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株式会社STAYGOLD

【千葉】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール幕張新都心店住所：千葉県…

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400万円〜599万円

正社員

■職務概要：ブランド古着買取・販売店「BRING」のストアマネージャー候補として買取査定、接客販売も行いながら、チームマネジメントなど多岐に渡る店舗運営をお任せします。まずは、店舗にて買取・査定、接客・販売をお任せします。ゆくゆくはストアマネージャーとして、チームのマネジメントや店舗運営全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・買取／査定・販売／接客・ディスプレイ企画・SNSでの情報発信　・スタッフの教育、シフトの管理・予算や実績の管理、売上をとるための在庫管理　・業務に必要な備品の発注・管理・その他事務業務 ■魅力ポイント（1）充実の評価制度人事評価制度に基づいて、社員の評価を実施し、キャリアの成長を支援します。月に1回必ず上司と面談を行い、双方の合意をもとに定量的および定性的な目標を設定・評価を実施。この過程で、会社のビジョンや目標を再確認し、数値だけでなくプロセスも評価し、努力した人をその努力に見合った形で評価する仕組みを整えています。（2）真贋査定のプロによる研修でのバックアップ座学による研修で、ブランド品の知識や業務フローなどしっかり行います。査定はもちろん接客に関する研修も行いストアマネージャーとして結果を残していけるよう、全力でフォローしますのでご安心ください。（3）年功序列は一切なし、キャリアアップは自分次第出店増加に伴い、リユーズ業界未経験からストアマネージャーになれるチャンスがあります。直近では、リユース業界未経験で中途入社最短3ヵ月で店長に抜擢された例もあります。実力次第でストアマネージャー以上のキャリアを築くことが可能です。 ■BRINGについて：最新のトレンドアイテムからヴィンテージの逸品まで、幅広く取り扱うセレクトショップを全国19店舗で展開中。未経験でも安心してチャレンジできる環境で、ブランド知識や専門的な接客スキルを身に付けられます。平均年齢も28歳と若く、能動的なメンバーが多数在籍。自分のアイディアを積極的に提案し、責任を持って最後までやり切ることができます。『お客様の満足の最大化』を目指し、ニーズをしっかりと聞き取り、お客様に寄り添ったサービスを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

アスカ株式会社

【関西エリア／業界経験不問】携帯販売スタッフ◇残業月平均5.5h／福利厚生・研修充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

1＞ SoftBank イオンモール堺…

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300万円〜799万円

正社員

〜業界未経験者、多数活躍中◎／大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営／福利厚生・研修制度充実〜 ■採用背景：大型ショッピングモールを中心に、ソフトバンク、ワイモバイルショップを運営しております。2024年5月から新たに設立された新規事業部の規模拡大のため、新メンバーを募集します。 ■業務内容：当社の運営するショップにて、イベントスタッフとしてイベント業務をご担当いただきます。チームで話し合い内容を決定し、準備から運営まで行います。【イベント内容】ガラポン、BINGO、バルーンアートなど様々 ■入社後の流れ：入社時研修をオンラインで3日間、ビジネスマナー／コンプライアンスなどを中心に基礎をお教えいたします。その後、配属先にて店舗研修となります。先輩社員によるOJT研修で各業務をお教えしますので、未経験でも安心して仕事に取り組めます。 ■働く環境：各ショップの運営時間が定まっているため、残業は発生しにくく、全社平均5.5時間程度です。 ■当社の魅力：（1）評価制度個人成績だけでなく、自身で達成したい目標の設定や店舗評価全体での評価制度もあり多方面での評価を実施しております。各種表彰制度もあります。（2）幅広いキャリアプラン：マネジメント以外にも店舗開発や販売エキスパート、法人営業としてのキャリアもあり、安心して長期的なキャリアを築いていける環境です。 ■当社について：当社は、加速化する携帯業界の変化に適応し、お客様の最高のモバイルコンシェルジュを目指し携帯電話だけでなく、インターネットサービスや電力など、お客様ひとりひとりに合わせたモバイルコミュニケーションを提案致します。また、当社には結婚や出産などのライフイベントを経て、仕事と私生活を充実させている社員が多く在籍しています。社員の”なりたい姿”の中に「仕事と家庭を両立したい」といった声も多く聞こえてきます。そんな社員の声を叶えるために時短勤務制度が発足しました（2013年7月）。仕事を早めに切り上げることによって家庭での時間を持ちやすく、子どもや家族とのコミュニケーションがとれる時間が増え、公私ともに充実した生活が可能になりました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【群馬･イオンモール太田店】住宅アドバイザー◆月給36万円保証/プライム/未経験歓迎/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

