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検索結果: 707件(21〜40件を表示)

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商品部・ホームセンターバイヤー（木材）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の木材バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。・マーケット情報収集・商品選定、価格設定・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）・数値管理・国内外問わず購買・調達ルートの開拓・各店舗への適性なアイテムと数量の供給・店舗向け商品研修の実施

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【東京】商品部・ホームセンターバイヤー（工具）

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】弊社グループ企業の工具バイヤーとして、以下の業務を行っていただきます。・マーケット情報収集・商品選定、価格設定・商品調達・仕入れ（価格交渉・契約交渉）・数値管理・国内外問わず購買・調達ルートの開拓・各店舗への適性なアイテムと数量の供給・店舗向け商品研修の実施

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SCM計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【具体的業務】 ■「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。　　商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。 ■「発注進捗と先々の生産キャパ確保」　商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。　同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。 ■「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」　グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。　そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。 ■「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」　企画～計画～生産～輸送　の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。

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商品計画　海外商品計画担当

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

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￥

600万円〜

正社員

【業務概要】商品計画は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行するお仕事です。数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。海外事業の商品計画担当として、海外事業会社の商品計画業務の推進をしていただきます。

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店舗開発部リーダー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ミッション】効率的かつ効果的な出店により、継続的な会社成長に貢献し業界NO.1のシェアを獲得する【職務内容】 ■既存店舗契約（デベロッパー折衝、再契約条件交渉、契約書案交渉から締結、など） ■新規出店開発（物件調査、マーケット調査、プレゼン、条件交渉、契約書案交渉から締結、など） ※業務上、国内での出張が発生します ※ご経験に合わせて順次、業務をお任せしていきます。【魅力】業界のリーディングカンパニーとして国内480店舗を展開。少人数の組織の為、個人の裁量権が大きく、またチャレンジを推奨する会社風土のため、その取り組みが自身の成長に繋がりやすい環境です。【募集背景】部門強化のため増員

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【東京】営業本部　店舗開発部　管理職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■店舗開発責任者として、部門数値責任、部下育成責任を担い、店舗開発部員とともに、取引先本部交渉窓口として取引先様出店交渉や、メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。 ■担当地区出店実績、家具店実績の経営報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。※出張頻度高いです ■下記部下となる店舗開発部員の仕事内容です。（１）GMS、家具店（イオン/イトーヨーカドー/ナフコ/島忠など）、その他ディベロッパー様への営業・取引様様との関係構築、出店交渉、売場スペース交渉、販促交渉（２）担当店舗（家具店50~100店舗）のマネジメント・ベッド台数の拡大、売場拡大交渉、VMD管理・顧客満足の達成、売上利益の向上、人材育成、業務効率改善・店舗の基本管理（労務/情報/安全/防犯/商品など）

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店舗開発（外食or小売りor介護業態）@福岡

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア：関西近郊

株式会社ツカダ・グローバルホールディング

【東京】仕入れバイヤー〜東証スタンダード上場／ブライダル・ホテル・アニバーサリー事業等を展開〜【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都港区海岸1-16-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【ブライダルにまつわる食品や雑貨類などの購買をお任せ◎／購買システムを導入／残業平均月20時間ほど】ウェディング事業やホテル事業、レストラン事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■仕入れ（購買）業務：・グループ会社全体の食品、飲料、消耗品等に関する購買関連業務・報告書等、資料作成（棚卸、月次コスト、事業所月間仕入消耗品コスト等）・仕入れシステム運用 ■業務内容詳細：・仕入先の開拓・選定・管理業務：価格交渉・納期管理・食品、飲料、消耗品等の適量管理・発注・購買マネージャーのサポート業務 ■扱うアイテム：グループ会社全体の購買業務をお任せする為、取り扱い商材は多岐にわたります。お花・食品・食材・飲料・引き出物、社内備品など。 ■所属組織※2023年10月時点計６名：部長、シニアマネージャー、マネージャー、アシスタントマネージャー、主任、メンバー男女比：男性（４名）、女性（2名） ■当ポジションの魅力：グループ企業全体に携われるため、購買のプロとして多岐に渡る知識と経験を磨き上げることができます。業務は拡大している環境の為、これまでの経験を活かすだけでなく、ご自身のキャリア志向に合わせたスキルアップも可能です。 ■ツカダ・グローバルホールディングについて： 1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエディングや海外・リゾート、家族挙式・楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。また、“心に灼きつくプロのおもてなしで人々が集うシーンをプロデュースする”という理念の下、事業ドメインの拡大にも取り組んできました。婚礼事業に加えて、「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」や「キンプトン新宿東京」を始めとしたホテル事業と、リラクゼーションブランド「Queensway」や温浴施設「SPA-HERBS」といったW&R（ウェルネス&リラクゼーション）事業の3事業を運営しています。

