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キャリアリンク株式会社

【東京】BPOプロジェクトマネージャー／ ※東証プライム／想定残業月20〜30時間／年間休日123日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-…

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500万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容：・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等）・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善・マニュアル・企画書・提案書の作成・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など）・センターマネジメント ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開：今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

アーバンライフ株式会社

三菱地所G【梅田10分】事業企画・営業戦略《営業からも応募可》◆土日祝／高価格帯リノベ／フレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3…

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600万円〜799万円

正社員

＼『住宅の売買、買取再販、リノベーション』へ興味関心、情熱がある方！不動産業界での知識・経験を活かして、ブランド力強化など、当社の事業推進にチャレンジしませんか？／ ○東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社 ○「高価格帯リノベ」で関西のリーディング企業目指す ○上質な空間づくり ○残業月20時間程度・フレックス・年間休日124日/梅田や大阪駅からアクセス◎ ■仕事概要：中古マンションの買取・リフォーム・再販事業を行う当社において、事業推進するため、事業企画/営業運営支援お任せします。＜企画関係が未経験でも歓迎です＞＊事業推進未経験もOK ＊売買仲介や、土地活用、リノベーション営業などの不動産営業経験や　リフォーム会社で広報PR、マーケティング等バックオフィスを担当をしていた方も◎ ＊DX、IT、業務効率化（システム導入やエクセルスキル高い方）に詳しい方 ■採用背景/ミッション・当社は、価格層が少し高い物件のリノベ買取再販など他社と差別化を行い、業績好調。・さらなる拡大に向けたマーケティング戦略のため、営業戦略・自社ブランディング強化を目指す増員採用・以下の各種業務のいずれかをメインに据えながら、横断的に活躍を期待 ■具体的な業務＜事業企画＞・事業計数管理、KPI設定、モニタリング・事業部目標の設定と目標達成のためのKPI設定・指標に対する進捗モニタリング・KPI振り返りをしながら、改善提案/対応 ■営業企画課の組織構成：・事業企画課：課長1名（40代男性：部長兼務）、課員１名（50代男性）、事務職4名・会社全体で比較的年齢が若く、人あたりの柔らかい方や中途入社多い社風 ★社風として「どうしていくか一緒に考えていく」文化があるため、一人で進めるのではなく引っ張っていただきながらもチームで進める意識のある方がマッチします。 ◆マーケット動向◎：必須条件欄に補足記載あり ◆長期就業で年収しっかりUP ◆働き方◎：残業目安20h／年間休日124日／完全週休二日制(土日祝) ◆残業について：月20h※ご本人がどのくらいの業務量を希望するかで柔軟に調整可能／上記は平均ではなく目安 ◆有休もとりやすく、メリハリつけて働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【業界未経験歓迎】データを活用した社内ビジネスプランナー◆大手人材業界G／リモート有／年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社住所：東京都千代田区神田練塀町8…

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500万円〜599万円

正社員

■業務内容：データを分析・活用して、現場のより良い営業活動を提案する業務です。データ分析に必要なデータの取得からお願いします。（当社の中で基礎的なデータ取得方法及び業界知識・ビジネスモデルの理解については育成プログラムをご用意しています。） ■具体的な業務：下記ステップで業務の遂行をしながら成長していただきます。１．既存のプロジェクトで発生するデータを集める業務を通じて社内のデータの理解を深めていただきます。２．小規模プロジェクトのデータ分析をお任せします。（先輩社員のサポートあり）３．小中規模プロジェクトのデータ分析およびビジネスプランの提案・推進をお任せします。（他チームメンバーと協働） ■募集背景：・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、システム改革を進めています。・テクノロジー活用を進めていく中で、現場からの期待も高まっており、全社のデータ活用を推進していく人材が不足しています。現場と一緒になってデータ活用施策を推進することで、より良いサービス創りたいという志を持った方を募集しております。 ■得られるご経験・キャリアステップ：・データ構造理解・データ抽出・可視化の技術（SQL・BIツールなど）・ビジネス関連プロジェクトのプロマネのスキル・データの分析から新たなビジネス施策の立案スキル・技術特化のITプロフェッショナルとチームマネージャーへのキャリアステップがあります。・キャリア志向に応じて、システム開発やIT基盤を担う部署への異動も可能です。 ■働き方・環境：・コアタイムの無いフレックスタイム制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・必要に応じて、業務をテレワークで行うことも可能です。・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める全ての業務