株式会社オープンハウス　太田営業センタ…

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500万円〜899万円

正社員

〜マイカー通勤可／群馬を盛り上げたい方へ／就職注目企業ランキング１位！／昇給昇格のチャンスが年に4回！／教育制度充実〜創業からわずか25年で不動産業界売上４位！2023年には売上１兆円を超えた”ギガベンチャー”！今回の募集では、イオンモール太田店に拠点を移し、来客数が増えているため、太田で勤務頂ける方を増員します。 2019年にプロバスケットチームである、群馬クレインサンダーズを完全子会社化、2023年太田市に新アリーナ完工。オープンハウスグループはよりいっそう群馬を盛り上げてまいります！ ■仕事内容：　※変更の範囲：当社の定める業務ご来店いただいた個人のお客様に一戸建てを紹介し、ご購入いただく仕事です。予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。 ★取り扱いエリア：太田市、伊勢崎市、邑楽郡、足利市、深谷市、熊谷市 ■当社の魅力：・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウンをされ、PC持ち帰りは禁止です。・夏季休暇、冬季休暇もそれぞれ10日以上付与されます。・20代の若手中心の活気に溢れた職場で、中途入社社員の90％が業界未経験からのスタート。チームで新人を育てる環境の為、入社後すぐに馴染めるのが魅力です。・初年度年収528万円〜！（例1）572万円入社1年目メンバー(第二新卒)(月給33万円＋賞与176万円) （例2）916万円入社4年目主任(月給38万円＋賞与460万円) ・「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ★「社員の士気」が高い企業１位 ★「総合評価」が高い企業37位 ★「人事評価の適正感」が高い企業５位変更の範囲：当社グループの業務全般

橋本総業株式会社

【岐阜／未経験歓迎】法人営業(既存メイン)〜住宅設備機器〜転勤無◆残業月20ｈ／土日祝休／各種手当◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

岐阜支店住所：岐阜県羽島郡岐南町上印…

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350万円〜499万円

正社員

《テレアポ・飛び込み一切なし／第二新卒歓迎／平均勤続12.9年／家族手当・住宅手当有り／研修制度◎／福利厚生充実／130年以上の歴史を誇る東証スタンダード上場のグループ会社》 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】住宅設備機器を取り扱う当社にて、工務店、設備設計施工会社、サブコンなど地場の販売店に対してエアコン、キッチン、パイプなど水回りの設備を販売する、ルート営業職をお任せします。 ※入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください！ ■具体的には：・商品の提案(得意先訪問､電話応対) ・見積書作成(データ入力)､資料提供・受注(社内システム登録､伝票管理) ・商品発注・納期調整､管理など＊新規：既存割合：既存8割〜9割＊担当企業数：10社〜20社 ■業務の特徴：《テレアポ・飛び込み一切なし》新規営業は課長職以上が行っておりますので、基本的には既存顧客へのルート営業になります。既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすいのも特徴です。《ペア制度》営業1人に対して営業事務1名が付き、PCへのデータ入力や伝票処理は営業事務が支援をしますので、営業活動に注力することができます。 ■充実の研修制度：ご入社頂きましたら、2種類のＥラーニング教材で知識習得をフォローします。・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約３０本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。・業務知識−初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。・フォローアップ研修−いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。・商品研修ー倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。・OJTトレーニング−部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。 ■各種手当について：・住宅手当：世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円・家族手当：配偶者15,000円、子供（扶養のみ）6,000円×人数・職務手当、営業手当、食事手当　など変更の範囲：本文参照