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店舗開発（外食or小売りor介護業態）@大阪

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川／春日部】バイヤー（マネージャー候補）※惣菜の仕入れ・企画・開発担当【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

￥

500万円〜999万円

正社員

【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】お客様により良い商品を提供するためバイヤー（惣菜担当）を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容【業務の範囲：会社の定める業務】・惣菜仕入業務・惣菜企画・開発業務・惣菜の仕入・販売に関わる商物流の構築業務・惣菜の仕入・販売に関わる在庫管理業務 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社ジョイマートについて： 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。＜＜ジョイマートとは？＞＞お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。

株式会社QVCジャパン

【海浜幕張/未経験歓迎】バイヤー（化粧品）※フルフレックス／土日祝休み/世界最大級のTVショッピング【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休み/化粧品担当/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／ハイブリッド勤務（週1〜3日リモート可）】同社のテレビショッピング領域にて化粧品担当バイヤーをお任せします ■職務詳細：（1）情報収集・分析業務、販促計画の策定市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。（2）買付業務展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。（3）価格交渉市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■担当商品についてスキンケア、メイク、ヘアケア、エイジングケア様々な用途の化粧品を取り扱っております。韓国ブランドの人気商品や若者に人気の化粧品、有名ブランドの限定セットなど豊富に取り揃えています。 ■就業環境：有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について：世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

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店舗開発（外食or小売りor介護業態）@名古屋

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的には】・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等 ※担当エリア：東海近郊

株式会社QVCジャパン

【海浜幕張/未経験歓迎】バイヤー（テレビショップ/ヘルス領域）※世界最大級のTVショッピング【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：千葉県千葉市美浜区ひび野2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/土日祝休み/ヘルスケア・フィットネスグッズ担当/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社／ハイブリッド勤務（週1〜3日リモート可）】同社のテレビショッピング領域のヘルスケア＆フィットネス担当としてバイヤー職をお任せします ■職務詳細：（1）情報収集・分析業務、販促計画の策定市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。（2）買付業務展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。（3）価格交渉市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■取り扱い商品について口コミで人気のダイエット食品、健康と美容をサポートするサプリメントやドリンク、プラセンタやコラーゲン、プロポリスなどのサプリメントも豊富に取り揃えています。 ※担当商品は、当社ホームページ【健康ダイエット】のカテゴリーをご参照ください ■就業環境：有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。有給取得率80％越えのためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。

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販売販促※部長候補【リモート可/フレックス】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【背景】同社グループのリテールサービスを次にステップに進化させ、推進していくため、それぞれの組織の部長の兼務状態が激しいため兼務をはがし筋肉質な組織とするべく増員募集いたします。【ミッション】ご経験やご志向性に応じて配属先を決定するため、選考で詳細をお伝えさせていただきます。【配属部署（所属/mission/体制）】同社グループは、名の付く事業がありますが、今回配属となるポジションは、EC事業と店舗事業を担う販売販促事業ユニットとなります。本ポジションでは、ユーザーに対しては、EC×店舗のシームレスな体験を提供し、ブランドに対しては、EC×店舗で販売することによる売上・付加価値を提供するなどの、オンラインとオフラインを融合させることによる唯一無二の価値をつくっています。【仕事概要】・EC×店舗のシームレスな体験づくり・ヒト/モノ/サービスによる購入体験価値づくり・人/店舗/外部連携による顧客接点と商品体験の最大化・オペレーションBPR ※具体的な業務内容についてはご経験や志向性に合わせて要相談。これまでのご経験と照らし合わせた上で最もバリューが発揮できるポジションを検討します。 ※現在のプロジェクトの詳細については社外秘の内容も多く含まれるため、面接のタイミングでお話しさせていただきます。【魅力】・同社の根幹サービスは、美容領域において国内唯一であり最大、また創造次第ではグローバル単位でも最大となりえる要素を多く保有しており、本ミッションの成功と実現により、主体者として希少性の高いスキルを得ることができます。・オンライン完結型プラットフォームではなく、オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。・高い関係構築のある多くのビジネスサイドとそのサービスを享受する多くのユーザーがすでにあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。・同グループのリテール部門は、ここ数年で最も成長している領域であり、様々な施策にチャレンジしやすい環境が整っています。

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川／春日部】バイヤー（マネージャー候補）※水産・農産・畜産の販売・仕入れ担当【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