西日本スターワークス株式会社

【広島】人材営業（リーダー候補）※営業戦略立案もお任せ／10年連続増収増益／各業界大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

広島テクニカルセンター住所：広島県広…

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600万円〜999万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。＜センター長（拠点長）業務＞各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。具体的には、・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）・各拠点長のマネジメント・メインクライアントへの営業活動・採用面接の実施上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力：・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・当社は九州〜関西のものづくりをサポートする技術者集団です。九州から関西まで主要都市に拠点を設け、西日本エリアを面でカバーする営業体制を構築しています。・地域のお客さまの課題解決に寄与すべく、様々なジャンルの開発・設計に取り組んでおります。「開発・設計・生産技術・ITのニーズを1社で対応できる戦略的パートナー」として、社内の設計ノウハウと全国の製作パートナーとのネットワークを活かし、より多方面の課題解決手段を提供しお客さまの利益に貢献できるよう、日々対応力を強化して参ります。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与株式会社

★静岡西部＜工程管理経験を活かせる＞【DC・倉庫事業】カスタマーサービス／オペレーションマネジメント【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

1＞浜松物流センター住所：静岡県浜…

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500万円〜899万円

正社員

■募集背景当社は「世の中にある物流の無駄を省く」というミッションを掲げ、物流の最適化とサプライチェーンの効率化に取り組んでいます。経済のグローバル化やECの普及により、物流の需要は急増しており、一方で人口減少による物流担い手の不足や環境問題も深刻化しています。その中で、当社のサービスは企業の販売戦略やサステナビリティ戦略に大きく貢献しており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。さらなる成長を目指し、物流オペレーションマネージャーを募集します。 ■業務内容当社のDC・倉庫事業部門にて、以下の業務を担当していただきます。・オペレーション調整・ネゴシエーション: ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）との調整や交渉を行います。・データ管理・分析: WMSや顧客管理システムを用いてデータを収集・管理し、分析を行います。・KPIマネジメント: 安全性、品質、生産性、収益性などのKPIを用いたオペレーションマネジメントを行います。・オペレーション改善提案: データやKPIに基づき、ボトルネックを特定し、改善策を提案します。・物流の「見える化」: 日々のデータ蓄積と顧客との接点を通じて、物流課題を抽出し、改善に取り組みます。・新たな提案・商談機会の創出: 顧客ニーズの変化を見極め、適切なタイミングで新提案を行い、商談機会を創出します。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出〜解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 ■充実の教育体制・入社後一週間の座学研修に加え、年次研修、職務別研修、自己啓発研修を通じて社員の成長をサポートします。語学や外部講習への支援も充実しており、グロービスの研修も利用可能です。・ユニークなキャリア採用者研修: 年2回開催される研修では、社員同士が仕事での喜びや苦労を共有し、転職者同士の横のつながりを深めます。これにより、安心して連携できる環境を構築しています。 ■組織構成当社の組織は、マネージャー層が30代後半から50代の経験豊富なメンバーで構成されております。一方、メンバーは20代から30代前半の若手社員を中心とした部署が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

日本情報クリエイト株式会社

【東京】営業企画※データ支援◆SalesforceやTableau利用／不動産×IT／東証グロース【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

東京本社住所：東京都新宿区西新宿6-…

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〜449万円

正社員

◇◆Salesforceに加えて、Account EngagementやTableauを利用／土日祝休／”不動産×DX推進”のリーディングカンパニー／現在20,286以上の事業所様で導入◇◆ ■業務内容： Salesforceを中心にデータを活用した営業支援を行います。具体的には、以下の業務を担当します。 ◇Salesforceを活用した営業データの分析・管理 ◇Excelを使用したデータ集計・表計算 ◇戦略立案に必要なデータ分析およびレポート作成 ◇マーケティングオートメーション（Account Engagement）を用いたリードナーチャリング、商談のパイプライン形成 ◇Tableauを使用したデータビジュアライゼーションの導入・運用サポート ■仕事の魅力： ◇データを基にした戦略立案に深く関わり、会社全体の営業活動をデータドリブンで支える重要なポジションです。 ◇Salesforce、Account Engagement、Tableauといった最新のデータツールを活用し、スキルアップとキャリア形成に繋げられます。 ◇営業と密接に連携し、リード育成から商談に至るまでのプロセスに深く関わることができるため、幅広い業務経験が積めます。 ◇プロアクティブな姿勢が求められるため、自らの提案で組織の成果に大きく貢献できる環境です。 ■組織構成：東京本社に1名(リーダー)・宮崎本社に3名(メンバー)が在籍しております。 ■採用背景： 2030年までに不動産テック業界内でNo.1、プライム上場を目指す当社。業績拡大に向けて、営業組織の体制強化等行っていく中で営業企画的な目線でSFAデータを用い営業活動支援を行う本ポジションを強化することで導入件数拡大に貢献いただきたいと考えています。 ■会社について： ◇不動産×DX推進のリーディングカンパニーとして東証グロース上場 ◇大手不動産会社から、街の不動産屋まで6300社超え』の導入実績 ◇不動産領域を幅広く網羅した一気通貫となるプラットフォームを構築することをミッションにITを活用した「住生活」への新たな価値提供に挑戦 ◇主に不動産テック関連のクラウドサービス、Webアプリ等の企画、開発、販売、、サポートと一貫体制で提供しています。その実績は業界でもトップクラス変更の範囲：会社の定める業務