株式会社保険ひろば

【福岡/ゆめタウン八女】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

ゆめタウン八女店住所：福岡県八女市大…

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〜349万円

正社員

~来店型保険ショップ「保険ひろば」各店でお客様のライフプランを一緒に考えるアドバイザー/営業お任せします。出産や子育て、家の購入、万が一の事故などお客様の人生を支えることができます。~ ＼この求人のおススメポイント／ —————————————— ・店舗に来店された方の営業スタイル。テレアポや飛び込み営業もございません。・身内や知人へのムリな勧誘もございません。・研修制度も充実しており、未経験でも安心です。・山口フィナンシャルグループに属しており、安定した経営となっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、未経験からでも安心してスタートしていただけます。・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、この仕事の特徴であり魅力点です。・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 ■研修制度：入社後は本社研修（２日×3回）で研修期間は３か月になります。内容はe-learningによる商品研修、上長によるロープレ研修などの研修が充実しています。中途入社してから、結婚、産休・育休を取得しながら長期的に働いている社員も多数在籍しています。お客様の人生に寄り添う仕事だからこそ、社員の働き方を重視しております。 ■配属先・シフトについて：基本的な店舗構成は、店長1名、スタッフ2〜3名の計3〜4名体制です。シフトは1か月に1回作成、前月の25日までに提出をします。 ■当社の魅力、働き方：・当社は山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行を傘下に持つ山口フィナンシャルグループに属しています。安定性の高いグループ基盤があり、営業におけるコンプライアンス意識が高いため、身内や知人への営業活動や無理な勧誘は行っておりません。

株式会社ＭＥＤＬ

【大阪／未経験歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆プリンスホテル等取引◆直行直帰OK◆転勤無し【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

本社住所：大阪府大阪市西区南堀江1-…

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350万円〜449万円

正社員

〜コミュニケーションスキルが活かせる◎／昇給年1回で平均年10万〜15万アップの昇給実績◎／プリンスホテルからアパホテルまで、幅広いホテルとの取引多数〜 ■業務内容：業務提携している大阪市内のホテルを中心に、清掃業務スタッフの管理・指導を行います。清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※基本的に清掃業務は行いませんが、欠勤などでお任せする場合もございます ■1日の流れ：＜AM＞・朝礼、勤怠管理・スタッフ指導＜PM＞・清掃チェック・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代〜30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名〜15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ：１）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ：昇給年1回となり、平均として約10万〜15万ほどの昇給となります。早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社STAYGOLD

【名古屋】店長候補／20代活躍！／ブランド販売買取BRING／成長率業界トップ／アパレル経験歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

BRING　名古屋店住所：愛知県名古…

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400万円〜599万円

正社員

楽天トータルソリューションズ株式会社

【神奈川】楽天モバイルの店長候補◆残業10〜15H/キャリアステップ環境充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

楽天モバイル川崎ゼロゲート店住所：…

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300万円〜449万円

正社員

【成長機会豊富！楽天モバイル事業を共に創り上げる仲間募集！／残業10〜15H】楽天モバイルショップにご来店されたお客様へ楽天モバイルのスマートフォンや格安SIMなどの商品をご案内をお任せします。 ■業務概要：楽天モバイルショップの店長候補として、店舗運営全般をお任せします。新規契約や機種変更のご案内から、在庫管理、スタッフ育成まで幅広い業務に携わっていただけます。未経験からでも丁寧な研修制度があるため、安心してチャレンジできます。 ■職務詳細：・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務・お客様からの問い合わせ対応・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など・KPI管理業務・集客活動業務・スタッフのシフト管理、教育、評価 ■当ポジションの魅力：・楽天モバイルは1プランのみであるため、大手キャリアに比べて料金プランがシンプルで、覚えるべき内容が少ないのが特徴です。・後発キャリアならではの柔軟な環境が特徴で、独自のアイデアを取り入れながらこれから一緒に楽天モバイル事業を作り上げていく意欲のある方には絶好のチャンスが広がっています。 ■キャリアパス：販売スタッフ「R CREW」からスタートしていただき、店長、トレーナー、エリアマネージャーへと昇進のチャンスがございます。業界経験者の方であれば、スタッフからスタート後、早めに店店への引き上げも見込んでおります。本部職へのキャリアパスも用意されており、個々のスキルや意欲に応じた多様な成長機会を提供しています。 ■組織構成：直営店は全国に約 150 店舗程度あり、約500名のスタッフが活躍しています。店舗の規模にもよりますが、１店舗につき店長１名、スタッフ5〜15名の構成となっています。 ■当社について：通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社富創管工

