル構築が整っているため、モバイル販売の知見があれば買取知識がなくても問題なく就業いただけます。(モバイルの型番をいれたら価格帯が自動で決まるシステムを完備) ■今後のキャリア: 事業拡大期により、社内でキャリアアップの選択肢が多いことも魅力です。将来的には育成や販促の上流領域でキャリアを目指すことが可能です。 【パターン(1):育成・研修の仕組みづくり】 価値提供ができる人財を育成するため、従業員のスキルを高める教育の仕組みを構築し、従業員へ研修などを通じて教育を実施。 ・スペシャリスト人財育成の仕組みづくり ・研修の実施 ・評価制度の仕組みづくりなど人財育成に関わる業務 【パターン(2):販売・育成・マネジメント】 お客様に合った価値を届ける為、複数の従業員へ現場教育を行い、自らもお客様対応を実施。 ・人財育成 ・お客様対応(販売・買取・提案) ・キャリアイベント手配 ・商品陳列などリユースモバイル販売に関わる業務 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社坂角総本舖

【名古屋駅周辺】【多彩なキャリアへの一歩】販売職を経て多職種へチャレンジ可能!〜残業ほぼなし〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

愛知県 各坂角総本舗売場 住所:愛知県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜販売職のスタートから多方面へのキャリアアップを!/月平均残業時間2,2時間!/有給消化率99%〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 えび煎餅の接客販売を始めとし、在庫管理、商品整理・検品などをお任せします。将来的には、店長を経て、さまざまなポジションへステップアップする機会がございます。 ・商品説明:お客様に合った商品をご提案し、満足度の高い買い物体験を提供します。 ・在庫補充と入荷処理:売れ筋商品を常に最適な状態で提供できるよう、商品の管理を行います。 ■研修制度:未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修をご用意。販売の基礎から学び、着実にスキルアップを目指せます。 ■入社後のキャリアイメージ:入社後、本社にて2週間の研修後に販売員として勤務し、店長職として活躍することが期待されるポジションです。店長として接客のスペシャリストを目指す道と営業として店舗運営を支える側に回るキャリアがございます。またはマーケティングや人事へのキャリアチャレンジも可能です。 ■やりがい:どうやって売るかを考えながら企画から立案もでき、教育など店舗全体の管理ができることやりがいにもつながっている社員が多いです。 ■働きがい:商品を売るだけでなく、企画や教育にも携わり、店舗全体を見る大きな視野が得られます。多岐にわたる経験を通じて、自身の能力を存分に発揮できる環境です。 ■企業の魅力: ・創業135年以上の老舗企業で今もなお安定した業績を収められている 年間118億の売上! ・2023年(令和5年)「ゆかり」累計販売数35億枚突破! ・有休消化率 99% 全社的にとるのが普通の環境で平日土日関わらず取りやすい◎ ・キャリアプラン:販売職から始まり、店長を経て、さらにはマネジメントや企画などの異なる職種への挑戦も可能です。将来のキャリアビジョンを描きながら、長期的な成長をサポートします。

株式会社カチタス

【静岡・リフォーム企画営業】未経験歓迎!物件1棟をトータルコーディネート/チームワーク重視◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

静岡店 住所:静岡県静岡市駿河区石田3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/11年連続業界シェアNo.1/ニトリと資本・業務提携/裁量大きく働ける環境/マイカー通勤可/福利厚生充実/固定給安定/顧客満足重視/勤務地考慮/女性活躍/直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ: (1)物件調査&仕入れ:家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画:間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売:新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度! 入社時研修:OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修:週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ: 目標達成インセンティブ:四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ(歩合):毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力: ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

株式会社オークワ

【岐阜/岐阜市】生鮮部門担当(チーフ職)★年休116日・連休5日取得可能/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

オークワ 西改田店 住所:岐阜県岐阜市…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能! ■業務詳細: 生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。 ・売場管理 ・商品加工 ・陳列 ・発注 ・売上管理 など ◎今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しております。 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ◎ゆくゆくは店長として、売場の商品管理(陳列・発注など)やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。 ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です。 ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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