イクシアス株式会社

営業企画◆自社SaaSプロダクト／店舗事業者様DX支援ツール／役員直下で成長機会◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略

本社住所：東京都中央区銀座1-15-…

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450万円〜799万円

正社員

【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／累計6.7億円の資金調達実施／残業20H以内／営業戦略立案〜実行までお任せ】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景著名ベンチャーキャピタル等からの資金調達も完了し、私たちはまさにこれから事業拡大フェーズに突入しようとしています。そのため、『STOREPAD(ストアパッド)』を世の中に広げ「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」という世界を創るべく、共に急拡大にチャレンジしていただける仲間を探しています。 ■業務概要：事業拡大の核となるセールス組織において、直販／代理店販売における営業戦略／戦術ブラッシュアップやセールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。＜具体的には＞・直販／代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行・施策検討のための定性的／定量的なデータ収集、分析・セールス組織の目標設定、管理・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしていただく可能性もございます。 ※商談は基本的にオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます。 ■今後の展望『STOREPAD』はリリース直後より、順調に導入店舗数を増やしています。 2024年には新たに5.1億円の資金調達も行い、今後は「STOREPADを導入すれば他のツールは必要なし」といわれるまでに連携できるサービスや機能をより一層充実させること、また導入店舗数拡大に注力していきます。 ■STORE PADとは：「STORE PAD」は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス／媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。カバーできる媒体の多さは「STORE PAD」自慢の一つ。また、大手企業はもちろんですが、「STORE PAD」は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

ヴァンテージマネジメント株式会社

【営業企画】KPI管理・マーケ施策立案・分析など◆様々な社会・経営課題支援◆平均成長率140％超【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都中央区築地2-3-4…

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350万円〜649万円

正社員

〜社長直下で即断即決のスピーディな環境／平均成長率140％超／コロナ禍でも着実に売上を伸ばす／大手含む650社以上と取引〜 ■業務内容ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで事業企画をお任せします。・契約管理業務・業務効率化の仕組みづくり・Excelやスプレッドシートでの進捗管理・更新作業・各業務の進捗管理や報告・各種資料作成（Word、PowerPoint）・メール対応、電話対応、諸雑務、その他・営業KPI（問い合わせ件数→アポ数→提案件数→成約数）の管理・分析・売上粗利、平均売上、平均粗利、契約件数、解約率、LTVなどの事業数値の分析・管理・広告などの投資周りの費用対効果の分析・フリーランス側の獲得施策の立案・実施・法人側のリード(問い合わせ/反響)獲得施策の立案・実施など事業を伸ばす上で最適な意思決定や事業判断をしていく上で強固な事業企画を求めています。 ■組織構成 16-18人（代表＋社員6名＋業務委託&アルバイト&インターン）平均年齢は28歳で成長意欲旺盛な若いメンバーばかりの組織になります。成果にこだわり、プロフェッショナルとして切磋琢磨しあう分、ぶつかり合うこともありますが、目指しているビジョンが一致しているため非常に仲が良く、お互いに感謝や尊敬の気持ちを持っているメンバーが多いです。 ■当社について： Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業を展開しております。毎期大手企業を含むお取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいています。 ■文化会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack等を駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。変更の範囲：会社の定める業務