【所沢／未経験歓迎】空調衛生設備の工事管理◆学歴不問／手に職つけられる！／20代活躍中◎／夜勤ほぼ無【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

所沢営業所住所：埼玉県所沢市元町24…

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350万円〜549万円

正社員

【完全未経験から手に職つけられる◎／学歴不問／アルバイト経験のみOK！／一人暮らし手当有／月残業平均20時間／設立45年の総合設備会社】 ■業務内容：マンション・ビルなどのコンクリート建設に設置されている給排水衛生空調設備工事などを行う当社にて、施工管理をお任せします。担当する建設物は新築がメイン（95％）で担当エリアは埼玉と東京です。現場近くの事務所に直行直帰で勤務いただきます。 ▼業務詳細：・工事の進行状況のチェック・工事スケジュールの管理・品質管理・安全管理など ※夜勤：担当する案件によって発生する可能性はございますが、年間を通してほぼございません。 ■入社後の流れ（1）入社後1週間程度でYouTube等を用いながら建設業について基本的な知識をご説明します。（2）資格講習（職長・安全衛生責任者教育・有機溶剤業務従事者安全衛生教育・第1種酸素欠乏危険作業員講習）を受講いただきます。（3）現場事務所にて現場の流れを学びながら事務処理業務を行います。（4）その後3か月程度かけて少しずつ現場で業務を行います。まずは【写真を撮る】など簡単な業務からお任せします！ ■組織構成：配属先は20代〜70代の29名の組織となります。アルバイト経験のみの方やクリーニング屋さんなど、完全未経験でご入社された社員さんが多数在籍しており20代活躍中です◎ ■魅力：・35歳まで一人暮らし手当（月2万円）を支給！・資格取得支援制度あり。（先輩社員のサポートで安心して働くことが出来る環境）・資格取得後の月次手当あり。（例：一級管工事施工管理技士1万円／二級管工事施工管理技士5千円）・月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能。・新年会、FUSOゴルフコンペ、ボーリング大会、忘年会と社内イベントも豊富◎ ■当社について：当社は設立45年の総合設備会社です。民間受注100％で主にマンション向け給排水工事を営んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークハウス（いすず質店）

【横浜市/店長候補】〜未経験歓迎/経営に関するマルチなスキルが身につく/老舗質店の店長候補【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台…