1＞天王洲オフィス住所：東京都品川…

￥

500万円〜999万円

正社員

【地域に根ざした食品スーパーマーケット/全世界の「食のインフラ」を目指す/世界から貧困と飢餓を撲滅する/平均20時間程度/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業】お客様により良い商品を提供するためバイヤー（農産物、畜産物、水産物）の方を募集いたします。 ※株式会社ゼンショーホールディングスでの雇用となり、株式会社ジョイマートへ出向いただきます。 ■具体的な業務内容【業務の範囲：会社の定める業務】・商品の仕入業務・商品の販売業務・仕入・販売に関わる商物流の構築業務・仕入・販売に関わる在庫管理業 ※農産物、畜産物、水産物のいずれかの担当として上記の業務をお任せします。 ■当社の特徴：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築しています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■株式会社ジョイマートについて： 2021年3月31日首都圏を基盤に展開するスーパーマーケット、株式会社マルヤ、株式会社尾張屋、株式会社フレッシュコーポレーション、株式会社マルエイ、株式会社アタックは合併し、株式会社ジョイマートとして新たにスターとしました。「マルヤ」「ヤマグチスーパー」「マルエイ」「ジョイフーズ」などの食料品を中心としたスーパーマーケットチェーンを展開する企業です。＜＜ジョイマートとは？＞＞お客様に美味しさと、楽しさと、便利さを。「楽しさ」と「美味しさ」と「品揃え」を追求する地域に根ざした食品スーパーマーケットです。地域の皆様に愛される店舗を目指しましています。

株式会社ティンパンアレイ

高級ブランドのバイヤー（買取・仕入）◆業界大手のリユースセレクトショップを全国20店舗展開／転勤なし【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜人気ブランドの古着を常時15万点以上取り扱うユーズドセレクトショップ「RAGTAG」〜ラグジュアリー部門の取り扱い拡大に向けて一緒に頑張ってくださる方を募集しております！ ■業務内容：リユースセレクトショップ「RAGTAG」においてラグジュアリーブランド商品のバイイング業務をご担当いただきます。・バック／財布／時計／宝飾品の店舗での販売、店舗及び卸市場でのバイイング業務・店舗での販売及び買取・市場でのお買取り ■成長できる研修制度： ◇エルダー制度理念体現度が高い社員を「エルダー」として任命し、それぞれが研修生を受け持ち、育成を担当してもらっています。自分自身で体現することと、人に教えることとでは勝手も異なり、研修生だけでなく先輩社員も、育成を通して多くを学べます。 ◇カスタマーアシスタント研修・バイヤー研修一人前のカスタマーアシスタント、バイヤーになるために、知識力・対応力はもちろんのこと、当社の社員として一番重要となる『お客様の想いに寄り添い、願いを叶えるとはどういうことか』を徹底的に学んでいただきます。 ◇キャリア社員研修事業推進の主体者としての力を身に付けるために行われる研修です。研修の中では、キャリア社員がティンパンアレイの未来に必要だと思うことを提案してもらいます。本気で考え、実現させたいと創り上げた提案は本当に実施をします。提案した社員がプロジェクトリーダーとして、企画から運営まですべて責任を持って行い、ときに失敗もしながら、ティンパンアレイの事業を推進するために重要な考え方や能力を身に付けていきます。 ※他にも複数の制度を用意しており、「人」の成長を何よりも大切しております。 ■当社について：ブランド衣料などのユーズドセレクトショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「rt（アールティー）」の運営をしています。ミッションは、「ファッションを通して、一人ひとりの願いを叶え続ける」こと。おしゃれになることをあきらめない世の中を実現し、誰もが喜びと自信に満ちあふれる。そんな幸せな未来を目指します。

株式会社トライアルカーズ

【福岡／東区】中古車仕入れ担当◇東証グロース上場のトライアルグループ／IT×小売で情報流通革命【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社住所：福岡県福岡市東区多の津1-…

￥

400万円〜649万円

正社員

【グロース上場のトライアルグループ／ITで流通変革を起こす6000億円規模の急成長企業／年休112日】 ■業務内容：トライアルホールディングスは2024年3月に、東京証券取引所グロース市場へ上場致しました。今回、成長戦略の一環である中古車販売の「トライアルカーズ」のグロースフェーズに参画いただける方を求めています。現在福岡を中心に店舗立ち上げを行いましたが、今後は九州全土、全国へ出店エリアの拡大、仕入／買取〜販売／保険〜整備、ガソリンスタンド運営など、カーライフ一連の事業展開を目指しています。【具体的な業務】・顧客要望から、仕入車種、出品リスト、上限金額の確認・各オークション、国内カーディーラー、自動車販売業者等との折衝・車両輸送手配・車輛情報の管理、支払い手続き　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グループ会社トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2023年度に約6000億円を達成、30倍近くの驚異的な成長を遂げ2024年3月21日、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