鍋屋バイテック株式会社

【岐阜県関市】物流企画◆岐阜のホワイト企業／年休129日・残業13h／夜勤なし／離職率1.5%【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社住所：岐阜県関市桃紅大地1 最寄…

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400万円〜549万円

正社員

【年休129日／機械部品メーカーの物流企画／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%】 ■職務内容：世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当いただきます。将来的にはリーダーとして物流部門全体を引っ張っていただけることを期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：物流全体の改善〜戦略まで幅広く考え、実行いただきます。（1）物流倉庫内のレイアウト改善（2）出荷効率UPのための作業方法改善（3）品質UPのための梱包材検討（4）労災防止に向けた重筋作業の廃止（5）自動倉庫の運用管理改善 ■入社後は：入社後はまず現場で出荷等の業務に従事いただき、知識や仕組みを覚えていただきます。適性を見ながら順次改善業務を担当します。 ■当社の魅力：・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの知る人ぞ知る歴史的企業です。・シェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ており、創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出し続けています。・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズへの対応力が強みです。・「機械があるところに鍋屋バイテックの部品あり」と言っても過言ではないほど、様々な業界のお客様へマーケティングを武器に販路拡大を行っています。 ■働きやすい環境：・スーツや作業着等ではなくポロシャツやトレーナーなど社員がリラックスした服装で働くことができるよう工夫がされています。・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約92％・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞）・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度変更の範囲：本文参照

株式会社HRBrain

【セールスイネーブルメント】◆導入社数2,000社突破！自社サービス「HRBrain」を展開◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区三田3-5-19…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客満足度1位のタレントマネジメントシステム「HRBrain」を展開／累計導入社数2,000社突破／ヤフー、サイバーエージェント等と取引！】 ■募集背景：セールスイネーブルメントチームにて営業組織の強化・改善に向け、戦略策定〜実行支援まで一貫した業務に従事頂きます。弊社の事業成長を牽引してきたセールスチームのさらなる強化に向け、人員強化として募集をさせていただきます。 ■業務内容：・他部門と連携したセールスオペレーションの推進・組織力向上の為のEnablementプログラムの推進・数値分析による、営業活動の最適化および効率化の提案・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集・顧客分析・売上を最大化するための逆算および業務への落とし込み ※ご経験に応じて、他部門と連携したセールスオペレーションの改善提案や組織力向上の為のEnablementプログラムの構築などを行っていただきます。 ■このポジションの魅力：（１）元リクルート、ディップ、サイバーエージェント、リンクアンドモチベーションなど優秀な社員が沢山在籍しております。優秀なセールスと一緒にセールスの型化などを設計・運用していただきます。（２）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。（３）to B側のプロダクトではありますが、「タレントマネジメントシステム」は国内の働く従業員がターゲットのため、to C側の側面もございます。どの企業のどの従業員が活用しているのかが把握できるため、顧客の感謝の声をダイレクトに感じながら業務に取り組むことができます。 ■当社について：「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けAIチャットボットの6つのクラウドと組織人事コンサルティングサービスを展開しています。人事業務の効率化から人材データの一元管理・分析 / 活用までワンストップで実現します。人事領域のDX化はもちろん、ESG経営・人的資本の情報開示などに適応できるよう機能拡充を進めております。

SMFLレンタル株式会社

【ポテンシャル】営業企画※月残業20時間／リモート可／三井住友ファイナンス＆リースグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1…

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500万円〜699万円

正社員

当社はRaaS（Retail as a Service）の進化を求め、次世代のレンタルソリューションを創造し、お客様と社会の課題解決に貢献することを掲げております。 ■業務概要主に営業社員の技術的なサポートを担当します。顧客からの要望をもとにサプライヤーやメーカーを調整しソリューションを構築します。営業への商談同行他、販売促進のチラシ作成などにも挑戦できます。 ※技術的なサポートとは：お客様のニーズに応えるべく商品（計測器）を選定。導入による効率化と運用までのスキームをサポートします。・マーケティングや営業企画の経験は不問。製品の知識を活かして新しい職種に挑戦したい方歓迎。未経験の業務に関しては入社後フォローを実施します。・計測器を取り扱うため商品の知識を活かして主要メンバーとしてご活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成：7名　　∟部長：1名　∟チーム長：1名（30代後半）　∟メンバー：5名 ■業務の魅力：・企画⇒導入⇒運用まで携われる・人数がそこまでいないため若いうちから裁量もって働ける・社内コミュニケーションが活発 ■キャリアパス：・入社後は先輩に同行して知見を養っていただきます・30代で管理職実績あり ■当社の特徴日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しております。 2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しております。近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきてます。得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。現在の体制になってからは総合レンタル業を極めるべく、果敢に新しい商材の開拓に挑んでおり、既にデジタル複合機やLED照明などで実績を上げております。