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500万円〜799万円

正社員

〜経営に関わるマルチなスキルが身に付きます。接客・事務から・集客や採用、店長としてのマネジメントや新規事業など〜未経験から鑑定・査定のスキルが身につく。〜有休消化率100％、残業も月15Hの環境でプライベートとの両立も叶います。創業66年の老舗。 ■担当業務：まずは接客・事務や鑑定・査定等の店舗業務を一通り覚えていただき、状況に応じてオークションのバイヤー、ウェブとリアルを通じた広告・集客や採用など会社経営に関する様々な業務を少しずつお任せしたいと考えています。ゆくゆくは店長としてのマネジメント、経営企画的な感じで新規事業を立ち上げたり、役員など会社経営全般にも携われる可能性が有ります。（会社経営全般をお任せする際の年収は７００万〜を想定） ■詳細：店舗での来客応対や鑑定・査定、顧客データや商品情報の入力などの事務業務、ECサイト出品、業務の効率化など質を高める為の仕組みづくり、情報収集や資料作りなどを広くお任せします。仕事の割合は、デスクワーク7：接客3ぐらいの割合です。【具体的には】・鑑定、査定：簡単な物から覚えていただきます。現在入社している社員は全員未経験から始めています。ジュエリーやブランド品、時計に限らず様々な中古品を扱います。一通りの商品の買取ができるようになったらバイヤーとして買い付けしていただくことも可能です。・情報収集・資料作成：常に新しい商材・販路・買取方法・広告などを模索していますのでそれに関する情報を集めていただいた上で自分で考え提案が出来る様になって欲しいです。・入力業務:顧客データや商品情報の入力、在庫管理などの事務業務・接客、販売:店舗にご来客されたお客様の対応、ブランド品、時計、宝石や金券の買取、販売、質入れや利息の応対等。取引の中でお客様と信頼関係を構築していくための営業力を身に付けることができます。月に一度のミーティングでは接客のやり方なども話し合いより良い接客を目指しています。・楽天、ヤフオクなどECサイトの運営、出品・商品撮影など ■組織構成：正社員3名+準社員２名

株式会社ベイシア

【静岡】店舗スタッフ※残業時間15時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

西静岡エリア住所：静岡県　西静岡エリ…

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400万円〜649万円

正社員

【グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。 ※各売り場の責任者候補として入社される方には経験に応じて業務をお任せする予定です。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。また、現在のコロナ禍でも巣ごもり需要を取り込み、成長が加速しています。また、従業員に対してPS（Profit Share）利益還元制度を日本で2番目に開始した先進的な企業で従業員へ優しく、また経営目線で仕事をすることを意識した制度などもございます。変更の範囲：会社の定める業務

クックマート株式会社

【豊橋・豊川】店長候補＜地域密着の食品スーパー＞店舗総合職◆配属は希望を考慮◎／プライベートと両立可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県豊橋市東田町151-…

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450万円〜549万円

正社員

〜「こんな商品見たことない！」東三河のローカルスーパー／業界未経験・職種未経験の方歓迎／「楽しむ、楽しませる！」独自の文化で成長を続ける企業／地元地域での圧倒的なシェアと認知度〜 ■採用背景今後のさらなる店舗拡大に向けて、共に頑張っていただける仲間を募集いたします。ワクワクしながら働きたい方・当社にご興味をお持ちの方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容当社にて店舗総合職をお任せします。（https://www.cookmart.co.jp/）配属部門により、仕入・発注、商品開発、調理・加工、値付け、陳列、接客、販売業務など「クックマートのファンを増やす」ための業務全般をお任せします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■配属について青果、鮮魚、精肉、デリカベーカリー、グロッサリー、チェッカー部門、いずれかの部門に配属します。※希望部門は選考時に確認 ■キャリアステップまずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には部門チーフ、店長、部門統括などのマネジメント職としてご活躍いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力【他にはない、裁量の大きさ】当社が目指すのは従来のチェーンストアの「本部主導」ではありません。現場で商品企画、仕入れ、値決めまでも行うなど、各店舗／各部門に絶大な信頼を置いています。それにより裁量権が大きく、ご自身のアイディアを活かして活躍する環境が整っています。実際に従業員のアイデアから次々と生み出される独自商品は注目を集め、看板メニューにもなっています。【常識を大きく上回る売上高】当社の店舗面接は平均300坪と小型ですが、年商は平均27億、大きい店舗だと40億と坪当たりの売上が業界水準（平均15〜16億）を大きく上回っております。毎日の信頼の積み重ねがファンを増やし、数字にも表れています。【成長を続けるための工夫】業界ではセオリーとされているようなチラシやポイントカード等は当社にはありません。「楽しむ・楽しませる」の理念に、そぐ合わないものは即廃止をしていくスピード感も魅力の１つです。一方で従業員数は業界平均の2倍配置する等、自動化が進む中でも「人」であるからこそできることに着目し、活気溢れる店舗を作り出しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭化成リフォーム株式会社