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スーパーバイザー【大阪】※アパレル業界の経験必須

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【具体的には】全国の直営店、FC店の店舗運営を行う営業担当業務。本社にて、一緒に働くSVや、商品部とのコミュニケーションを取り、店舗方針を定め、担当エリアの店舗へ会社方針を浸透させる役割です。また、店舗損益を把握し、改良改善を行います。店舗巡回時には店長の相談に乗り、店舗運営のアドバイスを行います。【募集背景】組織強化のため　　【組織構成】店舗営業部は、大阪本社・東京支社合わせてゼネラルマネージャー、マネージャー、スーパーバイザー13名、店舗教育を担うインストラクターが3名、営業事務3名で構成されています。

KUROFUNE＆PARTNERS株式会社

【買取査定スタッフ】未経験歓迎／浦和オープニングスタッフ募集

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

埼玉県さいたま市浦和区前地3-14-1…

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500万円〜1000万円

正社員

＼テレアポ等なし！完全反響型です！／お客様先に車で訪問し、ブランド品や自転車、骨董品などの査定・買取業務。※１カ月間の研修からスタート ▼問合せに対応（テレアポや飛び込みはありません） WEBからの問い合わせや自社コールセンターが対応した「査定依頼」のお客様先を訪問 ▼お客様先を訪問ブランド品や時計、自転車などの依頼の商品を査定 ▼交渉査定額にご納得いただければ契約・買取完了上記のような流れで、査定・買取業務を行います。稼げる仕組みを導入！年収を倍増させることも高収入を得られるのは一部の人だけではありません。未経験でも「月給35万円」からなので、経験者であればそれ以上の基本給からスタートできます。実際、入社1年目の社員全員が年収500万円以上を達成。OJT研修で学んだことをこなし、継続して行っていれば、現在の年収を倍増させることも可能です。年齢が近く、チームワークも抜群各拠点、チームワークの良さが特徴です。コロナ前などは、上司の許可のもと、事前にコールセンターにアポを取ってもらった上で遠方にみんなで出向いて、1週間ほどホテルに宿泊し、訪問先を回ったりしたことも。20代～40代が活躍しており、「これをやろう」と決めたら、チームで目指せる一体感があります。

株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

【週2在宅/新横浜】ヴィレヴァンのバイヤーと企画　◇ポップアップストアの企画／業界経験不問／土日祝休【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

新横浜住所：神奈川県横浜市港北区新横…

￥

350万円〜499万円

正社員

◎楽しいを仕事にできる ◎ユーモアと好奇心があふれる人歓迎 ◎バイヤーからイベント企画まで幅広くスキルアップ ■コンセプトは『遊べる本屋』ポップアップストアやECサイトで好調！世の中にワクワクや楽しみが広がる商品展開。同社でのバイヤー業務を担当頂きます。 ■職務概要誰もが知っている国民的キャラクターから知る人ぞ知るアニメやVTuberまで、ヴィレッジヴァンガードが運営するポップアップストアやイベントで販売する商品のバイヤー業務です。 ■仕事内容・ポップアップストアやイベントで販売する一般商品の調達・限定商品の企画開発・ショッピングモールやエキナカなどで実施するポップアップストアの企画・来店客へのノベルティやワークショップなど販売促進策の企画 ■仕事の楽しさ自分が仕入れた商品が販売されることに楽しみがあります。バイヤー1名当たり年間で数億円の売上を作ることができスケールの大きな仕事ができることも魅力です。 ■ポップアップストアの企画バイヤー経験を積んだのち、ポップアップストア自体の企画も可能です。お客様の目に留まり来店いただける期間限定のお店を企画します。 ■仕事の難しさメーカーとの納期/金額の打合せ、社内の人々との情報連携、プロジェクトを2〜3個同時進行する段取りなどマルチに仕事を進めることができる方は向いています！ ■働きやすさ・リモートワークも週３日程度で実施・残業は平均20時間/繁忙期でも30時間ほどです ■組織構成 7名の部署で女性の方が多い組織になります。バイヤー4名（40代1名/30代2名/20代1名）PR2名 ■入社後職種未経験の方でも安心。入社3か月間は先輩社員と一緒に仕事をします。分からないことはすぐに聞ける環境です。 3ヶ月ほどで1人立ちを目指していきます。 ■同社の特徴発言しやすい社風です。売場から管理部門までトップダウンの指示はなく、非常に個々に裁量を任せられています。

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