株式会社Ｈａｃｏｂｕ

【COO室/幹部候補】事業開発/事業企画◆物流の2024年問題を解決するSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝5-29-11…

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700万円〜1000万円

正社員

◎企業間物流のDXを促進する市場規模約30兆円に挑む/シェア№1SaaSを提供/2023年に政策パッケージにも盛り込まれ、今まさにホットな物流の社会課題を解決するインパクトの大きい事業◎ 成長過程にあるスタートアップ企業の経営層直下のポジションで、ビジネス拡大に向けた戦略立案から施策プランニング、実施までを担っていただきます。【業務内容例】・プロダクト軸での事業拡大に向けたグロース戦略立案、実施・事業成長を実現する戦略・戦術の立案と実行（PR・マーケティング・営業を通貫する施策の策定）・営業、カスタマーサクセスにおけるKPI設計とモニタリング・株主との事業シナジー実現のための折衝・契約実務、パートナー企業や代理店チャネル開拓【同社事業について】 ■物流業界の現状：企業間物流の領域はメーカー、運送、倉庫、卸売、小売など業界をまたがり数多くのステークホルダーが存在します。現状一連のSCでは今だにアナログな連絡手段が横行しています。また部分最適が進み、物流情報が各社内に留まることで、一連のデータが繋がらずDX化を阻む要因となっています。そのため、荷待ち時間は平均1時間34分、トラックの積載率でみると60％は空気を運んでいると言われています。 2024年問題と言われるトラックドライバーの残業抑制措置に伴い、ただでさえ人手不足が叫ばれる中、物流インフラの崩壊が危惧され社会問題となっています。 ■運ぶを最適化する（https://hacobu.jp/）：物流DXアプリケーションであるSaaSプロダクト「MOVO（ムーボ）」を基盤に物流情報プラットフォームの構築を目指します。すでに利用事業所数は1.5万を超え、累計登録ドライバー数50万超、国内トラックドライバーの2人に1人相当に利用されています。【今後の事業展望】 SaaSを基幹としながら、ツールとデータをアンカーとして、事業の多角化を進めます。コンサルティング事業はすでに事業化されており、ミッションとして掲げる「運ぶを最適化する」につながる新しいソリューションを生み出し、事業化していきます。【就業環境】 COO室はATカーニー出身のCOO筆頭に、メガベンチャーの事業開発、外資系ITコンサル出身のメンバーなどが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

蛇の目ブロック株式会社

【熊本】営業部長〜熊本シェアトップクラス／事業拡大の戦略立案／役員候補／転勤無【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：熊本県熊本市東区月出1-4…

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450万円〜549万円

正社員

コンクリートブロックの製造販売、輸入建築資材の販売、ブロック建築施工などを行う当社にて、事業拡大のための営業戦略企画、立案や、メンバーへのマネジメント業務を行います。 ■現状の課題と期待する役割：熊本県内でシェアを確立し、安定した業績を上げられるようになってきたが、現体制ではこれ以上の拡大は難しく九州地方でシェアNo.1を目指すには、当社にはないノウハウを活かした戦略立案と人材教育が必要です。本採用ではこれまでの経験を活かした事業計画、営業計画の立案と次世代メンバーの育成が実現できる方を歓迎しております。 ■職務内容：プレイングマネージャーとして営業活動・営業戦略立てをお任せいたします。・営業先：施工工事会社、建材店（販売店）、ホームセンター・担当エリア：熊本県内を中心とした九州全域、出張は基本ありません ■直近の目標：熊本県内のシェアを45％→80％へ拡大。福岡県や佐賀県にも商圏を広げて、九州地方マーケットとしての拡大を目指しています。＝「ブロックの価値」を社会に広めたい＝という当社の想いのもと、災害やプライバシーを守れるブロックの価値をメーカーとして社会に認知、普及をしたい。そんな想いと自信を持って事業拡大を進めております。 ■配属先情報：営業部3名　部長1名（70代）メンバー2名（44歳 38歳）

農林中央金庫

【長崎/転勤なし】法人営業・企画業務・JAグループ経営支援◆銀行出身者歓迎◆在宅可/フレックス制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