【東京／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京エリア住所：東京都受動喫煙対策…

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500万円〜799万円

正社員

【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方：（1）お客様に対して誠実に対応できる方（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方（3）人生の分岐点に関わりたい方銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ：旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。（2）ご提案・ご契約ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。（3）工事中、工事後のフォロー住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度：入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3〜6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴：旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。 ※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯＣ

【東京／転勤なし】催事店舗運営／人気菓子ブランド『SNOW』等の販売戦略企画も担当〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京オフィス住所：東京都品川区東五反…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇オープン30分で完売するほど人気のお菓子を担当／「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」等の企画会社／全国各地を出張でまわり魅力を発信／福利厚生充実／年休113日◇◆ 〜北海道発の人気お菓子ブランドを全国に拡げる催事店舗運営担当／接客業の経験が活かせます◎〜 ■業務概要：全国各地にポップアップショップとして、出店する弊社製菓ブランドのストアにて、当社の商品の販売をお任せします。※季節により販売商品に変動あり ■「SNOWS」について：「SNOWS」は、冬の情景を表現したチョコレートやサンド、チップスを展開しており、市場からの人気も抜群です。催事やイベントでの販売時には、オープンから30分後に完売するほど。そんな超人気ブランドだからこそ、自信を持って全国各地で販売できます。 ■具体的な業務： ◇店舗運営常設店舗ではなく、主にイベントや催事場での販売となります。 ◇接客・販売業務店頭でのお客様の呼び込みなどを行なっていただきます。人気商品＆期間限定商品であるため、お客様により注目してもらえるよう、販売活動を行っていただきます。 ◇販売戦略の企画・立案売上の向上に繋がるように、陳列の仕方の変更・魅せ方などを考案いただきます。 ◇その他業務店舗以外の付随する業務は、東五反田の東京支社にて行います。 ■業務の特徴： ◇季節によって販売するブランドや商品が変わります。 ◇出張ベースで全国に商品を展開：当社が販売を行う場所は全国のポップアップストアや催事などのイベントです。そのため出張をベースにさまざまなエリアで経験を積むことができます。 ■組織構成： ◇店舗で販売業務を行う際は、派遣社員や本社からのサポート人員などと協力し合いながら進めていきます。販売員の指導や管理を行いながら、一人でも多くのお客様に魅力を伝えます。 ◇男女比は男性4：女性6となります。 ■企業の特長：きのとや、千秋庵グループとして、全体のブランド開発や新規事業開発を行う会社です。「魂をゆさぶるブランドをつくる」をミッションに、現在は『放牧牧場のフランチャイズ化』『山林の放牧場化』『お菓子の多ブランド戦略の推進』『海外進出』『DX推進』『不動産事業開発』等を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルファニーズ

＜未経験歓迎＞【札幌】携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）◆離職率低◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

1＞ auショップ　札幌駅前通住所：…

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300万円〜399万円

正社員

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。＜社員の声＞お給料は未経験者でも23万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社湯浅

【東京（足立区・葛飾区）】営業スタッフ※インセンティブ充実／車好き歓迎／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：千葉県松戸市三矢小台…

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350万円〜499万円

正社員

〜ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ・資格制度充実〜 ■業務内容：ガソリンスタンド(セルフ）でのお客様の接客がメイン（8割）となります。お客様の給油におけるお困り事だけでなく、「そろそろオイル交換をした方がいいですね」「車検はどちらで行なうかお決まりですか？」といった提案も行っていただきます。その他2割の業務は整備の業務（オイル交換・車検の受付・洗車等）に携わっていただきます。 ■業務の特徴：同社は、ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成：約10名程度の組織になります。年齢層は30代前半が多いです。まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。 ■同ポジションの魅力：（1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給（2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度資格取得にあたる費用は会社が負担しております。危険物取扱者乙種4類はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担。また、キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■同社の魅力：（1）働きやすさ週休2日制（月8〜10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。（2）地域密着型の安定性同社は、創業133年を誇る安定企業です。千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