長崎支店住所：長崎県長崎市出島町1番…

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450万円〜649万円

正社員

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■職務概要：ＪＡの事業推進・経営に関するサポート、金融機関事務指導 ■職務内容詳細：入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（1）ＪＡバンク事業推進業務/ＪＡの事業推進に関する企画、ＪＡ現場でのＪＡ職員向け実践指導・サポート等（2）コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力・やりがい：・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。・ＪＡの組合員・利用者へのライフプランサポートをＪＡと共に取り組んでいくことができます。 ■キャリアパス：前職のキャリアに応じて、当初は、（1）リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、（2）コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタートしていただきます。・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性もあります。 ■働き方：・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。中途採用の職員も活躍しています。・出社を基本としながら、職員の働き方に応じてテレワークなどもできます。・業務のＤＸ化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中です。変更の範囲：本文参照

クロススポーツマーケティング株式会社

プロバスケリーグの事業戦略担当＜大会誘致、大会価値向上を目指した戦略立案＞◆ゼビオグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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500万円〜699万円

正社員

◇◆プロバスケリーグ『3×3（スリーエックススリー）』事業の戦略立案／事業拡大に向けた増員募集◆◇ スポーツ小売業界トップクラスシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社である当社にて、事業戦略マネージャーを募集いたします。 ■業務内容：主に、プロバスケットボールリーグ『3×3（スリーエックススリー）』の事業拡大や大会価値向上を目的とする、今後の事業戦略立案を担当いただきます。現在のマネージャーは、主にバックオフィス管理に強みがあります。ご入社後は、経営層とすり合わせながら今後の事業計画を描いていただきイベント・プロモーション事業を現在のマネージャーと共に推進いただきます。他、経営層やイベント運営メンバー等と共に当日のイベントに足を運び関係者との折衝を行ったり、大会誘致（営業）の業務もございます。＊イベントについて：日本バスケットボール協会（JBA）と共に、3人制のバスケットボール「3×3」を普及、発展させるべく「JBA 3x3 パートナー」として、国内最高峰のプロリーグ「3×3 PREMIER.EXE」から全国での草の根大会まで普及活動を推進しています。当社は国際バスケットボール連盟FIBAとも関係が深く、世界大会の国内誘致等の実績を挙げています。＊土日祝日勤務が発生した場合は当月中の平日に振替休日を取得します。 ■組織構成：現在全7名で構成されています。（マネージャー1名、メンバー6名／20代〜40代）スポーツ経験者やスポーツが好きな人が多く、社員のチャレンジを後押しする社風に惹かれたといった理由や、自分がスポーツ経験者だからこそ、スポーツ業界に貢献したいという想いから入社しています。 ■同社について：スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社のグループ会社です。ゼビオホールディングス株式会社は「スーパースポーツゼビオ」や「ヴィクトリア」等12のブランドで全国に700店舗以上を展開しています。そんな同グループの中で新規事業の推進を担うのが、同社です。スポーツマーケティング事業、リサーチ・コンサルティング事業、イベント・プロモーション事業、プロパティ管理事業を展開し、「世界をフィールドに活動するスポーツマーケティング会社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

公益財団法人日本英語検定協会

【英検の問題作成における工程・品質管理（メンバー）】◆「英検」需要増加／年休125日／土日祝休【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

公益財団法人　日本英語検定協会住所：…

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600万円〜899万円

正社員

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景：検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■仕事内容：制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進いただきます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業をいただきながら、担当ミッションを推進いただきます。英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細：（1）AI活用推進（問題作成／チェック、採点）（2）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理（3）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化（4）問題品質の改善サイクル管理・高度化（5）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析（6）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革　他また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■年収補足：＜年収634万以上の等級レンジで採用の場合には、みなし残業手当が支給されます＞・みなし残業手当：110,000円/月〜150,000円/月（年収780万以上の場合） ※時間外労働の有無にかかわらず､30時間分の時間外手当として支給 ※30時間を超える時間外労働分については追加で精算手当として別途支給 ※職位・等級により、月額のみなし残業手当額は異なります。変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループ（日清食品株式会社）

【東京：新宿】ショッパーマーケティング担当◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1＞東京本社住所：東京都新宿区新宿…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。誰もが知る企業／商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。・消費者キャンペーン企画の立案実行・他社コラボレーション企画の立案実行・企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行・プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション・店頭販促什器の制作・社内外コンテストの立案実行 ■当社の魅力：歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