アイア株式会社

【宮崎／未経験歓迎】アパレルスタッフ◆転勤無／正社員／制服支給／研修制度充実／産育休取得率100％【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

該当の都道府県にある店舗住所：宮崎県…

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〜399万円

正社員

【未経験歓迎／転勤無・配属も自宅から通える範囲で決定◎／住宅手当・寮など福利厚生充実／制服支給ありで出費も抑えられる◎／店頭で働く90％が正社員／教育体制万全】レディースアパレル直営店舗での販売スタッフを募集します。未経験からのスタートや、中途入社の先輩社員もたくさん在籍しているので、安心してアパレルデビューできる環境です。 ■募集ブランド： LOUNIE、Stola.、COCO DEAL、LILLIAN CARAT ■仕事内容（一例）：・接客、販売・商品、在庫管理・ディスプレイ変更・SNS投稿 ■ポイント： ◎商品に自信を持ってオススメ商品企画〜生産〜販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます。スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ◎お客様専属のスタイリストになれるキーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります。 ◎”店舗づくり”に本格的に携われます VMDは店長を中心に、店舗ごとにお任せ。慣れてきたら一緒に素敵な店舗づくりをお願いします。 ■働き方： ◎スタッフの9割以上が正社員・正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます。・閉店後は15分程度で退勤することも多く、ムダな残業を減らすように努めています（時間外労働発生時は全額支給）。 ◎ママスタッフも時短勤務で活躍中育休から復帰したママスタッフも朝〜夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。当社では時短で店長を務めるスタッフも珍しくありません。ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます。 ■展示会・研修制度ついて（一例）： ◎独自の研修が充実していることが特徴です。・中途スタッフ研修・役職別研修・セール前研修・ヘアメイク研修 ◎また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会（新作発表会）に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。変更の範囲：会社の定める業務

熊本三菱自動車販売株式会社

【八代／三菱自動車】ショールームスタッフ◆正社員・ノルマなし・残業10Ｈ・時短勤務可◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

八代店住所：熊本県八代市高下西町１７…

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300万円〜449万円

正社員

◇◆未経験社員多数！/時短や産休・育休から復帰した女性社員も多く活躍中/平均勤続17年以上／月残業10時間程度◇◆ ■業務内容カーディーラースタッフとして接客業務をお任せいたします！・店舗へ来店されたお客様への車の販売・関連部品や保険の紹介、販売・購入したお客様のアフターフォロー車を売りっぱなしにするのではなく、売った後のお客さまのライフスタイル、ご家族構成などに合わせたカーライフの提案やアフターメンテナンス等を通し、お客さまと長く関わることができることを目指していただきます。　＼業務詳細について／・新規顧客開拓営業はありません。・目標数値はあるもののノルマはないため、数字に追われることなく無理なく就業可能です。・目標数字を達成したり、獲得した保険やキャンペーン対象の車販売に応じてインセンティブ・報奨金などの獲得も可能です。平均的に月3〜4万円程インセンティブをもらっている社員が多くなっております。＼当社の魅力／ ◎長期就業できる環境： ◇産休育休からの復帰実績も多く、時短社員も在籍しています。お子様が2人いて復帰した方もおります。お子様の体調不良の際や運動会や授業参観などのイベントごとに合わせてお休みをとったり急に帰ったりすることも、周りの方から受け入れられやすい環境が整っているため、柔軟に働けます。 ◎安定したグループ体制 ◇当社は九州5県・80拠点で展開するKMGホールディングスのグループ会社として熊本県下に10拠点を有しています。三菱自動車が力を入れるPHEVをはじめとする4メーカー（三菱、スズキ、日産、スバル）の新車・中古車や部品の販売、自動車の修理加工、保険代理店業務、リースレンタカー業務なども行っております。顧客満足度に定評があります。知名度と商品ラインナップから、コロナ禍でも安定した需要があります。 ■就業環境： ◎新型車販売時には全社員向け研修も実施しています。 ◎褒賞や表彰制度があり、技術コンテストやロープレ大会上位入賞者、優秀セールス賞には報酬（旅行）が準備されております。過去にはハワイの実績もあり、各スタッフのモチベーションアップに繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MHホールディングス

【福井】店長候補 ※年休115日/グループ連結280億円超/17時退勤も可能/転勤有無選択可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

福井県内各店舗住所：福井県内店舗での…

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350万円〜449万円

正社員

◆◇「むすんでひらいて」「イーティーズ」の店長候補/年間休日115日◎月9日〜10日のシフト勤務/パートさん中心の和やかな職場/転勤有無は選択可能/研修制度充実◇◆ ■職務内容：店舗運営のすべてを担う店長候補としての業務を担います。・調理/製造・陳列/売り場作り・売上管理・スタッフ管理など ※テナント管理のため現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要がありません。製造指示をし、夕方以降はパートさんに任せて退社も可能です◎ ■勤務スケジュール例 <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■おすすめPOINT-店長職の悩みに寄り添う- ＞＞地域密着型の店舗運営でキャリアを築く　経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心◎入社後の研修制度が充実しており、数ヶ月ごとに本社での研修など定着率も89.7％と高い水準を維持しています。＞＞自身の裁量次第！テナント管理のため一部店舗を除いて、基本レジ閉め作業はございません！一貫して店内で手づくりする「インストア製造」にこだわっており、その日の売れ筋商品を追加製造、また自社工場で仕込みを行うため、お店では簡単な調理/陳列が中心です。売り場作り等のこだわり業務に集中いただけます◎ ■キャリアパス＆モデル年収：半期ごとの人事評価（業績・チャレンジ目標・行動評価）により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。中途入社の方は経験・スキルに応じて最初は仮格付けとして等級を設定し、入社から半年後に再評価を行い等級を決定します。・一般職：年収350万〜402万・店長職：年収402万〜449万・マネージャー：年収454万〜512万・エリア長：年収608万〜640万・ブロック長：年収696万〜736万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成：店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10〜30名規模の組織で主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

ハイトスコーポレーション株式会社

【つくば】賃貸仲介の営業職 ※新規営業ほぼなし／完全週休2日／残業20ｈ以内／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

つくば営業所住所：茨城県つくば市研究…

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400万円〜699万円

正社員

【完全週休2日／福利厚生◎／新規営業ほぼなし／固定給あり住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】 ■仕事内容当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅の入居率向上を目指していただくポジションです。営業先は地元の不動産会社へ問い合わせいただいたお客様となりますので、新規営業はほとんどありません。異業界から入社した先輩も多く、20-30代が活躍中です！【変更の範囲：会社の定める業務】＜業務の詳細＞・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載・担当エリアの不動産仲介会社の開拓、および入居促進営業・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約までのサポート　等 ■給与体制インセンティブありきではなく固定給で稼げる給与体系となっております。ゆくゆくは宅建資格を取得していただき、有資格者は資格手当（1万円/月）の支給となります。 ■ポジションの魅力：ベテラン社員のもとでしっかりとOJT教育してもらえるため、実践的な営業力を身に付けられます。さらには営業をサポートするスタッフもいるので業務に専念できます。 ■異業界からチャレンジしている社員も多数！前職がメーカー・金融・ディーラー等の営業や、小売り・飲食等の販売経験者などが入社し、活躍しております。また、営業活動も基本的にチームで動いております。先輩社員の同行等もあり丁寧に業務を学んでいただけます。 ■福利厚生◎ ・一時帰省手当（月1回）・初契約賞 30万円支給（入社3ヵ月以内）・育児休暇（育休復帰率100%）／誕生日休暇・退職金制度・車通勤可（社員用無料駐車場有）・車両借り上げ料月2万円支給　　など ■当社の魅力: ◎「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国の拠点で管理戸数もテラスハウス専門で12,000戸以上の施工実績がございます。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現を、全ての提案のベースとしています。変更の範囲：本文参照

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