関東スターワークス株式会社

【大宮】人材営業（幹部候補）※営業戦略立案もお任せ／10年連続増収増益／各業界の大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

大宮テクニカルセンター住所：埼玉県さ…

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600万円〜999万円

正社員

【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要：ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。センター長就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。＜センター長（拠点長）業務＞各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。そして、ゆくゆくは複数拠点の事業運営（営業／採用／管理全般）を担当いただきます。具体的には、・営業・採用における目標管理（KPI／KGI等）・各拠点長のマネジメント・メインクライアントへの営業活動・採用面接の実施上記のように派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ■求人の魅力：・年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より分社し、関東スターワークスが誕生しました。・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

スタンレー電気株式会社

秘書業務（将来のマネジメント候補）／役付取締役の専属秘書業務など／英語力＃SS【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都目黒区中目黒2-9-…

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500万円〜899万円

正社員

経営機能を担う経営管理部に属する秘書課は、課長以下8名の体制で経営をサポートしています。担当いただく役付取締役の専属秘書業務（リーダー）を主に担当いただく予定です。将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待しております。【担当する業務（詳細）】・スケジュール管理・アポイント調整（社内調整がメイン）・来客対応・国内外出張手配、精算、トラブル発生時の緊急対応・書類・名刺管理・会食、手土産、慶弔関連等の交際業務　・会議体の運営補佐（会議招集、資料作成補助・印刷等）若手が多い職場ですので、今までのご経験とスキルを活かしたアドバイスを通じて、リーダーの役割と人材育成も担っていただきたいと思います。【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】ベテラン課長のもとで、若いメンバーが業務をおこなっている、明るくて元気な職場です。一人ひとりが担当役員を受け持っていますが、チームとしてお互いサポートしながら進めています。任された業務は責任をもっていただくこと、また必要な研修は受けていただくことで、自身の経験、スキル向上も図っていくことができます【入社後の中長期的なキャリアパス】専属秘書としての業務と、チームメンバーの育成を図りながら、事業や会社の知見、人脈を広めていただいた後、スペシャリスト職またはマネジメント職を選択していただく予定です。マネジメント職であれば、他部署へのローテーションも可能です。【働き方について】担当いただく取締役のスケジュールに合わせて、フレックスタイム（10時から15時がコアタイム）や月に数回程度の在宅勤務を選択することが可能です。担当いただく取締役の予定に合わせて、月に数回程度の出張があります。【募集の背景】役付取締役専属担当からスタートして、若手の育成を行うチームリーダーの役割を担い、将来のスペシャリストやマネジメントを目指す秘書業務経験者を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジミインコーポレーテッド

【愛知／清須】資材調達（主任〜係長候補）／半導体向け化学製品◆東証プライム◆賞与実績7ヵ月超【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：愛知県清須市西枇杷島町地領…

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700万円〜999万円

正社員

〜年休127日／半導体向け製品のトップシェアメーカー／純利益29%増のニッチトップグローバル企業〜 ■業務内容：当社の主要顧客先のある半導体業界は成長と変化が激しく、原材料の品質厳格化、物流遅延、インフレなどの課題があります。当社の資材調達課は、これらの課題に対応し、信頼できる品質の原材料を安定して供給することがミッションです。＜具体的な担当業務＞（1）購入品の評価・リスク分析サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。（2）サプライチェーンの構築や改善における課題分析購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。（3）上記（1）（2）において分析したリスク低減のための提案の実行（4）品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝 ※当社主力製品（研磨材）についてスラリー製品：ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材パウダー製品：ミクロンサイズに整粒された粉末研磨材【まずお任せすること】半導体や研磨材の知識は不要です。まずは製品の理解を深め、徐々にサプライヤとのやり取りをお任せします。 ■組織構成：資材調達課には正社員が課長以下19名。契約社員、派遣社員が6名所属しています。課内に３つの係があり、今回の採用ではグローバル調達係（係長以下９名）に配属を予定しております。係内の年齢層は、20代1名、30代4名、40代4名で過半数が中途入社者です。バックグラウンドは化学商社、産業機械メーカー、電子部品メーカー、金融など様々です。 ■本ポジションの魅力：・多岐にわたる原材料を扱うため、幅広い知見を身につけることができます。・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。変更の範囲：当社業務全般

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